音乐学院2011-2012第一学期督导组工作计划

第一篇：音乐学院2011-2012第一学期督导组工作计划

音乐学院2011-2012第一学期督导组工作计划

教学督导工作是我院教学质量监控体系的重要组成部分之一，在加强教学管理、规范教学秩序中发挥了重要作用。为保障我院本学期教学工作的顺利开展，规范教学秩序，提高教学质量，特拟定本计划。

本学期我院教学督导小组做了一定的调整，由顾硕同志任教学督导组组长，曾格男同志任校督导员，罗静、刘隽两位同志任院兼职督导员。本学期我院教学督导工作将在总结以往督导工作的经验上，在做好教学秩序检查和教学基本建设专项检查的同时，重点进行教学质量检查监控工作。教学督导组在遵循“督导结合，以导为主”的工作方针基础上，积极探索教学督导工作的新思路和新方法，以加强对教学质量的有效监控。现就本学期督导组的工作做以下规划：

一、随堂听课

本学期将按照教学督导组成员自主选择听课时间的原则进行不定期的抽查听课工作，原则上每位督导员每周听课不少于两学时。督导员要及时将在课堂上发现的问题反应到院系相关部门以及学院督导室，以便及时解决；要与被听课教师加强沟通和联系，及时反馈听课意见，帮助改进教学工作、提高教学水平；要将任课教师及学生的意见及时反映给相关管理部门，以提高教学管理水平。

二、随时查课

督导员应辅助院系相关职能部门，对教师正常课程的上课出勤情况予以监督，如发现教师迟到、旷工等情况都应及时向上级有关部门反映，维护学院正常的教学秩序。另一方面，也应对学生的上课出勤

情况予以了解，如发现学生迟到、旷课等情况应及时向学院相关部门反映，以维护学院正常的教学秩序。

三、加强沟通

督导员要加强与学生的沟通，在教学督导过程中始终坚持以“教学质量为中心”、“以学生为本”的理念，及时了解学生的思想动态，以及对教师教学质量的评价和对教学的需求，及时向任课教师和职能部门反馈，充分调动学生学习的主动性和积极性，以提高人才培养的质量。

四、及时研讨

我院教学督导组将定期开展会议，各教学督导员之间要及时相互交流经验，对督导工作中出现的问题要有充分地思考，对于某些教学中出现的代表性问题，要在教学督导组会议中进行充分研讨，争取在各位督导员的共同努力下，使我院的教学督导工作真正发挥其应有的作用，从而在根本在提高我院的教学质量水平。

音乐学院督导小组2011-9-10

第二篇：2014-2015音乐学院学生会第二学期工作计划

岭南师范学院音乐学院

2014-2015学年

工 作 计 划 总 结

岭南师范学院音乐学院学生会

二〇一五年

岭南师范学院音乐学院学生会 2014-2015学年第二学期工作计划

新学期、新面貌、新风气。在2014-2015学年第一期中我部积极配合和协调八个部门和各系部学生分会开展各项工作，在充满激情的工作中，我们的工作效率和质量得到了提高。新的一年已经开始，我们四位学生干部将率领部门将以更加积极、更加饱满的精神状态去对待工作，认真工作、严于律己、不断完善，更加努力的做好本职工作，认真学习贯彻落实党的十八大三中全会精神，为我院今年建设骨干院校做出贡献。结合2014年院学生会在开展工作中得到的经验和吸取的教训特制定院学生

