第一篇:新田乡学校2014下学期期督导室工作计划Microsoft Word 文档
新田乡学校2014上学期督导室工作计划
一、指导思想
根据《学校2014年上学期工作计划》,督导室在校长、副校级督学的领导下,按照职责范围,认真执行学校年度工作要点,对全校各处、各个部门的教学管理、学生管理、后勤管理等三个规范方面的工作进行认真的检查、督促、指导、评价和考核,创造性开展、出色完成上级交办的相关工作,及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,当好促进学校发展的参谋者。
二、工作目标
1.紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务,创建和谐、平安、优质校园环境,打造高效目标管理运行局面,以发现问题,诊断问题,落实整改,提炼经验的方式,确保校园教育、教学管理有序进行,确保校园平安无责任事故。监督和检查学校各部门的协调、配合及支持、服务教育和教学工作的情况;注重发现、总结教育教学成果。
2.推动学校进一步加强教师队伍建设,重点加强班级教育小组长和核心成员、学科拔尖人才、青年教师和行政管理队伍建设,为持续、科学、健康、快速发展,奠定人才基础。
3.推动学校完善管理体系改革,促进部门的运行协调效率的提高,提高管理水平和服务质量。把部门执行力和服务效率作为校园督导的一项重点工作来抓,建立督导系统考评机制,为绩效考核提供真实依据。充分发挥督导室检查、督促、指导、评价和考核的工作职能。
着力于创新与实践,着力于常规与考核,完善评价激励机制。通过督导,提升行政与教师的工作执行力,提高各部门的工作效率。
4.抓好督导检查,根据近学校三年工作规划和年度工作计划,重点对学校学生管理、教学常规和后勤管理管理以及安全工作等方面进行经常性督导考核,督促学校各部门实实在在落实各项工作任务。
5.根据学校开学行政会议精神,迎接教育局的学期开学工作检查。平时督导各部门进一步提高工作质量,切实树立“管理即服务”的理念,切实提高工作执行的力度、效度和群众满意度。
三、具体措施
(一)督教
1.对教学职能部门的教学管理与服务,对各部门教学组织与管理等工作进行督查、指导与评价。调查、了解学校教学工作计划、教学管理制度和有关决策的贯彻落实情况,提出改进建议;对专业建设、课程建设、师资培养、教科研工作、技能大赛、创新大赛、数字资源库建设以及信息化建设等情况进行督查。
2.对课堂教学和实践教学质量进行监控;对课程教学内容、方法、手段、教材、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;会同教学管理部门开展教学检查、教学评价和教学评优等活动;负责评教评学工作;组织行政听课并汇总、公示听课信息。
3.定期对各专业的专业课、文化课、实训课、德育课教师教学情况进行督导,对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人、相关
部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量。
(二)督学
1.走动式检查学生对教学秩序、考试秩序的遵守情况,参与学校考试巡视和试卷检查与分析等工作,提出加强学风、考风建设的意见。
2.通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式,及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。
3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记、作文等检查学生的自觉学习状态。重视对自习课、实训课、体育课、音乐课、美术课堂秩序的检查。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在遵守教学秩序方面的重大信息。
(三)督管理
1.坚持月督导评估机制,有计划、有针对性对部门工作进行专项督导;组织督导组对学校各处室、各教研组等所属部门进行督导评估:对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查;对部门自定工作计划的落实、完成情况进行督促检查,要求保质保量地完成任务。
2.督促、督查各部门对学校布置的各类迎评创建的资料完成及上传工作,分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。
3.不定期地对各部门的工作效率、服务意识、工作能力、劳动纪律等进行专项督导检查,形成督导报告,为绩效考核部门提供信息。
