《目标决定成败 Common Purpose》读后感

第一篇：《目标决定成败 Common Purpose》读后感

《目标决定成败》读后感

仔细研读了卓尔考茨曼的著作《Common Purpose》，有诸多感想，感觉到书里似乎将自己对于公司的领导力以及企业文化等方面许多较为模糊的认识和思考比较系统清晰地表达了出来，有豁然开朗之感。如下谈一谈一些感触较深的方面。

一、首先，我认为这本书的中文名称翻译很有问题。《目标决定成败》，给我的第一感觉，这是一本关于目标管理的书，或者说是关于如果设定目标并朝着目标努力获得成功的书。事实上，看到英文名称《Common Purpose》，然后翻开前言和目录，我发现这本书通篇都是在讲述“共同目标”，其实是在阐述一种企业的领导力和企业文化的构建。“目标决定成败”的书名或许是为了迎合当前经管类图书的取名潮流，为了获取更多读者的关注。但是我认为恰恰相反，“目标决定成败”的书名使其显得陈词滥调，无法脱颖而出。不过，抛开中文书名不谈，深入到书的内容中去，能让人产生颇多领悟，很有价值。

二、我认为，最应该读这本书的人应该是公司的老板，再加上高层管理人员。普通员工看了这本书之后通常会感触，为什么我没有在这样的一个拥有共同目标让我充满激情的公司中工作？但是，他们基本上只能想一想，也无力改变，然后继续原来缺乏进取动力的工作状态。公司的老板和高管读了这本书之后应该会思考，为什么我们的公司还未能形成如书中所描述的那种共同目标？为什么我们的团队未能凝聚成一个富有创造力的、生机勃勃的、勇敢的、战无不胜的强大组织？为什么我们的全体员工还没有为了实现公司的价值向着目标共同努力前进？在这样的思考过程中，公司的老板和高管就会尝试做出改变，因为他们有能力也最有意愿进行这样的改变。/

4三、什么是共同目标？共同目标是杰出领导者和杰出领导力所要达到的目标，是将一群不收约束的个人转化成具有凝聚力的团队或组织的途径。将众人团结在共同目标的周围的事业，几乎不可能失败。当组织内的人们无需被告知应当如何工作的时候，当他们基于顾客利益而做出的决定无懈可击的时候，当人们士气高昂、干劲十足并且心情愉快的时候，当人人都在尽力而为且上上下下都明确了组织的战略目标的时候，这家组织就拥有了共同目标。

四、个人工作的目的是什么？对于大多数人来说，薪水绝不是工作的唯一目的。人们工作是为了寻求自我实现、自我表现和增加自身价值的机会。人们希望能置身具有使命感的成功组织之中，成为成功组织的一员。个人有自己的利益，组织也有组织的利益。个人希望能获得高薪，获得发展，获得尊重，发挥聪明才智，有成就感；而组织希望获得生存和发展，创造价值，同时也使组织内的每一个个人获得所期望的利益。一个运行良好的组织，组织利益和个人利益就应该是高度一致的。但是这一点的实现就需要依靠一种卓越的领导力。

五、领导者的榜样作用。人们会如何看待领导者？通常人们会细致地观察自己的领导者，往往会模仿领导者的风范，不仅模仿好的方面，也会模仿坏的方面。因此领导者应该自律，确保自己展示的行为是自己认为值得公司其他人效仿的。不需要去想太多书上的例子，想想自己的身边，领导者的言行给我们造成了很大的影响。

六、“我们vs他们”的竞争氛围以及如何创造良性的工作氛围。在传统意义上，我们总是时时处于一种强烈的竞争氛围之中，我们的目标就是打败竞争对手。这不能说错，而且现实社会也确实存在这样的残酷性。但是商业行为毕竟和战争不同，是不是一定要针对某个竞争对手直接进行攻击？一家公司战胜另一家公司，依靠的并不是攻击对方，而是靠比对方更能满足客户的需求。书中提到，普华永道成了世界上最大的专业服务公司，靠的并不是与毕马威和德勤对抗，而是不去理睬它们，将注意力放在客户身上。正面攻击会使我们在广告、经营基调和态度上与对手发生冲突，而我们实际重视的却是质量和实力。

