市房产交易监理处主任先进事迹材料

第一篇：市房产交易监理处主任先进事迹材料

坐落在市区繁华地段路上的市房产交易监理处，是负责监督和管理该市规划区内国有土地上建筑物的转让、抵押、租赁及其他在房产流通过程中经营活动的服务窗口，这个服务机构的带头人，就是曾经获得省建设系统劳动模范的。自他担任该处主任以来，积极带领全处干部职工，紧紧围绕“建设一流设施，提供一流服务，创造一流业绩”这一目标，狠抓精神文明和行

风建设，与时俱进，开拓创新，殚精竭虑，奋力拼搏，开创了房产交易监理工作新局面。

一、坚持政治学习，努力提高政治素质和党性观念

身为“服务窗口”单位的主要负责人，他始终把坚持坚定的政治方向放在各项工作的首位，不但自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论，还积极带领全处党员干部和员工坚持政治学习制度，全面贯彻落实科学发展观，不断增强全体员工的法制观念和法律意识。为提高全处员工的爱岗敬业精神，在全处开展了“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”主题实践活动，把贯彻落实“八荣八耻”荣辱观变成了全处员工的自觉行动。为提高党员的光荣感、责任感和使命感，开展了发放“党员政治生日贺卡”活动，进一步增强了全体员工的党性观念。为筑牢反腐倡廉防线，杜绝党员干部违规违纪行为的发生，通过签定《加强廉政建设、廉洁自律责任书》，强化监督，廉洁自律。在他的带领下，全处党员干部和员工没出现任何利用工作之便倒房、炒房，为亲戚朋友谋私利的违纪违规事件，在社会上赢得很高的声誉。

二、坚持抓班子带队伍，形成干事创业的浓厚氛围

火车跑得快，全靠车头带。攻坚靠队伍，队伍靠班子，班子靠班长。近几年，所在的房产交易监理处荣获了很多荣誉，“市级文明单位”、“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”、“省档案管理考核特级档案室”、“市级五一劳动奖状”等许多奖牌挂满了单位“荣誉室”。这些荣誉的获得，离不开他的正确领导与奋力拼搏。为建立一个开拓创新、团结奋进的领导班子，在全市较早开展了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子创建活动。由于创建活动成效显著，得到各级领导的充分肯定，并作为典型加以推广。在领导班子内部，他把加强党风廉政建设和开展“作风建设年”活动有机结合，严格实行民主集中制，建立了集体领导与个人分工负责相结合制度，健全了全方位监督考核机制，重点发挥领导集体对重大问题的决策作用，加大了领导力度，扩大了示范效应。在用人方面，他一贯坚持任人唯贤的方针，不管是和自己意见相同的员工，或是与自己持不同观点的同志，他都乐于与他们坦诚相待，休期与共，只要他看准了的人，就大胆地提拔到领导岗位上来，委以重任。底，经努力向上级党委推荐，在监理处中层以上领导干部实行调整中，就有9名同志被提拔到领导岗位，得到重用。他常说“把这些德、才兼备的同志提拔到领导岗位上来，就是对房产交易监理工作的支持，就是对人民事业的负责”。实践雄辩地证明，新提拔重用的这批干部，确确实实在推进房产交易监理事业创新发展过程中，发挥了不可低估的骨干作用。

三、强化便民服务环境建设，着力营造温馨服务场所

轻轻松松学不了先进，舒舒服服干不成事业，只为成功想办法，不为落后找理由。该市的房产交易监理事业起步较晚，档次低，与发达地区有差距，与该市的发展要求、前景也不相适应。上任之初，面对如此落后的环境，心里很不是滋味。他深刻感受到，不改变现状就会被持续发展的潮流所淘汰，按常规发展也只能紧步别人的后尘，不会有大的起色，必须登高望远定目标，结合实际做规划，科学统筹谋发展，彻底改变服务环境，他毅然决定对房产交易大楼进行全面大规模装修改造。他亲自审定装修方案，带领有关人员筹资金、跑材料、定措施，跑上跑下，废寝忘食，没白没黑的干。经过三个月的艰苦努力，一座营业面积6800平方米的现代气息浓厚的房产交易大厅展观在世人面前，他本人却瘦了一圈。如今的房产交易监理处，整个服务区宽敞明亮，温馨宜人，给人一种“宾至如归”的感觉，既满足了交易活动需要，又提升了服务档次，综合管理水平跻身全省同行业先进行列。为拓展服务渠道，扩大监理处服务功能，他审时度势，适时成立了住房置业担保有限公司、物业管理有限公司和餐饮服务有限公司三个配套型服务机构，既为市民百姓解决了住房贷款担保难题，又为现代社区提供了综合服务，取得了良好的社会效益和经济效益，深受广大群众的好评。去年8月，该处所属的房地产交易中心又开展了存量房网上交易和交易资金托管业务，为规范存量房交易行为，确保交易资金安全开辟了便捷安全通道。单位实行“朝九晚五”工作制度以后，为解决员工中午吃饭难问题，他积极出谋划策，在单位开办的餐饮公司为职工安排了午间餐，大大缩短了就餐时间，有力地促进了工作效率的提高。

