我是怎样在二建考试案例分析题中获取高分的

第一篇：我是怎样在二建考试案例分析题中获取高分的

我是怎样在二建考试案例分析题中获取高分的二级建造师考试中哪种题型的分值比例是最高的？相信只要对此稍加关注的人都会知道是案例分析题。可见如果想顺利通过二建考试，那么做好案例分析题是关键。作为历经执考，并积极听取了103网校的相关二建课程的人，我对二建考试中的案例分析题有自己的理解，下面来和大家一起分享。

⑴案例题的答案要把握住正确的知识点，不能根据自己的意愿随意发挥。做案例分析答题时要依据教材上的内容，主要就是《水利水电工程管理与实务》、《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》这几个科目。很多参加过二级建造师考试的 考生都会说，在历年阅卷过程中都会按照工作中的实际做法来回答案例分析题，但是由于国内很多企业管理不是很规范，做法也不是完全统一，所以根据实际操作的 做法作为答题依据的答案和标准答案之间会存在很大一段差距，这样答题就会不能正确的把握得分点，就算写了很多答案，得分也不会高。

⑵主要的意思要表达清楚明了，如果觉得有把握不准的地方就尽量避开，简单带过就可以了。

大家做专业实务案例分析题时，一定要审清题干，正确理解问题的含义和考核的知识点。由于案例考试题多量大，再加上许多考生对案例分析需要用的理论知识掌握 的不一定十分透彻全面，所以做起题的速度可能就会提不上不去，语言再不简练，肯定就会特别的耽误时间了，最终使得考生不能在规定的时间内做完所有题目。如 果考生对考题的知识点只是了解一部分，剩余的部分知识点可能把握的不好，那么答题时就要尽量避开这些把握不准的知识点;如果考生对考题中需要回答的知识点 都比较熟悉，为了取得高分，对于题干中没有提到的知识也做详细的解答，这样就会显得画蛇添足，反而会浪费宝贵的答题时间。⑶解答紧扣题意、有问必答，不能随意改变材料背景。

最少要审阅两遍题目，清楚的知道这个问题可以作答的知识点到底是那个，不要漏掉其中一个，也不要随意的以自己的主观意识改变材料的背景。

二级建造师考试的案例分析题并没有大家想象当中的那样困难，只要找对方法并经过刻苦训练之后，我相信大家一定能够在今年的二建考试当中有所获得。

第二篇：2014年二建案例考试重点分析

2014年二建《水利水电工程管理与实务》案例考试重点分析

作者：刘新星

近年来二级建造师考试教材内容在不断地增加，难度也不断提升。案例题出

题慢慢也从是单一地考第一章施工技术或者考第二章项目施工管理的内容转变为施工技术与施工管理相结合出题，所以施工技术和施工管理结合出题将成为建造师考试的大势所趋。什么是结合出题？就是一个案例题中涉及的问题既有施工技术又有项目施工管理。但是经过本人分析水利水电的案例考试还是侧重于第二章项目施工管理（可能是施工技术没什么可考的吧！总共才那么点内容和知识点），而建筑工程、公路工程、市政公用工程第一章和第二章出题的比例基本上平衡。

案例题在实务总分120分中占有80分的分值，比例达到了67%，其分数决

定了你是否能够通过该科考试的重要因素。本人通过分析2005-2013年以来的《水利水电工程管理与实务》真题（土木工程资料规范共享群234167275群共享里可以下载），统计了案例题涉及书本章节的分布规律，从而初步预测出了2014年二建考试水利水电案例题的分布动态与备考复习重点。

首先，我们来看案例的总体比例分布状态：

所在章节出题率所占比例2F310000水利水电工程施工技术15%2F320000水利水电工程项目施工管理85%然后，再看细部比例分布状态：

所在章节出题率所占比例2F311010水利水电工程建筑物的类型及组成3%2F310000 水利水电工程施工导流3%2F313000 水利水电工程主体工程施工 9%（主要是2F313030和2F313040）2F320020水利水电工程施工组织设计30%（主要是网络计划，几乎年年涉及）2F320030水利水电工程施工成本管理12% 2F320040水利水电工程施工招投标管理6%

2F320050水利水电工程施工合同管理6%

2F320060水利水电工程施工质量管理3%（主要是质量事故的分类和处理）2F320070水利水电工程施工质量评定12% 2F320080水利水电工程施工安全管理6%