在组织内部也是相同，我们完全没必要将某一个或者甚至所有的同事都视作竞争对手，以战胜他们而后快。相反，我们应该通过自身不断地学习和实践，提升自身各方面素质。其他人不是我们的攻击目标，而是我们学习的榜样。如果组织内部每一个人都能这样思考问题，那么就势必形成一种良性的竞争氛围，使得大家思维更为活跃，也使得组织更加充满活力。

常年生活在一个恐惧情绪蔓延的企业里工作，将所有竞争对手都看成必须要干净彻底击败的敌人，这样反而会使员工变得闭塞，束缚他们解决问题的能力。因为他们深陷恐惧和责难之中，逐渐地会怯于思考，怯于尝试新东西，怯于革新和创造。因此一些看似无关紧要的小问题，诸如行为简单粗暴、对同事缺乏尊重、排斥新思想等，将会对整个组织积极向上的氛围造成很大的影响。

书中提到一个案例，很有感触。Men’s Wearhouse大型男装连锁公司，业绩很好，一直在各种市场环境下拓展经营。但是让人吃惊的是，这家公司有时候会解雇最优秀的销售员。其原因在于，有部分优秀的销售员会破坏公司的集体业绩。某些佼佼者多半只为自己好，而不是为公司好，因此他们会引起不和、分裂和嫉妒。他们会引起其他员工的不满，使其心灰意懒，从而造成公司的总体销售额的下降。这件事说白了其实不稀奇，按照中国人的说法，就是部分优秀的销售员不会做人。业务能力强绝对是好事，无论对于其个人还是对于整个公司，但是因为能力突出就自觉高人一等自以为是，从而导致团队不和士气受损，自然不

能姑息。整体团队的工作气氛一定大于个人的诉求。但是团队的良性工作气氛如何搭建，仍然在于公司的领导力，如何能够化压力为动力，把领导人的目标化为每一个人的共同目标。

正如书中所说，“领导”和“管理”是完全不同的工作。传统意义上的管理者，是代表领导们来组织管理并具体实施的人。其实我们的组织需要的是一些能够真正地尽心尽力去做事的人。他们训练有素，积极主动，有独立思想，能够很好地完成自己的任务。甚至可以说，他们每一个人都是领导者。

如何能够实现？那就是共同目标的形成！让每一个人认同这个目标，并完全愿意为了这个共同目标投入自己最大的热情，这样的组织将会是一个永不言败基业长青的组织。

叶海昀

二零一三年六月二十五日

第二篇：小事决定成败读后感

小事决定成败读后感

（一）拜读完汪中求先生的着作《细节决定成败》，对我触动颇深。书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们管理细节的用心！”是的，我们普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。当今社会的现实情况是，太多的人总不屑顾于小事和事情的细节自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来。”总盲目地相信“天将降大任于斯人也，”孰不知能把自己所在的岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。而有的朋友以为做了大官才能做大事，或者只想做大事，最终肯定成不了大事，因有其职斯有其责，有其责斯有其忧。如果力不及所负，才不及所任，必然祸及已身，导致混乱，所以，只有关照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功就是在平凡中做出不平凡的坚持，并养成长期对待工作的认真和精细的态度。

