办公环境卫生制度

第一篇：办公环境卫生制度

一 目的为搞好新河镇环境卫生，体现新河镇的良好形象，为新河镇营造一个优美舒适的办公环境，特制定本办法。

二 卫生管理责任区划分新河镇环境卫生由新河镇市政市容环境事务所管理，负责监督各各道路的日常清洁工作，制定卫生清洁标准，指导环卫清洁人员卫生责任区的卫生维护工作，并定期组织检查考核； 2 新河镇市政市容环境事务卫生管理实行日常清洁与定期保洁。新河镇市政市容环境事务定期组织检查考核。

三 市容卫生的基本要求

（1）城市主次干道和街巷路面平整，两侧建筑物整洁美观，无乱张乱贴、乱设摊点现象，居民楼房阳台屋顶无乱放和乱挂衣物等现象；沿街单位“门前三包”等市容环境卫生责任制度落实，下水道无垃圾堵塞现象；城市亮化、美化，照明设施完好，路灯亮化率≥98%。

（2）清扫保洁制度落实，生活垃圾日产日清，主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时。

（3）城市生活垃圾及粪便无害化处理符合国家有关法律、法规及标准要求；

（4）生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施布局合理，数量足够，管理规范。

四 卫生管理工作要求和有关奖惩规定

为进一步改善我街道环境面貌，提升文明形象，为“创建国家文明城市”工作奠定良好的环境基础，给人民群众营造良好的人居环境，促进经济社会与环境保护协调发展，结合我街道实际，就环境卫生管理工作制定如下意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕全街道经济和社会发展大局，坚持“统一领导、分工负责、条块结合、以块为主、全民参与”原则，兼顾短期影响和长期效果，加大投入，强化管理，完善机制，发挥合力，全面深入开展环境卫生整治，把街道环境卫生和环境综合整治及提高居民的文明素质结合起来，通过加强环境卫生管理，促进环境卫生管理由集中整治向长效管理转变，全面提升街道环境卫生管理水平。

二、任务目标

（一）强化日常保洁，实行地域化管理。

各社区要按照地域化管理的原则加强辖区内环境卫生日常管理和监督，卫生保洁及时彻底，生活垃圾定点收集，彻底消除垃圾死点。包括社区所属企业或其他单位（街道公共区域内企业除外），全部由社区负责管理，社区要与其签订环境卫生目标责任书，签订率要达到100%。

（二）实施生活垃圾统一清运与集中处理

各社区内（包括所属企业）的生活垃圾必须由街道负责统一使用环卫专用车清运到区固体废弃物流转中心，做到日产日清，坚决杜绝各自企业内的垃圾清运承包给个人的现象。各社区必须按时足额向街道缴纳垃圾清运费。

三、保障措施

（一）加强组织领导，健全管理制度

街道将每季度召集环境卫生管理领导小组成员召开一次环境卫生管理工作例会，研究部署环境卫生管理工作，督查室负责将每次会议情况形成会议纪要报街道有关领导并发到有关部门和各社区。各社区也要把环境卫生管理工作作为爱国卫生工作的重中之重，充分认识其重要性和紧迫性，街道将加大对各社区环境卫生考核奖惩力度，各社区要切实将环境卫生管理纳入村规民约，制定符合各社区实际的环境卫生管理方案，主要领导要负总责，分管领导靠上抓，不断充实完善环境卫生管理制度，扎实有效地开展好环境卫生管理工作，全面提升环境卫生面貌。

（二）加大投入，完善基础设施

一是各社区要切实建立起保洁长效机制，要加强保洁队伍建设，按照不低于人口（含暂住人口）5‰的比例配齐配强保洁人员，做到每名保洁工人保洁区域明确、标准一致、奖惩分明，要健全督查机制，充分发挥老党员、老干部的作用，配强环境卫生督查小组，要确保全天候保洁，以达到最佳保洁质量。二是为便于街道垃圾集中统一清运和社区的整体美观，各社区要合理足数设置垃圾桶，以避免因垃圾桶数量不足出现桶外有垃圾现象。对破损的垃圾桶要及时维修或更换，以此来提高垃圾的清运效率和质量。三是实施旧村改造的社区必须建设地下式垃圾中转站，其他有条件的社区也可以根据实际情况，建设地下生活垃圾中转站，对建设地下生活垃圾中转站的社区街道将采取以奖代补的方式给予补助，具体实施办法按照《流亭街道办事处关于社区建设全封闭地下式垃圾中转站的实施意见》

