全市综治办主任第一次工作例会汇报材料

第一篇：全市综治办主任第一次工作例会汇报材料

全市综治办主任第一次工作例会汇报材料

一、开篇布局，精心谋划全年工作

《增广贤文》中说，一年之计在于春,一日之计在于晨, 一家之计在于和,一生之计在于勤。这是我国劳动人民在千百年的生产生活实践中总结出来的经验，这个“计”，就是计划、打算。对于我们部门工作来说，一年中的第一个季度显得尤为重要，开始新的计划、新的起点。一年的计划要在一季度考虑安排。所以，一季度我区采取一系列举措，除召开全区政法综治工作会议之外，牵头组织了政法相关部门利用一周时间深入街道、社区、小区调研；会同综治相关成员单位召开了全区38个社区参加的社区管理工作座谈会和社区教育研讨会等工作，旨在全面领会上级政法综治工作会议精神和要求的基础上，掌握下情、民意，贴近民生，有针对性的开展工作，多为百姓排忧解难，办实事、做好事。

二、突出重点，全力维护社会稳定

稳定才能发展，平安才能和谐。记得在我们深入小区调研，一位姓宋的楼栋长告诉我，平安建设就在他们身边，看得见，摸得着，很管用。说明系列平安创建，也就是小区平安建设，老百姓非常欢迎。一季度，正值元旦、春节两个假期，区、市、省和全国两会相继召开，社会治安和维护社会稳定工作任务繁重、压力很大。为把稳定工作做细致、做扎实，我们每月进行全区社会矛盾纠纷或不稳定因素排查、化解工作情况汇总及发展趋势分析预测。一月份，我区共排查出各类社会矛盾纠纷或不稳定因素42起，其中拆迁类3起，医患纠纷类5起，拖欠农民工工资类23起，物业管理类3起，其它8起，经过各级各部门通力合作，积极调处，化解或有效缓解31起，化解率达到73.8％。对11起没有解决的社会矛盾纠纷或不稳定因素的具体情况及发展趋势分析预测上报区委、区政府主要领导。二月份，我区共排查出各类社会矛盾纠纷或不稳定因素10起，其中医患纠纷类3起，福利待遇类3起，讨要工程款类1起，其它3起，经过各级各部门通力合作，积极调处，化解或有效缓解5起，化解率达到50％。对5起没有解决的社会矛盾纠纷或不稳定因素的具体情况及发展趋势分析预测上报区委、区政府主要领导。三月份，我区共排查出各类社会矛盾纠纷或不稳定因素5起，其中医患纠纷类3起，福利待遇类1起，经营纠纷类1起，经过各级各部门通力合作，积极调处，化解或有效缓解3起，化解率达到60％。对2起没有解决的社会矛盾纠纷或不稳定因素的具体情况及发展趋势分析预测上报区委、区政府主要领导。对没有解决或难以解决的一些矛盾纠纷，有的是历史遗留的问题，有的是国家政策的问题，也有的是上访人员自身的问题。目前主要采取，一是收集材料查找依据；二是积极向上反映寻求帮助；三星采取冷处理避免激化。为什么我在这里说得这样详细，因为我记得***同志曾经强调，做好矛盾纠纷排查化解是综合治理工作第一位的任务。通过我们牵头协调，党委、政府支持并组织力量把各种矛盾纠纷排查清楚，逐一登记造册、逐一落实责任、逐一跟踪督办，从而真正解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从源头上预防和减少矛盾纠纷，我们现在提出的理念就是，预防为先、调解为主、民生为重、整合力量、群众参与的大排查、大调处。这样的工作是实在的，而不是虚假的。

三、注重管用，提出创新工作思路

创新，字面上理解，就是创造新的，革新。其实，我们的工作时刻都在不断创新，创新是一种扬弃，旧的不去新的不来，新的问题出现了，就只能用新的办法来解决。目的是简化工作手段，提高工作效率，降低工作成本，把工作做好。社会管理是社会建设的重中之重，社会管理搞好了，和谐社会就有了一张可靠的安全网。社会管理创新，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为发展营造良好的社会环境。由于社会管理概念很大，内容很多，涉及社会建设方方面面，因此，对于我们综治工作，社会管理创新侧重于解决社会管理领域影响社会和谐稳定的突出问题。做好刑释解教人员的安置帮教工作，有效

预防和减少这一部分人重新犯罪，是社会治安综合治理的重要内容，也是一项亟待破解的社会难题，在近年来探索的基础上，今年我们针对特殊人群的服务管理，考虑到特殊人群中的刑释解教人员、吸毒人员等，由于人员对象不同、年龄性别不同、时间长短不同、方法措施不同、帮教内容不同，提出建立特殊人群服务管理阳光驿站，也就是帮扶基地，已经启动，目前正在做。阳光驿站由贝康包装、欣运服装、乃菲尔服装、水泥制品等4家企业组成，综治牵头协调，公检法司通力合作，破解信息联通、人员交接、过渡安置、就业扶助、社会保障、接荐帮教六道难题，达到让帮扶人员回归社会后生活有保障、就业有人扶、困难有人帮，使他们顺利融入社会，过上正常人的生活。目前所要做好的工作是：完善安置帮教工作体制机制；拓宽办法和途经；严密衔接和管理；提高帮教质量。新市民是城市建设的重要参与者，也是需要社会各界关爱和保护的困难群体。另外，今年我们也提出在广瑞一村新市民服务中心已经取得成功经验的基础上，总结、完善、提升，让亮点更亮，做法更实，便于学习，易于操作，并在全区推广。真正让新市民感受到无锡就是自己的家。

