大连市知识产权试点、示范单位（定稿）

第一篇：大连市知识产权试点、示范单位（定稿）

大连市知识产权试点、示范单位

申请表

填报单位在相应表格内划“√”

单位名称（公章）： 单位性质： 单位地址：法人代表：联系人姓名：联系电话：手机：联系人电子信箱填报日期：

大连市知识产权局制

二零一零年五月

第二篇：大连市知识产权试点示范工作管理办法

大连市知识产权试点示范工作管理办法

（大知发[2008]4号）

第一条为贯彻自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的中国特色自主创新指导方针，在若干领域培育一批具有自主创新能力、拥有自主知识产权的企业。以知识产权试点示范工作为突破口，促进企事业单位的技术创新，提高知识产权保护意识，加快我市知识产权工作体系建设，推动我市知识产权工作向更高的台阶迈进，特制定本办法。

第二条大连市行政区域内的企事业单位适用本办法。

第三条试点示范工作目标

通过对知识产权试点示范单位的扶持和引导，带动企事业单位积极开展知识产权工作，提高知识产权保护意识，加强知识产权的创造、管理、保护和运用能力，引导企事业单位实施知识产权战略，推进技术创新，促进拥有自主知识产权的产品、产业的形成和发展，增强其核心竞争力。

第四条扶持和引导方式

对于被认定的市知识产权试点、示范单位给予一定资助。资助资金用于知识产权保护体系建设、专利数据库及其分析系统建立、专利申请的费用补助、知识产权宣传培训、开展知识产权保护等相关活动。

第五条申报要求

1、申报知识产权试点单位应同时具备以下条件：

上传者 知盟网 http://

知盟网知识产权法律专家 可提供风险代理http:// 1

（1）申报单位为大连市行政区域内的企事业单位；

（2）申报单位具有较强的技术创新能力，技术创新对本单位持续发展有明显推动作用，并在创新过程中不断形成自主知识产权；

（3）申报单位具有一定的知识产权工作基础，有相应的知识产权管理机构并配备有一定知识产权管理经验的专、兼职工作人员，有一定的知识产权工作经费，建立了较完善的现代知识产权管理规章制度，制定了较为科学的知识产权战略，形成了有效的知识产权工作体系；

（4）申报单位累计的专利申请总数达30件以上或累计的授权发明专利总数达10项以上；

（5）申报单位的知识产权具有可以预期的应用前景，可以产生较好的经济和社会效益。企业单位应具备知识产权技术实施和产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的30%以上，事业单位的产学研合作体系应初具规模。

2、申报知识产权示范单位应同时具备以下条件：

（1）申报单位为大连市知识产权试点单位；

（2）申报单位在作为知识产权试点单位期间，知识产权工作成绩突出，验收评价优秀；

（3）申报单位已具有良好的知识产权工作基础，设立了独立的知识产权管理机构并培养或配备了具有较高水平的知识产权管理人才，知识产权工作经费充足，知识产权工作体系完善；

（4）申报单位试点期内专利申请增量在30件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以上；

（5）申报单位的知识产权创新性强，技术含量高，产生了较大的经济和社会效益，知识产权工作有较高的显示度。企业单位应具备较强的技术产业化能力，含有专利技术的产品销售收入占总营业收入的40%以上，事业单位应形成了一定规模的产学研合作体系。

第六条申报材料及受理、认定方式

1、申报材料

（1）企事业知识产权试点、示范单位申请表；

（2）单位知识产权工作概况，内容包括单位情况、知识产权制度建设情况，机构设置

及人员配备情况、开展知识产权工作经费投入情况、专利实施情况及实施效益、单位开展知识产权工作的措施等；

（3）单位获得知识产权的有效证明。

2、受理、认定方式

申报单位经所属区市县知识产权局（高新技术园区科技发展局、开发区发展改革局）向市知识产权局推荐；科研院所、大专院校、国有大中型企业可直接向市知识产权局上报；由市知识产权局核准，经专家评审后，择优认定。

第七条管理与监督

（1）获得资助的单位，应向市知识产权局上报工作进展及资金的使用情况，并按相关规定进行验收。

（2）市知识产权局对专项资金的使用实施监督检查。一经发现弄虚作假者，已资助的经费全数追回，并依法追究责任。

（3）专项资金实行专款专用。

第八条考核及验收

1、考核（验收）工作由市知识产权局组织进行，对知识产权试点示范单位采取动态管理办法，试点示范期为两年。每年受理审批新的知识产权试点示范单位，同时对到期的试点示范单位进行期终考核（验收）。

