第一篇:2009年石狮市公开招聘事业单位卫生专业工作人员公告
2009年石狮市公开招聘
事业单位卫生专业工作人员公告
为加快我市卫生人才队伍建设,提高我市医疗卫生队伍整体素质,决定公开招聘93名卫生专业工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
未被我市公立医疗卫生事业单位编制内聘用的全日制普通院校毕业生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具备良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)年龄要求:
1、取得岗位需求专业副高级及以上技术职务任职资格的,男性50周岁以下(1959年1月1日及以后出生),女性45周岁以下(1964年1月1日及以后出生);
2、取得岗位需求专业中级技术职务任职资格的,40周岁以下(1969年1月1日及以后出生);
3、其它招聘对象,取得硕士研究生及以上学历的,35周岁以下(1974年1月1日及以后出生),取得本科及以下学历的,30周岁以下(1979年1月1日及以后出生);
(六)符合用人单位报考职位所要求的其他条件。
三、招考单位、职位、人数及资格要求
详见《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表》(附件1、2)。
四、招聘形式
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取直接考核、面试考核相结合、笔试考核相结合三种招聘方式。
1、以下招聘对象采取直接考核的方式择优聘用(具体需求职位详见附件1),不需参加笔试或面试:
(1)取得与职位需求专业相一致的副高及以上专业技术职务任职资格的人才。
(2)取得与职位需求专业相一致的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2009年应届和往届毕业生。
2、以下招聘对象采取面试考核结合的方式择优聘用(具体需求职位详见附件1),不需参加笔试:
(1)取得与职位需求专业相一致的中级专业技术职务任职资格的卫技人员。
(2)应聘卫生院职位的,全日制普通高等院校本科2009年应届和往届毕业生。
3、其它招聘对象采取笔试考核结合的方式择优聘用(具体需求职位详见附件2),不需参加面试。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名方法、时间和地点
本次招聘采取现场集中设点报名,由石狮市人事劳动和社会保障局、卫生局共同组织。
报名时间:2009年6月11-12日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。报名地点:石狮市博士后工作站。地址:福建省石狮市宋塘路青少年活动中心四楼(石狮市龟湖公园对面)。
联系电话:0595-88718084、88707372、88737556。
2、报名注意事项
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名,不得同时报考两个或以上岗位,但须注明所报职位落选是否同意调剂及同意调剂的职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。报名时,报考人员须提交以下材料:
(1)如实填写的《2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表》(附件3);
(2)1寸近期正面同底免冠彩色像片3张;
(3)本人身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书(报考职位有要求的提供)、执业资格证书和相应专业任职资格证书(报考职位有要求的提供)等各项证件原件及复印件;
(4)未就业的毕业生须提供就业推荐表和毕业生就业派遣报到证的原件及复印件;
(5)留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》。
(6)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考。属国内院校和国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。
(二)资格审查:市人事劳动和社会保障局、卫生局根据报考条件和拟聘用职位的要求,认真审查报考者的资格条件。经审查合格的考生,由市人事劳动和社会保障局、卫生局核发《准考证》,应考人员凭《准考证》和有效身份证按时到指定地点参加考试。
(三)领取准考证
符合条件的报考人员按以下时间和地点领取《准考证》:
时间:6月21日(星期日)上午8:00-11:30,下午3:00-5:30; 地点:石狮市卫生局(石狮市八七路公务大厦2007室,联系电话:0595-88707372)。
五、考试(考核)内容
(一)考核内容(适用于所有招聘对象):主要是考察报考者的政治思想、道德品质、学习成绩、业务能力、遵纪守法、计生和综治等情况以及对报考资格进行复审。
(二)面试内容(适用于采取面试考核方式招聘的对象):公共综合知识、专业知识和技能、有关卫生法规(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等)、医学伦理学。面试成绩满分100份,合格线60分。
(三)笔试内容(适用于采取笔试考核方式招聘的对象):
1、报考临床医学专业岗位的考临床医学(占80%)+医学伦理学、法律法规(占20%);
2、报考护理或助产专业岗位的考护理(占80%)+护理伦理学、法律法规(占20%);
3、报考其他岗位的考医疗基础知识(占80%)+医学伦理学、法律法规(占20%)。
笔试成绩满分100分,合格线为60分。考试时间120分钟。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、考试(考核)时间:
