苇湖巷社区2011年机关效能建设实施方案

第一篇：苇湖巷社区2011年机关效能建设实施方案

苇湖巷社区2011年机关效能建设实施方案 为进一步转变我社区机关效能建设，提高干部职工整体素质和能力，提高工作效率，提高服务质量，促进我社区服务工作有序、规范、高效运转，推动社区各项事业又好又快发展，现就我社区2011年机关效能建设工作安排如下：

一、总体要求和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深化“作风建设年”和“文化六进”活动为抓手，以“五种意识”和“六个一步”为要求，进一步完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，着力强化领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的新时期政府形象。

以治懒促勤政、治散正风气、治庸、提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭为目标，通过共同努力，坚决消除“懒、散、庸、浮、拖、贪、奢”等不良风气，努力实现社区干部职工队伍作风明显改进。以务实高效的“吉木萨尔精神”落实和体现“昌吉速度”和“新疆效率”。

二、工作任务及措施

1、加强理论学习。每周一为各业务工作的安排日，每周三定为政治学习日，利用讲座、远程教育、演讲等形式，不断加强对党的理论知识、法律法规、业务知识的学习，学xxx区、州、县全委(扩大)会议精神，加强干部职工自身素质和业务水平的提高，并要做好学习笔记。

2、建立健全制度体系。继续修订和完善《吉木萨尔镇村、社区日常管理制度》、岗位目标责任制、考勤制、学习制、服务承诺制、AB岗制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、重大项目决策制等制度，将制度落实到人，进一步规范机关工作秩序，完善运行机制。

3、继续深化政务公开，增加工作透明度。一要突出公开重点。要继续突出“人、事、财权”的公开，要从“实际、实用、实效”出发，公开办事制度，程序、内容、结果。要结合实际、重点公开群众最担心、最关心的问题。二是要将社区工作人员的身份、岗位职责以及办事依据、办事要求、办事结果一律公开，多为广大群众办实事办好事。

4、严明工作纪律。实行上、下班签到制，如有事或病假，必须向领导请假，无故不签到的视为旷到处理，如有早退、迟到，上班打游戏、上网聊天等，将按《社区日常管理制度》执行。

5、建立健全岗位责任制，推进工作落实。利用年初制定的目标责任将工作任务、工作目标落实到每个工作人员头上，年底根据上级业务部门考核情况对社区干部职工进行物质奖励，以提高社区干部职工业务水平。

6、认真落实“为民服务全程代办制”。凡需要来社区办理的事项，能代办的，在社区一站式服务大厅，一律给予全程代办。

2011年，我社区要围绕效能建设和社区规范化管理活动，不断提高社区工作人员的工作能力、综合素质，针对效能建设出现的新情况新问题加强学习研究，推动实践创新，不断提高社区效能建设工作的整体水平。

苇湖巷社区

2011年3月

第二篇：苇湖巷社区2009年综合治理工作总结

苇湖巷社区2009年综合治理工作总结

今年，苇湖巷社区在上级部门及镇综治办的正确领导下，认真贯彻执行上级有关精神，以稳定为中心，把社会治安综合治理工作作为一项重要任务，制定严密的工作计划及防范措施，深入扎实的开展“平安示范社区”创建活动，特别是7.5事件以后，我社区也没有发生重大刑事案件和民族分裂、非法宗教活动，得到社区广大居民的认可，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综合治理领导班子在党支部的带领下研究制定了2009年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2009年工作总结如下：

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，做好社区7.5事件以后的维稳工作，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作，维护了我社区的稳定。

2、进一步加大创建平安示范社区、平安示范单位活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。为把此项工作做实做好，本社区发动小红帽志愿者、低保户、居民党员在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅30条、平安创建标语近50条，并发放宣传单1000千多份，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年，本社区在警务室的大力配合下，特成立了“户轮式”联防小组，10户为1组，每户值勤时都要佩戴小红帽、红袖章。社区实行措施工作制度，24小时都有人在社区值班，及时解决群众的热点、难点问题，同时社区还通过多项法治宣传教育活动，使社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

