第一篇：乡镇党委督查工作要点
2013 年是“十二五”规划的中坚之年，也是贯彻落实十八大精神，“一心一意抓发展，一心一意为百姓”，大力实施“三百”工程，打造**门户的关键之年。做好今年的督查工作，对于推动全镇经济社会发展具有十分重要的意义。
一、指导思想和总体要求
2013年全镇党委督查工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，市委三届六次全委会、区委十届十次全会及镇第xx届人民代表大会第四次会议精神。
2013年全镇党委督查工作的总体要求是:紧紧围绕区委和镇党委的重大决策和重要工作部署，从一个中心(把发现问题、解决问题、推动落实作为决策督查工作的中心)、两个重点(把推动经济社会发展、重点项目建设作为督查重点)、三种意识(重落实、敢落实、善落实)入手，以督查服务水平的全面提升推动各项工作的优质高效，更好地推动党的各项方针政策及党委的重大决策落实。
二、工作重点
(一)紧紧围绕区委、党委中心工作，扎实推动各项重大决策的全面落实。
1.围绕党的xx大和xx届三中、四中全会，市委三届五次、六次全会，区委十届十次全委会暨全区经济工作会及镇第xx届人民代表大会第四次会议精神等重要会议精神的贯彻落实情况开展督查。
2、围绕市委、区委及镇党委的重大决定，市委、区委及镇党委领导的重要批示贯彻落实情况抓好督查，确保事事有回音，件件有落实。
3、围绕“点线面工作法”对重点工作全面开展督查。重点对镇确定的重点项目：顺安爆破公司、同舟集团、500千伏变电站、书院220千伏变电站等项目开展督查。确保全镇各项工作有序推进。
(二)进一步创新督查方式
积极创新督查工作方法，建立重点工作抓落实工作新机制,进一步完善信息反馈和情况通报制度,采取多种形式开展督查，及时掌握工作进展情况，解决工作中的重点、难点问题，确保各项工作任务顺利完成。增强督查工作的全局性、主动性和时效性，变被动督查为主动督查，建立《重点工进度网络图》，规范督查工作流程，明确各个时期督查工作重点，使督查工作逐步走向制度化、规范化、网络化。
（三）认真抓好督查调研
按照“整体工作上水平，督查调研出成效”的工作目标，围绕上级党委及镇党委重大决策部署的贯彻落实情况，群众关心的难点、热点问题，精选调研课题，精心安排调碉计划，结合现场督查活动，力争全年调研活动不少于2次，并撰写有参考价值的调研报告，提出对策建议，及时向领导反馈，当好领导的参谋助手。
三、工作要求
(一)提高认识,统一思想。村(社区)、各部门要进一步增强责任意识，自觉服从服务于工作大局，围绕“一心一意抓发展，一心一意为百姓”，大力实施“三百”工程，打造**门户的主题，按照“促增长、调结构、扩消费、惠民生、保稳定”的总体要求，切实做好全年工作。
（二）明确责任，狠抓落实。各村（社区）、各部门要围绕重点工作，细化、量化目标任务，制定落实工作计划，明确工作进度。建立村党委（支部）、“一把手”、部门负责人亲自抓、负总责，班子成员、经办人员各负其责，狠抓落实的主体机制，要增强工作的积极性和主动性，抢前抓早，全力推进，力争提前高标准、高质量地完成好各项工作任务。
(三)密切配合，通力合作。各村（社区）、各部门要切实增强大局意识、牢固树立全镇“一盘棋”的思想，齐心协力、共抓落实。重点工作牵头单位要善于从大局角度出发，加强对重点工作的统筹，积极查找和发现工作中遇到的问题，并主动加以协调解决。协办单位要以事业、大局为重，与主办单位密切配合，通力合作，主动落实，不互相推诿、敷衍塞责。
(四)加强督办，定期通报。各村（社区）、各部门要严格按照要求，定期按时向镇党委报告重点工作进展情况。党政督查室将及时汇总，对责任单位的重点工作进度报送情况开展督查，经党委研究进行通报，结果纳入年终目标考核。
第二篇：乡镇党委工作要点
乡镇党委工作要点
今年是我乡推进科学发展、加快脱贫富民强乡的攻坚转折之年。今年的党建工作，要以总书记新时代社会主义系列重要讲话精神为指导，着力提高发展质量，争创新优势，更加积极探索乡镇经济发展新路子，全面推进我乡经济社会持续健康发展。
一、指导思想
认真贯彻党的十九大精神及习总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“****”总体工作思路，认真开展“两学一做”学习教育，扎实推进全面从严治党各项任务，突出抓好领导班子建设及扶贫攻坚任务两项重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为我乡全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
