(专科:工商)工商管理专业选题参考范围(精选5篇)

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第一篇:(专科:工商)工商管理专业选题参考范围

(专科:工商)工商管理专业选题参考范围

工商管理专业的社会实践必须具有专业特色,活动内容应当在经营决策管理、人力资源管理、营销管理、生产运作管理和财务管理等范围内。为方便学生选题,特提供如下题目供参考:、企业文化建设研究、企业人力资源管理研究、企业市场营销策略研究、员工绩效考核研究、企业发展战略研究、企业薪酬设计研究、XX市中、小企业管理研究、市场营销观念研究、企业动态战略研究、财务管理研究、会计理论与实务研究、企业战略管理技术或者方案设计、中国文化与企业战略的相关问题、电子商务环境下的企业战略选择或者实施方案、营销管理的理论、技术或者方案策划、企业营销系统(包括组织结构、人员激励、营销政策等)的诊断与再造、营销渠道与物流管理的理论、技术或实施方案、企业人力资源的绩效考评或薪酬体系的诊断与再造、采购与外包管理的理论、技术或实施方案、组织信息化的推进策略、实施方案或管理经验、产业集群或者集群中的企业行为、企业员工培训、员工激励及绩效考核研究、企业发展战略 / 竞争战略的制订与实施、企业市场营销策略的制订与实施、企业财务管理研究 / 应收账款及信用管理、成本管理、中小企业(家族)企业发展战略研究、中小企业(家族)企业(经营)运作分析、组织变革研究

