第一篇:村监督委员会的主要工作职责
村监督委员会的主要工作职责
(一)监督村党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况,保证党和国家强农、惠农政策落到实处。
(二)监督村务决策程序执行情况。对村民委员会不按程序规定和民主议事规则作出决定的事项.及时提出纠正意见,或向镇纪委反映。
(三)监督村务公开、党务公开、财务公开情况,审查公开的内容、时间、形式和程序是否符合规定。广泛征求村民对“三项公开”和民主管理的意见和建议,督促村党组织和村民委员会及时公开群众关心的热点问题。
(四)监督村级集体资金、资产、资源经营管理情况。开展民主理财,对村财务收支情况进行审核。监督村级集体投资经营情况和集体资产、资源发包、处置情况。加强对村务档案的监督和管理,保证档案的真实、准确、完整和规范。
(五)监督村工程项目建设情况。对村属财政性资金、集体资金和村内“一事一议”筹资筹劳建设的工程项目,从立项、招投标、质量验收,到资金预决算及支付等进行全过程监督。对项目实施中发现的问题,及时向镇纪委反映。
(六)监督村党组织领导班子成员和村民委员会成员执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的情况,及时反映违纪违法问题。协助镇纪委开展对本村党员干部的反腐倡廉教育、案件调查、信访处理等各项工作。对村委会成员履职情况的民主评议,由村监督委员会主持。
(七)根据上级党组织和群众的要求,对其他事项进行监督。
村监督委员会的权利和义务
(一)村监督委员会及其成员享有以下权利:
1、知情权。列席村党组织、村民委员会召开的涉及村重大决策、重大事项、重大开支以及其他事关村民切身利益的会议,向村党组织领导班子成员、村民委员会成员和村民了解有关情况,查阅、复制与监督事项有关的文件资料,掌握村务的决策和管理执行情况。
2、质询权。对村务事项和村干部履职情况开展询问质询,要求被询问对象当场或限期作出答复、解释和改进。
3、审核权。审核党务、村务、财务公开内容和财务报账前的原始凭证。
4、监督权。监督党在农村的强农惠农政策落实、村组织的重点工程招(投)标、村干部履行职责情况。
5、建议权。围绕村级事务提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时,可建议召开村民会议或村民代表会议讨论决定。
(二)村监督委员会及其成员应履行以下义务:
1、广泛联系村民群众,听取并收集、整理村民的意见.建议,及时向村党组织、村民委员会反馈情况、提出建议,维护群众合洼权益和基层稳定。
2、认真学习党的路线力针政策、国家法律法规和相关的业务知识,提高自身的素质和工作能力、3、按照国家法律法规和有关政策规定,客观公正地开展监督活动,不得借监督之名故意刁难。
4、支持和配合村党组织和村民委员会正确履行职责,做好村民的思想工作,引导村民支持村党组织和村民委员会的工作。
5、积极参加村党组织、镇、市有关部门等组织的有关活动。
6、带头模范遵守村民自治章程和村规民约。
7、定期或不定期向镇纪委和村党组织、村民会议或村民代表会议报告村务监督工作情况,接受党员和村民的评议和监督。
第二篇:村监督委员会工作考核办法
明光市村监督委员会工作考核办法(暂行)
第一章 总 则
第一条 为督促村监督委员会(下称“监委会”)履职尽责,切实提高监督效果,推进民主监督、民主管理进程,进一步加强农村党风廉政建设,制定本办法。
第二条 本办法考核的对象是指各村监委会及其委员。
第三条 按照分级管理、分级负责的原则,市纪委、监察局负责村监委会工作考核的指导和检查督促,乡镇(街道)党(工)委具体组织实施,并将考核结果记入个人档案。
第四条 考核坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、绩效挂钩的原则,坚持日常考核与考核相结合,组织考核与民主测评相结合,力求科学、全面、准确。