二、以流动人口、房屋租赁管理为突破确保社区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为111人，共有出租房屋户97户。流动人口登记率达100%。

2、对社区租房户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料上1000份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了辖区居民的禁毒意识。目前我社区无滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、近几年来，本社区一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习6次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、今年，我社区除有3名重点人员在考验期外，再无犯罪人员。社区结合个人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

3、做好人民内部矛盾的调处工作，社区作为基层组织,直接与居民百姓接触,群众中鸡毛蒜皮的矛盾事情都有社区来调解,社区力争把群众的矛盾消除在萌芽状态,今年半年，社区共解决矛盾纠纷10起，杜绝了越级上访，确保社会稳定,秩序良好.苇湖巷社区综合治理工作在各级领导的支持与帮助下，在社区工作人员和治安联防队及广大居民群众的共同努力下，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

苇湖巷社区 2009年11月

第三篇：州上苇湖巷社区交流材料3

以现代文化为引领 加强民族团结进步

促进社会稳定和谐

—吉木萨尔县苇湖巷社区创建民族团结进步模范社区经验交流材料

吉木萨尔县苇湖巷社区辖区总面积0.6平方公里，是维、回、哈、蒙、汉等9个民族生活聚居的地方，现有居民1492户，3860人，其中少数民族90户237人。今年以来，苇湖巷社区民族团结工作紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，结合开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，通过“帮、引、导、顺”等有效方式，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多彩。

一、“上下”同步，让创建工作在主题实践活动的引领下提升

１、上到精心安排部署调动人心。县委、镇党委创建“民族团结进步模范”县、镇动员会议召开后，苇湖巷社区召开专题会议，将本次创建活动作为“一把手工程”来抓，要求社区干部和居民党员做到“三个带头”，即：带头维护民族团结；带头维护社会稳定；带头维护各民族的根本利益。努力实现“三个人人”，即人人讲民族团结的情，人人讲民族团结的话，人人都做民族团结的事。重点做到“六个结合”，一是与我县实施“跨越发展、富民强县”战略相结合；二是与民生建设年活动相结合；三是与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合；四是与现代文化为引领工作相结合；五是与“三城同创”相结合；六是 1 与创先争优活动相结合。“六个结合”工作开展以来，我社区从未因民族团结问题引起社会的不安定，从没有发生一起因民族问题引起的上访和纠纷械斗，民族团结进步模范个人不断涌现。在今年庆祝建党90周年表彰大会上，有50名13大类的先进个人被社区表彰，进入“感动百姓光荣榜”中，其中9名为少数民族群众。苇湖北巷孝敬婆婆的好媳妇阿依古丽被吉木萨尔县评选为“十佳公民”，她的事迹在本辖区群众中广为流传。

２、下到营造宣传氛围凝聚人心。为在辖区范围掀起民族团结的宣传教育热潮,切实唱响民族团结的主旋律，我社区以“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展”为主题，专门从社区离退休人员中精心挑选出5名热爱社区工作、政治立场坚定、理论素质较强的党员与社区干部混合编组，组成5个宣讲团深入居民区开展“五百”活动。在活动中，老人们结合“六史”教育，积极宣传党和国家对边疆各族群众的无限关怀，宣传对口援疆工作带来的大好机遇，用自己的亲身经历讲述改期开放带来的巨大变化，教育人们更好的珍惜今天的幸福生活。通过宣讲活动，使本社区各族人民在社区这个“大家庭”中同呼吸、共命运、心连心、同心同德、携手奋进。

二、“左右”同心，让团队精神在主题实践活动的引领下发扬

为充分体现本社区各族群众团结奋进、深谋远虑、全力以赴的团队精神，自开展创建民族团结进步模范社区活动以来，2 我们始终带领各族居民群众坚持以学习蚂蚁精神为动力，内强素质，外塑形象。

