电业局2010年工作计划

第一篇：电业局2010年工作计划

2010年我局的总体工作思路：以科学发展观为指导，全面贯彻落实公司2010年工作会议精神，深化企业“两个转变”，加强“三个建设”，完善“三集五大”体系，全力加大同公司“四统一”力度，着力提升企业的综合素质，确保在智能电网建设方面迈出新步伐，确保年度各项工作目标的全面实现，确保企业在“一强三优”发展战略推进方面实现新突破。

一、工作目标

经营管理目标：售电量14亿千瓦时；利润总额-19148万元；可控费用4648万元；线损率6.00%；应收用户电费余额260万元；城市综合电压合格率96.693%；城市供电可靠率99.77%；农网综合电压合格率93.31%；农网供电可靠率99.343%；全员劳动生产率11240元/人·年。

二、工作措施

为实现上述目标，我局在2010年将重点抓好以下六方面工作：

（一）确保企业的安全生产工作

2010年兴安电业局将全面承担呼辽500kv直流兴安盟段的运行维护与检修任务，线路总里程达345公里。500kv呼辽直流是国家电网公司主网架的重要组成部分，也是解决蒙东地区电力外送的重要通道。全新的工作任务势必给广大生产检修运行人员工作带来难度。2010年兴安电业局以深入开展“隐患排查”、创建“无违章企业”和新《安规》宣贯活动为重点，进一步健全和完善安全生产例会、安全网例会、班前会和班后会管理机制，加大“抓基层、抓基础、抓基本功”力度。开展好安全性评价“三个活动”，强化监督落实全员、全面、全方位、全过程的“四全管理”方式；继续加大岗位技能培训力度，提升生产人员的综合素质，适应新设备和提高驾驭大电网的能力。

（二）确保年度各项考核指标的全面完成2010年蒙东公司将加快推行“六统一”（统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系），实施“五集中”（会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约管理、风险在线监控），以此来全面强化企业管理，兴安电业局要全面加快“六统一”实施进度和对“五集中”的明确认识，促进经营管理工作的规范化与制度化，努力确保年度各项考核指标的全面完成。

（三）确保营销管理工作再上新台阶

兴安电业局将深入开展“无欠费供电局”考核评比活动和“塑文化、强队伍、铸品质”供电优质服务提升工程。建立优质服务常态工作机制，增强服务意识，完善服务标准，创新服务方式，着力消除服务领域的薄弱环节，实现“服务无违章”目标。年度内要确保实现电费回收和资金上缴两个100%；确保年度内不发生新的欠费；确保又好又快地完成年度各项营销技改工程；确保杜绝因电力客户设备故障而影响电网运行事故的发生；确保年度内不发生行风建设的恶性事件。进一步加快营销信息化建设进度，早日实现与国家电网公司联网，实现信息共享和在线管理。

（四）、确保各项重点工程建设项目的全面完成2010年兴安电业局重点实施七项工程建设：一是全面完成220kv北郊变扩建工程及综自改造工程；全面完成220kv乌兰哈达变集控站建设；二是确保乌兰哈达-德伯斯-阿尔山220kv输变电工程开工建设；三是确保220kv乌兰哈达变-葛根庙66kv输变电工程开工建设；四是确保乌兰浩特新区66kv输变电工程开工建设；五是确保居力很66kv输变电工程开工建设；六是确保66kv南郊变增容改造工程开工建设；七是确保完成呼兴电网500kv变电站及其联网工程。各项目工程实施后，兴安电网将首次形成突泉变-乌兰哈达-北郊变-右中变-突泉变220kv环形电网，完整、统一、坚强的兴安区域电网格局初见雏形，必将对做强兴安电网产生积极的推动作用。

（五）确保农电企业综合素质全面提升

抓好农电拉动内需工程建设工作，完善工程管理机制，加快工程建设进度，保证施工现场安全，必保“高质、高效”地如期完成工程建设任务。以创建国家电网公司一流县供电企业为载体，全面提升农电企业整体经营管理能力。本着“以点带面、突出重点”的原则，2010年科右前旗电力公司将率先开展创建工作，本年度努力晋升为蒙东公司一流农电企业，2011年实现国网公司一流农电企业目标。抓好城乡居民照明用电同网同价的测算和实施工作。同时，大力开展农网建设，重点解决新增无电地区和新增无电户的通电问题，改善农村牧区人民群众生产生活条件。

（六）全面强化企业软实力建设

2010年度内将全面加强“三个建设”工作力度，确保企业党的建设有新突破、员工队伍建设有新成效、企业文化建设有新起色。扎实推进“四好”班子建设，继续巩固全国文明单位建设成果，企业的精神文明建设、行风建设再创佳绩。努力打造服务型电网和送端型电网成为公司的发展定位。

第二篇：电业局新闻中心工作总结及工作计划

2005年是新闻宣传工作取得显著成绩的一年，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在局党、政、工的高度重视和正确领导下，在各基层单位、科室的大力支持和配合下，在全体通讯员共同努力下，我局新闻宣传工作坚持以“举好旗、导好向、服好务”为宗旨，通过做好“抓主题、抓队伍、抓阵地”，使得全年宣传工作主题鲜明，重点突

出，导向正确，把握平稳，全年对外发布新闻330余篇，对内发布益电新闻1260余条，综合新闻2000多条，视频新闻近40条，制做专题片6部，出宣传窗10期、举行宣传板展二次，在《**日报》上开辟“益电服务、日日进步”专栏12期，接待和配合各大媒体记者采访100余人次，及时规避负面报道10余起，为全局中心工作开展、应对突发事件、树立企业形象，促进企业改革、发展和稳定职工队伍提供了良好的舆论氛围。

一、2005年工作回顾

（一）抓主题

局新闻中心始终秉承“主动服务”原则，对企业各项中心工作、应对突发事件、任务等进行密切关注、紧密跟踪、积极宣传报道，效果明显。

1、积极应对突发事件和紧急任务。

在年初突如其来的冰冻灾害面前，局新闻中心人员积极反应，迅速出击，深入抗灾保网一线进行实地采访，连续二十多天通宵达旦采写新闻稿件，在益电信息港、《**电业》报等局内宣传载体上刊发大量新闻报道，让全局职工及时了解抗冰保网最新动态。同时，在《华中电力报》、《湖南省电力报》、《湖南电力网》等外部媒体上发表了“千里冰霜脚下踩”、“一个外线工的20天”、“蒋劲松下山了”等40多篇精品力作，集中展示了特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的益电人形象；与此同时，中心人员在现场拍摄了大量珍贵的一线职工抗冰保网影像资料，制作了《热血融冰》画册一本，并先后在市委和局属各单位进行了“热血融冰”巡回图片展，制作了《抗击冰灾》和《丰碑》两部专题片，以及“为了谁”抗击冰灾宣传歌曲，并在**电视台连续进行了播放，生动再现了我局员工抗冰保网的壮举。在抗冰保网取得阶段性胜利的时刻，中心人员在人员少、时间紧、要求高的压力下，日以继夜加班加点，撰写了上报国网公司、省公司和市委市政府的抗冰保网先进集体、先进个人事迹汇报资料16篇，为最终我局获得“国网公司抗冰保网先进单位”的殊荣起到了良好的推动作用。

此外，在抗冰保网期间，局新闻中心热情接待了来自各大媒体的记者80余人次，为其提供资料、安排采访，进行正确的舆论导向，由于我局的宣传工作及时跟进，积极与媒体配合，**日报刊登了长篇通讯《热血化寒冰》；《中国经济网》、《中国电力报》、《华中电力报》、《湖南电力报》等多家媒体都相继作了深度报道，**电视台做了专题报道。得到了市委、市政府和广大人民群众的高度评价，市委市政府专门为我局开办了“**电业抗冰保网先进事迹演讲报告会”，由局新闻中心和局团委一起组织了专场报告会，新闻中心为报告会撰写和修改演讲稿6篇，并有一人参加演讲，报告会在**引起轰动，市委市政府专门发文号召全市人民学习**电业抗冰保网精神，这在**尚属首次，其中新闻宣传的作用功不可没。