2F320090水利水电工程验收10%（主要是验收程序内容与质量评定、评分）

除了以上所述外的小节基本上没有出现案例的可能，所以大家可以按照上述的章节去复习，比值大的一定要熟悉，比值小的要掌握。

最后，教材上和习题集上的案例题一定要熟悉，并且能够举一反三，在2010年的考试中就考了教材P288的（案例2F320103-9）原题，一模一样，并且在2012年又考了与此题类似的案例。足见这门课的考试内容都是完全依据书本，答案都可以从书本找到，不会出偏题。希望本文能对大家考试有所帮助，觉得有用的请转起来！

第三篇：5-7二建实务案例分析

实务案例分析知识点

单位工程施工组织设计的管理：编制、审批和交底

由项目负责人（项目经理）编制，项目负责人组织、项目经理部全体管理人员参加，施工单位主管部门审核，施工单位技术负责人或其授权人审批。（总监也审批）审批后，在开工前由施工单位项目负责人组织，对项目部全体管理人员及主要分包单位进行交底并做好交底记录。

过程检查通常划分为地基基础、主体结构、装饰装修三个阶段。其由企业技术负责人或相关部门负责人主持并提出修改意见。修改与补充：织相关人员对其进行修改和补充，报送原审核人审核，原审批人审批后形成《施工组织设计修改记录表》，并进行相关交底。

发放与归档：单位工程施工组织设计审批后报送监理方及建设方，发放企业主管部门、项目相关部门，主要分包单位。

编制依据： A、与工程建设有关的法律、法规和文件；

B、国家现行有关标准和技术经济指标；

C、工程所地区行政主管部门的批准文件，建设单位对施工的要求；

D、工程施工合同或招投标文件；

E、工程设计文件；

F、工程施工范围内的现场条件，工程地质及水文地质、气象等自然条件；

G、与工程有关的资源供应情况；

H、施工企业的生产能力、机具设备状况、技术水平。

基本内容： A、编制依据；（部署、计划、平面布置）

B、工程概况；

C、施工部署；

D、施工进度计划；

E、施工准备与资源配置计划；

F、主要施工方法；

G、施工现场平面布置；

H、主要施工管理计划。

施工组织设计的动态管理：下列条件之一的修改或补充施工组织设计

A、工程设计有重大修改；

B、有关法律、法规、规范和标准实施、修改和废止；重大（修改、调整、改变）C、主要施工方法有重大调整； D、主要施工资源配置有重大调整；

E、施工环境有重大改变；经修改或补充的其应重新审批后才能实施。

一般工程的施工顺序应当如何安排？（先准备、后开工；先地下，后地上；先主体，后围护；先结构，后装饰；先土建，后设备。

1、需要编制专项施工方案的工程：

（1）开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质

条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。（2）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。（3）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上。（4）脚手架工程：搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。

2、超过一定规模的危险性较大的分部分项专项方案应当由施工单位组织召开专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织专家论证会。

3、扣件式钢管脚手架的搭设高度为:单排脚手架高度限制为20m；双排脚手架高度限值为50m。当需要搭设超过高度限制的脚手架时，可采取如下措施：（1）在架高

20m以下采用双立杆和在架高30m以上采用部分卸载措施。（2）架高50m以上采用分段全部卸载措施。（3）采用挑、挂、吊形式或附着升降式脚手架等。

4、施工现场平面布置图布置原理：水泥、砂石堆料场尽量靠近搅拌站布置；模板和钢筋加

工区要布置在塔吊的起吊范围内，减少运输距离；生活行政办公区要远离塔吊服务区；塔吊布置不要出现死角，同时要尽量覆盖料场；根据消防安全要求，乙炔和油料库房要远离锅炉房。

5、道路布置需考虑：材料和构件的运输要求、消防要求、保证道路畅通的要求（建设环形

道路、到车场等）、尽量利用已有道路或永久性道路、尽量避开拟建建筑物和地下拟建管道的地方。

6、布置塔吊时，高空有高压线通过时，高压线必须高出塔吊，并留有安全距离；如不符合上述条件，则高压线应搬迁或重新选择塔吊布置位置。在搬迁高压线却有困难又无新位置可选时，则要采取安全措施，如搭设隔离防护竹、木排架。

