第一篇：强化素质教育 促进廉洁从业
强化素质教育促进廉洁从业
--贵开监理站“讲责任、倡廉洁”活动总结
在公司开展的“讲责任、倡廉洁”活动中，贵开监理站认真按照公司部署，成立了以总监为组长、副总监为副组长、各部室负责人及监理组长为成员的活动领导小组，紧紧围绕活动主题，制定了“讲责任、倡廉洁”活动方案，分阶段扎实组织开展活动。活动开展中，总监、副总监分头行动，两次深入组里主持召开会议，系统组织学习相关文件，动员全体人员统一思想、统一行动。引导全体人员提高认识，讲心德、谈体会，进行自查自纠。要求全体监理人员守住廉洁自律道德防线，增强履职能力，全面提升贵开监理站管理水平。我们的做法是：
一、讲学习、提高综合素质
针对监理人员素质参差不齐，平时不注重学习，工作思路不清的问题，我们重点强调了加强学习的重要性。一是强调学习是监理人员增长才干，提高素质的重要途径，是做好监理工作的重要基础；二是强调知识是立身之本，当今时代，最快的折旧是知识的折旧，最大的恐慌是本领的恐慌。监理人员必须牢固树立“非学无以增智，非学无以致远”的观念。把加强学习、增长知识作为一种政治责任，作为一种立身之本。三是强调学习的作用。学习不仅可以增长知识和才干，作为监理行业，还能提高监理资质，提升自身价值。要把学习当成生活的第一需要，参加国家、铁道部组织的各种资格考试，养成良好的习惯。不断学习、终身学习。四是强调本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，结合自身实际，加强政治和业务学习。既要学习廉洁从业的法律法规和纪律规定，又要根据铁道工程建设监
理工作特点学习相关业务知识。
活动开展以来，共召开监理会议8次。通过有计划地组织384人次的学习，使全体人员的综合素质有了不同程度的提高。今后我们将继续进一步引导，把讲学习变成贵开站的一种风气，并逐步促成大家把学习的体会和成果转化成谋划工作的思路，促进工作的措施和从业的本领，力争使每一个人都成为适应力强的铁路工程建设监理。
二、讲责任、增强履职意识
社会呼唤责任，岗位需要责任，工作就是责任，责任重于泰山。我们按照活动要求讲责任，重点在于强调每位监理人员必须牢记肩上的责任和使命，牢记业主重托，珍惜岗位，认真履职。在贵开监理站，同样存在着个别监理人员责任心不强的问题。这些人对待家庭没有爱心，对待父母没有孝心，对待工作没有事业心，对待朋友没有善心，对待诱惑没有恒心，对待利益没有良心，对待女孩子没安好心，对待问题没有诚心，处理问题让人恶心，出了问题让人痛心。这些人总觉得怀才不遇，工作上不思进取，乱作为或不作为。针对这些监理人员存在的以上问题，我们在讲责任时，一是强调提出工作上的懒惰和不作为，就是一种腐败行为。如果不及时纠正，将被立即清退；二是强调如果拿着工资不努力工作，不仅对不起最起码的良心，也对不起公司的信任，更对不起业主的重托，责令其立即纠正；三是强调正确对待岗位，真正负起责任。在全国建筑领域专项整治工作和铁道部“三整治一提高”活动开展的大气候下，在当前就业压力非常大的今天，如果不珍惜自己的岗位，不认真履职，就会落下“明天努力找工作”的下场；四是强调机会总是留给有准备的人，要求全体监理人员都要努力
工作，用心做好每一件事情，力求精细不出差错。领导看中同事认可、有提升机会的，总是每天都在努力，每项工作都兢兢业业去做的人。通过会议强调和学习交流讲责任，提高全体人员的责任心，增强监理人员的履职意识。
三、讲规矩、促进遵纪守法
没有规矩不成方圆。讲规矩，就是要求全体人员遵章守纪，自觉遵守国家法律，自觉做到廉洁自律，廉洁从业。要学法知利害，懂法不冒险，守法保平安。我们在讲规矩方面：一是日常管理中注重抓好公司各项制度的落实，坚持制度面前人人平等，在具体问题上不做糊涂事；二是要求全体人员遵纪守法，遵守铁路建设的相关法律法规，着力保持廉洁自律的行为规范；三是通过会议宣讲铁路系统、交通系统个别贪官从“第一次”的胆战心惊到后来贪得无厌以致违法犯罪纷纷落马的典型案例，增强全体人员警钟长鸣、自我约束意识；四是结合“讲责任、倡廉洁”活动，组织学习了《为人民服务》、《反对自由主义》及中纪委、交通部等领导同志在建设领域专项整治工作不同时期的重要讲话，以此增强大家廉洁从业，遵纪守法意识。
