知识产权试点园规划

第一篇：知识产权试点园规划

创建上海市知识产权试点园区专题汇报

2008年莘庄工业区成为首批上海市知识产权试点园区之一，创建工作成为园区企业服务的重要抓手，对调整园区产业结构、提升园区产业能级起到积极的促进作用。创建一年多来，在市知识产权局的悉心指导下，在区知识产权局的大力支持下，创建初见成效：园区获得高新技术企业称号的企业中有22家是专利申请优胜企业，在上报的30家享受专利专项资助的企业中有5家成长为上海市专利培育企业，具体工作汇报如下：

一、莘庄工业区的知识产权工作管理水平得到了一定的提高：

1、成立了创建试点园区领导小组。

园区领导小组由工业区总经理任组长，分管科技领导任副组长，园区三个服务管理平台的业务负责人都作为领导小组的成员，旨在把知识产权管理服务覆盖到园区的所有企业。

2、确定了工业区2009年工作目标和创建三年的工作目标。

工业区制定了知识产权局专项扶持资金三年使用计划；确定了2009年享受试点园区政策30家企业名单并制定了对于上述30家企业2009年专利工作的目标；争取工业区几大平台的支持（几大平台包括商会秘书处、天为经济城、莘闵园区及紫江产业园区），对各企业服务平台设计出年度目标，并明确相应的激励办法；整理出服务园区的中介机构名录，方便企业的选择；积极接触制定专利战略的专业机构，为园区专利战略制定做前期准备。

3、适时举办推进创建工作的培训及研讨会，提高企业知识产权的管理水平：

企业是技术创新的主体，也是创建知识产权试点园区的主要力量，为了提高企业知识产权的管理水平，园区根据企业需求举办了多次培训

1及研讨会。

1）2008年12月进行了第一次企业培训会。

在会上将09年目标下达给选定的30家企业。目标中包括：明确各个企业年度专利申请的数量和质量的目标；为企业制定专利管理制度模板，帮助有条件的企业形成自己的专利管理制度；明确培训目标；需要时上报专利技术产业化报告，上报专利技术产业化相关数据；对于30家企业专利联络员建立激励机制，年末进行调整。这次培训会使30家企业每一时间了解了企业在园区创建中的使命，使企业与园区能上下互动，最大程度地运用专项政策，提升园区企业知识产权管理水平。

2）举办“上海市专利工作者培训班”。

为了提高企业专利工作者的业务水平，园区利用两个双休日举办了维期4天的“上海市专利工作者培训班”，除30家享受专利专项资助企业外还扩大了培训范围，结合企业的需求，课程选择了八个方面进行重点讲授，培训中专家们深厚的知识、丰富的案例，让学员们深受启发，收获很大。通过集中培训，为上海市知识产权试点园区创建进一步提供专业知识保障，培训结束35名人员考试合格者取得上海市专利工作者证书。

3）举办“园区企业知识产权工作研讨会”。

2009年9月，工业区在金山举办“园区企业知识产权工作研讨会”。会上，园区专利示范企业及正在成长中的30家企业之一分别代表企业作交流发言，两家事务所代表就新专利法实施后的变化及企业专利申请、维护等实际操作中的常见问题的应对作了交流发言，市知识产权局相关领导对园区下一阶段工作提出具体要求，为园区专利申请重点企业继续保持“领跑优势“提供了帮助。

二、莘庄工业区专利申请数量和质量得到较明显的提升。

2009年工业区完成专利申请 700 项，比2008年数量提升28%,其中发明专利申请占28%，发明与实用新型专利占71%。

三、2010年园区要做的工作：

1)制定莘庄工业区知识产权战略或规划。

2)加强对上海市知识产权（专利信息）公共服务平台的宣传，引导企业了解并充分运用相关公共服务资源。

3)印制《企业专利申请政策汇编》，方便服务人员向企业做宣传。

4)探索增加维权部门的服务，加强与工商局、司法部门的联系，方便企业维权。

知识产权保护是企业申请专利的目的之一，特别是中小型科技企业目前仍感到企业维权成本较高，因此不愿意申请专利。我们考虑能否在园区建立一个平台，一个维权通道，企业遇到知识产权纠纷时我们能有一个快速反应的服务机制，协助企业解决相关问题。

5）探索企业知识产权质押融资工作。

2010年闵行区对于企业知识产权质押融资将出台相应的政策，作为试点园区要率先领会政策并做好宣传工作，促进更多的企业运用知识产权质押来获得生产、经营、研发所需的资金，这对于中小科技型企业来说是一个好消息，也将进一步激发企业对知识产权申请的重视。以上汇报不妥之处，请指正。

