软件学院监察部2011-2012学年第一学期工作总结

第一篇：软件学院监察部2011-2012学年第一学期工作总结

软件学院监察部2011-2012学年第一学期工作总结

忙碌的学习和工作中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在各辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时监察部也在不断的改善和进步。

一、监察部工作回望：

1、学期初，我们新一届监察部在迎新工作以及学期初的考核工作。

2、随着，各项工作步入正轨，监察部开始配合学校完成各项活动。

3、与此同时监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

4、监察部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们院展现了另外一种新形象！

5、组织参与了与其他院系部门的活动，充分体现出监察部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

6、监察部完成了干部考察以及各种表格的制作。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

二、存在的问题：

通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

三、未来工作展望

1.提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是监察部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。谢谢大家！

软件学院 监察部 2011/12/8

第二篇：青协监察部学期工作总结

江西财经大学

青协监察部学期工作总结

时间在不经意间悄悄划过，转眼间，“青协”监察部又走过了半个学期。这个学期本部门的各项工作在主席及各部长的带领下，在与各执行部门的众多执行委员的努力工作、认真负责的配合下都取得了不错的成绩。

作为各项活动的监督部门，监察部所有人员坚持公平公正的原则完成了各班本学期举行的月“青协“活动的评分工作。透过这些活动我们可以看到大一新生参与活动还是比较积极的，月活动基本上都如期的举行了，并且完成的效果都相当不错。大二的积极性则相较差些，只有半数班级搞了月”青协“活动。值得肯定的是大二年级举行的青协活动创新性远大于大一，这也是值得大一同学学习的地方！

打分这项工作简单，但在这一过程中总是会或多或少的出现一些问题。究其原因，部门中的委员都是新生，工作经验不足，其中有一些过失事可以理解的，但是有些过失就完全是委员的失职了，如给班级月活动评分未提前到场，打分后的打分表和策划书未及时上交，打分过程不完善等。这些问题有一部分是我们委员造成的，也有一些是青协活动组织者造成的，如活动策划书中未留下联系方式，活动宣传没有做好，有的甚至连活动时间跟地点都不明确。部门工作能够顺利开展，不光需要委员的尽职尽责，也需要各班

江西财经大学职业技术学院青年志愿者协会

江西财经大学

青协委员的积极配合。在这项工作中虽然出现了较多的问题，但值得表扬的是我们工作人员都能坚持原则，公正评分，其中刘振源、朱绍云、吴水娥等在评定过程中比较好的。本部门参与的另外一项工作就是漂流活动值班和值班督察，督察结果显示图书漂流活动开展的效果不是很好，安排的人员只有半数左右按时值班和做值班记录。这次活动中，本部门做的是很成功的，安排的本部门委员能够能够按时值班并做好值班记录，值班督察人员也会认真地做好督察记录。其中表现突出的有李维伦、肖祖伟，王瑞等。

此外部门中另外一个较为突出的问题就是，由于某些必要和非必要因素，每次组织开会就会有人迟到或缺席，开会到场的时间观念不强，而且开会时很少人会做会议记录以至于安排下去的任务不能及时完成或消息不能及时传达到位，甚至还有少数人子啊开会时玩手机或随心所欲的做自己的事情。针对以上提出的问题，希望各委员能够深入思考加以改进，以提高工作效率，完善自身素质。

这学期下来，本部门除了给各班青协月活动评分外，还积极参与青协内部组织的各项活动，如美化校园大清扫活动，增进各部门交流的羽毛球友谊赛，感恩节写心愿送祝福等。通过这些活动，各部门委员的交流多了，各部门之间的相互了解也加深了的不少。

以上是这个学期以来本部门的工作总结

江西财经大学职业技术学院青年志愿者协会

江西财经大学，透露出来的问题不少，但总的来说工作效果还是不错的。委员们的积极性，认真工作的态度还是十分值得肯定的。希望下学期中监察部所有成员能够恪尽职守，再接再厉，发挥特长，团结合作，一起把本部门的工作做好，把监察部建设的更好，让我们青协更好的为社会服务。

青协监察部

谭素云

2009年12月16日

江西财经大学职业技术学院青年志愿者协会

第三篇：学院教授第一学期工作总结会议讲话稿

学院教授第一学期工作总结会议讲话稿

同志们：

上半年，我校在市委市政府和xx部长、校长的正确领导下，在上级党校的帮助指导下，围绕市委市政府中心工作，深入践行“求实、干事、和谐、发展”核心价值追求，强化“感恩、角色、敬畏、责任、担当”五种意识，深入实施“12345”行动计划，进一步明确工作定位，突出党校特色，以改革创新精神推进我校干部教育工作又好又快发展，取得了明显成效。