7、在采暖与非采暖建筑之间应设防冻胀变形缝。起吊时绳索与构件水平面的夹角不宜小于45度，否则应采用吊架或经计算确定。现场进行质量检验的方法有目测法

（看、摸、敲、照）、实测法（靠、量、吊、套）和实验法三种。

8、屋面卷材防水层开裂的原因有：（1）变形缝设置不符合规定要求，或变形缝节点构造处理不正确；屋面面积大，温差变形明显，防水层产生缩胀现象，引起裂缝。

（2）刚性保护层与卷材防水层之间漏设隔离层，刚性保护层因胀缩变形，引起防水层裂缝。

9、对材料进行复验： 水泥：抹灰工程应对应对水泥的凝结时间和安定性进行复验，饰面板（砖）工程粘贴用水泥和地面工程应对水泥的凝结时间、安定性和抗压强度

进行复验。防水材料：厕浴间使用的防水材料。室内用人造木板及饰面人造木板的甲醛含量。室内用的天然花岗石的放射性。外墙陶瓷面砖的吸水率；寒冷地区外墙陶瓷面砖的抗冻性。建筑外墙金属窗的抗风压性能、空气渗透性能和雨水渗透性能。石材幕墙工程中石材的弯曲强度，寒冷地区石材的耐冻性进行复验。

10、进口硅酮胶结构密封胶的商检证等是否符合工程要求。结构密封胶和耐候密封胶在使用前，必须与其相接触的所有材料做相容性和玻璃粘结性实验。

11、隔热型材的抗拉强度和抗剪强度是应进行复验的指标。

12、在需要进行复验的材料中，同一厂家生产的同一品种、同一类型的进场材料应至少抽取一组样品进行复验。

13、工程竣工验收时应提供建筑幕墙的风压变形性能、气密性能、水密性能的检测报告（通常称为三性实验）。必要时可增加平面内变形性能及其他（如保温、隔声

等）性能检测。“三性试验”的时间，应在幕墙工程构件大批制作、安装前完成14、后置埋件应进行承载力现场实验，必要时应进行极限拉拔实验。做好基坑验槽记录和隐蔽工程记录。

15、厕浴间地面渗漏的防治措施：（1）厕浴间楼地面面层与相连接各类面层的标高差应

符合设计要求。（2）厕浴间楼地面排水坡度应符合设计要求，保证地面排水通畅。（3）认真做好防水层施工，施工结束后应做蓄水实验，蓄水20到

30mm，24h不渗漏为合格，合格后方可铺设地面面层。（3）有防水要求的建筑地面工程，铺设前必须对立管、套管和地漏与楼板节点之间进行密封处理。

（4）横向排水管应有2%—3%的坡度，以使排水畅通，防止涌水上冒。（5）地漏安装标高应正确，地漏接口安装好防水托盘后，仍应低于地面20mm，以保证满足地面排水坡度。

16、护栏玻璃应使用厚度不小于12mm的钢化夹层玻璃。相邻板材接头位置应错开不小于300mm距离。

17、当基础下有设备基础、管沟时，脚手架使用过程中不应开挖，否则必须采取加固措施。脚手架必须设置纵、横向扫地杆。高度在24m以下的单、双排

脚手架，均必须在外侧立面的两端各设置一道剪力撑，并应有底至顶连续设置，中间各道剪力撑之间的净距不应大于15m。24m以上的双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。

18、脚手架的检查与验收应由项目经理组织，项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加。搭设过程中，架子上不得集中超载堆置杆件材料。

19、电梯井口除设置固定的栅门外，还应在电梯井内每隔两层（不大于10m）设一道安全平面网进行防护。

20、施工现场大的坑槽、陡坡等处，除需设置防护设施与安全警示标牌外，夜间还应设红灯示警。

21、下边沿至楼板或地面低于80cm的窗台等竖向洞口，如侧边落差大于2m时，应加设1.2m高的临时护栏。

22、临边外侧靠近街道时，除设防护栏杆、挡脚板、封挂立网外，立面还应采取荆笆等硬封闭措施，防止施工中落物伤人。

23、建筑施工单位项目经理安全生产岗位职责主要内容有：（1）对建设项目的安全施工负责；（2）负责落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规

程；（3）确保安全生产费用的有效使用；（4）根据工程的特点组织制定安全措施计划，消除安全事故隐患；（5）及时、如实报告生产安全事故。

24、立柱底部支承结构必须具有支承上层荷载的能力。为合理传递荷载，立柱底部应设置木垫板，禁止使用砖及脆性材料铺垫。当支承在地基上时，应验算地

基上的承载力。为保证立柱的整体稳定，在安装立柱的同时，应加设水平拉结和剪力撑。立柱的间距应经计算确定，按照施工方案的要求进行施工。若采用多层支模，上下层立柱要保持垂直，并应在同一垂直线上。