四、坚持恪尽职守，全力夯实职业道德基础

坚持认为，要把房产交易监理事业做活、做大、做强，就要在工作

上打基础增后劲管长远，解难题利百姓促和谐，全力夯实创新的职业道德基础。为此，他采取了六项措施：首先，通过开展“优质服务窗口”等评比活动，提高了员工职业道德修养，培养了一支恪尽职守、乐于奉献的高素质职工队伍。其次，要求员工“学法、懂法、依法办事，求真、务实、规范服务”，真正做到诚实守信，公平公正，坚持原则，秉公执法，全处服务质量实现

了“零投诉”。第三，成立了事务公开民主管理等13个领导小组，实行内部事务公开制度，全面落实了职工的知情权和监督权。第四，坚持根治腐败，廉法自律，进一步规范了审批行为、收费行为和涉民涉企案件的执法行为。第五，坚持每周五下午全处员工政治、业务知识学习不动摇，有效地提高了员工的综合业务素质。第六，在办公大楼七楼建起了600平方米的多功能活动大厅，开辟了健身房，经常组织员工开展形式多样的文体活动，有力地促进了精神文明的提高。如今的监理处，全体干部职工顾大局、识大体，讲团结，讲涵养，到处呈现出一派文明和谐、朝气蓬勃的新气象。

五、完善内部管理机制，促进行风建设再上新台阶

凡事要有思路，有方案，有措施，抓落实，按既定目标扎实推进，在推进中不断修正、完善、巩固提高，这是的一贯作风。在实际工作中他不但严格要求自己，事事以身作则，率先垂范，而且要求员工做到“五个不让”，即：不让工作在我这里延误，不让批件在我这里积压，不让差错在我这里出现，不让腐败在我这里发生，不让形象在我这里败落。为实现上述目标，他果断决策在全处以规范服务为重点，以行风建设为突破口，全方位提高服务水平。一是实行“阳光作业”，向群众公开服务内容、办事程序、办理时限和收费标准，努力践行社会服务承诺。二是服务标准化，制定了《工作人员职业道德规范“十个不准”》，统一着装，挂牌上岗，举止文明，服务周到，不推诿，不扯皮，不积件，不压件。三是主动开展上门服务，延伸服务范围，减少办事环节，实行“一条龙”和“零距离”服务。四是建立高效处理机制，对群众反映的房产交易方面的问题，在查清事实的前提下，尽量做到能当面答复和立即解决的要当面答复和立即解决，不能当面答复和立即解决的，要向当事人解释清楚并尽快解决。五是健全了监督约束机制，通过设立咨询台、公布监督电话、开通“1606868”咨询热线、联通市建委“12319”服务热线，进一步健全了投诉监督网络。六是全面落实了首问负责制和一次性告知制、审批代办制、限时办结制和节假日值班制，实现了为民服务的“四个一样”、“五个不让”、“六心服务”和“八个不准”。现在每年来该处办理房产交易手续的群众达10万人次，投诉率为零，开创了让政府放心、群众满意的新局面。

如今的房产交易监理处，领导满意，群众称赞，社会各界有口皆碑，也被评为“省建设系统劳动模范”。然而，莫言下山便无难，赚得行人错喜欢；正入万山圈子里，一山放过一山拦。他自身却是谦虚谨慎，戒骄戒躁，完善自我，优化提高，正以高昂的精神状态，扎实的工作作风，带领全处干部职工沿着科学发展的道路，奋发前进。