同时，在党员先进性教育活动中，局新闻中心充分发挥了舆论引导作用，开办了专报、专刊和专栏，不仅在局系统内营造了深厚的活动氛围，而且通过有效宣传和市新闻媒体的密切合作，积极配合市委先教办组织的市级几家媒体，结合抗冰保网宣传集中对我局进行了采访报道。特别是在**电视台黄金时间开辟专栏重点对蒋劲松等4名优秀共产党员的先进事迹进行了宣传。由于我们工作扎实、宣传到位，我局成为了全市先教活动的先进典型。

2、围绕企业中心工作重点宣传。2005年，我局各项中心工作较多，局新闻中心因地制宜，根据各项工作的开展，科学、合理、有序、及时地展开了针对性宣传。一年来我们突出电网建设、电网安全稳定运行、迎峰度夏、农电体制改革、用电营销优质服务、班组建设、同业对标、企业文化建设、劳模宣传、防冻融冰等工作重点、热点、难点和亮点开展宣传。

（1）对安全生产整改情况进行全方位报道：今年年底是我局“9.14”安全事故整改验收的时间，局新闻中心提前介入、早做准备，对我局安全整改情况进行了深入全面的调查了解，和客观公正的宣传报道：制作了反映我局一年来安全生产整改成果的“走出阴霾谱新篇”专题片一部；对我局创新安全管理模式的特色工作――－由局工会组织的“前方监督、后方叮嘱”活动进行了持续、深入的报道，撰写了“亲情牵紧安全弦”的深度报道，先后在省电力网、省电力报和华中电力报上发表，同时，制作了“亲情牵紧安全弦”专题片一部；结合李维建总经理来**调研时对安全生产的强调部署和我局安全生产的整改情况，撰写了“为了总经理的安全重托”――**电业局近期安全工作侧记的重头报道，在省公司电力报上醒目位置进行发表；对电网迎峰度夏过程中，我局确保电网安全的系列

举措在《**日报》、《省电力报》上进行了系列报道。这些宣传报道都起了很好的效果，为安全整改验收的顺利进行营造了良好的舆论氛围。

（2）对班组建设和同业对标工作进行重点报道：

班组建设是今年省公司和市局的中心工作，局新闻中心高度关注，深入各基层班组，大量采访报道基层领导、班组长及一线职工对班组建设的意见和建议，对优秀班组

进行宣传报道。先后在《**电业报》和《**电业管理动态》杂志上开辟了“一把手谈班组建设”、“班组建设大家谈园地”等专栏，得到了各级领导和一线职工的积极响应，发表了大量报道，为班组建设的顺利进行起到推波助澜的作用；此外，今年开始开展的同业对标工作对全局职工来讲是一项新生事物，为使大家能对同业对标的概念和重要性有深入的了解和认识，局新闻中心不遗余力进行报道。在今年上半年我局组织中层干部到湘潭局、衡阳局进行对标考查活动中，以及11月份组织各单位、各专业人员到山东同业对标考察学习的过程中，我中心均派人全程进行了跟踪报道。

（3）对两网改造成果进行集中展示：围绕国网公司“一强三优”发展战略，对两网改造的成果进行了集中宣传和展示，将农网改造的成果制作成“六年辛苦耀银城”专题片；配合电网办对城网二期改造的27个工程项目逐一进行了拍摄，并协助策划和制作了《辛勤耕耘、辉煌成果》宣传画册一本。

（4）对优质服务工作多渠道进行报道。从8月份起，在《**日报》上开辟了每月两期的“益电服务、日日进步”专栏，对我局优质服务工作、用电常识、电力法律知识等进行宣传报道，特别是对抗冰保网、迎峰度夏、世羽保电等优质服务工作不失时机的进行了宣传报道；在《**电业》报上开辟了“优质服务小故事”专栏对我局优质服务小故事进行连续报道；对争创“优质服务之星”活动及省公司“服务之星”程莺、张冰芳、龚智慧的先进事迹在省公司和局内网络和报刊进行深入的宣传报道；此外，制作了反映我局优质服务工作的“情暖万家”专题宣传片一部。通过多渠道的宣传报道，全方位对我局优质服务的特色、亮点工作进行了展示。

（5）对农电体制改革进行深入报道。今年，是我局农电体制深化改革的头一年，局新闻中心对此高度关注，花大力气进行采写，在相关领导和部室负责人的支持和配合下，数易其稿，撰写了“原理在呼唤”的通讯一篇，相继在省电力报、华中电力报、中国电力报上进行了报道，在系统内引起了不少反响。此外，对我局特色工作农排电费改革的新举措也进行了跟踪报道。

（6）对先进人物的典型事迹进行连续报道：先后在省电力报、省电力网、市级媒体上，以及在《**电业》报上开辟“学习先进、赶超先进”专版，“劳模风采”专栏等，对局生产标兵、省公司劳模等先进人物进行宣传报道，在全局职工中营造了积极进取的浓厚的氛围。

（7）对企业文化理念进行广泛持久的宣传：继去年对“企业是我家”文化理念进行深入宣传报道之后，今年以来，局新闻中心对获《**电业》报“企业是我家”有奖征文获奖作者及作品进行了表彰和奖励；对全局中层干部撰写的40多篇“企业是我家”文章进行了筛选、编辑，并集结成《企业是我家》一书，面向全局发行；在《**电业》上开辟了“先进人物现身说法，爱企如家再掀新高”专版等，对“企业是我家”理念进行宣传，进一步提升职工对企业的认知度和忠诚度。

局新闻中心正是通过这样有针对性地抓好主题宣传，引导和激励了广大干部员工积极投身生产建设、改革发展的火热实践之中，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、齐心协力创伟业的浓厚氛围，对外树立了良好的企业形象，有力地促进了我局各项任务和目标的圆满完成。

（二）抓队伍

局新闻中心始终坚持“以人为本”的原则，新闻宣传工作在实践中贯彻一切为了企业和员工的思想，不断加强通讯员队伍和宣传工作制度建设，组织体系日益健全，宣传队伍素质不断提高，规章制度不断完善，物质投入不断增加。

1、完善宣传工作网络。我们进一步健全了通讯员报道网络,明确各单位党总支（总支）书记为本单位通讯报道工作责任人、调整和明确了各单位新闻归口部门，对各单位宣传任务进行量化分解，进一步强化了任务完成考核力度。此外，今年新闻中心对《**电业局新闻中心章程》进行了修订和完善，特别是增加了《关于归口对外宣传和接待外来记者采访的规定》，将各单位对外宣传的归口问题和接待外来采访的事项作了明确规定，有效规避了新闻风险。使我局的宣传网络逐步走向正规化、制度化，有力地促进了宣传工作的开展。

2、加强通讯员队伍培训。采取请进来，走出去的方式，举办了新闻写作通讯员培训班。11月中询，局新闻中心举办了一期通讯员写作培训班，不仅请来资深的专家为大家讲授新闻采访、写作的要领，还组织通讯员到朝阳局进行了实地采访，由资深记者手把手的教通讯员如何采写报道，怎样学以致用，让课堂的理论知识与实际操作紧密联系，大大地提高了基层通讯员的实际动手能力,造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯员报道队伍。

3、深入一线、磨练队伍。新闻中心工作人员和各基层通讯员还多次深入一线，撰写了大量消息、通讯、特写、专题、散文等多种文体稿件。在年初抗冰保网和企业建设各个领域、工作的各个角落里都活跃着我们的新闻工作队伍，他们用手中的纸和笔、照相机、录像机真实记录了一线员工风采和历史画面，从不同角度真实反映和宣传了我局各方面取得的优异成绩、先进经验和涌现出来的典型事迹和先进人物等。2005年，各单位新闻工作者向局级及以上媒体共投稿约1260多篇。其中，涌现了不少精品力作，如由李从容和田小平联手撰写的《亲情牵紧安全弦》，生动的再现了我局工会组织的“前方监督、后方叮嘱”活动的开展情况，在省公司发表后收到了良好效果，被评为“怀电杯”精品新闻大赛二等奖。由李志明和李从容合作的《原野在呼唤》，对我局农电体制改革的新举措进行了深入的剖析，在中国电力报、华中电业杂志、湖南电力报等媒体上发表后引起强烈反响，文章获得了省电力报“怀电杯”精品新闻大赛三等奖，文章见报后，不少兄弟单位纷纷来人、来电学习经验。实践证明，新闻宣传工作是我局各项工作中十分重要的组成部分，是推进企业发展的重要力量；宣传工作队伍是一支勇于奉献、善打硬仗、能出精品的队伍。