2014-2015 学年第二学期工作计划：

一、踏实努力地做好本学期的基本工作

（一）强化学生会的管理制度，所有能够实现的制度在三月制作出来，规范干部的行为，对应学生会管理制度、强制排序的制度，关注干事的培养，并灵活实施这些制度。

（二）我部门将严格把关院上各部和各系学生分会的各项工作，并进行公平、公正、公开的考核，在每个月月末，我部门进行评比、张贴成绩。

（三）协调各部门做好本学期的本职工作，协助周处、先处等领导和老师开展各项相关工作，并积极努力的把各项相关工作做

（三）活动开展之后，办公室要收集并整理开展这次活动的图片和文字资料，以便制作工作简报和会刊。

三、本学期的目标与要求

（一）在学校建设骨干学院的验收的关键时刻，我部门应更严格认真把关对学院各个部门和各系学生分会的考核，及时将考核成绩张贴出来。

（二）我部门的干部和干事必须对公文格式做到了熟于胸，在批改各系上交的工作总结、工作计划、会议记录时应认真仔细，并做到准确无误。（办公室具体负责）

（三）我部门的干部与干事必须严格遵守岭南师范学院各项规章制度，做一个文明当代的大学生，在做事情时需要仔细、谨慎、认真，应灵活的处理工作问题。

（四）严格按照岭南师范学院的相关规定，做好学生会的形象工作，确保学生会的办事效率。

四、本学期工作的希望

（一）部门将会以更加积极、更加饱满的精神状态去对待工作，认真工作、严于律己、不断完善，更加努力的做好学生会的工作。

（二）我们坚信在学院各领导的悉心指导与带领下，部门同事的共同努力下，一定会完成好相关工作的开展，学生会今后的工作，一定会朝着高质量，高效率的方向平稳快速的发展。

（三）我们也十分期望上级领导给我们指出工作中的不足之处，我们以便好及时查漏补缺，做出相应的措施。

第三篇：音乐学院组织部工作计划

新的学年即将开始，我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步划。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好，顺利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

二、团组织生活会的开展

1、大二继续开展团组织生活会，质量要比上学期提高。

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2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会，让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

三、大型团员团日活动的开展

上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动，并取得了很好的成果，得到了老师和同学们的好评和认可，调动了同学们参加活动的积极性和热情，但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题，积极向党组织靠拢。

四、第 期业余团校的开办

组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来，进一步加强他们的工作和学习热情。

新的学期，新的氛围，新的开始，我们会在这一学期积极努力，发挥我们的长处，弥补自己的缺点和不足，加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

第四篇：音乐学院就业工作计划

音乐学院2014届毕业生就业工作计划

为更好的做好2014届毕业生就业工作，现制定工作计划，具体内容如下：

一、多渠道、多形式的开展就业指导服务工作。

1、建立全程就业指导的工作思路。主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面，对学生进行全方位的就业教育，不断更新教育内容和形式。

2、持续有序地进行日常就业指导工作，经常通过主题班、团会、座谈的形式对在校生进行就业专题教育；采取报告、咨询等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育。

3、加强对学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过三分钟自我介绍演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养；定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职。达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

4、加强毕业生就业创业教育。通过开展大学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动，积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识，培养学生创业技能和创新能力。

5、认真完成毕业生就业及离校工作。密切关注毕业生的思想动态，注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业，并及时为毕业生就业

提供帮助和信息服务，提高了毕业生就业率和签约率。用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前就业环境与形势，了解国家的就业方针政策如人才代理政策、就业协议签订要求；了解就业流程中推荐表、协议书的填写，以及与就业相关的各项手续办理程序。

6、以评选校优秀毕业生工作为契机，做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。

7、有计划的组织未就业高校毕业生参加就业见习，加大毕业生见习力度。

二、积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。

1、在系里开设 “毕业生就业信息专栏”，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解就业动态。

2、拓展毕业生就业渠道，力争新建3-5个就业实训基地，并签订合作协议书。

3、组织好学生参加各种形式的毕业生供需见面会，各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动。

4、发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单位推荐毕业生。

5、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业；做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作；鼓励大学生到偏远贫困地区工作。

6、积极组织就业服务人员利用假期或闲暇时间进行市场调查研究，及时了解当前就业形势，了解用人单位人才需求质量和数量。有效为毕业提供满意的就业单位及就业岗位。

7、结合当前就业形势与学生专业特点，鼓励并引导学生向浙江、广东地区拓展就业市场。

三、加强就业队伍自身建设，提高就业服务质量。

1、有计划地组织就业指导人员外出学习培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。

2、定期或不定期的召开毕业生就业工作专题研讨或座谈会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。

3、组织就业工作人员利用假期等空闲时间到兄弟院校进行调研，加强沟通与合作，取长补短。

4、成立以学院党支书记、学院党政领导、毕业班班主任为成员的就业指导小组。

5、将就业任务与下发至每位专业教师以在日常教学过程中加强学生的就业意识。

6、联系我校毕业的优秀校友，将其就业或创业宝贵经验拍成宣传片，以鼓励毕业生就业或自主创业。

四、认真细致地做好毕业生就业统计工作。

1、做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息，并通过飞信、微信、班级邮箱等途径，做好学生在校内外的联系工作。

