第一篇：2013年3月6日迎接能源公司领导检查汇报材料
伊犁新矿煤业有限责任公司
迎接伊犁能源公司领导检查汇报材料
各位领导：
大家好！首先，我代表伊犁新矿煤业有限责任公司全体干部职工对各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈的欢迎！
我矿在集团公司、能源公司等上级领导的关怀和指导下，矿井安全生产有序推进，截止目前实现安全生产1374天。下面我将矿井近期工作汇报如下：
一、复工安全检查问题整改落实情况
2月26日，能源公司来我矿进行复工安全检查，共查出各类安全隐患37条，目前已整改完成32条，5条正在落实整改中。重点问题4条，落实情况如下：
1、缓坡斜井辅助运输矿建工程已按标准进行处理，其中会车处优化方案正在拟定；无轨胶轮车培训人员（49名）及特殊工种培训人员（212名）名单已报送能源公司，能源公司正在联系培训机构；无轨胶轮车运输、维修管理制度已建立。
2、下发了《矿井停止作业管理规定》、《机电、运输安全技术规范》、《“一通三防”技术管理规范》及《地测、防治水管理规定》，并按照文件要求成立了相关机构，配备了相关人员，制定了相关管理制度。
3、采区、工作面正在设计阶段；采区地质说明书及探放水设计目前均已编制完成，准备会审后报能源公司。
4、开工前组织专业人员对各施工迎头综掘机内外喷雾进行了检修，各迎头综掘机内外喷雾正常，雾化效果良好。
二、矿井生产准备情况1、3部综掘机下井
为满足井下生产需要，结合矿井生产实际，2月25-26日，我矿顺利完成3部综掘机下井的工作，其中，1部下至23204输水巷，1部下至21105运输巷，1部下至21105运输石门（原21105运输石门工作面综掘机调至21104穿采工作面），目前有6部综掘机正在使用，全部运转良好。
2、局部通风机安设及变更情况
正式开工前，我矿对井下局部通风机进行安设和调整，其中，在+660水平石门（23204输水巷开门点东20米处）安设两台局部通风机（其中1台备用）供给23204输水巷局部通风；在21-1辅助运输巷下段安设两台局部通风机供给21105运输石门局部通风；原21105回风顺槽2台局部通风机由21-1辅运巷下段移至21105回风通道变坡点处；21104穿采局部通风机主风机在原先21-1回风巷位置基础上下移130米，备用通风机位置未变；其余用风地点局部通机安设情况未作变化。
三、现场开工生产情况
3月1日，我矿井正式进入全面生产，井下布置掘进工作面5个，穿采工作面1个，其中：23-2辅运巷下段设计750米，现已完成22.4米； 21105运输巷及贯眼设计2640米，现已完成24.8米； 21105运输石门南段设计80米，现已完成13.7米；23204输水巷设计长度120米，现已完成13.6米；21105回风巷设计长度2400米，现已完成36.8米； 21104穿采面现完成原煤产量470T。
四、地面融雪性洪水防范落实情况
为加强对地面融雪性洪水的治理，防范融雪性洪水淹井等灾害事故的发生，结合矿井实际，做了如下防范工作：
1、清挖东部立风井及抽风机四周排水沟防止融雪性洪水冲淹风井工广。
2、开挖缓坡斜井明槽开挖段防洪水沟，防止洪水进入施工现场。
3、加大了对煤化工至矿井供水管路段巡查力度，发现有失陷和冲陷地方及时进行了回填压实。
4、定期巡查主井井口房以东水沟的融水与淤泥情况，及时做好融雪水的治理工作。
5、及时清理积雪，防止积雪过多，造成融雪量较大，导致排水系统不能及时将水排除。并定期对整个生活办公区和工业广场内外现有的排水沟进行巡查，确保排水畅通。
6、及时关注天气变化情况，温度变化大较大时，及时
巡查排水沟的排水情况，并汇报调度室。
五、其他
2月25日我矿成功进行了反风演习，及时掌握了矿井反风时期的通风状况，提高了矿井抗灾能力；2月25-28日组织了复工全员培训，进一步提升了工人的整体素质，为矿井13年实现安全生产目标打下扎实的根基。