2、凡试点示范期内专利申请增量在10件以下或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以下的试点示范企业，视为未通过考核（验收）。

3、凡试点示范期内专利申请增量在10件以上或含专利技术的产品销售额年均增长率在15%以上的专利试点示范企业，由市知识产权局组织专家进行现场考核验收，考核合格可保留试点示范单位资格；考核不合格的，给予一年整改期（整改期内不享受试点示范单位待遇），到期仍未通过考核（验收）的，取消试点示范单位资格。

4、通过考核（验收）的单位可推荐申报省级或国家级知识产权试点示范单位。

5、事业单位的考核工作参照企业考核办法施行。

第九条本办法由大连市知识产权局负责解释。

第十条本办法自颁布之日起施行，原《大连市企（事）业单位专利试点工作管理办法》（大知发[2004]3号）及《大连市企（事）业单位专利试点工作方案》（大知发[2004]4号）同时废止。

二○○八年二月三日

第三篇：知识产权试点示范单位申报

知识产权工作概况编写提纲

第一部分 企业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；

——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的知识产权计划和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用

——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；

——企业的知识产权策略思想；

——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——企业直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况；

——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作 ——对知识产权的检索、分析；

——知识产权信息在企业经营各环节的应用； ——知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象 ——培训效果

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、专利技术实施及产业化情况；

4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

5、知识产权纠纷处理情况。

第二部分 事业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——单位知识产权中长期发展战略规划，说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——单位知识产权战略的具体实施计划，如部门和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用 ——单位近3年的总科研经费情况，用于知识产权的其它费用，如宣传、培训、保护、奖励等方面总体经费情况；

——单位知识产权策略及运用知识产权规则情况（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——单位商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明单位主要技术的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况；

——举1－2个例子说明单位主要技术的知识产权海外策略制定和规则运用情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——单位直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——单位科研人员及专职/兼职知识产权工作人员情况。

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

——其他与知识产权有关的规章制度

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作

——对知识产权的检索、分析；

——单位网络化知识产权信息管理系统的建设情况； ——

知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象； ——培训效果。

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、产学研合作体系建设情况；

5、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

6、知识产权纠纷处理情况。

第四篇：邯郸市知识产权试点、示范单位认定和管理办法(试行)

邯郸市知识产权试点、示范单位认定和管理办

法（试行）

第一章 总则

第一条为贯彻落实《邯郸市人民政府关于加快知识产权强市建设的实施意见》（邯政发„2016‟8号）精神，进一步规范邯郸市知识产权试点和示范单位（以下简称“试点示范单位”）的认定和管理工作，提升全市知识产权创造、运用、保护和管理能力，为产业升级、绿色崛起提供有力支撑，特制定本办法。

第二条邯郸市试点示范单位的选拔和认定以我市产业发展需求为导向，以提高企事业单位专利创造、运用、保护和管理水平为核心，以试点促提升，以示范促深化，鼓励和引导企事业单位进一步构筑知识产权竞争优势，充分发挥知识产权在建设创新型城市中的支撑保障作用。

第三条试点示范单位的认定和管理，遵循“企业主体、择优认定、动态管理、公平公正”的原则。

第四条邯郸市知识产权局成立市知识产权试点示范工作认定和管理领导小组，负责指导、协调全市试点示范单位的认定和管理工作。

领导小组具体职责如下：

（一）组织试点、示范单位的申报、认定、管理和考核。

（二）考核试点、示范单位知识产权工作的开展情况及绩效评价，淘汰和认定新的试点、示范单位。

（三）开展宣传、培训、考察、推广工作经验和表彰活动。

（四）负责邯郸市知识产权专家库的建设和运行。第五条邯郸市知识产权局将充分发挥专家在试点、示范单位的认定和管理工作中的决策作用。

第二章 申请与认定

第六条申请认定试点、示范单位的，应为在本市注册或登记1年以上且具有独立法人资格的企事业单位。具体要求如下：

（一）机构和制度：高度重视知识产权工作，已设置知识产权或专利管理机构；已制定并有效实施较为健全的知识产权或专利管理、激励机制；至少配备1名知识产权或专利工作人员。

（二）专利创造：企业有效发明专利不少于1件或有效实用新型专利不少于2件；事业单位有效发明专利不少于2件或有效实用新型专利不少于5件。专利申请量保持增长，且无非正常专利申请。