(一)笔试: 6月底,具体时间和地点详见《准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的考生招聘工作领导小组可取消其考试资格。笔试成绩可于笔试结束5个工作日后登录石狮人事网或石狮政务网查询。根据招聘岗位需求,按总分(笔试成绩+附加分)从高分到低分依序确定拟聘人选,并组织进行考核和体检。
(二)面试:6月中下旬,具体时间地点另行通知。根据招聘岗位需求,按总分(面试成绩+附加分)从高分到低分依序确定拟聘人选,并组织进行考核和体检。
(三)考核:另行组织。
七、体检和聘用
(一)体检:
在确定拟聘人选后,按1∶1的比例,组织拟聘人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号文)执行,体检费用考生自理。体检对象必须在指定时间、地点参加体检,逾期视为自动放弃聘用资格。考生对体检结果有异议的,可在获知体检结果一周内提出,到招聘工作领导小组指定的医院复检一次,以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并从考试成绩合格的人选中从总分高到低的顺序依序递补。
(二)聘用:
1、体检结束后,体检合格的考生应及时跟踪落实把个人档案调到石狮市人事劳动和社会保障局,以便及时办理查阅档案和考核手续(根据需要,档案商调函可由市人事劳动和社会保障局出具)。体检合格公示后,考生若1个月内(特殊情况须延长时限的,考生须提出书面申请并经招聘
领导小组同意)无法将本人档案及时调到石狮市人事劳动和社会保障局,并提交毕业证书、学位证书、报到证等证件者,视为自动放弃,将按考试成绩依序递补。
2、根据考试成绩和考核体检结果,决定拟聘用人选,并在石狮人事网、石狮政务网上公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续(试用期一年),确定人事关系。
八、其他事项
(一)在职人员聘用:在职人员被确定为聘用对象,但原人事关系所在单位或主管部门不予配合办理调档手续的,由人事编制等相关部门给予办理新聘用手续。聘用对象通过辞职等方式与原单位脱离人事关系,并提供人事档案的,工龄按其人事档案记载的参加工作时间开始计算,并给予办理相关手续。
(二)加分事项
1、对符合《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办[2006]73号)、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》(团闽委联[2007]7号)、《中共石狮市委 石狮市人民政府关于对自愿不再生育户、计划生育贫困户和农村一女、二女结扎户子女实施就学就业优惠政策的决定》(狮委[2009]9号)文件规定加分条件的考生,在本次考试中可享受相应加分待遇;
2、石狮户籍(2008年12月31日及以前落户)或石狮生源加3分;
3、若出现多项加分情况,取其中最高分值一项;
4、符合加分条件的考生,应在报考时提供相关的证明材料,逾期视为自动放弃加分资格。
(三)“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按全日制教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊或弄虚作假行为的人员,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。
(五)考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响招录的,后果由考生自负。
(六)考试、考核、体检等全程均严格遵循公开、公平、公正原则,接受各方监督。
(七)未尽事宜由石狮市卫生事业单位补充工作人员公开招聘工作领导小组负责解释(咨询电话:0595-88718084、88707372)。
附:
1、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表(直接考核/面试考核);
2、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员职位需求明细表(笔试考核);
3、2009年石狮市公开招聘卫生专业工作人员报名信息表;
4、《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》(闽卫科教[2009]18号)。
5、招聘单位视频简介(请登陆)
(1)福建省石狮市简介;
(2)石狮市医院简介;
(3)石狮市妇幼保健院简介。
石狮市人事劳动和社会保障局
石狮市卫生局
二○○九年五月二十七日
第二篇:岚县公开招聘事业单位工作人员公告
岚县公开招聘事业单位工作人员公告 2015-07-17 17:25 查看:3575 次 [打印][收藏]
为加快岚县事业单位人才队伍建设,根据事业单位招聘工作人员的需要,按照省、市关于事业单位公开招聘工作的有关规定,经县委、县政府同意,并报请吕梁市人社局批准,决定公开招聘部分事业单位工作人员。为使招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、指导思想
根据国家、省和吕梁市事业单位公开招聘有关文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的原则,选拔优秀人才充实岚县部分事业单位,更好地适应岚县经济社会发展的需要。
二、招聘计划和岗位
本次公开招聘岚县县直事业单位工作人员55名,招聘岗位、招聘计划、岗位要求等详见附表一。
三、招聘对象、范围和报考条件
(一)招聘对象和范围
未在机关事业单位正式就业的高校毕业生。
(二)报考条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有岗位所需学历要求、专业要求、技能条件和执业资格。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、年龄一般在35周岁以下(1979年7月15日以后出生),紧缺专业的可适当放宽到40周岁以下(见岗位需求表)。
6、在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
