2013年山东省初中英语骨干教师高研班研修有感

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第一篇:2013年山东省初中英语骨干教师高研班研修有感

2013年山东省初中英语骨干教师高研班研修有感

阳信县实验中学蒋丙建

2013年12月9日,我有幸参加了省教育厅主办、聊城大学外国语学院承办的2013年山东省初中英语骨干教师高级研修班。在这近十天的时间里,我在于月 清教授的启迪下,在崔怀亮专家的指导下,在小组成员们的交流、争论下,感到收获颇多。下面我简单谈论一下我的感悟。

感叹一:敬业精神充溢整个过程。研修的各个环节考虑之细致,令人感叹。于月清教授奋而忘家,对各小组研修中出现的问题、观课量表的制定、课例打磨中方向的 把握等等一一指导,经常晚上12点还在线上或线下工作;省专家崔怀亮老师,对每个研修环节都精心安排、严格要求,不厌其烦的解答着老师们提出的各种困惑,对每一个环节形成的材料都帮助老师反复指导修改;组长、指导老师、各个组员之间为了某一个问题经常午夜还在线上研修,也因此获得“0点团队”的嘉誉。

感叹二:书到用时方恨少。在我们小组研修过程中,孙卉、张新、于岩涛等老师的好学多知,崔老师及其他组员的侃侃而谈各抒己见,令我印象深刻难以忘记。而反 思自己,作为一个有着十七年教龄的“老”教师,平时的我或以在学校里的资历而无法俯身向学,或以日常工作繁忙搪塞偷懒。而自己发表意见时的建议的缺失终让 我明白自己的肤浅无知。

感叹三:收获友谊,完善自我。十天的研修,也是我们“基本式六组”成员间友谊的见证。为了实现“目标的高效达成”,我们不计年龄、地域、名利、得失,交 流、讨论,甚至争论。欢声笑语始终围绕着我们。而我,则收获了一种态度,一份友谊,一种理念和优质课例的一种打磨方法。

这次研修,将会使在初中英语教育的途中我阔步向前,走出一个美好的未来!

2013.12.28

第二篇:高研班研修体会

平潭综合实验区高研班研修总结

城东小学

翁香平

时间飞逝,转眼研修班的学习培训已经结束了,一年来紧张而充实的培训历程还历历在目,回想一场场精彩纷呈的讲座,一节节精彩的课堂展示,我的思想受到了深刻的洗礼、心灵受到强烈的震撼。学员们孜孜不倦的求学精神也深深感动着我。本次培训让我感悟到:

一、教育的真谛在于爱心与细心。在吴正宪老师身上我看到了吴老师沉静博大的情怀。学生思考时,吴老师耐心等待,不急不躁,学生不用担心出错,不用害怕老师责怪,心理放松,快乐学习,吴老师为学生营造了温馨宜人的学习氛围。不是在口头上,而是在教育的细节上,在我们教育教学行为的品质上。尊重、理解、呵护学生的心灵,尊重学生学习的规律,让我们的课堂成为学生生命的对话的殿堂。刘德武老师给人的感觉就像一位长者,亲切富有智慧,虽然年长,但却精神焕发。刘老师幽默的教风,诙谐的语言,睿智的教育理念,鲜活的教育案例,都深深的吸引着我、感动着我。刘老师对课堂资源的精心发掘,用心设计每一个练习环节,细心捕捉、放大、提升学生的回答,对生成的教育资源因势利导,及时评价,激发学生的学习热情。

二、教育的智慧来源于反思与实践。在专家和教学名师的讲座和交流中,他们精彩的讲座一次次地激起我内心的波澜,激起了我的反思。由于平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,对《课标》

理念的领悟颇为肤浅,来到这里一下子听了那么多专家同行的讲座,记了厚厚的笔记,回到家细细品味、慢慢消化。使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,让我感到比原来站得更高,看得远了,有一种“天更宽、地更广、水更深”的感觉。如林碧珍老师《教学研究——骨干教师成长的翅膀》,让我们感受到了“思考”对一名教师成长的重要性。反思不仅能让我们认识自身在教育教学上的不足,还能让我们认识到只有通过努力,只有加强学习,才能做好一名优秀的教师。又如:张茹华老师《智慧预设学案》让我领会在教学前要对学生进行分析思考;教学中要对自己的课堂预设进行分析思考;教学后要对教学效果进行分析思考。只有不断地探索不断地反思才有进步与提高。专家们精彩的讲座也让我们亲身感受到了这些特级教师身上独特的魅力与光环后的艰辛,以及活到老学到老精神。再如王岚老师的《谈数学课如何提高新课改实效性的有效教学策略》、以及王勇春老师的《教材解读》,他们生动的讲解、细致的阐述、典型的案例,带领着我们这些年轻教师从宏观上重新审视和解读了整个小学阶段的数学教材,在梳理和反思中基本功得到提升。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。写在纸上的是思想的足迹,化作动力的是思想的延伸,我们得到的是人格的提升、生命的升华。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我深知自己离优秀教师还有一大截的差距,我将以这次教师培训为契机,在今后工作中,我要更加努力,发扬优点,开拓进取,取得更新的成绩。

