揭阳市企业知识产权试点示范工作方案（最终定稿）

第一篇：揭阳市企业知识产权试点示范工作方案

揭阳市企业知识产权试点示范工作方案

为促进我市社会经济发展，夯实我市企业知识产权规划管理工作的基础，提高我市企业运用知识产权制度的能力，根据《广东省知识产权战略纲要》（粤府[2007]88号）的精神，结合我市实际，特制定本方案。

一、工作目标

选择一批创新能力强和知识产权工作有一定基础的企业单位作为市知识产权试点单位，市知识产权局给予重点联系、指导、支持和服务，推动其在知识产权创造、管理、保护和运用各个方面先行一步，逐步发展成为具有带动作用的示范单位。同时，围绕以试点促推广普及，以示范促深化发展的基本思路，带动全局，推进我市企业单位知识产权工作实现又好又快发展。

二、工作内容

（一）知识产权管理机构及制度建设

试点示范企业应明确企业内部知识产权工作主管负责人，建立健全知识产权管理机构，落实知识产权工作人员及经费，建立知识产权管理规章制度，逐步形成行之有效的包括知识产权创造、管理、运用、保护、激励、奖惩、考核、信息利用以及战略制定及实施在内的制度体系，形成一整套将知识产权工作与企业科研开发有机结合的管理方法，使知

1识产权工作不断向规范化、制度化方向发展。

（二）知识产权信息利用

试点示范企业应努力提高知识产权信息利用水平，将专利信息检索及分析贯穿于科研立项、技术研发、合资合作、技术引进等各个环节中，避免侵犯他人知识产权。充分利用国家和省专利数据库，及时了解国内（外）技术发展最新动态，研究、制定和实施本企业专利战略，推动重点研发技术实现跨越式发展。

（三）知识产权创造

试点示范企业应充分利用知识产权制度的激励和保障作用，调动本企业各类人才的创新热情，发挥人才和智力优势，引导和鼓励专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种等各类知识产权的创造，不断提高自主知识产权的数量和质量；围绕我市主导产业和优势领域，努力形成一批具有自主知识产权的核心技术和关键技术。

（四）知识产权实施及产业化

试点示范企业应切实加大投入力度，重点抓好技术含量高、市场前景好、带动效应强的自主知识产权项目的实施及产业化，创造出良好社会效益及经济效益；加强知识产权转让及许可贸易制度建设和实践，推动知识产权推广和运用。

（五）知识产权保护

试点示范企业应提高知识产权保护意识，强化知识产权

保护措施，建立综合性、长期性的知识产权保护机制，主动维护自身合法权益；要不断提高正确运用法律武器的能力，采取必要措施，积极应对知识产权纠纷；在国内外科技交流合作以及内部人员流动中，采取有效方式切实保护本企业的知识产权权益。

三、试点示范企业应具备的条件

（一）试点企业应具备的条件

1、企业领导重视知识产权工作，已初步建立知识产权管理体系及管理制度。

2、具有较强创新能力，拥有一定数量及质量的知识产权。

3、积极开展知识产权宣传、教育和知识产权骨干队伍培养工作。

4、知识产权信息利用有一定工作基础。

5、知识产权运用和产业化成效较好。

（二）示范企业应具备的条件

1、建立企业领导负责制的知识产权管理体系；有条件的设立专门的知识产权管理机构，配备专职工作人员；对知识产权工作的投入不断增加。

2、知识产权管理制度和激励机制健全，运行情况良好。

3、知识产权申请或登记数量及质量逐年提高，拥有一批核心技术及自主知识产权。

4、知识产权运用及产业化取得显著社会效益及经济效益。

5、重视专利信息化建设和专利信息利用，拥有快捷高效的专利信息利用渠道。

6、根据自身特点及需求，建立知识产权保护体系，并在重点领域开展专利战略和规划研究。

四、对试点示范企业的扶持措施

（一）市知识产权局给予试点示范企业一定的引导资金支持，专项用于加强企业知识产权工作。

（二）各县（市、区）科技部门要对试点示范单位加强指导和服务。

（三）指导和支持试点示范企业建立健全知识产权管理机构及管理制度。

（四）试点示范企业的专利申请，特别是原创性发明创造和核心技术，优先享受省市资助政策。

（五）引导和支持试点示范企业开展产学研结合工作，促进知识产权实施及产业化。

（六）对试点示范企业发生的知识产权纠纷，市、县（市、区）知识产权管理部门提供法律咨询服务。

（七）为试点示范企业开展专利信息化利用和专题数据库建设提供优先服务。

（八）试点示范企业参加省及省以上专利奖评选、专

利技术实施计划，在同等条件优先推荐或安排。

（九）加大对试点示范企业知识产权管理人员的培训力度，为企业专业技术人员参加必要的知识产权培训提供条件。

（十）适时组织试点示范企业参加知识产权交流合作和展览活动。

五、试点示范工作的组织实施

（一）市知识产权局负责全市企业知识产权试点示范工作的总体规划、统筹协调和业务指导。

（二）试点企业的审核及认定，采取企业单位自愿申报，各县（市、区）科技部门推荐，市知识产权局确定的方式。

（三）市知识产权局负责试点引导资金的安排，落实扶持措施。

（四）试点示范企业确定后，市知识产权局将下达批准文件，颁发“揭阳市知识产权试点单位”或“揭阳市知识产权示范单位”牌匾。

（五）试点工作期限为3年，试点期满后进行考核验收。考核验收分优秀、合格、不合格三个等级，评为优秀并达到示范单位条件的进入示范单位序列。示范单位不设期限，每2年进行一次考核，考核不合格的将取消其示范单位称号。

