第一篇:电力公司对外宣传报道工作经验交流
电力公司对外宣传报道工作经验交流
一、认真学习宣传贯彻河北省电力公司三届五次职代会暨2006年工作会议精神,积极谋划今年对外新闻宣传工作。
李总在工作报告中全面、客观地总结了2005年公司公司工作七个方面的新举措、八个方面的成绩和五个方面的基本经验;高瞻远瞩地提出了“十一五”公司发展的目标和发展战略,为我们
描绘了一幅宏伟美好的蓝图;李总在报告中,提出了2006年的奋斗目标和四个方面的重点工作任务。在今年的新闻宣传工作中,我们突出“十一五”公司发展目标、发展规划和发展战略,突出电网发展、公司发展方式的转变和集约化经营、精细化管理,突出宣传公司今年奋斗目标和四个方面重点工作任务,以此制定今年公司新闻宣传工作要点,作为全年新闻宣传工作的指导意见,认真贯彻落实。
二、加强同社会媒体的沟通与合作,建立良好的纽带、伙伴关系,营造一个和谐、通畅、健康的对外宣传环境。
加强对外宣传,就要充分依靠社会媒体,尤其要依靠省级媒体。电力在国民经济和人民生活中的作用举足轻重,社会关注,媒体瞩目,这些有利于我们同媒体的合作。但是,作为一个企业,其影响和地位在政府媒体的盘子中毕竟占据很小一块,这就要求我们加强工作力度。一是要找准宣传报道的角度,要把宣传公司业绩、展示公司形象同解决社会需要、百姓生产、生活关注的热点、难点问题联系起来,使社会媒体愿意甚至乐意刊发报道宣传电力的稿件。二是要加强同各媒体同仁的交流和沟通,在经常的工作交往中逐步建立友谊,增进感情。今年要在几个主要的报纸、电台、电视台中联系一批记者朋友,依靠他们的力量共同做好宣传电力企业形象的工作。
三、结合社会关注的热点,2006年对外宣传的重点有以下几个方面:
(1)电力基本建设成就的报道。电网和电源点的基本建设是电力企业发展壮大的体现,也是社会十分关注的内容。在电力供应矛盾突出的今天,社会各方面更愿意看到电力事业发展的新闻,这方面的新闻报道社会媒体也非常关注,是我们宣传企业业绩、展示企业形象的重要内容之一。好范文版权所有
(2)安全保电、供电的报道。安全生产,迎峰度冬度夏,节假日居民生活保证用电,工农业生产保证高峰用电等方面的措施都是和老百姓生产、生活密切相关的内容,老百姓需要了解电力供应的信息,同时也是社会理解电力企业职工辛勤工作、服务社会的主要内容。所以,做好这方面的宣传十分重要。
(3)农电基本建设和深化农电管理的报道。河北省是农业大省,农村电力市场广大,农电工作地位突出。经过多年来农村低压电网改造和农电管理体制的改革,农村用电的局面大为改善,但是与城市相比,电力供应紧张的矛盾仍然比较突出。李总在工作报告中专门就深化农电管理的问题提出了四个方面的要求,是今年公司做好农电工作的方向。新闻报道也要及时跟上,让社会了解电力企业在农电工作方面所作的努力。
(4)优质服务和行风建设方面的报道。优质服务是供电企业的生命线,社会各界对电力企业的理解和看法就是通过服务来体会。加强优质服务和行风建设方面的宣传报道是提升公司形象,利于公司发展的重要手段。要从供电企业坚持“四个服务”宗旨,认真落实“三个十条”等方面找闪光点向社会宣传,塑造电力企业优良服务,勤恳为民的老黄牛形象。
(5)大力推进电网技术升级和科技成果的报道。宣传公司在大力推广同塔多回、紧凑型线路、变电站综合自动化等先进技术应用方面的成就;加快电网技术改造步伐,提高电网技术装备水平的措施和做法;科研投入和科技成果等方面的成绩。
(6)精神文明建设和企业文化建设的报道。国家电网公司党组决定开展“爱心活动”、实施“平安工程”,是实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展的重要举措。要挖掘一些感人至深的典型事迹和典型人物加以宣传,以点见面、以情动人,增强企业的凝聚力。