第三篇:“国培计划”初中英语骨干教师研修日志

“国培计划”初中英语骨干教师研修日

松花江中学

李丹丹

XX年11月11日

多云

星期四

11月11日来到了省教院,心情好紧张。因为这是我第一次出来这么远参加这种培训,而且还是国培这种大型的活动。能听到那么多专家的讲座,还能和那么多来自全省各地的优秀教师一起学习,我一定要认真听好每一次报告,做好详细记录。把握每一次与专家学习的机会,与学员同学充分沟通,构建长期交流的平台,做到资源共享,共同提高。

XX年11月12日

星期五

吃过早饭,我们来到教室举行了开班仪式。学院的四位领导一一发言,向我们介绍此次国培的投入,目的及重要性,投标以及本院对培训事宜的精心安排。提醒各位培训学员一定要珍惜这次难得的机会,起好示范引领作用,学有所获。最后,一位学员代表发了言。她说出了我们的心声:认真学习,积极思考,不虚此行,满载而归。

今天上午,黑龙江省教育学院外语教育研培部于钢主任给我们做了《三维教学目标与初中英语教学》的专题讲座。他从四大方面进行讲解:一是对新课程理念的理解;二是骨干教师应具备的教学元素;三是英语教育创新;四是好课的标准。他讲解条理清晰,结合实际。

下午,辽宁省基础教育教研培训中心英语室的张志富教授做了《基础教育课程改革热点问题》专题讲座。他给我们讲了两个大专题:一是课堂教问题与反思;二是校本教研和教师专业发展。让我学到什么样的课才算一节高效的课堂。

XX年11月13日

大雪

星期六

今天上午来自东北师范大学教育科学学院的陈旭远教授给我们做了《有效教学的基本理念与行动策略》的专题讲座。陈旭远教授的讲座让我对新课程理念下的教学方式与学习方式的变革有了新的理解。

下午,黑龙江省教育学院教育教学研究中心金春兰主任给我们做了《校本教研——从制度到文化》的专题讲座。让我知道了如何有效的开发校本课程资源,更好的利用课程资源进行教学。

XX年11月14日

星期日

上午,黑龙江省教育学院综合教育研培部田丽主任给我们做了《骨干教师的是的完善与心理成熟》的专题讲座。田主任的课让我对做一个富有人格魅力的教师充满了希望。

下午,黑龙江省教育学院综合教师培训中心冯莉主任给我们做了《骨干教师职业生涯再规划与专业品质再发展》的专题讲座。冯莉老师的讲座使我对自己的教育人生有了重新定位。

XX年11月15日

星期一

今天上午,黑龙江省教育学院外语教育研培部李欣主任给我们做了《初中英语教学中的文化渗透》的专题讲座。通过本节课学习,我们可以将西方的价值观,人生观和生活方式渗透到教学中,使学生增加对西方社会的了解,培养学生对英语国家文化及文化差异的敏感性和适应性,培养交际能力和跨文化意识。

下午,黑龙江省教育学院张晓明副院长给我们做了《规划纲要视阈的课改纵深发展》的专题讲座。对国家课改有了更高层次的理解。

XX年11月16日

星期二

今天上午,黑龙江省教育学院英语课程教材研发部于海燕主任给我们做了《以学习者为中心的教学策略》的专题讲座。听着于老师流利的口语,感触颇深啊,学好英语口语的最好方法是先把脸放一边!

