继往开来 勇担使命 谱写食品药品监管事业发展新篇章[五篇范例]

第一篇：继往开来 勇担使命 谱写食品药品监管事业发展新篇章

继往开来 勇担使命 谱写食品药品监管事业发展新篇章

——全市2011年食品药品监管工作会议召开

2月22日下午，市食品药品监管局组织召开全市2011年食品药品监管工作会议。会议传达贯彻了全省食品药品监管工作和全市社会事业工作会议精神，总结交流了2010年工作，通报表彰了2010年度工作先进，动员部署了2011年工作任务。市局党组书记、局长王景红出席会议并作重要讲话，强调继往开来，勇担使命，克难奋进，履职尽责，真抓实干，全力做好新体制下食品药品监管工作，谱写食品药品监管事业发展新篇章。市局副局长贾昀主持会议。市局副局长葛于元宣读表彰决定。驻市局纪检组长贾洪军，市局副局长邹晓镕出席会议。各县区局局长、办公室主任，市药检所领导班子全体成员、办公室主任，市局机关全体人员参加会议。

王景红局长系统回顾总结了2010年和“十一五”期间全市食品药品监管工作。2010年，全系统积极应对，主动有为，全市食品药品监管工作取得新成绩，主要体现在安全监管责任体系初步建立、食品药品整顿工作有序开展、食品药品示范创建成效明显、药械监管长效机制不断健全、基本药物质量监管持续加强、创新创优行风建设亮点纷呈、监管体制调整工作稳妥推进等七个方面，实现了推进改革、保障安全的“双丰收”。“十一五”期间，是全市食品药品监管事业发展极不平凡的五年，也是淮安历史上食品药品安全形势最好的五年，全市食品药品安全呈现出基础扎实、监管有力、环境优化、产业发展的良好态势。全系统在“十一五”期间积累了宝贵的经验：一是只有树立科学监管理念，坚持以保障人民群众饮食用药安全为中心，才能真正维护好人民群众最直接的现实利益；二是只有围绕党委政府的中心工作做好服务，才能持续提升食品药品监管部门的地位；三是只有不断创新工作方法，才能不断发展我们的的监管事业；四是只有坚持不懈加强干部队伍建设，才能保持食品药品监管部门的良好形象。

王景红局长指出，要继往开来，勇担使命，全力做好2011年食品药品监管工作，为“十二五”规划实施开好局、起好步，为保障人民群众饮食用药安全作出新的更大贡献。一是抓改革，重责任，着力构建适应食品药品监管新体制的新机制。将食品药品安全纳入政府“十二五”规划，扎实推进监管体制调整，健全政府负总责、部门各负其责、企业第一责任的责任体系，建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的监管运行机制。二是抓监管，重长效，着力提升食品药品科学监管的能力和水平。严格药械全程监管，推进食品安全监管步入规范化、制度化轨道，稳步推进餐饮服务食品安全百千万示范工程建设，启动药品安全示范县创建工作，全面开展星级药店创建活动，清浦区、市经济开发区创成省级城市社区药品“两网”建设示范区。三是抓整治，重安全，着力推动食品药品市场秩序持续向好。扎实开展食品安全专项整治，纵深推进药品安全专项整治，全面提升稽查执法效能全力打造安全放心消费地区。四是抓体系，重支撑，着力夯实食品药品监管持续发展的基础。加强技术支撑体系建设，抓好食品药品检验检测“增量、提质、扩面”工作；加强监管信息化建设，扎实做好电子监管平台延伸对接、计算机远程监管、政务网站改版和稽查数字化建设；加强监测预警体系建设，完善食品药品不良反应（事件）监测、预警、报告和应急体系。五是抓服务，重效能，着力促进食品医药产业又好又快发展。全力打造101%满意服务品牌，充分发挥监管导向作用和服务作用，落实促进新医药产业发展的14项措施，推动地方医药产业又好又快发展。

王景红局长强调，着力打造“四型药监”，大力锻造一支勤于学习、勇于创新、敢于担当、乐于奉献的食品药品监管干部队伍，为全面完成各项目标任务奠定坚实的基础和保障。一是建设法制药监。坚持执法权力与监管责任相统一坚持执法能力与监管要求相适应，坚持严格执法与悉心服务相融合，实现执法与服务的有机统一，全面依法行政能力和文明执法水平。二是建设创新药监。增强创新意识，提升创新能力，建立激励机制，在全系统形成攀高比强、你追我赶、竞相发展、创新创优的生动局面。三是建设活力药监。强化学习提能力，强化导向聚合力，强化培养挖潜力，强化考核激活力，造就一支有活力、能干事、干成事、不出事的干部队伍。四是建设廉洁药监。贯彻《廉政准则》，完善惩防体系，加强监督检查，强化权力监督，巩固文明行业创建成果，使全系统始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。

贾昀副局长就会议精神贯彻落实提出三点要求。一要及时学习贯彻会议精神。认真传达学习王局长讲话精神，紧密结合地方实际，积极谋划“十二五”规划，迅速制定年度工作计划，明确工作重点，细化工作措施，凝聚各方力量与智慧，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，在全系统上下掀起干事创业、争先创

优的浓烈氛围，确保布好局、起好步、开好头。二要强化目标管理。进一步强化大局意识、目标意识和责任意识，继续保持和发扬全系统上下整体联动的优良传统，咬定目标不放松，强化责任抓落实，早布置、紧安排、快推进、严考评，确保各项目标任务的全面完成。三要着力创新创优。面对新形势、新任务、新职能，主动适应、敢于担当、善于调研、精于监管、勇于创新，全面开启新征程、力求新突破、取得新成效，全力打造食品药品监管工作先行区、示范区和创新区，各单位在年终都能拿出一批全国有影响、全省进前列、全市争先进的特色项目和亮点工作。

会上，淮阴区局、涟水县局、盱眙县局还分别作了工作经验会议交流发言，其他县区局、市药检所进行了工作经验书面交流；市局党组对2010年工作中涌现出来的先进集体和先进个人代表进行了表彰，分别颁发了奖牌和荣誉证书；各县区局、市药检所、市局机关各处室负责同志向王景红局长递交了2011年度行风建设、党风廉政建设责任书。（高瑞）

