公司领导碰头会制度五篇范文

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第一篇:公司领导碰头会制度

第一条 总则

公司领导碰头会是公司党政领导进行工作协调、沟通情况、酝酿协商的一种议事形式。为进一步转变工作作风,加快信息沟通,提高会议质量和工作效率,特制定本制度。

第二条 会议内容

1、公司领导通报、沟通各自分管工作情况;

2、安排、部署近期工作;

3、督促处理日常事务;

4、协调党政工团之间的工作;

5、其它需要讨论研究的重要工作;

6、研究处理突发性事件。

第三条 会议规则

1、公司领导碰头会议每周召开一次,时间为每周一。遇有紧急情况和急办事项可随时召开。

2、公司领导碰头会由公司党政主要领导主持。党政主要领导不能参加时可委托其他领导主持。

3、公司领导班子成员参加领导碰头会。若需其它部门(单位)或有关人员参加时,由党政办公室另行通知。

4、公司领导碰头会主要沟通近期工作情况,加强协调,强化工作运行。

5、公司领导碰头会是酝酿协商工作的一种议事形式,讨论决定公司党政工团的临时性事务。

6、领导碰头的决定所有领导成员都必须认真服从和遵守。

7、公司领导碰头会会议内容由党政办公室负责记录。

8、党政办公室定期督促落实领导碰头会决定执行情况,重点事项立项督查。领导碰头会决定执行落实情况,党政办公室定期向公司主要领导汇报。

第四条 附则

1、本制度由党政办公室负责解释。

2、本制度自XX年 月 日起实施。

第二篇:碰头会制度

晨 会 制 度

一、晨会由车间主任或技术员主持并记录,时间为每日早7时25分,参加人员:电工班长、仪表班长或班组委托人。

二、晨会迟到者扣10元,无故不参加者扣20元。

三、夜班值班人员须汇报当前生产情况及异常问题处理情况。

四、各班班长汇报各班组前一天的工作和所承包范围的生产状况,以及需要解决的问题,主任或技术员根据实际安排当天的主要工作和注意事项。

五、晨会上车间安排的工作,必须按时落实。落实不了的第二天碰头会说明原因并确定完成时间,参会人要将晨会会议精神负责传达到每位员工,如出现传达不到位发现一次扣相关责任人10元。

六、参加晨会的人员如有特殊情况需向车间主任或技术员请假,否则以无故不参加考核。

七、会议记录要详细,对安排工作要写明落实人,落实时间。

八、本制度由技术员落实,车间主任考核。

第三篇:周一碰头会制度

周一碰头会制度

1、周一碰头会是公司领导了解公司上周生产经营状况、安排本周工作的重要会议。各办公室主任、公司领导全部参加,有事不能参加者,要向主持人请假,参加人要将上周的工作情况和下周的工作计划有条理地进行汇报。

周一碰头会在每周的周一上午8:00进行,地点设在接待室。

会议由公司经理主持,经理有事不能参加会议时,由分管生产的副经理主持。

会议汇报程序为党政办、经营办、生产办、副经理。碰头会只了解各口的工作情况,不对存在问题进行决策。

会议记录由生产办负责整理。2、3、4、5、领导办公会制度

1、领导办公会是公司对生产经营、总公司要求、周一碰

头会和基层单位存在的问题、困难、所提建议、好的经验做法等进行决策的会议。

会议由公司经理主持,经理有事不能参加会议时,由公司副经理主持。公司领导全部参加,根据具体情况确定列席人员。如有重要事项,有关人员在会前应向主持人汇报

会议两周召开一次,周一上午9:00在公司接待室召开。

分管领导要对所管业务口存在的问题等进行汇报。办公会对以上问题决策后,各分管领导负责向各自分管业务口传达决策内容,并组织实施。

分管领导要负责监督会议实施方案的落实情况,并在下次会议上将实施情况进行汇报。

会议记录由党政办负责整理。2、3、4、5、6、7、党委中心组学习制度

1、党委中心组的学习是为党委各成员提供一个定期学习马

列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策、决议、党的基本知识和学习科学、文化和业务知识的机会,使党委成员在工作、生产、生活中起到先锋模范作用,保持党员的先进性,使党委成员提高理论水平和修养,更好的贯彻中央和上级党委精神,养成坚持“讲学习”的优良作风,提高党委成员的政治鉴别力和为广大职工、群众服务的本领。