第二章 考核内容
第五条 乡镇(街道)党(工)委每年应组织对村监委会及其委员的全面考核。考核分为日常工作考核和工作考核两个方面。
第六条 日常工作考核内容。对村监委会的考核主要包括工作例会制度、工作报告制度执行等情况。对村监委会委员考核主要包括出勤、请销假、学习培训、重要工作任务完成等情况。
第七条 工作考核内容。对村监委会及其委员的考核主要有以下六个方面:
1、监督村“两委”贯彻执行党在农村的路线、方针、政策
情况,监督村民大会和村民代表会议决议的执行情况;
2、监督村级事务流程化管理情况,对重大事项实行全程监督;
3、监督村务公开和党务公开情况;
4、监督“三资”管理情况;
5、监督村干部勤廉情况;
6、监督村民大会或村民代表会议授权的其他事项,办理乡镇(街道)交办的有关事项。
第三章 考核办法
第八条 对村监委会及其委员的考核一般在每年底进行。第九条 村监委会及其委员的日常工作考核,由乡镇(街道)纪(工)委根据平时工作情况,以百分制进行量化打分,统一报考核工作领导小组。
第十条 村监委会及其委员的工作考核采取村民代表信任度测评和履职情况量化考核两种方式。
第十一条 村民代表信任度测评。村民代表对村监委会及其委员进行信任度测评,测评得分计算公式为:信任度测评得分=(满意票数×1十较满意票数×0.8十基本满意票数×0.6)/总票数× 100。
第十二条 履职情况量化考核评分。由乡镇(街道)根据考核内容,制定评分标准,以百分制进行量化打分。
第十三条 考核等次确定。按日常工作考核得分占20%,村民代表信任度测评得分占30%,履职情况量化考核得分占50%的比例,计算出考核得分。村监委会及其委员的考核等次确定为:95分及以上的为“优秀”,80-95分(含80分)的为“良好”,60-80分(含60分)的为“一般”,60分以下的为“差”。
第十四条 对村监委会的考核,有下列情况之一者为“差”:
1、内部不团结、严重影响工作并经整改没有明显改变的;
2、在村民代表信任度测评中,“不满意”票超过三分之一的;
3、工作不主动,监督不得力,造成重大损失或不良后果的。第十五条 对村监委会委员的考核,有下列情况之一者为“差”:
1、在重大政治是非问题上立场动摇,参加社会非法组织的;
2、难以适应工作岗位要求,不能有效履行职责,工作责任心不强,或在工作中造成严重失误,受到上级查处或通报批评的;
3、违反工作纪律,损害群众利益的;
4、参与赌博、迷信、色情等活动,在群众中造成不良影响的;
5、因打架斗殴、酗酒闹事、严重违反社会公德,造成严重后果的;
6、无正当理由拒不服从工作安排,长期不在岗,或无理取闹,扰乱村正常工作秩序的;
7、在村监委会中闹无原则纠纷,严重影响团结,工作作风存在严重问题的;
8、本内受到党纪处分和违法犯罪的;
9、在村民代表信任度测评中,“不满意”票超过三分之一的。
第十六条 考核步骤:
1、考核准备。成立考核工作领导小组,制定考核工作方案,培训考核工作人员;
2、召开考核会议。会议由村党组织负责人召集并主持,乡镇(街道)考核组组长作动员讲话。参会人员为全体村民代表,到会人数须达应参会人数的三分之二;
3、述职报告。村监委会主任代表监委会作工作报告,全体委员进行述职;
4、信任度测评。发放村监委会测评表和委员测评表,采取无记名方式进行测评。出席会议的村民代表本人不能写测评表的,可委托他人(监委会委员除外)按本人的意志代写。因故未出席会议的,不能委托他人填写;
5、量化考核打分。按照考核评分标准,对照考核内容,查阅有关资料,逐项进行打分;
6、提出考核等次建议。考核工作领导小组对各村监委会及其委员各项考核得分进行统计,提出考核等次建议;
7、决定上报考核结果。乡镇(街道)党(工)委召开会议,研究决定各村监委会及其委员考核结果,提出村监委会委员绩效补贴的发放等次并张榜公布。同时,将考核结果以文件形式报市纪委、监察局。