1、以文化培养人，用文化活动推进凝聚力。自创建活动开展以来，苇湖巷社区多次组织社区秧歌队、舞蹈队、戏曲队等文艺团队和志愿者队伍开展了“广场舞展演”、“红歌比赛”、“8大类作品展”、“廉政戏曲大家唱”、“文化下乡”等文艺节目和各类比赛。在活动中，本社区将新疆历史、民族发展史、宗教演变史通过自编自演的方式，把各民族文化有机地融合在一起，通过对少数民族文化的保护、拯救、发掘和弘扬，最大限度地规避了民族文化濒临失传的危险。同时，社区各自治组织还将吉木萨尔精神、北庭文化潜移默化地渗透到各族居民群众的思想中、生活中及工作的各个方面，使全辖区群众迸发出一种内在的精神动力，筑牢维护新疆稳定、反对民族分裂的强大合力，使“三股势力”及蓄意破坏新疆稳定的不法分子无机可乘。

2、以典型带动人，用实践活动提升向心力。苇湖巷社区坚持“三个文明”和“典型带动”一起抓，民族团结形势越来越好，极大地焕发了各族干部群众的团结拼搏、共建家园的奋斗精神，有力地促进了全社区各项工作的全面发展。一是广泛开展“十比十参与”活动。在活动中，我们从辖区内选出了残疾人致富能手马斌（回族）、助人为乐的好职工吾守尔（维吾尔族）、勤劳能干的好居民巨曼（哈族）等10名典型人物，将他们的典型事迹制作成20个“K”展示牌，分别在各个小区内进行展示，使社区各 3 族群众受到熏陶、启发，积极向他们学习。二是广泛开展“四看”活动。即：看昨天与今天、看文明与陋习、看先进与落后、看激情创业与不思进取，努力使本社区各族居民群众形成爱国的、感恩的、勤劳的、互助的、进取的精神，更好的去学习、去工作、去生活、去感恩。三是广泛开展“五个一”活动。即每名社区干部要主动交1户少数民族群众朋友，定期开展民族团结互帮互助活动群众；为联系户少数民族群众解决1个实际困难，办实事好事；帮扶1名少数民族群众就业创业，提供致富信息，发展致富项目；指导少数民族群众培养1个主导产业，形成规模效应；帮助联系点树立1种维护民族团结意识，切实凝聚和团结各民族群众。活动开展以来，我社区15名工作人员充分发挥示范带头作用，共结交少数民族朋友31名，为帮扶点群众解决实际困难、办实事好事120多件，制定发展致富项目52个，提供致富信息102条，指导联系点培养主导产业16个，开展民族团结教育31场次，受教育群众1350人次，受到各族群众的一致好评。

三、“内外”兼修，让民族团结工作在主题实践活动的引领下延伸

为进一步扩展“民族团结进步模范社区”活动的外延与内涵，苇湖巷社区始终坚持居民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，结合“四项”活动，将辖区划分为4个民族团结服务网格，成立了4个网格党支部，将党总支56名各族党员分别下沉到各网格党支部，党支部书记分别由本社区的4名工作 4 人员担任。同时，社区还根据各网格党支部的特点，进行了人性化的命名，形成民族团结工作“一网格一特色、一支部多特色”的服务格局。