以上是我公司近期工作开展情况。
感谢各位领导对我公司的关心，希望各位领导留下宝贵意见。
谢谢大家！
二0一三年三月六日
第二篇：20170517迎接公司检查汇报材料
汇 报 材 料
新庄选煤厂迎接公司安全检查汇报材料
尊敬的各位领导：
新庄选煤厂严格贯彻“零容忍、零伤害”的安全理念不动摇，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，持续开展事故案例教育，强化安全质量标准化建设，加强隐患排查治理，夯实安全管理基础，实现了安全生产目标。现汇报如下：
一、工作简要回顾
（一）及时贯彻、落实安全法律法规要求及上级安全生产工作的指示精神
5月15日早晨，接到公司调度室关于薛湖煤矿瓦斯事故的短信，立刻在8:30分的调度会上进行了传达，要求各单位重视强化瓦斯管理。
在5月16日早晨8:30分的调度会上，传达了《商丘市人民政府办公室关于吸取薛湖煤矿瓦斯事故教训，开展安全大检查的通知》，并根据通知要求，布署了我厂的安全大检查活动。
5月17日早晨8:30分的调度会后，我厂即开始了安全大检查的第一步专项检查——瓦斯、煤尘防控、治理工作检查。
（二）强化责任主体，落实安全生产责任制
厂成立了安委会，各车间也成立了安全生产领导组，明确了各级管理人员安全生产主体责任，建立健全安全管理规章制度。厂安委会每月召开安全生产办公会议，总结分析前一阶段的安全工作，研究部署下一阶段的重大安全事项，根据时令、环境、条件、人员变化等因素，做好安全预测和预报，对影响安全的重点环节和薄弱环节研究制定针对性的措施。
（三）严格制度管理，狠抓安全管理不放松
依照《选煤厂安全规程》的要求，制定了《动火管理措施》，要求“动火作业必须经过预先审核批准”，严格控制动火作业，确保
汇 报 材 料
用手持式瓦检仪测试数值为零。但是，由于此处有较多煤炭产品输送皮带，长久持续积累，瓦斯有积聚的可能，必须对此处保持高度警惕。近一段，将利用手持式瓦检仪对群仓下瓦斯实施检测，测量准确数据，如果有必要，就增设在线瓦检仪。同时计划在群仓顶部增设3个无动力排气扇，3.4月30日，一个存煤较久的煤仓，瓦斯浓度出现了一个1.47%的瞬间值，引起了我们的高度重视，已经计划对各煤仓都安装防爆型抽气装置。同时，已经在制定完善《新庄选煤厂瓦斯防控管理规定》。
4.今天上午排查还发现：群仓下有些部位转载粒子煤时煤尘较大，煤尘积聚也较多，已经安排产品车间清理煤尘，近期就要安装喷水降尘等措施。
（二）外委施工监管
现在，我厂正在实施浮选改造、467皮带走廊加固工程，外委工程队普遍存在多层转包、包而不管的现象，工人素质良莠不齐，临时性较强，管理起来十分困难。
现在厂采取如下新举措：一是对工地影响区域设置警戒线，施工区域设置围挡，设专人全过程进行监督。二是施工单位下班前，施工所在单位带班主任主动深入现场，严格按照《施工现场安全确认制度》的“有洞必盖、有门必封、有电必停、气阀必关、物品必稳、通道必通、防火必查”等九项原则进行验收，确保夜班生产环境的安全。同时，正在制定《外委施工安全监督管理办法》，已经完成初稿，计划从施工队进厂到离开，严密监管流程，实现步步确认。
（三）完善建筑物监管措施
我厂是公司最早的选煤厂，从94年至今已经过去了23个年头，有的建筑物还是与新庄矿建井一起建造的，老厂，建筑结构老化严重。
汇 报 材 料
康监护工作，建立健全劳动者职业健康监护档案，定期对接触职业病危害因素的作业人员进行职业健康检查并加强日常动态管理。积极开展职业健康教育，提高全员职业健康防范意识。
安全工作只有起点，没有终点。下一步，我们会不断学习安全管理先进经验，继续以高度谨慎、高度警惕、高度细心、高度负责的态度，认认真真、扎扎实实地实施管理、细化考核、积极探索、勇于实践，将新庄选煤厂的安全管理工作再推上一个新台阶。