第四章 结果运用
第十七条 村监委会委员考核结果与绩效补贴挂钩。村监委会委员误工补贴资金市财政予以解决。误工补贴分为固定补贴和绩效补贴两个部分,其中,主任委员固定补贴每年400元,其他委员每年300元。绩效补贴根据考核结果确定,考核为“优秀”、“良好”、“一般”的,分别按照固定补贴的120%、100%、80%发放,考核为“差”的,不享受绩效补贴。
第十八条 村监委会考核结果与奖惩挂钩。乡镇(街道)
党(工)委按照考核结果,对考核为“优秀”的村监委会进行表彰奖励,对考核为“差”的村监委会进行整顿。连续两年考核为“差”的或在村民代表信任度测评中,“不满意”票达50%的,对村监委会进行改选。
第十九条 对考核为“优秀”的村监委会委员,优先推荐参加各类先进的评选;对考核为“差”的委员,由乡镇(街道)纪(工)委劝其辞职。另外,在村民代表信任度测评中,“不满意”票达50%的,终止其委员资格。
第五章 考核纪律
第二十条 村监委会委员应自觉接受考核测评。考核组工作人员应坚持原则、秉公办事,不得擅自更改考核测评结果。严禁以弄虚作假、拉票等非组织活动干扰和妨碍考核、测评工作。对违反上述纪律的人员,经乡镇(街道)查实后,视情节给予批评教育、通报或党纪政纪处分。造成考核结果严重失实的,由乡镇(街道)党(工)委宣布考核结果无效。违反考核纪律的村监委会委员,当年考核等次直接确定为“差”。
第六章 附 则
第二十一条 本办法由市纪委、监察局负责解释。各乡镇(街道)可依据本办法,结合实际制定具体实施细则。
第二十二条 本办法自发布之日起实施。
第三篇:社区监督委员会工作职责
XXX社区监督委员会工作职责
1、对社区事务公开进行监督。监督上级规定和群众要求公开的社区事务、党务事项是否全面、真实、及时公开;认真审查公开的内容、时间和程序是否符合规定的程序。
2、对社区财务管理情况进行监督。监督社区财务预决算、债务处置、重大开支等运行情况,督促执行财务制度、参与财务会签等。
3、对社区重大事项进行监督。监督社区集体土地是否存在乱占乱批、转让、租赁等;社区集体经济项目的立项(承包)和资产处置是否违规。审核社区公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用等是否符合“三资”的管理规定。
4、对社区会议决议落实进行监督。监督社区居民会议(居民代表会议)形成的决议执行落实情况。
5、对社区干部廉洁自律情况进行监督。监督社区干部是否存在违法“八项规定”、侵占群众利益和占用集体财产、财务的情况。
6、完成村党支部安排的其它监督事项和社区居民会议(居民代表会议)依法授权的其它监督事项。
第四篇:居民监督委员会工作职责
居民监督委员会的职责
居民监督委员会不参与居委会具体事务的决策和管理,独立行使监督权,主要履行下列职责:
1、监督党和政府有关政策和居民会议或居民代表会议决议执行情况;
2、对涉及社区居民切身利益的重大事项实行“一事一监督”;
3、对社区人员享受低保、高龄补贴、民政救助、残疾人保障等惠民政策落实情况进行进行监督,确保公开、公正、公平进行;
4、监督集体资产资源资金管理使用情况,完善制度,确保集体资产保值增值和集体资源、资金合理利用;
5、参与制定财务管理制度,审核社区财务收支和经费使用情况,监督居务、财务按规定的内容、时间、形式和程序进行公开;
6、对社区配套组织负责人、集体资产运营机构负责人以及社区居民委员会自聘人员人选进行监督审查,反映居民的意见或建议;
7、监督社区居民委员会成员及社区工作人员的工作效能和作风建设情况,提出意见、建议或批评;
8、完成居民会议或居民代表会议授权的其他监督事项。
居民监督委员会及其成员权利
1、列席居民委员会会议,了解掌握居务决策、执行过程;
2、查阅、复制与监督事项有关的文件资料,调查核实有关情况,有权要求居民委员会对监督事项做出解释说明并提供有关资料;