一、强化党性教育，建设“红色学府”，不断提升干部教育培训工作水平

上半年举办了全市绿色生态发展暨清单制度建设全员轮训班、县处级干部进修班、中青班、女干班、县（市、区）局长班等主体班14期，累计参训人员人1600余人；承办或与市外党校合作举办xq新和县中青班、青海海西州公安局骨干培训班、嵊泗党校中青班等对外班次以及社会班次9期，参训人数996人次；与省委党校、浙师大等合作举办在职研究生班，有在读学员近100人，新录取学员50人。多种类型班次的举办，较好地发挥了干部教育主渠道、主阵地作用。在各培训班教学设计、课程安排、学员管理等过程中，我校坚持党校姓党，强化党性教育，以“红色学府”建设为要求，进一步提升办学能力与水平。

1.突出党性教育作为打造红色学府的重要内容，合理安排教学计划和教学专题。主体班次进一步突出理论武装和党性教育的主课地位，在教学布局上紧紧围绕“一个中心、四个方面”和总书记系列讲话精神这一主线，优化了中特理论、习总书记重要讲话精神、马克思基本原理与经典著作、党史党章等课程构建，切实加强对学员的理论武装和党性教育。充分发挥党校熔炉作用，将党性教育贯穿教学全过程。结合“三严三实”专题教育和“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育，通过开设原著经典解读课程、参观浙西南革命纪念馆、赴监狱听取职务犯罪人员现身说法、典型违纪违法案件剖析、组织召开学员民主生活会、撰写党性分析材料等等，多途径强化学员党性锻炼。立足省委“两富”“两美”浙江建设和市委“绿水青山就是金山银山”生态发展战略，邀请了中央党校、省委党校、浙江大学、浦东干部学院等专家学者到我校为学员及教职工就中央和省委的方针政策进行解读；邀请市委王永康书记，黄志平市长等多位市领导为学员授课，增强学员走“绿水青山就是金山银山”生态之路的决心和信心。

对市外来校培训班次的课程设置与培训安排，努力体现丽水生态资源优势、生态文明建设和新农村（美丽乡村）建设经验、各地特色文化等，在教学专题设计、现场教学点选择等方面都努力展现丽水特色，既借外地学员来丽学习培训的机会，很好的宣传丽水以及市委的发展战略，也增强了党校对外培训吸引力和竞争力。

严格在职研究生管理，从学员报名资格、考试录取、面授管理、作业完成等各个环节按省委党校研究生部的有关规定，进行严格管理，确保在职教育学习扎实有效。在管理部门和相关人员的共同努力下，我校被省委党校评为XX-XX年优秀教学点。

2.加强学员管理，努力引导学员更好关注、融入市委市政府中心工作。为更积极的积极响应市委市政府号召，会同组织部组织学员为“绿水青山就是金山银山”生态发展战略和“四张清单一张网”建设建言献策。主体班学员积极参与，献出200余个“金点子”。其中，学员王志平“建议在全市党政机关推行即办制”、王绍金“大力发展‘洋家乐’旅游和民宿经济“、舒坚阳“建议整合资源、打造丽水养生地图”、陈叶兰“打造慢节奏、慢生活的特色街区”的建议得到了市委王永康书记的批示，这种教学方式得到多方肯定，新闻媒体也予以了积极报道。

3.市县党校合作，完善现场教学基地布局。以“第二批丽水市干部教育培训现场教学示范基地”评选为契机，积极组织开展现场教学基地的申报工作，指导各县（市、区）党校利用现有的资源和优势打造当地品牌，凸显各地特色，因地制宜开展现场教学基地的申报。同时，更好的利用现有现场教学基地，提升现场教学的能力水平，增强教学效果。

4.努力推进教学工作的转型升级。为适应新时期干部教育培训工作需要，教研管理部门与教学一线工作人员，继续努力提高理论联系实际的水平、增强教学的现实性、针对性。在教学改革创新上努力做到“三个体现”，即：首先是体现党委政府的最新政策、学术前沿的最新观点、调查研究的最新成果、干部群众的最新要求；其次体现理论与实践的统一、学习与运用的统一、认识与行动的统一；再次体现将学术语言转化为干部喜闻乐见的大众化语言。在教学方式方法上，既巩固和发展传统教学模式，又鼓励更多开展案例教学、研讨式、体验式教学、现场教学等，不断丰富教学方式方法，提升教学效果。