四、紧扣主题，扎实推进各项工作

我认为，促进社会和谐，实现十二五目标任务，这就是我们综治工作围绕的主题。胡锦涛总书记2月19日的讲话，就当前工作提出8点意见，核心就是要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以保障和改善民生为基本点，找准切入点、运用结合点、把握着力点，抓住着重点，千方百计解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，以更大的决心、更实的举措、更多的投入，切实把社会建设和社会管理搞上去，促进社会公平正义，保持社会良好秩序，建设中国特色社会主义社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。这也就是我们今年综治工作的重点。而今年作为我们综治部门工作的主要任务，就是要认真学习贯彻胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神,在牵头协调相关成员单位认真做好区综治委七项专门工作，即，铁路护路联防工作、流动人口治安管理工作、刑释解教人员安置帮教工作、预防青少年违法犯罪工作、学校及周边治安综合治理工作、禁毒工作和交通安全进社区工作的基础上，深入开展社会矛盾化解,狠抓社会管理创新,大力加强社会治安防控体系建设,进一步加强社会治安综合治理基层基础工作,深化平安建设,为庆祝建党90周年和实现“十二五”时期良好开局营造和谐稳定的社会环境。

全年工作，年初制定了工作要点，具体工作，也有计划、有方案，不再重复。

崇安区综治办

2011年3月

第二篇：综治办工作例会制度

综治办工作例会制度

1.每月至少召开一次工作例会。

2.根据治安稳定工作出现的新情况、新问题或上级交办 的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。

3.会议一般由综治办主任召集。遇到紧急情况、重大任务，根据综治办主任授权专职副主任也可召集。参加例会人员为主任、专职副主任、专职工作人员及涉事单位领导。

4.会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作各项措施。

第三篇：综治办主任工作职责

一、组织制订和实施本街道社会治安综合治理规划，及时向党工委汇报工作，提出工作建议；

二、协助政法委书记和综治委专职副主任工作，主持综治办和维稳中心日常工作；

三、组织开展全街道社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实；

四、统筹协调公安派出所、人民法庭、司法所、法律服务所等政法基层组织开展综

治工作，充分发挥其职能作用；

五、加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、等基层治安防范体系建设，抓好“治保主任”、“调解主任”的培训、管理和整顿。

六、协调综治委、政法委解决综治工作中重大问题，组织处理本街道突出的治安问

题、突发性事件和民事纠纷；

七、组织开展全街道平安穿件日常活动；

八、严格监督和检查执法情况，及时解决执法过程中存在的各种问题；

九、组织开展全街道社会管理日常工作；

十、组织开展维稳中心及综合治理半年检查和年终考核工作；

十一、完成上级综治委、政法委交办的其他工作。

第四篇：综治办主任工作职责

综治办主任工作职责

一、认真贯彻执行党和国家及省、市、区委、政府关于社会综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本镇实际，制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。

二、抓好本镇综治工作各项措施的落实，召集召开工作例会和联席会议，落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。

三、在本镇层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、兑现奖惩，必要时向上级综治部门提出“一票否决”的建议。

四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子。

五、检查督导各单位维稳、防邪、信访、安全生产工作，切实落实人防、物防、技防措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

六、深入开展普法教育，增强广大人民群众的法制观念。倡导见义勇为，坚持同违法犯罪行为作坚决斗争。

七、若本辖区出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，须亲临现场指挥处置。

综治办专职副主任工作职责

一、在主任领导下抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作。定期向综治办主任汇报各项工作的开展情况，有重大事项及时向综治办主任报告。

二、协助综治办主任制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织落实。

三、组织协调矛盾纠纷联合调处工作，协助召开工作例会和联席会议，并分流督办各种信访和矛盾个案，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用。

四、协助综治办主任落实检查考核制度，全力保证综治目标的实现。

五、掌握综治工作人员的思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。

六、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比。

七、办理党委、政府和上级综治部门交办的其他工作任务。

第五篇：第一次工地例会汇报材料

湖南省洞口至新宁高速公路

第FJ02合同段

第一

次

工

地

例

会

金光道集团经纬建筑工程有限公司 洞新高速公路第FJ02合同段 二O一三年三月十一日 湖南省洞口至新宁高速公路第FJ02合同段

第一次工地例会汇报材料

尊敬的各位领导

我公司自2012年底进场以来，在业主、监理处的大力支持及领导下，现已完成项目部驻地及各工区临建建设工作，并投入到紧张的施工作业中，就项目部目前的施工状况及安全文明施工情况汇报如下：