1、拟定招聘方案。
2、发布招聘公告。
3、组织报名。
4、资格审查。
5、组织笔试。
6、资格复审。
7、组织面试。
8、组织体检。
9、组织考核。
10、公示拟聘人员名单。
11、办理聘用手续。
五、实施步骤
(一)发布招聘公告
招聘公告在吕梁市人事人才网、岚县政府网、岚县电视台、岚县人民广场电子屏发布。
(二)报名 符合报名条件的人员于2015年 7月20日上午8:00至 7月24日下午6:00时,持本人身份证、户口簿(户籍证明)、就业报到证、毕业证、学位证(应届生持学校出具的学历、学位、所学专业证明)、资格证原件及复印件一份到岚县人才市场报名,填写《岚县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式三份),并提供6张近期1寸免冠彩照。放宽年龄的,还需提供相关单位出具的工作经历证明。报名及考务费每人60元。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名时提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。
本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划聘用人数达不到3:1的,要按比例减少聘用计划,使报考人数与计划聘用人数达到3:1,如聘用计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该岗位考试。考生报考岗位被取消的,及时通知相关报名人员在规定时间可改报符合条件的其他岗位。服务基层专门岗位(大学生村官、西部志愿者、特岗教师、三支一扶人员),报名截止后,所空缺名额的报名条件可放宽到其他人员。
按照晋人社厅(2014)20号文件《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》精神,县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线。
(三)资格审查
报名结束后,按照所公布的报名条件进行资格审查,确认其是否具有资格,对符合条件的报名人员核发笔试准考证。
资格审查贯穿于招聘全过程,如发现弄虚作假者,随时取消招聘资格,按规定2年内不得参加本县组织的招聘活动,情况严重的依法依纪追究责任。
(四)笔试
笔试时间提前5天通知考生,考生在笔试时间的前3天到岚县人才市场领取笔试准考证。
笔试内容:综合知识和专业知识,综合知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,专业知识包括专业所需的基础理论、基本知识及技能。笔试满分100分,其中综合知识占30%,专业知识占70%,笔试采取闭卷方式。
(五)资格复审
笔试成绩揭晓后,达到最低合格分数线60分的考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划聘用人数2倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。进入资格复审的人员不能按时提交个人材料的视为自动放弃。资格复审合格确定为进入面试环节人员。
(六)面试
面试包括目测和回答问题,主要考察适应所报岗位须具有的能力素质,如语言表达、应变能力以及形象气质等,按百分制打分,考官当场打分后算出平均分,当场公布面试成绩。面试过程要进行全程录像,并邀请部分人大代表、政协委员等机关人员参与旁听和监督,人大代表名单由人大办提出,政协委员名单由政协秘书处提出,并实行回避。
面试结束后,达到最低合格分数线60分的考生,按照岗位计划聘用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。最后一名总成绩并列时,笔试成绩高的确定为体检人员。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。
面试时间、地点另行通知。笔试、面试委托有资质的人事考试机构封闭运行。
(七)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关项目和标准执行。对确定参加体检的人员进行体格检查,逐项体检完毕,做出合格或者不合格的结论,合格人员进入考核环节。
(八)考核
考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。有下列情形之一者,定性考核不合格,取消聘用资格。
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、正在接受违法违纪审查尚未终结的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
6、应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的;
7、政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教活动被查处的;
8、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
考核小组根据对被考核者的情况写出考核报告。考核报告内容主要包括:被考核者基本情况、思想政治表现、道德品质和业务能力评价、存在的问题、考核小组的考核意见等。对考核不合格的,除提供上述材料外,还须提供详实、准确的证据,并附上有关部门的认定和证明。
体检、考核如有不合格者,在达到笔试、面试规定的最低合格分数线的报考者中按考试总成绩依次进行递补体检和考核,合格者确定为拟聘人员。
(九)公示
根据笔试、面试、体检、考核结果,提出拟聘人员名单,进行为期7天的公示。公示期间,公布监督举报电话,接受社会监督。对署名举报反映的问题由人事、监察等部门核实。公示后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
考生应做到诚信报考。对进入考核及其以后环节放弃的,以及接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关证明材料报到的,取消其相应的资格,并在2年内不得报考岚县事业单位工作人员。