第二篇：努力推进食品药品监管,谱写食品药品监管新篇章

努力推进食品药品监管，谱写食品药品监管新篇章

近日，XX市食品药品监管局对“十一五”规划时期各项工作进行了总结，对2011年的工作和“十二五”规划制定了具体的工作目标和实施项目，为努力在新的起跑线上谱写食品药品监管新篇章。

在即将过去的“十一五”期间，是我局在食品药品监管事业上有着不平凡的5年，在上饶市食品药品监督管理局和XX市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真履行食品安全综合协调和药品、医疗器械安全监管职能，把保障公众饮食安全和用药安全有效作为中心任务，推动了食品药品监管事业的健康发展。以服务地方经济发展为要务，恪尽职守，求真务实，各项工作保持了良好的发展势头，为我市社会经济发展做出了应有的贡献。

在过去的五年里，我局在科学发展观的统领下，形成了科学监管食品药品的监管理念。正确处理好群众利益与商业利益、局部利益与全局利益、社会利益与经济利益的关系，将维护好、实现好、发展好食品药品安全这一群众最直接、最现实、最关心的利益作为工作的出发点和落脚点，采取有力措施加强食品药品安全监管，实现了食品药品安全水平的进一步好转。

农村药品“两网”建设工作取得明显成效。成功创建农村药品“两网”建设示范县，实现了100℅的药品网点配送覆盖的药品供应体系，消除了全市药品供应盲点，达到了“农民买药不出村”的目标，药品质量整体水平明显上升，药品价格普遍下降，供应体系建设逐步完善，公众对以“临床必须、质量稳定、价格低廉、供应保障”特征的基本药物可获得性明显提高，100℅的乡镇卫生院实施了基本药物制度；建立了横向到边、纵向到底的药品监管网络，消除了监管盲区，药品监管覆盖率达100℅。2008年获全省农村药品“两网”先进单位。

药品监管方式向科学化转变。由过去的人海战术、救火式监管转向电子化、预防性为主的良性监管，有效杜绝了药害事件的发生。为适应新形势，我局积极探索监管新思路，加强信息技术在日常监管工作中的应用，提高监管的技术含量，降低监管成本，提高监管效率。通过实施药品生产经营企业质量管理远程在线监控，对药品生产、经营企业药品质量管理，进行实时动态监控；利用信息技术开展药品稽查，以“药品质量监督综合管理系统”为载体，稽查人员通过无线通信网络现场快速检索药品质量信息，排查药品安全隐患，有效地提高稽查工作效能，降低药品安全风险，提高药品安全水平；建立药品快检室，添置必备的快检设备，利用现场快检技术筛查可疑品种，有针对性抽样，提高药品抽检阳性率，为查处假劣药品提供技术支撑。

依法行政能力进一步提高。加强食品药品监管队伍建设，提升监管人员综合素质，打造学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型、廉政型机关。几年来，我局始终坚持把创建一流班子、打造一流队伍作为目标，通过抓班子建设、抓学习培训、抓制度建设等措施，不断加强干部队伍建设，提高队伍的整体综合素质。在执法工作中，我局严格按照《行政处罚法》、《药品管理法》等法律法规的规定，依法查处假劣药品和医疗器械违法案件。在案件初审与重大案件集体讨论时，认真做到“十看”，“四把关”及“人性化执法”，实行调查取证与审核决定分离制度，规范自由裁量权的使用，对每个案件的处理从立案、处罚到最终结案都层层把关，确保行政处罚决定的合法性。几年来办理的行政处罚案件，未发现有重大差错，无一起行政复议、行政诉讼案件，无一起因不作为和乱作为引起不良影响的案件。

建立食品药品安全事故应急处置机制。按照控制源头、分层管理、反应快捷、控制到位的原则，我局围绕各乡镇食品药品安全工作站、卫生院和药械批发企业，利用电子监管网络，建立了分层分级管理的快速排查模式，做到在第一时间内将核查信息通知到所有涉药涉械单位，快速控制“问题食品药品”的应急处置机制，制定了《XX市重大食品安全事故应急预案》、《XX市食品药品监管局药品、医疗器械不良事件应急预案》，并成功举办了“XX市重大食品安全事故（Ⅳ级）应急演练”，“XX市食品药品监管局药品安全事件应急演练”活动。

深入开展食品药品安全整治。五年来，我局共出动检查人员3000余人次，辖区药品、医疗器械生产经营企业和医疗机构监督检查覆盖面100℅，查处药品、医疗器械违法案件272件，涉案物品总值42万余元，查获假药73批次，劣药 128批次。坚持日常监督和专项检查相结合，针对药品市场存在的突出问题，采取措施，重拳出击。几年来先后组织开展了药品GMP和GSP专项检查、药品质量、药品购销渠道、违法药品广告、非药品冒充药品、医疗器械等专项整治工作，取得明显成效。切实做好药品、医疗器械不良反应（事件）监测报告工作，对市、乡、村三级药品经营、医疗网点实行药品不良反应监测报告全覆盖。五年来共收集上报药品不良反应报告525份，医疗器械不良事件报告41份。

在食品安全综合监管方面，我局积极开展创建省级“食品安全示范县（市）”和“食品安全放心乡镇”工作，认真组织协调各食品安全监管职能部门开展食品安全专项整治活动，协调农业、质监、卫生、工商等部门开展食品质量检验工作，五年来检验食品及餐具13000余批次，对不合格食品依法进行了处理，使我市食品安全水平有了明显提高。在市政府的统一指挥下，我局与政府办、卫生、工商等部门联合成功处置了“三鹿”奶粉事件。

对今后的五年，我局在食品药品监管作了进一步的规划。进一步完善食品药品监管、行政执法、政务管理和效能建设等各项制度的落实；进一步完善药品生产监管机制；强化药品经营企业监管；进一步巩固药品“两网”建设成果；完善药品不良反应、医疗器械不良事件监测体系和重大药品安全事故应急管理机制；完善特殊药品和疫苗的监管机制及信息网络，实现对特殊药品和疫苗的经营、使用的全程监控。在食品方面，进一步完善食品安全事故应急管理运行机制；加强食品安全检验检测工作和能力建设；完善食品安全信息服务平台。建立健全餐饮消费环节、保健食品、化妆监管等相关配套制度和监管机制；加大对餐饮消费环节、保健食品、化妆品从业人员的教育和培训，提高从业人员的法制观念和安全责任意识，为努力在“十二五”时期开创我市食品药品监管开创新局面续写新的篇章。

