社区给党委书记汇报工作

第一篇：社区给党委书记汇报工作

社区给党委书记汇报工作

年初以来，我社区在上级党委、政府的正确领导下，紧密结合社区实际，深入开展“双年”活动，以创建服务型特色社区为创建重点，开展了服务社区居民的系列活动，完成了上级下达的各项任务。现将半年工作总结如下：

一、社区基本情况

城郊居委会位于焉耆县城东侧，东到焉耆乡六街，南到织布厂，西到糖厂，北到三公里，总面积2.85平方公里。

总人口1805户、5897人；其中汉族2520人占42%，回族1631人28占%，维族1746人占30%；其中，放心户988户、3301人，基本户500户、1634人，重点工作户314户、958人，重点管控户3户、4人。常住户1119户、3664人；汉族1063人、回族1203人、维族1398人；其中放心户757户、2475人，基本户243户、802人，重点工作户117户、384人，重点管控户2户、3人。流动户686户、2233人。汉族1457人、回族428人、维族348人；其中，放心户231户、826人，基本户257户、832人，重点工作户197户、574人，重点管控户1户、1人。出租房屋260户，共1448间，巷道长40人。常备联防队7人，预备联防队22人；社区民警3名；辖区有单位6家、商业网点235个、个体工商户339个、大小型企业25个。

辖区总分5个大片区（13个小片区），社区工作人员17名（行政编制8名，工人1名，公益性岗位8名，男性3名，女性14名），二、工作开展情况：

<一>、加强基层党建工作，争创“五好”党支部

1、健全社区“网格化”管理体系，增强干部落实“四知四清四掌握”

工作机制责任意识。一是划网格、组团队。我社区在原有5个片区的基础上，划分成了13个网格，网格长由原来的片区负责人担任，网格员由原来的巷道长组成。组建各类服务队，社区为民服务以社区干部为核心力量，志愿者、民警、党员、部分居民等为辅助力量，按每个网格8—10人组成网格服务团队，共有34名网格服务队员开展流动人员管理、反映社情民意、化解社会矛盾、排查不稳定隐患等工作，筑牢维护稳定的第一道防线。半年来化解的社会矛盾39起，反映社情民意16条。二是完善数字化社区信息。我社区高度重视，专门安排部署，及时完成录入数字化社区有关信息后，今年5月份又一次的个核对信息。

2、深入开展“双年”活动。按照上级部门“双年”活动文件精神，我社区制定“基层组织建设年”、“转变作风服务群众年”活动实施方案，做到活动有主题，每月有载体、每周有活动。通过张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等形式进行宣传。

<二>、全面开展“一居一特”社区创建工作

按照“一居一特”的工作要求，我社区根据地处城乡结合部，有辖区范围大、流动人口流动性大、管理难度大；出租房屋多、流动人口多、贫困群体多、未就业人员多、下岗工人多、老年人多、商业网点多、私人企业多；居民文化素质低的“3大8多1低”的特点，创建“互助一家亲、志愿服务型”社区为特色，开展多功能服务型活动。

1、规范管理、形成长效机制

为了打造平安和谐社区的目标，针对辖区范围大、流动人口流动性大、管理难度大的问题，社区进一步规范管理、明确责任，形成长效机制。上半年社区组织全体社区干部、民警、联防队员、巷道长，定期在全社区范围内开展流动人口集中清查活动24次，共登记流动人口1659人；办理居住证780个；对出租房屋管理服务工作上，实行分类管理、分工协作。按照“稳定型、一般型、复杂型”实行定向性管理；每位私房出租户都签订治安责

任书、计划生育责任书，坚持长效管理。

2、加强志愿队伍，强化社会服务

社区针对“8多1低”的特点，根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区服务体系，制定了关心群众生活的工作目标和计划，成立了一支由党员、居民、志愿者60余人组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务；社区对辖区的476户低保户952人发放各类低保补助金148346元；对134户危房户发放维修补贴109925元；发放大病救助5人5600元；对孤寡老人和重病老人，做到了结对帮扶，为他们解决实际困难10余次；下岗工人办理养老补贴85人175100元；未就业人员办理就业失业登记证103人；3月23日在企业退休工人和下岗工人集中居住的织布厂片区开展“学雷锋、树新风、献爱心、促和谐”主题的大型志愿者活动一次。服务项目有：老年人、退休工人义诊、就业帮扶政策宣传、中小学生交通安全宣讲、技能培训、举办文化体育活动等，参加人数有320人；半年来对计生、社保、民政、政策咨询、法律咨询活动等内容的集中开展大型便民服务宣传活动6次，发放宣传资料5230份；社区文明学校开展“非法宗教活动的26项标准”、“禁毒教育”、“文明礼仪讲座”、“健康讲座”、“艾滋病宣传”等集中讲座5次，授课人员达到325人；各类文化活动3次，参与人员达到500余人；流动人口育龄妇女免费体检活动2次；“为民服务一条街”主题的爱国卫生服务活动5次，对辖区的卫生死角进行清理。