上海市莘庄工业区

二0一0年一月六日

第二篇：石家庄市知识产权试点工作方案

石家庄市知识产权试点工作方案

各县（市）、区人民政府，市政府各部门：

《石家庄市知识产权试点工作方案》已经市政府研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

二○○六年七月十四日

石家庄市知识产权试点工作方案

我市是“全国知识产权试点城市”。为做好试点工作，充分发挥知识产权制度在经济发展和社会进步中的作用，提高全社会知识产权意识和诚信水平，结合我市实际，制定《石家庄市知识产权试点工作方案》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真落实河北省省委六届七次全会精神，以尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念来营造知识产权生存和发展环境，实现我市知识产权创造、管理、实施、保护四个方面工作水平的整体提升，促进科技、经济和社会的协调发展。

二、工作目标

（一）2006年专利申请量力争达到1500件，其中发明专利申请比例增长率达到15%以上；专利实施率达到40%。

（二）建立长效的宣传培训机制，宣传的覆盖面达到20%；对企事业单位、学校、机关等人员进行培训，培训人数达到1万人次。

（三）在我市工业50强企业内部建立健全知识产权管理机构和办法，以激发企业职工的自主创新意识,提升企业的自主创新能力。

（四）各级知识产权行政执法部门要有步骤地制定保护知识产权工作的措施和办法。调处专利侵权纠纷案件结案率达90%以上；查处假冒他人专利、冒充专利案件和查处商标侵权案件结案率达95%以上。

（五）在试点期间内要逐步完善我市知识产权法规体系建设，保护权利人的合法权益，优化经济、社会发展环境。

三、重点任务及部门分工

（一）推进知识产权管理体系建设，提升知识产权综合管理水平

各县（市）、区政府要充分认识知识产权工作在经济、科技社会发展中的重要作用，要把知识产权工作纳入重要议事日程。

市知识产权办公会议领导小组每年召开2次会议，研究和交流在贯彻国家知识产权保护的法律法规、协调解决我市经济、科技和文化发展中有关知识产权的重大问题，指导各成员单位开展工作；市知识产权办公会议领导小组每季度对各成员单位召开1次专项调度会。各成员单位每月5日前要将上月的工作情况上报市知识产权办公会议办公室；市知识产权办公会议办公室每个月要将情况进行汇总并进行通报。

专利、商标、版权等管理部门要加强对知识产权服务机构的宏观管理，积极培育、发展、规范我市专利、商标、版权等服务机构，不断提高服务质量和水平。

（二）利用各种渠道和途径，开展知识产权宣传培训工作

各职能部门要依据各自的工作任务在报纸、电台、电视等媒体上，开设专栏或专题节目进行宣传；各县（市）、区知识产权管理部门负责在各自辖区的社区内开设知识产权知识橱窗，宣传内容每半年更新1次。

各级科技部门与教育部门共同负责在中、小学校的发明创新课程中增加知识产权知识方面的教育内容。

人事部门负责把知识产权知识纳入专业技术人员继续教育的内容，并在行政学院开设知识产权课程或讲座。

在每年的“4·26世界知识产权日”开展系列宣传咨询活动，组织1次专利、商标、版权界的专家、学者、发明人参加的经验交流会或知识产权专题报告会。每年在全市开展1次知识产权知识竞赛活动。

（三）加大专利技术实施和产业化工作力度，提高知识产权实施效果

市知识产权局会同科技、财政部门修订完善《石家庄市专利资金管理办法》，加大对发明专利、国外专利申请的资助力度，使发明专利申请的资助力度由原来的800元/项提高到2000元/项，并增加对国外专利申请的资助10000元/项。对专利实施项目逐年递增30%；对有利于推动我市经济长远发展、具有市场前景、拥有自主知识产权的高新技术的项目，优先给予资金支持。

（四）完善知识产权保护的制度和措施，加大知识产权保护力度

各知识产权管理部门要落实知识产权执法联席会议制度，加强部门联合执法;对涉嫌犯罪的要及时向公安机关移送，并加强同法院的交流、协助等工作。

各职能部门要以市场专项检查和会展保护为重点工作。专利管理部门负责依法处理专利侵权纠纷，查处假冒他人专利和冒充专利行为；工商管理部门负责查处假冒商标以及不正当竞争等违法行为；版权管理部门负责查处音像、教材盗版等侵权违法行为，2006年底实现政府部门和财政拨款的事业单位软件正版化。同时，启动社会软件正版化工程，率先从大型企业和印刷企业做起，并逐步在全市延伸。在此基础上，规范计算机预装领域市场秩序，坚决查处预装盗版软件行为，以此带动家用计算机软件的正版化。