4、通过“督导室发现日”。收集广大教师对学校各部门及学校建设、发展的意见、建议,归纳整理,归类信息后提交相关职能部门,发挥督导室的协调、沟通作用,促进各部门提高服务质量,为教师解决实际问题。将干部、教师提交的对学校发展有参考价值的意见、建议,所反映的重大事件,及时上报校长室。发挥督导室下情上达的桥梁作用。
(四)督安全
安全督导配合安全保卫与学生处实施,采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。专项检查时,以各责任部门为主,组织相关人员参加,确保安全底线无突破。
(五)安全督查内容
1.检查校区设施设备是否符合安全规范要求。电器设备、线路是否有不安全因素,设备的安全防护装置是否完善、良好。
2.督查专业实训安全操作规程的执行情况,防火器材的管理,安全用电的管理等。
3.督查班级财产,水电门窗常规管理到位情况。
4.对食堂、宿舍、小卖部等卫生、安全重点场所进行专项检查。对于安全督导中检查出的问题,检查组应及时通报相关部门,相关部门应立即整改。凡是暂无条件立即整改的,应填写安全检查整改通知单,在要求的时间范围内整改。
四、各月重点工作
九月份:
1.制定本学期督导室工作工作计划。
2.召开督导室部门工作人员会议,明确分工。
3.对学校开学典礼的召开进行督查。
4.对全校各个班级开学准备工作的检查。
5.对学校仪表检查整改情况进行督查。
5.对教研组的调整、分工及工作情况进行督导。
6.对村小教育教学管理、办学行为进行督查。
7.对学校教师九月份的教育教学常规工作进行督查。
十月份:
1.对学校大走访活动进行督查。
2.学生学籍信息教学情况专项督导。
3.对学校特岗教师的稳定性情况督导。
4.对学生的三操情况进行督导。
5.对全校学生宿舍的管理情况及宿舍内部的安全、消防设施进行专项检查督导。
6.对学校学生上报的体质健康数据督查。
7.对学校教师十月份的教育教学常规工作进行督查。
十一月份:
1.对学校期中考核、考务工作督导。
2.对学生晚自习情况进行检查督导。
3.对学校教师十一月份的教育教学常规工作进行督查。十二月份:
1.对教学区的安全设施进行检查督导。
2.学生信息常规工作、内网建设督导。
3.对参加技能大赛的师生的训练情况进行专项督导。一月份:
1.对元旦文艺活动的督查。
2.对学校抓长训工作情况进行督查。
3.期末教学工作、考务工作督导检查。
4.寒假前全校安全检查。
5.学期督导信息汇总,完成工作总结。
6.对各部门工作量和全体教师教学质量及工作量进行考核、汇总、上报。
7.对学校工作总结进行汇总上报。
新田乡学校督导室
2013年9月3日
第二篇:2014年新田乡学校督导室工作计划
2014年新田乡学校督导室工作计划
为了促进学校各项工作的协调发展,构建和谐教育,根据临沂市兰山区教育督导室的要求,并结合我校教育工作实际,制定本工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照党的十八大“努力办好人民满意的教育”的要求,扎实做好教师专业化成长、学校安全及学校常规管理专项督导工作,努力使教育督导的过程成为我校贯彻教育方针、政策的过程,为方城中学持续、快速、健康发展做出新贡献。
二、工作目标
建立和完善学校教育督导与评估制度,逐步构建全面、科学的教育督导与评估体系;切实加强对学校各科室教育督导评估与考核,努力提高教育水平,全面提高教育质量和办学水平。
三、工作重点
(一)、督促全面推进教师队伍建设,努力构筑教师成长的发展平台。
1、督促加强政治思想教育,努力提高教师实施素质教育的自觉性。
2、督促加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。
3、加强目标管理,锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。
(二)、以质量为中心,以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。
1、督促备课等各项常规工作。
2、根据学科特点抓关键。
3、督促常规检查。
4、督促骨干教师的培养。
5、督促教科研。
(三)、以德育人,督促加强学生思想道德教育。
1、督促校园文化氛围的建设。
2、督促学生规范的养成教育。
(四)、规范学校后勤管理,提高校园管理水平。
1、强化后勤常规管理,督促校园管理的各项检查。
2、督促环境卫生、校园安全工作。
3.督促进一步加强开源节流工作,管好用好学校的财力、物力。
四、具体计划
七月
教师继续教育督查 八月
暑期教师网上远程培训督查
2014年2月 新田乡学校督导室
第三篇:新田乡2011依法行政工作计划
新田乡2011依法行政工作计划