（三）抓阵地

局新闻中心十分注重“阵地”建设，坚持把完善和发展宣传载体、扩大宣传渠道和途径作为一项重要工作来抓，通过内外并举实现了多点开花，充分发挥了宣传载体的喉舌和桥梁作用。

1、高效、高质地运转企业内部宣传资源。《**电业报》、《**电业管理动态》杂志以及“益电信息港”为核心的各内部报刊网络水平有了新的提高。

今年10月份，我中心与信息中心一起，对局域网益电新闻网页进行了改版和美化，全年在网上发布益电新闻1260余条，综合新闻2100多条。同时，在原来的基础上，新建了播音室、开通了“视频新闻”和“专题宣传”两个专栏，到目前为止，共发布视频新闻39条，推出专题宣传片6部，极大的丰富了网络新闻的形式和内容，深受广大职工的欢迎。

第三篇：2010年电业局新闻中心工作总结及工作计划

2010年电业局新闻中心工作总结及工作计划

2005年是新闻宣传工作取得显著成绩的一年，.，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在局党、政、工的高度重视和正确领导下，在各基层单位、科室的大力支持和配合下，在全体通讯员共同努力下，我局新闻宣传工作坚持以“举好旗、导好向、服好务”为宗旨，通过做好“抓主题、抓队伍、抓阵地”，使得全年宣传工作主题鲜明，重点突出，导向正确，把握平稳，全年对外发布新闻330余篇，对内发布益电新闻1260余条，综合新闻2000多条，视频新闻近40条，制做专题片6部，出宣传窗10期、举行宣传板展二次，在《**日报》上开辟“益电服务、日日进步”专栏12期，接待和配合各大媒体记者采访100余人次，及时规避负面报道10余起，为全局中心工作开展、应对突发事件、树立企业形象，促进企业改革、发展和稳定职工队伍提供了良好的舆论氛围。

一、2005年工作回顾

（一）抓主题

局新闻中心始终秉承“主动服务”原则，对企业各项中心工作、应对突发事件、任务等进行密切关注、紧密跟踪、积极宣传报道，效果明显。

1、积极应对突发事件和紧急任务。

在年初突如其来的冰冻灾害面前，局新闻中心人员积极反应，迅速出击，深入抗灾保网一线进行实地采访，连续二十多天通宵达旦采写新闻稿件，在益电信息港、《**电业》报等局内宣传载体上刊发大量新闻报道，让全局职工及时了解抗冰保网最新动态。同时，在《华中电力报》、《湖南省电力报》、《湖南电力网》等外部媒体上发表了 “千里冰霜脚下踩”、“一个外线工的20天”、“蒋劲松下山了”等40多篇精品力作，集中展示了特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的益电人形象；与此同时，中心人员在现场拍摄了大量珍贵的一线职工抗冰保网影像资料，制作了《热血融冰》画册一本，并先后在市委和局属各单位进行了“热血融冰”巡回图片展，制作了《抗击冰灾》和《丰碑》两部专题片，以及“为了谁”抗击冰灾宣传歌曲，并在**电视台连续进行了播放，生动再现了我局员工抗冰保网的壮举。在抗冰保网取得阶段性胜利的时刻，中心人员在人员少、时间紧、要求高的压力下，日以继夜加班加点，撰写了上报国网公司、省公司和市委市政府的抗冰保网先进集体、先进个人事迹汇报资料16篇，为最终我局获得“国网公司抗冰保网先进单位”的殊荣起到了良好的推动作用。

此外，在抗冰保网期间，局新闻中心热情接待了来自各大媒体的记者80余人次，为其提供资料、安排采访，进行正确的舆论导向，由于我局的宣传工作及时跟进，积极与媒体配合，**日报刊登了长篇通讯《热血化寒冰》；《中国经济网》、《中国电力报》、《华中电力报》、《湖南电力报》等多家媒体都相继作了深度报道，**电视台做了专题报道。得到了市委、市政府和广大人民群众的高度评价，市委市政府专门为我局开办了“**电业抗冰保网先进事迹演讲报告会”，由局新闻中心和局团委一起组织了专场报告会，新闻中心为报告会撰写和修改演讲稿6篇，并有一人参加演讲，报告会在**引起轰动，市委市政府专门发文号召全市人民学习**电业抗冰保网精神，这在**尚属首次，其中新闻宣传的作用功不可没。

同时，在党员先进性教育活动中，局新闻中心充分发挥了舆论引导作用，开办了专报、专刊和专栏，不仅在局系统内营造了深厚的活动氛围，而且通过有效宣传和市新闻媒体的密切合作，积极配合市委先教办组织的市级几家媒体，结合抗冰保网宣传集中对我局进行了采访报道。特别是在**电视台黄金时间开辟专栏重点对蒋劲松等4名优秀共产党员的先进事迹进行了宣传。由于我们工作扎实、宣传到位，我局成为了全市先教活动的先进典型。

2、围绕企业中心工作重点宣传。2005年，我局各项中心工作较多，局新闻中心因地制宜，根据各项工作的开展，科学、合理、有序、及时地展开了针对性宣传。一年来我们突出电网建设、电网安全稳定运行、迎峰度夏、农电体制改革、用电营销优质服务、班组建设、同业对标、企业文化建设、劳模宣传、防冻融冰等工作重点、热点、难点和亮点开展宣传。

（1）对安全生产整改情况进行全方位报道：今年年底是我局“9.14”安全事故整改验收的时间，局新闻中心提前介入、早做准备，对我局安全整改情况进行了深入全面的调查了解，和客观公正的宣传报道：制作了反映我局一年来安全生产整改成果的“走出阴霾谱新篇”专题片一部；对我局创新安全管理模式的特色工作――－由局工会组织的“前方监督、后方叮嘱”活动进行了持续、深入的报道，撰写了“亲情牵紧安全弦”的深度报道，先后在省电力网、省电力报和华中电力报上发表，同时，制作了“亲情牵紧安全弦”专题片一部；结合李维建总经理来**调研时对安全生产的强调部署和我局安全生产的整改情况，撰写了“为了总经理的安全重托”――**电业局近期安全工作侧记的重头报道，在省公司电力报上醒目位置进行发表；对电网迎峰度夏过程中，我局确保电网安全的系列举措在《**日

报》、《省电力报》上进行了系列报道。这些宣传报道都起了很好的效果，为安全整改验收的顺利进行营造了良好的舆论氛围。

（2）对班组建设和同业对标工作进行重点报道：

班组建设是今年省公司和市局的中心工作，局新闻中心高度关注，深入各基层班组，大量采访报道基层领导、班组长及一线职工对班组建设的意见和建议，对优秀班组进行宣传报道。先后在《**电业报》和《**电业管理动态》杂志上开辟了“一把手谈班组建设”、“班组建设大家谈园地”等专栏，得到了各级领导和一线职工的积极响应，发表了大量报道，为班组建设的顺利进行起到推波助澜的作用；此外，今年开始开展的同业对标工作对全局职工来讲是一项新生事物，为使大家能对同业对标的概念和重要性有深入的了解和认识，局新闻中心不遗余力进行报道。在今年上半年我局组织中层干部到湘潭局、衡阳局进行对标考查活动中，以及11月份组织各单位、各专业人员到山东同业对标考察学习的过程中，我中心均派人全程进行了跟踪报道。

（3）对两网改造成果进行集中展示：围绕国网公司“一强三优”发展战略，对两网改造的成果进行了集中宣传和展示，将农网改造的成果制作成“六年辛苦耀银城”专题片；配合电网办对城网二期改造的27个工程项目逐一进行了拍摄，并协助策划和制作了《辛勤耕耘、辉煌成果》宣传画册一本。

（4）对优质服务工作多渠道进行报道。从8月份起，在《**日报》上开辟了每月两期的“益电服务、日日进步”专栏，对我局优质服务工作、用电常识、电力法律知识等进行宣传报道，特别是对抗冰保网、迎峰度夏、世羽保电等优质服务工作不失时机的进行了宣传报道；在《**电业》报上开辟了“优质服务小故事”专栏对我局优质服务小故事进行连续报道；对争创“优质服务之星”活动及省公司“服务之星”程莺、张冰芳、龚智慧的先进事迹在省公司和局内网络和报刊进行深入的宣传报道；此外，制作了反映我局优质服务工作的“情暖万家”专题宣传片一部。通过多渠道的宣传报道，全方位对我局优质服务的特色、亮点工作进行了展示。

