第一篇:企业知识产权试点工作方案
企业知识产权试点工作方案
为了推进公司自主创新体系建设,全面提高公司运用知识产权制度的能力和水平。使公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落实到位,并制定具体工作方案:
一、建立知识产权制度
1、加大企业知识产权工作的力度,强化专利知识普及、专利申请与保护等工作。巩固了专利管理制度,走规范化之路,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明,对发明人按一定数额进行奖励,并为员工提供了技术交流平台,从而提高了员工自主创新的积极性。
2、建立健全专利管理制度体系包括:《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度,为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。
二、建立知识产权管理小组
1、公司设立知识产权管理小组管理专利的申报和运用工作。知识产权管理小组名单如下:
管理小组组长: 管理小组副组长: 管理小组组员:
2、公司设立专利管理和保护的专项费用,用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。
3、在产品、技术开发立项之前,知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析,避免重复研究与侵权。
4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库,做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。
5、建立职工发明创造申报制度,对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果,及时向知识产权管理小组申报,提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定,确定应采取的保护措施,即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。
三、建立知识产权奖惩制度
1、公司员工发明取得专利权后,应当依照专利法及其实施细则的有关规定,给予发明人或者设计人资金和报酬。
2、公司取得发明专利申请号后,应当发给发明人或者设计人奖金。
3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审,根据得分评出一、二、三等奖。
四、知识权产工作目标
1、继续抓好生产工艺改进专利,核心部件发明专利的申请,继续建立必要的专利储备。
2、结合新产品开发和技术创新,抓好实用新型专利和发明专利的开发、申报与管理,建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程,即加强“前期调查”,在产品开发立项前,进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索,通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,抢占市场,通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺,开发具有自主知识产权的新产品;及时“申请专利”,对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护,并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网,强化专利保护的力度。
第二篇:昆明市企业知识产权试点示范工作方案
昆明市企业知识产权试点示范工作方案
为了贯彻落实《国家知识产权局关于知识产权试点示范工作的指导意见》和云南省百户企业知识产权试点示范工作的有关要求、推进知识产权战略的实施和自主创新体系建设,全面提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平,形成“以试点促推广普及,以示范促深化发展”的工作格局。为了使试点示范工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极实施知识产权战略,全面推进我市知识产权工作,以建设与区域经济发展相适应的知识产权工作体系为基础,以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主知识产权的企业为目标,全面提高城市综合竞争力和创新能力,为建设现代新昆明提供有力支撑。
二、组织保障
成立由云南省知识产权局、昆明市知识产权局组成的企业知识产权试点示范工作领导小组,组长:王海涛,副组长:武渝兰,成员:夏世云、何正川、袁湘宁、刘松、邱云红。
三、总体要求
列入试点示范的企事业单位,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2.各试点单位要确定负责试点工作的领导、机构和联络人员,并根据试点工作要求,结合各自实际制定具体的实施计划;
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;
4.把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;