（六）试点示范单位每年进行知识产权工作总结，以书面形式上报市知识产权局，市知识产权局对具有普遍意义的经验给予宣传推广。

（七）事业单位在申报材料中弄虚作假的，经调查确认后，将取消其申报资格；已被认定的，予以撤销。二〇〇七年十二月十一日

第二篇：昆明市企业知识产权试点示范工作方案

昆明市企业知识产权试点示范工作方案

为了贯彻落实《国家知识产权局关于知识产权试点示范工作的指导意见》和云南省百户企业知识产权试点示范工作的有关要求、推进知识产权战略的实施和自主创新体系建设，全面提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，形成“以试点促推广普及，以示范促深化发展”的工作格局。为了使试点示范工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极实施知识产权战略，全面推进我市知识产权工作，以建设与区域经济发展相适应的知识产权工作体系为基础，以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主知识产权的企业为目标，全面提高城市综合竞争力和创新能力，为建设现代新昆明提供有力支撑。

二、组织保障

成立由云南省知识产权局、昆明市知识产权局组成的企业知识产权试点示范工作领导小组，组长：王海涛，副组长：武渝兰，成员：夏世云、何正川、袁湘宁、刘松、邱云红。

三、总体要求

列入试点示范的企事业单位，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；

2.各试点单位要确定负责试点工作的领导、机构和联络人员，并根据试点工作要求，结合各自实际制定具体的实施计划；

3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视；

4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；

5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；

6.以专利工作带动企业商标、计算机软件著作权、植物新品种保护等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1.通过试点示范工作，使试点示范企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增；

2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%；

3.完成企业专利及知识产权专项数据库的规划建设工作；

4.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高；

5.试点示范企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对试点示范企业提供专项资金支持。专项资金用于在试点示范期间内的知识产权申请（登记）、专利文献数据库的建立、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.指导试点示范单位建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.引导企业加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.协助试点示范单位建立和更新专利文献数据库。指导试点示范单位开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。

5.帮助试点示范单位开展知识产权教育培训工作，根据企业需要，组织专家团提供知识产权咨询和指导服务。

6.引导企业建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、验收考核

本着“服务指导与督促检查相结合”的原则，试点示范期满后，将按照《云南省百户企业知识产权试点示范工作考核评价指标》，对试点示范工作进行统一管理和考核验收。

考核评价指标：

1.知识产权管理制度建设情况；

2.落实领导、机构、人员及经费情况；

3.知识产权宣传普及和人才培养情况；

4.知识产权信息应用情况；

5.知识产权的取得与实施情况；

6.知识产权保护状况；

7.知识产权奖惩情况；

8.知识产权战略制定和实施情况。

第三篇：企业知识产权试点工作方案

企业知识产权试点工作方案

为了推进公司自主创新体系建设，全面提高公司运用知识产权制度的能力和水平。使公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落实到位，并制定具体工作方案：

一、建立知识产权制度

1、加大企业知识产权工作的力度，强化专利知识普及、专利申请与保护等工作。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。

2、建立健全专利管理制度体系包括：《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

二、建立知识产权管理小组

1、公司设立知识产权管理小组管理专利的申报和运用工作。知识产权管理小组名单如下：

管理小组组长： 管理小组副组长： 管理小组组员：

2、公司设立专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。

3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。

4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。

5、建立职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

三、建立知识产权奖惩制度

1、公司员工发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。

2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人奖金。

3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。

四、知识权产工作目标

1、继续抓好生产工艺改进专利，核心部件发明专利的申请，继续建立必要的专利储备。

2、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利和发明专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品；及时“申请专利”，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。

第四篇：汕头市园区知识产权试点示范工作方案

汕头市园区知识产权试点示范工作方案

汕府办〔2004〕143号

各区县人民政府，市政府有关部门：

市知识产权局关于《汕头市园区知识产权试点示范工作方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

汕头市人民政府办公室

二○○四年九月十五日

汕头市园区知识产权试点示范工作方案

汕头市知识产权局

（二○○四年九月六日）

为贯彻落实市政府《批转市知识产权局关于运用知识产权制度加快提升我市企业竞争力的意见》（汕府〔2004〕29号）和《关于印发汕头市知识产权试点工作方案的通知》（汕府〔2004〕16号）中有关在工业园区开展知识产权试点示范工作的要求，制定《汕头市园区知识产权试点示范工作方案》。