不当之处，敬请各位领导批评指正！
新庄选煤厂
XIN ZHUANG XUAN MEI CHANG
新庄选煤厂迎接公司安全检查
汇 报 材 料
二〇一七年五月十七日
第三篇：迎接检查汇报材料（定稿）
何湾小学2010年教育工作完成情况汇报材料
本我校教育工作完成较好，各方面都达到了上级领导的要求。现将具体情况总结如下;
一、教育决策执行方面
1、我校高度重视教职工的思想作风建设，认真开展“树立良好师德师风建设”活动，效果十分显著。
2、对教育教学工作做到了及时总结，及时宣传，及时上报上级部门。
3、幼儿园依法办园，管理规范，保证了办园质量。
4、我校学生全部加入了意外伤害保险，无一漏保现象。
二、教师队伍建设
1、我校注重教师培训，每位教师都有“继续教育证书”，年外派教师参加各级各类学习培训达40人次以上。
2、教师队伍稳定，教师中从未有上访现象，未有任何教师进行有偿家教，更无体罚学生现象。
3、教师配备基本满足开齐开全课程的需要，无学科缺编现象。
三、办学行为方面
1、我校严格执行国家课程标准和课时计划进行教学，阳光体育活动开展保质保量，没有节假日为学生补课及上课现象。
2、学生全部就近面试入学就读，小学课程完成全部升入寅寺镇一中就读。
3、学校环境治理方面，领导重视，措施得力，有制度，有力度，脏乱差治理成效显著。
4、校风、校训、教风、学风等充分体现了我校的教学特色；校园环境达到了“五化”标准；校园文化活动开展丰富多彩，记录详实，效果显著。
5、对“花园式”学校建设有组织，有计划，并且制订了2011年
达到市级规范化学校的目标。
6、德育活动制度健全，实效性强，学生的实践活动，活动记录等资料详实、齐全。
四、不断改善办学条件
1、我校的教学用房及功能用房较齐全，使用正常。基本达到了上级的要求。
2、实验室及教学仪器基本达到标准要求，利用率较高，效果较好。
3、图书室书籍较充足，基本上满足了学生的阅读需要。今年12月份，县教育局又为我校配置了一批新的图书，现在新“图书室”正在建设中。
五、财务管理
我校建立、健全了“财务管理制度”，有专门的财务管理人员，会计人员，并且有任职资格证书；财物利用合理，账目公开、透明，管理民主，手续完备。对贫困生救助、救助金发放等公开、透明。
六、教育教学方面
1、我校在教学工作中注重教法改革，各学科有具体的工作实施计划、方案；“四位一体、自主互动”教学成效显著。
2、注重落实常规教学，各科教学计划齐全，教研活动开展经常、有效，活动有记录，有教案，老师们有学习笔记，有教后反思，集体备课、听课、评课等活动开展好。
3、我校承担了《创新教育实验学校》省级课题，老师们积极投入课题的研究，收效明显。
寅寺镇何湾小学
2010年12月20日
第四篇：迎接年终检查汇报材料
2010高级职业中学创先争优活动
开展情况汇报
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
首先，我代表学校全体教职工对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我校创先争优活动开展情况向各位领导做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、党组织基本情况
党校与职教中心多年来合用一个党支部，2007年高级职业中学成立后，又三校合用一个支部。我支部现有党员36人，其中在职31人，退休5人，女党员7人。目前，党校校区有教职工26人，有在职党员13人，其中女党员1人。（下面重点汇报党校校区活动开展情况。）
二、创先争优活动开展情况
（一）高度重视，周密安排，动员部署到位