三、结合公司各个阶段工作部署,制定不同阶段对外新闻报道重点计划,积极策划,妥善安排,提高对外新闻宣传工作的针对性和有效性。
为了提高投送稿件的“命中率”,我们对外宣传的新闻报道重点也应该与社会对电力供求的注意力同步。社会大众的信息需要就是我们选择报道重点的前提和依据。为此,今年计划的各时段对外报道重点如下:
1月——2月初,这期间包括元旦、春节两个传统节日,又值冬季取暖高峰,社会生活用电需求大,重点做好迎峰度冬、保两节用电的宣传报道。
2月中旬——5月初,春耕春播繁忙,农村用电负荷增加,春暖花开季节是社会各项活动开展的繁忙期,也是电力基本建设的好时期,所以要重点报道保农村春灌用电、优质服务、电力基本建设成就等方面的内容。
5月——6月,农业夏收夏播,保证农村收获用电是社会关注的热点,要加强农
电建设、农电管理、农电服务方面的宣传报道。
7月——8月,夏季天气炎热,自然灾害多发,生活用电需求很大,迎峰度夏的保电、供电的措施和做法,抗洪、抗旱等活动中抢险救灾,坚持安全生产等都是社会媒体关注的题材。好范文版权所有
9月——10月,重点报道供电企业树行业新风,开展优质服务活动方面的内容。
11月
——12月,年终岁末,报道重点为电力基本建设成就;新技术应用和科技成果推广;“爱心活动”、“平安工程”开展后企业形象的提升等相关报道。
2006年是我国“十一五”规划的开局之年,也是河北省电力公司加快建设“一强三优”现代公司,步入长足发展的重要机遇期,我们要在公司党组的正确领导下,做好新闻宣传工作,为公司的改革和发展热情讴歌。
第二篇:关于加强对外宣传报道工作的通知
关于加强对外宣传报道工作的通知
为更好的推进公司宣传报道工作的规范化、制度化和科学化,特此通知:
一、各支部把每季度对外宣传报道的上报稿件进行汇
总,并留相应报纸原件或者复印件留存。
二、各支部汇总表将于1、4、7、10月2号前将电子版
和纸质版(纸质版要有支部盖章)报回党群工作部进行稿酬发放。
三、对于漏报、错报、误报引起不良后果,除对支部办
事员相应考核外,对支部书记也要进行考核。
四、本制度至挂网之日起执行。
第三篇:二院对外宣传报道工作若干思考
二院对外宣传报道工作若干思考一、二院对外宣传工作的概况
(一)二院对外宣传的基本概念。二院的对外宣传工作是指为了二院长远发展,由业务部门策划、参与的,通过新闻手段向外界宣传二院的光辉历程、辉煌成就、人物事迹、技术成果以及重大事件等信息,优化二院外部形象,提升二院对外影响力的工作。
(二)二院对外宣传工作的发展历程。二院的对外宣传工作始于上个世纪的八十年代,此前由于受军工行业和计划经济的影响,没有开展对外宣传工作。20多年来,二院对外宣传工作大体经历了三个发展阶段。
第一个阶段是1991年以前的自发状态。在这一阶段,二院对外宣传工作的特点是随机的、自发的,没有明确而规范的管理,没有考核,每年的对外宣传信息在80条左右。
第二个阶段是1991年到2001年的自觉状态。1991年,二院制定了《二院对外宣传管理实施意见》,这是二院正式开展对外宣传工作的标志。此后十余年,二院每年都总结表彰对外宣传工作先进个人,对外宣传信息也从每年不足100条提高到400余条。这个阶段的特点是有管理,但没有硬性要求,有奖无罚,不和其它考核挂钩。
第三阶段是2001年至今的强化管理阶段。从2001年起,二院党委对对外宣传工作提出了更高更明确的要求,二院重新修订了《二院对外宣传管理实施意见》,对外宣传工作的指导思想、工作流程、方式方法都发生很大变化。