25、操作架子上、平台上不宜堆放模板，必须短时间堆放时，一定要码放平稳，数量必须控制在架子或平台的允许荷载范围内。冬期施工，对于操作地点和

人行通道上的冰雪应事先清除。雨期施工，高耸结构的模板作业，要安装避雷装置，沿海地区要考虑抗风和加固措施。

26、施工现场临时用电设备在5台以上或设备总容量在50kw以上者，应编制用电组织设计。临时用电设备在5台以下者，应制定安全用电和电器防火措施。

27、施工用电配电系统应设置总配电箱（配电柜）、分配电箱、开关箱，并按照“总——分——开”顺序作业分级设置，形成“三级配电”模式。

28、施工用电回路和设备必须加装两级漏电保护器，总配电箱（配电柜）中应加装总漏电保护器，作为初级漏电保护，末级漏电保护器必须装配在开关箱内。

29、施工用电配电系统各配电箱、开关箱中应装配隔离开关、熔断器或断路器。并依次设置于电源的进线端。

30、室外220v灯具距地面不得低于3m，室内220v灯具距地面不得低于2.5m。

31、手持电动工具中运动的危险部件，必须按有关规定装设防护罩。

32、外用电梯的制动器，限速器，门联锁装置，上、下限位装置，断绳保护装置，缓冲装置等安全装置必须齐全、灵敏、可靠。

33、安全教育培训应包括以下主要内容：安全思想、安全法制、安全技能和基本常识四个方面。

34、移动式操作平台台面不得超过10平方米，高度不得超过5m，台面脚手板要铺满钉牢，台面四周设置防护栏杆。平台移动时，作业人员必须下到地面，不

允许带人移动平台。

35、悬挑式操作平台的设计应符合相应的结构设计规范要求，周围安装防护栏杆。悬挑式操作平台安装时不能与外围护脚手架进行拉结，应与建筑物结构进行

拉结。

36、在拆除模板、脚手架等作业时，作业点下方不得有其他作业人员，防止落物伤人。拆下的模板等堆放时，不能过于靠近楼层边沿，应与楼层边沿留出不小

于1m的安全距离，码放高度也不宜超过1m。

37、结构设施自二层起，凡人员进出的通道口都应搭设符合规范要求的防护棚，高度超过24m的交叉作业，通道口应设双层防护棚进行防护。

38、安全技术交底的主要内容有：（1）工作场所或工作岗位可能存在的不安全因素。（2）所接触的安全设施、用具和劳动防护用品的正确使用；（3）安全

技术操作规程；（4）安全注意事项等。

39、施工区域应设置硬质封闭围挡及醒目的安全警示标志，非施工人员不得进入施工区。当街的被拆除建筑与交通道路的安全距离不能满足要求时，必须采取

相应的安全隔离措施。

40、施工顺序应从上至下，按板、非承重墙、梁、承重墙、柱顺序依次进行，或依照先非承重结构后承重结构的原则进行拆除。

41、拆除施工应逐层拆除分段进行，不得垂直交叉作业，作业面的空洞应封闭。

42、拆除建筑的栏杆、楼梯、楼板等构件，应与建筑结构整体拆除进度相配合。建筑的承重梁、柱，应在其所承载的全部构件拆除后，再进行拆除。

43、支护结构监测包括：（1）对维护墙侧压力、弯曲应力和变形的监测。（2）对支撑（锚杆）轴力、弯曲应力的监测。

44、周围环境监测包括（1）坑外地形的变形监测。（2）临近建筑物的沉降和倾斜监测。（3）地下管线的沉降和移位监测等。

45、钢筋冷拉场地应设置警戒区，设置防护栏杆和安全警示标志。钢筋冷拉作业应有明显的限位指示标记，卷扬机钢丝绳应经封闭式导向滑轮与被拉钢筋方向

成直角。

46、在危险场所和高度危险场所，必须采用II类工具，在狭窄场所（锅炉、金属容器、地沟、管道内等）宜采用III类工具。

47、搅拌机传动部位的防护罩、料斗的保险挂钩、操作手柄保险装置及接零保护、漏电保护装置必须齐全有效。搅拌机制动器、离合器应灵敏可靠。

48、固定总价合同一般适用于施工条件明确、工程量能够较准确地计算、工期较短、技术不太复杂、合同总价较低且风险不大的工程项目。

49、可调价格合同中合同价款的调整因素包括：（1）工程造价管理部门公布的价格调整；（2）一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过