第三篇：谱写文教事业发展新篇章

谱写文教事业发展新篇章

作者：佚名

来源：乐山日报

发布时间：2016年11月09日

点击数： 66

公共文化服务效能大幅提升，特色文化品牌打造成效显著，文化产业发展壮大，文化遗产有效传承，行业服务规范有序，文化体制改革稳步推进„„

“数字化校园”工程建设加快，办学条件向“标准化”迈进，学前教育快速发展，彝区办学条件大幅提升，招生改革有序推进„„

“十二五”期间，我市大力发展文化、教育事业，硕果累累，谱写出乐山美丽发展新篇章。

文化为魂 美丽发展

农家书屋里，各类书籍有序陈列，不时有村民前来翻阅；惠民电影定期走进偏远山区，群众观影积极性高涨；文艺活动深入基层，百姓家门口看演出，直呼过瘾„„这是我市群众日常文化生活日益活跃的一个个写照。

“十二五”期间，我市完善市、县、乡、村四级公共文化基础设施网络建设，实现市县有文化馆和图书馆、乡乡有综合文化站、村村有农家书屋和文化活动室。建成国有博物馆7个，民营博物馆2个，大剧院2个。城乡数字影院建设进程迅猛，农村公益电影免费放映惠及所有行政村，广播电视“村村通”工程全面完成，城乡广电网络数字化达90%。“文化进万家”、“乐艺大舞台”等群众文化活动广泛开展，群众基本文化权益得到有效保障。2013年，“文瀚嘉州·百姓直通车”成功申报创建国家级公共文化服务体系示范项目；2015年乐山成功申报为第三批国家公共文化服务体系示范区创建城市，成为四川省唯一入选市州。

围绕“一个县域，一个特色，一个品牌”的发展思路，全市独具特色的文化品牌如雨后春笋般在各地“生根发芽”。

成功举办3届四川国际旅游交易博览会、亚太旅游协会2015年会等大型节庆活动。创作产生一大批优秀文艺作品，共获国家级奖项20余个，省级奖项50余个，《大佛·海通》《沫若·女神》《七彩小凉山》《甘嫫阿妞》等大型剧目影响深远。佛禅文化、沫若文化、峨眉武术、嘉州画派、乐山歌舞、小凉山彝族文化等具有乐山特色的文化品牌，如同一张张靓丽名片，将嘉州之名远扬。

构筑“一核、两链、两基地”的文化产业空间布局，推动文旅深度融合发展，探索“文化+”的复合发展模式„„在“名山、名佛、名人、名城”的文化大背景下，乐山申报全国重点文物保护单位10个、省级文物保护单位28个、国家级非物质文化遗产4个、省级非物质文化遗产36个。实施乐山大佛、郭沫若故居、犍为文庙等一批重大文物保护维修工程。

利用深圳文博会、四川旅博会等平台，积极推广产业品牌项目，开展招商引资，培育壮大文化博览、会展节庆、网络传媒、演艺娱乐、新闻出版、创意设计等文化产业。成功打造嘉州长卷·天街、《圣象峨眉》、《灵秀天下》、《乌蒙沐歌》、五通桥根石文化博览苑等重点项目。文化产业对经济增长的贡献率逐步提高，文化产业增加值占全市GDP的比重达到4%左右。

教育为先 均衡发展

五年来，我市大力推进教育信息化建设。在全省率先建成市级“中小学教育视频资源平台”，率先在乐山落地“四川省教育管理云平台”，优质教育资源实现全覆盖，计算机占比成倍增长。针对民族地区地域广、校点多、师资薄、教学质量落后的现状，建成“乐山市远程互动录播教室”16间，探索优质教育资源均衡发展。实施农村学前教育推进工程、学前教育三年行动计划、公办幼儿园建设工程、民族地区“一村一幼”工程等，全市学生在校生活环境得到极大改善。全面实施“农村薄改”计划，缩小地区之间、城乡之间、学校之间办学条件差距。完善幼儿园保教费减免、义务教育阶段学生“三免一补”、中职、高中、大学资助体系，基本实现我市没有一名学生是因贫困而辍学的资助目标。

大力扶持民办幼儿园发展，在彝区实行“全免费”学前教育，建成“一村一幼”155所，彝区入园率达90%，提前5年实现2020年目标。完善义务教育管理体制，推进区域义务教育均衡发展。推进普通高中布局结构调整，全市高中阶段毛入学率达90.74%。全市职业教育以内涵发展为主线，质量提升为目标，实施新攻坚计划，初步形成政府主导，社会参与，学历和非学历并重，公办民办并举，普职融通，职前职后衔接，中职高职协调发展，体现终身教育理念的现代职业教育体系。彝区教育扶贫投入项目资金4.15亿元，学前教育减免保教费，义务教育阶段学生吃、住、学全免费和全覆盖。启动实施彝区“9+3”免费教育计划，实行普高免学费教育试点工作，推动彝区教育扶贫政策体系日益完善，保障机制日趋健全。实施“县对县”、“校对校”和“师对师”的教育对口支援形式，形成“举全市之力”支持彝区教育的制度、以“让每一位教师都发展，让优秀教师卓越发展”为基本理念，实施中小学教师素质能力提升工程，面向全体，倾斜农村，重视骨干，系统规划，分步实施，扎实开展教师队伍建设。开展“寻找最美教师”、师德宣讲、教学技能大练兵、“微型课题”研究等活动，实施骨干教师“成长研修”工程，开展农村学校送训、送教活动。

三江明珠，秀美嘉州。在四川色彩斑斓的文化与教育版图上，乐山文教发展不断谱写新篇。

第四篇：科学管理 务实高效 谱写国税事业发展新篇章

【2010.1】全县国税工作会议文件

科学管理 务实高效 谱写国税事业发展新篇章

---万日新局长在全县国税工作会议上的讲话

（2010年1月28日）

同志们：

全县国税工作会议今天召开，这次会议的主要任务是：全面贯彻落实省、市国税工作会议精神，总结2009年国税工作，研究部署2010年国税工作任务。下面，我讲三个方面的意见。

