岭泉镇纪委三个方面积极创新工作方法

第一篇：岭泉镇纪委三个方面积极创新工作方法

岭泉镇纪委三个方面积极创新工作方法

——在督查重点工作上创新。根据该镇矿山安全、道路运输过境线长的实际，为保证人民群众的生命财产安全，镇纪委切实加强日常监察和督查力度。一是严格督查班子成员、责任单位、责任人员执行“一项重点工作、一名领导干部、一个工作小组、一抓到底”的重点工作机制情况，切实推动工作，促进工作落实。二是积极配合班子成员，整合职能站所人力资源，形成强大工作合力，着力整顿和规范矿山资源开发秩序，杜绝重特大矿山安全事故的发生。

——在督查执行制度上创新。充分发挥镇纪委委员的作用，在制度的执行力上下功夫。一是按照行政问责制等四项制度的要求，切实加强对各职能站所履行工作职责情况的督查。二是严格督查党员干部（含村“三职”干部）遵守《党章》和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，以及镇党委、政府制定的党员教育管理、党员民主决策、党员联系群众、党风廉政建设和机关日常管理等5项41个制度的情况，切实做到以制度管人、用制度管事。

——在强化教育防范上创新。以强化反腐倡廉治本工作为重点，关口前移、提前介入敏感领域，强化对干部职工廉洁自律的监督预防教育。一是建立镇纪委委员联系单位（村）制度。每名镇纪委委员联系2个村委会和3至5个镇属单位，负责对所联系单位（村）党风廉政建设工作的指导和督查。二是建立镇纪委书记廉政谈话制度。坚持以“预防为先、教育为主”的原则，采取集中谈话与个别谈话结合，镇纪委书记每半年对干部职工进行1至2次廉政谈话，体现对党员干部职工的关爱。

第二篇：泉溪镇纪委上半年工作情况汇报

泉溪镇纪委上半年工作情况汇报

半年来，我镇在县委、县政府和县纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进农村基层廉政建设，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。

一、半年来的工作情况

（一）“一个提高”，增强责任意识和自觉性

镇党委始终把提高党员干部的思想认识放在首位，让广大党员干部深刻认识到实行党风廉政建设、深入进行反腐败斗争，是提高党的执政能力的需要；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围及如违反将被追究责任的内容，从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

（二）“两个强化”，提供强有力的组织保证

一是强化领导。年初及时调整健全了镇党风廉政建设工作领导小组，由镇党委书记对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓，认真落实班子成员“一岗双责”，制定并下发了《泉溪镇党风廉政建设责任制实施细则》、《切实加强农村基层组织党风廉政建设工作的通知》、《基层党组织党风廉政建设考核办法》等党风廉政建设相关文件。同时，镇党委与12个村及镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各村、各部门负责人在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。二是强化教育。坚持党委中心组学习制度，机关干部集中进行学习，在传达上级的路线、方针、政策及会议精神的同时，注重党纪党规的宣传教育，增强党员干部自律意识；

每季度组织镇机关干部、镇直属部门负责人和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

（三）“三项重点”，遏止和预防腐败现象的滋生蔓延第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入镇、村领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，镇、村干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。第二，健全机制。党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督（如集镇建设、兴界路改造征地、拆迁，通村水泥路建设工程，重点村项目建设等，均有镇纪委全程参与），坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，严格村干部、镇机关各办公室负责人及后备干部的推荐、选拔任用，重德才、重政绩、重公论，且镇纪委全过程参与；强化对领导廉洁自律的监督，坚持镇、村干部一年一度“述廉”、“评廉”、“考廉”制度；强化事先、事中、事后监督（如：除参与大小工程招标、邀标外、还对实施工程过程中的质量、资金划拨、政府采购等的监督），坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告

制度，实行村干部离任前审计制度等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道。第三，责任追究。克服“三怕”心理（怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身），坚持三个原则，严厉查办违反党风廉政责任制问题的责任人：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的责任人，无论是谁，都要追究责任。二是考核量化定责的原则，客观全面分析，考核考量化责任人的责任大小，是教育不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，甚至隐瞒、包庇。根据事实定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事有震动有追究，起到教育警示的作用。

（四）“四项措施”，确保取得实效

一是以信访稳定为“突破口”，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，构筑信访网络。其次，建立班子成员及驻村干部包村定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来我们共接待群众来信来访14起，办结14起。通过摸排，发现信访隐患3 起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定；二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先是进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各村、各单位（学校）的政务公开情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，杜绝各类违法违纪收支，严格村级支出由村民代表讨论、理财小组审查、签字，镇财经所审核，镇分管领导审批。三是以查办案件为突破口，认