(十)聘用及待遇
拟聘人员经公示无异议,县组织、人事、编办、财政、聘用单位办理入编、工资等有关手续。
根据《事业单位人事管理条例》,聘用单位与拟聘人员订立聘用合同,合同期限3年。聘用期间连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,解除聘用合同;考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年考核不合格的,解除聘用合同。合同期满考核合格的,签订续聘合同。
聘用人员试用期为12个月,试用期间考核不合格的,解除聘用合同。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。
上述所涉及工作人员都应在各个环节中实行回避。
本方案只适用于本次招聘活动,未尽事宜由县人事局负责解释。
第三篇:井冈山市事业单位公开招聘工作人员公告
给人改变未来的力量
井冈山市事业单位公开招聘工作人员公告
根据事业单位公开招聘的有关规定,井冈山市面向社会公开招聘事业单位工作人员18名,现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘原则和方法
公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
1、招聘岗位(详见井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表)。
2、条件
(1)热爱祖国,拥护中国共产党领导;(2)遵纪守法、品行端正;(3)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;(4)身体健康,能坚持正常工作;(5)符合招聘岗位所需条件的高校应、历届毕业生及在岗人员均可报考。有下列情形之一的,不得报名:
1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者;
2、因违反法律法规和规章,被其所在单位开除的人员;
3、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员;
5、法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、报名
1、报名时间:2014年11月3日至15日(工作日8:00-17:00)。
2、报名地点:井冈山市人才交流中心(市人力资源和社会保障局三楼会议室)。
3、报名需携带的材料:身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等相关证件原件及A4纸复印件;有工作单位的报考人员需出具单位及主管部门同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。每位应聘者限报一个职位,每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3以上方能开考,招聘岗位与报考人数达不到开考比例的相应核减或取消招聘计划。
4、报名费:按当地物价部门批准的标准收费。
5、年龄计算截止时间为2014年10月31日。以本人档案为准。
6、专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。
四、笔试和面试
江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼
给人改变未来的力量
1、笔试内容:笔试内容为公共基础知识,试卷满分100分,笔试成绩保留小数点后两位数。
2、笔试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取时间为2014年11月20至21日,领取地点为井冈山市人才交流中心办公室(市人社局二楼)(8:00-17:00)。
3、根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例确定面试人员(达不到1:3的全部进入面试),若出现末位同分则同分人员一并进入面试。面试前,考生自愿放弃的不予递补。面试按当地物价部门批准的标准收费。
4、面试采用结构化形式,总分100分,面试成绩保留小数点后两位数,面试时间、地点详见面试公告。
5、合成考试总成绩的计算按笔试50%、面试50%比例计算考试总成绩。
6、面试人数与招聘岗位数小于或等于1:1时,面试人员面试成绩需达70分以上,方可进入体检、考核,否则取消或核减该岗位招聘计划。
五、体检、考核和公示
1、根据笔试和面试合成的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考核对象,若出现合成总成绩同分,则以面试成绩高者进入体检、考核。体检前,体检对象需提交毕业生(或人事)档案、就业报到证原件,否则视为自愿放弃。
2、体检在具备资格的医院体检,体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准》执行,体检费用考生自理。体检前考生自愿放弃的(放弃人员需提交放弃书面材料)按合成总成绩从高分到低分依次递补一次。若出现合成总成绩同分,则以面试成绩高者递补进入体检。
3、体检合格后,由招考领导小组办公室组织考核。
4、因体检或考核不合格出现职位空缺,不予递补,取消或核减该岗位招聘计划。
5、拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
六、聘用
根据考试、体检、考核结果由人社部门办理有关聘用手续。新聘人员实行一年试用期,试用期包含在聘用期内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者,办理正式聘用手续,不合格者,取消聘用资格。
七、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