2、学习每两周组织一次,时间为周三上午9:00,在公司接

待室进行。

3、学习由党委书记主持,书记有事不能参加会议时,由副书

记主持,党委成员全部参加。

4、学习应坚持与时俱进的方针,在坚持学习马列主义、毛泽

东思想等理论知识的同时,认真学习党刊、党报理论文章、“三个代表”的重要论断等,以邓小平理论武装头脑,跟上我党不断前进的步伐,保持与时代同步。

5、党委中心组成员必须严肃学习态度,自觉遵守学习制度,认真做好学习笔记,交流学习感想。有事不能参加学习的要向主持人请假,事后补学,学习情况由党委书记负责监督。

6、学习由党政办负责准备学习材料并整理记录。

党委会议制度

1、党委会是对公司重要事项进行决策的会议,主要内容包

括:对党的建设、职工队伍建设及职工生活、基层建设、上级指示精神的执行落实等情况、对经营管理承包兑现、投资项目、方向及生产经营中其他重要事项进行研究、决策。如有重大紧急事项,有关人员应在会前向主持人汇报。

2、党委成员要对会议讨论的议题进行调研,在会上表明自己的观点,相互交流,最终达成一致意见。若有不同意决议的,可以保留自己的意见,向上级党委反映,但必须执行决议。决议执行情况由党委书记负责监督检查。

3、会议由党委书记主持,书记有事不能参加会议时,由副书

记主持,党委成员全部参加。

4、会议每两周召开一次,周三上午8:00在接待室召开。

5、会议记录由党政办负责整理。

第四篇:市领导碰头会汇报提纲0729

市领导碰头会汇报材料

关于召开全市教育工作会议的情况汇报

“十一五”期间,我市以落实科学发展观和构建和谐社会为指导方针,以“科教兴市”“人才强市”为战略目标,加速教育现代化进程,教育条件显著改善。预算内教育经费从2006年的5.08亿元提高到2010年的10.81亿元,增长2.13倍,年均增长28.2%。教师队伍不断优化。涌现了一大批省、杭州市的学科带头人、名师名校长。教育质量大幅提高。高考成绩稳步攀升,上线率、本科率和重点率连续八年稳居杭州地区七县(市、区)第一。今年高考上第一批次学生有870人,上线率为20.22%,创历史新高,超第二名萧山3个百分点,有7名学生进入全省前100名,8名学生被清华北大录取。

“十二五”时期,我市教育事业需进一步加大投入,加快教育资源的优化整合,加强名师名校长队伍建设,高标准、高质量普及从学前三年到高中阶段的十五年基础教育。到2015年,创建成为浙江省教育现代化县(市),率先基本实现教育现代化,构建起全民学习、终身学习的现代教育体系。为此,要尽快召开全市教育工作会议,出台教育事业改革和发展的中长期规划和“十二五”规划,明确创建浙江省教育现代化县(市)的目标和

任务,推动富阳教育事业更加优质均衡健康和谐发展。

一、会议背景

1.中央和地方各级教育工作会议先后召开,明确了未来五到十年教育发展的目标和任务。

2010年7月13日至14日,中共中央、国务院在北京召开全国教育工作会议。胡锦涛、温家宝分别发表重要讲话。此次会议出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,提出到2020年“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”。

2010年12月2日至3日,浙江省委、省政府在杭州市召开全省教育工作会议,部署实施《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,强调要加快推进教育现代化,在全国率先建成教育现代化示范省。并提出在全省启动教育现代化县(市、区)创建活动。

2011年5月26日,杭州市市委市政府召开教育工作会议,部署实施《杭州市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。会议提出,到2020年,杭州要建成优质均衡的现代教育体系,在全省乃至全国实现三个“率先”,即率先实现教育现代化,率先基本建成学习型城市,率先进入人力资源强市行列。

市委徐文光书记在去年12月2日参加全省教育工作会议富阳分会场会议时,肯定富阳教育近几年来取得的成绩,认为教育已成为富阳的一张“金名片”。要求各级各部门认真贯彻、落实