（5）对农电体制改革进行深入报道。今年，是我局农电体制深化改革的头一年，局新闻中心对此高度关注，花大力气进行采写，在相关领导和部室负责人的支持和配合下，数易其稿，撰写了“原理在呼唤”的通讯一篇，相继在省电力报、华中电力报、中国电力报上进行了报道，在系统内引起了不少反响。此外，对我局特色工作农排电费改革的新举措也进行了跟踪报道。

（6）对先进人物的典型事迹进行连续报道：先后在省电力报、省电力网、市级媒体上，以及在《**电业》报上开辟“学习先进、赶超先进”专版，“劳模风采”专栏等，对局生产标兵、省公司劳模等先进人物进行宣传报道，在全局职工中营造了积极进取的浓厚的氛围。

（7）对企业文化理念进行广泛持久的宣传：继去年对“企业是我家”文化理念进行深入宣传报道之后，今年以来，局新闻中心对获《**电业》报“企业是我家”有奖征文获奖作者及作品进行了表彰和奖励；对全局中层干部撰写的40多篇“企业是我家”文章进行了筛选、编辑，并集结成《企业是我家》一书，面向全局发行；在《**电业》上开辟了“先进人物现身说法，爱企如家再掀新高”专版等，对“企业是我家”理念进行宣传，进一步提升职工对企业的认知度和忠诚度。

局新闻中心正是通过这样有针对性地抓好主题宣传，引导和激励了广大干部员工积极投身生产建设、改革发展的火热实践之中，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、齐心协力创伟业的浓厚氛围，对外树立了良好的企业形象，有力地促进了我局各项任务和目标的圆满完成。

（二）抓队伍

局新闻中心始终坚持“以人为本”的原则，新闻宣传工作在实践中贯彻一切为了企业和员工的思想，不断加强通讯员队伍和宣传工作制度建设，组织体系日益健全，宣传队伍素质不断提高，规章制度不断完善，物质投入不断增加。

1、完善宣传工作网络。我们进一步健全了通讯员报道网络,明确各单位党总支（总支）书记为本单位通讯报道工作责任人、调整和明确了各单位新闻归口部门，对各单位宣传任务进行量化分解，进一步强化了任务完成考核力度。此外，今年新闻中心对《**电业局新闻中心章程》进行了修订和完善，特别是增加了《关于归口对外宣传和接待外来记者采访的规定》，将各单位对外宣传的归口问题和接待外来采访的事项作了明确规定，有效规避了新闻风险。使我局的宣传网络逐步走向正规化、制度化，有力地促进了宣传工作的开展。

2、加强通讯员队伍培训。采取请进来，走出去的方式，举办了新闻写作通讯员培训班。11月中询，局新闻中心举办了一期通讯员写作培训班，不仅请来资深的专家为大家讲授新闻采访、写作的要领，还组织通讯员到朝阳局进行了实地采访，由资深记者手把手的教通讯员如何采写报道，怎样学以致用，让课堂的理论

知识与实际操作紧密联系，大大地提高了基层通讯员的实际动手能力,造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯员报道队伍。

3、深入一线、磨练队伍。新闻中心工作人员和各基层通讯员还多次深入一线，撰写了大量消息、通讯、特写、专题、散文等多种文体稿件。在年初抗冰保网和企业建设各个领域、工作的各个角落里都活跃着我们的新闻工作队伍，他们用手中的纸和笔、照相机、录像机真实记录了一线员工风采和历史画面，从不同角度真实反映和宣传了我局各方面取得的优异成绩、先进经验和涌现出来的典型事迹和先进人物等。2005年，各单位新闻工作者向局级及以上媒体共投稿约1260多篇。其中，涌现了不少精品力作，如由李从容和田小平联手撰写的《亲情牵紧安全弦》，生动的再现了我局工会组织的“前方监督、后方叮嘱”活动的开展情况，在省公司发表后收到了良好效果，被评为“怀电杯”精品新闻大赛二等奖。由李志明和李从容合作的《原野在呼唤》，对我局农电体制改革的新举措进行了深入的剖析，在中国电力报、华中电业杂志、湖南电力报等媒体上发表后引起强烈反响，文章获得了省电力报“怀电杯”精品新闻大赛三等奖，文章见报后，不少兄弟单位纷纷来人、来电学习经验。实践证明，新闻宣传工作是我局各项工作中十分重要的组成部分，是推进企业发展的重要力量；宣传工作队伍是一支勇于奉献、善打硬仗、能出精品的队伍。

（三）抓阵地

局新闻中心十分注重“阵地”建设，坚持把完善和发展宣传载体、扩大宣传渠道和途径作为一项重要工作来抓，通过内外并举实现了多点开花，充分发挥了宣传载体的喉舌和桥梁作用。

1、高效、高质地运转企业内部宣传资源。《**电业报》、《**电业管理动态》杂志以及“益电信息港”为核心的各内部报刊网络水平有了新的提高。

今年10月份，我中心与信息中心一起，对局域网益电新闻网页进行了改版和美化，全年在网上发布益电新闻1260余条，综合新闻2100多条。同时，在原来的基础上，新建了播音室、开通了“视频新闻”和“专题宣传”两个专栏，到目前为止，共发布视频新闻39条，推出专题宣传片6部，极大的丰富了网络新闻的形式和内容，深受广大职工的欢迎。

《**电业报》紧紧围绕局中心工作进行宣传报道，今年在办报形式上进行了较大改进，先后出版了“抗冰保网”主题报、开辟了“保先教育”专栏、“一把手谈班组建设”专版、“学习先进、争当先进、赶超先进”专版、“先进人物献身说法、爱企如家再掀新高”专版、“劳模风采”专栏、“优质服务小故事”专栏等，全年出版发行32期报纸，刊发新闻680余篇，成为我局对内凝聚人心、对外展示形象的重要平台。

《**电业管理动态》杂志今年发行了四期、共85篇深度报道，先后出版了“抗冰保网”专刊、开辟了“班组建设园地”专栏、“学先进、赶先进”专栏等，从稿件数量到稿件质量都在逐步提高，得到了局领导和广大员工的热烈反应和积极评价。

此外，我们还根据企业工作发展及时更新了宣传橱窗10期、出版了“抗冰保网”和“安化坪口金台村扶贫”宣传展板2期。

2、着力拓宽对外宣传工作渠道，努力建立并维护良好的企业形象。我们充分认识到，新闻宣传工作不是狭隘的对内舆论宣传，而是一项全方位的工作。它既要面向普通群众、员工，还要面向我们的领导机关、管理机关和合作机构，需要面对社会各界。全面展示“诚信、高效、服务”的企业形象一直都是局新闻中心对外宣传不二的方针。为此，我们一方面加强与新闻管理部门和主流新闻媒体的沟通与联系，建立和发展良好的关系，今年以来，及时发现和化解负面报道和失实报道10多起。另一方面积极拓宽渠道，努力创新工作方法，充分利用一切有利时机，在各新闻媒体通力合作和大力支持下，开展了卓有成效的正面宣传，如在**日报上开辟了“益电服务、日日进步”专栏对我局优质服务工作、优质服务先进典型和用电常识等进行宣传，在**日报上开辟“变化中的**”专栏，对益电改革、电网发展、**电力在服务地方经济发展方面所做的工作进行宣传报道，在“新**”开辟专栏，对我局抗冰保网事迹进行宣传等。据统计，2005年来全局共有330余篇稿件在市级以上新闻宣传媒体报道刊登，这些都促进了企业与社会之间的沟通与交流，有力的提升了企业形象的认知度和美誉度，营造了地方政府和人民群众广泛关注益电、关心理解益电、支持帮助益电的外部舆论环境，不断创建和优化有利于企业生存和发展的外部环境。