一是对外宣传工作从重党的宣传向党的宣传和企业宣传并重转变。以前,二院宣传工作主要职责就是宣传党的路线方针政策,开展职工思想教育。2001年以后,二院宣传工作的职责中更多加入了对外宣传和企业文化建设的内容,拓展了企业宣传的内涵。
二是从被动宣传到主动宣传转变。以前,二院对外宣传工作总体上是比较被动的,重视事后宣传,不策划、不准备、不外请记者。2001年以后,业务部门会针对一些重要宣传任务,特别是重大活动的宣传提前策划,必要时邀请记者源头参与。
三是从表层宣传到深层次宣传转变。以前,二院更多的是对一经验、一事件、一人物的表面宣传,就事论事,很少发掘,很少研究,很少总结。2001年以后,业务部门在挖宣传资源,总结理论、经验方面下了很多功夫,做了很多重点、深层次的宣传,效果很好。
四是从单一媒体宣传到多种媒体宣传转变。以前,只重视《中国航天报》等航天系统内的宣传,很少利用系统外媒体开展对外宣传。2001年以后,二院每年在全国20余家主要媒体上都有宣传,并同一些媒体建立了良好的工作关系。
2001年以来,二院在航天报的上稿量已经连续3年蝉联全系统第一名,2003年,二院对外宣传稿件数量首次突破500篇,每年都会获得十余项院外新闻机构颁发的各种奖项。
二、二院对外宣传的主要内容
二院是从事国家战略性产业的研究院,其产品和用户都有一定的特殊性,因此,二院对外宣传的内容也有不同于一般企业宣传的特殊性。
(一)宣传光辉历程和辉煌成就。二院已经走过了48年的光辉历程,几代二院人靠自己的智慧与双手,始终坚持“国家利益高于一切”的理念,研制了一代又一代空天防御武器,为国家的国防现代化建设建立了不可磨灭的历史功勋。这是二院的战略地位,也是二院广大干部职工的骄傲。
(二)宣传重点人物。一是要宣传二院品牌人物,通过宣传树立二院未来品牌人物。二院有一大批享誉国内外的科技名人,有数以百计的中青年专家,这些都是二院的宝贵财富。但是,由于行业和专业保密限制,二院还有一大批在学术和工程领域很有建树的中青年专家,没有为业界共知,也没有取得应有学术地位和“品牌效应”。因此,可以通过一定方式在一定范围内进行广泛宣传,树立典型。二是要大力宣传企业领导人。宣传企业领导人,不只是企业领导人个人行为,更是一种职务行为。要大力宣传他们的成果、他们的事迹、他们的思想,他们的人格,要让他们像海尔的张瑞敏,大庆的王启明一样具有知名度。三是要宣传所谓的“小人物”,也就是那些更多的默默奉献着,在平凡的岗位上做出贡献的广大干部职工中的代表,比如谁有个技术革新,谁有个专业特长,谁有个见义勇为等等,要大力宣传,这反映了一个单位的心劲,一个单位的人气。
(三)宣传产品与技术实力。二院产品和技术实力宣传只能限于解密后的军品和民用产业产品,始终不能像宣传长征火箭和神舟飞船那样大张旗鼓、理直气壮地宣传二院成果,这也是二院从事宣传的同志倍感“压抑”的所在。但二院可以宣传民用航天的部分,如测量雷达跟踪“神舟”飞船、“和平号”空间站,也可以宣传科技奥运等。
(四)宣传重大事件。日常性宣传和反复宣传可以通过数量树立一个单位的名气。重大
活动和事件的宣传,可以精心策划,通过质的宣传打造品牌。二院精心策划的建院45周年宣传就是一个非常成功的范例。2002年11月28日,二院召开了建院45周年庆祝大会,28日、29日两天时间内,所有国家级媒体都在重要版面、重要时段报道了二院院庆的消息。好范文版权所有
(五)宣传经验与理论。近年来,宣传部门不断策划并
实施了二院理论的宣传,宣传“新二院”统筹建设规划,宣传二院核心竞争力,宣传二院“再创业”理论和“人才强院”战略等等。
三、对外宣传工作的作用
花费较大量的人力、物力和财力开展对外宣传工作,对于二院这样的企业,有什么效果呢?