全县创先争优活动动员大会召开之后，我校高度重视此项工作，为了确保创先争优活动有计划、高质量推进，校级领导专门碰头协商制定学校实施意见、成立领导小组事宜。随后，学校根据县上实施方案和动员大会精神，结合自身实际，立即起草制定了创先争优活动安排意见，并成立了学校创先争优活动领导小组，设立领导小组办公室，负责日常工作。5月24日，召开了学校全体教职工参加的创先争优活动动员大会，学习传达县上动员大会精神，对全校创先争优活动做了安排部署，并邀请县直机关工委书记陈旭明、县教育局副局长蔺国臣出席指导动员大会。同时，还请县电视台的记者做了报道。
（二）按照要求，公开承诺，对践诺情况进行点评
动员大会之后，学校积极落实县上实施方案的要求和学校实施意见中提出的工作任务。结合年初机关工委提出的党员公开承诺活动，要求全体党员对之前撰写的书面公开承诺书进一步修改完善，从学习、工作、作风等方面入手，提出个人参加创先争优活动的承诺，党支部也结合县上各项重点工作，提出了六项公开承诺。学校统一将承诺书张挂在教职工集体学习室，向全体教职工公开，接受群众监督。从执行情况看，绝大多数党员都能“讲党性、重品行、做表率”，认真履职，勤政廉政，服务学员，兑现自己的庄严承诺，体现了有诺必践的优良作风。10月下旬，党支部组织召开党员组织生活会，对创先争优活动开展以来党支部和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行了交流和点评。全体与会党员都客观坦诚地谈了自身的缺点与不足，并虚心听取了党支部书记和其他同志提出的整改指导性意见。
（三）全面核查，落实措施，不断提高科学发展水平
在创先争优活动中，我们把创先争优与学习实践科学发展观活动、切实加强和改进机关作风活动的后续整改和成果巩固
衔接起来，并对学习实践活动进行全面“回头看”，进一步统一认识、靠实责任，落实遗留问题整改任务。为了使学校管理更加规范化、制度化，结合切实加强和改进机关作风活动，学校组织人力对原有的管理细则进行了修订完善。根据形势的变化和工作需要，对不适应党校工作的内容进行了删减，并按新的形势要求，补充了有利于激发教职工积极性、推动学校工作的条款内容。今年先后修订主体班培训实施方案、党务工作相关制度等8项（试行）办法制度，并装订成册，组织教职工在例会上学习，在实践中贯彻执行。
（四）创新方式，精心组织，创建学习型学校
学校以创建学习型党校为目标，由党支部牵头，按照学习制度规定，积极组织全体教职工开展政治理论学习，坚持没有培训班时每周至少组织一次集体学习，同时要求教职工边学习边思考，撰写心得体会。截至目前，学校共组织集体学习28次，教职工人均做学习笔记15000余字，撰写学习心得体会4篇。5月份以来，为了使枯燥的学习变得更具吸引力，党支部创新集体学习方式，组织观看中央党校教授讲课光盘，还安排学校高级职称教师每周为教职工讲一堂专题课，先后开展了以学习型党组织建设、学习践行社会主义核心价值体系、2010年中央1号文件解读、基层干部必备的素质等为主要内容的专题讲座活动，通过集中讲授，创新学习方式，激发了全体党员和教职工参与学习的积极性，同时，授课教师之间也能互相取长补短，比学赶超，带动教职工在勤于学习、善于学习上争当先锋。
（五）统筹兼顾，合理安排，做好各类培训工作
开展创先争优活动的目的就是要通过创先争优推动各项工作再上新台阶。我校把县上安排的主体班培训和各类培训工作作为创先争优活动的载体，统筹安排，扎实培训，做到干部培训与创先争优活动有机结合，以创先争优活动推动党校培训工作。截至目前，党校校区共举办各类培训班16期，培训学员1248人。其中，举办全市先进村党支部书记培训班1期，培训50人；举办全县乡镇党委书记、村党支部书记培训班1期，培训350人；举办“两后生”计算机培训班3期，培训142人；举办职称计算机培训班1期，培训86人；举办非公党组织入党积极分子培训班1期，培训50人；举办全市2010年选聘到村任职高校毕业生培训班1期，培训101人；举办全县科级后备干部培训班8期，培训469人。