二、存在的不足：

总的来看，2005年我局的宣传工作积极主动，把握得当，基调鲜明，导向正确，为企业的改革发展稳定营造了良好氛围。但也存在着许多不足，主要有以下几个方面：

1、有的基层单位在宣传工作上创新不够，特色不强；主动提供宣传素材较少，对本单位开展的活动及时有效地进行宣传不够。在理论武装、舆论引导和新闻敏感度等方面有待加强。

2、稿件质量还有待进一步提高。虽然稿件质量不断在提高，但严格来说，有的稿件质量确实还差强人意，特别是有思想性、前瞻性、理论性和指导性的高质量文章还不多。

3、要进一步加强网络多媒体宣传。目前我局视频新闻在质量和数量上还有很大提升空间，为提高宣传层次，丰富宣传手段，进一步加强视频节目制作势在必行。

三、继续按照“围绕中心、服务大局”的要求，大力弘扬求真务实精神，认真做好2006年的新闻宣传工作。

2006年，我们要认真学习领会国网公司新闻工作会议精神及刘振亚总经理的讲话精神，贯彻省公司新闻中心的工作部署和要求，认真思考新闻工作的定位，策划全局2006年的新闻工作，用“新闻宣传也是生产力”、“坚强的电网需要坚强的新闻宣传队伍”等理念来提高各级对新闻工作的认识。继续“围绕中心、服务大局”，大兴求真务实之风，探索新闻宣传工作的新特点、新规律，加强和改进宣传工作的新途径、新办法，把宣传工作融入到企业各项核心工作中去，增强宣传工作的针对性和实效性，进一步建立健全上下畅通、反应快速、功能较强的全局新闻工作网络；“增强敏感性，提高战斗力，留心细节处”，抓好舆论主阵地，当好耳目喉舌，全面报道和反映我局三个文明建设的新情况、新做法、新经验，有力的促进企业的“内质外形”建设。

主要工作措施：

1、在质量上下功夫，认真经营好三大新闻阵地。充分利用好、经营好网络、报纸、电视三大新闻载体，发挥各自的优点，加强版面和宣传形式的设计，严格稿件审核把关，尽量杜绝差错。2006年要使新闻稿件的质量明显上一个台阶：引导通讯员不片面追求上稿率，而要用心写好稿、发优稿；不满足于稿子发了就完事了，还要多进行动态、连续性的报道；既要报道点，又要反映面，还要尽可能透过现象找到经验所在；利用电子邮件、电话、问卷调查、座谈会等方式征求各个层面读者的意见，摸准职工思想脉博，掌握报道的时机和火候，形成良性互动；抓住特性、突出个性，追求有鲜活的语言、有新颖的观点、有充实的内容，有文化的气息，力戒陈词滥调，让职工爱上自己的网站，爱看自己的报刊。

2、创造条件、加强激励、尽快建设一支较强的新闻工作队伍。督促落实省公司和局领导对新闻工作的指示精神，确保各基层单位对新闻工作的投入到位；加强新闻工作激励考核，拟每年表彰一次优秀新闻工作者，同时每季度通报一次各单位新闻用稿情况，对新闻事件视而不见，见而不写，长期不能完成指标的个别通讯员及时调整；组织一些专题培训和采访活动，争取使每个单位尽快有1-2名业务能力较强的通讯员；抓紧提高新闻中心专职人员的业务水平。按照部室专责人的要求全面提高新闻中心人员的敬业意识和专业技能，在工作中倡导细心加细致，坚持从实际出发，不故弄玄虚、不哗众取宠，不浮躁、不意气用事，建立一支有责任心、有经验、精益求精的新闻主力骨干队伍。

3、紧扣中心，加强策划，提高报道的力度和深度。结合省公司新闻中心的报道重点和我局“两会”工作部署，花大力气，下大功夫挖掘新闻题材，大力宣传我局三个文明建设中卓有成效的工作，尤其在电力体制改革、优质服务品牌的树立、农电体制改革进程、先进典型的推介等方面，精心策划、重兵投入、重点突破。新闻中心做到自已多写稿，同时发挥桥梁纽带作用，对基层比较好的稿件要尽量向外推介发表，对于基层单位重要的工作经验和典型，认真策划，主动参与，加强报道的深度和力度，提炼出高质量的作品，争取在系统内外进行重点报道。

4、增强敏感，掌握主动，积极预防新闻宣传风险。在电力社会性的新闻题材上，引导通讯员站在企业的角度思考问题，对于片面性的容易引起社会连锁反应的内容坚持慎重低调处理，防止新闻报道角度不当对企业形象的负面影响；主动与社会主流媒体联系合作，建立常态的宣传机制和良好的协作关系，针对社会可能形成的对电力的热点主动介入，定期召开新闻通报会，及时发布信息，把“怎么宣传电力”的主动权抓在自己手里；从市局到基层单位都要建立新闻预警和快速反应机制，接待外界新闻单位时要有理有节，出现异常问题要及时报告，上下配合，快速反应，积极稳妥把矛盾化解在事故之前。

第四篇：电业局职责

电业局职责

电业局实行局长负责制。局长主持电业局的全面工作；副局长、总工程师协助局长分管有关方面的工作；副总经济师协助局长、副局长分管专业技术性工作。

遵循“全面服务于党和国家的工作大局，服务于发电企业，服务于电力客户，服务于社会发展”的服务宗旨，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，贯彻党和国家以及省公司的方针、政策、法律、法规、规章制度，全心全意依靠工人阶级，组织动员全局职工以建设“XXXX”(市、县的目标)为目标，结合XX市“XXXXXX”，从加强主网建设和配网改造维护两个方面入手，大力加强电网建设，切实提高供电可靠性，为地方经济可持续快速发展提供坚强电力保障。

深入贯彻党中央、国务院、XX市市委、市政府关于电力供应方面的方针、政策、决议、决定、指令、指示、法规、规章、规范和行业标准；认真执行国家电网公司、湖南省电力公司深化电力体制改革和电力企业改革的总体规划及其配套改革方案、措施。

根据XX市经济发展需要，编制XX电网发展中长期规划、科技进步规划、技术改造规划、人才培训规划和计划，经主管部门审批后组织实施；按照审批权限和审批程序，审批或审查报批电力基建和技改工程项目初可、可研、初设、项目建议书、计划任务书。管理本局的电力输变电设备和设施以及所属的辅助设备，提高设备运行的安全性和可靠性，为电力客户提供优质高效的电能。

管理本局电力营销工作，服从湖南省电力公司的统一调度和管理，协调解决电力供应中的重大问题，审批用户供电方案，提高电网安全经济运行水平，开展优质服务，提高企业的知名度和美誉度。

管理本局基础建设工作，实行基建项目业主责任制，协调解决建设施工中的重大问题，缩短建设工期，提高工程质量，降低工程造价，确保基建投资顺利完成。

管理本局的国有资产，掌握各项工程投资和专用资金的使用，加强成本、流动资金、固定资产、电费等的管理工作和财务计划管理，对财务管理实行审计监督，提高经济效益，保证国有资产的保值和增值。

管理本局物资、科技、教育、监察、文化、卫生、保卫等行政工作，保护国家和集体财产，保障职工合法权益。

办理市人大代表、政协委员提出的与XX电业局有关的提案、意见、建议、批评等事项。

完成XX市委、市政府和省电力公司交办的其它工作。

第五篇：电业局岗位职责

局长岗位职责

局长是企业的行政主要领导人，对电业生产、经营管理和行政工作要实行统一领导，全面负责。

一、贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规。

二、负责全局生产、经营管理和行政工作的领导，保证国家的 计划完成。

三、对不适应发展和经济管理体制，要大胆改革。开拓前进，提高现有管理水平，逐步建立起一整套的、全面的、科学的企业管理体制，运用现代管理化办法，实现企业管理现代化。

四、结合生产经营和行政管理工作，做好职工的思想政治工作。

五、关心职工生活，负责办好职工生活福利事业。

六、向企业党组织和职工代表大会报告工作，并听取意见。

七、定期召开局长办公会议、局务会议、生产调度会议，组织 集体讨论和研究生产行政工作。

八、尊重知识，重视人才开发，知人善任，当好伯乐，搞好安全生产，两个文明建设和技术培训，不断提高职工生产技术、业务素质。

党委书记的职责

党委书记在党委的集体领导下，负责主持党总委的日常工作，其主要职责是：

(一)主持党委的全面工作，负责制定党委的工作计划，安排党委的工作，主持召开全局党员大会和党委会议，将党委工作中的重要问题，及时提交党委员会或党员大会讨论决定。

(二)负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总委党员大会、党委员会的决议、决定，检查党委工作计划、决议的执行情况，向党委党员大会和上级党组织报告工作。

(三)负责抓好党委自身的思想建设、组织建设和作风建设。负责组织党委委员的学习；按时召开党总委的民主生活会，充分发挥党委的集体领导作用。根据学校党委的安排，定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。加强对党支部工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党支部的工作。