真做好信访案件的查处工作。半年来镇纪委共收到群众举报信访案件2件，经初查，对反映不实问题予以查否，对有关问题与当事人进行了谈话提醒。对1件涉及虚报冒领粮食直补资金案件进行了立案，现正在调查处理。四是以强化教育为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。我们结合“作风建设年”活动，以榜样人物来宣传廉政教育，强化学习教育效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞等先进事迹为主要内容的教育，产生了较好影响。其次，廉政建设既面向各级党员干部，又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政教育的同时，还扩大受教育面，运用各种大小会议，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育，把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中，利用乡村文化、校园文化等多种载体，让廉政文化知识走进千家万户，使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财力困难，挤出一定资金，共制作廉政警示牌20多幅，发放宣传资料2000多份，形成反腐倡廉的良好社会环境和氛围。再次，以“五进农家”为载体，积极构建“访民问事”工作平台，促进农村基层干部作风转变。镇党委制定了《“五进农家”活动方案》，明确规定联系村领导和驻村干部每月深入联系村不少于10天，现场搜索群众的意见和建议，帮助解决群众的生产生活难题，坚持做到“七必访”，即：制定村组经济发展规划前必访，对发生的群众上访事件必访，对困难家庭的农户必访，对村组干部遵纪守法问题必访，对孤寡残弱农户必访，对遭受自然灾害农户必访，涉及村组社会事业发展问题必访，使一大批信访隐患得到及时控

制。同时，镇党委政府为方便与上访群众的联系，将镇党委、政府班子成员，镇直部门负责人联系电话，工作职责专门印制成“便民服务卡”，下发到各农户，即方便群众办事，也使上访群众可以随时随地了解上访问题的查处和办理情况。

总之，我镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与县纪委的要求还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强学习，认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时俱进，扎实工作，开创反腐败工作新局面。

二、下半年工作打算

下半年，我们将在县纪委的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，在优化发展环境，加强党风政风，强化党员干部的教育和监督上下功夫。

一是优化科学发展环境，加强对重点工程、重点村项目、通村水泥路、招商引资项目的跟踪服务。

二是以落实惠农支农政策为重点，加强对农村基础设施建设资金，惠农支农补贴资金，农村义务教育“一费制”和“两免一补”，涉农收费等情况的监督检查，全面推行政务、村务公开，防止农民负担反弹，巩固税改成果。

四是认真做好群众来信来访工作，坚决查处各类违法违纪案件。

五是切实抓好“作风建设年”活动，进一步优化改革和发展环境，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。

六是以廉政文化进农村为重点，努力做好农村基层党风廉政建设示范点争创工作，增强全社会反腐倡廉意识。

七是严格执行党风廉政建设责任制，层层落实责任，健全制度，完善工作机制，加强监督检查。

第三篇：筠门岭镇创新做法

筠门岭镇创新做法“创先争优”活动特色明显

创先争优活动开展以来，筠门岭镇结合项目拆迁，积极行动，以“抓好党建促发展，创先争优树标杆”为主题，不断丰富活动内容，创新活动载体，确保活动取得实效。

创新活动载体，突出先锋作用。筠门岭镇紧扣抓好党建和创先争优的工作主题，精心设计党建系列特色活动。依托“四联结对”模式，在结对的村与机关、村与企业、村与小组、村与项目中开展多种形式的实践活动；组织实施了“党建服务月主题活动”，充分挖掘基层党员的模范带动作用。在征地拆迁中，以项目拆迁为载体，不断深化“我是党员我带头拆迁”的活动，号召党员在发挥模范带头的作用下，积极做好亲属和群众的动拆思想工作。在基层服务中，充分发挥“党员志愿者服务小组”作用，开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等各种利民便民活动；在项目工地，村与项目共建重要岗位党员先锋岗，联动维护项目建设施工环境，结合“创建学习型党组织”、“创先争优”等主题活动，联合开展了专题讲座、文化娱乐等活动，增进了施工单位与当地村民的交流合作，相互支持发展。

丰富活动内容，增强为民意识。筠门岭镇坚持不折不扣落实创先争优活动的“规定动作”，同时，结合中心工作不断丰富活动内容，做好“自选动作”，实现特色与形象共出，作用与效果同显。结合创先争优树标杆的主题活动，组织广大党员和联点干部深入基层，围绕重点项目、征地拆迁、民生服务、信访稳定等工作，广泛征求群众意见，将群众满意作为工作的目标；结合项目拆迁，广大党员干部不分昼夜上门入户做好政策宣传和群众的思想工作；结合创业富民，组织党员干部发挥自身专长，为当地农民开展技能培训；结合辖区维稳，基层党员骨干充分发挥调解员和安全员的作用，积极化解村民群众的矛盾情绪，维护辖区的治安稳定，全力助推项目拆迁工作。

围绕活动宗旨，实现创先争优。随着创先争优活动的不断深入，筠门岭镇广大党员的主体意识明显增强，精神风貌、工作作风进一步转变，先锋模范作用进一步彰显，基层党支部和党员个人的公开承诺进一步落实。每个基层党支部办好2至3件实事，每名党员为村民群众做1件好事，并向群众作出承诺，接受群众监督，党员的先进性和主体意识得到了充分发挥。

一、“五查五看”扎实推进创先争优

在创先争优活动中，市图书馆以“五查五看”为主题，组织各党小组召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，推动创先争优活动的开展。各党小组积极开展谈心活动，对照“五带头”，“五查五看”一查思想作风，看宗旨观念树立的牢不牢；二查规章制度，看文明服务执行的好不好；三查业务工作，看本职工作完成的精不精；四查目标定位，看科学发展新举措多不多；五查民生问题，看图书馆队伍和谐不和谐。通过“五查五看”，使全体党员认清了存在的问题，剖析了原因，明确了努力方向。同时，图书馆党支部制定了创争措施，确保创先争优活动顺利开展。