8h。工程师、发包人收到承包人通知后14天内不予确认也不提出修改意见，视为已经调整。

50、分包人不能按时开工，应当不迟于本合同协议书约定的开工日期前5天，以书面形式向承包人提出延期开工的理由。承包人应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复分包人。

51、未发分包行为主要有：（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；（2）建设工程总承包合同中未约定，又未经建设单位认可，承包

单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分给其他单位的。（4）分包单位将其分包的建设工程再分包的。

52、分包人必须服从承包人转发的发包人或工程师与分包工程有关的指令。未经承包人允许，分包人不得以任何理由与发包人或工程师发生直接工作联系，分

包人不得直接致函发包人或工程师，也不得直接接受发包人或工程师指令。

53、施工合同的组成及解释顺序：（1）施工合同协议书（2）中标通知书（3）投标书及其附件（4）施工合同专用条款（5）施工合同通用条款（6）标准、规

范及有关技术文件（7）图纸（8）工程量清单（9）工程报价单或预算书。

54、不可抗力事件造成的时间及经济损失，应分别按以下方法分别承担：（1）工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地

用于施工的材料和待安装的设备的损害，由承包人承担。（2）发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。（3）承包人机械设备损坏及停工损失，由承包人承担。（4）停工期间，承包人应工程师要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担。（5）工程所需清理、修复费用，由发包人承担。

55、一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案，填写动火申请表，报企业安全管理部门审查批准后，方可动火。二级动火作业由项目责任工程师

组织拟定防火安全技术措施，填写动火申请表，报项目安全管理部门和项目负责人.56、一般临时设施去，每100平方米配备两个10L的灭火器，大型临时设施总面积超过1200平方米的，应配备有消防专用的消防桶、消防锹、消防沟、盛水

桶（池）、消防砂箱等器材设施。

57、临时木工加工车间、油漆作业车间等，每25平方米应配置一个种类合适的灭火器。每组灭火器之间的距离不应大于30m。高度超过24m的建筑工程，应保证消防水源充足，设置具有足够扬程的高压水泵，安装临时消防竖管，管径不得小于75mm，每层必须设消防栓口，并配备足够的水龙带。

58、“五牌一图”即：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和环境保护牌及施工现场平面图。

59、明火作业应严格执行动火审批手续和动火监护制度。高层建筑要设置专用的消防水源和消防立管，每层留设消防水源接口。

60、生产过程中的职业卫生防护与管理要求：（1）应书面告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病

防护措施。（2）应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

61、现场临时用水管理：（1）现场临时用水包括生产用水机械用水、生活用水和消防用水。（2）现场临时用水必须根据现场工况编制临时用水方案，建立相

关的管理文件和档案资料。（3）现场临时用水一般利用城市或建设单位的永久消防设施，如自行设计，消防干管直径应不小于100mm，消火栓处昼夜要有明显标志，配备足够的水龙带，周围3m内不准存放物品。（4）高度超过24m的建筑工程，应安装临时消防竖管，管径不得小于75mm，严禁消防竖管作为 用水管线。

62、安全警示牌的设置原则：（1）标准：图形、尺寸、色彩材质应符合标准。（2）安全：设置后其本身不能存在潜在危险，保证安全。（3）醒目：设置的位置应醒目（4）便利：设置的位置和角度应便于人们观察和捕获信息。（5）协调：同一场所设置的各标志牌之间应尽量保持其高度、尺寸与周围环境的协调统一。（6）合理：尽量用适量的安全标志反映出必要的安全信息，避免漏设。

63、现场存在安全风险的重要部位和关键岗位必须设置能提供相应安全信息的安全警示牌。多个警示牌在一起布置时，应该按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右，先上后下进行排列。各标志牌之间的距离至少应为标志牌尺寸的0.2倍。

64、建筑节能工程质量验收合格应符合下述规定：（1）分项工程应全部合格；（2）质量控制资料应完整；（3）外墙节能构造现场实体检测结果应符合设计

要求；（4）严寒、寒冷和夏热冬冷地区的外窗气密性现场实体检测结果应合格。

65、属于消防设计审核的重点项目有：（1）甲乙丙类火灾危险性的厂房、库房（含堆场）、储罐区、洁净厂房、高层工业建筑。（2）高层民用建筑。（3）

发电厂、广播、电视中心、邮政、通信枢纽等重要工程。（4）宾馆、商场、体育馆、影剧院、礼堂、歌舞厅、医院、铁路旅客站、汽车客运站、码头、机场候机楼等公共建筑。（5）地下工程。（6）科研基地、学校、幼儿园、图书馆、档案馆、展览馆、博物馆等。（7）其他重要工程。