(四)经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况，发动党总委成员和党员做好职工的思想政治工作。

(五)与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，团结同志，加强领导班子成员及职工的思想政治工作，做到互相支持、互相配合，协调单位内部党、政、工、团、统战工作的相互关系，充分调动各方面的积极性，增强学企业凝聚力和战斗力，为企业发展尽职尽力。

(六)负责完成党委安排和部署的其他工作。

（七）参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题。对企业贯彻执行党和国家方针、规划与计划进行督促。

纪检书记岗位职责

纪检书记在局党委领导下履行以下职责：

1、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。领导、组织纪委、监察室落实局党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务。

2、负责局纪检监察的全面工作。决定并主持召开局纪委全委会、局纪检监察工作会和纪委办公会等会议，督促、检查各项工作的完成情况。

3、协助局党委抓好各级领导班子和学局的党风廉政建设。

4、组织、协调做好信访、案件检查、执法监察、效能监察和审理、控告、申诉、监督、教育、调研等工作。指导二级单位的纪检监察工作。

5、负责组织查处处级干部的违纪案件，严格掌握政策，保证党纪条规处分的落实。

6、负责抓好纪委班子和全局纪检监察干部的思想、作风、业务建设，按照干部“四化”要求，加强纪检监察干部队伍建设

工会主席岗位职责

1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

2、负责具体组织公司事务的筹备工作，并向公司报告工会工作，代表工会向党委请示汇报工作，支持行政抓好行政工作。

3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为公司改革发展献计献策、建功立业，努力推进公司的民主建设和改革发展。

4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表公司进行局职工生日祝福慰问等。

5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

6、反映局职工的意见和建议，在公司各种会议上反映职工的心声，维护局职工的正当合法权益。

7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进公司的精神文明建设。

8、完成上级工会或公司交办的其它工作。

生产副局长岗位职责

在局长领导下，对全局的生产技术、用电管理、调度指挥，安全经济供用电和经济效果负全部责任。

一、按局长分工，负责生产技术、安全保卫的领导工作。

二、负责编制生产计划，制定生产用电管理措施，合理调配 生产人员，组织安排均衡生产。

三、负责全局生产技术改造、设备维修、双革研究及工人技 术考核，组织检查技术业务教育，抓好职工业务学习，定期培训电工，提高职工队伍技术素质。

四、加强对安全生产、文明生产的领导，制定安全防范措施，考核全局的生产技术、用电营业等岗位人员的工作。

五、协助局长行使生产管理权，对局长负责，正确处理生产 的问题。

六、认真执行职代会的各项决议，定期向局长汇报生产工作。

营销副局长岗位职责

在局长领导下，负责全局的常务、财务、计划、物资供应、职工福利事业和“五四三”建设等工作。

一、对全局的日常工作、经济往来、人事调动、企业管理负有全面领导责任。

二、主持召开局务会议，各种会议时间安排，审批文体，处理信访，抓好日常工作处理，协调各股之间关系，指导帮助第三产业的工作。

三、组织财会人员开展经济核算，搞好经济活动分析，严守财务纪律，审核签批票据，减少各种费用，增收节支，支持财会人员行使职权。

四、负责全局财务计划、劳动人事计划管理，制定企业管理措施，布置下达局中心工作。

五、负责组织制定全局各种岗位责任制和经济责任制落实情况，并考核各股、所职工执行岗位责任制情况。

六、掌握职工思想政治工作，关心职工学习，搞好宣传教育，不断提高职工思想政治觉悟。

七、落实好“五四三”规划，搞好庭院建设，定期组织检查 机关工作作风和环境卫生情况。

办公室主任岗位职责

在局长直接领导下，负责办公室全面工作，对主管局长负责。

一、认真执行国家的政策、法令及局的各项规章制度，布置落实行政的全面工作，制定本室的工作规划、工作任务和全局机关工作检查评比办法。

二、在领导授权下，落实劳资计划，协助劳资人员做好劳动力及工资使用，包括各岗的工人调、离、季节临时工使用管理工作。

三、协助有关部门做好全局政治宣传、政治教育工作，负责机关会议、学习及行政事务工作。

四、做好省、地（市）、县来人接待工作和人民来信来访接待 工作。

五、负责组织全局义务劳动及卫生管理值日值宿人员安排、收发警卫人员管理和职工思想政治教育。

六、负责车辆管理和调动。

七、负责检查与考核全局的工作，经常向局长汇报各股、所、公司落实局下达的各项任务完成情况。

秘书岗位职责

一、努力学习业务知识和文化知识，提高文学水平，精熟打字基本功。

二、及时、准确打印全局和各种文件、报送、材料，对打印的各类文件、报表、材料要严格检查，细心校对，做到文号、文关、格式标点符号使用正确，语言通顺，无差错。

三、负责校对、印刷、装订、保存好原稿，经常维修打字设备，保证打字质量、时间及印刷质量。

四、按照保密守则做好保密工作，对打字所接触的各类文件、决议等材料不外传。

五、要厉行节约，计划用纸，所要打印的各种材料，必须有主管领导签字批准后才能打印。

文书岗位职责

一、及时准确处理好文件收发，按文件顺号、来文机关登记，并及时呈送主管局长批阅，催促有关部门抓紧落实，然后立即存档。

二、负责文件管理，建立文档制度，分门别类，存放合理，查找方便，有条不紊。

三、做好保密工作，对需要保密的文件、刊物资料，做好密级划分，妥善保管，严禁丢失和损坏。

四、妥善保管好印信，不开空白信，必须经领导批准后方可开信。

行政事务管理员岗位职责

行政事务管理员是全局后勤管理的主要环节，总务人员是在办公室主任领导下进行工作。

一、负责全局的文明生产，抓好环境卫生和财产（房屋、家属房）的维修管理体制，提出维修计划，经局务会议或领导批准后，组织施工。

二、负责劳动保护管理，按规定发放劳动用品，健全手续，登记上帐。

三、按计划购买和发放行政人员办公用品。

四、负责全局生活物资的对外联系，安排好职工的福利事业。

五、负责安排好外来客人的食宿工作。

人力资源部主任岗位职责

一、认真执行国家的方针、政策和劳动法。根椐省、市下达的劳动计划及工资指标，经常开展劳动工资分析活动，及时向局长提出措施和建议。

二、按照“三改”和实行全员合同制的有关规定和公司的决定，办理好职工的调出、调入、停薪留职手续，履行好招聘、辞退和劳动合同的签定，办理离退休等手续。

三、协助领导组织有关科室，对全局职工进行政治、业务、技术和新上岗职工的岗位培训学习。及时掌握职工的思想动态，并有针对性地进行教育。

四、管理好工资基金的使用，定期检查工资的支出、资金的发放及劳动保护用吕的发放及措施。

五、要全面掌握定编、定员和岗位设置情况，搞好对业务主管部门及有关部门的报表。

六、没有领导批准，不得私自给个人查看各种文件及人事档案。

七、贯彻执行保密守则，不该说的不说，不外传的不传。

人事管理岗位职责

一、认真执行国家的方针、政策和劳动法，根据上级下达的劳动计划，编制全局年、季工资基金计划，经常开展劳动工资分析活动，及时提出改进措施和建议。

二、按照劳动工资管理办法的有关规定和局的决定，办理好工人调出、调入的人事工资手续，以及职工退离休等。

三、及时做好养老保险的缴纳、核对、农电工解除劳动合同后的养老保险冻结工作，四、负责全局的考勤管理分析工作和节、假日加班加点考勤，编制劳动保护用品计划，办理工人享受的保健物品和工种人数的统计工作。

五、负责全局劳动纪律的考核和全员劳效的评检工作。对不执行岗位责任制和违章作业的工人，向领导汇报并提出处理意见。

六、做好全民职工、农电工教育、培训管理工作

薪酬管理及统计岗位职责

薪酬管理及统计专责履行以下职责：

1、审核工资、奖金及各种津贴福利；

2、负责职工转正定级；

3、拟定工资基金的使用及分配方案；

4、负责职工考勤管理；

5、拟定本岗位月工作计划及总结；

6、拟定工资、奖金、津补贴的各种管理办法；

7、负责工资基金预决算工作。

财务部主任岗位职责

1．认真贯彻执行党和国家的财经政策、法令、制度，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争，保护国家财产。