民族团结网格党支部成立以来，各支部党员都能义不容辞地担当开路先锋，通过党员议事会、社情民意倾听会等形式确定支部标志，成立活动领导小组，制定实施方案，积极主动搭起社区与广大党员的连心桥，尽心尽力为居民服务。苇湖北巷“肩并肩〃爱国情” 团结共建型网格党支部针对民族群众较多的情况，通过坚持“三个贴近”、“六个结合”等机制，在居民区广泛开展“三个离不开”宣传教育和“民族团结教育月”扶贫帮困等活动，使18户少数民族居民受到帮助，500多名群众受到教育，使社区的参与文化、人文文化、服务文化得到了提升；团结北巷“手拉手〃兄弟情”结对帮扶型网格党支部针对下岗失业少数民族群较多的情况，通过与12个进社区单位开展“一帮一”活动、“春风行动”、提供就业信息、小额担保贷款、各种技能培训、劳务输出、开发公益性岗位等方式，为辖区82名下岗失业人员实现就业再就业；老城东北巷 “根连根〃骨肉情” 温暖入户型网格党支部针对各民族群众混居、养殖事宜常有矛盾发生的情况，通过开展“百名党员入户”、“端午节”等节日和“居民公约”、“八荣八耻”等宣传活动，激发社区各族群众的团队意识和进取精神；沙河北巷“心连心〃鱼水情”党群连心型网格党支部针对流动少数民族群众较多的情况，通过开展“五送”服务--5 送关爱、送温暖、送方便、送健康、送政策、送礼物活动，35户82名流动人口得到关爱和帮助，使他们远在他乡也能体会到“家”的感觉。

在今后的工作中，我们继续将创建民族团结进步模范社区工作为提升社区服务品牌的契机、锤炼社区队伍的良机，以更团结的精神、更旺盛的斗志，积极推进社区服务，努力开创我社区民族团结工作的新局面。

我的发言完了，谢谢大家！

第四篇：机关效能建设实施方案

围绕着实现“一个目标”，做好“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。二○○五年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风好，则环境优、人气旺。为贯彻党中央十六届三中全会精神，根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照“八个坚持、八个反对”的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，确保办证中心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：

一、加强组织领导

成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。

二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作

统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“三个代表”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。

办证中心召开了机关效能建设活动动员大会，全体窗口工作人员以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。

三、认真制定实施步骤

在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结合的办法。办证中心将机关效能建设集中整治活动分为四个阶段。

1、动员教育

制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。组织大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，统一思想，提高认识。

2、对照检查

办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自查材料，提出整改。

3、建章立制

办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实、清廉的形象，转变机关作风，加强机关效能建设。制定各项制度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。

4、整改提高

针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能ㄉ璧某信担邮苌缁岬募喽健?ANlang=EN-Ugt;

四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改

即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。

一要强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，进一步公开审批办事程序。

五、严格要求、廉政勤政

按照“八个坚持、八个反对”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。通过开展一系列活动和制定一系列措施，进一步解决因循守旧的问题，增强了开拓创新意识和加快发展的紧迫感。通过深入调查研究，增强了宗旨意识、公仆观念和群众观念。通过健全工作制度、召开民主评议会、开展批评与自我批评，增强了班子的团结和战斗力。通过严格各项规定和制度、开展专项整治活动等，增强了克己自律、廉政勤政的自觉性。

要继续深化行政管理制度改革，推进政府职能转变，转变政府作风，大力创新政府管理方式，规范管理程序，强化服务功能，提高办事效率，在加强机关效能建设下，努力为经济社会发展营造良好的外部环境。

第五篇：机关效能建设实施方案

围绕着实现“一个目标”，做好“两篇文章”不断努力，东湖区统一审批办证服务中心取得了一定成绩。二○○五年需要我们进一步在机关作风，干部作风上切实转变，才能配合好东湖的发展，营造经济发展的良好氛围。机关作风，是重要的投资环境要素之一，机关作风对软环境的影响更具决定性。作风好，则环境优、人气旺。

为贯彻党中央十六届三中全会精神，根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关效能建设的要求和部署，区办证中心严格按照中央、省、市要求，统一思想，凝聚力量，按照“八个坚持、八个反对”的要求，在加强领导班子、机关作风建设和为人民群众办实事上下功夫，确保办证中心作风有进一步转变，人民群众的满意度有进一步提高。为此，特制定机关效能建设实施意见如下：