3、收集、整理居民对居民委员会和社区工作人员工作的意见和建议。及时回复居民反映的问题,对反映属实的,应在规定时间内反馈所采取的措施,督促居民委员会和社区工作人员改进工作;
4、对居民委员会不按法定程序和民主议事规则作出决定的事项,有权提请召开居民会议或居民代表会议进行质询;
5、发现居民委员会及其成员存在违规行为、损害居民利益行为,情节轻微的,可以提出批评并予以纠正;情节严重的,可以以直接向上级纪委报告并配合做好调查工作;
6、提请审计,经居民会议或居民代表会议授权,提请对社区集体资产、资源的承包租赁费,捐资捐款等资金使用情况进行审计;
7、依法依规可行使的其他监督权利。
组织机构 :监委会人员名单
规范完善村民监督委员基本工作制度
居民监督委员会在原有各项工作制度的基础上,应进一步充实、规范和完善以下基本工作制度。
(一)民主管理制度。居民监督委员会实行民主管理,监督事项坚持集体研究,按照少数服从多数的原则讨论通过后方可执行。
(二)联系居民制度。居民监督委员会成员分片联系社区居民,定期上门走访,通过社区网站、微博、论坛等途径,听取居民对社区居民委员会和社区公作人员工作的意见和建议,了解掌握群众关心关注的热点问题。
(三)工作列会制度。居民监督委员会工作会议由主任召集和主持,定期召开,研究居务监督事项,评议、小结监督工作。每次会议应认真、全面、如实记录,建立档案,以备查阅。
(四)报告工作制度。居民监督委员会每半年向乡镇(街道办)纪委、社区党组织报告履行职责情况,每向社会居民代表会议报告一次工作情况。
(五)民主测评制度。每年由社区党组织组织居民代表会议对居民监督委员会成员进行信任度测评。信任票达不到应到会人数一半,提请居民会议或居民代表会议表决,终止其成员资格,并按照有关程序补选新的成员。
第五篇:村务监督委员会工作职责
村务监督委员会工作职责
1、决策决议执行情况监督。监督村两委贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民代表会议决议情况,但不得干预村级组织依法决定事项的执行。
2、村务、党务公开监督。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项,村两委应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开的内容,如果群众对公开结果有异议,应督促村两委及时答复群众。
3、财务管理监督。负责对村社集体财务收支、集体机动地、荒地、集体果园的承包款、集体土地、房屋出租租金收入等进行民主监督,督促村社严格执行各项财务制度,做到应收尽收,杜决账外账和私设小金库。
4、专项资金的监管。对小康楼集资和项目建设专项拨款监管,定期核查小康楼专项账和项目建设专项拨款的使用,禁止坐收坐收,挪用、借支、平调或漏收等违规行为。各类征地补偿款等收入入账、分配、及时足额兑付到户监督。
5、资产资源管理监督。每年末核查村级集体资产(电力设施---变压器等配套设施;水利设施---机井、水泵、井房子等;社会议室、村办公楼;集体房产---出租有经济效益)、资源(村社集体果园、机动地、林场、荒地)台帐;村社集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用全程监
督,实行公开竞价和招标投标,并参与重要经济合同的签订,确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。
6、重大事项监督。对涉及农民群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”,重点监督村两委是否按照“四议两公开”的程序操作,实施结果是否达到群众认可。
7、其他方面职责。收集社情民意,及时向村两委反映村民对村务管理的意见和建议;积极支持和配合村两委班子的工作,协助做好全村的信访维稳、财务管理、项目建设等工作。