第二篇：公证处主任先进事迹

1994年7月，xxx从省司法学校毕业后，就迈入公证行业，从此她便与公证结下了不解之缘。经过16年的打拼、磨练，xxx从一名公证行业的新兵逐渐成长成熟。

xxx先后三次被xx市政府、南通市司法局荣记三等功，荣获xx市十佳青年公务员、xx市十佳青年、xx市巾帼建标兵、南通市三八红旗手、南通市青年卫士、江苏省人民满意公证员、江苏省优秀公证员等荣誉称号，并担任了省公证协会理事、民事委员会委员。xx市公证处先后荣获xx市人民满意政法单位、南通市巾帼文明岗、江苏省文明公证处等荣誉称号。苦练内功 业务百炼成钢

1997年，xxx通过全国公证员资格考试，获得执业资格，并具备了独立办证的能力。后来又通过自学考试，先后取得了南京大学法律大专和本科学历，并于2003年取得涉外公证员资格。2002年，她撰写的《证据保全公证，解开信贷死结》在《江苏法制报》等报刊发表后，金融部门闻风而动，邮寄《催收逾期贷款的通知》的证据保全公证应运而生。经过几年的发展，这已成为公证处民事公证的固定证源。

《物权法》出台后，许多业内同行认为该法对公证业务产生了冲击。xxx经过反复学习加以运用，促使一些业务得以巩固。

第三篇：个人先进事迹（政治处主任）

个人先进事迹（政治处主任）

X，19XX年XX月出生，19XX年XX月入伍，20XX年XX月入党，现任XX单位政治处主任。该同志时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，始终牢记党的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用。今年来，在本级党委的正确领导下，该同志以干好工作为己任，坚持学习不松劲，工作不停歇，较好地履行了职责，以自己的实际行动诠释了共产党员先进性。

一、转角色抓定位，坚守信念不动摇

该同志去年九月从XX单位调本单位工作。面对新环境，存在人员情况不熟、业务知识不全等现实问题。为使自己尽快进入角色、胜任工作，该同志从基础做起，在较短时间内努力适应新的工作环境和岗位要求。一方面他虚心学习。把学习作为修身、养德、立业的根基。坚持干中学、学中干，深刻领会党的十九大会议精神和习主席系列讲话精神，以党的创新理论成果武装头脑。重视基层单位和民警反映的意见建议，认真分析研究，不断提高自身统筹、参谋、落实、管理和执行等方面的能力。在2019年干部培训期间，该同志服从管理，努力学习，积极训练,借工作交流之机向兄弟单位主动介绍本单位多年来工作经验，结合多年重大安保任务经验做法向兄弟单位进行传经推广，得到了普遍认可，影响力、知名度在全国范围得到了提升。经过个人努力，本人理论素养和专业素质得到显著提高，各项培训科目均取得优异成绩，在培训结业时被评为优秀学员。另一方面是深入调研。首先从思想上端正态度、摆正位置，坚持深入基层，利用参加会议、检查指导等机会，到基层一线调研，了解基层和辖区基本情况，为履好职责奠定了基础。第三是找准定位。作为党委一份子，该同志始终坚持全局观念和责任意识，明确自身职责，注重当好领导的助手，虚心向党委其他班子成员请教，与党委成员以诚相待，协调配合，同时积极出谋划策，为党委科学决策提供有力依据。

二、履职责敢担当，恪守本职不懈怠

政治处主任看似指挥员，实为战斗员。对此，该同志始终秉承“认真把领导交办的事情办快办好，踏实把自己份内的工作做细做实”的理念，实化政治建警，注重宽严相济励警育警，思想政治工作整体效能进一步提升，力求让领导放心，让民警满意。一是聚焦向心力抓思想。该同志严格落实思想政治教育大纲要求，规划每月教育内容，确定了“党委统揽抓、主要领导亲自抓、政治主官集中抓”的原则，把学习习主席重要讲话和十九大会议精神作为重要举措抓实抓细，为遂行各项任务提供坚强的组织保障和思想保证，确保了民警思想始终与上级要求保持一致。该同志广泛组织开展为民服务“党员之星”评选，用身边人、身边事鼓舞激励民警。二是聚焦战斗力抓党建。该同志注重发挥党支部的战斗堡垒作用，结合全年工作尤其是遂行重大任务特点，科学制定组织生活计划，细化日常党务工作标准，组织召开党支部书记培训班，编撰《党支部记录规范式样》、《党支部会议记录规定内容》，对支部建设、会议记录、活动开展等提出了规范化要求，指导督促七项党组织生活制度落实。三是聚焦执行力抓管理。该同志在工作中勇于担当，在处理疑难问题时勇挑重担、主动作为。同时结合部门工作实际，加强工作实绩在晋职晋衔、考评和评功评奖等方面的结果运用，推动形成凭实干进步、靠实绩立身的用人导向和工作氛围。四是聚焦凝聚力抓服务。在选人用人上，坚持德才兼备、以德为先原则，以干部实际履职成效为标准，确保选人用人公平、公正、公开。注重发挥组织帮扶的暖心作用，坚持把涉及民警利益的小事作为履职尽责的大事，做到“虑其所思、办其所需”。