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,坚持执政为民,勤政爱民的执政理念,全面推进我乡依法行政,建设法治政府的进程,结合工作实际,制定如下工作计划。
一、指导思想和总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。坚持党的领导,坚持执政为民,忠实履行宪法和法律赋予的职责,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,降低管理成本,创新管理方式,增强管理透明度,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,进一步推进我乡政府各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变,为基本实现法治政府的目标奠定扎实的基础。
二、依法行政具体工作
(一)健全依法行政工作组织,切实加强组织领导。调整充实依法行政领导机构,细化领导小组成员分工,明确各成员职责。把依法行政工作摆上重要议事日程,加强指导和督查,定期不定期地对全面推进依法行政工作的情况,特别是存在的问题和薄弱的环节进行分析研究,采取有力措施予以及时解决。加强我乡的法治工作机构建设,配备得力干部,充实法律专业人才,明确专、兼职的法制工作人员。要求法制机构工作人员在不断提高自身素-1-
质的同时,还要提高工作水平和质量,以适应全面推进依法行政的需要。
(二)提高规范性文件质量。加强对规范性文件的监管,做到依法决策。对已有规范性文件,根据国家法律、法规和我乡社会经济发展需要,做好清理工作,确保文件的适用性和有效性,及时向社会公布制定的规范性文件。严格执行规范性文件立项、起草、审查、决定、公布等基本程序,积极改进规范性文件制定办法,从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关。严格执行规范性文件报备制度,切实做好规范性文件审查和备案工作,确保有件必备、有备必审、有错必纠。
(三)依法履行职责,规范行政执法行为。
1.严格执行依法行政工作制度,建立和推行依法行政“双零”(行政诉讼零败诉、行政复议零撤销)考核机制,落实依法行政责任制。结合工作实际,将依法行政工作任务、目标和责任层层化解,逐级量化到每一名具体工作人员,进一步明确领导和工作人员的职责和权限,促进工作人员切实履行职责。进一步健全和完善依法行政责任追究制度,加强对行政工作人员行为的制约和规范。
2.严格规范依法行政程序、行政行为。认真贯彻执行相关法律、法规,逐步建立健全行政处罚、行政检查、行政强制、行政收费等主要行政行为的程序。保障公民、法人和其他组织的知情权、陈述申辩权、听证权、申请复议权和提起诉讼权等一系列
权利,以及规范政府机关的自由裁量权作为健全依法行政的重点,减少执法行为的随意性。通过规范依法行政程序、行为,解决行政不作为和乱作为问题,做到履行职责与维护当事人的合法权益相结合。
(四)加强执法队伍建设,努力提高执法人员素质。加强行政工作人员的执法理论和执法业务的培训,健全和完善行政工作人员法律知识培训考核制度。通过自学、法制讲座、集体学习等方式,有计划、有针对性地加强行政工作人员法律知识和业务技能的培训、考核,并组织参加考试,做到行政执法证应领尽领。同时,将行政工作人员的行政行为,执证上岗情况作为个人日常工作考核的重要内容之一,并建立规范的行政执法人员管理档案。
(五)完善行政监督机制。自觉接受人大和政协的监督,虚心听取对依法行政工作的意见和建议。认真有效地开展行政内部监督,加强专门监督,对人民法院受理的行政案件,严格落实行政首长出庭应诉制度,积极应诉和答辩,自觉履行人民法院做出的生效判决和裁定。加大行政复议工作力度,贯彻实施《行政复议法实施条例》,重视行政复议在化解行政争议中的作用,畅通复议渠道,规范复议程序,提高复议质量,加强行政复议能力建设。强化社会监督,进一步完善群众投诉、举报违法行为制度和途径,认真受理群众来信来访。按照《信访条例》的有关规定,建立健全信访工作责任制和具体信访事项的处理规则,及时督查
信访事项的办理,依法处理好各类社会矛盾。
三、工作要求
(一)乡机关各办、所要根据计划,结合本部门情况,制定依法行政工作实施方案、意见,按计划、分阶段、有步骤地在工作中予以组织实施。
(二)乡依法行政工作领导小组将组织对执行情况进行检查、督查和指导,狠抓落实,开展经常性检查和评价,寻找存在的新问题、新情况,提出解决的新思路、新举措。
(三)乡机关工作人员要认真参加专业培训和学习,努力提高自身法律理论和依法行政业务水平,根据岗位依法行政实际开展理论调研和行政执法业务探讨。在处理具体行政事务时,要严格执法、遵章办事,确保依法行政行为的合法、公正、高效。