二、主要目标
——理想信念更加深入。以“两学一做”学习教育为总抓手，重点抓好党委中心组理论学习及党支部政治学习，凝聚团结奋进，攻坚克难的强大力量。
——责任体系更加明晰。构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的基层党建格局，确保中央和省、市、县委的决策部署落实到基层。——组织工作更加规范。推进党支部工作的制度化、规范化，开展调查研究，加强工作指导，对党支部书记和支部委员进行培训。
——队伍体系更加健全。完善干部任用选拔、管理和考核制度，打造素质优良、结构合理、担当有为、作风扎实的基层党员干部队伍。
——服务体系更加高效。服务群众载体不断深化，服务内容和手段更加贴近实际、贴近群众，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的服务业绩。
——党的建设不断加强。党的领导核心作用更加突出，全乡党组织领导班子和党员干部的思想理论水平明显提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍进一步壮大，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
三、工作措施
（一）强化政治理论学习，提升干部思想素质
1、深入开展“两学一做”，制定全乡学习实施方案，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全乡组织开展“两学一做”学习教育活动，督促指导支部书记切实负起责任，真正把“两学一做”学习教育融入到党员经常性教育中。
2、切实强化纪律规矩教育。围绕增强政治纪律和政治规矩意识，把学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党组工作条例》纳入党委中心组学习、党员学习计划，推动广大党员干部严守党的纪律，追求道德高线、坚守纪律底线。
3、巩固深化专题教育成果。坚持把开展“两学一做”与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来，督促各级党组织以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题，切实政治群众身边的不正之风。持续抓好立规执纪工作，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化。
（二）加强基层组织建设，提升服务发展能力
4、深化学习型党组织建设。以学习贯彻总书记系列讲话精神为重点，充分利用好既有的学习阵地、学习方式，结合党和国家重大政策出台、重大活动开展等契机，开展形式多样的主题教育实践活动。
5、推进服务型党组织建设。以为人民服务为宗旨，强化服务意识，树立服务理念，引导广大干部始终牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断提高基层党组织的服务意识。
6、拓展创新型党组织建设。以创先争优为动力，深入推进创新型党组织建设，不断推动基层党建工作思路创新、方式方法创新。适应形势的发展变化，探索新的工作载体，充分发挥微博、微信、手机短信等新媒体技术在党建工作中的重要作用。
7、发挥基层脱贫攻坚作用。全面推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的做法，鼓励支持发展村级集体经济，注重培育自我发展能力。
8、树立基层党建工作品牌。实施“示范引领”工程，以“先锋引领”行动和“三联同创”活动为有效抓手，探索推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点。
（三）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
9、坚持正确导向选用干部。坚持好干部“二十字”标准和三严三实、忠诚干净担当、四讲四有等要求，以换届选举为契机，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。
10、选优训强基层骨干队伍。加大乡村干部集中轮训力度，实现村干部、大学生村官培训全覆盖，促进基层干部引领发展能力素质提升。强化对村“三委”干部的监督管理和制度约束，坚决防止村干部违纪行为发生。
11、充分发挥考核激励作用。加大考核结果在干部选拔任用、评优树模、问责追究等方面的运用力度，引导广大干部更加自觉地运用先进发展理念指导工作，推进落实。