下午,黑龙江省教育学院外语教育研培部范伟主任给我们做了《中学英语“同课异构”教研模式及课堂教学案例评析》的专题讲座。让我多方面理解如何评价“同课异构”的课。

XX年11月17日

星期三

今天上午,全国基础外语教育研究培训中心副理事长刘兆义教授给我们做了《学习新课程理念,促进英语有效教学》的专题讲座。刘教授那纯正地道的语言和幽默风趣的教学方法不时引起我们全体学员的喝彩,同时还纠正了我们在文化方面的一些误解,最重要的激发了我对英语学习的热情。

下午,听了来自哈尔滨69中学的一线教师高秀萍老师的课,更是受益匪浅。在参与过程中,学生的知识是“悟”出的。是能“练”出来的。教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而越来越多地激励思考了。他将越来越多地成为一位顾问、一位交换意见的参与者、一位帮助发现矛盾观点而不是拿出现成真理人。他必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果的和有创造性的活动:“互相影响,讨论,鼓舞……”

XX年11月18日

星期四

今天上午给我们做讲座是哈尔滨市教育研究院初中教部副主任王芳教授。她讲的是《初中英语阅读积累与书面表达策略》,王芳老师的阅读教学让我感受到了阅读的快乐,阅读的价值,让我知道一个人的成功是离不开阅读的,尤其是她对中考书面表达策略的指导对我们这些一线教师有很大的帮助。

XX年11月19日

星期五

今天我们去哈市113中和17中现场观摩,听了几位老师的精彩授课后,我看到了自己欠缺的实在是太多太多。为了激发学生的学习兴趣,从一堂课的开始,就做了细心的准备。精心制作的美丽教具、,富有趣味性的教学设计,创新性的板书无不展现着老师教学时的良苦用心。这些在我看来不起眼的细节,却成了他们教学的有利阵地,他们真可谓是教学的有心人。相对比自己的教学,我所做的真的是太过于枯燥。所以我想:如果我也能做个有心人,用心去设计每一节课,那么我的教学也会像他们一样流光溢彩,我的学生也会对英语产生更大的兴趣,课堂效率也会更高。

XX年11月20日

星期六

今天上午给我们做讲座是黑龙江省教育学院外语教育研培部王哲主任,他给我们讲了《初中英语教学的问题与思考》。听了王老师的讲座,收获颇丰,了解到小学与初中阶段英语面临的情况;语言学习是有规律的;也了解到解决问的对策;任务型教学怎样实施;怎样进行有效课堂教学,取得最佳课堂效果。

下午,哈尔滨师范大学西语学院副院长田延明教授给我们讲了《认识语言学理论与外语教学研究专题》的报告。田延明教授的课为培养我们中学英语教师的专业能力指明了方向。

XX年11月21日

星期日

今天上午,来自哈尔滨60中学的一线教师周作成老师的《英语课堂教学简笔画辅助教学探究》专题讲座和现场的画。让我非常敬佩,利用简笔画设置情境,引发学生的好奇心、想象力,判断能力等。在实践中提高学生的综合语言运用能力。下午哈尔滨学院的宗明魁给我们讲了《现代教育信息技术应用》的报告。宗老师的现代信息技术的讲座和具体操作让我对的制作有了更加完美的想法和设计,如果老师讲得能细致些并能现场操作,该有多好哇!我在这方面能有进一步提高。

XX年11月22日

星期一

今天上午于钢主任对省内外初中英语优质课教学评析,还对教学设计的书写及形式等方面的指导,为我们提供了直观的范本。下午隋人珠老师对《外语教育科研的方式方法研究》的专题报告。隋人珠老师的课题、论文研究再次疏理了我在撰写教学论文时的一些不清晰的思路。

XX年11月23日

星期二

今天上午道里区教师进修校的徐丰老师为我们讲了《如何进课堂教学反思》的专题讲座。从反思中研究,从研究中提高。反思的一个重要内容就是自己的课堂教学行为,哪个教学环节有效,哪个教学目标无效,什么时候学生发言积极,什么原因课堂气氛活跃等等;反思后进行研究,寻找出优缺点,优点发扬,缺点改进,然后形成自己的教学优势,让一个个教学优势搭建成一架走向优秀教师的阶梯!课后反思,课前还需要研究。研究课文,研究学生,让每一篇教学设计都有一个亮点,让自己的每一节课都有一个笑点。

下午哈尔滨市69中一线的丛林老师给我们讲了《初中英语语言技能提升案例研究》的专题讲座。她也给我们讲了一些关于阅读与写作方面的经验。

XX年11月24日

星期三

今天上午是道外区教师进修校的姜棘轩老师给我们讲的《TeachingEnglishThroughActivities》的专题报告。姜老师也讲了一口流利的英语,真是让人敬佩,我什么时候也能练成那样呢!下午由于聘请的老师没有及时刚回来,我们就由于钢老师组织练习写教学设计了。

XX年11月25日

星期四

今天的任务是交流分享和集体活动,在与大家真诚交流中,我发现自己的教学功底还很差,语言运用不足,以后会通过扩大阅读量,不断丰富提升语言素养,决不能再裹足不前。再者,课堂教学方面,对课堂教学的把握,整体教学手段技巧方法的运用,欠缺很多,所以要在今后的教学实践中学会学习、学会借鉴、学会转化,以期待新的进步!