6.以专利工作带动企业商标、计算机软件著作权、植物新品种保护等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点示范工作,使试点示范企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;
3.完成企业专利及知识产权专项数据库的规划建设工作;
4.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;
5.试点示范企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对试点示范企业提供专项资金支持。专项资金用于在试点示范期间内的知识产权申请(登记)、专利文献数据库的建立、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.指导试点示范单位建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.引导企业加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.协助试点示范单位建立和更新专利文献数据库。指导试点示范单位开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.帮助试点示范单位开展知识产权教育培训工作,根据企业需要,组织专家团提供知识产权咨询和指导服务。
6.引导企业建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、验收考核
本着“服务指导与督促检查相结合”的原则,试点示范期满后,将按照《云南省百户企业知识产权试点示范工作考核评价指标》,对试点示范工作进行统一管理和考核验收。
考核评价指标:
1.知识产权管理制度建设情况;
2.落实领导、机构、人员及经费情况;
3.知识产权宣传普及和人才培养情况;
4.知识产权信息应用情况;
5.知识产权的取得与实施情况;
6.知识产权保护状况;
7.知识产权奖惩情况;
8.知识产权战略制定和实施情况。
第三篇:揭阳市企业知识产权试点示范工作方案
揭阳市企业知识产权试点示范工作方案
为促进我市社会经济发展,夯实我市企业知识产权规划管理工作的基础,提高我市企业运用知识产权制度的能力,根据《广东省知识产权战略纲要》(粤府[2007]88号)的精神,结合我市实际,特制定本方案。
一、工作目标
选择一批创新能力强和知识产权工作有一定基础的企业单位作为市知识产权试点单位,市知识产权局给予重点联系、指导、支持和服务,推动其在知识产权创造、管理、保护和运用各个方面先行一步,逐步发展成为具有带动作用的示范单位。同时,围绕以试点促推广普及,以示范促深化发展的基本思路,带动全局,推进我市企业单位知识产权工作实现又好又快发展。
二、工作内容
(一)知识产权管理机构及制度建设
试点示范企业应明确企业内部知识产权工作主管负责人,建立健全知识产权管理机构,落实知识产权工作人员及经费,建立知识产权管理规章制度,逐步形成行之有效的包括知识产权创造、管理、运用、保护、激励、奖惩、考核、信息利用以及战略制定及实施在内的制度体系,形成一整套将知识产权工作与企业科研开发有机结合的管理方法,使知
1识产权工作不断向规范化、制度化方向发展。
(二)知识产权信息利用
试点示范企业应努力提高知识产权信息利用水平,将专利信息检索及分析贯穿于科研立项、技术研发、合资合作、技术引进等各个环节中,避免侵犯他人知识产权。充分利用国家和省专利数据库,及时了解国内(外)技术发展最新动态,研究、制定和实施本企业专利战略,推动重点研发技术实现跨越式发展。
(三)知识产权创造
试点示范企业应充分利用知识产权制度的激励和保障作用,调动本企业各类人才的创新热情,发挥人才和智力优势,引导和鼓励专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种等各类知识产权的创造,不断提高自主知识产权的数量和质量;围绕我市主导产业和优势领域,努力形成一批具有自主知识产权的核心技术和关键技术。
(四)知识产权实施及产业化
试点示范企业应切实加大投入力度,重点抓好技术含量高、市场前景好、带动效应强的自主知识产权项目的实施及产业化,创造出良好社会效益及经济效益;加强知识产权转让及许可贸易制度建设和实践,推动知识产权推广和运用。
(五)知识产权保护
试点示范企业应提高知识产权保护意识,强化知识产权
保护措施,建立综合性、长期性的知识产权保护机制,主动维护自身合法权益;要不断提高正确运用法律武器的能力,采取必要措施,积极应对知识产权纠纷;在国内外科技交流合作以及内部人员流动中,采取有效方式切实保护本企业的知识产权权益。
三、试点示范企业应具备的条件
(一)试点企业应具备的条件
1、企业领导重视知识产权工作,已初步建立知识产权管理体系及管理制度。
2、具有较强创新能力,拥有一定数量及质量的知识产权。
3、积极开展知识产权宣传、教育和知识产权骨干队伍培养工作。
4、知识产权信息利用有一定工作基础。
5、知识产权运用和产业化成效较好。
(二)示范企业应具备的条件
1、建立企业领导负责制的知识产权管理体系;有条件的设立专门的知识产权管理机构,配备专职工作人员;对知识产权工作的投入不断增加。
2、知识产权管理制度和激励机制健全,运行情况良好。
3、知识产权申请或登记数量及质量逐年提高,拥有一批核心技术及自主知识产权。
4、知识产权运用及产业化取得显著社会效益及经济效益。