(一)提高企业知名度,优化对外形象。以前,因为涉及保密问题,二院一直将对外宣传看成禁区,单位知名度一直不高。近年来,随着我国市场经济体制的逐步完善,军工企业进行市场竞争势在必行,二院和其它很多军工企业一样,都会面临着越来越严峻的市场挑战,没有知名度,企业在市场竞争中举步维艰,甚至是寸步难行。
(二)向主管部门传递信息。有人曾戏言,集团老总们是拿着放大镜看系统内报纸的,这是集团领导了解全局工作的一个十分重要、及时的渠道。因此,充分而及时的宣传报道就会发挥向上级汇报工作重要渠道的作用。
(三)凝聚本单位职工。一般而言,对内宣传是凝聚职工,对外宣传是优化企业形象。如果对外宣传开展的很有声势,外部就会反作用于内部,会产生更强的凝聚力。
(四)产生潜在或直接的经济效益。一是以宣传企业自身为重点,通过广泛而深入的对外宣传工作,让大家记住二院、记住院属某个单位,就是对二院形象的宣传。二是新闻性宣传的效率要远远高于广告性宣传,而且还能节省广告宣传费用,因而产生间接经济效益。
四、做好对外宣传的重要因素
搞好对外宣传工作是一项重要的事情,但绝非是一件容易的事情,必须从机制、制度、组织和经费上予以保障。
(一)领导重视,组织健全,制度保障是做好对外宣传工作的前提和条件。一是领导要高度重视,一个单位的对外宣传是立足长远,服务全局的工作,也是全局工作的一个重要组成部分。二是要组织健全,要有专门的管理与办事机构,要有专职人员从事这项工作。三是制度保证,要有科学的考核、奖励制度和人员培训、使用制度,特别是要承认和尊重宣传干部、通讯员的劳动成果和创造精神。四是经费保障,宣传是要花钱的,专题宣传更是要花大钱的;要兑现各种考核与奖励政策,也需要花钱。二院目前执行的是2—5倍稿酬奖励措施,效果很好。
(二)业务部门要大力加强新闻策划,加强对外宣传队伍的管理与培训。一是要安排好对外宣传工作的工作计划,明确工作目标,要对重要活动进行精心的整体策划。二是广泛开展新闻公关,加强媒体沟通,对重要的事件尽量做大新闻,达到最佳宣传效果。三是要加强宣传队伍的培训,培养和造就一支业务水平高、政治能力强、思想素质好的宣传队伍。好范文版权所有
二院的对外宣传工作经过二十几年的发展取得了一定成绩,但是从二院事业的长远发展角度看,从将对外宣传工作作为一个学科研究来看,从单位要参与市场竞争的需求来看,二院的对外宣传工作还存在很多不足,还有很多领域和空间要进一步研究、探索和发展。
第四篇:把握“三度”加强对外宣传报道工作
把握“三度”加强对外宣传报道工作
为充分展示“三个文明”建设新成果,开平区立足实际,从宣传报道的力度、广度和深度出发,加强对外宣传工作。
一是全方位多层面报道,加大宣传力度。认真总结外宣工作经验的基础上,确定了以经济发展、建设社会主义新农村、企业自主创新、温州商城发展和对外开放为内容的五大宣传战役。通过组织记者团、多渠道投稿等方式,开展宣传报道,全方位、多层面展现本区社会经济发展中出现的新亮点和呈现的新特色。今年年初,这区立足社会主义新农村建设,与“学雷锋月”、第三批保持共产党员先进性教育活动相结合,推出了十二年如一日照顾孤寡老人的共产党员先进典型——赵子军。其事迹先后在省、市多家媒体刊发,在社会上引起了较好反响。好范文版权所有
二是加强网络媒体建设,拓宽宣传广度。在加大传统媒体主攻力度的同时,着力加强网络媒体建设,提高宣传报道的覆盖范围。以打造和谐开平的“发展名片”为切入点,先后在互联网上开通了“中共唐山市开平区委宣传部”和“新华网唐山市开平区网站”两个舆论宣传网站。到目前,全区已在网站上发布文字新闻和照片新闻近3500条,占对外宣传总量的32,凸显出网络媒体的重要作用,初步形成了“以网络媒体为经、以传统媒体为纬”的对外宣传新格局。此举受到了市委领导的充分肯定。