具体来说，凡事无小事，简单不等于容易，只有花大力气，把小事做细，才能把事情做好。就象武术中没有绝招一样，生活和工作中解决问题、处理事务、策划市场、管理企业，也都不会有什么绝招。所谓的绝招，是用细节的功夫堆砌出来的。大量的工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，所以，我们只能从基层做起，不能眼高手低，心浮气躁，西方有句名言：“罗马不是一天建成的，”那么我们是否可说“万里长城也不是一天垒成的。”于是，浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，这才是成就大事的不可缺少的基础。工作中绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益精求精的执行者；绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。企业做大，做强，要靠每一位管理者，靠每一位员工素质的提高，处罚当然是必要的，而且对领导，对员工应该一视同仁，但关键是我们的心态。人的心态决定人的命运，企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。如果我们的管理者，企业的员工能够从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命，也就是我们员工的素质所要提高的，于是，只有学习、学习、再学习，让每一个愿意学习的人都有机会学习，这是任何一个企业文化都值得提倡的内容之一。

认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，在这一个细节制胜的时代，任何一件事件都是做出来而不是喊出来的，特别是在工作岗位上的员工更要把小事做细，一件没有预料的事件可能引起故障，一个长被忽视的问题可能导致一次危机，每一个大问题里都有一系列的小问题露面。如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情，于此尽情地展示完美的自己吧！

小事决定成败读后感

（二）在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理，而是举了一个个实实在在的，或正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。《细节决定成败》粗一看这题目，似乎觉得有点小题大做了，可是仔细一读这本书，却是深有感触，作者在书中，不断强调，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节把小事做细，做透，揭示了细中见精，小中见大，寓伟大于平凡的真理。书中“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细„„”。这段话指出了我们工作中的通病。再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节的讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中力挽狂澜于既倒。

一位名人说得好：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。“如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细节，必须打7个电话；你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事；一个戒烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟；这是本书中的一些案例，这些案例充分说明了当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，无数个细节严格执行，使其变成一种习惯。细节就是习惯，优秀也是一种习惯！

例如：自己今天的学习工作安排有量化吗？学习的态度端正吗？所犯的错及时改正了吗？记录本非常整洁吗？遇到不明白的问题及时请教了吗？同样的问题绝没有犯过第二次吗？你明天的学习计划做了吗？„„等等。对照自己的学习工作，存在着的不足之处，在今后的学习工作中急待提高，在细节上多下功夫，使自己不断进步提高。

我们应该从小事做起，要注重细节。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。因此，说细节决定成败，也不算小题大作了。

小事决定成败读后感

（三）”中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题“。

这是我从汪中求的《细节决定成败》一书中，感受最深的两句话。老子有句名言：”天下大事必作于细，天下难事必作于易“。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从轻易的作起。”泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。“所以，大礼不辞小让，细节决定成败。

我们每天都应该注重细节，从小事着手。例如：自己今天的工作安排有量化吗？工作的态度端正吗？所犯的错及时改正了吗？（Inspirational quotes yuedu.mipang.com）遇到工作上不明白的问题及时请教了吗明天的工作计划做了吗？等等。对照自己眼前的工作，存在着的不足之处，在今后的工作中急待提高，在细节上多下功夫，使自己不断进步提高。

细节就是习惯，优秀也是一种习惯。做事就好比烧开水，99℃就是99℃，假如不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们只有烧好每一个平凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。

我从这篇本书中体验到：小事不可小看，细节彰显魅力。当我们学习时，要注重多多观察其中的细节；当我们集中精力，想在平凡的岗位上创造更大的价值时，就要心思细腻，从点滴做起，以认真的态度做好工的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。让我们做事都烧好每一个平凡的１℃，最终达到成功的目的！

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，应该从小事做起，要注重细节。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。因此我在今后的工作生活中更要注意细节，从细节做起。

第三篇：《人品决定成败》读后感

《人品决定成败》读后感

与医院同步学习《人品决定成败》一书后，颇有感触。书中主要讲述了人的品德是一种内在的始基力量，它的存在能直接发挥作用，而无需借助任何手段，对于人生的成与败，有着决定性作用。世间技巧无穷，唯有德者可成大器;世事变幻莫测，唯有人品可立一生！

书中可圈可点的地方很多，在物质生活极为丰富而精神生活相对贫弱的时代，这本书于我而言无疑是很好的精神食粮。通过学习,我充分认识良好的人品对于医院消毒供应中心的工作人员来说更是至关重要，对我今后更好地做好消毒工作提供了很多启发。