三、守纪律知敬畏，严守底线不逾矩

作为一名从事党务工作的领导干部，该同志真心感恩多年以来组织的培养、领导的关怀以及同志们的支持，能够时刻保持“见善如不及，见不善如探汤”的危机感，始终心中有戒、心中有畏。始终保持政治上的坚定，自觉讲规矩、守纪律，坚持做到自重、自省、自警、自励，与上级党委、本级党委政治上高度一致、思想上高度认同、行动上高度自觉。始终保持为人上的清白，坚持说话办事出于公心，自觉抵制不良风气，不取不义之财，不去是非之地，经得起诱惑，管得住小节，清白做人，明白做事。始终保持作风上的务实，把“三严三实”作为追求和准则，坚持不忘初心想事、谋事，不遗余力干事、成事，忠实履行自身职责。

该同志为人谦虚，待人和气，善于学习，工作勤奋，他用自己的行动，履行了自己的诺言，在本职岗位上尽了最大努力，锻炼了能力，收获了进步。在今后的工作中，将恪尽职守，加倍努力，为单位建设发展作出应有的贡献。

第四篇：个人先进事迹(政治处主任)

个人先进事迹(政治处主任)

X，19XX年XX月出生，19XX年XX月入伍，20XX年XX月入党，现任XX单位政治处主任。该同志时刻以优秀共产党员标准严格要求自己，始终牢记党的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用。今年来，在本级党委的正确领导下，该同志以干好工作为己任，坚持学习不松劲，工作不停歇，较好地履行了职责，以自己的实际行动诠释了共产党员先进性。

一、转角色抓定位，坚守信念不动摇

该同志去年九月从XX单位调本单位工作。面对新环境，存在人员情况不熟、业务知识不全等现实问题。为使自己尽快进入角色、胜任工作，该同志从基础做起，在较短时间内努力适应新的工作环境和岗位要求。一方面他虚心学习。把学习作为修身、养德、立业的根基。坚持干中学、学中干，深刻领会党的十九大会议精神和习主席系列讲话精神，以党的创新理论成果武装头脑。重视基层单位和民警反映的意见建议，认真分析研究，不断提高自身统筹、参谋、落实、管理和执行等方面的能力。在2019年干部培训期间，该同志服从管理，努力学习，积极训练,借工作交流之机向兄弟单位主动介绍本单位多年来工作经验，结合多年重大安保任务经验做法向兄弟单位进行传经推广，得到了普遍认可，影响力、知名度在全国范围得到了提升。经过个人努力，本人理论素养和专业素质得到显著提高，各项培训科目均取得优异成绩，在培训结业时被评为优秀学员。另一方面是深入调研。首先从思想上端正态度、摆正位置，坚持深入基层，利用参加会议、检查指导等机会，到基层一线调研，了解基层和辖区基本情况，为履好职责奠定了基础。第三是找准定位。作为党委一份子，该同志始终坚持全局观念和责任意识，明确自身职责，注重当好领导的助手，虚心向党委其他班子成员请教，与党委成员以诚相待，协调配合，同时积极出谋划策，为党委科学决策提供有力依据。

