矿井瓦斯鉴定报告

第一篇：矿井瓦斯鉴定报告

关于上报《2010年度矿井瓦斯等级和二氧化碳

涌出量鉴定报告》的请示

徐州矿务集团新疆公司：

根据《煤矿安全规程》第133条规定和新煤行管发〔2002〕168号、〔2003〕55号、〔2008〕180号文件中“每年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定工作”的精神。我公司2010年度矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定工作已于5月份完成，现将鉴定结果上报你公司，请审查。

附：《矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告》

二○一○年六月二十日

抄送：公司领导、副总工程师

第二篇：矿井瓦斯等级鉴定工作总结

张家沟矿井瓦斯等级鉴定工作总结

一、矿井概况

张家沟煤炭开采有限公司位于临汾翼城县桥上镇东化坡村，核定生产能力为30万吨/年，为主付斜井开拓布置，为一进一回系统。2010年张家沟矿井生产全部布置在210采区，7月份回采工作面为2111工作面，全月正常生产，共产煤18000吨，备用工作面为2112工作面，当月没有掘进工作面。

二、准备工作及过程

1、在6月20日由总工程师张元军组织通风技术员安小龙、李杰及相关瓦斯人员对2010年矿井瓦斯等级鉴定工作进行了详细的培训，并做好了一切器械准备（中、低速风表各1套，多功能通风参数测定仪1套，秒表2个，纸，笔，光学瓦检仪等）。

2、测定方案如下：在7月上中下三旬分别选取1日、11日、21日三天进行测定，在正常生产期间对回风斜井、210采区回风上山、2111回采工作面回风顺槽、2112备采面回风顺槽的正规测风站处进行布点测定，并安排专人对测定原始数据进行记录和整理。

3、数据的整理和记录

由总工张元军将整理好的每个测点数据认真填写在瓦斯等级鉴定报告内，各个数据与通风系统示意图上标注的测点一一对应，并附通风系统图。

4、经测定，7月1日矿井瓦斯涌出量最大，绝对瓦斯涌出量为2.29m3/min，并计算出相对瓦斯涌出量为4.58 m3/T。

三、鉴定结果分析

1、鉴定月2111工作面正常生产日为25天。

2、本矿瓦斯来源主要为本煤层瓦斯普通涌出，根据井下采煤采动影响以落煤量及平时测定计算：2111采面的瓦斯涌出量占总量50%；2111备采面的瓦斯涌出量占总量21%；采空区及其它地点瓦斯涌出量占总量20%。

3、经鉴定全矿绝对瓦斯涌出量为2.29 m3/min，相对瓦斯涌出量为4.58 m3/T。鉴定程序符合规定，数据真实，鉴定结果为低瓦斯矿井。

张家沟煤炭开采有限公司

二0一0年八月十日

第三篇：矿井瓦斯等级鉴定准备材料

矿井瓦斯等级鉴定准备材料

1.矿井基本情况

矿井交通位置、隶属关系：

矿井煤层、地质构造概况：

矿井核定生产能力：

矿井开拓、开采概况：

矿井通风、瓦斯概况：（巷道风量及气体浓度）

矿井历年瓦斯等级鉴定和审批情况：

2．矿井通风系统示意图（电子版）

3．矿井煤尘爆炸性鉴定情况

4．矿井火灾及煤层自燃倾向性鉴定情况

5．煤与瓦斯突出、瓦斯喷出情况

6．生产状况（当月产煤量，包括生产工作面和掘进工作面）

邮箱：17665227@qq.com 把以上所有准备材料电子版的发到指定邮箱，带上单位公章与矿山救护队签订瓦斯等级鉴定协议（瓦斯等级鉴定服务费贰万元整）。若有疑问请拨电话***

第四篇：矿井瓦斯等级鉴定制度

矿井瓦斯等级鉴定制度

1、按照《规程》规定，每年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作，报省负责煤炭行业管理的部门审批，并报省级煤矿安全监察机构备案。上报时应包括开采煤层最短发火期和自燃倾向性、煤尘爆炸性的鉴定结果。

