第一篇:国土局上半年工作总结报告
国土局上半年工作总结报告
一、上半年工作回顾
上半年工作总的来讲,效率在提高,效果在逐步体现,成绩比较明显。主要体现在六个方面:
一是耕地保护成效显著。在连年来实行土地市场整顿、国家进行宏观调控的形势下,加强耕地保护成为国土资源部门工作的主旋律,全市国土资源部门对此高度重视,上半年通过开展基本农田整治新增耕地203公顷,建设项目仅占用耕地35.75公顷,净增耕地167公顷,实现了占补平衡有余,为下一步土地利用总体规划修编、特别是对城镇周边的基本农田进行调整打下了很好的基础。
二是资源整合基本到位。自去年开始的煤炭和铝土矿资源整合已大头落地,辖区内28个铝土矿采矿权整合成为12个,48个探矿权中有23个属三个氧化铝骨干企业所有,剩余25个探矿权已签订整合协议的有22个;89个小煤矿中需要整合的69个小煤矿采矿权已整合到位64个。与此同时,其他矿种也进行了整合,灵宝市对黄金资源进行整合,灵宝市属的22个采矿权和44个探矿权计划整合到3家,目前采矿权已全部整合到位,探矿权整合完成了任务量的80%以上,得到了省厅和国土资源部的充分肯定,卢氏县也制定了境内矿产资源整合方案,下发了文件。
三是矿业秩序整顿在反复中强力推进。市、县两级国土资源部门都结合实际制定了整顿工作方案,召开会议进行了动员,建立了矿业权人的维护矿区秩序责任制,调动了矿业权人维护正常矿业秩序的积极性,对无证矿进行了排查摸底,将名单通知电业、公安等部门,对矿业秩序实行综合治理,查处了一批案件,相当一部分进行了移送。
四是有偿使用力度加大。市、县两级管理的矿业权全部实现了有偿使用、实行“招拍挂”,经营性用地全部实行了“招拍挂”,上半年土地收益超过了7000万,矿权收益也大幅度提升,在国有划拨土地入市租金征收管理上,灵宝市走在了全市的前面,上半年征收租金60万元,市区和陕县也取得了一定的成绩。
五是地质灾害防治工作扎实到位。我市是矿业大市,地质灾害隐患点较多,每年对此项工作都比较重视,及早制定防治方案,对276个地质灾害隐患点进行了调查摸底,发放了地质灾害防治明白卡和防灾避险明白卡,落实了四项制度,上半年没有发生地质灾害.省厅对我市的地质灾害防治工作比较满意,将地质灾害群防群测现场会放在了我市的灵宝召开,会上省厅领导对我市的工作也给予了充分的肯定。
六是依法行政的能力逐步提高。不仅市局领导参加了省厅组织的依法行政培训,还组织了市局和县局的200余名同志参加了培训,各县(市)、区局也分别组织了各种形式的培训教育活动。法律法规的宣传活动也有声有色,相继开展了信访条例、地球日、依法行政、土地日的宣传活动,向群众宣传国土资源法律法规,加强与群众的沟通和交流,为开展国土资源管理工作创造了良好的外部环境。市、县两级国土资源部门还都实行了窗口办文,依据《行政许可法》对审批事项进行了清理,对办事程序进行了规范,建立了重大事项内部会审制度,从源头上预防腐败,公示、听证和行政复议等制度在各单位也得到了不同程度地落实。
二、存在问题和不足
一是矿业秩序时有反复。尽管我们年初就对矿业秩序整顿进行了部署,并开展了大规模的集中整顿活动,矿业秩序一度出现好转,但是近几个月来,无证小煤矿、铝土矿等又有所反弹,个别地方已引起有关部门和新闻单位的关注和曝光,连续下发督查通知,这需要引起我们的高度重视。二是基本农田整治工作发展还不平衡。个别单位对此项工作的认识不够,没有向当地党委政府汇报清楚基本农田整治工作对今后地方经济发展的重大意义,未能引起政府的高度重视,在上半年的统计报表中有三个县是空白。三是节约、集约用地尚未引起高度重视。在用地报批中还不能完全按照用地定额、投资强度等指标审核用地面积,对闲置土地的开发利用还不到位,与先进地区相比还有很大的差距。
三、几点具体要求
一是要明确思路。当前国土资源部门要参与宏观调控,执行严而又严的土地供应政策,对矿产资源要实行节约利用,经济发展与资源保护的矛盾比较突出。要化解这个矛盾,必需要明确工作思路,着眼于落实科学发展观,着眼于构建和谐社会,着眼于“三个提高”,即:提高资源对经济发展的保障能力、提高国土资源的利用率、提高国土资源的市场配置率。
二是要把握重点。要耕地保护和集约节约用地,确保辖区内耕地的占补平衡和动态平衡,基本农田数量不减少;抓矿业秩序整顿,推进资源整合,确保矿业经济健康发展;抓
第二篇:国土局机关党建工作总结报告[范文模版]
国土局机关党建工作总结报告