一、2009工作回顾

2009，全县国税系统在南昌市局和县委、县政府的正确领导下，以市局“一个重点、二个突破、三个提高”工作总体思路为指导，按照县局提出的“提素质，强管理，优服务，重民生”的工作主线，始终坚持以开展深入学习实践科学发展观教育和机关效能年建设活动为动力，以抓组织税收收入任务为中心，努力在夯实征管基础、优化纳税服务、和谐国税、党风廉政建设和改善民生等方面下功夫，为促进经济平稳较快发展作出了积极贡献。2009年，全县国税累计完成市局税收收入计划64473万元，同比增收5056万元，增长8.51%;完成县委、县政府计划106529万元(江铃股份入库45371万元)，同比增收 1 23519万元，增长27.11%，较好地完成了各项税务工作任务。

（一）深入学习实践科学发展观抓效果促发展，服务大局意识进一步提升

2009年3月份以来，县局按照南昌市国税局和南昌县委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署，在县委第三指导检查组的精心指导下，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题，以领导班子和党员领导干部为重点，紧密结合国税工作实际，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施，顺利地完成了活动准备、学习调研、分析检查、整改落实、总结测评和学习活动“回头看”各个环节的各项工作。全体党员干部人均撰写了2万字以上读书笔记和3篇以上的心得体会。结合《科学发展观活动调研课题征集表》中梳理出5个调研课题和干部职工立足岗位工作提出63个调研专题，分别深入基层和企业开展调研，人均撰写了1篇2千字以上的专题调研报告，形成了一批高质量、具有较强指导意义的调研成果。采取支部（小组）讨论、党组中心组理论学习和学习交流会等多种形式，开展解放思想大讨论座谈会11个次，开创了解放思想的新境界。广泛征求意见，共设立意见箱6个，在县局内外网站设立征求意见专栏，公布征求意见专用电子信箱，向社会各界发放征求意见表300余份，召开企业财务人员、办税人员座谈会5个，分层次召开干部职工座谈会12个，同时有针对性地个别走访或一对一进行谈话180人次，共梳理出6类26个整 改事项，找准了影响和制约国税工作科学发展的突出问题。针对须整改的事项，县局制定了整改落实责任分工表，实行销号管理，集中解决突出问题。目前，有23项已经整改完毕，另有3项列入县局长效机制长抓不懈。群众满意度测评满意率100%。学习实践活动取得明显成效，得到了县委学习实践活动领导小组的充分肯定。

（二）全面落实税收政策抓主动保增长，税收服务经济能力进一步增强

2009年以来，组织收入在经济性和政策性双重减收因素下，全县国税系统按照“正视困难，树立信心；开动脑筋，科学调度；加强征管，堵漏增收；落实政策，保住企业”的工作思路，积极而有序地抓好收入工作。一是深入调研抓主动。结合县域经济实际，县局党组于不同时间三次分别对全县年纳税30万元、占全县税收总量90%以上的重点税源企业逐户开展经济税源联动调研分析，全面掌握各项税收调控政策的执行情况，及时发现和解决实施过程中出现的新情况和新问题。并分别撰写出《2009年南昌县经济税源调研报告》上报市局及县委、县政府，为合理分配税收计划和强化计划前瞻性管理奠定了坚实基础。二是大力加强政策宣传。扎实开展税收宣传月活动。编印了税收政策汇篇5000余份下发全体干部和纳税人，联合南昌市、县妇联及政府相关部门举办“国税杯南昌市妇女采茶大赛”送税法新政策等活动，加强县局内外网建设，及时对新政策、新规定实施公开更新，一年来网站点击人数已达159575余人次。并充分利用下企业调研、走访之机和各种新闻媒体，广泛进行 宣传，更好地让纳税人及时了解、掌握各项税收优惠政策。三是全面落实政策扶企业。为“三农”企业征前减免增值税3710万元。开辟办税绿色通道，依法办理“免抵调库”税款5644.5万元。增值税转型改革抵扣税款6700万元。为安臵残疾人就业单位办理增值税退库985.64万元。为资源利用企业办理征前减免及增值税退库268万元。为未达起征点的个体户免征增值税515.89万元,为企业办理税前财产损失审批934.25万元。办理小型微利企业及其他政策性企业所得税征前减免1966.09万元。办理出口退税11549.52万元。降抵小规模纳税人征收率少征税款1811万元。各项税收政策的落实为企业应对金融危机发挥了积极的作用。

（三）强化税收征管抓基础促收入，科学管理水平进一步加强

坚持组织收入原则，促进了税收收入与经济协调发展。一是夯实征管基础。建立健全税收管理员制度，继续推行领导干部管户制。全面开展好税收征管状况分析，为掌握税源情况和进行有效征管提供第一手资料。加强税务登记、税收票证盘点核查和发票专项检查等基础工作，全年税务登记总户数达到5036户，较上年同期增加609户，增长13.75%。深化信息化运用，继续实行《双定户定额测算系统》升级推行工作，全年实现网上申报纳税972户，累计办理了申报纳税入库税款26252.39万元。认真抓好数据监测预警系统运用，完善数据及征管质量考核责任追究办法，全年共对36位责任当事人给予1840.5元的扣款处罚。二是科学实施按行业、规模、分类管理。认真做好免税到期、特定行业和漏征漏管户的清理工作，抓好免、抵、调企业和总部经济、关联企业和总分机构、废旧物资回收等企业的管理，做到“抓大不放小”。全面落实企业所得税管理，狠抓企业所得税汇算清缴，共补缴企业所得税1722万元，汇算清缴率达100%。同时认真开展所得税核定征收工作，全年实行核定征收所得税企业361户，共实现所得税款216万元。加强机动车辆税收“一条龙”管理，全年征收车辆4478台，实现车购税入库195.58万元，并完善了“一机多票”系统推进工作。三是加强纳税评估工作。全年累计评估成果680万元,其中评估补缴入库税款559.62万元，加收滞纳金8.37万元，比上年同期增加80.85万元，增长14.36%。有效地促进了企业的均衡纳税。四是加大税务稽查力度。积极推行稽查首查责任制、主查负责制，实行一案一主查的办法。坚持“有案必查、查处及时”的原则，高度重视涉税违法案件举报管理工作,进一步规范举报案件受理、案件跟踪监控、督查督办工作，加强和规范举报案件的管理，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通。共查处市局转办稽查案件8户，入库税款、罚款、滞纳金共计70.69万元。全面开展税收专项检查，查补入库税款、滞纳金罚款共计52.6万元。全年共查补入库税款1245.48万。案件查实率达到100%。

