工作总结(秦)

第一篇：工作总结(秦)

工作总结

从二OO二年四月一日进驻工地，负责三条线（花纺线

2.68公里、快二线4.5公里、驿庙线5.15公里）二座桥（西北山桥二孔、黄屯桥二孔）三个施工单位，从四月一日陆续开工，到八月二十三日全部竣工。经大连市各级检测，验收全部合格。

由于点多线长，全面落实监理工作不太理想，为了坚持“守法、诚信、公正、科学”为业主提供高智能的监督管理服务的方针与“公正、独立、自主”开展监理工作，维护业主和承包商的合法权益，全面实现总目标，自己每天骑自行车往返各工地需行走30多公里，每到一个工地都本着控制工程质量建设投资，施工进度，合同管理，协调工作的方针，进行目标规划，动态控制，组织协调，信息管理，合同管理。力求实现项目目标，确保工程质量，提高投资效益和社会效益。

一、认真学习，掌握标准

我在监理战线工作是一个新兵，必须从头学习，领导全面考虑，我与老同志郭茂林共同管理，是我学习的大好时机，也是一次锻炼和考验的机会。学到了老同志严格管理，热情服务，秉公办事，一丝不苟的好作风，了解掌握了《公路工程施工管理规范》《公路工程技术标准》《公路路基施工技术规范》《公路路面施工技术规范》《公路工程质量检验评

定标准》《公路工程验收规范》及有关设计文件合同等材料。和工地施工现场的情况原材料的来源及质量情况为做好监理工作奠定了基础。

二、深入现场准确掌握第一手资料

为了准确掌握情况，确保监理工作的顺利进行，经常往返几个工地旁站监理，调查了解施工过程中所用图纸、材料、材质工序等是否符合标准，是否满足要求。根据几个工地的作业流程，全面安排、统一协调，有时根据工地作业关键工序关键部位丝毫不能放松，如水泥稳定砂砾层，水泥标号比例，我与郭工逐段逐包检查，经过计算，核对是否符合设计要求，如果不符合设计要求，坚决不许施工。

三、严把质量关，及时处理质量事故苗头

把好转序签证关，牢固树立“百年大计，质量第一“的思想，牢记监理质量终身责任制，严把质量关，一切工作均应在确保质量坚持三不：即不按合同规定程序办事的不能施工；质量问题不处理的不能施工；不遵守规范和准则的不能施工，质量不合格坚决不能签证。对进入现场的材料、钢筋、水泥、砂砾严格验质，不符合标准和要求的坚决不准参与施工发现问题及时采取措施进行补救处理。如西北山桥行车道板砼振动不到位，旁站要求加强振动，快二线水稳层不合格叫返工，花纺线水泥济量不够，不准他们进行。

四、收集资料、协助施工单位完善管理。

从监理日记开始逐步完善各项有关记录，发现不全，漏填漏报项目要求施工单位补齐，特别是各项复试报告。一定不准漏报。

五严格要求热情服务，秉公办事做好本职工作。能严格要求自己，按监理规则办事，全面掌握工程进度及时间，及时向有关部门和领导汇报反映情况，不向承包单位介绍施工队伍，不推销产品和平共处原材料；不以权谋私，索贿受贿，没有与承包单位发生不正常的经济往来。能配合协助承包单位配齐有关资料，整理施工文件和技术档案，加强度试验检测工作，做到不合格的确良不签字转序。

三线两桥的施工基本圆满的完成任务，存在问题：

一、线长点多，交通不便，有的地段有的工序，有的材质监理不到位。

二、社会关系网较复杂，监理工作难以按要求按标准展开，但我和郭工克服困难，被弃视的情况，甚至吃饭都自己想办法，尽量不在工地吃，也得把住质量关。总的来说今年监理的三线两桥已圆满完成任务、质量和有关资料都已全部整理完毕上交公司，可以说胜利完成任务。

秦利花

2002年10月10日

第二篇：2009工作总结(秦)

工作小结

一、信息工作

信息工作紧紧围绕实业中心工作，拓展思维，发挥舆论导向作用，理顺并完善本部各部门、所属各单位的信息网络，健全二级信息员队伍，组织培训，提高专业技能，为信息的全覆盖和流畅报送打下基础，以推进信息脉动的把握、信息时效性的提高、信息报送率的提升。行政部需收集、登记、编辑、转报、统计各单位单条信息。截止至今年11月底，环境实业本部及下属单位共上报信息768篇，行政部转报410篇，被城投动态录用141篇，专刊录用5篇，上海城投报录用91篇。目前在城投系统内排名第三位；