四、讲团结、创建和谐团队
监理站好比一个大家庭，只有和谐相处，才能形成合力，推进监理工作的顺利开展。我们在讲团结、创建和谐团队方面，首先在领导班子中讲团结，强调讲团结要有原则，要以事业为基础，感情为纽带，在工作实践中求共识，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐。二是在职能部室、监理组之间讲团结。要学会包容，要有容人之短、容人之长、容人之异的胸怀。求大同，存小异，尊重不同意见，搞好部门之间的协调。三是在全体人员中讲团结，我们强调，人与人相识是一种缘分，如果有机会在一起共事就是更大的缘份。我们每个人都要珍惜这种缘分，使之成为终生美好的回忆，切不可因为一些小事处理不当而忌恨或发生一些不愉快的事。四是强调讲团结的方法。要想搞好团结，必须做到大度，谦恭和容人。遇事多为别人着想，处事不要小心眼，不要得理不让人。真正做到：滋味浓时，留三分让人尝；路径窄处，让一步与人行。如今，贵开监理站上下已拧成一股绳，全体人员都能在团结和谐的氛围中，为搞好施工监理工作尽心尽力。
五、讲道德、倡导廉洁从业
监理工程师作为业主委托的现场管理人员，依据工程建设的法律法规，在业主授权的范围内行使职权并承担相应义务。应该说监理工程师在项目管理中是掌有一定权利的，当然这些权利是用来为业主服务的。但是现实社会中，却有个别监理人员利用手中的这些权利为个人谋取私利，不讲责任、不讲诚信，耐不住寂寞，经不起诱惑，败坏行业声誉，成为行业顽疾。我们左右不了社会，但是我们应该也必须管好自己。经过研究，我们认为根治监理行业顽疾的最有效的办法是加强职业道德教育。我们在讲职业道德时着重强调了以下几个方面：一是强调监理职业道德的含义，让全体人员理解职业道德是与从业活动紧密联系的，符合行业特点所要求的道德准则，道德情操、道德品质和道德行为的总和。不仅是监理工程师在从业活动中的行为标准和要求，更是监理工程师对社会承担的责任和义务；二是强调全体监理人员掌握9条准则和18条监理行为规范的具体内
容；三是强调监理工程师职业道德中廉洁自律的相关要求。要求监理工程师廉洁从业，自觉抵制腐败行为；四是依据职业道德标准和行为规范，制定了现场监理考核办法和禁酒令。堵漏建制，规范管理，完善廉洁从业的长效机制。
总而言之，通过“讲责任，倡廉洁”活动的开展，贵开监理站全体监理人员在共同学习中，思想认识水平有了一定的提高，“讲责任，倡廉洁”的和谐团队已初步形成。下步工作中，我们将继续组织学习中央开展的建设领域专项整治工作和成都铁路局开展的“三整治一提高”活动中的相关文件，全面提升综合素质，根治违反监理职业道德的行业顽疾，精心打造廉洁从业团队。为把贵开铁路建成精品工程、安全工程、不朽工程而不懈努力。
贵开监理站
二〇一一年五月二十日
第二篇：建设廉洁文化 促进廉洁从业（范文）
建设廉洁文化 促进廉洁从业
某矿把加强廉洁文化建设作为贯彻落实《实施纲要》，深入推进反腐倡廉的一项重要工作来抓，构建了具有某特色的点面突出、动静结合的廉洁文化，实现了廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭，营造了人人思廉、处处促廉、企业崇廉的良好氛围。
一、点面结合，构建廉洁文化大格局
矿党委以创建本质廉洁型企业为目标，构建具有本企业特色的廉洁文化体系为重点，推进廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭。一是确立了重点，突出抓好多功能廉洁文化室的建设。经过精心勘察、选点和设计，改造完成了由一楼引导室、二楼活动室、三楼展览室和室外廉政宣传栏为一体的廉洁文化教育宣传阵地。配备了电脑、图书等音画资料和软硬件设施；二是建设了廉洁文化景点。依托矿内文化广场，选取五块奇石，设计篆刻了“公、廉、勤、慎、笃”五字，取公生明、廉生威、勤生效、慎生安、笃生信之意，通过合理布局创意，构成了“一池某水，二道勤与廉，三思公慎笃，四季清风苑”的文化景观。利用原有资源，将一条紫藤廊，赋予“长清藤”之名，取“勤廉之风长在”之意，使整个文化广场的廉洁文化氛围十分浓郁，相得益彰。三是构建廉洁文化亮点。为更好发挥廉洁文化的宣传取向作用，在矿主干道增设了廉洁文化灯箱，开辟了廉洁文化宣传橱窗。在矿主体建筑上制作了高４米长２２米的大型廉洁公益广告－－－－“创建本质廉洁型企业”宣传牌，形成了廉洁文化一条街。为进一步加强基层廉洁文化建设，还为３８个党支部配备了廉洁文化牌板，使基层区队都有了自己的廉洁文化宣传阵地。各支部充分利用这块阵地，积极开展了丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动。