12、加强村级后备干部队伍建设。不断完善县乡村三级干部联系一名大学生村官的“3+1”帮带体系，加强村“三委”委员培养管理，提升牧农村干部整体素质。
（四）加强党风廉政建设，增强反腐防腐自觉性
13、全面落实党建工作责任。认真抓好党委抓基层党建工作主体责任，按照“书记抓、抓书记”的要求，逐层签订党建工作目标责任书，确保党建工作责任落到实处。
14、夯实牧农村党建工作基础。全面落实“一定三有”、“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员等基本制度，重点抓好村民代表议事、民主评议村干部、村规民约等制度的落实，扎实推进党务、村务公开，提高工作透明度，形成民主、规范的村级工作运行机制。
15、加强机关自身作风建设。积极进行干部纪律作风整改，严格执行干部考勤制度、请销假制度，进一步强化责任意识，把作风建设和干部思想政治建设、党风廉政建设等有机结合起来，形成点、线、面全覆盖改进作风的工作格局。
16、狠抓党风廉政建设力度。坚持标本兼治、综合治理的方针，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，从思想上、行动上重视起来，充分认识到做好党风廉政建设的必要性。深入开展党风廉政教育和警示教育，进一步建立健全惩治和预防腐败体系。
第三篇：2011乡镇党委工作要点
2011乡镇党委工作要点
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，从“十一五”规划特别是2010年工作完成情况看，乡镇经济社会发展已经步入了城镇化速度不断加快、新农村建设富有实效、经济总量和质量不断提升、人居环境质量不断改善、社会和-谐建设不断加强的新阶段，2011乡镇党委工作要点。
工作思路：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持又好又快发展的科学发展观，以促进就业和社区职能转变为核心，强化拆迁和回迁安置，全面推进工业化、城镇化，推动镇域经济社会持续、快速发展。
奋斗目标：财政一般预算收入比2010年增长20%以上，农业增加值完成20400万元，实现农民人均纯收入增长800元以上，城镇居民可支配收入增长10%以上，人口自然增长率控制在0.12%以内。协助开发区做好拆迁工作，保证重点项目入驻。
主要措施：
一、选择性招商引资，强化大件路与宝成线之间乡镇自主招商引资和承接产业转移的中小企业园区内土地承载力和项目投入产出率，按照政府统筹规划、协调，企业自主出资的原则，进一步加大中小企业园区内电力、通讯、给排水、道路等基础设施配套建设力度，突出机械产业和新材料产业发展，确保在符合产业规划的前提下，严格选择投资密度大、科技含量高、成长性好、附加值高的中小企业入驻，同时狠抓项目合同履约率、资金到位率和开工率，督促已经签约的众合塑料、新洋铝业、思鸿机械、德兴机械等新建企业加快建设、生产步伐，尽快形成产能，构建新的经济增长点。
二、深化企业服务，落实盛市财政对企业技术改造和产业创新发展的专项扶持政策，推动和促进以三星铝业、华仪电器、百世旺家门窗等为代表的现有企业加大技改扩建投入，进一步实现产品和产能升级，保证工业经济高效、快速增长。
三、强化征地拆迁干部队伍管理，突出成本、效率、纪律控制，落实工作时间、进度和责任人挂钩，保证重点项目用地按照规定时间完成。
四、以“一事一议”财政奖补为契机，充分调动群众筹资筹劳积极性，推动规划区外农业村道路、水利等公益性基础设施建设，提升农业综合生产能力，推进农业科技创新成果的推广转化，确保农产品质量安全，同时严格惠农资金落实，在农业播面不断减少的情况下，进一步实现农业稳产增收，工作总结《2011乡镇党委工作要点》。
五、以城乡环境综合整治“清洁化、秩序化、制度化、优美化”的四化标准为目标，结合公益性岗位开发，进一步完善清运保洁队伍的管理机制，增强“四川省环境优美乡镇”创建工作实效，继续做好同善村“五十百千”示范工程创建后续工作，创新工作思路和工作方法，结合成都第二绕城高速、成兰铁路建设，高起点做好连江村、卡房村新农村建设示范点的规划建设工作。
六、协调开发区加快安置房建设和回迁安置步伐，积极探索和完善现有安置小区物业管理、社区服务管理模式，逐步实现征地农转非人员由农民向市民-意识的转变，引导小区业主委员会民-主、自治开展工作，最终实现由“政府指导下村为主导、业主委员会为主体、物业管理公司为核心”的小区管理模式向业主自治的过渡，逐步实现小区社区化管理，建设好环境优美、秩序良好、治安稳定的和-谐安置小区。