开展信息业务培训，协助领导召开信息工作会议。5月21日召开信息工作碰头会，邀请城投总公司办公室王采根指导信息工作。

二、内审员培训及质量金奖评审工作

协助领导做好管理体系培训。分别在4月16日和4月23日分两批组织实业系统内审员升级版培训，共计90余人参加了此次培训。为环境实业公司下一轮贯标奠定了理论基础，提供了人员保障。

为迎接质量金奖评审，环境实业于9月4日、6日举办绩效管理培训，培训老师结合环境实业的自评报告，针对性地阐述了报告中存在的问题以及需要修改的事项，为质量金奖评审打下基础。

三、迎世博工作

协助领导做好迎世博工作。于3月27日，正值迎世博倒计时400天之际，举办了“迎世博，促发展”主题活动。公司党委书记邬维翔，党委副书记、纪委书记蔡琏生及各所属单位党政主要领导、劳模代表、困难职工子女代表、离休老干部代表、市民代表等参加了此次活动。活动还邀请到城投600办的蔡新玉主任。在为期一天的活动中，各方代表等一行人参观了水域公司“世纪之春”综合应急抢险指挥艇、物流公司360吨货机驳，老港公司绿化防护林带，东飞公司新型保洁设备、世博分公司气力输送项目以及正在建造中的世博场馆，并通过所属公司领导的介绍及展示，让各位了解环境实业的发展变化，体验环境实业所肩负的社会责任，感受环境实业参与、建设、服务世博的浓烈氛围。

以“环境，让世博更精彩”为主题的世博公众论坛于10月20日在上海国际会议中心隆重召开。在距离世博会开幕进入200天倒计时之际举行的本次论坛，既是世博环卫服务筹备工作的展示、交流和检阅，也会成为上海环卫行业促进自身发展的动力之源。为了更好的践行绿色生态环保理念，倡导共建美好人类家园，从而生动地体现“环境，让世博更精彩”的美丽蓝图，精彩演绎本届世博主题，并将成为上海世博会环境运营的强力助推器，保障一个“成功、精彩、难忘”的世博会。

在迎世博600天行动中，每月上报迎世博600天专报和报表，办公室负责的项目是加强环境建设与管理，对2楼屋顶花园整修一新，在屋顶铺设草坪、种植树木并配备专人定期维护，原本杂草丛生的屋顶经过工人们的修剪、整治变得焕然一新。目前在公司前台设置了一个高1.8米的海宝吉祥物，海宝的出现为公司营造出浓厚的迎世博氛围。

四、抓好世博标识推进工作

3月6日下午，协助领导召开世博标识推进会，明确规定了环境实业下属具有世博标识使用权的各单位关于世博标识的使用规范，统一了世博会期间所用名片等办公用品的格式；会议明确了给单位世博标识启用的时间节点。随后于4月30日、5月8日分两次对下属水域公司军工路码头、物流公司三分公司、老港公司、工程技术公司、东飞公司、物流公司龙水路码头以及汽运处医废收运中心等地点进行世博标识的检查。

四、搞好会务工作

协助领导搞好会务工作。于2009年6月19日上午参与上海环境实业有限公司首届一次工会会员、职工代表大会会务工作，环境实业本部工会的成立，标志着环境实业基层工会组织建设得到进一步健全，同时本部集体合同的通过实现了环境实业集体合同工作的全覆盖；10月16日下午，环境实业在云峰宾馆召开了第一次科技大会。评选及颁发了优秀论文、优秀科技成果、科技工作先进个人、科技工作先进集体等奖项，鼓励了一批为环境实业科技与管理创新工作付出辛勤努力的优秀个人和集体；于10月16日上午参与了亚洲最大、国内首例的固废水陆转运系统开通仪式。集运系统投入营运将实现密封式、集装化、信息化作业模式。系统工程的实施，不仅是进一步改善市民居住环境的具体举措，而且是保障城市运营安全，实现城市节能减排战略目标的具体体现，同时对于城市实现可持续发展，推进生态化进程，有效提升城市整体形象具有重要的现实意义。为配合此次开通仪式，办公室制作了12块有关集运内容的展板，于9月中旬至10月中旬展出在物流公司、水域公司、老港公司、汽运处、东飞公司、集运公司、至诚公司、环源公司等12家单位，使各单位都快速、深入地了解集运活动；于10月18日上午参与环境实业首届职工技能竞赛闭幕式。此次竞赛全面检阅了环境实业职工技能水平和文化素质，进一步推进了环境实业文化建设，增强了职工的凝聚力和荣辱感，为职工技术练兵，提高技能水平提供了平台，为环境实业掀起“迎世博，展技能，强素质”高潮起到积极的促进作用；于2009年11月19日参与了“平安世博、安全运营”综合应急演习，为做好2010年上海世博会指定环境卫生服务商的各项服务工作，上海环境实业有限公司在“软”、“硬”件建设方面，齐抓并进，装备精良。此次演习充分检验了上海城市保证城市生活垃圾日产日清，保障城市环境安全运行及应对和处置突发事件能力。