在创先争优活动过程中，学校从教职工中选择学习、工作、作风各方面表现突出的2名同志树立先进典型，在全体教职工大会上通报表扬他们的事迹，号召全体教职工向他们学习，形成比、学、赶、超的良好竞争氛围。
（六）对照标准，扎实创争，群众满意度较高
创先争优活动开展以来，学校按照“以县上主题为指导，发扬实事求是作风，加强教育教学管理，立足本职争当先锋”的活动主题，以创建“五型”机关和“五星级”基层党组织为
载体，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和干部教育培训工作的顺利开展。党支部按照“五个好”标准，党员按照“五带头”、“五模范”标准，认真对照查找自身不足，切实转变学习风气、工作作风，在各项工作上取得了让群众满意的成绩。在11月上旬学校组织的群众满意度测评中，教职工及学员对党支部开展创先争优活动情况和党员干部履职践诺情况的满意率达85%以上。
三、工作中的问题及困难
在创先争优活动中，尽管我们做了不少工作，也取得了一定成效，但与县委的要求相比，与兄弟部门、单位的工作相比，还存在较大差距，也存在一些困难和问题。主要表现在：
1、活动开展得尚不够深入，极少数党员对开展创先争优活动的意义没有深刻的认识，思想上不够重视，也导致公开承诺的内容没有落到实处。
2、舆论引导和宣传做得不够好，对一些好经验、好做法和先进典型没有进行充分的提炼和推广。
四、今后创先争优活动的设想及打算
1、按照县委及县委创先争优活动领导小组的安排，扎实认真做好要求的各项工作，使学校创先争优活动健康有序推进。
2、继续抓好支部及党员公开承诺中尚未落实事项的后续落实工作。
3、年底召开一次全校创先争优活动分析促进会，总结前一阶段活动开展情况，深入分析查找存在的问题和不足，对今后的活动开展做进一步安排部署。
4、加大舆论引导和宣传力度，加大资金投入，通过悬挂横幅、条幅，布臵宣传栏等方式，推广好经验好做法，树立先进典型，进一步形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
2010年12月9日
第五篇：富山迎接河南能源“双基”检查汇报材料(2013.12.22)
禹州市富山煤业有限公司迎接永煤公司“四合一”检查汇报材料
禹州市富山煤业有限公司 迎接永煤公司“四合一”检查汇报材料
各位领导，大家好：
首先欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作，现就我矿近阶段安全管理、“双基”建设和质量标准化工作开展情况向各位领导做简要汇报：
一、矿井概况
禹州市富山煤业有限公司（简称富山煤业）位于禹州市鸠山镇境内，设计年生产能力21万吨。矿井井田面积2.6478km2，开采二1煤层，煤层平均厚度为3.74m，煤层平均倾角为36°，工业储量991.6万吨，可采储量445.95万吨。矿井相对瓦斯涌出量为3.04m3/t，绝对瓦斯涌出量为1.26m3/min，属瓦斯矿井。煤尘爆炸指数为14.49%，有爆炸危险性，煤层自燃倾向性属Ⅲ类，不易自燃煤层。
目前生产布局：矿井现有11031采煤工作面、回风暗斜井反掘岩巷掘进工作面、回风暗斜井上段岩巷掘进工作面和回风斜井岩巷掘进工作面。
二、“双基”建设情况
(一)完善 “双基”制度，加大帮扶指导，推进“双基”建设。