29、组织结构(模式)与效率、企业激励机制与应用研究

31、企业营销战略研究

32、团队精神研究

33、人力资源管理研究

34、企业供应链管理

35、某企业的市场营销策略研究

36、某企业的销售渠道问题及其控制措施

37、某企业的国际市场营销策略研究

38、中、小型企业人力资源管理

39、企业信息系统与管理

40、企业经营管理

41、企业财务管理理论与方法

42、品牌与资产管理

43、企业文化建设

44、企业战略管理研究

45、企业营销管理研究

46、企业财务管理研究

47、企业人力资源管理研究

48、企业成本管理研究

49、企业竞争优势研究

50、企业战略研究

51、电子商务环境下企业经营模式研究

52、企业价值创造的模式研究

53、企业市场营销策略研究

54、企业人力资源管理研究

55、中小企业的体制创新或技术创新研究

56、企业的经营国际化研究

57、企业发展战略管理研究

58、企业经营管理问题研究

59、企业生产与运作管理研究

60、企业激励机制的应用研究

61、企业发展战略的制定

62、营销组合策略的选择与实施方法

63、企业留人、用人的技巧

64、企业员工积极性的调动技巧与理论

65、企业物流管理模式与实践研究

66、企业运作效率提升方法研究

67、通信企业的发展对策研究

68、企业人力资源管理

69、企业市场营销管理

70、企业发展战略研究

71、企业竞争力研究

72、中小企业的发展研究

73、人力资源管理

74、市场营销管理

75、某房地产开发与经营研究

76、企业发展战略研究

77、投资项目经济效益分析

78、项目管理研究

79、企业财务管理研究

80、企业人力资源管理研究

81、企业税务筹划研究

82、企业文化建设研究

83、企业市场营销策略研究

84、企业经营管理研究

85、企业竞争战略的制定和实施

86、企业生产与运作管理研究

87、企业财务管理研究

88、企业营销策略的制定和实施

89、质量体系建立与运行研究

90、企业人力资源管理研究

91、某某企业的促销策略研究

92、某某公司的营销策略研究

93、某某公司的 STP 营销分析

94、某某公司的渠道分析

95、某某公司服务策略研究

96、某某企业经营战略分析

97、某某产品的市场拓展策略研究

98、某某的竞争状况研究

99、关于某某企业的调查研究

100、某某公司的产品线策略研究

101、某某公司人力资源甄选决策研究

102、某某公司人力资源开发研究

103、某某公司薪酬设置研究

104、某某公司市场细分战略研究

105、某某公司分销渠道策略研究

106、某某公司产品组合策略研究

107、某某公司某某产品市场需求的测量与预测研究 108、某某公司发展战略研究

109、某某公司某某产品定价策略研究

110、某某公司组织构造设计研究

第二篇:工商管理专业毕业生毕业论文选题参考范围

工商管理专业毕业生毕业论文选题参考范围

一、选题参考范围

1.我区XX企业信息化与企业竞争力分析

2.新疆XX上市公司战略管理分析

3.新疆上市公司战略管理现状分析

4.我区XX企业基于核心能力的企业战略管理研究

5.XX企业管理实践分析

6.XX企业战略管理现状调查分析

7.XX企业(公司)法人治理结构分析

8.我区XX企业核心能力培育的对策

9.我区XX企业信息化与企业竞争力分析

10.XX企业(公司)改制过程分析 11.略论新疆百货零售业企业战略创新的基本思路

12.乌鲁木齐市酒店业的大规模定制服务途径探讨

13.乌鲁木齐市酒店业的全面提升服务效率探索

14.提升新疆XX企业战略风险管理能力的基本策略

15.新疆XX企业的创新障碍及其突破

16.新疆石油石化企业HSE管理中存在的问题与对策

17.试论新疆XX企业团队建设中的文化管理对策

18.新疆上市公司创新能力的比较分析

19.新疆上市公司经营风险评估与应急对策——以XX公司为例 20.乌鲁木齐市超市零售业的关键竞争要素分析

21.××超市发展存在的问题、分析及建议

22.关于××企业营销策略的探析

23.××企业人力资源管理探析及改进策略

24.麦趣尔(或特变电工、新天国际等)企业文化模式研究

25.新疆上市公司公司治理结构问题

26.我区XX企业发展中存在的问题及解决措施

27.我区XX企业成长发展的动因探讨

28.我区XX企业塑造品牌中存在的问题及战略措施

29.构建我区高素质少数民族企业家队伍的对策研究

30.新疆企业先进制造技术运用的现状

31.新疆食品企业质量管理问题与对策分析

32.MRP(或ERP、JIT、OS、CMIS)在新疆(××)企业的运用

33.消费趋势变动与我区零售商业的应对措施

34.我区XX企业生产运作战略的分析研究

35.新疆番茄业龙头企业屯河与中基的合作与竞争分析(浅析)

36.XX高新技术企业科技创新之路的经验探讨

37.某企业某项目(产品开发、投资等)可行性研究

38.我区XX企业质量管理中存在的问题与对策

39.我区XX企业物流(采购、库存)管理的现状、问题及对策

40.精益生产模式在我区企业中的应用

41.新疆企业跨国经营的对策及途径

42.新疆民营企业经营管理模式问题的探讨

43.试论我区发展特许经营的现状、问题及发展对策

44.我区XX企业FDI的可行性分析

45.我区XX企业营销策略分析

46.我区XX企业国际化经营的成功经验探讨

47.我区XX企业组织管理模式探析 48.我区XX企业技术策略分析

49.我区XX企业激励机制分析

50.我区XX企业绩效考评机制探析

51.我区XX企业培训管理现状、问题及探析

52.我区XX企业企业文化建设分析及建议

53.高管人员道德风险的防范和解决体系

54.新疆少数民族企业发展中的问题及发展策略

55.××企业品牌管理的经验及发展措施

56.××企业连锁经营的模式探析及发展建议

57.我区XX企业提高经济效益的有效途径

58.ERP在中小企业中的应用对策与研究

59.提高新疆企业技术创新能力的对策探讨

60.我区XX企业企业文化现状分析及对策

61.我区XX企业企业文化创新研究

62.如何培育企业的核心能力——以我区XX企业为例

63.创建企业持续竞争优势的对策探讨——以我区XX企业为例.

64.激励理论与我区XX企业管理实践

65.我区XX企业经营模式分析 66.我区XX企业人力资源管理体系现状及对策

67.我区XX企业人力资源管理中存在的问题及对策

68.我区XX企业提高核心竞争力的途径

69.新疆少数民族家庭式企业经营模式的分析研究及对策

70.我区XX企业以人为本与企业发展的经验探讨

71.新疆民营企业员工绩效考核分析

72.我区XX企业成功的经验探讨

73.我区企业实施ERP失败原因探析

74.我区XX企业公司治理结构及内部监督机制的现状分析

二、须知事项

各班同学选题时要求一人一题(注意:所选题号可以相同,但研究对象——企业必须有所区别,例如,甲和乙两位同学均选择72.我区XX企业成功的经验探讨,但甲同学以特变电工为研究对象,文章名为:特变电工成功的经验探讨,乙同学以中粮屯河作为研究对象,文章名为:中粮屯河的成功经验探讨)。将选题序号和题目报到学习委员处,学习委员负责审核,并将全班同学选题制作成表格形式(包括姓名、学号、选题序号、题目名称),2013年12月16日前将打印

稿和电子文档同时上交。工商09-1班在交到霍彬老师处(邮箱地址:747829861@qq.com),工商08-2班交到吐尔逊艾力老师处(邮箱地址:zhanlue9@yahoo.com.cn)。