（四）深化税收执法优服务保企业，征纳环境进一步和谐 把“规范税收执法、优化税收服务”作为全县国税重点工作来抓，帮助企业渡难关、加快发展。一是稳步推进税收法制建设。及时研究制定了《2009依法行政工作方案》，继 续深入开展“五五”普法工作。组织完成了市局上重点执法检查、有效监察整改工作。二是切实规范税收执法行为。严格运用税收执法管理信息系统加强税收执法考核，使税收执法管理工作纳入规范化的轨道。其中小兰工业园区分局柏瑛同志被省局表彰为全省国税系统依法行政标兵。开展了重大案件审理工作，09年共召开审理会9次，审理案件38户，移交县局重大审理委员会9户。有力地捍卫了税法的尊严。三是全面抓好“机关效能年”建设活动。加强了组织领导。建立健全党组统一领导，部门各负其责、全体人员共同参与的效能建设领导机制和工作机制。全员参与。营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。突出重点。进一步规范了工作流程、文书使用和执法行为，严格一般纳税人认定、行政许可审批、税收优惠等重要办税事项落实。按效能监察要求，着力解决了一批上级关注、纳税人关心、群众关切的突出问题，建立健全了提升机关效能的长效机制。解决了机关效能建设工作中存在的个别人存在特权思想、“吃、拿、卡、要、报”、服务意识不强、工作作风不实等问题，机关作风建设得到明显的加强。四是全面优化服务目标。积极与县地税局实行税务登记联合办证制度落实，从4月1日起为全县范围内的纳税人提供便捷、高效的税务登记和纳税咨询服务。积极参加全省国税系统税收服务百佳个人评选活动，其中税源管理科陈立杏同志被省局评为税收服务百佳先进个人。加强办税服务厅功能建设，设臵自助服务区，并积极推行“一窗统办” 等多项服务措施和建设“四位一体”的纳税服务新模式，强化服务效能责任考核，进一步拓宽窗口 服务和岗位服务功能，提高服务质效。认真落实“局长接待日”制度和开展县局领导带队走访企业开展现场办公活动。并根据税收政策的变化适时举办由企业和税收管理员参加的政策讲解会，面对面帮助企业解决急需处理的涉税事项，有效地促进了企业科学发展。

（五）加强队伍建设强素质重民生，人本理念进一步深化 以全面构建和谐国税为目标，积极倡导和谐国税文化建设，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。一是扎实开展“弘扬传统文化、共建和谐国税”主题实践活动。在全系统开展以“加强思想教育，提高实践能力”的思想教育大讨论，澄清干部职工思想上的模糊认识，进一步振奋工作精神。积极开展了“我参与、我健康、我快乐”健身活动。积极做好全市国税系统第三届“感动国税”人选的推荐上报工作，我局闵宇蓉同志荣获第三届“感动国税”称号。结合祖国60华诞之机，组织全局共15支代表队开展“迎国庆、颂祖国”合唱比赛和庆祝建国60周年书画摄影比赛，其中我局李志宏同志选送的《毛泽东诗词》书法作品参加全国双拥工作领导小组具体承办的“鱼水情”全国第二届双拥书画展评展中荣获二等奖，是我省唯一获得此殊荣的最高奖项。营造了“发展凝聚人心，和谐成就伟业”和团结共事、和谐共处的良好氛围。二是加强干部教育培训。认真落实党组中心组政治理论学习。扎实有效地开展了春训活动。组织参加省、市局组织的领导干部更新知识培训班和各类业务知识培训共计70人次。积极参加系统内的各类综合和业务知识考核。其中县稽查局三名同志在参加全国稽查业务考试中进入全市前15 名。开展全员读书活动，积极营造崇尚学习、喜爱读书的良好风尚。三是切实狠抓党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设和生活作风建设。扎实开展“小金库”专项治理工作和开展违反廉洁自律规定四个问题专项治理工作。全面贯彻落实中纪委“八条”严禁，建立健全监督管理制度体系，重点清理和完善现行的廉政制度，构建有效的廉政监督机制。加强了“两权”监督制约，积极开展“五五”普法宣传。从而促进了机关作风和税收环境的进一步优化。四是大力推进民生工程建设。加强了国税文化创建工程建设。09年以来投入大量资金对会议室和接待餐厅进行改造装修，配臵了全新的电子音像设备。对办公场所及办税服务大厅进行翻新装饰，购臵了电脑、传真复印一体机等办公设备，有力地改善机关工作环境。同时还积极抓好小蓝工业园区分局和蒋巷分局办公楼建设工程的筹建和开工。认真落实并全力做好了全系统住房货币化补贴改革工作和离退休人员津补贴规范工作。始终注重关心干部职工身心健康，组织全系统离退休老干部和在职干部职工进行全面身体检查，并积极开展走访慰问和帮扶工作。

同时，全县国税系统社会治安综合治理、老干部工作、档案管理、信息宣传及后勤保障等工作均取得了较好的成绩，为全面完成各项国税工作任务作出了积极贡献。

2009能取得这些成绩，是市局和县委、县政府正确领导的结果，是社会各界和广大纳税人大力支持的结果，是全县国税干部职工辛勤工作的结果，在此，我代表县局党组向长期关心支持国税工作的各级部门和领导以及社会各界表示衷心的 感谢！向全县广大干部职工及其家属包括离退休老同志致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，税收工作仍存在一些问题和不足。一是依法治税水平有待进一步提高，部分国税人员税收执法风险意识淡薄，不同程度地存在执法不够规范、不够到位等问题。二是加强学习新知识、增添新本领的意识有待进一步加强，一些单位面对组织收入工作中出现的新情况、新问题缺乏措施创新，致使征管质量不实，收入增长不够明显。三是干部队伍素质与形势任务不相适应，少数干部理想信念淡泊，工作责任心不强，工作积极性不够高。四是效能建设、服务意识有待进一步提升，少数单位存在工作执行力不强，办事拖拉推诿等现象。这些问题，务必引起大家的高度重视，采取有效措施切实加以解决。