三是健全信息反馈机制,挖掘宣传深度。为畅通信息渠道,在基层单位设立了信息联络员,及时反馈全区各条战线的工作成果、典型事迹和典型经验。同时,根据上报信息质量和在市级媒体刊发稿件情况,完善信息奖惩制度。采取新闻稿件月通报、优秀新闻稿件季奖励、优秀通讯员年评选等措施,提高信息联络员和通讯报道员的积极性、主动性,促进新闻稿件质量的不断提高。同时,将媒体监督情况以《媒体动态》的形式报送区领导,确保主要领导在第一时间掌握媒体关注的事情,也可以使媒体监督的事情得以妥善解决。将本区有影响的稿件以《呈阅新闻稿件》的形式送区主要领导审阅,加强了区领导对外宣工作的动态指导,为挖掘宣传报道的深度提供了强有力的保障。好范文版权所有
第五篇:医院对外宣传报道工作规定
医院对外宣传报道工作规定
为了进一步加强和规范医院对外宣传报道工作,充分发挥新闻宣传对医院改革、发展和稳定的促进作用,现对医院对外宣传报道工作作以下规定:
一、对外报道宣传工作必须严格执行党的宣传工作方针,对外联
系、发布、宣传等具体工作由医院办公室负责统一管理。
二、各科室须指定1-2名新闻宣传通讯员,与医院办公室保持经
常联系,共同做好科室宣传策划和新闻报道等工作。
三、科室通讯员要有对新闻的敏感性,及时向医院办公室提供科
室开展的新技术、新项目、研究的新成果及涌现出的先进典型等方面的信息和文字材料,内容多样,形式不拘。需要外部媒体宣传和报道的内容,通讯员要提前一周与医院办公室联系,说明活动具体事项。
四、为保证对外宣传报道稿件的科学性和准确性,通讯员或科室
其他人员提交的新闻稿件(纸质)均须科室负责人审核签字,同时将电子文稿发送至医院办公室。
五、被外部媒体录用并经医院办公室备案的稿件均作为医院奖
励作者的依据。
六、关心医院宣传、积极撰写稿件的通讯员或医护人员将按《医
院新闻宣传稿件奖励暂行规定》执行。
医院
办公室
二〇一三年一月二日
医院宣传通讯员工作规定
为了进一步加大医院宣传工作力度,及时反映各支部、各科室最新工作动态,展示员工精神风采,确保院外网信息量和覆盖面,医院外网信息及时更新,现对医院通讯员工作作如下规定:
一、队伍组建
各科室根据具体情况,推选1-2名(临床2名:医生护士各一名。职能科室1名。)思想觉悟高,工作责任性强,具有新闻敏感性,能够及时撰写新闻或其他稿件的从业人员担当宣传通讯员。通讯员不能正常履行职责时,要及时调整,并报医院办公室备案。
二、岗位职责
通讯员要热爱本职工作,关心科室发展,及时向医院办公室提供科室开展的新技术新项目、研究的新成果和涌现出的先进典型等方面的信心和文字材料。
1、对于各科室需要新闻媒体宣传和报道的内容,通讯员应提前与宣传处联系,以便媒体报道工作的正常开展。
2、为确保宣传稿件的科学性、正确性,提高通讯工作质效,各科通讯员撰写的稿件要遵守《对外宣传报道工作规定》,经科主任审核签子后再提交宣传处。
3、对于管理及临床工作中出现的对医院有负面影响的消息,为防止媒体炒作,减少负面新闻给医院和科室带来损失,通讯员要及时告知宣传处,以便提前做好预案。
三、稿件内容
1、通信稿件的内容尽量与医院网站的栏目设置相吻合,包括:科室动态信息(含重要会议、组织学习和参观活动的信息),典型疑难杂症、重大成功抢救、医疗新技术项目、先进典型等,以及本人和周围同事的感