一是开展“双基”培训班，根据2013年不同阶段的不同要求，有计划有层级地开展了四次专项培训，同时征求各单位对“双基”工作建议和意见，并结合实际不断改进和完善“双基”建设标准，新考核办法按照“抓系统、系统抓”的原则进行切块梳理，明确责任、体现权重。二是对基层单位“双基”建设进行指导帮扶，主动解决区队“双基”建设过程中遇到的困难及存在的问题，并及时制定完善矿井及各系统安全管理制度和安全生产责任制，并认真贯彻落实。三是逐步建立了以连锁管理为基础的日报、旬报、月报信息反馈机制和以动态化考核为抓手的对标排序载体运行模式，保证矿井实现时时“连动”安全管理。四是规范各单位、各系统月度安全工作计划的制定、总结及考核，做到逐项落实，严格考核。
(二)创新安全管理，提升安全管理水平。
一是创建及应用了“双基”考核综合管理系数。按照“系统抓、抓系统”的整体要求，矿井在“双基”建设方面提出了符合自身特点的“双基”考核体系，提出了把自我提升、上级迎检、单位贡献三方面作为“双基”考核的综合管理系数，激发了矿井基层单位“双基”建设的工作激情和提升了矿井多方面的工作执行力，各单位
禹州市富山煤业有限公司迎接永煤公司“四合一”检查汇报材料
之间更加默契，工作效率进一步提升。二是构建安监员“三三”工作法。通过安全检查员在班前掌握三要素、班中现场三汇报、班后总结三考核，实现了安全检查员对检查区队的工作重点的实时监控，充实了安全检查员井下检查的工作内容，达到了安监系统自我完善的目的；同时现场管理内容为矿井各项考核提供了最基础支撑材料，并通过总结和考核完成了安检系统的自我优化和提升。三是实行安全责任派工单制度。矿井针对矿井日常安全生产中的一些临时工程、零星工程实行安全责任派工单，安全责任派工单由施工单位编制，职能科室审批，明确临时工程现场施工安全责任人，制定现场主要操作环节的安全措施，简化临时工程安全措施审批程序，提高工作效率。
(三)开展隐患排查治理，强化整改抓实效。
一是矿井高度重视系统存在隐患的整改工作。先后建成了-150m排水系统、-150m水文观测孔、地面建设了注浆泵站、在+45水平安装了提升机；在“一通三防”方面重点建设专用回风斜井和回风暗斜井正在分段掘进；建成-150m永久避险硐室，完善了六大系统。二是结合河南煤化“双基”检查项目清单开展剖析式自查。矿井对上级在其它矿井检查的问题按照专业系统分类，组织各系统进行举一反三自查，提高了“双基”建设水平和隐患整改时效。三是根据永煤公司下发的《预防煤矿零打碎敲事故的指导意见》文件要求，矿井下发《关于开展预防煤矿零打碎敲“菜单式”排查的通知》文件，把预防零打碎敲事故纳入到每月的矿井综合隐患排查中，由各专业根据排查结果进行汇报，并制作便于携带的预防煤矿零打碎敲“菜单式”排查卡，发放到每个职工手中，提升了矿井自主保安能力。
(四)抓好安全服务指导，提升矿井安全效能。
自十八大以来，矿井始终把保安全、保稳定、促发展作为矿井的安全管理重点，矿井要求领导干部、职能科室安全包保区队常抓不懈。特别是8月份河南煤化集团召开两次视频会议和省国资委要求河南煤业集团与义煤集团组建新的能源集团的大背景下，矿井要求各级管理干部要保持认清形势，采取多项措施做好安全帮扶指导工作;一是建立平地管理服务指导和井下现场服务指导并行的立体式服务指导体系，矿井对含矿领导班子在内的管理干部划分了8个安全指导、服务小组，开展对基层单位每周不少于1次安全指导服务，主要对安全管理、人员素质提升、队伍稳定、现场工程质量、隐患治理进行指导服务。二是各安全指导、服务小组监督指导各区队抓好各生产环节过程控制和现场安全管理，抓好重点时
禹州市富山煤业有限公司迎接永煤公司“四合一”检查汇报材料
段、关键岗位的监督检查，严格管理人员跟班带班质量，对关键地点、重点工程实行科室、区队“双跟班”制度。三是推行现场安全指导服务制度。在矿井主要施工地点放置管理人员现场服务指导登记本，要求矿井科室以上人员填写，并留下行走轨迹和检查问题，由当班安监员进行复查，并由零点班负责汇报信息站，由信息站对照人员定位系统将查询结果通过安全信息日报进行通报。各系统科室对基层指导服务情况与月底“双基”考核直接挂钩。四是做好矿井正职考核副职、副职考核分管系统的责任化考核机制，正职、副职考核必须做到亲力亲为，领导干部对考核对象、部门的安全管理效果如实打分评价。