八、本公告由井冈山市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。附件:
1、井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表;
2、井冈山市事业单位应聘人员考试报名表。
招聘咨询电话: *** 井冈山市人才交流中心 监督举报电话:0796—6890950 井冈山市纪委办公室
江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼
给人改变未来的力量
吉安市人力资源和社会保障局
2014年10月27日
“更多详情请进江西中公教育网:http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官网微信平台:jx.offcn 或加入新浪官方微博:江西中公教育“
江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼
第四篇:石狮市2011年公开招聘事业单位工作人员笔试加分人员名单
石狮市2011年公开招聘事业单位工作人员笔试加分人员名单
序职位姓性笔试报考单位 号 代码 名 别 成绩 未成年人1 思想道德建设中心 未成年人2 思想道德建设中心 农村社会3 保险管理中心 农村社会4 保险管理中心 社区建设工作领导5 小组办公室
社区建设工作领导6 小组办公室
社区建设工作领导7 小组办公室
矿产资源8 管理办公室
矿产资源9 管理办公室
矿产资源10 管理办公室
高新技术产业开发11 区管理服务中心
加分分值
加分理由
A1 A1 A7 A7 王冰女 73.9 父母为宝盖塘头村二女结扎户 3 冰 曾
2007.10至今,担任晋江市池店镇清濛村村国男 71.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
平蔡
2009.1至今,担任石狮市锦尚镇西港村村永男 69 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
圳 蔡
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇后宅村村慧女 57.9 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
灵
董
2009.2至今,担任石狮市永宁镇新沙堤村A9 育女 75.1 2
村务专职工作者,服务期满考核合格。
蓉 邱
2008.1至今,担任石狮市鸿山镇东一村村A9 金男 70.4 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
志 许
2009.8至今,担任晋江市灵源街道社区专A9 美女 69.7 2
职工作者,服务期满考核合格。
凤 肖
2006.1至今,担任晋江市青阳街道社区专A10 素女 66.1 5
职工作者,服务期满考核合格。
辉 吴
2008.3至今,担任晋江市龙湖镇秀山村村A10 少男 65.7 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
文 郭
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇玉浦村村A10 为男 62.9 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
嘉 刘
2008.1至今,担任石狮市永宁镇金埭村村A13 少女 72.9 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
玲 高新技术许产业开发2008.1至今,担任石狮市蚶江镇莲中村村12 A14 咏男 69 3 区管理服务专职工作者,服务期满考核合格。
怀
务中心 村镇规划庄2009.7至2011.7,在晋江市青阳街道洪山13 建设管理A15 必男 68.3 社区工作站参加志愿服务欠发达地区计5 站 荣 划,服务期满考核合格。
郑2008.12至2010.12服役于中国人民解放军园林管理14 A20 必男 59.4 76171部队,期间获得优秀士兵称号2次,7 处
帅 且服役前为全日制普通本科院校毕业生。
建设工程纪
2008.3至今,担任晋江市陈埭镇桂林村村15 质量监督A22 荣男 67.3 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
站 思 建设工程邱
2009.11至今,担任石狮市祥芝镇莲坂村村16 质量监督A22 仔男 62 1
务专职工作者,服务期满考核合格。
站 力 公安局警张
2008.1至今,担任石狮市湖滨街道林边社17 务辅助中A23 建女 70.5 3
区专职工作者,服务期满考核合格。
心 华 公安局警郭2008.1至今,担任过石狮市永宁镇郭宅村、18 务辅助中A23 赛女 69.3 子英村村务专职工作者,服务期满考核合3 心 珠 格。公安局警黄
2009.3至今,担任石狮市凤里街道大仑社19 务辅助中A23 松男 69 2
区专职工作者,服务期满考核合格。
心 益 公安局警蔡
2008.6至今,担任宝盖镇仑后村村务专职20 务辅助中A23 俊男 67.9 3
工作者,服务期满考核合格。
心 卿 公安局警王
2008.1至今,担任蚶江镇蚶江村村务专职21 务辅助中A23 春男 67.6 3
工作者,服务期满考核合格。
心 兴 公安局警吴
2009.2至今,担任石狮市湖滨街道曾坑社22 务辅助中A23 小女 68.4 2
区专职工作者,服务期满考核合格。
心 瑜 公安局警黄
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇后垵村村23 务辅助中A23 清男 65.7 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
心 伟 公安局警董
2008.1至今,担任石狮市永宁镇永宁社区24 务辅助中A23 福男 65.6 3
专职工作者,服务期满考核合格。
心 全 公安局警郑