工商管理教研室

2013-12-6

第三篇:工商管理专业(专科)参考选题

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题

以下是毕业论文的参考研究方向或范围,学生可以用这些论题,也可以改变题目的名称,还可以根据自己的工作实际选题。

一、管理学方向参考题目

1、论企业核心竞争力

2、现代管理理论热点问题研究

3、消费者行为研究

4、现代商务谈判

5、激励理论的研究

6、领导理论的研究

7、组织发展与变革

8、企业文化模式研究

9、品牌延伸的问题与对策

10、大企业组织流程化设计

11、入世后黑色家电的产业分析与企业对策

12、企业竞争力问题探讨

13、网络经济对现代企业的影响

14、企业的跨文化管理

15、对多元化经营战略的全方位思考

16、企业核心竞争力

17、关于企业实施名牌战略的问题的研究

18、企业成长研究

19、组织结构及形态演变研究

20、定制生产模式的系统设计与管理

21、企业生产计划系统的研究

22、全面质量管理方法在企业中的运用

23、企业系统质量控制的应用

24、质量管理标准的研究

25、论管理创新

26、试论市场经济条件下企业家的素质

27、论组织怎样做才能实现管理科学化

28、中小企业发展思考与对策

29、CEO的激励和监督机制

30、企业的经营与发展

31、如何提升企业核心竞争能力

32、如何增强我国服务业的国际竞争能力

33、企业模式的比较研究

二、市场营销方向参考选题

1、企业营销网络建设和管理问题

2、营销组织设计和再造问题

3、商品房市场营销策划问题

4、客户关系管理(CRM)问题

5、中外营销管理创新的案例分析

6、网络广告理论与应用研究

7、客户关系管理的应用研究

8、网络营销的应用研究

9、电子商务的应用与模式研究

10、品牌策略探讨

11、广告创意策略探讨

12、关于电子商务与网络营销

13、关于关系营销与建立顾客忠诚

14、关于营销行为中的职业道德

15、知识经济时代的企业营销

16、中小企业的市场营销战略

17、中小企业电子商务发展战略

18、网络营销刍议

19、关于服务营销文化

20、公关与品牌形象的塑造

21、关于品牌运营的几个问题

22、关于中国就业的几个问题的探讨

23、企业战略理论演变的研究

24、多元化战略问题研究

25、我国家电企业价格大战的案例研究

26、中小企业发展战略问题研究

27、企业营销策划

28、品牌战略研究

29、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考

30、实施品牌战略,增强企业竞争能力

31、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势

32、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

33、零售业的业态创新与技术进步

34、论农村市场的开拓

35、网络广告研究

36、定价策略与技巧

37、消费者行为研究

38、品牌战略与对策

39、绿色营销中的渠道建设问题研究

40、市场营销理论与实践研究

41、公共关系管理研究

三、人力资源方向参考题目

1、新世纪人力资源管理的发展趋势

2、人力资源管理模式比较研究

3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究

4、企业人力资源的合理配置与使用研究

5、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

6、社会保障制度改革研究

7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析

8、论人力资源管理公正性意义

9、人力资本投资与提高人力资源的质量

10、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

11、工资理论——企业的薪酬管理12、21世纪企业人力资源管理研究

13、人力资源信息系统研究

14、企业绩效考核研究

15、企业人才培训与使用研究

16、企业人才激励与薪酬管理

17、顾客满意与人力资源管理

18、试析企业人力资源管理创新

第四篇:工商管理专业专科毕业论文参考选题方向

工商管理专业(专科)毕业论文参考选题

【说明】以下是毕业论文的参考研究方向或范围,学生也可自选论题,还可以根据自己的工作实际选题(但要符合专业要求)。

1、论企业核心竞争力

2、现代管理理论热点问题研究

(1)学习型组织问题研究;

(2)企业团队管理;

(3)企业家与职业经理人问题研究;

(4)项目管理;