XX年,国土资源局党委在市委、市直工委领导下,抓党建、强班子、带队伍、转作风,有效促进了国土资源中心工作的完成。地价监测城市工作综合情况被国土资源部评为国家级优秀市第一名;局被国土资源部表彰为“全国六五普法先进单位”。
一、认真学习贯彻《条例》,切实履行党建主体责任
局党委认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》,坚持“党要管党、从严治党”总要求,认真抓好《条例》、《实施办法》和《实施细则》的贯彻落实,不断提升机关党建工作水平。
1、全面落实机关党建工作责任制。党委切实把党建工作列入重要议事日程,与重点工作同部署、同检查、同考核,一把手定期听取党建工作汇报,研究讨论部署党建工作;班子成员实行一岗双责,既对分管部门业务负责,又对分管部门党建负责;党委办公室具体制定工作计划和阶段性工作意见,定期汇报机关党建工作情况,负责党建工作的推进落实,形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作新格局。
2、深入推进“三型”党组织建设。局党委始终把创建“三型 ”党组织放在突出位置,在创建学习型党组织方面,建立完善了《党委中心组理论学习制度》、《机关理论学习制度》等长效机制,坚持把每周五下午定为学习日,年内,结合“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动,组织中心组集中学习12次,机关党员集中学习4次;在创建服务型党组织方面,通过开展“双提双减”、“打造满意窗口”、“党员先锋岗”、“四亮四比四创”等活动,增强党员干部的服务意识;在创建创新型党组织方面,着力增强党员的创新意识,积极倡导积极进取、攀高比强,营造想创新、敢创新、会创新的浓厚氛围。结合工作实际,以改革的精神研究新情况,解决新问题,促进工作效率和工作质量显著提高。
3、强力推进党务公开。制定了局《党务公开办法》,按照党务公开的相关要求,开辟完善了局域网站党务公开栏,充分利用局域网、显示屏、文件、简报、通报等平台,重点对党员干部关注的重大事项及机关党建等活动情况及时进行公开公示,全面接受群众监督。
4、严格党内组织生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,领导干部以普通党员参加所在支部党员大会以,落实好“三会一课”、民主评议党员等制度,坚持党员大会每季召开一次、支委会和党小组会每月召开一次,领导干部讲党课通常每半年一次。5月份,结合“三严三实”专
题教育,党委书记、局长全荣哲同志为全体党员做了“践行三严三实,争做合格党员”主题党课辅导。严格落实党内生活若干规定,强化党员干部的担当意识,确保中央和省委、市委重大决策部署落实到具体行动上、体现在日常工作中。
5、努力锻造过硬的党员队伍。为进一步强化责任担当,提振精神状态,提升工作效能,打造“政治可靠、业务精通、勇于担当、清正廉洁”的干部队伍,局党委制定出台了《关于进一步加强基层班子队伍和作风建设的意见》,对基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设提出了明确要求,对干部的教育、管理、使用、培训作出了具体规定。创新教育方式,探索管理模式,收到较好效果。全年共组织各种培训32期,参培人数1600余人次。
6、加强作风建设,提升服务能力。班子成员带头深入基层和企业,了解基层和服务对象遇到的种种困难,想方设法帮助解决难题。今年以来已走访企业24家,帮助解决困难15件。结合行风评议工作,采取召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式,广泛听取服务对象对发改工作的意见,有针对性的制定整改措施,10月份,在市人大党委会优化经济发展环境专项工作评议测评中取得了前3名的好成绩。进一步简政放权、转变职能,采取网上申请、网上审批、网上办理方式和放权限时、减少前置、加强监管等手段,提高项目审批效率。
二、扎实推进“三严三实”、解放思想大讨论和“爱、做贡献”教育活动,汇集干事创业的正能量
今年以来,局党委按照中央、省市委和市政府部署,扎实开展“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动,在“严”和“实”下功夫,认真谋划、协调推进,用“三严三实”和开展大讨论凝聚共识、点燃激情,汇集起干部职工“满腔热情爱、立足岗位做贡献”的正能量。
(一)强化领导,抓开开篇布局。局党委高度重视“三严三实”专题教育、大讨论和“爱做贡献”等系列活动,成立领导小组,制定实施方案,全面部署动员,搞好宣传发动,营造深厚氛围,确保活动开好局起好步。