二、“五比五创”掀创先争优热潮

活动中，市图书馆注重创新载体，立足本馆特色，着力抓住“五比五创”。一比学习，创一流素质。开展“大学习、大培训、大提高”活动；二比团结，创一流队伍。在营图党建网页上创建“党群连心桥”，搭建党群沟通平台；三比服务，创一流作风。在服务窗口开展设立“党员责任岗”活动；四比效能，创一流业绩。开展“服务课题攻关党员先锋团队”、“争做文明窗口”、“争当服务标兵”主题实践活动；五比奉献，创一流形象。全员启动“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的示范承诺活动。开展党员服务周、党员奉献日活动。通过“五比五创”活动，进一步增强了党员干部的学习意识、团结意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，在全馆掀起创先争优热潮。

三、“五大服务”展创先争优风采

市图书馆以充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员领导干部模范带头作用以及广大党员的先锋模范作用为总抓手,抓创新，促实效，结合图书馆工作，凸显图书馆元素,确立了“创先争优展风采，‘五大服务’创实绩”的活动载体,调动一切积极因素,整合多方资源,形成了推进“五大工程”工作的强大合力，谱写了创先争优新篇章。

一是绿色服务。通过多媒体阅览室、共享工程阅览室、图书馆网站、共享工程展播厅等载体，向广大读者提供绿色网络和视频服务。二是亲情服务。开放盲文及盲人有声读者阅览室和益智馆，开展关爱服务。三是惠民服务。实行全免费公益“零门槛服务”，免去了借书证的工本费、自学证费等一切费用，提供免费上网、免费培训、免费看电影、免费听讲座等文化惠民政策。延伸服务触角，开展“二建五进”活动，建立了农村、学校、家庭和部队的图书流通站和社区分馆30余个。为农民下载并播放农业视频讲座。四是品牌服务。通过举办公益讲座，打造“市民课堂”品牌服务。五是网络化服务。率先启动营口地区“图书馆之城”建设，以市馆为中心，县区公共图书馆、各镇（街）、村（社区）为补充，计划利用三年的时间形成营口地区三级网络化管理，实现协调采购、联合编目、通借通还功能，目前，已实现了市馆、大石桥馆、西市区馆、鲅鱼圈馆四馆一证通，打造现代化图书馆服务模式。

通过多种途径打造的“六大服务模式”，有效落实了“五大工程”。一是共享强馆。主要做法是立足图书馆发展，建立“图书馆之城”。二是科技立馆。主要做法是立足网络化服务，进行资源开发和数字服务。三是品牌亮馆。主要做法是立足读者服务，实施服务品牌战略。四是活动促馆。主要做法是立足知识传播，举办读者活动。五是文明塑馆。主要做法是立足“创城”工作，树立图书馆文明优质形象。

四、特色服务显创先争优实绩

市图书馆依托馆内资源，积极为特殊群体提供特色服务。视障读者在盲人阅览室里可以读书、上网，参加盲人才艺展示活动；青少年读者在益智馆里可以参加中国古典益智游戏，可以参加少年网页设计培训班，可以观看电影；出租车司机，每周五上午可以收听营口市图书馆在电台交通文艺广播频道播出的“学海轻舟”节目，并且还可以参与互动答题，以及参加读书有奖征文活动。市图书馆打造三大特色服务，创造了一流的工作业绩, 实现了品牌亮馆，让人民群众在创先争优活动中得到更多的实惠。

永善创先争优活动特色突出推进有力

自创先争优活动开展以来，各乡镇、部门紧紧围绕县委要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，明确了指导思想，制定了活动方案，落实了活动载体，及时宣传发动，组织实施，大力发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒与先锋模范作用，增强了谋划发展、服务群众的能力，取得了明显成效。

领导重视，发动有力。各乡镇、部门党组织高度重视创先争优活动，及时成立了领导小组，召开了动员大会，制定了活动方案，安排部署周密，活动推进有序。政法委及时组织全体党员召开会议，认真学xxx省、市、县创先争优活动的相关文件，进一步统一了思想，增强了干事创业、服务群众的紧迫感和责任感。发改局结合部门实际，分别制定了《党员干部学习制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员争做优秀共产党员活动制度》。审计局以“服务中心、改进作风、提高效能”为实践主题，要求各股室结合部门工作实际，认真履行审计监督职责，切实开展好创先争优活动。水利局对党员队伍状况和支部建设进行调查摸底，对全县的水利工程建设进行调研、排查部署，为创先争优的顺利开展奠定了良好的基础。莲峰镇建立健全各种考核奖惩配套制度，确保活动顺利开展。桧溪镇及时召开党政领导班子会议，传达县委创先争优会议精神，对活动开展进行安排部署，并要求领导班子成员吃透精神，学用相促，在分管站所和所包村召开相关会议，切实做好宣传动员工作。

积极宣传，氛围良好。为深入开展创先争优活动，绝大多数部门和乡镇纷纷利用各种宣传媒介，切实加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。人大办利用《永善人大》，及时宣传创先争优活动开展过程中涌现的好经验、好做法、好榜样，鼓励先进，鞭策后进，努力营造比、学、赶、帮的良好活动氛围。政府办、环保局、国税局利用座谈会、宣传栏、网络、标语、简报、信息专刊等方式，充分展示创先争优活动的新思路、新举措、新进展和新成效。组织部利用电视、广播、网络等媒介，大力宣传创先争优活动，及时总结好的经验和做法，适时编撰学习活动资料，在部内醒目处悬挂活动宣传标语。伍寨乡利用宣传资料、横幅标语、黑板报、宣传栏、手机短信等方式，多渠道宣传活动主题、活动步骤、创争标准、承诺内容、实践内容等，积极营造党员干部重实践、人民群众能监督的活动氛围。青胜乡制作标语、字画20余幅，办板报30余期，印发简报7期，开展电视报道2次。