执行。各社区具体需增加环卫设施及保洁人员情况见附表5，街道公共区域需建设1个地下式垃圾中转站，具体由街道城建规划办负责规划和定点，环卫服务中心负责日常管理。

（三）加强督查考核，健全长效管理机制

街道对各社区日常环境卫生考核工作由街道督查室牵头，环卫服务中心、城管中队各派1名同志参加，组成督查组，每月对各社区的环境卫生进行一次检查评分，每次督查整改期限为3天，到期未整改或整改不彻底的双倍扣分，每季度进行一次汇总，并公布环境卫生得分情况。每季度末，街道主要领导和四个工作站总支书记带领各社区书记、主任进行现场打分，并作为季度评奖的依据。每季度凡是得分95分以上的社区，免除当季生活垃圾清运费；低于95分的社区，必须及时足额交纳生活垃圾清运费，否则，街道将从社区年终奖金中扣除，不足部分从街道拨付社区的土地出让金和其他财政扶持资金中扣除。

督查室负责将每次检查情况以督查通报的形式报街道主要领导以及四个工作站总支书记并发到各社区，对环境卫生管理好的社区通报表扬，对管理不认真存在卫生死角的给予通报批评，对检查存在的问题，要按时限整改并做好保洁。各工作片要对社区加强督促工作，保证社区对存在的问题进行及时彻底整改，并对各社区配备环卫设施及保洁人员情况进行监督，保证达到标准。各社区环境卫生现存在问题见附表6，各工作片要加强督促，保证社区及时彻底整改。

年终，街道将各社区每季度得分汇总计算出总得分，考核总分在95分以上社区获基本奖，奖金为5000元。在此基础上按得分多少评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，奖金分别为3万元、2万元、1万元（含基本奖金）。

对于区、街道督查的问题，社区按要求及时进行整治，经街道相关部门验收合格的，并保持良好，不再出现反弹，年终街道将按整治费用30%对社区进行补贴；同一问题被区或街道通报2次以上，社区对通报的问题不进行整治或环卫设施和保洁人员不达标的，则取消该社区年终评优创先资格，街道将对存在问题进行整治，所有整治费用由社区承担，若不支付，则从社区年终奖金中扣除，不足部分从街道拨付社区的土地出让金和其他财政扶持资金中扣除。

（四）加强卫生知识宣传，提高全民的环境保护意识和卫生意识

宣传科要充分利用各种媒体和宣传形式，尤其要发挥好《今日流亭》和流亭网站的作用，深入细致地做好宣传教育工作，持之以恒地开展健康教育活动，引导居民改变乱扔垃圾等不良陋习，广泛组织群众积极参与环境卫生清扫活动，教育群众自我监督，自我管理，自觉做好房前屋后的卫生保洁。充分发挥舆论监督作用，对环境卫生管理好的社区予以宣传，对群众反映强烈的卫生脏、乱、差问题，坚决予以曝光批评。

六 本规定适用于公司全体正式员工、试用期员工；

七 本规定自2010年月日起开始实施。

第二篇：公司办公环境卫生保洁制度

公司办公环境卫生保洁制度

第一章 总 则

第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。

第六条 综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条 环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条 除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。

第二章 公共区域场所的清扫与保洁

第九条 公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。

第十条 公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。

第十一条 公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。

第十二条 禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十三条 公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。

第十四条 卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十五条 必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放。

第三章 室内卫生的管理

第十六条 公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。

第十七条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

第十八条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

第十九条 办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四章 废弃物收运与管理

第二十条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理。

第二十一条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置。

第二十二条 在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

第五章 环卫设施的设置与管理

第二十三条 环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则。

第二十四条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第二十五条 综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。

第二十六条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第六章 绿化带和喷泉假山的管理

第二十七条 公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同。

第二十八条 绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核。

第二十九条 假山喷泉由专人负责管理，每年5月1日——10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源。

第三十条 在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物。

第七章 附则

第三十一条 综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序。

第三十二条 本制度从二O一一年十月一日起实行。

第三篇：**县气象局办公环境卫生评比制度

**县气象局办公环境卫生评比制度

为营造健康、优美的单位工作环境，激发全体干部职工的工作热情，进一步改善单位环境卫生，推进单位工作稳步开展，特制定**县气象局办公环境卫生评比制度如下：

一、评比范围

本单位公共办公区域。（暂不包含各办公室和职工宿舍）

二、评比时间

每月进行两次卫生评比，时间定于每月第一个星期一上午和每月第三个周一上午，如遇特殊情况可适当后延。

三、评比方法

由局办公室组织三名干部职工担任卫生评比员，形成卫生评比小组，按照《办公环境卫生评比表》进行评分。局办公每月按照两次卫生评比中三名卫生评比员的平均打分进行综合排名，评比结果由办公室进行汇总后在局务会议上宣读，并在局务公示栏里进行公示。