2008.1至今,担任石狮市永宁镇后杆柄村25 务辅助中A23 丽女 65.4 3
村务专职工作者,服务期满考核合格。
心 冷 公安局警26 务辅助中心
公安局警27 务辅助中心
公安局警28 务辅助中心
公安局警29 务辅助中心
公安局警30 务辅助中心
公安局警31 务辅助中心
公安局警32 务辅助中心
公安局警33 务辅助中心
公安局警34 务辅助中心
公安局警35 务辅助中心
公安局警36 务辅助中心
公安局警37 务辅助中心
公安局警38 务辅助中心
公安局警39 务辅助中心
公安局警40 务辅助中王
2009.1至今,担任石狮市锦尚镇厝上村村A23 菲女 66.2 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
菲 蔡
2008.10至今,担任石狮市蚶江镇大厦村村A23 宏男 64.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
伟 蔡
2008.1至今,担任石狮市祥芝镇前山村村A23 胜男 64.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
茂 王
2008.1至今,担任石狮市鸿山镇洪厝村村A23 碧女 64.4 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
云 王
2008.1至今,担任石狮市永宁镇梅林村村A23 良男 64.3 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
星 吴
2009.2至今,担任石狮市宝盖镇塘边村村A23 煌女 65.2 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
清 曾
2008.1至今,担任石狮市蚶江镇厝仔村村A23 秀女 64.2 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
宝 庄
2009.2至今,担任石狮市永宁镇郭宅村村A23 树男 65 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
钦 许
2009.2至今,担任石狮市湖滨街道新湖社A23 怀男 64.6 2
区专职工作者,服务期满考核合格。
荀 郭
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇坑东村村A23 梅女 63.5 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
芬 蔡
2008.1至今,担任石狮市锦尚镇锦尚村村A23 双女 62.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
双 黄
2009.12至今,担任石狮市湖滨街道长福社A23 雁男 64.4 1
区专职工作者,服务期满考核合格。
翔 邱
2008.1至今,担任石狮市鸿山镇东埔二村A23 阿男 62 3
村务专职工作者,服务期满考核合格。
新 黄
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇郑厝村村A23 金男 61.7 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
锡 蔡2008.1至今,担任石狮市锦尚镇谢厝村村A23 男 61.6 3 友务专职工作者,服务期满考核合格。心 公安局警41 务辅助中心
公安局警42 务辅助中心
公安局警43 务辅助中心
公安局警44 务辅助中心
公安局警45 务辅助中心
公安局警46 务辅助中心
公安局警47 务辅助中心
公安局警48 务辅助中心
公安局警49 务辅助中心
公安局警50 务辅助中心
公安局警51 务辅助中心
公安局警52 务辅助中心
公安局警53 务辅助中心
公安局警54 务辅助中心 泽
陈
2008.1至今,担任石狮市灵秀镇仕林村村A23 明女 61.4 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
艺 邱
2008.1至今,担任石狮市锦尚镇奈厝前村A23 亚女 60.4 3
村务专职工作者,服务期满考核合格。
迎 林
2009.12至今,担任石狮市锦尚镇港东村村A23 晓女 62.3 1
务专职工作者,服务期满考核合格。
芳 蔡
2008.1至今,担任石狮市蚶江镇水头村村A23 凉女 59.9 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
凉 蔡
2008.1至今,担任石狮市蚶江镇莲塘村村A23 长男 59.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
谋 黄
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇松茂村村A23 秀女 58.1 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
惠 陈
2008.1至今,担任石狮市永宁镇前埔村村A23 鸳女 58.1 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
鸯 A23 林2008.1至今,担任石狮市鸿山镇湖厝村村
男 57.9 3 致 务专职工作者,服务期满考核合格。
蔡
2009.12至今,担任石狮市灵秀镇茂厦村村A24 铭男 68 1
务专职工作者,服务期满考核合格。
慎 蔡2008.12至2010.12,服役于中国人民解放A25 少男 69.4 军南海舰队,期间获得优秀士兵称号1次,6 裕 且服役前为全日制普通本科院校毕业生。王
2008.1至今,担任石狮市灵秀镇灵狮村村A25 丽女 68.2 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
云 佘
2008.1至今,担任石狮市凤里街道华南社A25 焕男 66.3 3