(5)企业联盟问题研究。

3、消费者行为研究

4、现代商务谈判

5、激励理论的研究

6、领导理论的研究

7、组织发展与变革

8、企业文化模式研究

9、品牌延伸的问题与对策

10、大企业组织流程化设计

11、跨国经营的价值链设计

12、产业链上的价值链分析

13、企业竞争力问题探讨

14、新经济形势下我国经济安全的保障问题

15、网络经济对现代企业的影响

16、论企业战略联盟

17、人力资源资本化——人力资源管理的新要求

19、企业的跨文化管理

20、关于推行股票期权制若干问题的探讨

21、对多元化经营战略的全方位思考

22、关于企业实施名牌战略问题的研究

23、企业成长研究

24、知识管理研究

25、组织结构及形态演变研究

26、我国上市公司的公司治理结构完善

27、管理伦理与现代公司经营

28、网络经济时代的管理变革

29、风险资本与高新技术企业的公司治理

30、全球化背景下我国IT企业的发展战略

31、面向新经济模式的企业管理信息系统

32、资本经营方式研究

33、企业并购研究

34、全球化与企业生产战略选择

35、全面质量管理方法在企业中的应用

36、企业系统质量控制的应用

37、质量管理标准的研究

38、先进技术条件下的质量管理

39、ISO9000质量管理体系的建立

40、公司治理中的股东权益保护问题研究

41、企业并购战略中的核心问题研究

42、论管理创新

43、试论市场经济条件下企业家的素质

44、论组织怎样做才能实现管理科学化

45、中小企业发展:思考与对策

46、企业的经营与发展

47、企业国际化经营的可控因素风险分析

48、中国流通企业的国际化经营战略

49、中国企业如何实施“走出去”战略

50、中国跨国公司的创建与发展

51、企业模式的比较研究

52、企业营销网络建设和管理问题

53、营销组织设计和再造问题

54、商品房市场营销策划问题

55、品牌策略探讨

56、广告创意策略探讨

57、各种类型的市场营销策划方案

58、关于电子商务与网络营销

59、关于关系营销与建立顾客忠诚

60、关于营销行为中的职业道德

61、知识经济时代的企业营销

62、中小企业电子商务发展战略

63、WTO框架下的服务营销

64、关于服务营销文化

65、公关与品牌形象的塑造

66、当前国有企业改革现状与对策

67、多元化战略问题研究

68、市场营销问题研究

69、企业营销策划

70、品牌战略研究

71、国际市场营销问题研究

72、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势

73、定价策略与技巧

74、消费者行为研究

(二)毕业论文的选题参考方向

1.企业竞争力问题探讨

2.关于推行股票期权制若干问题的探讨

3.全球化与企业生产战略选择

4.JIT在企业的运用

6.MRP在企业的运用

5.企业生产计划系统的探讨

6.全面质量管理方法在企业中的运用

7.企业系统质量控制的应用

8.企业营销网络建设和管理问题

9.商品房市场营销策划问题

10.客户关系管理(CRM)问题

11.电子商务的应用问题

12.品牌策略探讨

13.各种类型的市场营销策划方案

14.关于电子商务与网络营销

15.企业的市场营销战略

16.企业文化重建问题研究

17.实施品牌战略,增强企业竞争能力

18.树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势

19.定价策略与技巧

20.中小企业融资障碍及对策研究

21.品牌战略与决策

22.公共关系管理研究

23.员工培训与开发的创新问题

24.企业人力资源的合理配置与使用研究

25.社会保障制度改革研究

26.人力资本投资与提高人力资源的质量

27.企业的薪酬管理

28.家族企业管理

29.企业绩效考核

30.企业人才激励与薪酬管理

31.企业财务管理研究

32.试析企业人力资源管理创新

33.电子商务企业的客户服务

34.中式快餐的发展问题

第五篇:工商管理专业毕业论文选题方向与范围

工商管理专业毕业论文选题方向与范围

1.企业环境变化与企业战略转型问题研究

2.企业道德问题研究

3.企业目标管理问题研究

4.如何提高企业决策质量问题研究

5.关于提高企业领导力问题研究

6.关于提高企业执行力问题研究

7.关于经理人和企业员工的激励问题研究

8.关于中小企业企业文化建设问题研究

9.中小企业制度创新问题研究

10.家族企业吸纳人才和人才培养问题研究

11.企业变革问题研究

12.企业家素质和领导风格问题研究

13.中小型企业人才问题研究

14.企业组织结构变革和创新问题研究

15.企业合作战略实施途径研究

16.企业薪酬体系与绩效管理问题研究

17.企业人力资源管理问题研究

18.连锁经营问题研究

19.人力资本与员工收入差异化问题研究

20.企业知识共享问题研究

21.管理沟通的有效性研究

22.流程再造的分析与改进问题研究

23.企业品牌战略问题研究

24.企业战略联盟问题研究

25.超级市场发展战略探讨

26.新型零售商与供应商关系探讨

27.企业人性化管理问题研究

28.企业激励约束机制建设研究

29.行业市场竞争格局与企业对策研究

30.企业的社会责任问题研究

31.企业价值链管理问题研究

32.逆向物流问题研究

33.家族企业治理模式研究

34.中小企业可持续发展问题研究

35.民营企业引进职业经理人问题研究

36.员工职业生涯问题研究

37.团队建设问题研究

38.企业的核心竞争力问题研究

39.企业家与企业文化建设的关系问题研究

40.网络经济时代的企业管理变革问题研究

41.六西格玛与企业核心竞争力研究

42.准时生产方式(JIT)在制造企业中的应用研究

43.全面质量管理(TQM)在制造企业中的应用研究

44.企业资源配置与企业竞争力问题研究

45.精益生产在我国企业的推广与应用

46.企业基于核心竞争力的业务外包问题研究

47.职业经理人问题研究

48.企业危机管理问题研究

49.不同管理理论在中国企业的适应性问题研究

50.提升企业核心竞争能力方法研究

…………………………………………………………………………… 具体内容需要可与本站联系。联系方式:

http://lw911.com

QQ:147729230

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