载体丰富，实效突出。全县各级党组织根据县委推动科学发展、构建和谐永善、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，结合实际丰富载体、突出主题，增强了活动的实效性。组织部围绕“积极投身创先争优活动”，通过开展文明单位、先进科室创建和优秀共产党员评选表彰等活动，切实丰富了活动载体，形成了比学赶帮、争当先进、争创一流的新局面。政法委牢固树立政法综治维稳“一盘棋”的思想，注重力量整合和工作统筹，在全县政法系统集中开展“认真学法，公正廉洁执法，提高执法能力和水平”主题实践活动，以信访、调解工作推动社会矛盾化解，以“百案评查”推动社会管理创新，以创先争优活动推动公正廉洁执法，努力实现“四提高两减少”目标。县妇联、审计局组织党员干部深入挂钩扶贫村，了解群众、党员生产生活和创先争优活动情况，实地开展结对创建工作，不断增强党员的凝聚力和战斗力。工商联结合本职工作，就如何加强对非公经济发展的领导、优化非公经济发展环境、解决非公经济发展难点热点问题深入企业开展调研，并组织召开非公经济人士座谈会。科协紧贴当前科普中心工作，将创先争优与讲党性、重品行、作表率活动相结合，与推进学习型党组织、学习型机关建设相结合，与推进科普工作科学发展相结合，确保活动取得实效。国土局开展全体干部职工“庆七一”歌咏比赛，邀请县检察院同志对干部职工进行警示教育。建设局要求党员干部立足紧、改二字，把创先争优活动与实际工作、民主评议政风行风工作紧密结合，当模范、作表率，认真查找学习、工作中存在的问题，杜绝“门难进、脸难看、事难办”。司法局创建“以案定补”机制，进一步推进了人民调解工作，将创先争优活动落在实处。移民局紧紧围绕“打基础，订规划，勤协调，重建设，强素质，抓宣传，保稳定”的工作思路，切实把创先争优活动与配合完善“四大规划”、全力抓好“十大工程”、妥善解决“两大问题”、扎实打牢“三个基础”等四大移民相关重点工作相结合。法院组织“人民法官为人民”演讲比赛，要求党员干部围绕“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优我应比什么”进行讨论，进一步凝聚了力量，促进了团结，增强了干事创业的信心和决心。检察院以正在开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动为契机，举行首次检察官宣誓仪式，并组织参观《检察机关自身反腐倡廉教育展览》，开展以“庆七

一、争先进、创一流”为主题的演讲比赛。国税局把创先争优与“三读”活动结合起来，大力开展以“服务型国税机关”建设和“强组织、强队伍、强活动、强制度、强保障”为主要内容的创先争优活动，努力把国税系统基层党组织建设成为践行科学发展观的坚强战斗堡垒。中医院在全院开展“亮牌示范”、“行风建设”、“创建无烟医院”、“岗位奉献”、争当“十佳医生、十佳护士、优秀学科带头人”等为主题的创先争优活动。溪洛渡镇以“五到户三个一”、“五抓三联系”、“五优三带动”等形式，全力推进移民工作、城镇社区工作和农业农村工作。大兴镇把创先争优活动与经济发展、援建移民、民生改善、社会稳定和党的建设结合起来，在进一步认清镇情和民情的基础上，完善发展思路，明确目标任务，努力破解交通、水利、电力、基础设施制约难题，夯实发展基础。伍寨乡通过设岗定责、依岗承诺、“一强双带”、结对帮扶等形式充分发挥党员干部先锋模范作用，力求在创先争优活动中突出特色。水竹乡把创先争优活动与经济发展、民生改善、社会稳定和党的建设结合起来，借鉴学习实践科学发展观活动所取得的经验，全力打造特色鲜明、党员群众喜闻乐见的活动载体。

结合实际，落实有力。宣传部紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设”四大目标，找准工作与活动的结合点，大力推进农家文化大院建设、文艺下乡等。直工委结合创先争优活动，对县直机关党组织设置进行调整。半年来，共撤销和整合党支部16个，新建党小组26个，新建党支部1个、临时党支部1个，新建总支2个。文体局充分发挥文化战线人才的优势，组织专业人员勘察、设计、建设10户农家文化大院文化墙。县志办把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，发扬“静得下心”、“吃得起苦”、“拿得起笔”的精神，初步完成约150万字的《永善县志》分纂与总纂任务。计生局立足创先争优活动，全力抓好人口与计划生育工作，截止8月底，全县完成结扎2055例，占任务数的114%，二扎1468例，占任务数的105%，一放率55%，计划生育率88%，多孩率1.56%，两次医学监护面均达95%以上，办理生育证785本，独生子女父母光荣证75户，征收社会抚养费331万元，占任务数的150%，新创计划生育合格村40个、计划生育合格协会40个。法院结合创先争优活动的开展，组织党员干部深入田间、农户、村寨、机关、学校等，有针对性地开展巡回审判和执行，以案释法，切实扩大办案的社会效果。莲峰镇设立党员示范岗23个、党员示范户103户，党员示范窗口7个，通过党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿服务等形式，进一步增强了服务群众的能力。务基乡以创先争优活动为契机，在各村建立完善农民服务代办点，开展便民服务活动。目前，全乡已为群众办理好事、实事120多件，党群干群关系得到进一步密切。细沙乡将创先争优活动与构建和谐细沙相结合，坚持在一线化解矛盾、解决问题，共排查化解各类矛盾纠纷135件，成功率达98%。码口乡把创先争优活动与产业培植、基础设施建设、援建移民等重点工作相结合，明确责任领导、责任人和完成时限，确保各项工作扎实推进。