（五）健全知识产权政策法规体系，创造良好的政策环境

市知识产权局牵头，与工商、版权等部门共同研究制订《石家庄市知识产权管理办法》、《石家庄市知识产权发展十一五规划》和《关于加强我市会展业知识产权管理与保护工作的意见》；市版权局制定《石家庄市市直机关使用正版软件工作实施方案》和《石家庄市县（市）区直机关使用正版软件工作实施方案》；联合企业、高校、科研院所以及各种社会力量，以开设论坛、举办研讨会等形式推进政策理论研究，为解决我市知识产权重点、难点问题提供依据。

四、组织保障

（一）为了加强对知识产权试点工作的领导，保证试点工作的顺利开展，成立知识产权试点工作领导小组：

组长：

王刚 市政府副市长

副组长:

刘志辉 市政府副秘书长

张志勤 市科技局局长

成员：

陈玉 市科技局副局长

齐建 市知识产权局局长

路国庆 市工商局副局长

张秀芳 市版权局副局长

左春和 市文化局副局长

张旭 市发改委副主任

韦东 市国资委副主任

赵志卿 市财政局副局长

韩宝来 市教育局副局长

郭新年 市公安局副局长

张和平市商务局副局长

朱惠保 市司法局副局长

韩建国 市人事局副局长

赵士宗 市法制办副主任

陈健敏 高新技术产业开发区管委会副主任

领导小组下设办公室，办公地点设在市知识产权局，办公室主任由齐建同志兼任。

（二）领导小组定期或不定期召开会议，听取各有关单位工作情况汇报,研究解决知识产权试点工作中的重大事项。领导小组办公室具体负责知识产权试点日常工作的协调和落实。

（三）为保证知识产权试点工作的各项任务落到实处，将试点工作任务纳入对各有关单位的考核内容，进行考核通报。

第三篇：企业知识产权试点工作方案

企业知识产权试点工作方案

为了推进公司自主创新体系建设，全面提高公司运用知识产权制度的能力和水平。使公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落实到位，并制定具体工作方案：

一、建立知识产权制度

1、加大企业知识产权工作的力度，强化专利知识普及、专利申请与保护等工作。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。

2、建立健全专利管理制度体系包括：《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

二、建立知识产权管理小组

1、公司设立知识产权管理小组管理专利的申报和运用工作。知识产权管理小组名单如下：

管理小组组长： 管理小组副组长： 管理小组组员：

2、公司设立专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。

3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。

4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。

5、建立职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

三、建立知识产权奖惩制度

1、公司员工发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。

2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人奖金。

3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。

四、知识权产工作目标

1、继续抓好生产工艺改进专利，核心部件发明专利的申请，继续建立必要的专利储备。

2、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利和发明专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品；及时“申请专利”，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。

第四篇：知识产权8337规划

知识产权创造、运用、保护和管理。主要任务是：彻底贯彻落实《国家知识产权战略纲要》总体部署，全面加强知识产权制度建设，构建知识产权政策体系，进一步健全知识产权工作体制机制。大力促进知识产权创造和运用，增强社会创新活力，强化企业主体地位，加强知识产权管理，提高知识产权拥有量。加大知识产权执法保护力度，加强行政执法、刑事打击、民事审判力度，进一步提高知识产权保护水平。加强知识产权文化和人才队伍建设，广泛开展文化建设，全面加强人才队伍建设，巩固知识产权制度实施基础。

第五篇：知识产权试点示范单位申报

知识产权工作概况编写提纲

第一部分 企业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；

——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的知识产权计划和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用

——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；

——企业的知识产权策略思想；

——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——企业直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况；

——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作 ——对知识产权的检索、分析；

——知识产权信息在企业经营各环节的应用； ——知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象 ——培训效果

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、专利技术实施及产业化情况；

4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

5、知识产权纠纷处理情况。

第二部分 事业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——单位知识产权中长期发展战略规划，说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——单位知识产权战略的具体实施计划，如部门和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用 ——单位近3年的总科研经费情况，用于知识产权的其它费用，如宣传、培训、保护、奖励等方面总体经费情况；

——单位知识产权策略及运用知识产权规则情况（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——单位商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明单位主要技术的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况；

——举1－2个例子说明单位主要技术的知识产权海外策略制定和规则运用情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——单位直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——单位科研人员及专职/兼职知识产权工作人员情况。

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

——其他与知识产权有关的规章制度

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作

——对知识产权的检索、分析；

——单位网络化知识产权信息管理系统的建设情况； ——

知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象； ——培训效果。

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、产学研合作体系建设情况；

5、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

6、知识产权纠纷处理情况。