第一篇:车辆督查通知
荥阳市接送学生车辆督查方案
一、督查时间: 11月
二、督查内容(详见附件1:荥阳市接送学生车辆督查记录):
(一)在接送学生的途中督查(各组需带相机)
1、对接送学生车辆的牌照、司机、车况、载人等情况进行现场拍照,并与携带的该车档案进行核实;
2、现场查看:接送学生车辆是否改装,是否超员、超速、抢道,接送学生车辆是否每座都设有安全带,是否配备有灭火器和逃生锤;
3、询问学生:车辆行驶时,学生在车上是否有打闹、使用或玩耍笔、筷子、小刀等利器,或将头、手或身体任何部分伸出窗外等现象,是否有运载学生时中途加油现象,途中是否存在与司机谈话或大声喧哗;
4、询问跟车教师:跟车教师职责、跟车次数、每车载学生数、路况如何、司机是否经常存在超员、超速、抢道、酒驾现象,是否听从跟车教师提醒和规劝,如何与家长交接学生。
(二)到该学校或幼儿园督查
1学校与车主签订的接送学生的协议、安全责任书,车主与驾驶员签订的安全行车责任书,学校与跟车教师签订的安全管理责任书;
2每辆车配跟车教师情况(姓名、性别、年龄等),行车路线及站点是否固定,每次出车前的车辆检查记录、每次行车记录;
3.教育学生安全乘车、文明乘车的文字及图片记录;
4.学校对驾驶员、跟车教师的安全培训和记录;
5.学校、中心校督查车辆安全运行记录及图片资料。
三、分组情况(见附件2:荥阳市接送学生车辆督查分组):
四、督查要求:
1、各组组长对成员进行细致分工,认真督查,要对被检单位存在的问题进行逐一梳理登记,检查结束后每个组长要亲自向张局长汇报;
2、逐园逐车督查,做到不漏一园,不漏一车。对没有接送学生车辆的幼儿园要落实幼儿上、放学接送情况;
3、督查记录填好后,被检单位要加盖公章,校(园)长签字,检查组成员签名后由组长带回。
荥阳市教育体育局
二〇一一年十一月二十日
第二篇:督查通知
关于开展安全生产督查的通知
公司各部门:
为了规范公司所属各个业务部门的工作秩序、提高管理水平和工作质量、确保安全生产,公司决定开展安全生产督查。现将安全生产督查相关事宜通知如下:
1、安全督查机构
为保证安全生产督查的持续性和有效性,公司成立安全生产督查办公室(简称督查办),机构设置如下:
督查办主任:张振利
督查办副主任:王玉祥
李俊顺
2、安全督查模式
3、督查办采取不定期方式开展安全生产督查,对于查处的问题采取通报批评、罚款等措施(详见
5、安全督查处罚),督查处罚后上报公司办公室。
4、安全督查范围
公司的污水厂运营部、VOC项目部、河道项目部、公司机关等均为督查办的督查范围。
5、安全督查内容
5.1安全用电、安全措施、安全操作、安全施工、安全检修、安 全行车等。
5.2岗位纪律,包括上下班时间、离岗、脱岗、睡岗、假记录、工作时间玩游戏、看电影等与工作无关的。5.3劳动保护,包括工作服、工作鞋、安全帽、防护手套等。5.4卫生秩序,包括工作区域所属的办公室、操作间、化验室、生产厂房、装置现场等卫生和生产秩序。
6、安全督查处罚
6.1对于督查发现的问题,督查人员责令责任人限期整改。6.2对于督查指出的问题反复出现或整改不到位的,第一次在公 司范围内通报批评;第二次采取通报批评+罚款处罚。
6.3对于拒不配合督查的责任人,督查办可以提交公司处理。6.4督查处罚
(1)对于违反安全用电、安全操作、安全施工、安全检修、安 全驾驶车辆等规定,视情节严重程度罚款100-200元,责任人的直接领导罚款50-100元。
(2)对于违反岗位纪律,视情节严重程度罚款50-200元,责任人的直接领导罚款20-100元。
(3)对于不按规定穿戴劳动保护者,罚款20-50元,责任人的直接领导罚款10-20元。
(4)对于卫生秩序不达标,责任人罚款10-20元,责任人的直接领导罚款10元。