二〇一一年二月二十日
第四篇:学校督导室工作计划
2012-2013学督导室工作计划
开展教学督导工作,是强化教育学校管理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,特制定本学督导工作计划。
一、指导思想
牢固树立“推行素质教育 提高教学质量”的办学意识,坚持以“导”为主,“督”与“导”结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校各项工作稳中有升,教学质量全面提高。
二、工作重点
(一)教学教研工作
1、加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。
2、加强对教风、学风的督查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。
3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。
4.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。
5.结合新课标学习、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导。
6.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平。
(二)德育工作
1、每学期组织召开主题班(团)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。
2、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等校本节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。
3、建立学生评价制度.4、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。
5、《奉节县文明礼仪十条》执行情况。
6、每学期评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部,并给予表彰和奖励。
(三)后勤管理工作
1、学校基本建设是否落实。
2、公物管理是否落实。
3、财产管理是否规范。
4、后勤服务是否有台账。
5、学生营养午餐是否落实。
(四)民主监督工作
1、教代会机构时候健全。
2、定期召开民主生活会。
3、重大决策是否参与。
4、重大采购是否审议。
三、主要工作内容
1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师,以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。
2.进行质量评估。通过听课与评价,加强对课堂教学质量的监督,实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。
3.加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通,充分听取对课程教学方案的设计与实施思路,反馈对教学改革的建议和意见。
4.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的学习主动性和积极性。
5.督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。
6.深入教研组进行调研,主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总,及时反馈给相关职能部门和领导。
四、主要措施
1.督导室成员认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。
2.深入到教师中去,倾听教师的心声和意见。
3.深入到学生中去,了解学生对教师的评价和要求。
4.及时将教师的想法和领导的要求进行沟通,和谐干群关系。
5.认真填写各种表册,搞好教学督导原始资料的积累工作。
五、具体安排
第一学月:重点督导德育工作。
第二学月:重点督导教学教研工作。
第三学月:重点督导民主管理工作。
第四学月:重点督导后勤财务工作。
第五学月:重点督导教学工作。
第二学期仿照进行。
奉节县青莲初级中学督导室
2012年12月
第五篇:学校督导室春季工作计划
芦岭中心校督导室2020-2021春季工作计划
一、指导思想