（三）人员培训：重视开展专利宣传培训活动，管理人员和科技工作人员培训率不低于50%，普通员工培训率不低于20%。

（四）专利保护：专利保护意识较强，近三年内无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为。

第七条首轮试点、示范单位的认定，由邯郸市知识产权试点、示范工作认定和管理领导小组，依据申报单位的申报材料和推荐单位的推荐意见及现场考察情况确定（对申报材料进行评审，必要时可要求申报单位进行陈述和答辩，或对申报单位进行实地考察），择优选择20个单位为“邯郸市知识产权示范单位”，择优选择130个单位为“邯郸市知识产权试点单位”。

第八条符合试点、示范单位条件的企事业单位可在规定期限内按要求进行申报。各县（市、区）科技局、经济开发区和冀南新区管委会负责本辖区内试点、示范单位的申报、审核和推荐工作。

第九条申报材料包括“邯郸市知识产权试点、示范单位申请表”、申报单位的试点或示范工作方案、企业在知识产权工

作中所取得成绩的证明材料、有效专利证书复印件、单位的营业执照等有关材料。

（试点或示范工作方案应有明确的目标、任务和措施，内容包括：单位知识产权管理制度建设,专利战略制定与实施,专利数据库，预警平台建设,专利托管、质押、转让和许可,专利人才培训,专利维权等其他知识产权工作的目标、任务和措施。）

第十条市知识产权局对市知识产权试点、示范工作认定和管理领导小组的评审结果进行汇总和审议。对审议合格的单位在邯郸市知识产权局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，邯郸市知识产权局将对所举报的有关问题进行核查，核查属实的，将取消相关单位的认定资格。

第十一条经认定的试点、示范单位名单在市知识产权局网站予以公告，并颁发邯郸市知识产权试点或示范单位牌匾。

第三章 管理和考核

第十二条试点和示范单位有效期均为三年。试点和示范单位期满应按要求提交试点或示范期限内的工作报告。期满通过验收后试点单位和示范单位均再次申请试点单位或示范单位进入下轮循环。未通过验收的试点和示范单位，应在6个月之内完成整改，整改结束后再次提出验收申请，经整改仍未通过验收的退出试点或示范单位，且3年内不得重新申请试点或示范单位。

第四章 附则

第十三条本办法由邯郸市知识产权局负责解释。第十四条本办法自2017年3月1日起施行。

第五篇：试点示范单位经验总结材料

试点示范单位经验总结材料

一、单位基本情况

佛山市澜石不锈钢行业协会所在地——澜石，位于佛山市禅城区，面积13.5平方公里，常住人口35,866，下辖12个村委会，1个街道管理中心。

改革开放以来，澜石在各级党委政府的领导下和广大干群的共同努力下，抓住机遇，逐步发展成为全国最大的不锈钢加工基地和不锈钢材料、产品集散地，形成了不锈钢大中小企业发展、专业市场繁荣、配套服务体系健全的不锈钢产业集群。主要特点有： 1)完善的产业链

全街道现有800多条焊管生产线，1000多条压延生产线，450部不锈钢压延机，形成了分条、压延、制管、抛光、压花等完善的产业链。2)产品种类齐全

以宇航不锈钢制管有限公司及“宇航牌”产品为龙头，形成了不锈钢薄板、薄带、管材、型材、制品、配件等系列产品，并带动不锈钢加工机械、设备制造业的发展。3)厂家多，产量大

全街道有从事不锈钢工商企业1000多家，全年可生产不锈钢产品100多万吨，其中管材产量占全国80%；同时拥有设备及工装制造企业30多家，能够生产制造低压电源设备、热处理设备、焊管机组、抛光机组、压花机组、磨砂机及各种模具工装；有各种配件企业60多家，生产各种不锈钢加工或装饰用的配件。4)贸易渠道多、规模大

澜石现有各类金属专业市场13个，店铺近900家，营业面积近200万平方米，从事不锈钢贸易的商家近1000个，2004年澜石不锈钢年吞吐量150万吨，占全国的1/3强。

现在，不锈钢成为澜石乃至佛山的支柱产业。2002年澜石被广东省有关部门认定为“不锈钢专业镇”、2003年被中国特钢协会授予全国唯一的“中国不锈钢名镇”称号。今年，澜石街道正在着手建设“佛山（澜石）国际金属交易中心、不锈钢物流仓储中心和加工中心（与太钢合建）”两个项目，通过加强市场建设和“强强联合”，澜石必将形成区域性乃至全国性的以不锈钢为主的金属材料和产品的集散地。

秉承“团结澜石各不锈钢生产经营企业、不锈钢贸易单位，以不锈钢行业为主业，做大做强不锈钢产业，以重质量、重信用、规范经营为前提，传递信息，共同培育好澜石不锈钢商品市场，树立企业‘信誉至上、质量第一’的良好形象，促进澜石不锈钢行业健康快速发展，使广大不锈钢生产经营者、贸易者在良性、公平竞争中受惠”的宗旨，澜石不锈钢生产、销售企业于2002年组成了佛山市澜石不锈钢行业协会。协会的会员遍及澜石各大不锈钢企业，理事长（副理事长）共10名。