七、强化村(社区)、居委会资产、债权、债务等财务管理，加大财务审计监督力度，在2010年财务重点审计基础上，对各村(社区)、居委会财务制度执行情况、现行财务运转状况、支付状况开展全面审计，对审计中发现违规问题的责令限期整改，发现违法违纪问题的，由相应纪检监察机构和司法机关追究相关责任人党纪政纪直至刑事责任。
八、以促进就业为核心，进一步提升劳动保障协理员素质，充分发挥镇劳动保障所、村(社区)、居委会在城乡居民就业和保障中的主导作用，改进和完善全面覆盖的劳动保障服务平台体系建设，积极引导城乡劳动者转变就业观念，通过专场招聘会、职业培训、创业培训、公益性岗位开发等方式，切实推进征地农转非人员就业和农村富余劳动力转移，动态消除“零就业”家庭。
九、创新社会管理，特别是流动人口和社会治安综合整治管理模式，完善乡镇党委书记、乡镇长“大接访”机制，巩固“大调解”工作体系和工作机制，完善风险评估机制，畅通群众利益诉求渠道，确保社会和-谐稳定。
十、强化服务型政府、信用政府建设，深化党务、政务公开，发展基层民-主，理顺关系，不错位、不越位、不缺位，充分发挥工、青、妇等群团组织作用，进一步做好妇女儿童和教育工作，全力推进武装、民政、计生、档案、保密、审计、国土、城建、交通、安全、环保、卫生、统计、人口普查等各项事业全面进步。
十一、强化党建工作，着力提高执政能力。继续深入开展“创先争优”和“挂、帮、包”活动，加强基层组织领导班子和党员队伍自身建设，加大党员干部队伍教育培训力度，进一步落实非公有制企业党建工作“3+1”工作法，搞好建党90周年庆祝活动，严格落实党风廉政建设责任制，推进基层党务公开，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
结合村(社区)两委换届工作，推动和平、金华等统征统转村向社区居委会职能的转变，理顺关系，创造条件，逐步了断原村民小组与镇村两级的债权债务关系，实现村委会向社区居委会过渡。
第四篇：乡镇党委工作要点
乡镇党委工作要点
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，从“十一五”规划特别是2010年工作完成情况看，新丰镇经济社会发展已经步入了城镇化速度不断加快、新农村建设富有实效、经济总量和质量不断提升、人居环境质量不断改善、社会和-谐建设不断加强的新阶段，乡镇党委工作要点。
工作思路：深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持又好又快发展的科学发展观，以促进就业和社区职能转变为核心，强化拆迁和回迁安置，全面推进工业化、城镇化，推动镇域经济社会持续、快速发展。
奋斗目标：财政一般预算收入比2010年增长20%以上，农业增加值完成20400万元，实现农民人均纯收入增长800元以上，城镇居民可支配收入增长10%以上，人口自然增长率控制在0.12%以内。协助开发区做好拆迁工作，保证重点项目入驻。
主要措施：
一、选择性招商引资，强化大件路与宝成线之间新丰镇自主招商引资和承接产业转移的中小企业园区内土地承载力和项目投入产出率，按照政府统筹规划、协调，企业自主出资的原则，进一步加大中小企业园区内电力、通讯、给排水、道路等基础设施配套建设力度，突出机械产业和新材料产业发展，确保在符合产业规划的前提下，严格选择投资密度大、科技含量高、成长性好、附加值高的中小企业入驻，同时狠抓项目合同履约率、资金到位率和开工率，督促已经签约的众合塑料、新洋铝业、思鸿机械、德兴机械等新建企业加快建设、生产步伐，尽快形成产能，构建新的经济增长点。
二、深化企业服务，落实盛市财政对企业技术改造和产业创新发展的专项扶持政策，推动和促进以三星铝业、华仪电器、百世旺家门窗等为代表的现有企业加大技改扩建投入，进一步实现产品和产能升级，保证工业经济高效、快速增长，工作总结《乡镇党委工作要点》。
三、强化征地拆迁干部队伍管理，突出成本、效率、纪律控制，落实工作时间、进度和责任人挂钩，保证重点项目用地按照规定时间完成。
四、以“一事一议”财政奖补为契机，充分调动群众筹资筹劳积极性，推动规划区外农业村道路、水利等公益性基础设施建设，提升农业综合生产能力，推进农业科技创新成果的推广转化，确保农产品质量安全，同时严格惠农资金落实，在农业播面不断减少的情况下，进一步实现农业稳产增收。
五、以城乡环境综合整治“清洁化、秩序化、制度化、优美化”的四化标准为目标，结合公益性岗位开发，进一步完善清运保洁队伍的管理机制，增强“四川省环境优美乡镇”创建工作实效，继续做好同善村“五十百千”示范工程创建后续工作，创新工作思路和工作方法，结合成都第二绕城高速、成兰铁路建设，高起点做好连江村、卡房村新农村建设示范点的规划建设工作。