2、每年的瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作选择在7—9月份进行。

3、鉴定月份上、中、下三旬中各取一天(每隔10天)分三个班进行。

4、矿井瓦斯鉴定工作应在正常的生产条件下进行，鉴定当月的采煤产量不应低于月计划产量的60％。

5、测定用的仪器仪表必须进行校正，测定方法和测定次数要符合操作规程的要求。鉴定点应选择在断面规整，无杂物堆积的一段平直巷道内进行。所测数据科学准确。

第五篇：矿井瓦斯防治规划

矿井瓦斯防治规划

矿井前制订的瓦斯防治规划期限为一年，主要目标是杜绝瓦斯事故；消除矿井的煤与瓦斯突出现象；消灭瓦斯事故，实现安全工作零目标管理。

资金计划：按销售收入的1%-2%提取安全技术措施经费，并保证用于安全生产的投入，且用在瓦斯治理方面不得少于30%；如果提取的安全费用不足时，必须增加投入，直至矿井符合安全生产条件。同时应按照每年不低于5万元的应急救援经费的投入，加强应急救援队伍的建设的演练，并随着经济增长、安全准入制度等要求，必须逐年增加。

保障措施：

㈠、明确职责、成立瓦斯综合治理领导小组

组长：矿长

副组长：总工程师和副矿长

成员：各部室及区队正职

领导小组组长是矿井瓦斯综合治理工作的第一责任人，对瓦斯综合治理、有效防范和遏制瓦斯事故负主要责任。领导小组下设办公室，具体负责瓦斯治理日常管理工作，办公室设在通防科，通防科长兼任办公室主任。

㈡、完善管理制度，强化瓦斯治理工作落实

1、建立隐患排查制度，及时排查治理瓦斯等隐患；

2、建立瓦斯超限追查制度，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，查找和消除事故隐患；

3、建立通风系统调整管理制度，明确程序、分级审批、专人指挥，改变全矿井通风系统时，必须由矿技术负责人进行审批；

4、完善排放瓦斯管理制度，落实安全排放措施，确保瓦斯排放安全；

5、建立瓦斯等有害气体的检查制度，配备足够的瓦斯检查人员，落实巡回检查和专人检查规定；

6、建立巷道贯通管理制度，保证贯通两巷的正常通风和系统稳定、瓦斯不超限；

7、建立机电设备使用管理制度，加强矿用设备安全标志管理，加强机电设备和供电系统维护，按规定定期检测检验，及时淘汰国家明令禁止使用的设备，坚决杜绝失爆，保障供电安全。

8、建立安全检测监控仪器仪表维修保养制度，保证仪器仪表完好，符合要求。

㈢、加大安全投入，扎实推进瓦斯治理工作

1、进一步加大瓦斯治理投入。按照销售收入的1—2%用于安全投入，且其中必须保证30%的资金用于瓦斯专项治理。

1）相关部门保障瓦斯治理目标考核所需物资和资金，保证奖罚兑现。

2）对影响瓦斯治理目标考核工作的相关单位，应追究相关人员责任。

3）瓦斯治理目标考核结果公开宣传，营造全员参与的氛围，更好的促进瓦斯治理目标考核工作的开展，提升瓦斯治理水平。

2、依靠科技进步推进瓦斯治理工作。要健全瓦斯治理机构，和各大专科院校联合，引进优秀的专业技术人才，充实管理人员，并加强与科研院所的合作，加快构建瓦斯防治科技支撑体系。

3、积极推广应用先进适用的煤矿瓦斯治理新技术、新工艺和新装备，提升矿井安全装备水平和技术保障。

㈣、加强职工安全教育培训

加强专业人才培养力度。继续通过校企联合办学和实施继续教育等措施，大力人才战略，实施技能型紧缺人才培养培训工程，加快培养“一通三防”专业人才和生产一线急需的技能型人才。

建立健全全员安全培训体系。充分发挥矿培训办三级培训机构资源优势，加强培训师资、大纲、教材、考核标准和题库建设。加强对全员培训，强化对各部室队负责人、安全生产管理人员、专业技术人员和特种作业人员的培训。重点抓好生产一线职工的培训，建立培训档案，严格考核，并定期或经常组织开展岗位练兵、技术比武和安全警示教育活动，全面提高职工操作技能和安全意识，增强其搞好瓦斯综合治理工作的信心和决心。

㈤、加强瓦斯治理经验的交流与学习，我矿积极采用“走出去、请进来”的方式加大对瓦斯治理经验交流力度，积极使用先进的采煤方法、采煤工艺，引进新的瓦斯治理经验和技术，完善我矿瓦斯治理体系，保证我矿安全生产。

附件二：煤矿企业瓦斯防治规划审批文件复印件