(二)从严从实,扎实稳步推进。始终以严的作风、严的纪律、严的措施,有序推进活动的每个步骤、每个环节。坚持问题导向,深化学习查找问题,敞开大门征求意见,认真研讨找准根源,在“严”和“实”下功夫,扎实稳步推进活动开展。
(三)统筹安排,创新活动载体。紧密结合实际,以“深入进行调研”、“广泛征求意见”、“开展对标赶超”、“坚持三个结合”为载体,高规格组织、快节奏推进,高频率调度、全过程督导,高密度宣传,深层次造势,形成任务层层分解、压力层层传导的良好态势。
(四)精准发力,确保取得实效。坚持问题导向,强化问题意识,聚集“八破八立”,认真查找思想观念、工作作风等方面存在的问题,切实破除思想障碍,着力在发现问题、解决问题上下功夫,科学谋划工作思路和发展布局,点燃干部党员奋发作为、干事创业激情,确保活动取得实实在在的效果。
三、加强党风廉政建设,深入推进精神文明建设、群团工作
(一)全面落实党风廉政建设主体责任。党委充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性,始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责,一把手切实履行责任,严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”要求,对廉政建设“不松手、不甩手、不缩手”,带头廉洁自律,管好班子、带好队伍。
1、健全完善责任体系。局党委在贯彻落实市委、市纪委部署要求的基础上,结合国土资源管理实际,制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,明确了党委主体责任的“十项工作”、党委书记的“五项任务”以及推进落实的“三项保障”,做到了主体责任具体化,形成了党委班子、书记和其他成员“三位一体”、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作的格局。党委班子主要发挥统揽全局、协调各方作用,及时研究解决重大问题。班子成员严
格落实“一岗双责”,对分管工作和部门担负领导责任,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管,对工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,每名成员都种好自己的廉政“责任田”。全市系统层层组织签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》,全体党员干部从严格遵守法律法规、工作纪律和“八项规定”等方面做出公开承诺。年内,主要领导与班子成员进行廉政谈话2次以上,班子成员与分管处室负责同志进行廉政谈话4次以上。
2、注重强化预防教育。今年以来,局党委多次专题研究党风廉政建设工作,组织党员干部认真学习领会中央和省、市部署要求,开展了形式多样的教育活动。通过开展党课教育、警示教育、网络教育、廉政文化教育等多种形式积极倡导廉政从政理念,筑牢党员干部拒腐防变底线。4月下旬,组织科以上干部80余人到监狱参观,通过身临其境感受和服刑人员“现身说法”等方式,强化对党员干部的警示教育。5月份,组织全市系统党风廉政建设书画摄影暨廉政漫画创作比赛。7月份,在系统开展了“把规矩和纪律挺在前面”专题教育,下半年,邀请市检察院刘佳处长对全市系统工作人员做预防职务犯罪视频讲座。11月份,组织党员对新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律
处分条例》进行了认真学习和考试,有效增强党员干部的廉洁从政能力。
3、注重坚持作风建设。局党委严格执行中央“八项规定”和各级纪委一系列禁令要求,持之以恒抓好落实,坚决反对和纠正“四风”问题。年初,成立2个巡查组对县(市)区局进行巡查,对巡查和检查中发现的问题,局纪委向有关单位下达《纪检监察建议书》33份,要求相关单位限期做好整改工作。进一步严格财务支出,修改完善了《机关财务管理办法》,加强“三公”经费管理,严格落实公务接待有关规定,规范公务用车管理,严格会议管理,开展不作为、乱作为专项治理,有效遏制“四风”蔓延。今年以来,按照“有案必查、有腐必反,零容忍态度查处案件”要求,对5名工作人员给予行政处分,对9名责任人进行诫勉谈话。全年明察暗访25次,发现违反工作纪律、行政不作为问题2起,对4名工作人员给予纪律处理。