一、指导思想

开展园区知识产权试点示范工作，要坚持科学发展观，与时俱进，不断适应加入世贸组织后形势发展的需要，以试点为契机，发挥园区在运用知识产权制度推动当地技术创新与经济发展中的示范作用，提高园区自主知识产权拥有量，提升园区竞争力。

二、试点园区范围及试点期限

试点园区包括工业园区、科技园区、行业科技创新中心、行业园区、专业镇（街道）等。从2004年开始，市知识产权局每年选择1—2个园区开展知识产权试点示范工作。被确定为试点园区的，试点期限为3年。

三、试点目标

（一）建立健全知识产权工作机构。试点园区（以下简称园区）根据各自的实际，建立相应的工作机构，配备相应工作人员，采取各种有效形式，及时为区内企业提供知识产权咨询、申请、维权、培训等方面的服务，确保园区知识产权工作的有效开展。

（二）建立健全园区知识产权管理制度。重点包括推动企业的科技创新、知识产权产出、管理、运用、实施、保护、人才培养等方面的内容。

（三）园区知识产权保护意识明显增强。园区内各企业领导重视知识产权工作，将知识产权纳入企业发展总体目标，并有具体工作计划和安排；知识产权宣传、教育培训在园区扎实有效开展，园区干部职工和科技人员知识产权意识明显提高。

（四）园区知识产权投入逐年增加。园区设立知识产权发展或资助资金，重点扶持具有竞争优势的自主知识产权项目，确保园区拥有自主知识产权数量和质量的不断提高。

（五）专利信息利用系统基础建设得到加强。针对本园区的产业特点，建立与之产业相适应的专利信息数据库，并重视相应产业的专利战略研究，发挥专利信息在园区企业科技创新和经济发展中的作用。

（六）园区专利技术实施取得明显成效。利用专利技术改造传统产业取得实质性进展，专利技术产品占园区产品比例逐年增大，专利产品产值占园区工业产值的比例逐年增加，专利技术及专利产品对园区经济增长的贡献不断提高，园区竞争实力明显增强。

（七）运用知识产权制度保护园区科技和经济的能力明显增强。园区企业基本上拥有自主专利技术；园区总体专利申请量增长率高于同类园区专利申请量增长率，专利申请质量逐年提高；企业运用专利制度维护自身知识产权权益的能力明显增强，市场竞争力明显提高。

四、扶持措施

（一）对纳入试点的园区，由市政府在相关的专项经费中给予适量的扶持经费，专项用于园区知识产权试点工作的支出。各区县也配备相应的扶持资金。

（二）市知识产权局会同各区县知识产权局加强对试点园区的工作指导，及时解决试点过程中出现的问题。

（三）试点园区企业申报国家、省、市专利奖评选，在同等条件下优先推荐。

（四）试点园区企业申报省区域知识产权试点、省专利技术实施计划、省百家知识产权优势民营企业，在同等条件下优先予以推荐。

（五）试点园区可集中组织园区企业申报市专利申请补助资金。

（六）市知识产权局支持帮助园区成立专利服务机构，帮助园区培训知识产权管理和服务人才，引导园区开展专利维权活动。

（七）市知识产权服务中心免费为园区提供知识产权培训及专利信息咨询服务。

五、申报及确定

（一）申报条件

1、园区高度重视专利等知识产权工作，已将专利等知识产权工作纳入日常工作议程。

2、设有专利等知识产权工作机构或专兼职工作人员。

3、园区工业经济基础较好，具有明显的行业特点，企业自主创新能力较强。

4、专利申请量在同等园区中领先或者年专利申请量增幅达到20%。

（二）申报与确定程序

园区申报知识产权试点，采取自愿申报。先由园区向所在地的区县知识产权局提出书面申请，填写申报表，制定区域试点方案，经区县知识产权局提出推荐意见后报市知识产权局。经市知识产权局组织评审确定后，发给“汕头市知识产权试点园区”牌子。

六、组织管理及考核

（一）试点园区每年应向市知识产权局书面汇报试点进展情况。

（二）市知识产权局每年组织对园区试点工作进行检查指导，落实扶持措施。

（三）园区试点工作结束后，应进行总结，由市知识产权局组织进行验收。验收合格的，颁发“汕头市知识产权示范园区”匾牌。

第五篇：知识产权示范创建企业工作方案

德威公司2016年知识产权示范创建企业工作方案及计划

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动德威公司知识产权（专利）试点工作，在行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识产权工作，加快提升企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争 成为市中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的 基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全 各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。

其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一（并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高 层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产 权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核 心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队 伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保 护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也 善于应对知识产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。

五、组织实施 将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作 角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。

2016年6月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业生产实际（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

2016年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬（充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用）。

2016年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。对2015年申请的3项发明专利进行追踪落实，并对2016年计划新增加的2项发明专利资料进行整理，同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。

以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案我们将深入开展试点示范工作按照示范工作实施方案要求：整合资源，加大投入，扎实推进知识产权示范企业建设确保知识产权示范工作取得实效。