一、加强组织领导

成立了东湖区统一审批办证服务中心机关效能建设活动领导小组，由胡雪洪任组长，吴建文、熊福臣同志任副组长，刘淑华、罗琼、张淑华、蒋勤、黄嫱为小组成员，负责活动的具体组织实施、综合协调、检查督促。

二、明确要求，统一认识，做好宣传发动工作

统一认识，充分认识机关效能建设活动的重要性，把它作为改进机关作风，提高工作效率的一个重要任务来抓，作为实践“三个代表”重要思想的重要举措来抓。通过机关效能建设活动，内强素质，外塑形象，着力解决好机关作风建设中存在的突出问题。

办证中心召开了机关效能建设活动动员大会，全体窗口工作人员以及办证中心管理办公室人员参加了大会，会议由吴建文主任主持。对办证中心机关作风建设年活动工作做了具体的布置，在会议上作了动员讲话，并对中心各位工作人员提出了明确的要求。使大家不断充分认识转变党政机关作风的重大意义。进一步增强转变机关作风的紧迫感和自觉性，转变政府职能、提高办事效率、建设“服务型”政府上来，为老百姓多办实事，正视问题，突出重点，务求实效，确保全办证中心行政审批工作取得新成效。

三、认真制定实施步骤

在做好宣传发动工作的同时，根据省、市、区政府的要求，确立了我办证中心机关作风建设年活动的指导思想，即开展机关效能建设活动采取集中整治与长效管理相结合的办法。办证中心将机关效能建设集中整治活动分为四个阶段。

1、动员教育

制定实施方案，结合实际情况传达学习全区优化投资环境活动总结表彰暨开展机关效能建设活动动员大会精神。组织大家认真学习文件，学习“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，统一思想，提高认识。

2、对照检查

办证中心采取上下结合、内外结合以及走进去、请进来等形式，发扬民主，对本机关及工作人员进行民主评议。并对照我区机关作风中存在的八个方面的突出问题和民主评议情况，进行自我剖析，切实寻找自身在作风建设方面存在的突出问题，并写出单位以及个人的自查材料，提出整改。

3、建章立制

办证中心结合实际，建立和完善各项制度和工作机制。树立为民、务实、清廉的形象，转变机关作风，加强机关效能建设。制定各项制度，从源头上治理和预防机关作风建设上的突出问题，实行领导接待日制度，切实为方便群众、打造优质服务而不断完善自身，充分发挥服务平台的作用。

4、整改提高

针对在第二阶段办证中心和个人对机关作风建设方面存在的突出问题进行梳理，认真地研究、制定整改措施，向社会公开。边学边改、边整边改。根据实际立即或逐步解决，抓紧时间整改。并根据问题制定更好的工作和管理机制。认真总结经验和教训。向社会公示办证中心作风暨效能ㄉ璧某信担邮苌缁岬募喽健?SpANlang=EN-US>

四、加强学习、强化“四个意识”、以学习促整改

即建设学习型机关、创新型机关、服务型机关。

一要强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于机关作风建设的始终。二要强化服务意识。要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于、利民、为民作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把机关作风建设和本部门、本职工作结合起来，用改革创新的精神抓好作风建设，用改革创新的精神推动各项工作。对待工作要多思考、多探讨、多总结。不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。从办证中心实际出发，以学习促进整改，制定和改进机关作风、方便群众、服务群众的措施。积极推行网上审批、加强政务公开等，进一步公开审批办事程序。

五、严格要求、廉政勤政

按照“八个坚持、八个反对”的要求，办证中心从实际出发，针对作风建设方面存在的问题，采取具体措施，切实解决问题。通过开展一系列活动和制定一系列措施，进一步解决因循守旧的问题，增强了开拓创新意识和加快发展的紧迫感。通过深入调查研究，增强了宗旨意识、公仆观念和群众观念。通过健全工作制度、召开民主评议会、开展批评与自我批评，增强了班子的团结和战斗