4、构建长效管理机制。局党委通过建章立制,切实落实“把权力关进制度的笼子里”的要求,构建落实主体责任的制度体系。严格落实廉政谈话、廉政承诺、定期汇报等防范机制,着力强化督促检查、考核评价、问题发现及查处等保障机制,坚持和完善党风廉政建设“一票否决”等惩戒机制,全方位促进廉政建设常态化。坚持民主集中制原则,对“三重一大”事项坚持集体研究,民主决策,不搞一言堂,切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管,确保决策公开、公正、透明。制定了党委领导班子集体、党委书记和班子成员党风廉政建设责任清单,逐项明确了责任分工和完成时限。
(二)扎实推进精神文明建设。以举办世园会和创建文明城市为契机,结合文明单位、文明机关、文明处室、文明窗口创建工作,搞好宣传发动,营造创建氛围;设立“善行功德榜”,开展公益广告宣传;充分发挥“道德讲堂”阵地作用,不断提升机关人员文明素质,5月份,在市道德讲堂总堂举办了以“静以修身、俭以养德”为主题的宣传活动,市委常委、纪委书记崔晗,市委常委、宣传部长杨洁参加活动并给予了高度肯定;积极组织党员志愿者参与交通协勤、公共环境整治等活动。
(三)深入开展群团工作。切实维护职工的合法权益,建设职工之家,丰富职工业余生活,局工会连续被市总工会表彰为“模范职工之家”;积极组织参加市直机关组织的“迎新春”书画展、乒乓球比赛、“讲故事、创辉煌”随手拍等系列文体活动;发挥妇委会作用,通过开展“巾帼标兵”、“巾帼文明岗”等评选活动,充分调动机关妇女积极性;团支部长期与截瘫疗养院病人李振达开展结对服务,受到了市直团工委的好评,连年被评为红旗团支部。
(四)积极完成各级赋予的其他任务。认真完成市双拥办赋予的“创建全国双拥模范城”相关工作;积极组织参加工委等有关部门组织的植树造林、无偿献血、博爱一日捐、慈善一日捐、送温暖献爱心、助残1元捐等公益活动;圆满完成工委赋予的党内年统、党费收缴、党报党刊征订、职工重大疾病医疗互助等工作任务。
四、充分发挥党建工作引领作用,推动中心工作全面完成
局党委按照党建工作助推中心工作的思路,做到党建工作与管理工作的高效融合,用“四个干”抓落实机制推进全年工作目标的完成。
(一)全力保障经济发展用地需求。抓好新增用地指标使用。主动加强与发改等部门的沟通协调,用足用好新增用地指标,集中精力保重大项目和民生工程。全年共争取省达计划指标万亩;将盘活利用现有资源作为保发展用地的重点,积极推进工矿废弃地复垦利用工作;加大对闲置低效土地的处置力度,在全市组织开展了低效闲置用地核实清理专项行动,重点解决批而未供、供而未用等问题,目前已清理处置低效闲置土地万亩;以“XX世园会”配套项目用地为重点,加强重点项目用地的先期指导,积极与有关部门搞好对接,主动提供用地服务,切实提高供地率;截至10月份,市中心区土地竞价出让收入亿元。
(二)切实强化土地资源保护工作。积极开展耕地保护项目建设,重点推进260万亩高标准基本农田建设;深入挖掘资源潜力,千方百计做好“占补平衡”工作,今年已累计验收新增耕地5110亩;积极推进执法监管共同责任机制落实,着力化解国土资源执法难题,以卫片执法监督检查为重点,组织开展了房地产专项整治、小产权房整治和产能过剩行业治理等土地执法专项行动,严肃查处整改违法违规用地问题;加强农村宅基地管理,经市政府常务会议审议,制定印发了《市农村宅基地管理办法》。
(三)强力规范矿产资源管理。做好第三轮矿产资源总体规划编制工作,加快推进超期采矿证清理处置工作,在去年处置187宗超期证的基础上,今年以来通过注销、延期等方式处理95宗。进一步加大矿山环境治理力度,目前全市列入省关停取缔任务的49家实心粘土砖瓦窑已全部取缔。按照大气污染防治工作要求,全市495家矿山中,取缔矿山287家已按要求全部关闭取缔,并注销采矿许可证210家,正在履行手续的39家;开展环保整治矿山208家。
(四)全面提升海域使用管理水平。全力做好用海服务保障工作,继续加大建设用海保障力度,曹妃甸等沿海地区招拍挂出让填海土地24宗、372公顷,首钢二期10平方公里建设项目正积极办理用海手续;积极开展海洋环境保护,加大海域海岛海岸带整治修复保护力度;我市沿海警戒潮位
标志物设置项目通过省级验收,成为国内第一个通过验收的同类项目,为政府及公众及时掌握潮位信息提供了直观依据;扎实推进执法监管能力建设,1000吨级海监执法船已经实现海上正常巡航。