紧张而忙碌的十五天已经过去了,丰富而多彩的十天渐渐走远,然而专家的引领、名师的指导、老师的笑容、同学的热烈、共同的友谊却历历在目,清晰可见……,这正在开启着我们智慧的大门,提升着我们的人生价值,正实现着我们的追逐的理想……

在黑龙江省教育学院领导和老师们的组织和安排下,我们这些来自全省各地的学员们,团结友好、互助交流,愉快地度过了每一天,使我的教育教学水平、专业技术能力有了很大的提升,享受到了清新教育理念,感受到了名师风采;更为重要的是,通过这十天的学习,让我开阔了视野,认识了自我,让我对教育的含义有了更深一层的理解,更加坚定了我从事教育的信心和决心。

研修感悟

松花江中学

李丹丹

XX年11月11日至11月25日,我有幸参加了教育部的国培计划“黑龙江省初中英语教师课程研修”,这是我第一次参加这么大型的活动,我深感收获巨大,也让我感到离一名优秀的英语教师还很远,我要不断改进自己的教学方法,在英语的过程中培养提高学生的学习英语的能力。

作为本届培训班的学员,我深感荣幸。15天的培训很短暂,但是15天的培训很扎实,15天的熏陶让我有了脱胎换骨的感觉,理论讲座为我的头脑增添了许多新的教育理念,情感教育让我收获了一份快乐心情。

本次培训,来自全省各地的中学英语教师共有150人。学校开设的培训内容丰富,形式多样。在培训中,能够得以聆听众多专家、乃至国内外的著名专家教授的讲座,倾听他们对中学英语教学的理解,能够观摩一线教师的课堂教学,学习他们的教学技能,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。

陈旭远教授的讲座让我对新课程理念下的教学方式与学习方式的变革有了新的理解;田丽教授的课让我对做一个富有人格魅力的教师充满了希望;冯莉老师的讲座使我对自己的教育人生有了重新定位;李欣老师的文化渗透教学让我更加喜爱英语,为自己在英语教学中渗透跨文化意识进行了文化积淀;隋人珠老师的课题、论文研究再次疏理了我在撰写教学论文时的一些不清晰的思路;金春兰老师的课让我知道了如何有效的开发校本课程资源,更好的利用课程资源进行教学;田延明教授的课为培养我们中学英语教师的专业能力指明了方向;刘兆义教授的课更加让我难忘,那纯正地道的语言和幽默风趣的教学方法不时引起我们全体学员的喝彩,同时还纠正了我们在文化方面的一些误解,最重要的激发了我对英语学习的热情;王芳老师的阅读教学让我感受到了阅读的快乐,阅读的价值,让我知道一个人的成功是离不开阅读的,尤其是她对中考书面表达策略的指导对我们这些一线教师有很大的帮助;孙占军老师的现代信息技术的讲座和具体操作让我对的制作有了更加完美的想法和设计;还有于纲老师对于教学设计的书写及形式等方面的指导,为我们提供了直观的范本。

在有幸聆听了各位专家的讲座后,我深深感觉到自己的教学水平和教学方法还需进一步改进,不能停留在原有的水平上纹丝不动。我深深地感到自己教学的肤浅,知识的匮乏,学识的浅薄,能力的欠缺。专家们精辟的论述,独道的见解,新颖的教法,人格的魅力,渊博和知识无不影响着我,感染着我。通过这些天的集中学习,我有如下一些收获和感悟:

一、转变思想,提高能力

转变教学思想,由重知识传授变为能力培养:我们不应该仅仅教给学生知识,还应该教给他们学习的能力,既“授之以鱼不如授之以渔”在教学中,课堂上学生是主体,因此,我们要尽量不要面面俱到的去讲解,要学会放手,让他们有充分的时间、空间自己去学、去探索,让它具有开放性。这样的课堂,有利于培养学生的自学能力、探索能力。

我所执教的是一所农村中学,学生大多来自本地农户。近年来择校风使我校的学生素质良莠不齐。教学中由于我带的班人数较多,作业批改量大。而且部分学生对英语学习的兴趣不浓,上课效率很低。所以教学中时常感到力不从心,认为自己已经尽力了,孰不知正是由于我们这种想法迫使我们成了教学的无心之人。但是,几位专家的讲座却让我汗颜,同样是老师,同样带那么多的学生,为何他们的教学如此精彩?为何他们的方法如此新颖?低头沉思,我沉默了,这不就是要做教学的有心人吗?听过哈市113中和17中的几位老师的精彩授课后,我看到了自己欠缺的实在是太多太多。为了激发学生的学习兴趣,从一堂课的开始,就做了细心的准备。精心制作的美丽教具、,富有趣味性的教学设计,创新性的板书无不展现着老师教学时的良苦用心。这些在我看来不起眼的细节,却成了他们教学的有利阵地,他们真可谓是教学的有心人。相对比自己的教学,我所做的真的是太过于枯燥。所以我想:如果我也能做个有心人,用心去设计每一节课,那么我的教学也会像他们一样流光溢彩,我的学生也会对英语产生更大的兴趣,课堂效率也会更高。