中央和全省教育工作会议精神,在城乡区域统筹下,推进富阳教育更加均衡化发展,并要求研究编制好我市教育事业发展的“十二五”规划和中长期规划。

2.国务院常务会议精神。

2011年6月8日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加大财政教育投入工作。会议指出,到2012年要实现国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例达到4%的目标。今明两年,各地区、各有关部门要以更大的决心调整财政支出结构,将新增财力着力向教育倾斜,更加突出教育优先发展的战略地位。一要严格落实教育经费法定增长要求。各级政府安排支出预算时,要保证财政教育支出增幅明显高于财政经常性收入增幅。对预算执行中的超收部分,也要按照这一要求安排教育拨款。二要进一步增加公共财政预算对教育的投入。2011年和2012年,各省(区、市)财政教育支出占财政一般预算支出的比重都要明显提高。把支持教育事业发展作为公共投资的重点,提高预算内基建投资用于教育的比重。三要拓宽财政性教育经费来源渠道。从土地出让收益中按10%的比例计提教育资金。四要合理安排使用财政教育经费。支持实施重大项目,切实减轻人民群众教育负担。全面推进教育经费科学化精细化管理,提高资金使用效益。

二、全市教育工作会议初步安排

(一)会议主题:加快教育改革和发展,大力推进教育现代

化。

(二)主要任务:

1.出台《中共富阳市委富阳市人民政府关于创建浙江省教育现代化县(市)的实施意见》,重点明确教育发展目标、任务和财政保障机制、名师名校长队伍建设的相关政策。

2.颁布三项规划:均已编制完成。

⑴富阳市中长期教育改革和发展规划纲要

⑵富阳市教育事业发展“十二五”规划

⑶富阳市学前教育布局专项规划

(三)会议时间:2011年9月1日左右。

(四)会议地点:市政府会议中心二楼。

(五)参加会议人员(建议名单):

市四副班子领导:徐文光、张锦铭、胡志坚、华爱金、赵玉龙、邵良

各有关部门主要负责人1名,各乡镇街道党政正职1名、分管领导1名,市教育局中层以上干部,全市中小学校长、辅导学校校长、幼儿园园长,电大学院院长、教研室主任,省盲人学校、市特殊学校校长。

(六)会议主持:市委常委、宣传部长赵玉龙

(七)会议议程:

1.邵良副市长宣读表彰文件

2.颁奖

3.张锦铭市长作工作报告:回顾十一五教育发展成就,具体部署中长期教育发展任务。

4.徐文光书记讲话

三、会议准备工作

1.市委或市政府主要领导安排时间就创建浙江省教育现代化县(市)进行一次专题调研。

2.市政府分管副市长召开部门协调会,明确创建工作具体分工。

3.市委常委会或市政府常务会议审议并通过四个文件:1个意见,3项规划。(市委办、市政府办、市教育局)

4.起草徐文光书记讲话稿、张锦铭市长工作报告。(市委办、市政府办、市教育局)

5.落实会务工作。(机关事务管理局、市教育局)

6.做好相关宣传工作。(市委宣传部、一报两台、市教育局)

富阳市教育局

2011年8月1日

第五篇:公司领导值班制度

行政领导值班制度

1、值班人员必须坚守岗位(公司内)不得脱岗,对下级人员的请示报告,必须及时给予明确答复。

2、值班人员在值班期间不得饮酒,时刻保持头脑清醒。

3、值班人员要不定时的与门卫、宿舍保管员以及其他人员保持不定时的互控,保证各部门的职能有效运作。

4、值班人员手机必须保持24小时开机,并且保证电量的充足,遇有突发事件能够快速有效的处理

5、值班人员对值班期间的公司财产完整、职工人身安全等负主要责任,有义务和责任处理值班期间遇到的所有突发情况

6、遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择“先请示,后处理”、“边请示,边处理”“先处理,后请示”。

7、建立《值班情况交接记录本》,将值班期间发生的情况记载清楚,登记要求:字迹工整、简明扼要、事实准确、讲究客观的原则。不得避重就轻,隐瞒事实。事后应要求当事人以及旁观证人在《值班情况交接登记本》上签字确认。

8、每天交接,当班值班人员向接班值班人员交接值班情况,职责要求及注意事项。接班值班人员能够将主要内容进行复述,方可开始交接。

9、值班人员在值班期间为公司最高领导,对公司内部一切情况有处置权。

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