查找问题，整改提高。不少单位采取灵活多样的方式方法，对活动开展情况及时进行总结，纠正出现的问题和偏差，保证了活动的正确方向和实效。司法局以创先争优活动为契机，成立政风行风评议工作领导组，深入开展评议活动，努力整顿提高，把活动做实做细。云管局重点围绕组织活动形式单

一、方式方法简单、效果不佳等方面查找问题，及时采取措施加以整改。供销联社建立党员示范岗两个，实行挂牌上岗，接受群众监督。定期和不定期开展领导点评，党员自评总结，交流典型经验，纠正不足方面。桧溪镇组织党委领导班子对各支部及站所创先争优活动进行指导和检查，认真总结前阶段创先争优活动的成绩和经验，深入查找存在的不足和差距，进一步理清工作思路、突出工作重点，强化统筹协调，细化工作措

施，形成抓落实的强大合力。

突出活动特色 提升工作实效 大武口区“三个三”推动“创先争优”活动顺利开展 在开展“创先争优”活动中，大武口区把加强和改进党的基层组织建设、践行科学发展观、“迎大庆、树形象、比贡献”主题实践活动与“创先争优”活动结合起来，以坚持三个创新、注重三个结合、打造三大平台为抓手，确保全区创先争优活动稳步深入推进。

坚持三个创新，积极搭建活动平台。一是创新活动主题。大武口区结合实际，以落实市委“组织覆盖推进年、活动载体深化年、信息网络拓展年”活动为抓手，突出“强化基层组织建设，提升党组织服务功能”的建设目标，开展了“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优主题实践活动。各基层单位结合各自实际，确定了内涵丰富、特色鲜明的活动主题。二是创新活动载体。农村基层党组织把“加强农村党组织建设、推进村集体经济快速发展”作为活动载体；机关党组织把“改进工作作风、树良好形象、比岗位奉献”作为活动载体；区属学校党组织把“加强师德师建设、提升教育发展水平、办人民满意教育”作为活动载体；街道社区把“提升党组织建设，深化特色社区创建”作为活动载体；区属事业单位把“加强专业素质、争做敬业先锋、促进事业科学发展”作为活动载体；非公有制经济组织和社会组织中的党组织把“立足本职比贡献、促进发展树形象”作为活动载体。三是创新活动方式。广泛开展党员设岗定责、评星定格、深入学习实践科学发展观、深化党员承诺制、“连心工程”、“一个党员一面旗帜”等活动，通过采取满意度调查、行风评议、民主测评等方式，开展纵向比、横向比、内部比、外部比等活动，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，党员人人想优秀、争优秀、当优秀。

借助三大平台，大力营造活动氛围。一是借助媒体宣传平台。在石嘴山电视台、大武口区新闻网等媒体，开设了学习型党组织创建、“迎大庆、树形象、比贡献”主题实践活动等创先争优活动专栏，及时宣传报道各单位创先争优活动的进展情况和典型经验。二是借助传统宣传平台。区创先争优活动领导小组办公室编印了创先争优活动简报，及时报道全区活动进展情况和各基层单位活动中的典型事迹和好做法好经验。各基层单位通过召开动员会、专题会议、发放宣传资料、悬挂横幅标语、办学习专栏、编发简报等形式，宣传创先争优活动。三是借助流动宣传平台。各基层党组织通过深入走访群众、组织开展党员活动等形式与党员群众面对面交流等方式，大力宣传创先争优活动。

注重三个结合，不断提升活动实效。一是注重与创建学习型党组织活动、“迎大庆、树形象、比贡献”主题实践活动相结合。按照创建学习型党组织、学习型机关、学习型党员的目标要求，充分发挥“周五学堂”教育平台，切实抓好学习与集中培训，教育引导广大党员干部牢固树立正确的事业观、价值观和政绩观，努力把基层党组织建设成为学习型组织。把创先争优活动与“迎大庆、树形象、比贡献”主题实践活动紧密结合起来，通过开展“打造精品工程、为大庆献礼”、“创文明行业、为大庆做贡献”、“建文明城市，为大庆添彩”、“维护社会稳定，创平安大庆”、“比岗位奉献、树良好形象”等活动，充分展示全区基层党组织和广大党员在经济建设、政治建设、社会建设和文化建设等各个方面取得的成绩。二是注重与推动当前工作相结合。各级党组织认真贯彻区委“围绕一个目标、推进两大战略、强化三项措施、突出四项重点、建设“六个示范区”的发展思路，重点围绕建设山水园林新型工业城市核心区这一目标，强力推进城市化建设和资源型城市转型，不断强二产、扩三产、精一产，突出调结构、保增长、保民生、保稳定，加快城乡统筹发展等方面开展工作。组织开展了以加快项目建设为重点，开展“打造精品工程、为大庆献礼”活动，加快项目建设进度，严格落实重点项目建设责任制，完善重点工作推进机制，采取强有力的措施，抢时间、抓进度、保质量，努力把各项重点工程打造成精品工程、献礼工程。三是与加强基层组织相结合。深入实施基层组织党建工程，加大对基层活动的引导。大武口区城市管理执法大队以优化发展环境、提升服务质量为目标，深入开展“创文明行业、为大庆做贡献”主题实践活动。结合城管执法工作实际，从执法文书的制作入手，着力培养行业能手。大武口区法院围绕涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的执法问题，积极开展“阳光执法”工作，通过深入开展警示教育、实行信息公开、职责公开等形式，进一步推动执法公正、公平、公开。区园林和农牧水务局立足当前工作实际，早计划、早行动、早安排，对防汛工作进行了全面布置，认真做好防汛的各项准备，确保汛期广大人民群众生命财产安全。