这次培训主要是对新教材的教学思路、教学方法、教学特点、技巧等逐一进行了解,通过讲座、研讨等这样的形式,教师们学的、听得都非常认真,而且感悟颇深,不仅提高了我们的理论水平,而且还了解了教育的现状及发展方向,要采用一种新的教学模式去进行教学,要以激发学生的兴趣、培养学生的阅读能力为主。开拓了大家的事业。也开拓了课堂教学的新思路。

二、主要收获

1看到了差距。

这次研修,可以直接观摩优质示范课,可以直接与专家学者、指导老师,与全省数百同行即时交流,既充实了生活,又能在短时间内迅速提升课堂教学能力,还能和全省同仁自由无限制地交流在教育教学工作中的困惑和难题。在这些真诚交流中,我发现自己的教学功底还很差,语言运用不足,以后会通过扩大阅读量,不断丰富提升语言素养,决不能再裹足不前。再者,课堂教学方面,对课堂教学的把握,整体教学手段技巧方法的运用,欠缺很多,所以要在今后的教学实践中学会学习、学会借鉴、学会转化,以期待新的进步!

2找到了感觉。

其实,在我们日常教研活动中,碍于面子,评课时说得多的是课的优点,即使不足也只是拣一两点大家共同存在的不关痛痒的小问题提提罢了。平常的教案也多是抄抄教参,把字写工整一点,量化管理打分的时候高一点就可以了。而这次培训就完全不同了,大家说真话,道实情,要敢于把自己的心得讲出来,把自己困惑表达出来,悉心接受同仁的批评,虚心接受大家的指正,最后切实提高自己的英语课堂教学能力。这种形式感觉真好,很实用,很直接,很有效!

3学到了方法。

我参加工作10多年来,主要时间是改作业,与学生交流,上课还是上课,说实在的教研对于当时的我来说,不懂,也认为没有必要。然而,我心里特别清醒,我的课存在很大的隐患,随意性太强,现在有效有益的授课过程在新课程中的表现我并不知晓,通过这段时间的学习和现场观摩,从他们身上学到了英语课堂教学和课下指导的最有效的方法。这也增强我继续把英语课讲好的信心。所以这次培训对于我来说,是一场及时雨,一次再教育,一次生动的手把手的教练。

4、做研究型教师,不断反思,不断进步。

从反思中研究,从研究中提高。反思的一个重要内容就是自己的课堂教学行为,哪个教学环节有效,哪个教学目标无效,什么时候学生发言积极,什么原因课堂气氛活跃等等;反思后进行研究,寻找出优缺点,优点发扬,缺点改进,然后形成自己的教学优势,让一个个教学优势搭建成一架走向优秀教师的阶梯!课后反思,课前还需要研究。研究课文,研究学生,让每一篇教学设计都有一个亮点,让自己的每一节课都有一个笑点;学期之始还要规划。规划整个学期的教学目标和教学内容,其中重点规划写作教学内容,要摒弃“教材即课程“的想法,用好教材,同时又超越教材,将写作教学和阅读教学作为日常教学的重要内容。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

5、转变教学学方式方法,创设全新课堂。

张志富教授的讲座把英语教学方式和方法做了深入的阐述,也使我重新反思自己在课堂教学中的方式方法,反思是否让学生体会到学习的乐趣,反思为什么自己做了那么多,反而取得的效果却不明显。听了专家的讲座,我才明白,要使课堂教学发挥它应有的效果,我们要根据学生的实际情况,及时转变自己的方式方法,因材施教。我们要相信学生,培养学生的自主学习能力。例如:一个知识点,学生刚开始的时候掌握的不熟练,但我们不能由于着急就灌输给学生,久而久之学生养成依赖性,凡是等着老师教,而自主学习能力得不到锻炼,教学效率依然如故。教无定法,贵在得法。如果我们在教学方法上多考虑学生的实际情况,多用点心去备课,多总结,多反思,那么相信我们的教学将不再烦重,学生的学习将不再困难。