二、动静相融，营造廉洁文化大氛围
在廉洁文化建设过程中，矿党委一方面注重廉洁文化的硬件建设，给党员干部以强烈的视觉冲击，另一方面则充分发挥和利用各种有效的载体，导入先进的廉洁文化理念。一是在全矿党员干部和重要岗位人员中开展“廉洁从业理念格言警句”的征集“立铭励志”活动。将格言警句制作成了书法条幅和铭志牌，挂在墙上放在办公桌上，抬头能瞧见，低头能看到，起到了时时提醒和时时监督的效果；二是编辑出版了“某煤矿领导人员廉洁从业读本”，副科级以上领导干部人手一册。书中融制度、规范、故事、格言警句为一体，有很强的可读性、可操作性和教育意义；三是举办了廉洁文化书法、绘画、漫画、剪纸作品展和黑板报展，大力宣传廉洁文化；四是积极选树“勤廉兼优”领导干部典型，开展“我是廉洁党员”系列活动，以党员干部的先进事迹影 响人，感染人；五是建立了文化室活动制度，定期对副科级以上干部开展党纪政纪的轮训。党委中心组成员每月一次不低于两个小时的法规学习；经常组织党员干部观看反腐电教片和参观展览室，集中进行警示教育；举办新委干部岗前教育培训；六是加大广播电视“廉政之声”的文化含量，制作了廉洁文化专题片，展示企业廉洁文化成果。开办了某煤矿廉洁文化网，发挥网络优势，实现了廉洁文化的互动和交流，实现了廉洁文化建设的网络化
三、党政同心，促进廉洁文化大发展
该矿党委坚持从加强党风廉政建设，创建本质廉洁型企业的务实角度出发，一不搞花架子，二不搞形象工程，三不搞短期行为，坚持以人为本，走出了节俭创新的廉洁文化之路。一是党政主要领导亲自走上讲台，就“领导干部廉洁从业”、“廉洁文化”给全矿重要岗位人员和党员干部上党课，在推动廉洁文化建设上起到率先垂范作用；二是明确分工，责任到人，建立了党政工团齐抓共管，纪委具体组织协调的企业廉洁文化建设活动日常管理创建工作机制，保证了廉洁文化建设的顺利进行。三是充分发动党员干部共同参与设计、研讨。把制作过程变为教育过程，实现文化互动。
第三篇：廉洁从业
一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。
总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。
二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作
能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。
二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。
三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。
四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。
第四篇：廉洁从业
多植荷花塘自清，勤反腐败政自明
水陆草木之花，可爱者甚蕃。晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。莲花之美就在于它身处污泥之中，却纤尘不染，不随世俗、洁身自爱，天真自然不显媚态的可贵精神，它里外贯通、外表挺直、表里如
一、不牵扯攀附的高尚品质，和它如傲然不群的君子一样，决不被俗人们轻慢玩弄。可是，正如作者所说：“莲之爱，同予者何人？”其间的潜台词就是感慨于像他一样具有莲花之洁的人实在太少了。