第三篇：工作总结-秦芳芳

2016年个人工作总结

2016年8月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近五个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这五个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，严格要求自己与公司发展要求开展工作，认真学习新范式相关知识，通过积极参加公司大小培训不断成长。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了后勤文员工作职责的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行后勤文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到规范化，熟练化、速度化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践处理问题有方法，有结果。工作期间始终以“热心、细心”为准则，现场问题勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是二期厂区后勤管理工作。后勤管理对我来说是一个全新的工作领域。作为后勤服务科的一员，我清醒地认识到，后勤服务科是为公司能正常生产运转提供有力后方保障的职能科室，是服务大众、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的前提。后勤服务科的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议接待、宿舍食堂管理、洗衣房更衣室管理、体育馆管理厂区环境管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

五个月来，在科长领导的指导下，我基本上保证了后勤日常工作的有序运转，办公室日常文件的处理、表格、ppt制作；更衣室、洗衣房、宿舍、体育馆、厂区卫生及设备维修；中秋福利发放，工装发放的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

五个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、工作不很扎实，不能与时俱进。学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为一名后勤人员，我将本着全心全意为员工服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为自己的顾客-全体员工提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然后勤的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对五个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

第四篇：秦爽2012工作总结

三年特岗教育中，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。踏入工作岗位后，认真学习了《教师法》，《未成年人保护法》，《义务教育法》等，并做了大量笔记，思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责，热爱教育事业，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

三年中，我主要担任了七年级整个级段的美术教育工作，我们使用的是新课标“人民美术出版社”的美术课本，内容新颖，贴近生活，且与我在大学期间所学课程息息相关，使得我在这方面的教育更加有优越性。七年级课本重视学生的绘画能力和动手能力，我采用多媒体式教学，引入了大量的先进知识，是课程变得更加丰富，把新课改的要求提到教学中去。提高学生分析问题和解决问题能力，培养学生学习美术的兴趣。我除了引入多媒体以外，我还教学生学习PS，Flash等电脑软件，更大大加强了学生美术的学习兴趣，学生甚至在午休，课外活动时间还在设计美术作品。这些让我看在眼里，美在心头。为了能培养出更多的美术人才，我将学习并引进更多的先进技术弥补农村教育的不足。

在诸多节日中，与学生一起制作手工小礼品，让学生在学习中懂得师生情，亲情。一年中，从无故缺席，在此期间我还担任了七三班的班主任工作和九四班英语教育。班主任工作方面，面面俱到，深入学生中去，与学生谈心，请教校领导诸多工作处理办法。得到校领导和老师的一致好评。上课时精神饱满，积极参加各种会议，认真听课，做好总结。课下经常辅导美术特长生，培养了一批绘画能手和设计能手。每周17节课，每节课都精神饱满，平时的各种会议均积极参加，认真听课，认真备课，认真对待公开课。

美术是我的特长，更是我的强项，为了更加提高我的教学水平，我经常联系一些投身于设计行业的同学，了解先进设计理念，补充在校期间教育的不足。我经常找学生了解情况，讨论他们关心的话题，引导他们对美术学习的热爱。在今后的工作中，本人将更加努力，力争做得更好。今后，我还将组织更多的同学参加县级，市级等艺术大赛，提高我们农村学生艺术鉴赏力和社会责任感。

特岗教师：秦爽2012年6月

第五篇：工作总结-秦华东

工作总结

毕业初始，我带着希望与梦想来到了北京京仪世纪电子股份有限公司，在这个舞台上开始了自己的职业生涯。时光飞逝，转眼间我已经来到公司近一年了，首先非常感激公司对我的培养，其次感谢公司领导和周围同事对我的支持帮助和信任，使我有了更加努力工作的动力。