5、重视专利信息化建设和专利信息利用,拥有快捷高效的专利信息利用渠道。
6、根据自身特点及需求,建立知识产权保护体系,并在重点领域开展专利战略和规划研究。
四、对试点示范企业的扶持措施
(一)市知识产权局给予试点示范企业一定的引导资金支持,专项用于加强企业知识产权工作。
(二)各县(市、区)科技部门要对试点示范单位加强指导和服务。
(三)指导和支持试点示范企业建立健全知识产权管理机构及管理制度。
(四)试点示范企业的专利申请,特别是原创性发明创造和核心技术,优先享受省市资助政策。
(五)引导和支持试点示范企业开展产学研结合工作,促进知识产权实施及产业化。
(六)对试点示范企业发生的知识产权纠纷,市、县(市、区)知识产权管理部门提供法律咨询服务。
(七)为试点示范企业开展专利信息化利用和专题数据库建设提供优先服务。
(八)试点示范企业参加省及省以上专利奖评选、专
利技术实施计划,在同等条件优先推荐或安排。
(九)加大对试点示范企业知识产权管理人员的培训力度,为企业专业技术人员参加必要的知识产权培训提供条件。
(十)适时组织试点示范企业参加知识产权交流合作和展览活动。
五、试点示范工作的组织实施
(一)市知识产权局负责全市企业知识产权试点示范工作的总体规划、统筹协调和业务指导。
(二)试点企业的审核及认定,采取企业单位自愿申报,各县(市、区)科技部门推荐,市知识产权局确定的方式。
(三)市知识产权局负责试点引导资金的安排,落实扶持措施。
(四)试点示范企业确定后,市知识产权局将下达批准文件,颁发“揭阳市知识产权试点单位”或“揭阳市知识产权示范单位”牌匾。
(五)试点工作期限为3年,试点期满后进行考核验收。考核验收分优秀、合格、不合格三个等级,评为优秀并达到示范单位条件的进入示范单位序列。示范单位不设期限,每2年进行一次考核,考核不合格的将取消其示范单位称号。
(六)试点示范单位每年进行知识产权工作总结,以书面形式上报市知识产权局,市知识产权局对具有普遍意义的经验给予宣传推广。
(七)事业单位在申报材料中弄虚作假的,经调查确认后,将取消其申报资格;已被认定的,予以撤销。二〇〇七年十二月十一日
第四篇:石家庄市知识产权试点工作方案
石家庄市知识产权试点工作方案
各县(市)、区人民政府,市政府各部门:
《石家庄市知识产权试点工作方案》已经市政府研究通过,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
二○○六年七月十四日
石家庄市知识产权试点工作方案
我市是“全国知识产权试点城市”。为做好试点工作,充分发挥知识产权制度在经济发展和社会进步中的作用,提高全社会知识产权意识和诚信水平,结合我市实际,制定《石家庄市知识产权试点工作方案》。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真落实河北省省委六届七次全会精神,以尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念来营造知识产权生存和发展环境,实现我市知识产权创造、管理、实施、保护四个方面工作水平的整体提升,促进科技、经济和社会的协调发展。
二、工作目标
(一)2006年专利申请量力争达到1500件,其中发明专利申请比例增长率达到15%以上;专利实施率达到40%。
(二)建立长效的宣传培训机制,宣传的覆盖面达到20%;对企事业单位、学校、机关等人员进行培训,培训人数达到1万人次。
(三)在我市工业50强企业内部建立健全知识产权管理机构和办法,以激发企业职工的自主创新意识,提升企业的自主创新能力。
(四)各级知识产权行政执法部门要有步骤地制定保护知识产权工作的措施和办法。调处专利侵权纠纷案件结案率达90%以上;查处假冒他人专利、冒充专利案件和查处商标侵权案件结案率达95%以上。
(五)在试点期间内要逐步完善我市知识产权法规体系建设,保护权利人的合法权益,优化经济、社会发展环境。
三、重点任务及部门分工
(一)推进知识产权管理体系建设,提升知识产权综合管理水平
各县(市)、区政府要充分认识知识产权工作在经济、科技社会发展中的重要作用,要把知识产权工作纳入重要议事日程。
市知识产权办公会议领导小组每年召开2次会议,研究和交流在贯彻国家知识产权保护的法律法规、协调解决我市经济、科技和文化发展中有关知识产权的重大问题,指导各成员单位开展工作;市知识产权办公会议领导小组每季度对各成员单位召开1次专项调度会。各成员单位每月5日前要将上月的工作情况上报市知识产权办公会议办公室;市知识产权办公会议办公室每个月要将情况进行汇总并进行通报。
专利、商标、版权等管理部门要加强对知识产权服务机构的宏观管理,积极培育、发展、规范我市专利、商标、版权等服务机构,不断提高服务质量和水平。
(二)利用各种渠道和途径,开展知识产权宣传培训工作
各职能部门要依据各自的工作任务在报纸、电台、电视等媒体上,开设专栏或专题节目进行宣传;各县(市)、区知识产权管理部门负责在各自辖区的社区内开设知识产权知识橱窗,宣传内容每半年更新1次。
各级科技部门与教育部门共同负责在中、小学校的发明创新课程中增加知识产权知识方面的教育内容。
人事部门负责把知识产权知识纳入专业技术人员继续教育的内容,并在行政学院开设知识产权课程或讲座。
在每年的“4·26世界知识产权日”开展系列宣传咨询活动,组织1次专利、商标、版权界的专家、学者、发明人参加的经验交流会或知识产权专题报告会。每年在全市开展1次知识产权知识竞赛活动。
(三)加大专利技术实施和产业化工作力度,提高知识产权实施效果