6、心心相通,做学生喜爱的教师。

教学工作是辛苦的,但是我们做工作要始终保持一颗火热的心,不能忽视师生沟通,生生沟通,我们要走进学生之中,做他们的良师益友,亲其师方能信其道,与学生心心相通才能让我们的感受到教学相长,收获到学生的成长,进步以及教学带给我们的快乐。

7、要做有进取心的老师

在工作了一段时间以后,尤其是到达了一个目标之后就产生了懈怠的情绪。无论是课堂教学还是自己未来的发展都“放松”了。前行没有目标就失去了进取的力量。在听了冯莉老师的讲座之后,让我为自己的惰性感到汗颜。我开始重新考虑自己未来的发展状况,对自己也进行了重新定位。我将在未来的教学道路上发挥一名骨干教师应该发挥的力量,努力进取,调整好自己的心态,正像老师所说的那样:耐住寂寞,体验快乐;尝试改变,不要放弃。

8、要有精深的专业功底,用自己的人格魅力去感染学生。

有人说:要给学生一滴水,教师要有一桶水。而在新的社会背景下,我却不但要给学生一桶水,更要给学生长流水。这充分地说明了我们要终身学习,才能顺应时代潮流,才能给予学生想学的知识,才能用自己的人格魅力去感染学生。田丽老师在《骨干教师的师德完善与心理成熟》讲座中也提到终身学习是教师职业生存的基础,是教师专业发展的不竭动力。她的讲座让我们为之折服,也为我的知识的浅薄而汗颜。只有我们博览群书,才能在面对学生的质疑时深入浅出的解答。总之,当一个学生时常能从她的教师那里习得单词,句型,知识时,能从她的教师那里了解西方世界的知识时,他们才会有更浓厚的兴趣去探索更高层次的内容,他们也才会为有这样渊博的教师自豪,敬佩教师的心情也会油然而生。

通过本次紧张而短暂的培训,让我品尝到了一顿最丰富、最美味、最营养、最有价值的“知识文化大餐”。我要重新审视自己,作为一名年轻的中学英语教师,我要不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教育水平。同时,在这里还要感谢国培计划,黑龙江省教育学院培训中心和巴彦县教育局及教师进修学校领导能给我这样一个学习的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓,为巴彦县农村中学英语教育事业尽一份自己的力量。

尽管培训结束了,但我们的学习还在继续,我会尽最大努力,倾注全部精力来迎接挑战,以饱满的热情和高度的责任感积极地投入工作。

第四篇:山东省小学科学骨干教师省级研修方案

山东省小学科学骨干教师省级研修方案

根据《山东省2011年中小学骨干教师省级培训实施方案》的通知要求,在充分调研、理论研究和专家指导的基础上,针对目前我省小学科学教师素质状况和现实需求,特拟定山东省小学科学骨干教师研修方案。

一、研修目标

以《基础教育课程改革纲要(试行)》和素质教育理念为指导,以《科学(3~6年级)课程标准》为出发点和落脚点,旨在提升小学科学教师专业知识、素质水平和胜任能力。通过培训,使科学教师确立面向全体学生和以学生为中心的现代教育理念;熟练掌握科学课程相关的学科专业知识和教学知识;以科学探究能力为重心,切实提高教师的教学设计、多元化教学策略、教学监控与评价、课程资源开发、探究情景创设以及沟通协调等教学实践能力;加强教师自我反思意识,提高教师自我规划、自我调控能力,加快提升科学课教师专业发展水平。

二、研修内容

1.学科知识模块

调查发现,40%的小学科学教师急需得到“学科专业知识”的培训,并对哪些“专业知识”最为“紧缺”进行了深度调查,确定了小学科学教师学科专业知识的培训内容为:科学课程标准与教材研究、科学与生活、科学教学发展的动态与趋势、科技史知识等。

2.教学知识模块

主要包括:科学课的细节教学研究、科学课堂研究与课例观摩、小学生心理辅导、学生科学探究活动指导策略等。

3.实践能力模块

主要包括:小学科学教学设计与教育技术应用、科学课程资源开发与利用、科学教学中的猜想与假设、科学有效教学的实践与思考、科学教育研究方法与实训等。

4.教师专业发展模块

主要包括:师德教育专题、教师职业倦怠干预、校本教研与专业发展、优秀科学教师成长策略,结合小学优秀科学教师成长案例分析,激励和指导参训教

1师自我规划、自我提升。

具体研修专题与课程安排见附件一。

三、研修时间

采取集中研修和分散研修相结合的方式。集中研修时间从2011年10月23日至2011年11月13日,共计21天;分散研修时间从2011年11月14日至2012年1月13日,共计2个月。集中研修主要完成学科知识学习、教学实践、考察报告和实训感悟的撰写;分散研修主要对集中研修的内容进行实践探索和深化,通过选修课程的设计和跟踪教学指导,巩固和提高教师培训效果。