66、建设工程应履行以下职责:(1)在组织工程竣工验收前，应当提请当地的城建档案管理机构对工程档案进行预验收。未取得工程档案验收认可文件，不得组

织工程竣工验收。（2）对列入城建档案管理室接受范围内的工程，工程竣工验收后3个月内，向当地城建档案馆移交一套符合规定的工程档案。

硅酸盐水泥、普通水泥：早期强度高、水化热大、抗冻性好；

火山灰水泥：抗渗性较好。砖基础底标高不同时，应从低处砌起，并应由高处向低处搭砌，当设计无要求时，搭砌长度不应小于砖基础大放脚的高度。抹灰应分层进行，每遍厚度宜为5—7mm

钢筋代换原则：按等强度代换（构建配筋受强度控制时）或等面积代换（构件按最小配筋率配筋时）

第四篇：事业单位考试案例分析(二)

2006公务员考试案例分析题详解

1．某县人民检察院报经县人大常委会批准，于2002年4月6日以贪污、受贿嫌疑将县人大代表李某逮捕，同月26日向县人民法院提起公诉。同年5月20日县人民法院对李某作出一年管制的判决。李某不服，上诉至市中级人民法院。市中级人民法院认为，一审判决认定事实证据不足，于同年7月2日作出撤销原判、宣告李某无罪的终审判决。2004年5月10日李某以对其错误逮捕、判决为由，向县人民法院请求赔偿，请求赔偿其被限制人身自由期间的误工损失、参与刑事诉讼费用以及精神损害费共计8000元，并要求为其恢复名誉。问：①李某是否超过赔偿请求期限?

②李某向县人民法院请求赔偿是否正确?本案的赔偿义务机关是谁?③李某的赔偿请求是否都能得到实现?

④国家赔偿法规定的赔偿方式有哪些?

2．段某，男，46岁，某单位人事科长。段某在当人事科长期间，于1983年4月15日，在上级主管部门批给的招工指标中，利用职权私自安插其亲友5人。对此，本单位职工潘某向上级纪检部门写信揭发，使段某受到通报批评，其私自安插的5人也被除名。之后，段某借调整工资之机，捏造、散布潘某有流氓行为，致使潘某未升级。潘某向纪律检查机关提出控告，上级主管部门给予段某撤职的行政处分。

问：处分段某的宪法根据是什么?

3..毕某与他人发生纠纷，诉至法院后，法院经审理作出裁决，要求毕某赔偿对方当事人经济损失，毕某不服，提出上诉，二审法院维持一审判决。毕认为法院处理有错误，拒不履行法院的判决，被法院拘留15日。问：(1)毕某是否可以对法院或其审判人员提起行政诉讼?并说明理由。

4．监察部和地方各级监察厅、局同中国共产党的各级纪律检查委员会从几年前就开始实行“合署办公”、“一套人马，两块牌子”，而且主要领导互相兼职。对此一些人很是想不通，认为这是党政不分、党的权力过度集中的表现，会影响行政监察的作用谈谈你的看法。

5．今年1997年，北京市在中华人民共和国人事部的支持下，面向社会招考副司局高级公务员。此项举措引起社会轰动，应考者不绝。而且许多是中央政府机关干部和具有硕士、博士学历的应考者。

试问：北京市采取的是何种方式的干部录用制度?有何优点?

参考答案

1．【答案要点】①李某未超过赔偿请求期限。国家赔偿法第32条规定：“赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。”本案中县人民检察院与县人民法院违法行为的确认依据是市中级人民法院的二审判决，时间是2002年7月2 日，从这一天算起二年内李某均有权提出赔偿请求。

②李某向县人民法院请求赔偿是正确的。首先，本案中，县人民检察院和县人民法院为共同赔偿义务机关。国家赔偿法第19条规定：“二审改判无罪的，作出一审判决的人民法院和作出逮捕决定的机关为共同赔偿义务机关。”本案中，作出一审判决的是县人民法院，作出逮捕决定的是县人民检察院，因此他们应为共同赔偿义务机关；其次，李某向县人民法院请求赔偿是正确的。国家赔偿法第10条规定：“赔偿请求人可以向共同赔偿义务机关中的任何一