(5)对于累计三次督查通报批评或罚款者,取消当年的年终奖励,并延期转正1-3个月,或降岗位工资1-2级。
7、安全督查时间
2018年2月3日-7日为各部门自查整改时间,安全督查自2018 年2月8日正式开始实施。
天津鑫达环保科技有限公司
2018年2月2日
第三篇:督查通知
安定区内官营学区
关于“两基”迎国检及学校常规工作督查的通知
各中小学、幼儿园:
为了更好地贯彻落实学区工作会议精神,扎实有效地开展好各项重点工作,督促、提高各校(园)的工作力度,确保各项工作高效、有序开展,根据学区工作安排,将组织人员对当前重点工作进行督查,现将有关事宜通知如下:
一、督查内容
(一)常规工作
1、教师管理。教师经常教育、集中教育和重点教育三项教育的落实情况。包括教师的考勤考核、例会、住校、结对帮扶、师德培训、教育教学、常规管理、学习、考评等。
2、学生管理。包括一日常规要求、礼仪教育、国旗下你讲话、感恩养成教育、日常评价、常态管理、活动开展、“三操一活动”等。
3、监督举措。包括举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查五项教师监督举措的落实情况;
4、考评管理。包括学校班级之间的考评、教师日常考核、教师月考核、学校各项活动的考评、“日清周结月评比”的落实等。
5、师德师风。每学期一次师德承诺书签订,一次国旗 下的宣誓活动,一次问卷调查,一次工作满意度测评,一篇师德体会文章,每月一次教育教学常规工作自查剖析等师德“六个一”活动的落实情况和八条禁令、三项处罚措施和禁酒令的落实情况。
6、德育工作。包括德育领导工作机构及运行情况;德育工作制度建设及落实情况;德育工作计划制定及开展情况等。
7、班主任工作。包括学生日常教育、班级活动的开展、班级的建设、班队组织、班队活动、结对帮扶、重点学生的教育、班级发展规划、学生周作业量的调查协调、工作守则等。
8、时间分派。包括学生的到校时间、课间休息时间、午休时间、“三操一活动”时间、放学时间、晚上作业时间等是否合理充足。
(二)两基
(三)教育教学
包括课程开设、教学教研计划的落实、高效课堂的打造、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、校本教研、校本培训、解读课标、研读教材、集体备课、统一说课、导学案设计、作业的布置与批阅、“课前、课中、课后三位一体”课堂的研讨等
1、课程开设。必须开足开齐义务教育阶段的所有课程,且课时安排符合要求。
2、教学教研计划。责任到人,分工明确、落实到位。
3、高效课堂。包括每人3000字的交流发言材料、培训、六模块“3+x”建构式课堂的践行与研讨、解读课标、研读教材、示范观摩、交流展示等
4、日常工作。包括校本教研、校本培训、教学反思、集体备课、统一说课、听课、教案、作业、学生考评等。
(四)校园文化建设
1、校容校貌。包括秩序、卫生、校牌、学生及教师精神面貌等。
2、物质文化。包括校园物化、宣传橱窗、设施设备、校门文化、墙体文化、专栏文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化、绿化、净化、美化等。
3、精神文化。包括积极向上的校风、敬业奉献的教风、勤奋进取的学风、办学思路、管理理念和措施、学校章程、长远规划等。
4、行为文化。包括学生日常礼仪的经常性教育、书香文化、休闲文化、各兴趣小组的开展等。
5、制度文化。包括学校团支部、少先队、学生会工作的开展、执勤队﹑校园文明监督岗的设置等
(五)安全工作
1、安全制度。包括封闭式管理制度、路队护送制度、晨午检制度、跟班制度、来人来车登记制度、值班制度、安全巡视巡查制度、未到学生追踪制度、安全教育制度、紧急情况处理制度、信息报送制度、隐患排查整改制度等。