5.加强教学研讨活动，推进教师队伍教学水平提高。比如：以党性教育为主题，开展了全市党校系统教学研讨暨教学大比武活动，全市各党校70余名教师积极参与，十余名选手同台竞技、相互切磋，各党校代表交流经验做法，这将促进全市党校系统干部培训教学质量的提升；在校内开展教师新专题试讲观摩和集体备课活动，在集体试讲的基础上，着重在评课、专题完善研讨方面下功夫，从题目设计、案例选择、结构安排、语言表达，等各方面相互切磋，充分发挥集体的智慧和力量，以促进了教师专题设置选择能力与备课水平的共同提高。

二、强化科研引导，建设新型智库，努力发挥科研咨政功能

发挥党校作为党的哲学社会科学研究机构的职能作用，继续强化引导教研人员紧紧围绕地方党委政府中心工作开展调查研究，为当地党委政府决策提供咨询服务，发挥党校新型智库作用。

1.强化科研引导。要求教师紧紧围绕我市经济社会发展重点工作，积极开展科学研究，为党委政府提供决策咨询。如，举办了全市党校系统理论研讨暨科研骨干培训班，各县级党校分管副校长、科研科室负责人、论文获奖作者以及我校科研专兼职教师等60余人出席会议，交流了科研工作创新举措，提出了科研工作改革的建议和设想，进一步统一了思想。明确今后科研工作要坚定不移地践行“绿水青山就是金山银山”的指导思想，把“四个全面”战略布局在丽水的实践具体化为建设“绿富美”新丽水的主题，具体化为“双示范区”建设的主题，争取拿出有实效的科研成果助推地方党委政府工作上新台阶；党校科研要下接地气，把最广大人民群众的需求作为党校科研的源头活水，要求专兼职教师下基层调研，真正做到带着课题下基层，拿着成果回党校。

为加强教研人员的科研工作积极性，我校在科研保障工作方面也做了很多工作并取得成效。比如，通过多年努力，在领导的关心支持下，市人力社保局、市财政已同意我校科研经费单列，这对进一步提高科研工作水平必将起到良好的助推作用。

2.开展地方特色研究。根据党校工作特色和实际，发挥党校新型智库建设的作用，加强紧密联系地方实际的研究，为新常态下丽水各地开展经济建设、政治建没、文化建设、社会建设，生态文明建设建言献策，从而更好地为地方党委政府提供决策咨询服务。如，撰写有关“高铁时代丽水生态旅游名城建设”的主题征文；开展抗战系列研究，完成了市社科联纪念中国人民抗日战争胜利70周年活动的主题材料“抗日战争时期浙江省铁工厂的历史地位”，与莲都区文广局、文保所合作，准备编辑出版《见证：丽水抗战文化》；开展十三五规划系列研究，《十三五时期丽水市融入长三角海西区发展研究》、《丽水市“十三五”经济体制改革规划》、《丽水各类开发区整合提升方案》、《丽水生态产业集聚区松阳分区整合提升方案》、《青田县“十三五”国民经济与社会发展规划总体思路、基本思路研究》等课题，部分课题已完成。

发挥《送阅件》、《丽水党建交流》等刊物的平台作用，为党委政府提供决策咨询服务。上半年《送阅件》发表6篇，其中我校教师撰写的2篇调研分别获得市委王永康书记、黄志平市长的批示。

三、加强保障服务，不断提升行政后勤和信息化工作水平

以校园整体搬迁为契机，紧紧围绕全校中心工作，行政后勤工作和信息化建设工作取得了新进展。

1．新校园迁建项目进展较顺利。党校迁建项目进入主体工程精装修阶段，现已对装修材料等进行了市场调查与讨论分析，并着手编制装修预算；暖通、锅炉、墙体亮化工程、污水处理工程等招投标前期工作已基本完成；信息（智能化）设备概算已得到发改委批复，现正走预算编制与财政审查程序；校园文化建设方案已申报，预计9月份将走投资计划程序；组织人员到兄弟党校考察学习了新校园后勤服务外包工作，服务外包初步方案基本定稿。进行了党校迁建项目协调会前期对接工作，市委常委、组织部长、党校校长xx主持召开丽水市委党校迁建工程专题协调会，协调相关单位共同解决建设中存在的实际问题，以确保实现XX年9月份主体班能够在新校区举行开学典礼。

2.促进信息化转型升级。如，根据省委党校的统一要求，成立项目组，形成以《田园松阳生态文明与转型升级研究》为名称的全文数据库获省委党校第二批特色专题资源库项目立项。