个赔偿义务机关要求赔偿，该赔偿义务机关应当先予赔偿。”因此县人民法院对李某的请求应当先予赔偿。

③李某的赔偿请求不能全部实现。我国国家赔偿法主要是对当事人的直接损害、物质损害给予赔偿。因此，对李某要求赔偿精神损害费不予支持。

④关于赔偿方式，根据国家赔偿法第25条和第30条的规定，主要有以下几种：第一，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。

第二，能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

第三，对依法确认有国家赔偿法第3条第(1)、(2)项、第15条第(1)、(2)、(3)项规定的情形之一，并造成受害人名誉权、荣誉权损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉。本案中，应采用以支付赔偿金为主，并为李某恢复名誉的赔偿方式。

2．【答案要点】我国宪法第41条规定：“中华人民共和国对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理，任何人不得压制和打击报复”。申诉、控告、检举权是宪法赋予公民的权利。段某打击报复控告人，是对公民宪法权利的公然侵犯，理当受到处分。

3.【答案要点】所谓行政诉讼是基于公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯了其合法权益，不服行政机关的处理决定而引起的诉讼。行政诉讼的被告只能是作出具体行政行为的行政机关。这就是说：首先，只有行政机关才能作为被告，法院是国家的审判机关，不在行政机关的范围之内。第二，法院对案件依法做出裁判，不是具体行政行为，而是行使国家审判权的行为。第三，作为行政诉讼的被告是机关而不是个人。所以说，任何人都不能对法院或其审判人员提出行政诉讼。如果毕某认为法院的处理不当，则可以依法向法院提出再审申请，在法院决定进行再审之前，必须履行法院的判决。

4．【答案要点】

监察部是政府系统内部的专门监察机构，对所有行政机关及其公务员实施全面性的监督。而中国共产党的各级纪律检察委员会是党组织中专门行使监督、检查权的机构。两者有明确的分工，监督对象、性质也不同。因此案例中的论点是有一定道理的。但同时还要结合我国政治、行政现状考虑这个问题。

首先，我国当前党政职能尚未安全分开，由于中国共产党是执政党，国务院和各级政府受中共中央和各级党委的领导，因此党政不分在我国现在还很常见。但这种行政体制是

过渡型的，随着市场经济体制的确立，行政体制向成熟型过渡后，党政职能分工会明确下来。另外，比起行政处分，在我国，党纪处分更有威慑力，加之大多数公务员，特别是领导人员多数是党员，在我国当前腐败、违纪现象大量出现的情况下将政党监督与行政监察结合在一起，可以加大惩戒力度，提高行政监督的威慑力。

5．【答案要点】北京市是采用考任制方式，面向社会进行招考，而产生的行政领导者。考任制，即由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。它的长处在于充分体现公平原则，可以广开才源、拓宽视野，同时有效防止任人惟亲。

1.小王曾是某部委的一名公务员，因种种原因而辞职下海，奋斗几载后，觉得还是部委机关工作条件好并且适合自己，于是他又准备报考公务员。而小李目前是一名公务员，从事机要工作，长期以来想到某企业任职，但是受到有关机构和人员的阻挠，一直未成功。请问他们各自能否成功？需要什么条件？

答案；1.答案要点：小王与小李在一定条件下都可以成功。

小王曾是公务员，辞职后又想回到公务员系统，他的报考需经原来部委任免机关之批准，取得报考资格后，才能参加新一轮的竞争，只要考试通过且各项手续齐全，他就会重新成为一名公务员。

小李因从事机要工作，涉及保密问题，他的离开需要经过一定的程序并符合某些条件。按规定，小李应当离开机密岗位到保密期限以后，才可以离开机关到某企业任职。因此，调离一方面是主观同意，另一方面客观上会有限制，所以，小王、小李经过努力，达到一定要求、符合一定条件后，都是可以成功的。

第五篇：一消案例分析考试高分技巧

2017年一级消防工程师案例分析考试高分技巧

一、建筑防火案例分析解题思路

对于厂房、仓库等工业建筑防火案例，在理解题目中情景描述之后，主要以厂房仓库生产或储存物品的种类数量、厂房仓库的火灾危险性分类(甲、乙、丙、丁、戊类)、耐火等级为依据，从建筑物层数、防火分区的**大允许面积，厂房仓库内设置内办公室(休息室)的要求、中间仓库布置的要求、防火间距、消防车道的布置、构造防火(防火门、墙体、楼板等的耐火极限)、安全疏散设施(安全出口、楼梯间、疏散走道的形式、位置、宽度、距离)等知识点考虑问题的答案。