2、会同本单位有关部门，做好经济核算，做好事前预测、事中控制、事后考核工作。开展经济活动分析，及时向领导提出建议。

3、正确组织会计核算，如实反映经营成果，保证会计数字真实可靠，及时、准确、完整地编制会计报表。

4、根椐上级下达的有关计划，结合本单位实际情况，编好财务收支计划。并在工作中进行检查、分析完成情况，提出改进意见。

5、加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，核定费用指标，严格执行专款专用。

6、组织和参与各部门的财产、物资的盘盈、盘亏、报废等工作，签署帐务处理意见。

7、坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，不谋私利，带领全体财会人员，模范地执行会计法规与会计职业道德。

成本管理专责岗位职责

（一）负责公司的成本核算

1.整理各项费用并进行归集和分配； 2.做记账凭证并登账； 3.月末对费用进行核算；

4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

（二）进行公司的成本分析

1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较； 2.成本分析报告。

（三）负责公司的固定资产账

1.负责每月提取折旧；

2.负责固定资产报废、清理的账务登记； 3.新购入固定资产的入账； 4.年终汇总。

（四）负责总账的一部分

1.汇总总账，进行试算平衡； 2.与明细账的核对。

（五）负责材料等核算

1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；

2.审核各业务部门转交的发票及单据； 3.登账，记账。⒈负责物资材料、设备的核算工作；

⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；

⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； ⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；

⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； ⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； ⒎负责按时上报有关报表及帐目；

⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制；

⒐完成领导交办的其他工作。

10、按时组织财产保管人员清点库存，经常和财产保管人员核对帐目，达到帐帐相符，帐物相符。

（六）完成上级委派的其他任务

维管费管理岗位职责

1、按时完成股内分担的会计任务。记好帐，算好帐，报好帐，及时清理帐务；不涂，不改，正确使用会计科目。

2、按时组织财产保管人员清点库存，经常和财产保管人员核对帐目，达到帐帐相符，帐物相符。

3、经常和营销部核对 电费、管理费帐目，发现差错，及时纠正，不得拖延。

4、及时清理债权债务等。

出纳员岗位职责

1、出纳人员必须严格执行财经政策和纪律，遵守现金管理制度和

银行结算制度，接受银行监督。

2、保管好库存现金，现金收、付准确，不得发生短缺差错。严格执行现金管理规定，不座支，不挪用，不超限额，不准以白条子顶库存现金。

3、根椐每日的现金和银行收、付转帐记帐凭证，逐笔登记现金日记帐和银行存款帐。每日终了，结出余额，确保库存现金和每月终了银行存款必须与银行对帐单相符。

4、不得转借帐户，也不得以任何名誉从银行套取现金。超过一百元的经济业务，要通过银行转帐办理，不准支付现金。

5、在报销原始凭证时，必须首先由主管会计审核、签字或盖章，然后由主管财经领导批准方可付款。

安全监察主任岗位职责

⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实； ⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；

⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改；

⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况； ⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况；

⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查；

⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；

⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；

⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒑配合做好职工的安全教育工作；

⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核； ⒓完成领导交办的其他工作。

安全监察员岗位责任制

一、监督执行有关安全工作的各项规章制度和上级指示。

二、负责全局职工安全规程和考核工作，并抓好安全用电等宣传教育；认真搞好基层电工的考核、发证工作和反事故演习。

三、经常深入生产第一线，了解和检查设备运行情况，认真督促消除缺陷和设备隐患。

四、认真做好事故资料积累，做好事故专题分析和综合分析，研究事故发生的规律，定期向领导提供指导安全生产的意见。

五、负责编制全局的安全生产措施、反事故斗争措施，并督促实施。

六、负责组织和领导安全网活动，充分发挥各级安全员的作用，并及时转发和编写生产简报。

七、建立健全职工和用户电工的安全技术考核档案。

生产计划部主任岗位职责

一、负责全局安全生产和技术管理工作，当好主管经理的参谋和助手。

二、认真贯彻执行国家电力工业安全生产技术方针、政策和各项规章制度。

三、负责全科人员的思想政治教育，努力学习技术，不断提高技术业务水平，更好地指导生产。

四、负责组织编制全局电力发展远景规划，抓好输变、配电设备的安全运行，检修和技术管理工作。

五、负责编制全局生产设备的现场运行规程和有关规章制度。

六、组织编制全年安全技术和反事故演习措施。并组织实施。

七、组织编制全公司基建、大修、更新改造工程计划和技术组织措施；全面做好工程项目的落实工作，做好农网改造工作，并随时掌握工程进展情况，以及质量检查、竣工验收等工作。

八、负责全局输变、配电设备的防雷保护工作，编制防雷保护措施，认真贯彻实施。定期召开安全生产技术运行分析会，并掌握设备数量、运行状况、设备参数、组织及时消除设备缺陷，不断提高设备健康水平。

生产调度、可靠性管理岗位职责

一、努力学习政治、技术、业务，严格遵守各项规章制度，全面未完成各项工作任务。

二、做到经常 学习并能熟练掌握“线路安全工作规程”、线路安装及防护规程和“送配电检修规程”，并通晓质量标准和验收规范。

三、对输、配电设备做到定期巡视与检查，随时按照所长的决定进行特殊性巡视，及时发现设备缺陷及时处理，认真填好各种记录。

四、做好护线的宣传工作，向沿线群众广泛宣传爱护国家财产，例输配电设备不受损害。充分发动群众，依靠群众，防止损害设备的不法行为，确保安全不间断供电。

五、做到保证检修、运行的质量，发扬主人翁的责任感，积极参加各种活动，搞好两个文明建设，树立严、细、认真的工作作风。

六、认真落实降损措施，节约原材料，关心集体，搞好团结，发扬协作精神，不断总结经验教训，以利于改进工作。

同业对标岗位职责

1、在同业对标工作领导小组领导下开展同业对标工作。

2、认真落实同业对标工作管理办法、制度、措施等。

3、负责分管指标的统计上报（各供电所所承担指标，由乡村电管部统一汇总后报送有关单位）。

4、负责本部门同业对标工作的日常管理及改进、提高措施的制定。

5、负责各种分析报告和总结的撰写，及时报送先进经验和信息。

6、接受同业对标办公室的检查、指导。

送电岗位职责

一、认真执行《输配电线路及设备运行、检修规程》的各项规定，熟悉设备状况、运行参数，掌握设备变化规律，做好季节性预防，贯彻以“预防为主”的电业安全生产的方针。

二、负责全局输配电线路及农村自维的配电高、低压线路安全、技术管理，经常深入现场，调查研究，开展运行分析，采取安全可靠的防护措施，确保设备安全运行，做到多供、多损，安全供电。

三、认真执行架空电力线路防护规程，做好防护工作按规程要求，采取有力措施，加强安全生产管理。对违反规程威胁输配电设备安全运行的设施，有权强令拆除。

四、完善输配电线咱和配电变压器的各项技术资料。建立健全各种记录和图表。

五、负责全局防雷措施的制定，加强设备的防雷保护设施，搞好设备的绝缘监督工作。

六、负责全局输配电人员的技术培训，经常 组织开展技术革新和技术比赛活动。

七、负责工程设计、预算编制，提出开、竣工报告，掌握施工备料、进度工程质量和各项经济技术指标完成情况，并及做出工程决算报告。

变电运行检修岗位职责

一、加强变电所标准化的管理工作。努力熟悉生产情况，苦练基本功，做到尽职尽责，开展变电所标准化达标活动。

二、严格执行变电运行、检修、试验有关规程制度。经常深入现场了解情况，以更好地指导安全生产。

三、负责全局变电人员的安全生产知识、技术、规程制度的培训和考核工作。

四、组织消除设备缺陷，搞好设备升级工作，不断提高设备完好率，做好迎峰防冻工作。

五、定期组织变电人员的安全运行分析会议，从中发现隐患，及时采取防范措施，把事故消灭在萌芽之中。

六、检查和指导各变电所运行人员执行“两票三制”及各种记录簿和技术管理工作。

综合统计员岗位职责

综合统计员履行以下职责：

1.负责报送生产统计综合报表、生产统计台帐、生产日报。2.每月验收报表汇总。

3.每月及时收集生产信息，了解市场动态，把握发展方向，为生产科学决策提供可靠依据。

4.组织和负责编制电力供应、电网运行方案以及安

全生产各种紧急状况的应急援救预案，并组织本部和所属部门实施和参与各种紧急状况的抢修、抢险、救援等工作。

5、负责本部和所属部门的技术档案建立、收集、整理、存档等管理工作。

营销部主任岗位职责

一、负责全局用电、营业、线损及电能计量管理工作。当好主管经理的参谋和助手。

二、领导全科人员按期完成各项工作任务。执行［电力法］［供用电规则］和上级各项法规、电价政策，有计划地组织用电、内线、营业、电能计量室人员进行规章制度和技术业务学习。