市知识产权局会同科技、财政部门修订完善《石家庄市专利资金管理办法》,加大对发明专利、国外专利申请的资助力度,使发明专利申请的资助力度由原来的800元/项提高到2000元/项,并增加对国外专利申请的资助10000元/项。对专利实施项目逐年递增30%;对有利于推动我市经济长远发展、具有市场前景、拥有自主知识产权的高新技术的项目,优先给予资金支持。
(四)完善知识产权保护的制度和措施,加大知识产权保护力度
各知识产权管理部门要落实知识产权执法联席会议制度,加强部门联合执法;对涉嫌犯罪的要及时向公安机关移送,并加强同法院的交流、协助等工作。
各职能部门要以市场专项检查和会展保护为重点工作。专利管理部门负责依法处理专利侵权纠纷,查处假冒他人专利和冒充专利行为;工商管理部门负责查处假冒商标以及不正当竞争等违法行为;版权管理部门负责查处音像、教材盗版等侵权违法行为,2006年底实现政府部门和财政拨款的事业单位软件正版化。同时,启动社会软件正版化工程,率先从大型企业和印刷企业做起,并逐步在全市延伸。在此基础上,规范计算机预装领域市场秩序,坚决查处预装盗版软件行为,以此带动家用计算机软件的正版化。
(五)健全知识产权政策法规体系,创造良好的政策环境
市知识产权局牵头,与工商、版权等部门共同研究制订《石家庄市知识产权管理办法》、《石家庄市知识产权发展十一五规划》和《关于加强我市会展业知识产权管理与保护工作的意见》;市版权局制定《石家庄市市直机关使用正版软件工作实施方案》和《石家庄市县(市)区直机关使用正版软件工作实施方案》;联合企业、高校、科研院所以及各种社会力量,以开设论坛、举办研讨会等形式推进政策理论研究,为解决我市知识产权重点、难点问题提供依据。
四、组织保障
(一)为了加强对知识产权试点工作的领导,保证试点工作的顺利开展,成立知识产权试点工作领导小组:
组长:
王刚 市政府副市长
副组长:
刘志辉 市政府副秘书长
张志勤 市科技局局长
成员:
陈玉 市科技局副局长
齐建 市知识产权局局长
路国庆 市工商局副局长
张秀芳 市版权局副局长
左春和 市文化局副局长
张旭 市发改委副主任
韦东 市国资委副主任
赵志卿 市财政局副局长
韩宝来 市教育局副局长
郭新年 市公安局副局长
张和平市商务局副局长
朱惠保 市司法局副局长
韩建国 市人事局副局长
赵士宗 市法制办副主任
陈健敏 高新技术产业开发区管委会副主任
领导小组下设办公室,办公地点设在市知识产权局,办公室主任由齐建同志兼任。
(二)领导小组定期或不定期召开会议,听取各有关单位工作情况汇报,研究解决知识产权试点工作中的重大事项。领导小组办公室具体负责知识产权试点日常工作的协调和落实。
(三)为保证知识产权试点工作的各项任务落到实处,将试点工作任务纳入对各有关单位的考核内容,进行考核通报。
第五篇:我公司知识产权试点工作方案
知识产权试点工作方案
为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[2007]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[2010]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。
一、指导思想
以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。
二、组织保障
成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。
三、总体要求
专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:1
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;
2.并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;
4.把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;
6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点工作,使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;
2.全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;
3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;
5.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。
5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加
省市知识产权局开展的相关培训。
6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、预期成果目标
试点期满后,完成如下目标:
1.知识产权管理制度建立健全;
2.领导、机构、人员及经费情况得到落实;
3.知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%,企业员工知识产权局普及率达到90%;
4.能够自主检索并运用知识产权信息;
5.至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;
6.有效阻止知识产权侵权行为;
7.知识产权奖惩措施到位;