对于民用建筑防火案例，在理解题目中的情景描述之后，主要以建筑物的功能(住宅、人员密集场所、老人儿童场所、歌舞游戏娱乐放映场等)、建筑物的分类(单多层、一类高层、二类高层)为依据，从耐火等级、防火分区的**大允许面积、防烟分区的**大允许面积、建筑物平面布置的要求、防火间距、消防车道的布置、消防登高面和登高操作场地的设置要求、构造防火(防火门、墙体、楼板等的耐火极限)、安全疏散设施(安全出口、楼梯间、疏散走道等的形式、位置、宽度、距离)、室内各部位的装修材料燃烧性能(A、B1、B2、B3)的选取等知识点考虑问题的答案。

二、消防设施应用案例分析解题思路

对于建筑消防设施配置方面的案例，在理解题目中情景描述之后，以建筑物类型工业建筑、民用建筑、单多层)、建筑物耐火等级为依据，从室内外消火栓给水系统，自动喷水灭火系统(根据使用场所的情况采用开式、闭式、干式、湿式、预作用、水幕等系统)、气体灭火系统、泡沫灭火系统、防排烟系统、火灾自动报警及联动系统、建筑灭火器、消防电梯、消防水泵、管道、消防水池、消防水箱、应急照明和疏散指示标志等方面根据现行规范要求考虑问题的解答。

对于建筑消防设施检测与验收方面的案例，在理解题目中的情节描述之后，以各消防设施设置、功能要求为依据，主要从验收资料、系统安装质量和技术检测要求及检测办法、系统调试要求、功能性调试、联动调试、安装中常见的问题和错误、合格判定标准等知识点考虑问题解答。对于建筑消防设施维护管理与保养方面的案例，在理解题目中情景描述之后，主要从各消防设施的日常巡查内容、巡查方法及要求、巡查周期、季度月度检查项目、检测项目及要求、系统常见故障的原因及处理方法等知识点考虑问题的解答。

三、消防安全评估案例分析解题思路

对于消防性能化设计评估案例，在理解题目中情景描述之后，主要从性能化设计评估的管理流程、性能化设计评估消防安全总目标选取、火灾场景的设定、疏散场景的设定、模拟软件的选取，人员疏散安全判据的选定，防止火灾辐射蔓延准则的选定，建筑内可燃物的状况及火灾荷载密度、防止火灾辐射蔓延的措施，烟控系统的量化指标、影响疏散时间的因素及安全浴度的选取、疏散通道的有效宽度等知识点考虑问题解答。

对于消防安全评估案例，在理解题目中情景描述之后，主要从评估的内容、评估的范围、需要收集的信息、评估目标风险的识别，评估指标体系建立、风险的分析与计算、评估结论和风险控制措施与对策等知识点来考虑问题解答。

四、消防安全管理案例分析解题思路

对于建设工程施工现场消防安全管理案例，在理解题目中情景描述之后，主要从临时用房燃烧性能、临时用房及在建筑物的防火间距、临时消防车道设置、临时消防救援场地的设置、临时用房的平面布置、宿舍办公用房的**大允许建筑面积、宿舍办公用房的安全疏散、临时消防给水系统、应急照明配置、灭火器配置、动火审批的管理、施工现场消防安全管理制度、施工现场员工消防安全教育培训和演练等知识点考虑问题解答。

对于建筑物消防安全管理案例，在理解题目中情景描述之后，主要从重要火灾隐患的判定、火灾隐患整改、民用建筑疏散出口设置要求、民用建筑袋形走道长度、火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统的设置、民用建筑室内消防栓的设置、民用建筑电梯前室的设置要求、消防供电的相关要求、多产权民用建筑消防安全管理归属的判定、消防安全制度、消防安全培训、灭火和应急疏预案及演练、消防档案、消防检查与巡查、消防安全组织机构等知识点考虑问题解答。

五、火灾案例分析解题思路

对于火灾案例分析主要根据案例中对起火场所的基本情况、起火的经过、火灾扑救经过、人员伤亡的原因等情况的描述，从造成火灾的直接原因(操作不当、电气短路、纵火等)和间接原因、火灾的教训(消防管理不到位、工作人员培训不到位、火灾时不懂逃生方法等)、违反消防法规及标准情况(安全出口情况、消防设施的配置及运行状况、室内装修材料、建筑物总平面布局和平面布置情况等)、监管的缺失等方面考虑问题解答