第四篇：金兰镇创新工作方法提升群众安全感满意度

金兰镇创新工作方法提升群众安全感满意度

（黔西县金兰镇 谌伍 供稿）2011年9月，在毕节市群众安全感满意度测评中，羊场乡（现金兰镇）在全市250个乡镇（办事处）中处于挂末位置。今年以来，镇党委、政府经过认真反思，分析滞后原因，理清工作思路，创新工作方法，采取有效措施，在今年上半年全市测评中排名第40位，进位210位；全县排名第6位，进位19位。我镇主要从以下四个方面抓工作落实：

一、建立矛盾纠纷排查化解联席会议制度

今年以来，金兰镇党政班子成员，针对镇辖区范围内矛盾纠纷较突出的实际情况，建立群众矛盾纠纷排查化解调处联席会议制度，组建以镇党委书记、镇长分别为第一召集人，其他班子成员为召集人的矛盾纠纷排查化解调处工作领导小组，每月由第一召集人负责主持召开矛盾纠纷排查化解调处工作推进例会，各班子成员汇报当月矛盾纠纷排查化解调处情况。对于疑难矛盾纠纷，在会议上重点讨论，群策群力制定调处方案，并成立矛盾纠纷化解调处专案小组负责调处相关工作。此外，在镇所辖各村均组建了以村支部书记为第一责任人、各村包片村主任为责任人的矛盾纠纷排查化解调处工作小组，对矛盾纠纷进行入户排查化解调处工作。对于各村组调处小组调处不成功的案例，提交村级调处小组进行讨论调处，各村级调处不成功的案例，再提交各村包保领导班子，由领导班子提交联席会议进行讨论。通过组、村、镇各级调处，做到矛盾纠纷户不出组、组不出村、村不出镇，最终在镇一级矛盾纠纷排查化解联席会议上彻底解决。

今年以来，金兰镇以矛盾纠纷联席会议制度为平台，在镇矛盾纠纷排查化解领导小组的大力支持下，针对重大疑难矛盾纠纷，如：瓦房村一组徐静一家网箱养鱼被拆除，要求赔偿等比较突出的信访积案等、周光先信访案等，镇党委书记、镇长组织召开了10余次专题谈论会，5次听证会。针对群众反映比较强烈的问题，如：危房改造指标分配不公、低保对象不符合要求等问题，由包保各村的镇领导班子针对排查的矛盾纠纷主持召开了20余次村民大会，对群众存在的疑问进行公开答复。以龙山村为例，个别群众对部分享受危房改造指标、享受低保的群众存在质疑，针对这一情况，该村包保领导镇纪委书记黄启源同志亲自主持召开村民大会，对拟享受新一轮危房改造指标、拟享受新一轮低保的对象进行村民现场投票表决，由群众选出了他们公认的可以享受危房改造指标、可以享受低保的群众，从此，再无群众对享受危房改造指标和享受低保的群众产生怀疑，成功的处理了群众对村干部、对镇党委政府的误解。

半年多来，我镇成功化解了群体性矛盾纠纷5起，个体性矛盾纠纷17起。如：宝石村石梁三组邓正伦等7户农户与龙场煤矿的房屋赔偿纠纷、宝石村转山一组群众与修建雨羊公路四标段之间讨薪和房屋赔偿纠纷、猴场村华山一组群众反映人畜饮水困难的群体性问题、金兰村王玉琴与罗登贵的土地纠纷、瓦房村一组徐静一家网箱养鱼被拆除，要求赔偿等比较突出的信访积案，在镇党委政府的领导下，均得到妥善处理。同时，为更进一步化解金兰镇矛盾纠纷，镇矛盾纠纷排查化解工作领导小组在近期还对周光仙、周德军、杨继成、刘忠书、张良贵等信访案件进行了协调，并取得了阶段性的化解成果。