(五)着力提高地理信息服务能力。重点推进“数字”项目建设,目前市级项目已完成投资1200余万元,通过了省级验收,正组织第四期招投标工作,重点为“世园会”建设提供标准、权威的地理信息服务。
四、XX年机关党建工作思路
XX年,是全面贯彻落实十八届五中全会精神和“十三五”规划的开局之年,加强机关党的建设,要以总书记系列重要讲话精神为指导,进一步落实党建主体责任,下大力抓好经常性党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设,加强精神文明建设,开展好群团工作,突出培育和践行社会主义核心价值观,按照“四个干”抓落实要求,点燃党员干部“满腔热情爱、立足岗位做贡献”工作激情,推动国土资源工作再上新台阶。
第三篇:国土局自查整改工作总结报告
个人自查自纠整改报告
某某县国土资源局 某某某
按照作风整顿活动的总体部署及相关文件要求,我积极参加学习动员,认真查找问题,进行自查自纠,落实督查整改。重点从理论学习、工作能力、思想意识、纪律作风等方面进行了深入的自查整改,各方面有了很大的收获和提高。在学习方面,无论是局里组织的学习还是局班子学习,我都能按时参加,而且还坚持自学一些相关的报刊和杂志。在工作方面,查找实际工作中存在的问题和不足,努力纠正队伍中存在的工作作风涣散,纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照相关要求,努力从自身做起,从点滴做起,积极做好分管股室的思想作风建设,努力使自己分管的股室成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、原因的分析
一是平时疏于学习。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。
二是进取意识不强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
三、整改的措施
一是加强理论学习。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,杜绝领导作风“假、浮、蛮”,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,圆满完成各项国土资源管理工作任务。
三是加强自身建设。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
第四篇:国土局深化工作落实年工作总结
国土局深化工作落实年工作总结
xxxx年,按照县委、县政府在全县开展“深化工作落实年”活动的决定,我局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕活动确定的x个方面工作目标奋力拼搏,切实加强国土干部队伍建设,提升国土资源工作水平,圆满的完成了年初制定的工作任务,取得了实实在在的效果。
一、高度重视,精心动员,确保活动取得实效
“深化工作落实年”活动开展以后,我局高度重视,及时成立以局党组书记、局长为组长的领导小组,强化组织领导。结合工作实际,制定《x县国土资源局关于深化工作落实年活动实施方案》,明确职责分工、细化工作任务、严格工作纪律,为整个活动扎实、有序推进打牢基础,力求通过活动,实现党建水平、业务水平、依法行政水平等七个方面取得新突破。
二、改进作风,狠抓落实,扎实推进重点工作全面提升
(一)全面提升业务水平,保障县域经济发展
一是积极争取用地指标。xxxx年,争取新增建设用地总面积xxxx亩。其中,新增建设占用农用地xxxx亩(耕地xxx亩),未利用地xxx亩,我县重点项目及城市基础设施建设用地需求得到较好保障。二是严格规划监管力度。严格执行《x县土地利用总体规划(xxxx-xxxx年)》,把好建设项目用地预审关。xxxx年,共完成建设项目用地预审xx项,预审面积xxx.xx亩,实地踏勘新建项目xx个,面积xxx.x亩。三是高效保障用地需求。今年以来,我局共上报农转用报件xx件,上报面积xxxx.xxx亩。共完成供应土地xx宗,面积xxxx.xx亩,收入土地出让金xxxxx万元。四是提升集约节约水平。组织开展x县城镇低效用地再开发专项规划编制工作及xx工业园区土地节约集约利用评价工作。全面理清批而未供地块,通过清理,上报失效或撤回批地文件xx个批次,共xxx.xx亩。加大盘活存量建设用地及处置闲置土地力度,共盘活存量建设用地xxx亩,清理出闲置土地xx宗,面积xxx.xx公顷。