二、信息化建设内容 a)项目简介

为了用信息化带动澜石不锈钢产业优化升级,为澜石不锈钢产业的持续发展提供新的动力，在聘请中山大学及华南理工学院的有关权威专家进行详细论证后，得出“不锈钢行业在佛山澜石已经集聚成市，且市场占有率已为全国的三分之一强，成为国内最大的、辐射面最广和影响力最强的不锈钢制品及有色金属交易市场，在此良好的背景下建立‘佛山澜石有色金属国际信息网’势必给禅城经济注入新的活力，并产生巨大的经济和社会效益”的结论。本项目并得到澜石街道党工委办事处鼎力支持及省、市区科技信息部门领导的关心与帮助。有关部门多次召开了项目建设工作会议，促使项目建设顺利进行。中国不锈钢网站采用先进的技术建设而成，符合中国和世界不锈钢市场发展的需要，特别是行业信息化发展的需要的专业性权威网站。可以为中国不锈钢行业提供一个集市场导向、产品宣传、行业规范、价格指导为基础的行业性信息平台。b)项目特色和亮点 i.信息发布（新闻、产品、供求、专业市场等版块）

不锈钢企业可以通过中国不锈钢网，结合行业的特点，配合企业销售策划工作，在网上进行互动式营销，突破地理空间和时间的局限，宣传企业形象，并可以在网上完成动态营销业务。目前，我们的工作人员已初步完成100多家澜石不锈钢协会会员资料的网上发布和5家澜石专业市场的网上招商。尤其是在“澜石国际金属交易中心”的招租工作中发挥重要的作用。

可以做到这一点，是因为这个网络宣传平台包括了新闻、产品、供求、专业市场等栏目可以直接发布企业的信息，使企业信息更具有代表性；

其次，在网站上设立的企业CI宣传版块，可以解决广告栏目形式，同时配合企业自助建站系统，企业可以自行建设和管理属于自己的网站，根据企业及市场变化随时进行调整，减少企业自行建站的成本。还可以利用网站的媒体链接功能与国内外各著名网站媒体实现相互链接，扩大宣传效果；

并且，中国不锈钢网的程序化、规范化管理使信息汇总、发布可以在1小时内完成，从而突出企业产品宣传的即时性。ii.价格走势

中国不锈钢网的另一个特色版块是“价格走势”版块，它是中国不锈钢网与其他同类型网站相区别的地方。

这个版块是中国不锈钢网的信息采集人员将一线价格资料收集、整理成统一的格式，再经过专家综合统计分析，反映某时间点相关产品的具体价格数据；形成产品在某一时间段内的价格走势，通过文字列表和K线图的形式直观地提供不锈钢行业内各大产品（包括原材料）的价格信息。不锈钢企业可以通过网站每天准时更新的价格资料及时调整企业的信息发布。iii.物流板块

此板块为不锈钢产业中的供需双方提供信息平台，并根据网站管理人员最大限度地对制造商、供应商和采购商之间的物流流程优化设计，使供需双方享受一站式的不锈钢物流服务，从而进一步节约成本。iv.其他板块

中国不锈钢网在中文简体版的基础上，利用自动识别功能，同时提供网站的繁体版。加上符合国际风格的网站英文版，在中国不锈钢网发布的企业信息可以最大限度地覆盖潜在的访问者，会员企业的宣传形象也更具国际性和全球性。

为了让更多的国内外不锈钢行业人士了解澜石的投资经营环境，网站内还介绍了澜石的经济文化发展成就、历史地理和风土人情。同时，会员还可以通过“谈金论属”论坛，与不锈钢专家、企业家或商家就不锈钢的技术、买卖等方面互相交流。同时聘请长年从事不锈钢生产、销售者为特约评论员，经常与广大访问者在线交流。

三、信息化应用的效果

中国不锈钢网可以促进中小不锈钢企业利用现代信息技术，重组、优化企业的生产、管理、服务流程，实现企业管理和运营的信息化，提高企业经济效益和市场竞争能力。

通过中国不锈钢网完善中小不锈钢企业信息化发展的环境，为中小企业提供信息技术服务与创新的信息平台，解决中小企业产品研发、技术创新等难点问题。既可以积极宣传澜石作为“中国不锈钢名镇”在社会及行业发展所发挥的重要作用，积极推动行业发展和本地经济建设。a)运行情况