四、研修考核与评价 1.健全运行机制

建立完备的培训档案,实行全程管理。选拔政治素质高、作风优良、有丰富管理经验的干部担任班主任,健全班组织,实行全程管理和跟踪指导。根据专题组织学员撰写“所思、所想、所悟、所得”;编辑培训简报及时上传“山东省教师教育网”,内容包括:日课表、学员考勤记录、实践活动记录、学员作业、学习成效鉴定,学院培训反馈意见表等。

2.明确考核指标

采取理论考核与实践考核相结合、过程评价与终结评价相补充的方式,通过自评、互评、专家评定等多元路径,全面评价学员学习绩效。理论考核以课程作业、读书心得、结业论文等形式进行;每个模块至少完成一篇不少于2000字的研修报告。分散研修结束之后,要结合研修成果和工作实际撰写一篇不少于3000字的应用性综合研修报告;同时设定平时考核指标如下:

(1)探究性教学设计1份;

(2)同伴课堂教学诊断分析报告1篇;(3)自我课堂教学诊断分析报告1篇;(4)课堂教学考察报告2篇。

学员培训成绩考核内容包括考勤情况(10%)、学习表现(20%)、作业完成情况(10%)、模块研修报告(30%)和综合研修报告(30%)等。考核分优秀、合格、不及格三个等级。培训工作结束,据实填写《小学科学学科骨干教师培训记录表》,并提交有关材料。学员考核成绩由学校反馈至学员所在单位和市教育

局,并报省项目办备案。培训合格学员颁发全省统一印制的结业证书,并在信息管理系统个人电子账户记入继续教育A类学分40分。

五、预期成果

1.学员的教育观念、课程理念以及科学教学技能将得到明显提高。2.学员自主发展意识和能力进一步提升,为形成自己鲜明的教学风格具有较强的引领和促进作用,在教学实践中能够积极发挥示范和辐射作用,带动学校乃至本地区科学教师尽快成长。

3.编写《小学科学骨干教师培训总结与反思文集》、《小学科学教学设计课例汇编》、《小学科学教学诊断分析报告》、《小学科学骨干教师培训感悟》等。

4.利用“山东省中小学骨干教师省级培训”专题网页展示培训成果,建立动态案例库;每个学员设计和制作一个能反映自己综合素质和能力、具有较高教学价值的小学科学典型视频案例,并上传至“山东省中小学骨干教师省级培训”专题网页进行展示,更好地实现优质资源共享。

六、研修报到时间、地点与联系人 报到时间:2011年10月23日

报到地点:临沂大学城景泰商务宾馆临西七路北段新汽车站北1000米。乘坐的士6元左右,步行13分钟左右。联 系 人:徐旭东、李树军、曹彦杰

联系电话:0539-8766807(徐老师)、***(李老师)

***7(曹老师);

宾馆电话:8035777、8032591

第五篇:华师大高研班研修感悟之五

华师大高研班研修感悟之五

刘宝海 2012年11月17日

课堂研究——教师专业发展的重要途径

——听王洁教授《课堂研究与教师专业成长》

2012年11月17日上午听了王洁教授的讲座——《课堂研究与教师专业成长》。

王教授首先从教师专业发展的几条途径的比较开始,她说,教师专业发展的途径不外乎三个:在日常工作中的自然积累;有计划的业务学习(听和读);着眼于教育问题解决的探索性实践。

王教授告诫名师一定要在实践中减少盲目性,提高自觉性。理想的做法首先明确目的、理清思路,注意收集数据、积累材料,时候深入思考、系统总结。只有“着眼于教育问题解决的探索性实践”才是最有效的专业发展途径。最可行性的做法就是以研究项目为载体,进行课例研究。

王教授还谈到,面对高中教师时,专家的报告也多是基于小学的教学研究中形成的原理与理论发表言论,很少用高中的案例来讲,以青春期的高中生为对象的高中教学的固有特征被忽略了,为什么专家报告往往以小学的例子来讲原理和规则?一是因为高中的教学往往同特定学科密切结合,但教育学研究者一般对于各门学科的内容却是生疏的,对涉及高度专业的知识与复杂思维的高中教学表现出踌躇的倾向;二是因为高中教师往往表现出强烈的“内容主义”意识——以为教师对学科内容的理解是课堂教学的根本决定性因素,却没有认识到教学论思考的重要性,然而教师对学科内容的理解,在多大程度上、如何对高中生的学习产生影响,尚没有具有说服力的调查研究和结果。王教授针对高中教师所提出的这一问题,应该引起我们的反思。我们除了教给学生构成学科的知识外,还应当教给学生学科知识的理解,让学生知晓科学学习与探究学习。