芦岭中心校督导工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和全国全省教育大会精神,以优化管理体制、完善运行机制、强化结果应用为突破口,围绕推动教育督导“长牙齿”要求,深化教育督导体制机制改革,狠抓各项改革任务落实,不断提高教育督导质量和水平,为确保我镇教育优先发展、落实好立德树人根本任务提供有力保障,推动我镇中小学、幼儿园教育事业科学、健康发展。
二、工作要点
1.扎实开展经常性督导。严格按照《中小学校(幼儿园)责任督学挂牌督导办法》规定的责任督学基本职责和经常性督导要求,精心研发督导工具,规范督导流程,抓实督导过程,确保督导质量。
2.规范开展专项督导。把督“双减”(减轻义务教育学生作业负担和培训负担)作为重要任务来抓,建立常态化排查机制进行督导检查,严格责任追究倒逼问题解决。组织开展春秋两季开学工作、教师队伍建设、幼儿园规范办园行为等专项督导。
3.根据不同时期、不同节点疫情防控变化形势,适时组织疫情防控工作专项督导,确保校园安全和师生员工健康。
4.积极开展协作督导。针对教育共性问题与突出问题,会同中心校安全办、教导处开展校园及周边安全风险防控、防溺水、控辍保学、校外培训机构治理等联合督导检查。
三、工作内容及方法措施
(一)疫情防控和校园安全工作督查
督查内容:
1.各校传染病防控和公共卫生知识宣传教育情况;严格落实晨午(晚)检、通风消毒、“日报告”“零报告”等卫生防疫制度情况;积极开展爱国卫生运动情况;严格落实学校突发公共事件报告制度情况等。
2.各校安全管理水平和应对突发事件的能力;学校“人防、物防、技防”基础设施建设情况;落实涉校涉生矛盾纠纷排查化解工作,校园欺凌专项治理情况;防范学生溺水专题教育情况;加强学校食堂、宿舍的安全管理等情况。
(二)教学常规管理督查
督查内容:
1.听课、评课,作业设计及批阅情况;学校课程改革的实施过程以及课改的推进力度;培养青年教师工作;学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求等。
(三)加强幼儿园督导评估
严格按照省市安排,对照《埇桥区幼儿园办园行为督导评估实施方案》的重点任务和阶段目标,积极开展幼儿园办园行为工作情况督导检查,配合区督导室做好复评督导,有序推进规范化、科学化办园,确保稳步完成目标。
(四)师德师风专项整治工作督查
督查内容:教师师表意识差,言行与国家法律法规相违背,误人之弟,有参与赌博等违法行为;违反《中小学教师职业道德规范》,工作时间内饮酒,穿着或佩戴与教师身份不符的服装、饰品,上课时间接打手机、会私客;教学成绩低下,事业心和责任心不够强,不重视业务学习和提高,组织观念不强,纪律性差,随意缺课旷课;教育方法简单粗暴,教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心,故意刁难学生和家长;为教不廉,向学生乱收费、乱补课,强制学生订购书报教辅材料,接受学生家长吃请,以调整座位、安排班干部、课堂关照等为由向学生和家长索要钱物;工作中迟到早退、无故旷课;长期请假,擅自离岗、坐着上课的行为;教育教学工作敷衍塞责,随意性大,不能严格遵守课堂常规进行上课、辅导。
(五)“双减”专项督查
督查内容:强化学生作业管理,确保作业难度水平符合学生实际,不得超过课标要求,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。任课教师要认真批改作业,及时做好反馈,不得给家长布置或变相布置作业,不得要求家长检查、批改作业。
对于校外培训机构要进一步加大治理力度,坚持依法治理、标本兼治,规范培训服务行为,严肃查处违法违规培训行为,切实减轻学生过重的校外培训负担,维护家长合法权益。
附:2021年春季督导工作行事历
二月份;
1.组织督导室人员学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律,增强法治观念,提升自身能力。
2.召开校长会议,学习埇桥区开学工作督导细则。
3.开学前疫情防控情况督导检查。
三月份:
1.开学工作督导检查。
2.控辍保学工作督查。
3.幼儿园办学行为督查。
四月份:
1.师德师风督查。
2.听课议课。
3.教学常规工作督查。
4.减轻义务教育学生作业负担和培训负担专项督导检查。
五月份:
1.学校安全工作、校园周边环境情况督查。
2.防溺水工作督导检查;
3.食堂、食品、饮水卫生及宿舍管理情况督查。
4.校园防欺凌治理情况督查。
六月份:
1.中小学生守则,中小学生日常行为规范的贯彻落实情况督查。
2.校风、学风、班风情况调研。
七月份:
召开中心校督导工作总结会。
芦岭中心校督导室