因我县土地节约集约利用、土地利用秩序、土地利用计划执行好,同时受到国务院办公厅督查激励通报及自治表扬,共奖励我县新增建设用地计划xxxx亩。五是加强土地储备管理。成功收储x玺月旅游文化产业有限公司、x县融晟投资运营有限公司等xx宗地块,总面积xxxx.x亩。积极配合呼包银高铁等政府重点项目征地拆迁前期工作。做好xxxx年发行土地储备债券计划前期工作,为我县土地储备事业持续健康发展奠定基础。六是深入实施国土综合整治。共组织实施高标准项目x个,建设规模达到x.x万亩,总投资达xxxx.xx万元。组织实施耕地占补平衡项目x个,计划新增耕地面积xxxx.x亩,全部可用于补充占补平衡指标库,确保我县耕地总量不减少。七是加强生态环境保护工作。以非煤矿山扬尘污染专项整治工作为契机,扎实开展了非煤矿山扬尘专项整治活动,打击盗采砂石资源行为的同时,杜绝盗采砂石行为造成的扬尘。xxxx年,我局对xx麓葡萄长廊及宰牛沟展开全天候、不定期、不间断昼夜交叉巡查共计xxx余次,发现非法盗采行为xx起,口头制止xx起,扣留装载机x台,立案查处x宗,收缴罚款xx.xx万元,目前已全部结案。八是严抓脱贫攻坚工作。为切实帮助贫困户拓宽增收渠道,为xx户建档立卡户开展xx对种鸽托管项目,农户每年分红xxxx元;在xx户建档立卡户购买农村小额医疗及意外伤害保险的基础上,为每户增加x人购买医疗捐赠保险;协调欣荣村未脱贫的x户贫困户加入金富果蔬专业合作社;协调县教育局,帮助x户贫困家庭化解孩子入学难题。
(二)全面提升依法行政水平,深化平安x建设
一是土地执法巡查与扫黑除恶专项斗争工作有效结合。共计开展动态巡查xxx余次,发现违法占地行为xx起,下发责令停止违法行为通知书xx份。立案查处xx宗,已结案xx宗,共计收缴罚款xx.xx万元,没收非法建筑物x.xx万平方米,移交涉恶线索x起。二是认真梳理各类矛盾,集中攻坚批信访积案。受理中央第八巡视组移交办理信访件x批xx件(重复件xx件),已办结xx件,办结率为xx%。受理x网上信访综合平台信访件共xx份,已办结xx件。受理xxxxx智慧平台信访件xxx件,已办理完成xxx件。受理x市政民互动平台信访件xx件,目前已全部办理完成。受理x社会治安综合治理系统登记x件土地矛盾纠纷信访件,均已办结。
(三)全面提升人员素质,强化干部队伍管理
充分利用我局“干部职工上讲台活动”集中学习,采取专题讲座、党组中心组(扩大)学习会、支部学习会等形式,从政治理论、业务素质等多个方面,提高干部职工综合素质。选派优秀干部参加上级单位学习锻炼,鼓励干部职工积极参加自主选学、网络培训等各种形式的自主学习和在职学历学位的深造学习。同时通过健全完善重点工作督办制度、岗位责任正面清单、负面清单和问责清单强化监督执纪问责,大力整治不作为、慢作为、乱作为等作风方面的突出问题,下狠心、动真格、严问责,切实提升国土部门整体形象。
(四)全面提升办事效率,深化行政审批改革
一是全面提升不动产登记质量。开通微信公众号、自助设备等提供网上预约、进度查询、短信提醒等服务,实行“一窗受理,并行办理”服务模式,让“信息多跑路、群众少跑腿”。xxxx年,累计受理各类不动产业xxxxxx余件,有效化解房产公司积压的预转现业务xxxx余件,完成xxxxx余册档案整理上架工作。二是有序推进房地一体农村宅基地和集体建设用地确权登记发证。已完成全县xxxxx宗宅基地的外业调查工作,基本完成了工作任务。三是全面启动第三次国土调查工作。作为第三次国土调查先行开展县,xxxx年已完成三调全部工作的xx%,为把我县三调工作打造成为全区样板奠定基础。
(五)全面提升谋划水平,提高招商引资实效
一是超额完成招商、固投任务。xxxx年,县委、政府下达我局固投任务xxxx万元,招商引资xxxx万元。截止xx月底,我局完成固定资产投资xxxx万元,完成招商引资xxxxx万元。二是持续优化发展环境。创新项目报批方式,对重点项目进行全程跟踪管理,提供“保姆式”服务,切实提高建设用地审批效率。同时以“快捷、便民”为服务宗旨,优化受理审批流程,通过平行受理、精简要件、压缩环节,增设窗口等方式有效改善了不动产办证慢的现象,切实提高服务水平,营造良好发展水平。
三、改进问题,总结经验,明确下一步工作思路
xxxx年,是全面推进“深化工作落实年”活动之年,我局各项重点工作虽实现了新突破,但仍存在许多困难和不足。一是对深入开展深化工作落实年的措施方法单一,落实效果不够理想。二是随着自然资源管理体系的逐步整合,缺乏专业技术人员,特别是在开展三调、河湖岸线划界确权等工作中,创新能力缺乏。三是涉土信访问题及不动产登记问题仍然频发,处理难度较大,仍然需要加大力度化解。