二、坚定信心，迎接挑战，努力推动全县国税事业全面科学发展

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是应对国际金融危机形势最复杂、最关键的一年。之所以复杂、关键：一是“后危机时代”世界经济复苏的基础仍不稳固、前景尚不明朗，危机留下的创伤对全球经济体系的影响深远。二是我国经济尽管09年是“风景这边独好”，但回升的基础还不稳定、不巩固、不平衡。国际国内复杂的经济形势，决定了今年将还是经济波动不平稳的年份。三是国家一系列结构性减税政策已经形成制度化，一次性特殊增收的措施难以持续，国税税收收入形势比较严峻。四是随着我县外向型经济的发展，企业对国际市场的 依存度不断加大，我县经济发展也势必不可避免的受到国内外经济形势的影响，这些都将给我县税收工作带来很多不确定因素。

结合当前南昌县国税外部环境，我们应坚定信心，充分把握国税工作的有利因素：一是中央经济工作会议提出，要努力实现经济平稳较快发展，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。通过“促消费、城镇化促扩内需、逐步转向集约式经济发展方式，大力发展第三产业”为抓手促进发展方式转变。同时12月9日国务院常务会议指出:要继续全面贯彻执行现有的各项经济政策,进一步明确了8项促进消费的政策，其中有3项涉及税收方面的政策。国家税务总局肖捷局长在全国税务工作会议上指出，各级税务机关要认真学习、深刻领会中央的决策部署，思想上做到“两个统一、四个深刻认识”，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作。省局周广仁局长在全省国税工作会议上强调，重点抓好“六个方面”的工作。市局曾光辉局长在全市国税工作会议上提出要围绕“一个坚持（坚持学习型国税机关创建）、二个加强（加强基础制度建设和税源管理基础）、三个探索（探索规范执法的新机制、强化征管的新举措、优化服务的新方式）”的工作总体思路，强调重点做好“六个方面”的工作。各级领导的工作部署和要求，对做好今年我县国税工作具有重要的指导意义。二是我省建设鄱阳湖生态经济区已经列为国家战略，推进鄱阳湖生态经济区建设、实施“山江湖”综合开发战略将给我县经济发展提供千载难逢的机遇。三是我县一批重点投资企业 在今年将相继投产或步入正常生产期。这些都将对我县组织税收收入工作产生积极的作用。

根据新形势、新任务的要求，今年南昌县国税工作的总体思路是：坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中全会和省、市国税工作会议精神，以创建学习型南昌县国税为重点，全面落实税收政策，创新服务理念，强化税收征管，促进干部队伍建设、国税文化建设全面提高，为促进南昌县域经济社会又好又快发展作出新的贡献。

今年全县国税工作的基本目标：一是创建学习型南昌县国税取得新成效。全面加强党组织建设和思想教育，努力提高适应新形势、新任务要求的能力，为全面做好税收工作奠定坚实的组织和思想基础。二是组织税收收入工作再创新佳绩。依法组织收入，做到应收尽收，努力实现税收与经济协调发展。努力完成市局下达计划7.71亿元收入和奋斗目标8.19亿元收入任务。力争完成县政府下达计划 亿元和奋斗目标 亿元。三是强化税收征管促增长再建新机制。全面加强调研分析，着力提高对经济税源管理的时效性和建立完善征管工作的长效机制。四是优化税收服务再上新台阶。认真开展“创业服务年”活动，努力实现服务经济发展环境上有所改善、服务企业发展上有所长进、服务的内涵和质量上有所拓展。办税服务厅达到“四星级”标准，社会满意度、基层满意度和个人满意度均应达到90%以上。五是党风廉政和干部队伍建设再创新面貌。全面落实党风廉政责任制，干部干事能力和工作动力进一步增强。六是和谐国税建设和民生工程再添新活力。实现蒋巷和小蓝园 区分局办公楼整体搬迁，开展文化惠民工程，健身惠民工程和环境惠民工程，进一步营造“快乐工作、快乐生活”的新型和谐国税机关。

三、强化目标、突出重点，全面完成各项工作任务 要努力实现2010年全县国税工作总体要求和目标任务，重点抓好以下五方面的工作：

（一）注重教育提高，创建“学习型”南昌县国税 第一，全面加强学习型党组织建设。紧紧围绕建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、清廉文明、敢创一流”的国税干部队伍，更好的促进税收事业的发展，按照学习型党组织建设目标，认真拟定好全年学习计划，抓好党组中心组理论学习，采取请进来与走出去相结合的办法，开展和谐文化教育全员培训，充分利用县局内网党建专栏建立“网上学习室”，开办县局图书资料室，以支部为单位开展“五个一活动”（即党员干部每月至少参加一次集体学习、每季写一篇读书心得、每半年读一本好书、每年举行一次读书报告会、全年评选表彰一次学习标兵），以“创业服务年”活动为契机，开展主题征文、书画摄影、知识竞赛和演讲比赛等活动，成立各类健康向上的学习兴趣小组等学习措施，坚持把学习型党组织建设提上重要的议事日程，将基层党建工作与税收工作一道放在中心工作去谋划和推进，为组织收入工作提供强有力的组织保证。

第二，加强思想政治工作。进一步加强政治理论学习，引导干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，珍惜来之不易的工作岗位。进一步加强职业道德教育，引 导干部职工爱岗敬业，立足本职，扎实工作，培养公仆意识和服务意识。进一步加强形势任务教育，引导干部职工增强大局意识，增强做好南昌县国税工作的信心和决心。开展心理健康教育，引导干部职工增强心理承受能力，保持身心健康。

第三，加强和谐国税文化建设。将和谐国税建设与国税文化建设结合起来，继续深入开展“弘扬传统文化，共建和谐国税”主题实践活动，三季度拟对2008年以来开展实践活动情况进行全面总结。唱响“快乐工作，快乐生活”品牌，广泛开展创建和谐单位、和谐科室、和谐楼院和和谐家庭等活动。积极倡导和谐理念，培育和谐精神，加强心理健康教育，形成和谐心态。继续着力改善工作环境，美化办公场所，绿化机关庭院，营造健康协调、充满人文活力的“和谐环境”。本着“立足长远，凝聚人心，实行人性化管理”的原则，在狠抓实干、注重实效和提高实力上下功夫，促进各项税收工作的顺利开展。坚持勤俭节约，添臵必需的基层征管设施和交通工具，添臵必要的健身器材，进一步促进国税事业持续协调发展。