3.着力推进档案规范化、标准化和数字化工作。对我校部分文书档案进行了重新整理，按规范化、标准化、数字化要求进行档案整理制作装订、分类归集、电脑录入等。对历年实物档案，包括我校集体获得的奖杯、奖状、奖牌、奖章、锦旗、荣誉证书以及近三年大型活动、会议、事件的照片等进行收集整理归档。同时，收集了我校XX年的档案，配合组织部门为全市百余名领导干部查阅在校学习的历史资料。

4.做好党校系统的上下联动工作和落实好市委布置的各项工作。做好省委党校领导带队赴丽水调研对接工作，会同景宁党校、缙云党校，组织召开了县级常务校长座谈会，配合省委党校开展联系指导工作和基层党校办学情况调研工作；会同松阳党校，成功承办全省党校系统图书馆会议暨数字资源建设培训班；对县级党校基本情况进行了调查统计，组织县级党校对全市乡镇党校情况进行了摸底调查。按市委组织部要求，对我校XX年以来选人用人工作进行了自查，并先后迎接市委组织部、省委巡视组来我校开展的选人用人工作专项检查。通过自查与专项检查，进一步促进了我校选人用人工作的规范化。根据市委统一部署，积极落实好“五水共治”工作；开展结对帮扶工作，为结对的庆元五大堡乡梧桐洋村和南坑村落实扶持资金，提出创业致富措施等。按有关部门要求，积极做好信访工作、创卫工作、社会治安综合治理、人口与计划生育、普法宣传、文明单位创建等各项工作。

四、加强机关党建，增强凝聚力

以“三严三实”专题教育和“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育为契机，深入践行党校“求实、干事、和谐、发展”核心价值观，扎实开展机关党建工作。

1.开展“三严三实”专题教育和“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育。分别制定了实施方案，召开了动员部署会，校党委一把手为全体教职工讲党课；组织全体党员干部学习观看历史文献纪录片《筑梦中国——中华民族复兴之路》和党建专题片《让党旗在浙江农村基层高高飘扬》、《党章的历程》等，并要求撰写心得体会。开展了“三严三实”专题讨论、分支部召开“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育党员组织生活会。

2.多种形式开展教职工政治思想教育工作。利用党校教学资源优势，组织教职工深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神。组织党员教职工赴余姚四明山革命根据地开展“红色行”革命传统教育活动。组织开展了全市党校系统以“比党性、比觉悟、比贡献、比能力”为主题的“四比”暨迎“七一”征文比赛活动，得到积极响应，现已收到77篇。

3.积极参加市直机关党工委组织各项活动。如，积极组织党员干部参加市直机关党工委组织的浙江省首届生态运动会丽水站暨XX市直单位“1+1”修身养廉慢运动活动、“绿色生态发展、深化改革、我做什么”主题征文活动；健全和落实党内组织生活制度，加强党支部的规范化建设工作。

上半年，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在很多问题。如，教学方法创新、学员学习积极性的调动、学风建设等还需进一步加强；社会培训对外宣传力度还不大，受制于场地等客观条件，对外培训的规模与上级党校的要求还有较大差距；科研精品不多，科研队伍建设亟待加强；调动专兼职老师开展市情研究的工作积极性和主动性上，还应有更多的思路和举措；信息化服务的科学化水平有待进一步提高；行政管理工作，后勤服务保障水平等还有很大的提升空间。这些都需要在今后工作中不断加以改进。

各位老师，各位同事，根据组织安排，我将调离市委党校，这是我最后一次以常务副校长身份在市委党校与大家进行交流。这时候，我的心情是复杂的。十五年前，通过公选，我到市委党校任职，一晃间，十五年时光过去。现在，组织决定将我调往新的工作岗位。要与自己喜欢的工作、共事多年的同事道别，这有些伤感。此时此刻，有许多话想与大家说，但又不知从何说起，或者以下几句话最能表达我现在的心声：

第一句话是感谢。感谢各位同事十五年来对我工作的大力支持和积极配合！十五年来，大家给了我很大的鼓励与帮助，自己的成长进步，都是大家鼓励、支持配合的结果，党校有今天的良好局面，也是大家相互支持配合的结果！借此机会，让我衷心地向大家说一句：谢谢大家！

