关于动态掌握就业失业信息的意见建议[精选合集]

第一篇：关于动态掌握就业失业信息的意见建议

关于动态掌握就业失业信息的意见建议就业失业问题是关乎我县经济发展及民生的重要问题，动态掌握就业失业信息首先应当加强对企业生产经营情况的定期巡视,对重点行业、重点企业岗位流失情况实施动态监测,密切关注企业动向和职工变化趋势。其次在全县开展建立就业、失业动态重点监测报告制度。

一、充分认识做好建立就业、失业动态重点监测报告制度工作的重要性和必要性

建立就业、失业动态重点监测报告制度，是实施失业调控和失业预警的基础性工作，对更好地把握经济波动期失业变化的状况，采取有针对性的预防和调控失业政策措施，进一步促进就业和稳定就业具有重要作用，是贯彻落实《就业促进法》的长远举措。针对当前出现的国际金融危机和经济形势给就业再就业工作带来的不利影响，收集重点行业、重点企业从业人员变动和农村富余劳动力转移就业变动等信息，为政府制定预防和调控失业政策措施，实施城乡统筹就业具有现实意义。

二、加强组织领导，把建立就业、失业动态重点监测报告制度作为一项重要工作抓紧抓好。

各社区及乡镇各重点监测点要提高认识，高度重视，尽快建立起工作机制，加强组织领导，明确牵头部门和配合单位，把责任落到实处。各社区及乡镇要确定相应工作机构抓好这项工作，要选择好重点监测的行业、企业和农村，建立相关数据库，把各项基础工作做细、做实、做到位。各社区和乡镇及重点监测点要按规定及时向我局报送监测报告。

三、做好“三个结合”，积极为企业和失业人员提供就业服务 一是将重点监测与开展就业服务“四进(进企业、进社区、进家庭、进农村)”活动结合起来，为监测对象提供招聘服务、培训服务，及时传递就业信息。二是将重点监测与完善就业服务体系结合起来，探索建立覆盖各种经济类型的就业失业登记等制度，不断完善就业服务信息网络。三是将重点监测与稳定就业形势结合起来，落实好对企业的降压减负政策，帮助企业解决实际困难，并对可能出现的较大规模的失业，提出有针对性的、可操作的对策措施，实施预防、调节和控制。

四、建立重点监测报告制度的目标任务

选取一定数量的企业、农村，针对就业变化情况进行重点监测，为稳定就业局势，采取预防措施和调控失业提供依据，并为建立失业预警制度奠定基础。通过对因停业整顿、经济性裁员、停产、半停产、生产经营发生严重困难、企业转产或经营方式调整、产业结构调整等造成从业人员减少状况进行重点监测，及时掌握经济波动期内重点行业、重点企业岗位流失情况；通过对因金融危机造成的农村富余劳动力

转移就业困难情况进行重点监测，及时掌握农民工返乡和外出就业情况；通过对人力资源市场供求变化的重点监测，及时掌握人力资源市场的运行情况。

五、、建立重点监测报告制度的原则

各社区及乡镇应当按照“尽快启动、力求简便；突出重点，兼顾一般；梯次扩展，逐步完善”的原则，立即部署和启动建立就业、失业动态重点监测报告制度工作。在确定监测企业时，要在本地经济发展和就业总量中有代表性的行业中进行选择，所收集的数据能客观反映所选择行业、企业的情况，同时要与其他相关统计数据相互加以印证。在确定监测农村时，要选择农村富余劳动力较多，人员外出就业较为集中的村，监测对象在本地有代表性。

六、完善重点监测工作机制

（一）成立领导小组。主要职责：负责建立健全全县就业、失业动态重点监测制度建设并组织实施；负责收集、整理全县就业、失业动态重点监测相关数据，汇总分析各社区及乡镇就业、失业动态重点监测报告。成立相应工作机构，明确牵头部门，确定工作职能，组织相关职能部门共同做好就业、失业动态重点监测工作。

（二）建立联络员制度。各社区及乡镇劳动保障事务所，应确定一名就业、失业动态重点监测工作联络人员，具体负责协调此项工作，保证联系渠道畅通。

（三）建立监测对象替换制度。在监测期内，所确定的重点监测企业和村，在两个月内，岗位无明显流失，农民工无明显返乡，富余劳动力无新增情况，可报县劳动保障局同意后，从重点监测对象中排除，重新按监测对象要求确定监测对象。监测对象替换后，须在监测报告和统计报表中说明。

第二篇：安徽：全面开展就业失业动态监测工作[模版]