二、聘请群众安全感满意度监督员

为进一步做好群众工作，处理好干群关系，经镇党委、政府在联席会议上商讨决定，聘请了68名群众安全感满意度监督员，并对聘请的监督员进行培训、正式颁发聘书。在聘请群众安全感满意度监督员以来，监督员们及时对金兰镇在开展各项工作中提出了合理的建议、要求；代表广大群众向党委、政府转达他们生活中存在的困难与需求；代表群众监督党委、政府开展的各项工作，让广大群众参与到党委政府的决策和工作中来。如：群众安全感满意度监督员李杰反映说：“群众反映有的街道路灯坏了没人管理问题”，经镇负责人现场核实后，即刻联系供电站并将已坏的路灯更换，并要求供电站对所有街道路灯进行定期排查检修，确保正常运行。监督员在执行监督权力的同时，广泛宣传党委、政府的各项工作措施、国家惠农政策在镇的落实情况。他们在党委政府和群众之间发挥着积极的、不可缺少的纽带作用。

聘请监督员以来，金兰镇共收集具有代表性的群众意见共132条，镇党委政府对群众提出的意见全部作了回复，需要立即解决的，马上行动解决；对于暂时处理不了的问题，客观的对群众讲清楚。对群众反映的具有代表性的问题，镇党委政府统一整理公布了处理的结果。

三、组建治安巡逻队

为有效威慑不法分子，确保群众利益不受侵害。党委、政府根据金兰镇实际情况，以原来的23个小村划分责任区域，组建了村级治安巡逻中队，在村两委的带领下，每周开展两次治安巡逻工作。巡逻内

容涉及方方面面，如：对区域内晚上21:00以后往来车辆、陌生行人进行盘问并登记，将其来去目的逐项记录；对群众放在屋外的凳子、农具等，提醒群众让他们把物品拿回家中等。当遇到可疑人物或疑难问题时，立即报镇治安巡逻大队队长或派出所处理。为保证巡逻工作的有效开展，在工作经费相对紧张的情况下，镇财政仍挤出6.5万元，为聘请的治安巡逻队员配备了雨伞、手电筒、水鞋等巡逻必备之物，并从经费中拨出一部分对巡逻员给予务工补贴，确保治安巡逻工作的正常开展。

此外，我镇还组建了由镇派出所、安监站、司法所、综治办以及镇属其他站所工作人员组成的58人治安巡逻大队，由镇党委书记刘光南同志担任大队长，镇长李培云同志担任第一小分队队长、镇政法书记、武装部长黄亚荣同志担任第二小分队队长，镇党委委员、派出所长王山同志担任第三小分队队长，分成三个分队，不定期对金兰镇重要路段、学校、旅馆、企业、煤矿等重点区域进行巡逻。

自治安巡逻队成立以来，在镇党委政府的领导下，村级治安巡逻员共开展巡逻325次，参加人员达3500人次，指出并提醒群众自身存在的安全隐患1000余次，盘查夜间通行车辆和行人300余次；镇治安巡逻大队共开展巡逻12次，参加巡逻人员近700人次，查处夜间非法运煤车辆3车次，涉及非法煤炭100多吨，有力地打击了偷挖盗采国家资源、偷税漏税等违法行为，震慑了许多不法分子蠢蠢欲动的行为，为提升群众安全感起到明显作用。正如许多群众戏言道：“有了治安巡逻真好，夜壶放在外面都有人提醒注意保管，黄金放在外面都不会

怕被人偷走了。”

四、强力推进“严打”整治专项行动

以维护社会稳定为目标，坚持服务大局、服务稳定的原则，金兰镇开展了涉毒人员大排查、大整治、大收戒；对社会治安重点地区进行大整治、破大案、破要案以及交通安全大整治等专项行动，同时开展了综治宣传月、安全生产月、国际禁毒日法制宣传等综治宣传活动。

自开展“严打”整治活动以来，破获刑事案件3起（其中一起是配合县刑侦大队完成），受理办结治安案件20起，交通行政案件5起，破获涉毒案件7起，涉及强制戒毒、社区戒毒人员共17人，抓获贩毒嫌疑人2人。“严打”整治专项行动取得了可喜的成果。

确保社会的长治久安是我们永远的工作使命，提升群众安全感是我们不能推卸的工作职责。暂时取得的进步并不能代表永远，我们必须认识到工作任务的艰巨性和长期性，继续推进提升群众安全感相关工作。

中共羊场乡委员会

2012年7月5日

第五篇：板泉镇韩岭小学德育品牌创建实施方案

着力德育立校 营造文明校园

---板泉镇韩岭小学德育品牌创建实施方案

为了切实加强新形势下师生的政治思想工作，调动全体教师、学生的积极性和创造力，提高校园精神文明建设水平，创办人民满意教育，依据县局有关文件精神要求，结合本校实际，制定本校创建“文明校园”活动实施方案。

一、活动目标

通过深入开展“着力德育立校 营造文明校园”创建活动，进一步优化学校外部环境，提高学校精细化管理水平。树立“以人为本”的管理理念，建设“文明校园”；加强校园安全意识，建设“平安校园”；提高办学品位，建设“文化校园”；坚持全面育人，建设“现代校园”；促进主动发展，建设“特色校园”。实现提升学校文化内涵、提高教育教学质量、促进师生全面和谐发展的目标。扎实推进“实力创强、质量创高、形象创优”的“文明校园”创建工作。

二、活动内涵

“文明校园”主要是指校园内外部各要素之间处于一种相互依存、相互协调、相互促进的状态。今年创建“和谐校园”的活动重点要放在加强校园文化建设上，主要体现在校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化等方面。