第四，全面提升干部队伍素质。按照《江西省国税系统2009—2012年大规模培训干部工作的实施意见》要求，继续组织参加省、市局组织的科级领导干部更新知识培训班和有关专业知识学习培训班。认真组织本级以落实“十员”为主体，以税收新政策、新业务为重点的业务工作技能培训，积极参加市局全员岗位考试，完善考核激励机制。充分利用江西国税岗位学习系统，发挥网络在线学习、培训、考试的功能，进一步加强岗位培训。鼓励干部参加注册税务师、注册会计师、律师等 专业技术资格考试，并按照市局的奖励办法给予奖励。以认真落实各项学习培训计划促进整体素质的提高。

（二）加强税收征管，夯实税收工作基础

第一，大力涵养税源努力提升税收增长点。一是进一步完善纳税申报审核制度。进一步修订完善税收管理员制度，加强企业生产经营动态的跟踪问效，全面实施管理和监控。同时加强对企业月、季申报资料的审核、分析，全面掌握税源增减变化情况，提高税源管理效益。二是进一步完善重大项目税收跟进、重大事项报告和调查制度。加大对重大项目的跟踪服务，及时进行税收预测分析，争取税收工作的主动权。完善重点税源重大事项报告制度，制定定期走访机制，为组织收入科学决策提供可靠依据。三是进一步完善税务登记户籍管理制度。实行分区域、分类型、分行业、分类别、分户别建立户籍档案。健全房屋、土地、车辆等信息数据库。充分运用税收信息化的手段，加强户籍管理，做到实有户数与系统机内户数一致。加强对开业、变更、停（复）业、注销、非正常户以及外出经营报验登记等日常管理，定期组织开展户籍管理专项清理工作，减少漏征漏管户。充分运用总局及省局下发的《国税系统部分征管状况分析表》中相关差异信息，按照属地管理与分类管理相结合的原则，进一步理顺各分局纳税人户籍管理职责。继续开展全县范围的漏征漏管户清理检查。

第二，加强内外信息协调联动。切实加强与政府财政、地税、工商等部门信息采集共享工作，努力拓宽外部信息来源，实现对税源的全方位掌控，提升信息管税质量。进一步完善和 规范信息维护管理工作和流程，不断提高各应用系统的运行维护水平。积极引入税收风险分析机制，发现疑点信息，提升税基控管的针对性。业务科室要根据税收数据信息，强化风险分析和识别，对口查找税收风险点。强化“过滤”机制，科学下达、分派疑点数据，增强信息处理效率和信息管税效能。施行判定分类、集中评估、事前核查机制，提升对疑点数据的分析处理水平和效率。

第三，进一步加强税种管理。抓好重点税源流转税管理，及时掌握流转税总体收入、税种收入、重点行业、重点企业的生产经营情况，加强分析研究，为组织收入、完善政策、加强管理提供服务与支持。进一步加强对特色行业、重点企业管理，更加注重废旧物资经营企业管理，完善政策，实施管理与提供服务支持并举，帮助企业合理合法地做强做大；更加注重对使用农产品收购发票企业管理，规范收购凭证的使用；更加注重企业所得税管理，适当扩大对税负偏低、长期零申报企业实行企业所得税核定征收的面；更加注重总分支机构企业所得税管理和非居民企业所得税的征管；更加注重加强生产性出口企业“免抵调库”管理，加大辅导与服务力度，强化对上沟通与协调；更加注重企业增值税平均税负率预警线的控管。

第四，进一步深化纳税评估。进一步加强评估工作的领导和协调，积极推行各税统评、部门联评工作机制，着力解决重复评估问题。创新工作方法和手段，科学确定评估重点，完善奖励考核办法，努力实现纳税评估综合收益率提高0.2个百分点达到1.2%以上的工作目标。第五，大力规范税收秩序。按市局统一规定，全面推广使用新版普通发票。认真落实发票违章查处机制，进行发票违章案件公开曝光。以大型连锁超市和近三年以来未稽查的重点税源企业为重点，扎实开展专项检查。稳步推进分级分类稽查，形成县局、分局检查联动机制。继续严厉打击各类涉税违法犯罪行为。进一步完善社会综合治税、协税护税机制。

（三）深化税收法治建设，实现收入增长目标

第一，继续落实结构性减税政策。按照保企业就是保经济、保企业就是保增长的工作思路，坚定不移地落实好国家出台的增值税转型改革、增值税小规模纳税人征收率降低、小排量汽车车辆购臵税减征、出口退税率调整等一系列刺激消费、鼓励投资、稳定出口的结构性减税政策，把保增长切实建立在优化结构、提高效益、促进科学发展的基础之上。

第二，大力组织税收收入。严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，认真落实组织收入原则，切实加强调研，始终坚持抓住组织收入工作主动权，做好组织收入预测分析和年初收入任务的分解落实，促税均衡入库，确保完成全年的收入任务。继续全面推行税收执法管理信息系统，严格奖惩制度落实，建立人机考核互动机制、考核子系统与监察子系统信息共享机制。大力开展执法检查工作，科学制定执法检查计划，创新执法检查方式、方法，力争取得工作成效。

第三，扎实巩固税收法制成果。健全税收政策执行反馈机制，加强税收政策跟踪问效，畅通反馈渠道。切实开展税务法律救济。进一步完善税收规范性文件制定管理报备工作，巩固税收 规范性文件清理工作成果，切实做好税收规范性文件的起草、会签、公开等工作，强化各部门工作协作机制。结合第19个税法宣传月和“12〃4”法制宣传日，积极开展“五五”普法宣传。

（四）创新服务理念，全面助推创业发展

第一，进一步优化服务质量。“寓管理于服务中，寓执法于服务中”。理顺关系，明确职责，按照加强管理、讲求效率和有利于服务的原则，科学设臵基层税源管理机构，合理调整征管职能，实现税源管理的科学化、精细化、规范化。按照以事定岗、以岗定责、权责统一的原则，建立统一、规范的岗责标准体系，进一步明确征、管、查三部门的职责分工，避免各环节、岗位之间职责交叉或缺位。提高纳税服务质量，切实解决纳税人多头跑、来回问等问题，减少企业的办税成本。同时加强上门辅导宣传力度，加强公平公正执法形象的建立。树立“最好的服务就是公平公正的执法”意识，营造良好的税收环境。

第二，进一步明确服务主体。纳税服务是税务机关应尽的法定职责，要求每个税务人员自觉履行法定义务和职责，积极主动地为纳税人提供优质服务。按省局制定的《江西省国税系统2009-2012年税收服务工作规范》制定县局《纳税服务厅规范化管理实施意见》，深入开展“纳税人需要我提供什么”大讨论活动，努力在纳税人税法遵从度、降低纳税人办税负担、切实维护纳税人权益、提高税收执法水平、提高纳税服务岗位技能和干部队伍素质、政风行风，文明创建等方面下功夫，达到纳税服务的进一步深化。