第二句话是欣慰。回首自己在党校工作的十五年，对照“三严三实“的要求，自己为党校做了不少工作、不少实事，我可以感到欣慰。

作为领导，从副校长提拔为常务副校长，我获得了教职工很高的推荐票数，这说明大家对我任副校长期间所做工作充分肯定，这值得自己欣慰。在任常务副校长的三年三个月时间里，也有不少工作自己觉得是欣慰的。比如，在办学经费争取上，我们很好地改变了以往经费紧张的局面，各项工作经费得到了较好保障。队伍建设方面，通过努力，为在行政岗位的工勤人员争取到享受公务员工资福利待遇；近三年，先后有4名教师获评市社科新秀、3名教师获评“绿谷新秀”、2名教师入选“四个一批”人才，1名教师入选“138”第二层次人才，这位党校教师的成长争取到了很好的空间。党校迁建工作，通过努力，进展也较顺利。

作为教师，自己从副教授到教授，我在教学上与党校共同成长，我为自己对丽水干部教育培训事业尽了绵薄之力感到欣慰。十五年来，我至少备下了五十个专题，为学员上过无数的课。能通过自己讲课，正面影响学员们的工作、学习、生活，我对此感到欣慰，更感到自豪。

在欣慰的同时，我也有些不安、有些遗憾，限于各种原因，自己仍有许多工作还没有做好，许多事情还没有做完，有些工作虽然看到了、想到了，还没有来得及做，留下了不足与遗憾。

第三句话是祝愿。祝愿党校再创辉煌！目前市委党校虽然还面临着一些的困难和压力，我相信，有组织的关心，在新的常务副校长、新的校领导班子的带领下，全体教职工团结一致，同心协力，党校的明天一定会更美好！

祝愿大家更加有作为有地位！作为党委的重要工作部门，祝愿大家在干部教育培训的主渠道主阵地上，不管是教学科研工作，还是行政管理、后勤服务保障方面，都能很好的体现自己的价值，在党校工作生活更具幸福感。

参加工作三十六年，其中有十五年是在市委党校度过的，来市委党校工作前，还曾在松阳县委党校工作过十四年。可以说，党校已经是我工作和学习经历中的最重要组成部分。虽然组织将我调离党校，但今后我会一直把自己当作是党校一份子，也希望日后自己能够为党校的发展再尽一份绵薄之力！在一起共事的时间里，也许因自己性格比较直率，对工作要求比较严，因此批评人较多，给个别同志造成误解，对此我表示歉意！

最后，送给各位一句话，与大家共勉：我因党校而精彩，党校有我更精彩！

多谢大家！祝大家心想事成，家庭幸福！

第四篇：山东财政学院东方学院学习部第一学期工作总结

2010-2011年第一学期学习部工作总结

2010-2011年第一学期学习部工作总结

时间一晃而过，从我们忙碌、紧张但却充实的脚步中悄悄溜走。随着期末临近，2010-2011年第一学期的各项工作也已接近尾声。这一学期，学习部因10级新成员的加入而充满了更多的活力，我们本着为“会计学系同学服务”的宗旨，勇于创新，不断寻求更有效的工作方法，让学习部取得了更大的进步。但由于时间、精力等因素的制约，学习部本学期的工作中依然存在着诸多问题。现将本学期的主要工作进行总结如下：

一、日常工作

（一）课堂、早晚自习出勤

学习部成员每周周一至周五对10级早自习，09、10级课堂出勤及周日到周四对10级晚自习情况进行检查，并于周末根据出勤率排名进行通报。本学期在此项工作中我们安排了新的工作方法，加大检查力度，取得了良好的效果。

（二）综合测评

1、在综合测评进行之前，召开07-09级各班学委会议，阐明综合测评细则及应该注意的问题，并将综合测评细则等与综合测评有关的文件上传到学习部公共邮箱，供大家查阅。

2、在综合测评表填写过程中，根据各班填表情况及时召开会议，了解各班出现的问题并及时改正。

3、对07-09级各班综合测评表进行检查、修改、完善。

4、针对综合测评中出现的问题，提出解决方案，以避免在今后的工作中出现相同的问题；对学习部在工作中的失误进行反思、总结，以更好的完善此项工作。

（三）其他

1、不定期召开各班班长、学委会议，反映各班在学习中出现的问题、疑难，并尽我们的努力进行解答，以督促各班形成良好的学习风气。

2、将会计考证指南上传到学习部公共邮箱，供10级新生查阅，使大一新生能初步了解所学专业，对新生确立学习目标有一定的导向作用。

二、活动开展

（一）百科知识竞赛

本学期，学习部面向10级新生开展了以“博览群书，博学多识”为主题的百科知识竞赛，旨在培养广大同学的读书热情，拓宽同学们的视野，提高学习的积极性，体验学习中的乐趣。在初赛中选出四个代表队进入决赛，决赛于11月17日晚6:30在5206顺利进行。