三、对用户申请新增装设备电权的审批和汇签。

四、督促检查各项工作完成情况，发现问题及时解决，并向主管领导汇报。

五、每年组织用电科、乡电业所的有关人员，对用户计费、计量点、营业账卡、设备原薄、抄表卡进行核对。

六、编制年、季、月的工作计划，并按期提出工作总结，组织开展专业竞赛和营业、电能计量室标准化活动，总结交流推广工作经验。

七、按年、季、月向各电业所下达售电量、线损率、电费收缴率指标，并检查指标完成情况。

八、责成有关人同整理和保管营业各种资料。经常组织进行线损理论计算和营业管理损失分析工作。

九、经常组织进行计划、节约、安全用电和按期交纳电费及反窃电的宣传工作。

十、深入开展优质服务活动，及时处理用户来信来访。营业管理专责岗位职责

⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；

⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达； ⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；

⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；

⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；

⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见； ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作； ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作； ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； ⒒按时统计各种营销报表并上报； ⒓完成领导交办的其他工作。

营销现代化管理岗位职责

一、及时、准确编制营业统计月报、线损月报，用电分类和行业用电分类等报表。

二、电费发行计算票的整理与保管。

三、负责营业统计资料的搜集、积累、研究、分析、整理与保管，及时反映电力销售工作中存在的问题，经常反映线损率高、低的情况。

一、办理用户的秀电登记、汇签，发放用电施工认可证，填写事故修理票，解答用户提出的用电问题。

二、各种用电登记书的整理传递，督促检查其运行情况，并负责收回装订与保管。

三、各种用电登记整理簿、用户设备原簿的记载与保管。

四、各项费用的收取与退还，办理分割收据代收电费。

五、按时提供有关报装接电情况的数据。

线损管理岗位职责

一、负责搞好电网的合理布局及有功、无功平衡规划；编制线损计划指标，统计和上报指标完成情况。

二、负责制定有关降损技术措施。组织研究和推广先进降损技术，及时解决有关技术问题。负责制定线损管理制度。

三、按月对线路线损进行考核，经常分析、监督电网线损情况，对线损变化较大的线路要进行现场调查，找出变化原因，并及时提出改进措施。

四、认真做好线损统计分析工作，收集有关资料，及时编送报表，并对变化情况加以说明。

五、全面开展线损的理论计算工作，并对各线路进行实际计算，从中找出差距，加强线损管理。

用电检查岗位职责

一、督促检查用电单位贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、指示、规定和电气设备的技术管理、安装、安全等各项规章制度。

二、对用电单位进行安全检查，对不安全因素提出改进意见，并限期解决。

三、参加用电单位重大电气设备和人身触电事故的调查。审查用电单位提出的事故报告和防止对策，并督促限期执行。

四、根据目上级分配的用电指标，参加编制本局的电量、电力分配方案，并督促检查用电单位的执行情况。

五、经常掌握用电单位负荷情况和用电规律，编制调整负荷方案，并督促检查用电单位的执行情况。

六、经常调查掌握并定期分析用户制定的用电构成和变化因素及主要产品单位电耗升降原因，协助用户制定降低主要产品单位电耗的技术措施和管理措施。

七、督促协助用电单位开展节约用电工作，积极推广节约用电的新技术和先进经验。

八、掌握用电单位的力率、无功补偿设备安装情况和无功补偿设备的运行情况，督促协助用电单位合理地调整用电设备，落实改善力率的各项措施。

九、参加审查用电单位新装、扩建改装、电气设备的设计资料，以书面方式一次提出审查意见，并进行接电前的检查，经检查合格后方能办理投入运行手续。

十、经常向用电单位宣传按章用电，对违反全国供用电规则，超指标用电，严重浪费电，违章用电和窃电，认真进程调查和处理。

十一、负责调查报告书的整理，调查整理簿的记载与保管，对违章用电器具的处理和保管，对违章用电追补电费和罚款的计算，对临时抄表、结算电费及有关用电事宜的调查，经常检查用电单位的电度计量装置和继电保护装置的运行情况。

思想政治工作部主任职责

一、负责党团组织建设工作；负责党组织的各类会议、政治理论的组织与准备工作；检查并督促企业党组织的决定、决议的贯彻落实；

二、负责党风廉政建设；负责纠风和行风建设；负责企业文化、宣传和精神文明建设；负责对职能部门和干部执行党和国家路线、方针、政策、法律、法规情况的监督；依法监督企业执行劳动法规，维护职工的合法权益。

三、负责内部和上级交办的投诉、举报事件的受理及案件的查处；负责离退休人员的管理与服务；负责党组织办公室日常管理工作。

供电所长岗位职责

一、负责电业所的全面工作，抓好人员思想政治工作及业务学习，认真贯彻党的方针、政策和各项规章制度，按时完成局布置的各项工作任务。

二、组织本所管辖区的安全生产，编制运行维护计划，搞好计划用电和节约用电及电力设备统计上报工作。

三、负责全所输、配电设备的运行维护工作，督促检查各用户高、低压设备以及乡办企业、事业单位用电设备的维护工作。

四、组织村、屯电工进行配电线路的新建、改建、大修等工程施工及安装工作。

一、认真贯彻上级有关安全生产的规定、通知、通报做好安全用

电工作，建立安全网，组织人员抢修事故，并深入现场正确指挥，经常深入用户宣传安全用电知识。

六、组织用户电工日常的安全培训、技术业务学习，定期召开电工会议，总结工作。

七、组织全所搞好春、秋两季安全大检查，积极开展反窃取电活动，落实好降损措施，按局要求做好“两措”的实施工作。

八、健全各种记录、图纸和资料，做到准确，与现场相符，有利于安全生产。

九、组织好营业抄表、收费工作，及时上缴电费，做到月清月结，合理增加入。检查、监督农村电工的电费收缴工作。

十、严格掌握局下达的各项经济指标，做支节约开支，严格执行财务制度。

十一、组织本管辖内的人身、设备事故的调查与处理，并做到及时上报，认真总结吸取事故教训，制定防范措施。

十二、负责定期向局生产调度汇报安全生产活动情况。

十三、搞好“三电”工作和用电营业的业务管理。

供电所核算员岗位职责

一、各站每月必须在30号结帐，使帐目达到月清月结，做到帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

二、会计每月至少盘点一次库存现金(库存现金限额50元)。

三、会计要在每月结帐之后，核对微机与应收电费。

四、会计要对农网原始凭证进行严格的审核，收入必须与原始凭证，做到持续完备。

五、出纳员现金，银行日记帐要做月计、累坟，现金金额决不允许出现赤字。

六、出纳员每月末核对银行与银行帐单是否相符。

七、每月售电之后，出纳要核对收入与售电日报金额是否相符，会计、出纳员每天必须在售电日报上签字。

一、坚守岗位，服从领导，听从指挥，保证及时出车，没有特殊情况不得请假。

二、遵章驾驶，保证安全，遵守交通规则，不许喝酒或开飞车。

三、要经常保养车辆，保持车况完好，保持车内卫生。

四、爱护车辆，降低油耗，节约开支，汽车需要维修或换件买油，由车队长统一安排指定地点修理购件。

五、不经领导批准，不准开私车、办私事，不准给别人加油。

六、对车辆状况要及时提出维修建议。

更夫人员岗位职责

一、坚守岗位，按时交接班，当班时间不喝酒、不睡觉、不离岗、不留外来人住宿。

二、做好防火、防盗巡视工作，保卫机关的安全，发现问题及时报告给主管领导或有关部门，并保护 好现场和做好交接班记录。

三、要经常打扫庭院中的垃圾、积雪、厕所等。各种物品、工具存放地点要心中有数，保证院中无烟头无杂物。

四、对外来车辆和人员要盘问登记。