二、履职责敢担当，恪守本职不懈怠

政治处主任看似指挥员，实为战斗员。对此，该同志始终秉承“认真把领导交办的事情办快办好，踏实把自己份内的工作做细做实”的理念，实化政治建警，注重宽严相济励警育警，思想政治工作整体效能进一步提升，力求让领导放心，让民警满意。一是聚焦向心力抓思想。该同志严格落实思想政治教育大纲要求，规划每月教育内容，确定了“党委统揽抓、主要领导亲自抓、政治主官集中抓”的原则，把学习习主席重要讲话和十九大会议精神作为重要举措抓实抓细，为遂行各项任务提供坚强的组织保障和思想保证，确保了民警思想始终与上级要求保持一致。该同志广泛组织开展为民服务“党员之星”评选，用身边人、身边事鼓舞激励民警。二是聚焦战斗力抓党建。该同志注重发挥党支部的战斗堡垒作用，结合全年工作尤其是遂行重大任务特点，科学制定组织生活计划，细化日常党务工作标准，组织召开党支部书记培训班，编撰《党支部记录规范式样》、《党支部会议记录规定内容》，对支部建设、会议记录、活动开展等提出了规范化要求，指导督促七项党组织生活制度落实。三是聚焦执行力抓管理。该同志在工作中勇于担当，在处理疑难问题时勇挑重担、主动作为。同时结合部门工作实际，加强工作实绩在晋职晋衔、考评和评功评奖等方面的结果运用，推动形成凭实干进步、靠实绩立身的用人导向和工作氛围。四是聚焦凝聚力抓服务。在选人用人上，坚持德才兼备、以德为先原则，以干部实际履职成效为标准，确保选人用人公平、公正、公开。注重发挥组织帮扶的暖心作用，坚持把涉及民警利益的小事作为履职尽责的大事，做到“虑其所思、办其所需”。

三、守纪律知敬畏，严守底线不逾矩

作为一名从事党务工作的领导干部，该同志真心感恩多年以来组织的培养、领导的关怀以及同志们的支持，能够时刻保持“见善如不及，见不善如探汤”的危机感，始终心中有戒、心中有畏。始终保持政治上的坚定，自觉讲规矩、守纪律，坚持做到自重、自省、自警、自励，与上级党委、本级党委政治上高度一致、思想上高度认同、行动上高度自觉。始终保持为人上的清白，坚持说话办事出于公心，自觉抵制不良风气，不取不义之财，不去是非之地，经得起诱惑，管得住小节，清白做人，明白做事。始终保持作风上的务实，把“三严三实”作为追求和准则，坚持不忘初心想事、谋事，不遗余力干事、成事，忠实履行自身职责。

该同志为人谦虚，待人和气，善于学习，工作勤奋，他用自己的行动，履行了自己的诺言，在本职岗位上尽了最大努力，锻炼了能力，收获了进步。在今后的工作中，将恪尽职守，加倍努力，为单位建设发展作出应有的贡献。

第五篇：地方海事处主任先进事迹

有为才有位——xx市地方海事处主任xx的先进事迹

乡镇船舶的安全一直是山区水上交通安全工作的重点和难点。xx市地方海事处主任xx任职几年来，牢固树立“没有安全就没有航运”的工作理念，紧紧依靠市、乡政府的支持，围绕工作重点，认真落实水上交通安全四级管理责任制；突破工作难点，积极探索创新渡口、渡船长效管理机制，在全州开创了

“群众保险、政府买单”的先例之后，又在全州率先推行了渡口管理办法和船工适任考评办法，开创了全市水上交通安全管理工作新局面。市地方海事处先后评为“十五期全州港航海事系统先进集体和2006全州港航海事系统先进单位，xx2006年被评为全市党员先进性教育先进个人”。

（一）2004年，多年从事企业管理工作的xx担任市海事处主任，转入了全新工作领域。他认为，作为水上交通安全执法监管人员，要船工适任，首先自己必须适任。作为一个新成立的基层安全管理机构，要在政府和群众的心目中有一定地位，必须在工作上要有新作为，有为才有位。尽管年届五旬，xx却自我加压，不断学习，充实自己。涉及港航、海事部门的法律法规种类繁多。他都认真进行了研读，并且拜司法部门的同志为师，经常结合案例进行探讨。强化政治、业务学习，使他很快进入了“角色”，经他处理的执法案件，没有一件申请复议。

xx市现有公共渡口21处，大多地处偏僻的深山峡谷中。有的距城区100多公里，有的渡口要乘坐3小时车后还要步行10多公里才能到达，有的渡口本地没有公路，要坐车绕行重庆万州到石柱后才能到达。只有3名工作人员的市海事处以前没有交通工具，xx经常带领工作人员深入边远渡口，进行水上交通安全检查和对船工、群众开展安全教育。针对渡口边远分散的情况，为了减轻船工的负担，xx常对船工采取上门培训的办法，对船员进行集中或分散的安全培训，深入渡口船工家里进行调查研究，为市政府决策提供第一手资料。几年来，市地方海事处共对21个渡口进行安全检查20余次，到现场对船员进行安全培训8期，参训船员达400余人次。