在公司的前两个月的时间里我在电子分公司的总装车间实习，在那里我学习到了单晶硅炉的整体构造，对公司的产品有了初步的了解。后又跟调试的师傅学习调试单晶硅炉，通过师傅们的精心指导，对炉子的原理，操作方法，调试步骤，需要注意的事项等都有了很深刻的了解。第三个月，我被安排到部装车间实习，对炉体各个部分进行了解，对零件组装，运转模式进行了解，我们通过对炉体的一些零件进行了拆卸和装配，通过看图纸来研究对零件的装配。在这期间，我遇到了不少麻烦，车间的老师傅们都很好，他们对我提出的疑问都给出了详细的回答和解析。我对炉体的提拉头和下传动进行了拆卸，在这期间还要注意各个部件的粗糙程度来保证能够正确安装，提拉头的调整平衡也是比较困难的一部分，经过努力也正常的完成了师傅们的任务。

十月份我们来到了电子分公司电气车间进行实习，我的主要任务是学习了解单晶硅炉的整体构造，熟悉电气方面的整体布局。我的工作任务有：

1.学习熟悉图纸，能进行裸柜的静态通电调试，排除电气柜子的部分配线错误。

2.配线工作是很主要的工作。通过配线工作，我了解了电气工作常用的工具，现在用到得心应手，接触调试工作之后更了解了一个改锥走天下的重要性。

3.接线走线工作是让我了解单晶硅炉整体结构的重要培训。第一次接水温开关，第一次整理下传动，第一次接触编码器检查端子接线的正反顺序，第一次爬上炉子接晶升大线，虽然辛苦虽然恐惧，但一切都是那么新奇那么想要把它搞清楚想明白，或许这就是求知若渴的态度吧。

4.架装工作也是必不可少的，排列电子器件的位置，合理布局，可为接线减少不必要的工作量。

之后，我跟随杨师傅进行单晶硅炉MCA-6000K型的调试，主要负责单晶硅

炉的静态调试和机电联调工作。

静态调试的主要内容包括：一，断电检查。二，上电检查。三，前面板按钮的调试，包括单晶硅炉的主副室动作水温报警及行程和限位开关的调试。四，晶升晶降锅升锅降的稳定性调试及打精度。五，晶锅转的调试和打精度。其中比较重要的就是限位开关的调试和静态打精度，这为现场的工作提供了便利和安全保障。在生产相对不是很紧张时候，我们努力学习理论知识，与同事们共同探讨可以改进工作效率的方法，协助机械的技术人员进行实验，优化单晶硅炉。

机电联调工作对于我们新手稍微显得有点吃力，一次次地爬上高炉查看晶升

晶转电机的运转和行程限位开关的灵动性，确实刚接触的时候有些畏惧的，每次系着安全带栓到围栏之前都是一手冷汗，不过随着经验的逐渐丰富我们变得老练了些胆大了些，看到其他同事爬次炉子一身汗，速度也快还面带笑容自信满满，激发了我勇敢的斗志，升降主副室电机试行程也没什么不可以，似乎经常爬炉子会长高，发现我们能够不用帮忙自己推动副室了。

今年伊始，我来到营销一部，对于我这个没有涉足过销售的新人，李总不失

谆谆教诲，随着培训的深入，我们了解了我们的产品的更多优势，我们信心更增，同时也感到我们的责任重大。销售是龙头，任何一个公司的发展都要靠的是销售，只有我们做好了，才能给公司带来更多的收益。随着工作的深入，和李总以自己经验为教材的培训的深入，我们逐渐揭掉了销售的神秘面纱，我相信我会做的更好，并会在以后的工作中更加努力工作。

心得体会：

在思想上，这里是一个热情、融洽的氛围，很容易融入其中。这种氛围的感

染下，使我勤勉不懈，极富热情的投入工作之中。这里从不保守，能够从老师傅和周围同事中学到了非常多的技术知识，使我不但提高了业务技能，更增加了交流的能力，协作的能力。每一次的培训和交流，都对自己有了更深的认知，明白只有不断学习，丰富知识，提高自己，才能知道实践，解决工作中遇到的问题。

在工作上，坚持以结果为导向，努力学习销售的技巧，分析市场，收集信息，分析信息，努力做好销售的工作，为公司创造更多的价值。

缺点和不足：

一、随意性较大，显得不虚心与散漫，没有做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、办事考虑不周，言行举止对自己约束不够；

三、工作主动性发挥还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定距离。

四、销售技巧知识方面有待学习等。

经过这将近一年的实习工作，我逐渐从一个学生转换成一名员工，虽然在工

作和思想上取得了一些进步，但也存在很多不足需要继续改进。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，凭着自己对工作的热情和责任心，我有信心能够取得更大的进步。

营销中心：秦华东

2012年3月12日