王教授用一个实例:从教到学——高一物理“共振现象”的教学研究作为案例讲解课了例研究的流程。从详实的课例研究引导教师进行了深入反思:课堂教学中情境引入的作用到底是什么,不同教师有不同的认识;催生学生高层次思维,不是依靠“大容量”的知识重复、变换角度的操练,节奏快、内容充实不能替代给学生一个创生思维的平台。

王教授讲到,学生学业成就有三个因素,学习动机和高期望值;学习时间和机会;针对性学习。

学生的有效学习往往是个人化的,而教师的针对性教学就需要精确知道每个学生的基础和针对性,知道什么是合适的指导,如何合理使用策略和资源,通过教学方法的结构和教师的可操控对学生进行针对性的个别指导。学生内化的知识不是老师教的,而是学生学的。针对性教学培养学生判断和决策能力,而不是让他们像机器人一样机械记忆。王教授谈到道德目标实现的3P模型,通过三个方面的努力实现教学的道德目标。一是个人化教学,学生的认知风格和学习风格人与人之间是不同的,针对每一个学生的个体需要开展教学;二是教学的精细化,教学要精确到与学生的需求相联系,教师的三层水平是入职教师、经验教师、专家教师,专家型教师的方式方法是可以复制的,重要的是自己要“知道”,一位教师的成长过程应该建立一个系统的框架;三是专业学习,教师校长的专业学习是嵌入到学校每天日常文化里去的。

王教授对课例研究在理论上和时间上给出了深入的指导,其研究目的是改进教学,发展自我,为自己而研究,在研究自己;研究的方法是行动中研究、行动中学习,一边工作、一边研究;研究方式是以课为载体的、正式与非正式研究的结合;研究的关键是有主题,有基点,有方法,有改进;研究的结果是个人化情境化的知识和不断的行为的改进。

研究不仅关注文本学习和相互讨论,而且更多地关注教学行为的连环跟进。于是研究的基本途径和流程可以分三步,关注个人已有经验的教学行为的原行为阶段;关注理念、先进经验的课例设计的新设计阶段;关注学生获得行为调整的新行为阶段。在第一个关注到第二个关注之间是寻找自身与他人差距的更新理念的反思,在第二个关注到第三个关注之间是寻找设计与现实差距的改善行为的反思。王教授倡导的研究是将教师的研究、进修和日常教学实践紧密联系起来的一种活动。其实质是教师在职学习的一种方式。王教授鼓励名师扩大阅读量和提高敏锐的关注生活的能力,要用力的想,有逻辑的想。课例研究是教师教学方式、研究方式、学习方式、专业发展方式的一场深刻变革,要让教师成为课程教学的真正主人。

最后王教授给出了三点建议:

1、以“做”为中心,做中教,做中学,做中求进步,以做为中心,教学做融为一体。

解决自己的实际问题——研究有主题,依靠骨干领导的“领跑”——课改积极响应者的领做 ; 现在是小组合作的时代,“我带你,你帮我”、大家帮大家(“ 捆绑式”);任务分解、责任分担;做透、看透、想透。

2.养成对家常课质量经常检视的习惯,不断积累有效的实作性经验

进一步提高备课、观课、评课的成效,提高家常课的质量;教学研究要从家常的备课与教学设计开始。让研究成为常态。

3.三个关注点

关注学科内容及其本体性实质;关注小组学习;强调集体智慧,建立教师与教师、研究者与实践者合作学习的行动主体;关注主体悟

性,强调“学懂的东西做出来,做好的东西说出来”,注重通过主体悟性把行为与理性联结起来。

王教授还鼓励教师要有生涯规划。每一个阶段的结果要呈现出来,写出来、说出来,供公众批判,利于自己进步。

我们占有大量的课堂资料,但是我么对课堂中的资料没有很好地研究,至少没有深入的研究,以前的评课没有进行跟踪研究,只有评的阶段,没有改进的环节,没有进行二次设计,没有对新课堂行为进行二次评价,因此课堂研究是浅层的,没有多大的效果。

而课例研究对于我们在基础教育教学一线的教师来讲是一个有效的、方便的促进专业发展的可行途径。以学科教师为主建立课例研究团队开展课例研究,不但可以推进自己的专业发展。而且一定能够激发教师团队的专业发展。

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