第一篇：社会保险缴纳实操技巧
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企业对社会保险缴纳的疏忽将会导致严重的后果：
1、因法律意思淡薄或不熟悉社会保险政策，没有依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动行政部门将对用人单位进行整改、处罚。
2、没有依法缴纳失业、工伤、生育、基本医疗保险的用人单位，承担上述保险所负责的费用。
3、为劳动者补缴社会保险，承担滞纳金。
4、引发劳动争议的产生。
5、因没有依法缴纳社会保险所带来的其他责任。如劳动者提出解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。
6、除直接经济损失外，企业声誉、用工环境及日常经营都将受到影响。
社会保险缴纳实操技巧
详细地讲解了社会保险缴纳的相关条款和实际操作技巧：
1、合法、合理降低基数：采取劳务派遣方式，将劳动报酬分为两部分，一为用各单位支付的工资，一为用工单位支付的劳务费。
2、滞后缴纳：对于流动性较大的企业，在月初统一安排员工入职，做好签订劳动合同，收取基础材料，办理社会保险经办手续。在每月25日前办理社会保险增加工作或与社保经办机构人员沟通，将办理期限适当的延长。避免因劳动者随意离职而给用人单位带来不必要的成本。
3、半月原则：以每月15日为基准，15日前入职员工用人单位缴纳社会保险，15日后不再办理员工入职手续，避免因操作时间和劳动者社会保险转移工作受阻而导致用人单位没有按时缴纳社会保险，承担法律责任。
4、多种社会保险缴纳形式：灵活采用多种用工形式，依法缴纳非全日制工伤保险、兼职工伤，目前外埠农业户口性质的员工还可先行缴纳工伤、医疗保险等。
工伤保险的赔偿
根据《工伤保险条例[1]》第三十七条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
职工因公外出期间发生事故下落不明的，享受何种工伤保险待遇？
根据《工伤保险条例[1]》第39条的有关规定，职工因公外出期间因意外事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发，从第4个月起停发工资，由
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工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工经人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。
1、如果你们单位有些员工不想在北京缴纳社保（或为减轻单位负
担），可以把劳动关系挂靠到我们单位，我们来帮你们承担风险，我们可以选择基数较低的地方缴纳社保，在外地给他上一险工伤，单位承担14.08分，个人不用承担。分担用工单位的风险和责任如发生劳动争议，其争议的主题为派遣公司与派遣人员，最大限度地降低企业的用工成本。
2、中国劳联国际集团（香港）连锁有限公司
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纪传猛***
第二篇：社会保险缴纳证明
社会保险缴纳证明
姓名：
性别：
身份证：
系
公司原职工，经查从
年
月 至
年
月由我公司缴纳社会保险，缴纳记录附后，特此证明！开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。办理凭证
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。
证明*******： 兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于 年 月 日起在我单位 岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。落款 日期 由单位统一参保办理社保，是不需要开证明的。如果是你老家需要你的证明，证实你已在工作地参保缴纳社保了，你只要拿身份证或社保卡到工作参保地社保局服务大厅打印缴费清单，并请社保局工作人员加盖公章即可。你把这份盖了公章的缴费清单寄回老家就可以了。
第三篇：缴纳社会保险承诺书
篇一：放弃缴纳社保承诺书
承 诺 书
东莞市万江众力液压元件厂：
本人于 年 月 日入职贵厂，职位
是。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会
保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：
身份证号：
年 月 日
提 醒 说 明
1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定，因而即使劳动者签署了，到了法院，也会被认定为无效。但面对企业管理实际情况，如确实遇到有劳动者不愿意购买社会，让其签署也是没有办法的办法，用人单位如涉讼也能留下答辩的事实依据和理由。
2、《劳动合同法》明确规定，用人单位没依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，补偿标准是按其入职工作年限，每做满一年补偿相当于其一个月的工资。
3、建议尽量要求所有入职员工都参加社会保险，尤其是工伤保险一定要购买。不然，风险很大。篇二：不缴纳社保承诺书
承诺书
我于 年 月 日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。
承诺人：
年 月 日 篇三：放弃缴纳社保承诺书.自愿放弃缴纳社会保险承诺书
盐城平安机械有限公司：
本人，性别，年龄，于 年 月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各
项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本
人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社
会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃
贵厂为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺：
一、因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一一切法
律后果由本人承担，与贵厂无关。
二、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律
后果。
身份证号码：
身份证住址：
日 期 ： 年 月 日 篇四：自行缴纳社保承诺书
自行缴纳社保承诺书
本人：，身份证号码：，户籍地，本人系 单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖单）： 年 月 日 篇五：自行缴纳社保承诺书
自行缴纳社保承诺书
本人：身份证号码：，户籍地，本人系 单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签 订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分 了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予 元的保险 金补贴，该补贴每月随工 资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人 自行承担。
第四篇：社会保险缴纳证明
社会保险缴纳证明
XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份证号：XXXXXX）系我司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
XXXXXX有限公司 2018年10月23日
第五篇：缴纳社会保险注意事项
缴纳社会保险注意事项
1、新注册单位须填写单位基本信息表，并将组织机构代码证复印件、工商营业执照或批准成立单位文件复印件、法人代表身份证复印件附至表后报至社保局。
2、年初缴费时要申报基数，具体申报方式在基数申报通知里，请认真阅读通知。
3、按月缴纳社会保险费的在每月15日前缴纳社会保险，按季度缴纳的在每季度第一个月的15日前缴纳社会保险。
4、缴纳社会保险费时无论人员增减请认真填写《参加社会保险缴费情况申报表》中的信息并申报缴费
5、有人员增减变动时请将变动信息填写至《参加社会保险缴费情况申报表》
6、有新增人员时请同时填写《参加社会保险人员基本信息登记表改》
7、人员减少时请将解除劳动合同协议（企业）或劳动人事局下发的相关文件等附至《参加社会保险缴费情况申报表》之后
8、若补缴历年欠缴的社会保险费请填写《补缴历年职工养老保险明细表》
9、若单位发生变更或依法终止的，请于变更或终止的三十日内到我局申报变更或终止，并填写《参保单位社会保险变更表》或《参保单位社会保险注销》表
10、以上资料以纸质形式申报并加盖单位公章，请认真完整填写表格。
11、报盘文档中《批量新参保报盘文件模板》为人员新增时的电子申报文档，请按模板样式填写新增人员信息并存档报至社保局。请勿更改电子表格结构。
12、报盘文档中《批量新增险种报盘文件模板》为已参保某社会保险险种人员新增加其他社会保险险种时的电子申报文档，请按模板样式填写新增人员信息并存档报至社保局。请勿更改电子表格结构。
13、报盘文档中《**缴费基数申报》为年初基数审核时要填报的电子申报文档，在年初基数申报时一并填写存盘并报至社保局。请勿更改电子表格结构。
14、《参加社会保险缴费情况申报表》、《参加社会保险人员基本信息登记表改1》及单位注册时需用的信息表均在“单位注册及缴费报表文档”文件夹中，缴费基数年审表在“基数年审报表文档”文件夹中
15、上述资料将留做档案资料，所以请务必填报准确、准备齐全。
16、如有疑问请打电话6912164咨询。
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