一是树立大局意识，提供优质服务。

始终坚持“一切以患者为中心，一切以临床为中心，一切以质量为中心，一切以安全为核心”的服务宗旨，坚持“服务诚心、接待热情、解释耐心、事事尽心”的服务理念,以医院为重、以患者为重，尊重领导，团结同事，服从组织安排，树立强烈的集体荣誉感，全力配合临床提供优质服务,做到“服务临床，关心窗口”。

二是严格遵守医德规范，尽心做好本职工作。

认真履行岗位职责，严格执行各类物品处理流程，严格按照消毒技术规范操作，及时准确地为病人提供合格物品，按时、按质、按量完成每一项工作任务，确保消毒物品质量安全。

三是加强沟通交流，尽心满足临床需求。

广泛征求意见和建议，了解临床需求，发现问题及时解决，持续质量改进，变被动服务为主动服务,全面实行下收下送，提供优质、安全的无菌物品，保障24小时供应。

四是加强业务技能，提高工作效率和工作质量。

主动加强院感知识、各种仪器设备的操作规范和操作流程、工作质量标准、岗位职责等学习，不断提高自身业务技能，本着“质量在心、服务在行”的理念，提供优质、专业的服务。

读完这本书我感触最深的还是两点：责任和感恩。责任是永恒的生存法则，是人生最根本的义务和使命，是我们实现个人价值和人生理想的前提，同时也是一种可贵的职业精神。今后我一定坚守自己的职责，勇于担当，把敬业当作一种习惯，把使命感和责任心融入日常的工作和生活中，尽心尽责，做好每一项工作。同时，和责任一样重要的是学会感恩。感恩是升华生命的第一要素,是一种生活态度，是一种品德，更是我们在人生中博取成功的必经捷径。学会感恩，常怀感恩之心，是我们安身立命的根本。感恩我的家人对我工作的理解和支持，感恩他们一直以来默默的守护和付出，感恩领导同事对我工作的关怀、指导和帮助，感恩患者对我的信任和支持，感谢你们一直默默的理解、包容，让我在一个充满爱的环境下工作。我会更加努力努力，在平凡的岗位上争取更多的贡献。

第四篇：选择决定成败读后感

《选择决定成败》读后感

戴斌

前段时间抽点滴时间读了一本书——《选择决定成败》，将书中的几个观点和自己的一些感悟与大家分享。

一、人生处处面临选择

萨特曾说过一句富于哲理的话：“人有选择的自由，但是人没有不选择的自由。”亦即人生处处有选择。人生只有一件事不能选择——就是自己的出身，其他一切都是自己选择的结果。设想中的道路千万条，但最终只能也不得不步入其中的一条。所谓聪明的人，就在于他知道什么是选择（林肯语）。

有这样一则寓言：一头毛驴要吃草，毛驴的左右两边各放一堆青草，先吃哪一堆呢？结果毛驴在犹豫不决中饿死了。许多人一生碌碌无为，就是因为将时光耗费在各种两难选择的犹豫摇摆之中。所以，要学会选择，同时也要懂得放弃。

怎样学会选择，做到善于选择？答案就是少索取、多贡献，果断地忍痛割舍与我们自身能力不相匹配的身外羁绊，轻装上阵、集中精力做好我们最紧要的份内的事情，会让我们生活得相对地轻松和自在。空才能有，放下才能承担。放下包袱，才能轻装远行。难行能行，难舍能舍，难为能为，才能成就非凡的人生。

二、命运是自己选择的结果

有句话，叫做——你今天的选择，就是你明天的命运。决定你是什么的，不是你拥有的能力，而是你的选择。（杨澜语）说的就是选择对于个人人生发展的意义。

很多时候，一个选择带给我们的有利有弊，但我们既然作出了选择，就应该坦然接受选择的结果，不抱怨、不气馁、不后悔。1

失之东隅，收之桑榆。选择了一个人的勇猛，就要容忍他的暴戾；选择了一个人的智慧，就要容忍他的狡诈；选择安逸闲适的生活，就可能与富贵权势无缘。无论得失，我们都应该拿得起，放得下。得之，我幸；不得，我命[徐志摩]。得之坦然，失之淡然！争其必然，顺其自然。