1、活动准备：学习部成员利用丰富的网络及图书资源查找关于百科知识的资料，并做成PPT、大卡片等形式。我们利用四个键盘成功的组装了抢答器，保证了决赛的顺利进行。

2、活动进行：进入决赛的四个代表队积极参与到比赛中，充分展示了10级同学的智慧光芒，把比赛的气氛推向了高潮。同时比赛也得到了系导员和学生会、学管会主席团的到场支持。

3、活动总结：虽然比赛中出现了诸多不足，如主持人台词准备不充分，时间太短等，但是比赛充满活力，给每一位参赛对手及观众留下了深刻印象。

（二）第二届会计知识竞赛

第二届会计知识竞赛是在系教研室老师及学工办导员的大力支持下成功举办的一项重要活动，该活动主要面向会计学系08、09学生，旨在提高学生学习会计知识的积极性，营造一种浓厚的学习氛围，促进大学生综合能力素质的全面提高。初赛采用笔试的方式，选出成绩优秀的六个代表队，决赛于11月25日下午两点在512顺利举行。

1、活动准备：比赛题目由系教研室老师从专业角度详细给出，保证了参赛各队的难易程度均衡，另外，在领导、老师的支持下，我们轻松地解决了抢答器、话筒等问题。学习部成员于11月25日上午到512对场地进行设置及确认音响等设备的正常。

2、活动开展：活动在系领导的讲话中拉开了帷幕，由评审团老师宣读了本次比赛的规则。难度较大的会计知识显示了本次比赛的激烈，幽默的会计谜语题又为比赛增添了更多的乐趣，最终比赛评出了各种奖项，为比赛画上了圆满的句号。

3、活动总结：比赛中也出现了较多的问题，由于观众多为10级新生，还未接触专业知识，使得现场气氛有些沉闷。另外由于时间等限制主持人台词准备不充分，导致现场需多次提示主持人。

（三）其他

在院文化艺术节中积极配合院学生会和各系学生会举办活动，如：选拔话剧参赛队、“银座杯”市场营销大赛团队、“我爱记单词”参赛队、“超越梦想、舞动青春”演讲选手等等。

三、工作反思

（一）工作开展方面

1、综合测评：由于时间因素的限制，给各班学委开会说明各项内容时时间太短，另外并未考虑到所以情况，致使综合测评环节中出错。

2、虽然举办了两场比较大的活动，但形式相同，缺乏更有吸引同学参加的其他形式的活动。在准备活动阶段，工作没有细分到个人，导致其他干事未实质参与到活动中来，也限制了更好的想法的出现。

（二）内部建设方面

1、虽然学习部内部采用了分组制的工作方法，但在实际工作中，仍出现了传达信息不及时、不到位的情况，尤其在综合测评阶段，影响了工作的开展。

2、例会制度实施不到位，例会效率不高。由于本学期工作开始的较晚，加之其他工作减少了例会的次数，原有的例会制度实施不到位，例会的议事效率仍有待提高。

3、没能建立起组织文化，没能有效地激发干事的工作热情。我们一直试图在学习部建立一直谨慎谦虚、踏实进取的工作氛围，虽然从干事的作风来看取得了一定的成效，但并未形成相应的组织文化。

四、表达感谢

对学习部举办的各项活动，首先感谢系领导老师的帮助与支持，同时对支持本部工作的主席团、常委及各部部长等表示感谢，有了你们的支持，学习部的各项工作和活动才能顺利开展。在今后的工作中，我们会努力创造更好的工作方法，提高工作的积极性，同时加强与其他部门的联系。

下学期，我相信我们学习部的全体成员会再接再厉，以更加饱满的精神，更加高涨的热情，更加高效的效率和更加踏实的作风投入到各种工作中去，力求推陈出新，使学习部的各项工作锦上添花！

会计学系学管会学习部 二零一零年十二月十三日

第五篇：广西外国语学院团委2011-2012第一学期工作总结

广西外国语学院团委2011-2012学年第一学期工作总结 2011年是我校升格为本科院校的起步之年，也是全团上下落实团的十五大精神的开局之年。在过去的一年中，我校各级共青团组织和广大团干部，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照团区委和学校党委的工作要求，结合学校四大建设中心工作，以服务于学校教育教学改革、服务于大学生成长成才为工作出发点，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实、团结拼搏、扎实奉献，努力建设并逐步完善以基层团建为基础，以思想教育、实践教育和创业成才教育为重点，以校园文化为抓手，以大学生素质拓展计划为纽带的共青团工作体系。下面就一学期来的工作做一总结。