2、安全计划的落实与责任书的签订。
(六)制度建设
包括教学管理制度、德育管理制度、教职工管理制度、学生管理制度、安全卫生管理制度﹑财务管理制度、后勤保障管理制度、校内外活动管理制度、重大责任处罚制度、考评奖罚制度、师德师风培训制度、住宿生管理制度等,(七)图书仪器
二、督查方法
采用听汇报、查资料、进课堂、调查、谈话、问卷和实地查看等多种方式进行,力求全面、细致、深入。各校要根据各项活动进展情况,将自查情况以书面材料汇报督查组。
三、督查人员分工
第一组 组 长:杨整国 组 员:景海山 第二组 组 长:陈 云 组 员:曹 刚 第三组 组 长:王力中 组 员:王建雄 第四组 组 长:陆玉祥 组 员:李 雪
四、督查时间
2011年5月7日—5月20日
五、督查要求
1、高度重视,认真负责。各学校要务必加强领导,细化工作措施,狠抓工作落实,充分做好迎检准备,扎实开展好各项工作。
2、督查组成员要深入学校调查研究,特别要深入班级、办公室等地方,掌握第一手资料,把督查工作做细、做全、做实,做好督查工作记录,对在督查中发现的问题,要及时与学校主要领导交换意见,提出整改要求,留下整改意见书,帮助学校解决问题。督查结束时,每个督查小组均要写出汇总材料。
3、
第四篇:工会督查通知
渭源县总工会
关于开展深入基层工会组织调研和
工会重点工作督查的通知
各乡镇总工会,县直各系统(行业)、基层工会:
为确保我县2014年工会工作各项目标任务和重点工作落到实处,做好“全省工会工作先进县区”复查验收工作,县总工会决定于2014年5月12日开始按照深入开展群众路线教育实践活动的要求,深入基层工会组织开展调查研究、“进访办促”、“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层” 活动,并对各级工会组织落实重点工作进展情况进行督查。现将有关事宜通知如下:
一、主要内容
县总工会这次调研和督查的内容是:学习贯彻省委、省政府领导讲话精神,落实省市总工会有关工作部署和县总工会《2014年工会工作要点》(渭工发【2014】16号),《2014年工会工作目标责任书》安排的工作任务,特别是工会组织规范化建设(包括职工之家、职工书屋建设)、非公企业和产业链集中建会专项行动、工会组织“双亮”活动、职工职业技能素质提升活动、农民工培训、民主管理等工作的进展情况。
二、方式方法
采取召开座谈会听取汇报、查阅工作记载和材料、实地走访调研等方式。
三、有关要求
1、各乡镇总工会、县直个系统工会和各单位、各企业基层工会组织要认真按照县总工会2014年工会工作要点及各类专项活动安排,做好目标任务和方法措施的落实,并进行对照自查,及早查漏补缺。
2、各乡镇总工会、县直各系统(行业)工会要求做好对所辖范围内基层工会组织工作的督导。
3、具体时间另行电话通知。
2014年5月8日
第五篇:2011重点工作督查通知
关于对全旗2011年重点工作进行
督查落实的通知
各苏木镇党委、政府,旗直各单位,驻旗各单位、各企业: 为了认真贯彻落实旗委八届七次全委(扩大)会议和十届人大四次会议精神,切实保证2011年全旗重点工作的有效落实,经旗委、政府研究决定,成立重点工作督查工作领导小组,进一步加强督促检查,保证全旗重点工作保质保量按时完成。现将有关事宜通知如下:
一、组织机构
组长:杜振荣(旗委副书记、纪委书记)
副组长:图门(旗委常委、政府副旗长)
闫晓云(旗委常委、组织部部长)
成员:刘建中(旗委调研员)
杨淑英(旗委调研员)
朝鲁花(旗委调研员)
齐斯道(旗委调研员)
陈桂芝(旗人大调研员)
贡布扎布(旗政府调研员)
孟克巴图(旗政府调研员)
吉仁太(旗政府调研员)
黄胜利(旗政府调研员)
包建军(旗政协调研员)
特木热(旗委副调研员)