2、做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，保证就业率等统计工作能顺利进行。

音乐学院 2013年9月

第五篇：第一督导组工作情况汇报

安图分公司第一督导组“学习教育，听取意见”

环节督导工作总结

根据活动方案安排，结合活动推进表及督导工作流程有关要求，第一督组有序开展教育实践活动督导工作，现将第一环节督导工作情况汇报如下：

一、督导工作情况

按照分公司党委的统一部署，我们第一督导组负责二道、白河2个供电营业所和白林、红丰、二道中心3个变电所共5个基层单位党的群众路线教育实践活动督导工作。自分公司党的群众路线教育实践活动开展以来，我们认真履行督导职责，严格按照时间节点推进督导工作。至目前，我组积极推进“学习教育，听取意见”环节各项工作，通过各种形式开展意见征求活动。在推进督导工作中，我们努力做到“三围绕”，助力各单位教育实践活动深入开展。

（一）围绕自身建设，着力提升督导能力。

一是注重深化学习。发挥督导组作用，建立每周学习制度，要求督导组成员先学一步、学深一步，在平时自学的基础上，认真研读中央规定的学习材料、读本，以及业务知识手册。通过学习，督导组成员的政策理论水平和督导工作能力得到了显著提升，为督导工作的顺利开展奠定了坚实基础。二是注重统筹安排。及时制定了督导计划，并根据工作需要，在组内进行合理分工，落实工作责任。三是注重严明

纪律。要求督导组成员严格遵守党的政治纪律、保密纪律，廉洁自律。在深入单位督导期间，严于律己，严格执行中央八项规定，树立督导组良好形象。

（二）围绕督导重点，着力提升工作实效。教育实践活动能否取得实效，学习教育、听取意见环节至关重要。找准问题是解决问题的前提，提高认识是找准问题的关键，学习到位是提高认识的根本。因此，我们严格按照《分公司深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，确保教育实践活动取得实效。

我们组加强与分公司教育实践活动办公室的沟通联系，做好上传下达工作；在开展督导工作中遇到的问题，及时请示汇报。在第一环节实施过程中，我们组多次深入基层单位了解活动开展情况，查阅有关材料，针对各单位的特点，及时提出建设性的意见建议；督导组领导与各基层单位负责人加强沟通，督促活动进度；同时督导组通过短信、邮件等方式，与参学单位保持紧密工作联络，实时掌握参学单位的活动进展情况，有的放矢地抓好督促指导。

（三）围绕结合实际，着力突出活动特色。我们在督促完成规定动作的基础上，重点帮助参学单位见实效等方面下功夫。每到一个单位，我们都认真研究和审阅各单位教育实践活动开张情况，建议各单位把学习贯穿于整个教育活动的始终，边学边改、边查边改、边整边改，确保教育实践活动

不走样、不走形式。

二、督导过程中发现的问题和不足

通过近阶段督导工作，发现以下方面的问题：

1、各单位将活动的开展与单位日常工作的结合、协调处理的不好，普遍存在活动开展与日常工作相矛盾，活动时间与工作时间相冲突。

2、各单位在理论学习阶段普遍存在忙于写笔记凑字数，对学习的理论知识内在含义理解不深，有的甚至概念含糊不清。

三、下一步工作措施

根据以上督导情况，我组将严格按照《分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合《分公司党的群众路线教育实践活动督导工作流程表》，督促各单位按步骤，按计划，有序开展接下来的活动内容。

1、对在督导过程中各单位存在的问题及时进行汇总反馈，并督促指导问题单位制定整改方案。坚持即知即改，边学边改。

2、对各单位第一阶段的工作学习情况、各项会议记录、学习笔记、心得体会、会议材料等进行检查梳理，查漏补缺。将第一阶段工作做实做细。

第一督导组

二〇一四年五月九日