三、信仰是决定选择的关键

选择是一种现象，而支撑选择的，是人的经验、知识、性格、教育等多种因素，但关键的是我们心中的信仰。信仰是什么？信仰不是证明，不是逻辑，不是知识，信仰是将一件事情义无反顾地坚持到底。心理学上有一个名词叫“信念故着”，就是说：一旦人们心中对错误的信息有了理论基础，那么就很难再让他们否定这条错误的信息。体现的就是一个人内心的信念对其行为的影响，包括对事物的判断、理解和认识。很多时候，同一情况下，不同的人会作出截然不同的选择，就在于信仰不同。

回味书中观点，结合自身工作和生活实际，或许，我们对自己的人生能有更深层次的认识。

第五篇：习惯决定成败读后感

习惯决定成败读后感

我读了《习惯决定成败》这本书，受益匪浅，习惯决定成败读后感。这本书的作者说得对，“播下习惯的种子，你就会收获一种性格，播下性格的种子，你就会收获一种命运。”

其实，在每一天，我们都会说一些话，时刻做着自己感动自己的事情。可这一些细微的举动就会养成好习惯或坏习惯!

比如有些人，在开玩笑的细节上过了火，原想逗逗别人乐，却使两人发生了不愉快的反应。其实讲话或开玩笑，先在脑中思虑一下，不要随口既出，不然给别人的欢乐会随时变成武器伤害了人。这完全需要自己控制自己。

在生活上，自己的一些行为或心态要自己去控制调节，不让自己成为习惯的奴隶和仆人。如有的学生，爱吃零食，一有钱就直往外掏。就随意放肆自己，慢慢成了“瘾”!有钱就花，无钱就借。有时与自己的思想打过斗争，可无多大成效。他照样从买早餐钱中抽出5角让自己买零食吃。

他们不单控制不了自己的毛病，而且不懂得自我批评与反思。所以，从来不会从错误中总结经验，汲取智慧。

现在我明白了，在人生道路上，习惯决定了成功，决定了失败。习惯往往驱使了自己，自己也往往抗拒不了习惯摆弄。但其实自己有信心来克制自己，我们就不会成了习惯的奴隶。

播种一个行为，收获一种习惯;播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运。

日本汉学大师安冈正笃说：“习惯变则人格亦变，人格一变人生也就随之改变。”很多人就是因为有着不良习惯，终生被阻隔在成功的对面。初入社会的你，或许有这样那样的不良习惯，而自己却未能察觉。本书就像一面镜子，能使你正习惯，明得失，并终而牵手成功。

本书就像一面镜子，让你清晰的鉴查身上种种以前视而不见的坏习惯，教你怎样跨越人生的障碍，为你个人事业的发展提供指导，重新定位你自己新的生活，明晰自己人生的方向。并帮助你在年轻时培养出走向成功人生的优秀素质，为你送上一把开启成功之门的金钥匙。

播种一个行为，收获一种习惯;播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运。

日本汉学大师安冈正笃说：“习惯变则人格亦变，人格一变人生也就随之改变。”很多人就是因为有着不良习惯，终生被阻隔在成功的对面。初入社会的你，或许有这样那样的不良习惯，而自己却未能察觉。本书就像一面镜子，能使你正习惯，明得失，并终而牵手成功。

【扩展阅读篇】

所谓“感”

可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想，可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想，可以是因读书而激发的决心和理想，也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击、讽刺。读后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但写法不同于一般议论文，因为它必须是在读后的基础上发感想。要写好有体验、有见解、有感情、有新意的读后感，必须注意以下几点：