领导小组下设工业经济督查组、农牧业经济督查组、社会发展督查组、城镇及基础设施建设督查组、基层组织建设督查组、信访维稳工作督查组六个督查工作组。
(一)工业经济督查组
组长:刘建中(旗委调研员)
副组长:贡布扎布(政府调研员)
成员:杨青云(旗委组织部副部长、编制办主任)陶格陶(旗纪委常委、监察局副局长)
韩冰(旗纪委优化办主任)
郝睿(旗委政府督查局督查员)
督查工作职责:负责全旗2011年工业经济重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表一)
(二)农村牧区工作督查组
组长:杨淑英(旗委调研员)
副组长:孟克巴图(政府调研员)
成员:段文海(旗长助理、新农办主任)
李志雄(旗组织部副部长)
格日勒图(旗监察局副局长)
靳日高(旗委政府督查局督查员)
督查工作职责:负责全旗2011年农牧业重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表二)
(三)社会发展督查组
组长:朝鲁花(旗委调研员)
副组长:黄胜利(政府调研员)
成员:吉仁太(旗纪委副书记、监察局局长)
刘怀君(旗委考核办主任)
萨仁花(旗委政府督查局督查员)
督查工作职责:负责全旗2011年社会事业发展重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表三)
(四)城镇及基础设施建设督查组
组长:齐斯道(旗委调研员)
副组长:吉仁太(旗政府调研员)
成员:文乐斌(旗纪委常委、宣教室主任)
关永祥(旗委考核办副主任)
鲍红岩(旗委政府督查局督查员)
督查工作职责:负责全旗2011年城镇及基础设施建设重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表四)
(五)党建督查组
组长:陈桂芝(旗人大调研员)
副组长:特木热(旗委助理调研员)
成员:陈彬(旗纪委副书记)
韦胜利(旗统战部副部长、工商联党组书记)
尚峰(旗宣传部副部长)
刘裕(旗组织部组织室主任)
郝文彪(旗委政府督查局副局长)
督查工作职责:负责全旗2011年党建重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表五)
(六)信访维稳督查组
组 长:包建军(旗政协调研员)
成 员: 朱永利(旗委办副主任、信访局局长)
张晋超(旗委办副主任、督查局局长)
李忠和(旗政法委副书记)
塔娜(旗政法委维稳办主任)
督查工作职责:负责全旗2011年信访维稳重点工作落实情况的督促检查。(具体工作任务见附表六)
二、工作要求
(一)旗四大班子办,各苏木镇和相关单位要全力配合各督查工作组的工作。各督查组工作人员的抽调,可根据工作需
要,从四大班子办、纪委监察局、组织部、宣传部、统战部、督查局、新农办等单位随时抽调;下乡工作用车,可从旗四大班子和相关部门调配,各单位抽调的工作人员和调配的车辆要随叫随到,保证督查工作的顺利开展。
(二)各督查工作组要深入一线、深入基层,全面准确掌握工作动态,保证每月深入实地督查不少于1次,并将督查工作情况每季度向旗委、政府汇报一次。同时,旗委政府督查局将季度工作进展情况在全旗范围通报。
(三)旗纪委效能室、组织部考核办、督查局等部门要做好每月督查情况的汇总工作,并将督查工作情况纳入苏木镇和旗直单位实绩考核。
(四)各单位接到通知1周内,将本单位的督查工作分管领导和兼职督查员的姓名、职务、手机号码和固定电话一并上报旗委政府督查局。
联系方式:4666520党政大楼东306室
电子邮箱:WHDC4666520@163.COM
特此通知
中共乌拉特后旗委员会办公室乌拉特后旗人民政府办公室2011年2月28日