六、协调开发区加快安置房建设和回迁安置步伐，积极探索和完善现有安置小区物业管理、社区服务管理模式，逐步实现征地农转非人员由农民向市民-意识的转变，引导小区业主委员会民-主、自治开展工作，最终实现由“政府指导下村为主导、业主委员会为主体、物业管理公司为核心”的小区管理模式向业主自治的过渡，逐步实现小区社区化管理，建设好环境优美、秩序良好、治安稳定的和-谐安置小区。
七、压滤机滤布 强化村(社区)、居委会资产、债权、债务等财务管理，加大财务审计监督力度，在2010年财务重点审计基础上，对各村(社区)、居委会财务制度执行情况、现行财务运转状况、支付状况开展全面审计，对审计中发现违规问题的责令限期整改，发现违法违纪问题的，由相应纪检监察机构和司法机关追究相关责任人党纪政纪直至刑事责任。
八、以促进就业为核心，进一步提升劳动保障协理员素质，充分发挥镇劳动保障所、村(社区)、居委会在城乡居民就业和保障中的主导作用，改进和完善全面覆盖的劳动保障服务平台体系建设，积极引导城乡劳动者转变就业观念，通过专场招聘会、职业培训、创业培训、公益性岗位开发等方式，切实推进征地农转非人员就业和农村富余劳动力转移，动态消除“零就业”滤布 家庭。
第五篇：乡镇党委督查工作办法
关于印发《红杨镇督查工作暂行办法》的通知
各村（居）委会、机关各部门：
为切实加强效能建设，进一步改进镇村干部工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍，确保各项工作任务的及时有效落实。现将《红杨镇督查工作暂行办法》印发给你们，请认真宣传贯彻。
特此通知
二0一0年七月十日
红杨镇督查工作暂行办法
第一条、督查室工作职责成立红杨镇督查室。督查室为镇党委、政府督促检查工作的承办机构，负责镇村干部对党委政府的重要政策、部署和制度的贯彻落实情况进行督查，办理党委政府重要督查事项，承担日常的督查任务，及时准确地向党委政府提供第一手详实资料，为党委政府进一步决策提供意见和办法，为评先评优绩效考核提供参考依据。
第二条、督查室工作内容
1、调研党在农村的各项政策执行情况
2、接受镇党委、政府交办的督查任务
3、督查各办、室、站、所日常工作人员在岗履行职责情况
4、督查村居两委人员在岗履行职责情况
5、调研镇内重点工程、中心工作的进展情况
6、其他需要督查考核的任务
第三条、督查室工作纪律
督查室工作人员必须严格按照镇党委、政府的要求，以高度的政治责任感认真办理各种督查事项，对督查事项完成情况应及时以督查通报下发机关各部门、各村（居）、驻镇各单位，决不允许弄虚作假或隐瞒不报。
第四条、督查方式
采取平时督查和突击督查相结合，常规督查和重点督查相结合，主要采取以下几种方式进行：
1、突击见面督查
2、电话随访督查
3、座谈调研督查
4、暗访督查
5、蹲点督查
6、调研考核
第五条、督查室工作规程
1、成立督查组：根据党委政府安排抽调相关人员成立。
2、接受任务：按照领导指示和工作内容接受督查任务
3、督查方案：依据考核和督查的内容相应制定针对性和操作性强的督查方案。
（1）、对镇内重点工程、重点工作、重点项目及中心工作开展情况的督查按照党委政府工作部署和主要领导要求随时进行，对照每项工作开展前制定的工作计划，采取从时序进度、工作质量、人民满意度等方面逐项督查，从工作开展、工作进行到工作总结分时段督查；
（2）、对镇机关部门工作督查每月抽2-3个部门，对照部门每月的工作计划，从工作人员的勤政廉政、在岗履职情况到工作的完成进度、完成质量等方面进行督查，重点督查本部门所承担的民生工程方面工作开展情况；
（3）、对村居工作情况每季度督查一次，主要从接受的上级各项工作任务完成的时序进度、各项重点工作及中心工作开展情况、为民服务、两委干部在岗履职情况等方面进行督查。
4、实施考核督查：根据督查内容在客观、公平、严谨、高效的原则下结合每月每季度的督查情况进行综合分析选择性的开展督查，配合上级主管部门进行年中考核。
5、分析整理，汇总通报：对于督查的结果，督查室及时进行分析整理和通报。
6、编发《红杨镇督查》：《红杨镇督查》是督查室、对督查考核情况向党委政府和被督查考核单位通报反馈的工作方式，主要内容是对全镇工作开展情况通过督查考核结果进行分析整理和归总通报。《红杨镇督查》经党政主要领导签阅，每月一期。
7、整理归档：督查室对每次督查考核结果及时分类归档。、第六条、本办法自发布之日起执行。
二0一0年七月十日
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