（二）xx市21个渡口大部分处于边远贫困山区，乡政府、船员和群众经济很困难，发生交通安全事故无赔偿自救能力。为了切实抓好公共渡口安全管理，预防事故发生，做好事故善后处置工作。xx经过深入调查，多次向市政府申请解决水上乘客人生意外伤害保险经费，得到了市政府的高度重视和大力支持，每年由市财政安排3.6万元保费，已连续5年为渡口乘客人身意外伤害实行保险，共计支付保险金20万元。“群众保险，政府买单”的管理模式，体现了以人为本的管理理念。这一管理模式引起了省州港航海事部门的高度重视。经常深入渡口，使xx真切地体验到船工的艰辛。由于船工报酬低，有的弃船外出打工，船工队伍不稳定。xx及时向市政府汇报，并请市长到渡口调查研究，将渡工工资由原来的600元一年增加到1400元，今年又将工资增加到540元/月。渡工报酬解决后，xx及时制定了渡工适任考核办法，采取基本补助加奖励的办法实行激励机制，调动了渡工的工作积极性，增强了工作责任感。

由于乡镇分管领导和专管人员变动频繁，一些乡镇水上交通安全管理责任制落不到实处。造成了基层政府管理上的“缺位”，给水上交通安全带来隐患。针对这一情况，xx及时向市政府作出报告，并拟定了《xx市渡口管理办法》和《xx市水上交通安全管理实施方案》供市政府决策参考，引起了市政府的高度重视。今年5月，市政府及将两个文件下发各乡镇，进一步明确乡镇政府和交通海事部门的职责，强化了渡口、渡工、渡运的安全管理。

近几年，xx市水电站建设步伐加快，为了切实加强水库交通安全管理，解决库区群众出行难。xx争取市政府的支持，于2007年印发了《市政府办公室关于加强库区水陆交通建设和安全管理的通知》，规定今后由建设方出资，进行库区公路、渡口的设计与建设。

（三）水上交通安全管理，如履薄冰，战战惊惊。xx认为，规范水上交通运输安全管理，必须警钟长鸣，常抓不懈。近几年，市地方海事处不因为与基层政府、船工签定了水上安全责任状，自身工作有丝毫懈怠，也不因为政府实行了人生意外伤害保险而存在侥幸心理，而是居安思危，加大执法监管力度，最大限度地排除安全隐患。由于过去水上交通运输秩序不够规范，人们的安全意识淡薄，一旦按“规矩”进行监管，一些船员感到不适应，增加了执法管理难度。xx经常带领执法人员排除阻力，严格监管，使执法环境逐步改善，安全秩序逐步走上正轨。

今年3月，文斗乡郁江村村民陈来志非法建造船舶，并在未持有船检证的情况下，在库区航行作业。xx带领执法人员5次来到郁江，按照程序纠正了陈的违法行为。

凉务乡水莲洞风景区一些游船为了在旅游黄金季节抢生意，参与非法营运。市海事

处争取乡政府和市直相关部门的支持配合，通过艰苦的工作，在五一期间打击了“三无”船舶，规范了水莲洞水上交通秩序。

为了规范执法，xx在执法监管过程中，不徇私情严格执法，得罪了不少上级领导，本单位职工和亲友。

今年夏天，福宝山水库一些游船趁旅游旺季从事非法航运。xx带领执法人员赶到现场，对6艘游船进行了查封。业

主闻讯，急忙从城里赶回福宝山，准备盛情款待xx等人，被拒绝后，又请人说情，但xx不为所动。对方见软硬不行，只好按海事处的要求补办了一切证照。几年来，市海事处共下达船舶安全隐患整改通知书32份，下达停航通知书21份。严格依法监管，确保了几年来水上交通运输无事故发生，让群众乘上了“放心渡”。