<三>、加强综合治理，维护辖区稳定

社区以社区干部为龙头，以社区警务室为支持，以社区连防队、巷道长和红袖标为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系。

举办了一次“网格化”管理工作专项培训，进一步提高他们对网格化管理的认识，落实“打防结合预防为主”的方针，组建“群防、群冶”网络。一是扎实开展宣教活动。我社区针对法律法规、就业政策等内容共开展集中宣教活动4场次，其中县宣讲组宣讲1场次、参加居民25人，乡宣讲组宣讲1场次，参加居民42人，社区宣讲组宣讲2场次，参加居民125人。二是开展网格化巡逻。社区采取各片区红袖标每天巡逻所在片区、每周组织一次集中清查、排查等方式，对我社区进行了网格化的巡逻，对重点区片区、重点人口、出租房进行大清查。在大清查过程中，两次查获非法光碟、非法出版社出版的书等物品并移交县级部门处理；对辖区的企业进行不定期的检查，存在的安全隐患及时下达整改通知书；把社区干部分成两班，确保24小时社区有人值班，随时应对各种突发事件；在“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

三、存在问题和下一步打算

存在的问题:

1、社区工作量大，社区工作人员严重不足，以致于一些工作只求完成，不求创新。

2、各类检查考核繁多，上级部门对社区文字档案资料的要求过高，为了应付各类检查考核，社区干部入户时间急剧减少。

下一步打算：

1、加大“三化建设”工作，将在园林处、客运站家属区等2个居民区实行单位化管理。

第二篇：如何给上级汇报工作

【如何给上级汇报工作】

1、简明扼要，直奔主题；

2、先说主要结论或问题；

3、说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问题的主要思路；

4、提出自己所需要的资源支持。误区1：只说问题，等上级指示如何解决；误区2：只有主观观点，没有论据.别认为上级除了同意、否定外,只会问为什么,你们信息不对称.

第三篇：如何给上级汇报工作

如何给上级汇报工作

1、简明扼要，直奔主题；

2、先说主要结论或问题；

3、说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问

题的主要思路；

4、提出自己所需要的资源支持。

误区

1、只说问题，等上级指示如何解决； 误区

2、只有主观观点，没有论据。

第四篇：如何给领导汇报工作

如何给领导汇报工作

一、集中火力搞一个问题，不要泛泛而谈。把一个问题搞深了，搞亮了，搞透了，搞创新了，领导会认为你所有的问题都搞得很亮很透，要“以点代面”，但要做好充分准备，要写很多，以备领导要查看。

二、先结果后过程，先果后因，先概括后具体。向领导用一句话先概括结果，再说明为什么会有这样的结果，原因是什么。

三、逻辑层次清楚，先什么，后什么。不熟练的人最好多用第一是什么，第二是什么，第三是什么„„但不要超过六点；也可以用首先、其次、再次、最后是什么。就是多用关联词，听起来很清晰、明白。

四、围绕一个中心来收集材料和数据。围绕主题收集各种材料和佐证，用来证明自己的观点和立场。

五、领导问什么，就答什么，不要答非所问。领导最关心的是要问题的答案，如果给的不是答案的话，兴趣就会下降。

六、在汇报快结束的时候，还要强调自己的观点。模式就是“因为以上的„„所以是什么”或者再概括自己的谈话，让领导听明自己的用意和立场。

七、声音一定要洪亮，显得自信，千万不要像说悄悄话一样。

八、坐姿要稳重，不要低头，把气势弄出来。最好不要领导坐着，自己站着，或者自己在领导耳边汇报工作，这样整个态势就没有了。

九、给领导汇报日常工作最好不要超过半小时，一次性不要超过三个问题；跨级汇报不要超过十五分钟，最多不要超过两个问题。

以上是这某位领导给我整理的几条心得，不记得以前有没有发过给你，今天整文件的时

候看到觉得挺好，你参考看看，希望能对你有所帮助。

第五篇：给老公汇报工作咯。

老公你要相信你媳妇的本领呀我每天都会很高兴很高兴的 这个你不要担心啦我们今天去北科大食堂吃饭 没有人家的饭卡也然后还得借的人家的卡用哈哈吃饭的时候发现一个严重的问题北科大的学生有的人吃饭好呆啊 一个女生竟然啃的大鸡腿都面无表情整个一张脸就和化学方程式一样的好希望你们同学全是这个样子呀 这样你一定会掉进思念我的小深渊的羊羊羊一个月的今天你干什么蓄谋已久的坏事啦？我们心理知道就好啦不要告诉别人有哈哈哈哈我喜欢吃咸鸭蛋里的蛋黄你是不是不喜欢吃呀给老公看我的晚饭以后给你每天吃香漂漂的饭，给老公汇报工作咯，工作汇报《给老公汇报工作咯。》。。