第三，进一步拓展服务内容。深入开展创业服务年活动，提升创业服务水平。把落实好结构性减税政策作为纳税服务的重要内容，组织开展减免项目梳理，健全税收优惠政策落实反馈评价机制。完善政务公开事项，让纳税人明确办税操作程序。优化办税流程，在满足工作需要和保证执法质量的前提下，实施操作流程合并、精减，避免同一事项的多头、重复。规范办税服务，按“五统一”要求规范办税服务厅建设，完善纳税人“自助服务区”建设，强化服务礼仪。大力开展争当“纳税服务标兵”活动，重点打造小兰工业园区和蒋巷分局新建办公楼办税服务厅进入全省“星级服务厅”行列。按照“内外结合、客观公正”的原则，开展服务绩效考评，严格考核奖励机制，完善纳税服务投诉受理处理制度，做到专人负责，专账登记，同时加大对投诉查实问题的处理，严格落实责任追究，努力提高做好服务工作的积极性，增强纳税人对税务机关的信任度和认同感。

（五）强化廉政建设，探索税收风险防范新机制

第一，以防范廉政风险为重点，不断增强抵御风险的能力。注重增强廉政风险防范工作的渗透力、感染力和辐射力。要大力营造风险防范管理“大宣教”、“大预防”工作格局，通过召开动员大会、举办专题讲座、开展论坛和征文等多种形式，广泛开展宣传教育，加深全体国税干部对税收风险的学习理解，同时要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，有效遏制和减少腐败现象的发生，推动我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全局各项工作有效落实提供有力保障。第二，以完善惩防体系为基础，不断增强拒腐防变的能力。防范思想道德风险，着力开展好经常性学习教育、落实科学发展观教育活动长效机制、加强人文关怀，实施对党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风各方面的日常化监督。防范制度机制风险，建立综合监督机制、完善制度体系建设、落实现有各项规章制度。防范岗位职责风险，明确党员干部职责范围内的业务工作和党风廉政建设工作责任。加大对涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项领导班子集体研究决定情况的监督检查力度。

第三，以创新工作思路为手段，不断增强服务发展的能力。坚持围绕中心，服务大局，结合全县国税系统工作实际，认真研究制定《南昌县国税局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强化廉洁自律，为民服务的意识。坚决扭转“无权无钱，廉政与我无关”的错误思想，引导干部从源头治理、从小事抓起，牢固树立廉洁意识。建立以“思想道德、制度机制、岗位职责”为重点的风险前期防范、中期监控、后期处臵的税收风险防范网络。建立一个教育在先、约束在先、监督在先的预防机制，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前。构筑一道廉政风险防线。通过不断教育、引导，随时发现问题、查找问题、纠正问题，打造一支让纳税人满意、推动社会文明进步、永远追求卓越的干部队伍。通过廉政风险防范管理工作的不断总结、摸索，寻求一条科学、高效的党风廉政建设新路子。

同志们，回首过去的一年，我们经受了考验，积累了经验，取得了成绩；展望新的一年，我们任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在市局和县委、县政府的正确领导下，坚定信心，开拓进取，迎难而上，扎实工作，努力实现南昌县国税事业发展新篇章，为推动县域经济发展实现新跨越作出新的更大的贡献！

第五篇：把握大势 服务大局不断谱写工青妇事业发展新篇章

把握大势 服务大局不断谱写工青妇事业发展新篇章

宁波市委召开全市工会共青团妇联工作会议。浙江省委常委、市委书记王辉忠强调，要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，进一步动员各级工青妇组织发挥政治优势、群众优势和组织优势，勇于担当重任，不断开拓进取，为推进“六个加快”、全面建成惠及全市人民的小康社会再立新功。

宁波市委副书记陈新主持会议。省总工会常务副主席、党组书记金长征，团省委副书记、党组副书记周艳，省妇联副主席金敏到会讲话。市领导王剑波、朱伟、陈奕君、胡建岳参加会议。

在全面总结和充分肯定宁波市工青妇工作后，王辉忠指出，加快科学发展对工青妇工作提出了新要求，加强和创新社会管理对工青妇工作提出了新课题，做好新形势下群众工作对工青妇组织提出了新任务。全市工青妇组织要勇于担当时代赋予的重大使命，在把握机遇中发展壮大工青妇事业，在拉高标杆中提升服务大局的能力，努力开创工青妇工作新局面。

王辉忠强调，工会、共青团、妇联是党联系群众的桥梁和纽带，工青妇组织的职能作用的发挥、工作的成效，不仅事关改革发展稳定大局，而且事关执政基础的巩固和全面小康社会目标的实现。各级工青妇组织要认真履行各自的独特职能，扎实做好联系群众、教育群众、发动群众、服务群众的工作，充分发挥工人阶级主力军、广大青年生力军和广大妇女“半边天”的作用。要在推进“六个加快”中建功立业，发挥工青妇联系广泛、信息畅通的优势，积极开展引才、育才和用才工作，培养一批高技能产业工人、高端化青年人才和高素质妇女能手，深化工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等品牌建设，为推动科学发展贡献智慧和力量。要在促进社会和谐稳定中主动担责，积极履行社会管理服务职能，进一步创新思路、完善举措，深化和谐企业创建活动，健全志愿服务体系，推进文明家庭创建，激活促进平安和谐的社会“细胞”。要在维护群众合法权益中发挥作用，进一步创新维权工作的网络、载体、方法和手段，完善基层民主治理机制，职工、妇女、青少年权益保障机制。要在教育引导群众中积极作为，坚持思想教育引领、先进典型引路、活动载体引导，深入开展学习型组织创建活动，使更多的优秀职工、优秀青年、优秀妇女能够脱颖而出。

王辉忠要求，各级党委要按照总揽全局、协调各方的要求，加强和改进对工青妇工作的领导，把工青妇工作纳入党的建设整体格局，加强工青妇领导班子建设，改善职工、青年、妇女儿童活动阵地，为工青妇组织创造良好工作环境。

会上，慈溪市委、市委贸易工委、余姚市泗门镇党委、广博集团党委作交流发言。（