1、试运行已完成的数据量

（1）完成上网企业数量：100家（2）完成澜石专业市场网上招商：5家（3）企业专利数据库：1个

（4）注册单位：138个

人员：3300名

2、试运行的成果 从2004年9月—12月，系统在初步完成后，根据实际需要作了70多处修改，共升级了4个版本。4个月中，系统功能不断地加强与改善，未发生一次因系统无法适应业务的修改及其它故障。每次对系统内核的升级，该网站均能正常运行。在整合澜石中小企业（10个）原有网站资源的同时，输入了100家中小企业、5个专业市场资料，从而初步建立了统一的不锈钢信息发布窗口。在中国特钢协不锈钢行业分会进行了沟通与交流后，得到中国不锈钢行业权威机构对网站的大力支持。b)系统的技术创新

“中国不锈钢网” 在技术上，采用国际IT行业最先进的实用软件和广泛使用的成熟技术，达到安全性，可操作性、技术的灵活提升性。

在经济指标上，中国不锈钢网站在充分展示澜石有色金属制造业的历史的同时，对外展示澜石独特的金属文化特色；实时跟进国际有色金属行业的先进技术，先进工业和先进管理；实时采用国内外有色金属的价格走势，期货行性，行家分析，为政府、为企业、为投资者提供有关价格信息。企业能通过该网站，对外展示自己的产品，下订单，谈价格，及时掌握复杂、多变的市场信息，降低经营风险，提高经济效益。

c)获得同行专家的一致好评

佛山市科技局、信息办领导专家及佛科院专家教授对该网站的建设运行给予了一致认可，并出具了初步审核意见：该网站的建成，将填补国内缺少不锈钢行业网站的空白，有助于提升整个不锈钢行业的水平，规范不锈钢市场，促进企业在市场营销等方面创新，以信息化带动不锈钢行业不断发展。d)初步达到项目的建设目标

社会目标——为企业提供互动式交流平台，团结凝集广大中小企业，创造公开、透明、规范的市场经营环境，为经济社会健康可持续发展创造条件。

经济目标——促进企业的信息化水平，减少企业经营成本，提高生产效率；吸引外来投资，促进澜石财政税收增长。

管理目标——建立包括澜石大中小企业网上交易平台；建立各专业市场、企业供需信息发布平台，包括每日发布不锈钢报价；实现管理表格化、数据化、图形化。

经济效益预测——整合网上交易、物流、人才招聘等系统，帮助企业节约成本，预计可使每个企业经营成本下降10%。

四、信息化建设应用体会和示范意义

a)上级及相关部门的重视

中国不锈钢网站是一个行业性的网站，涉及众多的单位，因此，它需要上级业务主管单位及相关部门的配合和协调。而有关部门对信息化建设的重要意义充分的认识和重视使本项目的建设能顺利进行。b)充分的调查研究

要建好一个专业性特色网站，事前对行业需求的调查研究是十分必要与重要的，这不但有利于网站的定位与总体规划，也有利于网站日后的功能目标的发展。因为每个企业对信息的需求各异，而网站的最终目标就是希望能达到求同存异，使更多企业用户能通过网络方便、快捷地信息查找与达成交易。要做到这一点，项目建设人员做了大量的调研工作，包括走访各个不锈钢企业，调查企业中上层管理者对信息化的需求，特别是与已建设了企业网站的企业的网站管理员交流建设、管理不锈钢类网站经验。c)开放式后台管理

后台管理系统的构架是开放的，同时也是容易修改和操作的，这样使得网站的管理可以适应各种客观变化及管理需求的提升。通过后台管理子系统（包括企业用户、个人用户、系统管理用户等），用户可根据不同的需要自行添加相关的企业介绍，发布供求、产品信息等；系统管理用户相当于后台的总监，统筹掌握整个后台的信息资源，也能直接划分添加其权限，方便对不同用户的管理。d)强有力的实施系统

新的管理系统必将引起机构、岗位设置及业务流程的变更，而这种变更必然会遇到较大的阻力，因此，实施系统必须具备强有力的领导作用。而各大子系统的运作是基于强大的数据库系统的构建、良好可靠的硬软环境和安全的系统保护措施。e)充分的培训

项目的实施，需要有充分的培训与之配合。这种培训不仅仅是指计算机操作，更重要的是针对现实业务管理中存在的问题，培训有关项目管理人员学会如何使用信息化技术规范项目的管理。因为这些问题不是靠增加几个管理人员或者提高管理人员的责任心就能够解决的，而是靠现代管理手段。也就是说，通过信息化管理的操作培训提高管理人员对项目业务的认识。