安徽：全面开展就业失业动态监测工作

通讯员 刘逢春

《中国组织人事报》（2013-11-13 04版：人事管理 版）

本报合肥讯（通讯员 刘逢春）今年以来，安徽省在全省范围开展就业失业动态监测工作，每月和每季度定期向社会发布就业失业动态监测分析报告，此举受到了社会各界的广泛欢迎和好评。

完善制度措施 建立监测体系

为了建立就业失业监测体系，2012年初，该省开始谋划，多次赴外省市学习调研，并召开工作协调会，听取省直相关部门和专家的意见建议。同年7月，该省印发健全就业失业动态监测体系的通知，明确由省就业局负责全部五项内容的监测数据汇总、分析报告撰写和发布工作。各市均按照要求成立领导小组，明确经办机构、人员。

该省在建立就业失业动态监测样本（监测点）过程中，以人力资源市场职业供求监测为主，以企业和产业园区用工、农村劳动力转移就业、失业动态等项监测为辅，进而形成“一网五点”就业失业动态监测体系，实现点面结合、监测数据相互印证的动态监测。选定了200家人力资源市场、1000家各类型企业、160个行政村、30个产业园区，共计1390个监测样本（监测点），覆盖全省各地。各监测点每个月定时通过网络，直接上报各项就业失业动态数据。为进一步密切与各监测点的关系，各市还加强了对各监测点的业务指导工作，受到了监测单位的欢迎。

提高专业能力 确保监测质量

开发专用软件。委托软件公司开发出“安徽省就业失业动态监测网上直报系统”软件，并在使用运行的过程中，不断完善需求，提高质量。

开展业务培训和交流活动。聘请专家任教，培训全省就业失业动态监测工作的经办人员，掌握监测信息采集和统计的方法，提高监测分析报告撰写能力和系统软件应用能力。在工作中，通过开设业务信息交流平台（QQ群）等方式，促进业务交流，促使业务人员的专业能力不断提高。

明确工作制度和流程。监测数据每月由市一级收集汇总，同时对汇总数据进行比对、分析，撰写出月度、季度就业失业动态监测分析报告；市级监测报告在当月28日前，报省就业局、本级党委、政府和相关部门，以及向社会公布。

建立工作评价体系和考核制度。为了确保就业失业监测工作的质量，促进各市在监测分析工作中争先进位，建立工作评价体系和月考核、季通报制度。对省辖各市监测数据采集和汇总的完整准确性、信息分析的专业合理性、上报和处理的时效性，实行量化考核、星级评定和结果全省通报。此举，使得监测报告的可靠性和时效性得到了逐步提高。

立足公共服务 发挥社会效益

目前，该省就业失业动态监测工作，逐步向制度化、专业化、规范化、常态化方向迈进。每个月、季形成的就业失业动态监测月、季度分析报告，成为各级领导了解当前全省就业工作状况，分析研判就业形势的科学依据。此外，该省就业失业动态监测季度分析报告定时向社会发布，成为求职者选择职业、职业培训机构确定培训项目、企业确定投资定位和人员招录的重要参考依据。

第三篇：就业失业登记证

申报材料：

1、求职者的户口本；

2、求职者的身份证；

3、求职者本人近期一寸免冠照片一张；

4、求职者的毕业证及相关证件。

办理程序：

1、需要领取《就业失业登记证》的城乡劳动力，应持证件到办证所在地职业介绍机构进行求职登记；

（1）填写《求职登记表》，要如实填写本人的年龄、学历、职称、职业资格、专业特长、健康状况等基本情况，并提供相应的证件和证明；

（2）工作人员详细核定求职登记情况和验查各种证件，办理《就业失业登记证》；

（3）初高中毕业生，凭《就业失业登记证》参加所在地就业前培训，培训合格后由市就业培训中心注册盖章；

（4）市内各区所办的《就业失业登记证》，需到市职业介绍服务中心审核盖章并加盖照片骑缝钢印。

（5）各县（市）所办的《就业失业登记证》，由县（市）劳动就业服务局职业介绍机构直接办理。

2、本市内各辖区的求职者应在本人户口所在区的劳动就业服务局职业介绍机构办理；

3、本市各县（市）的劳动者在本县（市）求职就业的，在本县（市）劳动就业服务的职业介绍机构办理；

4、本市用人单位集体办理《就业失业登记证》的，在市职业介绍服务中心办理。

5、本市各县（区）和外地劳动者，在本市范围内求职就业的，在市职业介绍服务中心办理。办公地址：中国石家庄人力资源开发服务中心，槐安西路48号。联系电话：89631829