首先，要读好原文

“读后感”的“感”是因“读”而引起的。“读”是“感”的基础。走马观花地读，可能连原作讲的什么都没有了解，哪能有“感”?读得肤浅，当然也感得不深。只有读得认真，才能有所感，并感得深刻。如果要读的是议论文，要弄清它的论点(见解和主张)，或者批判了什么错误观点，想一想你受到哪些启发，还要弄清论据和结论是什么。如果是记叙文，就要弄清它的主要情节，有几个人物，他们之间是什么关系，以及故事发生在哪年哪月。作品涉及的社会背景，还要弄清楚作品通过记人叙事，揭示了人物什么样的精神品质，反映了什么样的社会现象，表达了作者什么思想感情，作品的哪些章节使人受感动，为什么这样感动等等。

其次，排好感点

只要认真读好原作，一篇文章可以写成读后感的方面很多。如对原文中心感受得深可以写成读后感，对原作其他内容感受得深也可以写成读后感，对个别句子有感受也可以写成读后感。总之，只要是原作品的内容，只要你对它有感受，都可能写成读后感，你需要把你所知道的都表示出来，这样才能写好读后感。

第三、选准感点

一篇文章，可以排出许多感点，但在一篇读后感里只能论述一个中心，切不可面面俱到，所以紧接着便是对这些众多的感点进行筛选比较，找出自己感受最深、角度最新，现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点，作为读后感的中心，然后加以论证成文。

第四、叙述要简

既然读后感是由读产生感，那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实，有时还要叙述自己联想到的一些事例。一句话，读后感中少不了“叙”。但是它不同于记叙文中“叙”的要求。记叙文中的“叙”讲究具体、形象、生动，而读后感中的“叙”却讲究简单扼要，它不要求“感人”，只要求能引出事理。初学写读后感引述原文，一般毛病是叙述不简要，实际上变成复述了。这主要是因为作者还不能把握所要引述部分的精神、要点，所以才简明不了。简明，不是文字越少越好，简还要明。

第五，联想要注意形式

联想的形式有相同联想(联想的事物之间具有相同性)、相反联想(联想的事物之间具有相反性)、相关联想(联想的事物之间具有相关性)、相承联想(联想的事物之间具有相承性)、相似联想(联想的事物之间具有相似性)等多种。写读后感尤其要注意相同联想与相似联想这两种联想形式的运用。

编辑本段如何写读后感

格式

一、格式和写法

读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲，一种是写阅读后的体会感想，一种是摘录好的句子和段落。题目可以用《读后感》;还可以用自己的感受(一两个词语)做题目，下一行是——《读有感》，第一行是主标题，第二行是副标题，读后感《习惯决定成败读后感》。

二、要选择自己感受最深的东西去写，这是写好读后感的关键。

三、要密切联系实际，这是读后感的重要内容。

四、要处理好“读”与“感”的关系，做到议论，叙述，抒情三结合。

五、叙原文不要过多，要体现出一个“简”字。

六、要审清题目。

在写作时，要分辨什么是主要的，什么是次要的，力求做到“读”能抓住重点，“感”能写出体会。

七、要选择材料。

读是写的基础，只有读得认真仔细，才能深入理解文章内容，从而抓住重点，把握文章的思想感情，才能有所感受，有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来，这个点就是文章的中心思想，就是文中点明中心思想的句子。对一篇作品，写体会时不能面面俱到，应写自己读后在思想上、行动上的变化。

八、写读后感应以所读作品的内容简介开头，然后，再写体会。

原文内容往往用3～4句话概括为宜。结尾也大多再回到所读的作品上来。要把重点放在“感”字上，切记要联系自己的生活实际。

九、要符合情理、写出真情实感。

写读后感的注意事项

①写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述，不能脱离原文任意发挥，应以写“体会”为主。

②要写得有真情实感。应是发自内心深处的感受，绝非“检讨书”或“保证书”。

③要写出独特的新鲜感受，力求有新意的见解来吸引读者或感染读者。

④禁止写成流水账!