1、校园物质文化：在进行物质文化建设时，关注校园的每一个角落，每一个细节，合理布置和利用校园的每一个空间，让学校的每个事物都发挥育人的功能。都能体现学校的某种教育价值观。

（1）注重校园文化建设，提高校园文明水平。

积极落实好《教师职业道德行为规范》和《小学生日常行为规范守则》等要求，提高师生的文明素质；开展丰富多彩的校园文化活动，形成健康向上、生动活泼的良好育人环境；根据学校历史和办学特色，结合时代要求，形成有特色的校园文化，并将其作为教育师生的生动教材，提高校园的整体文明程度。结合学校实际情况经常对师生进行以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观的教育，树立正确的理想

（2）要组织开展丰富多彩的校园文化活动，提高师生的文明素养。按照学校总体安排，组织体育节、艺术节等传统竞赛活动；开展“文明校园”创建活动，切实保护学生的生命安全；结合学校新建工程，重新规划、美化校园，师生动手植树、栽种花草，并要求每班至少养六盆花，为校园环境建设做贡献；积极开展教师节演出等文艺活动，努力创设良好的校园文化氛围；实行人文关怀，组织教师开展一些健身活动，如利用每周五下午两节课后一小时组织教师进行乒乓球等活动。

（3）开展争当文明学生活动。

结合我校德育工作，继续在学生中开展“中华魂”读书活动，提高学生的阅读能力和爱国精神；并举办“迎奥运，促和谐，争做文明学生”读书演讲活动，倡导优雅言行。深入开展好以爱国主义教育为核心的 “十项教育”和“十项活动”；继续开展“三文明”创建活动；开展养成教育活动，着眼身边，立足校园，从我做起，从小做起，从身边做起，从现在做起，培养学生良好的生活和学习习惯。

2、校园精神文化：校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容，也是校园文化的最高层次。具体体现在校风、校讯、教风、学风、班风和学校人际关系上。

（1）加强学习。结合学校2012年工作计划和校本培训计划，树立教师终身学习的理念，勤奋学习，善于学习，构建学习型校园。组织全体教师学习课程改革等新教育理论，更新传统的教育观念，改革传统的教学模式；学习《给教师的建议》《教育叙事》《爱与责任》等教育精典著作，扩大知识面，提高理论水平；学习优秀教师、德育先进个人、优秀班主任的先进事迹，以典型引路；自学教育学，心理学等知识，结合课程改革和新时期教育工作对教师的要求，重点安排心理健康辅导、教研方法等理论的学习，使教师在工作中学会研究学生、研究教法、学法，研究考试，为教师搭建比、学、赶、超的平台。

（2）加强礼仪教育。结合学校今年开展的师德建设活动主题——“幸福从教”、对教师进行礼仪专题培训，班主任心理健康案例评选活动，塑造良好的教师职业形象和精神风貌。加强学生文明行为养成教育，规范其言行举止，使其个性在健康的状态下得到彰显。

3、校园制度文化：学校将“文明校园”创建工作作为一项长期的制度融入到学校的管理和建设中去，要结合自己学校实际，加大对学校文明校园创建工作的宣传力度，提高学校在社会各个方面的影响力和知名度，同时，进一步完善校级管理制度，实现学校由规范化管理向精细化管理转变，各校规章制度要建档成册。

三、活动时间和方法

此活动从2014年3月开始至2015年3月结束，活动分三个阶段进行： 第一阶段（3月19日至5月19日）：宣传发动阶段。组织全体教职工学习县教体局关于创建学校德育品牌工作的文件，向全体教职工宣创建学校德育品牌的意义和重要性，提高对此项活动重要性的认识；制定2014年学校文明校园创建实施方案、学校师德师德、师风建设方案、校本培训工作计划、校本教研工作计划，对创建“文明校园”的各项工作做出周密的安排。

第二阶段（5月20日至12月15日）：全面创建阶段。按照创建工作方案的要求，结合全校各项工作计划，按步骤做好学习、研培、校园文化建设、家校联谊、文明学生评比等活动，通过有效的创建活动，扎实推进学校教育教学工作，不断提高学校的办学水平，创办家长放心、学生安心、社会称心的“三心”学校。

第三阶段（12月16日至2015年3月31日）：总结阶段。

四、组织领导

学校成立创建学校德育品牌领导小组，组织开展创建学校德育品牌活动。组 长：张玉清 副组长：万传强

成 员：王会娟 丁兆岭 韩特 孙成富 周利廷 鲁统芳 王晓娟 曹征兵 隽方剑 王成香 赵文红

五、工作要求

1、创建学校德育品牌活动涉及学校各项工作，因此，我校要高度重视此项工作，不断提高认识，摆上重要工作日程，周密部署活动的各方面工作，落实责任，精心安排活动，保证活动实效。

2、学校创建学校德育品牌活动领导小组每季度对开展情况进行检查表扬先进，激励后进。并及时向中心校汇报活动进展情况，报送阶段性总结。

3、把创建学校德育品牌活动同学校工作计划、师德活动、校本培训工作、校本教研工作、特色学校创建工作、家长学校工作、精神文明建设工作有机结合起来，作为提高学校整体办学效益的综合性工作，努力创建刘渡学区内有社会声望、人民群众满意的特色学校。

4、学校对在创建学校德育品牌活动中，表现突出的教师、学生予以表扬。

板泉镇韩岭小学 2014年3月18日