xxxx年,我局将继续紧盯目标,毫不懈怠的抓好各项重点工作落实。一是继续抓好党建工作,切实提升干部素质。通过创新党员学习方式、丰富党内外活动内容等形式持续抓好机关党建规范化建设,以党建促干部队伍建设,努力把我局干部队伍建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强集体。二是继续抓好业务工作,切实提升办事效率。紧盯各项任务指标,在全面做好基础业务的同时,不断探索创新工作模式。充分利用“互联网+”,进一步简化业务流程,提高办事效率,最大程度地为群众提供最优服务。三是继续抓好项目谋划及招商工作,切实提升工作质量。加大力度抓好项目谋划及招商引资工作。对已谋划项目,加快推进项目可研、论证,促进项目早开工、早建设;对有投资意向企业,及时掌握企业投资动态,积极协助用地选址,力促项目落地。四是继续抓好法治建设工作,切实提升依法行政水平。将土地执法巡查与“扫黑除恶”、“安全生产”、“地质灾害防治”等重点工作有效结合,增加巡查密度,及时发现、消除各类安全隐患,确保群众生命财产安全,防止出现重特大事故。同时,进一步完善信访工作体制机制,加大积案化解力度,最大限度地减少问题积累,避免引发重大涉土、涉矿案件的发生,保障群众合法权益,解决好各类国土资源信访问题。
第五篇:××年保险公司工作总结报告
在太平洋人寿保险股份有限公司支公司××年工作会议上的工作报告
××年,太保寿险×中心支公司在分公司党委、总经理室的正确领导下,经过全体员工的团结拼搏,开拓进取,在业务拓展、内部管理,树立形象等方面取得了较大的成绩。今年是全面实施总公司提出的“新一轮改革与发展战略”的第一年,为此,我们在年初就明确了今年的经营指导思想——围绕总公司提出来的“三个转变”,以“诚信天下,稳健一生”的文化核心价值观为指导,继续坚持“稳健经营,以效益为中心”,全面实施预算管理;进一步调整业务结构,加大业务推动力度;切实抓好两核体系建设,不断加强基础管理;继续深化各项改革,狠抓队伍建设,努力实践“三个转变”,全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,提高经营效益,扩大市场占比。内强素质,外塑形象,通过公司上下的团结一致,奋力拼搏,真正把东营建成一家精品公司。
正是由于遵循了这一指导思想,截至月日,×中心支公司共实现保费收入万元,完成全年任务计划的,到今年月份的市场占有率为。其中,个险新保保费收入(含意外险)万元,完成计划的,同比增长全省达成率第八名;意外险完成万元,完成计划的,同比增长提前一个月完成全年任务。团寿险完成万,完成计划的,提前半年超额完成任务;中介代理保费实现保费收入万元,完成计划的;个险续收保费元,完成计划的。
与去年同期相比,业务结构更加合理,经济效益大幅度提高。同时。
省公司和市公司的考核,各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中,一直战果辉煌。
二、抓重点、带全盘,实现了规模和效益的同步发展。
按照“三个转变”的要求,我们注重全面提升管理水平,全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务,不断扩大市场占比,提高经营效益。在今年的工作中,公司上下团结一致,奋力拼搏,较好地完成年初预定工作目标,工作中有以下几个亮点:
⒈县区框架基本搭建完成,县区班子建设初具规模。东营原来没有县区架构,为使×太保寿险有一个长足可持续地发展,必须将机构延伸至各县区。今年上半年,在这种思想指导下,根据省公司有关要求,我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施,让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位,到目前对县区的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作,为年的业务发展做好了机构和干部的准备。