四、安全质量标准化建设情况。
(一)执行正确的安全质量标准化建设理念。
按照集团公司对质量标准化建设的要求，矿井在达标规划和日常达标工作中坚持朴素达标、实用达标的思路。严格按照河南能源化工集团公司要求在亮化工程建设中做到“三不准”，落实实用亮化、朴素亮化的要求。
(二)优化系统，持续推进质量标准化建设工作。
一是矿井结合实际制定出了每季度质量标准化实施方案，坚持以打造质量达标本质安全工程为抓手，打造质量达标安全工程线路，由点连线、以线带面不断拓展达标示范区域范围，推动矿井安全质量标准化工作。二是对内练就基本功，在实施方案中对达标工程项目定出工作量、施工标准、责任单位、监督单位、完成时间、奖惩标准，为矿井在每旬对规划项目进行验收，并在矿井安全办公会上通报。三是有计划外出学习，如去安阳鑫龙公司、永登嵩山煤矿、云煤二矿、云煤一矿学习，开阔视野，提高干部职工安全质量标准化意识。四是持续以“亮点”工程为主干，以“两巷文明”建设为两翼，推进质量标准化“亮点”工程建设，按照规划串点成线、连区成片，打造了达标“亮点”路线。以亮点工程带动矿井安全质量标准化不断进步。
五、目前矿井存在的问题
一是矿井安全生产系统还不完善，有两条系统隐患在河南煤化挂牌。①矿井通风系统不完善，无专用回风井。整改进度：安全专篇已得到审批，专用回风井各段现正在紧张有序地施工，截止到目前12月22日已掘进955m，全段剩余295m。②矿井双回路供电线路中程西线存在“T”接现象。整改进度：永煤公司技改项目资金计划已批复。鸠山变电站正在进行35KV双回路建设及站内高压柜、禹州市富山煤业有限公司迎接永煤公司“四合一”检查汇报材料
变压器增容改造，改造后鸠山变电站实现双回路分列运行。10月9日施工单位（郑州金鹰电力勘探公司）进驻矿井，对现场进行了测量，对线路施工进行了设计规划，后由于矿产关系已暂停施工，矿乡关系正在与有关部门协调中, 12月份正在测量杆塔坑。二是井下开采条件较差，巷道及工作面坡度大，职工队伍不稳定，人员流失较多，切招工难度较大，影响了矿井安全生产。三是目前的安全管理、“双基”建设水平与先进矿井存在一定差距，需要进一步努力赶上。
六、下步安全工作思路
一是完善各大安全生产系统，提高矿井抗灾能力。对存在的挂牌隐患严格按照时间节点，抓好质量，盯住进度，保证安全完成整改。二是抓好现场保安全稳定。矿井开采条件较差，煤层倾角大。需从四个方面抓好现场安全：①关注斜巷提升运输安全，严格安全设施检查、使用，保证安全操作运行。②抓好对大倾角采煤的顶板管理，常抓不懈采面、上下端头和超前棚的支护安全。③对上下山掘进重点是防片帮冒顶，用好临时支护、挡矸护身等安全防护设施。④落实班前职工思想排查，及时了解职工情绪波动，提高职工现场预防零打碎敲事故的能力和安全意识，把不安全因素降到最低。三是继续以“双基”建设为平台提升安全管理档次。首先要认识差距，按照标准去执行。其次是结合实际不断完善创新出具有自身特色、行之有效的管理模式。四是抓好干部职工素质提升。结合实际需求，多开展形式灵活多样的培训活动，让管理干部、现场职工在安全思想和业务技能得到提升，切实做到管理尽责，安全操作。
总之，在上级公司各级领导的大力支持和帮助下，富山煤业在安全管理方面取得了一定成绩，实现了安全稳定，和谐发展。但我矿在“双基”建设、现场安全管理方面与上级要求还有很大差距，我们将加倍努力，持续保持矿井长期稳定的安全形势，同时恳请各位领导在这次检查过程中多给予指导和帮助，多提宝贵意见，以便进一步提升我们的安全管理水平。
二○一三年十二月二十二日
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