随着社会经济的快速发展，大千世界的多姿万变，我们大多工作者已把“廉洁”二字抛之脑后，更不知“廉洁从业”所为何？这将会直接影响他们如何正确看待权利和金钱，将会影响到若干年之后我们公司廉政风气。因此，加强公司廉洁文化教育显得势在必行，应把廉洁文化建设作为全公司文化建设的重要内容，促进全公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。完成“莲之爱，同予者何人？”到“莲之爱，宜乎众矣。”的完美转变。为此，我们应该把廉洁文化活动开展到每个部门、车间，把廉洁从业核心理念植入每位工作者得心中，让廉洁的种子在我们公司、厂区生根发芽。
。。。的工作人员在。。领导的教育、带领下，巩固并树立了较强的廉洁从业意识，能自觉筑牢反腐倡廉的防线，建立正确的人生观、权力观、荣誉观、正确运用手中的权力；对机密文件做到保密、绝不泄露，严格执行部门管理制度；按要求做到帐款、票款相符、绝不违规设立小金库，并按规定购置资产，严格执行财经制度，同时明确责任、落实专人摸清家底，建立完善的辖区内特种设备安全技术档案；严格杜绝因讲关系、讲人情或收受好处等原因而违反规定出具虚假检验结果、检验报告的行为。真正的做到了“领导有正气，职工有士气，部门有朝气”！
亲爱的同事们，勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。请自觉树立起廉洁从业意识，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明”为在职格言！
。。。
第五篇：浅谈廉洁从业（模版）
浅谈廉洁从业
廉腐相克差一念，黑白分明隔一线。多少年的反腐倡廉公益广告告诫我们无论在什么岗位上，廉洁都早已成为社会文化举足轻重的一部分。廉洁的概念，最早出现在战国诗人屈原的《楚辞招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉学者王逸在《楚辞*章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”意思就是不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到沾污。千百年过去了，提倡廉洁依然是当今社会的一个重要话题。
作为部门安全质量监察室的一员，通过对廉洁从业的学习，我明白在工作上的廉洁关系着地面服务部安全、质量管理体系的有效运行，关系着 “美丽川航”的持续发展。
在各行各业中，也许有人会认为，平凡的岗位与廉洁与否没有太多联系。然而，我认为，人生中最难的就是摆正自己的位置，抚平自己的心态，走好自己的路。平凡的岗位亦是历练和经历，亦是培养一个人廉洁的基本。人总是离不开社会离不开群体的，自身的道德受环境影响，而自身的作为也在影响着身边的人。所以，无论身在什么岗位，自身在工作中廉洁与否都至关重要。
我认为，首先要端正从业道德，认真工作，摆正自己的位置，才能做到廉洁从业。一个人如果没有良好的道德思想，就不能干好本职工作，心思也不会放在工作上，不仅误了工作，误了自身，更是会影响到公司运营和利益。对于我的岗位来说，我要以安全、服务为中心，与同事共同努力，以继续推进SMS和QMS建设为重点，持续完善安全、质量管理体系，要培养自己的大局观，以集体利益公司利益为首要。有端正的从业道德，需要我们有严格的职业道德底线，有道德廉耻观念，在工作上尽心尽力。
其次，要做到廉洁从业，我认为要注重自身生活作风上的细节，避免贪欲，勿以恶小而为之，不能忽视小恩小惠的负面作用而纵容其变成大贪污腐败。君子爱财取之有道，我们要有良好的心态，面对诱惑，控制自己的贪念，以做好工作为中心。“贪心盛则事经绝，事经绝则祸难生”。人一旦有了贪念，便会有邪心，就无法把重心放到工作上来。
再次，廉洁从业是一个长期的过程，凡是贵在坚持，所以对廉洁从业思想的不断学习更是重要。只有不断进行自我反省和学习，才能在工作中坚持廉洁从业。我们需要加强学习，保证长期以来都以饱满的精神面貌面对工作。一个人倘若不进行思想学习，不进行自我反省，那就会慢慢地放松警惕，贪欲有可能会逐渐滋长。所以，不断学习，提高一个人的思想境界对廉洁从业至关重要。所以我再次建议公司可以多开展廉洁从业的党员活动。
态度决定一切，祸患常积于微，要做到廉洁从业，就要时刻警醒自己，保持清醒头脑，全力以赴做好自己的本职工作。
地服部安监室：李昭苏
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