⒉内部管理工作进一步加强,管理工作不断改善。管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。今年,从总公司到分公司都高度重视管理工作,有关管理的文件一个接一个,我公司对这些文件都及时进行了转发,并结合实际认真进行了贯彻和落实。可以说,今年的管理力度、深度和广度,是近几年都没有过的。在工作中,我们按照上级公司的要求,始终坚持“一手抓业务,一手抓管理,两手抓,两手都要硬”的原则,结合自己的实际情况,顺应业务发展的要求,全面加强和改善各项内部管理工作。通过各项规章制度的贯彻和落实,我公司的内部管理工作进一步加强,管理水平进一步提升。向管理要效益,通过管理促发展。通过一系列的措施,促进了团队的稳定和管理工作的加强,内控机制得到了强化,风险得到了有效的控制,减少了浪费,降低了成本,实现了增收节支。在财务管控方面,坚决做到费用不超支,今年中支公司在费用方面的压力非常大,在面临费用紧张的情况下,公司一方面抓业务发展,一方面抓费用管控,实现了年底的费用节余。由于我们管理到位,省公司还将我们作为调查基地,并在×举办了全省两核调查员培训班。
⒊系统业务和集团业务取得了大的发展。今年以来,我们通过积极努力,不断开拓各种销售渠道,先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道,到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作,赔付率很低,仅有11%,为公司提供了费用来源,为公司的生存和发展作了贡献。在今年月份,我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定,为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一个健康险运作的全国性典范,为公司的有序发展奠定了坚实的基础。
⒋思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程,企业文化建设不断加强,使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来,我们高度重视企业文化建设,通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动,一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。通过开展读书学习活动,先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍,提高了员工的理念和工作的自觉性。利用每周周一下午的时间,在中支公司会议室进行中心小组学习,公司所有中层领导干部参加,集中学习讨论上级公司下发的有关文件和政策。在学习的同时,制定本周的工作计划,使工作有方向、目标和计划性。同时,我们还积极引导广大员工向党组织靠拢,今年共有名同志向党组织递交了入党申请书,并有名同志光荣地加入了中国共产党。从党内到党外,从领导干部到一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。
在今年的月日,在公司党组的领导和广大职工的支持下,经过职代会筹备工作小组的紧张准备,中国太平洋人寿保险公司×中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻“三个代表”的重要思想,认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训,把职工民主管理、参政议政纳入职代会职权范围,提高了员工参政议政的能力,进一步调动了全司员工的积极性。会上,提出合理化建议17条,我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开,为全面提高公司经营、管理水平,向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。
大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司×中心支公司关于二年分业以来经营情况工作报告》等个制度、办法和规定。
这次会议是×中心支公司企业发展过程中的一件大事,也是公司员工政治生活中的一件大事,它对充分保证广大员工正确行使民主管理监督权利,调动和发挥广大职工参政议政的积极性,真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面,对不断完善公司经营管理机制,进一步提高经营管理水平和经济效益,必将产生深远的影响。
三、存在的不足。