一、以活跃基层团组织为核心，以全面提高共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力为目标，切实加强团组织自身建设和基层组织建设。

加强团组织自身建设，尤其是基层团组织建设，是共青团组织实现有所作为和完成各项工作目标的根本保障。今年，我们按照自治区团委《关于“抓基层打基础抓落实”进一步转变工作作风的实施意见》提出的工作要求，把团的组织建设的着力点放在活跃基层、打牢基础、狠抓落实上，不断深化基层团组织建设，强化团干部的业务素质和工作能力，努力实现全校共青团组织建设整体水平的提高。

根据合校后团组织的实际情况，在充分调研的基础上，我们重点加强了团组织工作制度的建设，对共青团工作的各项规章制度进行了修订。在团总支工作运行机制方面，根据合校后校区分散、院系数量增多的实际情况，下移工作重心，建立基层团组织交流互助工作制度，强化团委机关干部联系基层工作制度，促进全校共青团组织横纵双向间的工作交流与协作，促进了合并初期学校团内资源的有效整合，实现了共青团组织共同发展与共青团整体工作水平的初步提高。在基层团支部建设方面，我们通过建立健全团支部民主改选工作制度，督促全校六百多个团支部进行了民主改选，保证了基层团支部工作班子应有的活力和吸引力；同时我们为全校所有的团支部配备了《团支部工作手册》、《团章》等相关的工作簿册、工作资料，进一步促进了团支部工作的规范化、制度化建设；大力开展团支部百优团日活动竞赛，健全团日活动的申报、组织、评比制度，使团的基层组织活跃起来，今年全校688个团支部共开展主题团日活动近2000个，这些团日活动主题鲜明、内容丰富、形式多样，为切实提高团员青年的综合素质做出了应有的贡献，深受广大团员青年的喜爱，充分调动了广大团员青年的积极性、主动性、创造性，切实增强了团组织的凝聚力和战斗力。

认真组织开展“五四”系列评优表彰活动，宣树团组织和团员青年中的先进典型，发挥典型示范的积极作用，激发各级团组织和广大团员青年的工作热情和积极性，在基层团组织中形成了争先创优的良好工作局面。

此外，在推优工作方面，我们修订和完善了“推优”工作制度，针对目前学生人数和入党积极分子人数增多的情况，强化育优工作，规范和改进推优程序，加大推优力度，确保推优质量，努力为党组织输送更多新鲜血液，今年我们共计推荐726名优秀团员加入了党组织。

二、以政治理论学习为核心，以全面提高团员青年思想道德素质为目标，切实加强大学生思想政治教育工作。

1、理想信念教育深入持久。通过对学生生思想状况调研，深入了解学生的思想

动态，利用学院升本评估为契机，通过主题班会、新生入学教育和多种形式讲演活动，积极调动广大学生的积极性，增强团员责任感和培养奉献意识。

2、爱国主义教育形式多样。充分发挥共青团组织优势，结合教师节、中秋节和国庆等重要节日，以主题团日活动、演讲比赛和升旗仪式等形式积极开展爱国主义教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。

3、德育工作有效开展。通过倡导爱心捐赠、无偿献血等活动，积极引导团员青年践行社会主义荣辱观，增强道德自律意识，关爱弱势群体，构建和谐社会。开学至今，共为三名家庭经济困难的学生捐助爱心款项近四千元，为52名家庭困难学生提供校外的勤工俭学的岗位，大爱教育理念得到进一步升华。

三、以实践教育为主题，以培养学生的奉献精神和实践能力为目标，进一步深化大学生社会实践活动。

大学生社会实践活动是培养学生创新精神和实践能力，全面推进素质教育，使学生在实践中锻炼成才的重要途径。今年我们继续坚持学期间实践教育与寒暑期实践教育相结合的工作格局，进一步促使社会实践教育工作规范化、经常化、品牌化。

一、凸显我校外语优势，努力拓展学生实践活动范围，为学生创造更多的社会实践机会。在今年南宁市第八届“两会一节”活动组织过程中，校团委通过组织推荐和公开招募的方式，招募300多名志愿者，参与到民歌节场馆、城市道路咨询、城市道路路口引导等志愿服务工作中，由于我校活动组织得力，活动成效显著，被团区委、教育厅评为第八届“两会一节”先进集体、2名老师获得先进工作者，20名学生获得先进个人荣誉称号。同时我校孟俊更是被团市委作为典型志愿者与国际友人参与万达广场志愿服务工作。在“两会一节”期间，我校还组织350名学生志愿者参加南宁民歌艺术节青秀歌台和200名学生志愿者参加邕宁区八音壮乡艺术节演出，活动得到了当地团委的肯定。

