东王店卫生院2013年月结核病人督导记录

第一篇：东王店卫生院2013年月结核病人督导记录

东王店卫生院2013年月结核病人督导记录

督导病人姓名：性别：年龄：住址：督导时间：

督导情况：

建议：

督导人签字：

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东王店卫生院2013年月结核病人督导记录

督导病人姓名：性别：年龄：住址：督导时间：

督导情况：

建议：

督导人签字：

第二篇：卫生院对结核病人督导记录.上传doc

卫生院对结核病人督导记录

被督导的村督导时间 病人姓名病案号 村医督导人员

一、病人服药情况（记录卡与药品是否相符）

相符不相符（多付板；漏服

二、有无断药情况:有（次）没有

三、有无毒副反应;有(处理)；无。

四、村医督导：有次；（记录有次，没有）；

五、督导建议板）没有：

第三篇：王店卫生院2011年2月份对村级督导工作总结

王店卫生院2011年2月份对村级督导工作总结 为加强基本公共卫生服务老年人保健项目、慢性病管理项目的管理，加快项目执行进度，核查项目落实情况及实施质量。卫生院成立督导组，对全乡各行政村开展督导与评估，从督导情况看，我乡虽然基本公共卫生服务项目村级的执行能力及管理水平不断提高，但仍然存在不少问题。

一、督导内容

1、核实各村项目领导组织建设、分项目管理组织建设、人员分工情况、管理制度建立情况；

2、督导工作开展及工作进度，核实项目执行的真实性，建档资料的规范性、完整性，资料存档的程序性、科学性；

3、核实村级上报数字工作数据的符合程度；

二、督导结果

（一）取得的成绩

总体情况是各村项目执行能力大幅度提高，工作进度加快，工作活动的规范性增强。具体情况如下：

1、各村室负责人对基本公共卫生服务项目都非常重视，在我乡卫生院部署下，进行人员分工，制定了相应的管理制度。

2、在项目执行过程中，村卫生室负责人，及时进行了项目有关管理和执行方面知识的培训，提高了具体工作人员管理及执行能力。

3、工作真实性得到进一步加强，督导时督导组核对每个村卫生室工作进度，数据的符合程度，报表数据的来源及出处。经查大部分有村级报表，村级报表有存根。

（二）存在的问题

基本公共卫生服务逐步均等化项目实施以来，我乡在项目执行中取得较大成绩，但由于项目实施时间短，执行中还存在不少问题：

1、部分村卫生室虽然及时得了培训，有人员分工，但执行中仍然责任不清，互相扯皮，执行力度不够，使整体工作受到较大影响。

2、相当一部分基层医生，基础理论和实际能力有限，在工作中出现逻辑性错误，技术性错误。到目前仍有不会计算体重指数的，填写身高、体重不看单位，心率与脉搏差别很大等，把高血压、糖尿病人的健康评价栏填写无异常，记录血压值写倒置等逻辑性错误，村级医生资料不规范，年检表少页的。

3、部分村卫生室工作条理性差，资料分类不清。居民健康档案，老年人保健，慢性病管理等资料混放，缺这少那，如王寨，刘郢。

4、工作进度：老年人保健全乡计划建档1970人份，实际建档1735人份，完成88%；高血压病计划建档3200人份，实际建档1860人份，完成58%；糖尿病计划建档650人份，实际建档530人份，完成82%，高血压建档数量较少的是高庄、王寨。

三、以后工作建议

1、增强村卫生室负责人责任心，要把基本公共卫生服务项目重视起来，做好人员分工，责任到人。

2、提高各种资料内容填写的真实性和可靠性。

王店孜乡卫生院

2011年2月28

第四篇：卫生院督导记录

卫生院地方病防治督导记录

督导时间：2011年10月20日-----2011年10 月22日 督导人员：卫生院院长xx、副院长xx、疾控专干xx。督导范围：各行政村、各村小学

督导内容：

1、村卫生所地方病防治工作；

2、农村家庭妇女及小学生碘缺乏病知识知晓率；

3、居民食用盐情况。

督导结果：利用4天时间对全乡各村地方病防治工作进行了检查，每个行政村随机抽20户家庭妇女、30名五年级小学生，分别采取问卷调查方式，对他们进行了碘缺乏病防治知识测评，共调查家庭妇女名、五年级小学生名（根据检查村数计算人数），通过调查，家庭妇女地方病防治知识知晓率达85%，小学生地方病防治知识知晓率达98%。居民均食用合格碘盐，各村商店均未发现销售劣质盐。村卫生所有年初工作计划，有宣传培训记录，对农户地方病防治知识宣传到位。

存在的问题：各村工作进展不平衡，部分卫生所资料不完善。对农户宣传力度不大。

督导意见：

1、建议各村村医进一步加强宣传力度；

2、各村卫生所尽快完善资料。

第五篇：2012年王店卫生院精神文明建设工作总结

2013年长山头农场医院精神文明建设

工作总结

卫生局党委：

2013年我院精神文明建设工作以党的十八大会议精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕我院基础设施建设这个中心，以“文明在医疗服务”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“一评两建三树立”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动，不断深化“文明在医疗服务”活动。进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设创新医院提供了健康、有序、文明、优质环境。

一、提高认识，组织领导进一步加强

（一）健全机制，促进创建

我们始终把精神文明建设活动纳入到工作目标管理之中。做到与院内工作同步研究，同步考评，考核结果与绩效奖惩评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了我院的文明创建工作。

（二）强化领导，落实责任

在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。年初召开院务卫生工作会议，对文明建设工作进行回顾和部署。医院召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》，为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。把精神文明建设工作纳入工作目标考核之中。考评结果与绩效奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了我院创建工作。

一是加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我院实际，形成讲学习、钻业务的良好氛围。通过有针对性地开展学习教育、岗位竞赛、技术业务比赛，提高职工的业务技术水平，增强为人民服务的本领。

二是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。加强诚信教育，进一步开展好“三好一满意”活动，做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”，树立良好的医疗服务形象。

三、以窗口建设为重点，扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平

以窗口服务规范化建设为重点，不断深化“文明在医疗服务”活动，提高行业文明程度。

一是按照“文明管理，规范执业，优质服务”的总体要求，继续在全院开展优质服务达标活动，努力把卫生服务建设好、管理好、经营好，全面提高服务质量。

二是继续开展文明单位创建活动。我院按照局党委确定的创建文明单位开展多种形式的创建活动。积极参加卫生局举办的各项技能大赛等活动。

三是开展各类活动，营造良好氛围。

在紧张的工作之余，我们劳逸结合，不失时机地组织开展寓教于乐的文体活动。通过开展“三八”妇女节活动、5.12护士节活动、演讲比赛、卫生局组织的护理技能大赛、卫生系统职工运动会、广场文艺等各种文体活动的开展，极大地丰富了职工的业余文化生活。

工作中存在的问题：

选树典型不具有较强说服力，创建力度有待于进一步加强。

下步工作打算：

1、深化创建学习型交通活动，加大我院效能建设力度，提高干部职工的整体素质，形成人人讲学习，人人会学习的良好氛围。

2、抓好行风建设，提高行业文明程度，通过强化内部和外部监督，进一步有效地遏制各科室和干部职工行医中的消极腐败现象，纠正行业不正之风。

3、注意总结宣传典型，发挥舆论导向作用。

长山头农场医院

2013 年11月20日