一、工程概况

(1)工程里程桩号：湖南省洞口至新宁高速公路FJ02标段； 新宁匝道收费站位于AK0+650处（新宁境内）； 崀山匝道收费站位于AK0+485处； 新宁服务区位于K69+900处（新宁境内）； 主线收费站位于K89+700处。（2）主要工程量：

新宁匝道收费站总建筑面积4049㎡，主要建筑工程项目：收费综合楼、路政综合楼、门卫、养护机械库、收费大棚及附属工程。

崀山匝道收费站总建筑面积3213㎡，主要建筑工程项目：收费综合楼、隧道综合楼、门卫及附属工程。

新宁服务区总建筑面积8922㎡，主要建筑工程项目：新宁服务区综合楼I区、II区，新宁服务区员工宿舍I区，新宁服务区小修间I区、II区，新宁服务区加油站：I区、II区及附属工程。

主线收费站总建筑面积3070㎡，主要建筑工程项目：收费站综合楼、宿舍、门卫、收费大棚及附属工程。

二、现阶段施工进展情况

1、进度完成情况

截止2013年3月10日，新宁匝道收费站-路政综合楼人工挖孔桩33根全部完成成孔，并于2013年3月6日对桩基进行了地质验收，达到设计验收标准，组织混凝土浇筑施工；新宁匝道收费站-收费综合楼宿舍区人工挖孔桩（51根）进行开挖，部分开挖至5米左右，收费综合楼办公区组织基础开挖；崀山匝道收费站-收费综合楼人工挖孔桩（39根）进行开挖，部分已开挖至原土层；新宁服务区组织II区加油站、II区综合楼测量放线，搅拌站设施建设。

2、工程质量

建立质量保证体系，各班组配备兼职质检员，项目部设置质检组，有专职质检员，自上而下构成质量检查网络，做到层层把关，对各个分部工程、分项工程，严格按程序控制施工全过程，按质量检查制度组织内部自检与互检。对钢筋砼工程，在浇筑砼之前，必须进行隐蔽验收检查。在自检合格的基础上，及时请监理方到现场进行验收，经验收合格后，填写隐蔽验收单及砼浇灌令后，方能进行下道工序的作业。

项目技术主管组织相关人员学习图纸、规范、规程、标准、《建筑质量通病防治手册》等。分项分部开工前，施工员对作业人员详细清楚地进行书面的技术、质量、安全交底工作。

钢筋、水泥等原材料进场后，在监理见证下取样送检

3、安全文明施工情况

本工程自开工来安全情况一直处于可控状态。安全保证措施：

（1）、建立以项目经理为第一责任人的安全生产保证体系，明确项目部各岗位的安全生产责任。

（2）、落实三级安全教育制度及安全交底制度。

（3）、对临时用电安排专人进行排查，加强工人用电的安全意思，对于搅拌站等机械操作人员进行专业安全知识培训，尽最大努力消除安全隐患，构造一个安全的施工环境。

文明施工

加强对工人的文明施工意识教育，宣传安全文明施工的重要性，在施工过程中严格按照业主、监理单位的要求，完成施工任务，科学合理规划。

三、下阶段施工计划

根据我合同段的具体情况，已编制工程施工进度计划并报审，各工区基础工程计划于四月下旬完成，主体工程计划于六月底完成，九月完成全部建筑物的装饰装修工程，给排水及电气安装工程施工同步进行，各工区道路及地坪分区域与建筑物施工同步进行。现由于施工场地未完全具备，依据现场实际情况，进行了四月份施工进度计划安排：

新宁匝道收费站-路政综合楼主体完工；新宁匝道收费站-收费综合楼办公区主体完工，综合楼宿舍区完成第一层楼面；

崀山匝道收费站-收费综合楼主体完工；

新宁服务区II区加油站基础完工；II区综合楼承台基础完成； 其他建筑物施工依据场地移交条件另行计划。

四、人员、机械进场情况

前期人员：项目部管理人员：35人（含三类人员），作业班组：80人，满足现有新宁收费站及崀山收费站两个作业面；

现场机械设备已按照满足四个工区需求配备到位。

五、现施工阶段存在的问题和困难

（1）新宁服务区I区施工场地未到位，已开挖完成面积只达到设计开挖面积的1/3，设计建筑物均处于未开挖完成区域；新宁服务区II区综合楼位于未完成的回填区域，II区加油站位于14标生产生活临建区域内需拆除；（详见附图1、2）

（2）新宁服务区II区回填区域由于回填施工未按设计要求分层碾压及大立径石块破碎，回填区域存在60%以上的大石块，人工挖孔无法作业，为满足施工进度及施工作业安全，人工挖孔桩是否可以改为机械旋挖桩；（详见附图3）

（3）新宁收费站收费大棚及道路、地坪场地未移交；（4）崀山收费站隧道管理综合楼、收费大棚、道路、地坪场地未移交；

（5）主线收费站场地被主线标单位全部占住，无法组织施工；（6）前期施工准备工作已完成，人员、机械设备、建筑材料已组织大量进场，四个工区水电条件已具备，已形成大干快干的局面，在此形势下我项目部工程资金已十分紧张，恳请业主批示为感。

金光道集团经纬建筑工程有限公司

洞新高速公路第FJ02合同段项目经理部

2013年3月11日