今年来，我校非常注重学生社会实践活动，在去年南宁市第六次人口普查志愿工作中，由于工作出色，今年9月份被青秀区人民政府授予“南宁市第六次人口普查”先进集体，同时有8名老师、学生获得先进个人；在团区委开展的MM百万创业活动中，我校被评最佳组织奖和9名学生被评为先进个人。

四、以科技创新为重点，以全面提高学生综合素质为目标，进一步丰富和活跃校园文化生活，努力创造良好的育人环境。

在实施素质教育的进程中，共青团组织必须充分发挥活动育人的优势，以校园文化活动为抓手，精心组织开展具有突出思想性、学术性、创新性、时代性、艺术性的校园文化活动，积极创造良好的育人环境。

今年我们按照“培育校园文化精品”的思路，策划并组织了2011级“庆国庆，迎新生”文艺晚会、校园十大歌手大赛等，积极推进高雅艺术进校园，努力营造良好的校园文化氛围。今年我们结合各校区的实际情况共计组织开展各类校园文化活动60余项，其中的一些活动如辩论赛、网页设计大赛、“挑战杯”创业计划设计大赛、英语口语演讲比赛、校园歌会、校园歌手大赛、主持人大赛等已经成为校园文化活动中的“品牌”，受到了学生的广泛关注和热情参与。同时为更好锻炼和培养我校文艺人才，校团委应邀选派了主持人、2个文艺节目参与2011年青秀区征兵启动仪式，同时选派15名街舞社成员、10名礼仪协会成员与卓君一起参与南宁市旅游局旅游形象大使宣传拍摄工作。通过这些活动较好的培养了青年学生的人文素养和综合素质，有效的提高了校园文化活动的层次和水平，促进了高雅文明、富有挑战、敢于创新的育人环境的形成。

2、配合做好常态管理工作，确保各项活动有序进行。校团委联合其他部门精心筹划和认真组织校第三届运动会开闭幕式和2010级新生篮球赛，启动了大学生“创先争优我先行，共建文明我奉献”主题活动计划，开展了“创先争优我先行，安全文明我奉献”为主题的大型签名活动和安全教育、文明礼仪教育、爱护环境教育和“四风”教育主题班会。丰富了学生的体育文化生活，展现大学生精神风貌，培养争先创优和团结协作的精神。

重视学生社团在校园文化中的重要作用，积极与学校教务处、科研处、二级学院沟通社团建设问题，组织召开了学生社团建设和发展研讨会，就社团组织建设、创新学分制、社团挂靠制度以及社团需要解决问题进行了讨论，确定了学生社团建设领导小组成员、采取有力措施扩大社团规模，在鼓励扶持的同时注重规范引导，通过“星级社团”评比活动，不断提高社团办团质量，充分调动学生主动参与校园文化建设的积极性，我校目前共有校级学生社团 ？多个，院系级学生社团 ？个。其中部分发展比较好的学生社团如：大学生艺术团、大学生邓小平理论研究会等，已经成为学校相关方面学生文化活动中的骨干力量，对于整个校园文化建设起到了有力的促进作用。大力扶持大学生科技创新类社团，促进学生科技创新活动的蓬勃开展和科技成果的大量涌现。

五、目前存在的不足及下一步设想。

1、学生干部在班级管理中的作用不强，应加强对学生干部的培训，我处将在下一学期开展“广西东方外语职业学院学生干部素质训练营”，通过培训班提高学生干部的管理水平。

2、以专业特色为导向的学生活动不多，应加强社团负责人的培训和社团的引导工作，同时开展更为广泛的校外交流和学习活动，提高社团自身的管理和学习能力，最大限度地为教学做贡献。

3、学生活动无经费投入，导致学生活动水平较低，对我院的整体文化建设不利，应加大经费投入，促进各项活动有效开展。

总结一年来的工作，我们欣喜地看到在全校团干部的辛勤努力下，在上级团委的关怀与支持下，我校的共青团工作已经取得了一定的成绩。但同时我们也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。在今后的工作中，我们将继续抓住机遇、迎接挑战、团结一心、开拓拼搏，力争为共青团事业的发展做出更大的贡献。

共青团广西外国语学院委员会

二○一一年十二月十六日