想等。
2、稿件采编工作要严格遵守当合国家各项有关制度和规定,不得采集那些表明类似“未经许可不得转载”的信息,稿件中非自写信息要注明信息来源,避免侵犯著作权。
四、投稿要求
1、行政处室通讯员结合科室工作实际情况,如科室检查管理举措、有关会议、外事活动等,及时以消息或通讯形式向医院办公室发稿。
2、临床、医技科室通讯员结合临床病例、季节性疾病以医疗新闻及科普形式积极向医院办公室投稿,稿件发送前注意经科室负责人审核。
五、组织管理
1、医院办公室负责通信员通讯新闻报道工作的整体指导和协调。根据工作重点,定期召开通讯员工作会议,评估与部署阶段工作;开展业务培训,通过综合评比,推选优秀通讯员,予以表扬与奖励。
2、医院办公室负责与通讯员的日常联络与管理,做好通讯稿件的征集、初审、对外报道、院网录用、登记、汇总、发放稿费等工作。
3、对于积极提供宣传信息,认真撰写新闻稿件的通讯员,医院办公室按《关于医院宣传稿费奖励暂行规定》执行。
医院
办公室
二〇一三年一月二日
苏大附二院高新区医院宣传稿件奖励暂行规定
为了进一步调动全员从业人员撰写医院新闻和医疗科普及反映身边先进典型、抒发工作情感的积极性,加大稿件撰写力度,促进医院文化建设,现对医院宣传稿件奖励作如下暂行规定:
一、奖励对象:经办公室备案并被院内、院外媒体录用的所有宣传稿件的作者。
二、从业人员按照《医院对外宣传报道工作规定》投稿,一经录用,随院外网同期奖励,标准按定稿字数计算(院内外网稿件文字一般控制在1000字以内),图片新闻、书法、摄影、绘画作品稿费均为10元。
400字以下,稿费20元,400-600字,稿费30元,600-800字,稿费40元,800字以上,稿费50元。
三、经医院办公室并被外部媒体录用的稿件,医院将给予作者1:1稿酬配套奖励。
四、院内外网编辑人员撰写稿件不另享稿费。
区医院
办公室
二〇一三年一月二日
医院媒体来院采访暂行规定
为确保不影响临床正常救治及患者隐私不受侵犯,共同努力构建医院与媒体间的和谐关系,营造医院良好的社会舆论氛围,现对媒体来院采访作以下暂行规定,请各科室积极配合并遵照执行。
一、记者来院采访一般情况下周一至周五到医院办公室办理采访手续,由医院办公室负责和具体科室联系,了解情况确定采访事宜,并开具医院采访通知书。其他时间(节假日期间和夜班)由科室值班人员向行政总值班汇报,由行政总值班确定采访事项。
二、记者凭医院办公室开出的采访通知单或行政总值班的具体安排,到相关科室进行采访,临床工作人员、医院保卫科积极配合做好相关工作。
三、针对一般社会新闻,如果患者主动要求媒体介入寻求帮助且对我院没有任何负面影响,为搞好与媒体的关系,各科室应积极配合。
四、媒体采访前,工作人员要协助征求并尊重患者的意见,在患者同意前提下媒体方可进行采访拍摄。
五、对于任何有损医院形象的新闻事件(如投诉、纠纷、患者自杀等现象),科室负责人除向有关部门汇报外,为防止媒体负面炒作,各科室通讯员应主动协助科主任联系医院办公室,以便医院办公室提前做好负面事件和突发事件的媒体预案,力争将影响降到最低。
六、对于陌生媒体记者,医院办公室工作人员要认真查看,核对相关证件和介绍信,正确分析判断新闻事件,对医院有重大影响的新闻事件,要第一时间向主管领导汇报。
七、媒体采访时,工作人员注意不得透露医院有关机密,避免给医院科室造成损失。
八、所有接触记者的医院工作人员,做到友好接待记者,并委婉转告医院关于媒体来院采访的有关规定,请勿发生冲突。
区医院
办公室
二〇一三年一月二日