1、法定劳动年龄内（男16－60周岁，女16－50周岁），有劳动能力，进行就业登记、失业登记的劳动者和进城求职的农村劳动者，初次办理《就业失业登记证》时向户籍所在地县级劳动就业服务局申领。

具有石家庄市常住户口的2011年及以后择业期内无就业经历的普通类高校毕业生的《就业失业登记证》发放、使用和管理，按中共石家庄市委办公厅、石家庄市人民政府办公厅“印发《关于进一步促进高校毕业生就业实施方案》的通知”（石办字[2011]48号）规定的就业失业登记管理程序办理。

2、劳动者在申领时，应如实提供本人相关信息和证明材料：

（1）本人居民身份证原件及复印件1份。

（2）户口簿（居住证明）。

（3）本人近期二寸免冠照片2张。

（4）本人毕业证书复印件1份。

（5）《〈就业失业登记证〉申领登记表》1份。

（6）具有职业资格、专业技术职务的，提供国家认可的相关证书。

（7）县级以上人力资源社会保障部门规定的其他材料。

（8）进行就业登记的，提供本人签订的《劳动合同》、或本人的工商营业执照、或街道社区证明等资料。

进行失业登记的，提供本人的终止或者解除劳动关系证明，或注销营业证明、或无工作证明等。

3、县（市）、区劳动就业服务局审查核实提交的个人资料，确定就业、失业状态。县（市）、区劳动就业服务局可委托街道（乡镇）或社区（村）人力资源和社会保障事务所或工作站对申领人员状况进行初审。

4、县（市）、区劳动就业服务局将个人资料录入河北省就业服务管理信息系统，打印制证，加盖发证部门印章和钢印后发放。

5、符合发放范围且资料齐全的，10个工作日内办结。

6、《就业失业登记证》遗失或损毁的，由本人在市级以上报纸声明。凭登报声明和有效身份证明（处于实现就业状态的还需提供就业单位证明）申请补发。

7、登记失业人员持本人身份证和户口本、《就业失业登记证》和相关材料到户籍地劳动就业服务局办理审验手续。审验时间为发证时间的对应月份。劳动就业服务局也可委托街道（乡镇）或社区（村）人力资源和社会保障事务所或工作站进行。未经审验的，注销失业登记。

第四篇：就业和失业登记

就业和失业登记办事指南

一、就业失业登记证的办理机构

县就业服务管理局负责组织实施就业和失业登记工作。乡镇劳动就业社会保障服务中心受县人力资源和社会保障部门委托，可以具体经办就业和失业登记工作。

二、《就业失业登记证》的重要性

《就业失业登记证》是劳动者就业和失业登记的载体，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策的合法凭证，在全国范围内有效。

（一）劳动者申报就业登记

劳动者就业后10日内进行就业登记。应由本人如实填写《就业登记表》，持《就业失业登记证》到常住社区劳动就业社会保障服务中心办理就业登记。

（二）劳动者申报失业登记

在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的本县城镇户籍常住人员可以到户籍所在地乡镇劳动就业社会保障服务中心进行失业登记。进城务工人员、县外人员在我县城镇有常住地且稳定就业满6个月的，失业后符合条件的可到县就业服务管理局进行失业登记。

（三）特别强调

1.用人单位到社会保险经办机构为劳动者办理参加或停止缴纳社会保险手续时，应先办理用（退）工备案；

2、登记失业人员实现就业后未及时进行就业登记的，不得享受各项就业扶持优惠政策。

三、《就业失业登记证》的使用

1、就业援助对象凭《就业失业登记证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策；

2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业失业登记证》（标注“个体经

营税收政策”）申请享受个体经营税收优惠政策；

3、符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》（标注“企业吸纳税

收政策”）申请享受企业吸纳税收优惠政策。

四、新旧证的衔接工作

1.对持原《城镇失业人员失业证》和《职工失业证》目前正在享受就业扶持政策的劳动者，换发《就业失业登记证》后不改变正在享受就业扶持政策的审批期限。

2.劳动者可正常进行就业登记、失业登记、申请享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务。

第五篇：就业失业登记表

《就业失业登记证》申领表

说明：登记失业类型：

1、从学校毕业或肄业；

2、从用人单位失业；

3、个体业主停止经营；

4、失地、失林劳动者；

5、退役且未纳入统一安置；

6、刑满释放、假释、监外执行或解教；

7、其他人员：①进城务工人员（含非本省户籍人员）在常住地稳定就业满6个月后失业的；②其他失业人员