区专职工作者,服务期满考核合格。
然 郭
2009.12至今,担任石狮市凤里街道华仑社A25 舒女 68.2 1
区专职工作者,服务期满考核合格。
珊 蔡
2009.3至今,担任石狮市凤里街道仁里社A25 心女 66.6 2
区专职工作者,服务期满考核合格。
红 公安局警55 务辅助中心
公安局警56 务辅助中心
公安局警57 务辅助中心
公安局警58 务辅助中心
公安局警59 务辅助中心
公安局警60 务辅助中心
公安局警61 务辅助中心
公安局警62 务辅助中心
公安局警63 务辅助中心 国有资产64 管理中心 国有资产65 管理中心 企业改制66 上市服务中心 企业改制67 上市服务中心 企业改制68 上市服务中心 企业改制69 上市服务邱
2008.1至2010.9,担任石狮市鸿山镇东三A25 志男 65.8 2
村村务专职工作者,服务期满考核合格。
强 陈
2009.2至今,担任石狮市湖滨街道花园城A25 莎女 65.2 2
社区专职工作者,服务期满考核合格。
莎 陈
2008.1至今,担任石狮市永宁镇下宅村村A25 耀男 64.1 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
竹 赖
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇杆头村村A25 丽女 62.2 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
姣 吴
2008.1至今,担任石狮市永宁镇港边村村A25 文男 61.9 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
进 蔡
2009.02至今,担任石狮市祥芝镇后湖村村A25 庆男 60.5 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
贺 张
2008.1至今,担任石狮市宝盖镇雪上村村A25 清男 57.6 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
水 卢
2009.2至今,担任永宁镇沙美村村务专职A25 启男 58.4 2
工作者,服务期满考核合格。
阳 林
2001.12至2003.12服役于中国人民解放军A25 伟男 58.6 1
71834部队,期间获得优秀士兵称号1次。
滨 刘
2008.1至今,担任祥芝镇大堡村村务专职A30 培男 71.8 3
工作者,服务期满考核合格。
进 郑
2008.1至今,担任宝盖镇塘后村村务专职A30 丽女 68.5 3
工作者,服务期满考核合格。
凤 蔡
2008.1至今,担任宝盖镇上浦村村务专职A31 经男 67.5 3
工作者,服务期满考核合格。
旭 蔡
2008.1至今,担任永宁镇西岑村村务专职A32 晓男 69 3
工作者,服务期满考核合格。
培 赖
2008.9至今,担任洛江区河市镇霞溪村村A32 全男 68.3 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
发 王2009.2至今,担任灵秀镇灵山村村务专职A32 男 67.9 2 永工作者,服务期满考核合格。中心 企业改制70 上市服务中心 企业改制71 上市服务中心 企业改制72 上市服务中心 企业改制73 上市服务中心 企业改制74 上市服务中心 企业改制75 上市服务中心 重点项目76 建设办公室 77 市医院
汉
洪
2009.8至今,担任晋江市东石镇埔头村村A32 朱男 66.7 2
务专职工作者,服务期满考核合格。
棠 黄
2007.10至今,担任晋江市东石镇第二社区A32 晓女 64.9 3
专职工作者,服务期满考核合格。
琪 黄
2008.3至今,担任晋江市龙湖镇前港村村A32 云男 64.8 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
鹏 陈
2008.3至今,担任晋江市陈埭镇村务专职A32 辉男 64.4 3
工作者,服务期满考核合格。
荣 高
2009.12至今,担任石狮市凤里街道新华社A32 荣男 61.9 1
区专职工作者,服务期满考核合格。
燚 蔡
2008.1至今,担任石狮市蚶江镇莲东村村A32 文女 61.6 3
务专职工作者,服务期满考核合格。
雅 谢
2010.8至今,担任安溪县湖头镇前溪镇村A34 燕女 66.9 1
务专职工作者,服务期满考核合格。
红 郑
2009.3至今,担任石狮市凤里街道龙华社A37 声男 69.4 2
区专职工作者,服务期满考核合格。
锟
第五篇:2015上海事业单位招聘上海歌剧院工作人员公开招聘公告
上海事业单位招聘考试网(http://www.xiexiebang.com。报考音乐类人员报名截止时间2015年7月15日,报考行政类人员报名截止时间2015年7月31日,请在简历中注明应聘岗位。
2、资格审查
上海歌剧院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试通知。(考试时间待定)
3、考试方式
音乐类人员由院里专门组织业务考试,聘请国内外本领域专家任评委,根据考试综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。
行政类人员考试采用面试和笔试方式,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
4、身体检查
经面试确定的拟录用人员,除应届毕业生以外,将由单位指定的本市二级甲等以上医疗机构组织进行体检。如若体检不合格者,身体健康状况不适应工作岗位的人员,单位将不予以录用。
5、考察
由上海歌剧院人力资源部组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、资金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
上海市静安区常熟路100弄10号 人力资源部 更多公告信息动态请关注:上海事业单位招聘
上海歌剧院
2015年07月02日