编辑本段要写关于学习的读后感应该读什么有感

(1)引——围绕感点 引述材料。简述原文有关内容。

(2)概——概括本文的主要内容 ,要简练,而且要把重点写出来。

(3)议——分析材料，提练感点。亮明基本观点。在引出“读”的内容后，要对“读”进行一番评析。既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质，由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析，然后水到渠成地“亮”出自己的感点。要选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为“观点句”。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。“观点句”在文中的位置是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初学写作的同学，最好采用开门见山的方法，把观点写在篇首。

(4)联——联系实际，纵横拓展。围绕基本观点摆事实讲道理。写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈。就事论事撒不开，感不能深入，文章就过于肤浅。泛泛而谈，往往使读后感缺乏针对性，不能给人以震撼。联，就是要紧密联系实际，既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象，也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题。既可以从大处着眼，也可以从小处入手。当然在联系实际分析论证时，还要注意时时回扣或呼应“引”部，使“联”与“引””藕”断而“丝”连这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点(即中心论点)的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出，更有说服力。这个过程应注意的是，所摆事实，所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。

(5)结——总结全文，升华感点。“读”的内容不放松。

以上五点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的，要善于灵活掌握。比如，“简述原文”一般在“亮明观点”前，但二者先后次序互换也是可以的。再者，如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。

一、先要重视感

感要多 读要少，要善于灵活掌握。比如，“简述原文”一般在“亮明观点”前，但二者先后次序互换也是可以的。再者，如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。

二、要重视“读”

在“读”与“感”的关系中，“读”是“感”的前提，基础;“感”是“读”的延伸或者说结果。必须先“读”而后“感”，不“读”则无“感”。因此，要写读后感首先要读懂原文，要准确把握原文的基本内容，正确理解原文的中心思想和关键语句的含义，深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情。

三、读完一本书或一篇文章

会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章，不同的人从不同的角度思考问题，更是会产生不同的看法，受到不同的启迪。以大家熟知的“滥竽充数”成语故事为例，从讽刺南郭先生的角度去思考，可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要“露馅”，认识到掌握真才实学的重要性，若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因，就可以想到领导者要有实事求是的领导作风，不能搞华而不实，否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理体制的角度去思考，就可进一步认识到齐宣王的“大锅饭”缺少必要的考评机制，为南郭先生一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件，从而联想到改革开放以来，打破“铁饭碗”，废除大锅饭的必要性。

四、叙述作品不能用大量篇幅复述原文

一篇读后感，不能写出诸多的感想或体会，这就要加以选择。作为初学者，就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写。要注意把握分析问题的角度，注意联系自己的实际情况，从众多的头绪中选择最恰当的感受点，作为全文议论的中心。

初中作文课中，除了写“读后感”外，老师还会要求同学们在看完一部电影，电视片或参完某一展览后写“观后感”，观后感的写法与读后感是一样的，只需在第一部分简述所观的内容，然后引出观点，展开论述就可以了。

五、写景、物的读后感应该怎样写

(1)简述原文有关内容。如所读书、文的篇名、作者、写作年代，以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来，并为后文的议论作好铺垫。这部分一定要突出一个“简”字，决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容，而是要简述与感想有直接关系的部分，略去与感想无关的东西。

(2)亮明基本观点。选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为“观点句”。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。“观点句”在文中的位置是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初学写作的同学，最好采用开门见山的方法，把观点写在篇首。

(3)围绕基本观点摆事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点(即中心论点)的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出、更有说服力。这个过程应注意的是，所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。

(4)围绕基本观点联系实际。一篇好的读后感应当有时代气息，有真情实感。要做到这一点，必须善于联系实际。这“实际”可以是个人的思想、言行、经历，也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点，为观点服务，而不能盲目联系、前后脱节。以上四点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的。

(5)简要地说明原文有关内容，重写有感，不要重点介绍，偏离主题。