汛期期间卫生评比组由当日带班领导、当日业务值班员、办公室工作人员三人组成。

非汛期期间卫生评比组由一名局领导班子成员、一名业务值班员、一名办公室人员组成。

四、检查要求

1、室内地面干净，无积水、污渍。

2、墙壁、门窗无乱写乱画乱贴等现象，角落无积灰、蛛网等。

3、桌、椅、柜、窗台等表面物品摆放整齐有序，无乱堆乱放，无烟具等与工作无关的物品；工具、设备摆放整齐，美观。

4、室内空气清新，无异味。

5、室内绿化、亮化、美化适当，环境优美。

五、奖惩

办公室根据每次评比结果，针对各卫生区环境卫生状况提出整改建议，并根据两次评比情况选出每月环境卫生先进个人两名，环境卫生落后个人一名，评比结果在单位公示。

被评比为环境卫生先进个人的同志，每人奖励洗衣液一桶，以资鼓励。

被评比为环境卫生落后个人的同志，要认真总结，限期整改。

因整改不力或连续两月被评为落后的同志，在局务会以上作表态发言。

附件：办公环境卫生评比打分表

**县气象局

2019年7月31日

**县气象局办公环境卫生评比打分表

区域

评分细则

得分

总分

一楼大厅

1、地面卫生

（总分40分）；

扣分标准：

地面有垃圾扣5分-20分；

地面未拖干净现象扣5-10分；

有明显长期未拖地现象扣20分。

2、墙体、窗户卫生

（总分30分）

扣分标准：

墙角有未打扫干净现象每处扣3分-10分；

踢脚线有未清理干净现象每处扣3分-10分；

墙面有乱涂乱画现象每处扣5-10分。

3、整体评价

（总分30分）

扣分标准：

桌椅有摆放不整齐现象每处扣5分-10分；

桌面有乱摆乱放现象每处扣5分-10分；

附属物（如：护栏、设备）未打扫干净每处扣5分-10分。

1（）

2（）

3（）

业务值班室

1（）

2（）

3（）

二楼走廊

1（）

2（）

3（）

东楼梯和一楼东侧走廊

1（）

2（）

3（）

西楼梯和一楼西侧走廊

1（）

2（）

3（）

一楼男卫生间和卫生间门厅

1（）

2（）

3（）

一楼女卫生间和二楼

男女卫生间

1（）

2（）

3（）

一楼阅览室和一楼局史馆

1（）

2（）

3（）

二楼人影指挥中心和二楼活动室

1（）

2（）

3（）

二楼科普报告厅和二楼党员活动室

1（）

2（）

3（）

备注：本评分表一式三份,由三位评分员分别填写。

评分人员签字：

第四篇：环境卫生制度2008

武昌楚才实验中学

学校环境卫生制度

一、各班责任区各负其责，搞好卫生，各班班主任为卫生责任区的责任人。

二、各分管的卫生责任区要坚持一周一大扫，建立卫生监督岗，保持环境卫生，有检查

登记和评比记载。

三、卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物，垃圾倒在指定的地点，路

平沟通，无污泥脏水，及时清除蚊蝇滋生场所。

四、室内卫生要做到“六面光”，室内的一切设施无灰尘，玻璃明亮，桌椅摆放整齐，坚持经常开窗通风。

五、厕所保持清洁，夏秋季节要经常喷药消毒。

六、卫生检查时间：每日随时抽查，放学后检查。

七、卫生检查人员由卫生老师及值周老师、卫生监督岗学生组成，要求客观公正，按有

关标准严格执行，检查结果由值周老师作好记载，及时公布，纳入评比。

八、保护环境，保持校园卫生，实现校园环境“二十无”。

无乱刻乱画痕迹；无随地吐痰现象；无折断的花草树木；；无枯枝败叶；无杂草；无蛛网；无残缺陈旧刊物、标语；无不规范标牌、板报；无有损校园形象的设施建设和卫生死角；无课桌摆放不整齐、不一致的教室；教室内无破烂桌椅；无不整洁的教师寝室、办公室；玻璃门窗无破损；公共设施上无灰尘、无迹印；垃圾坑外无垃圾；无乱停放的自行车、摩托车；阴沟无淤泥；厕所无外溢人粪尿；地上无果皮、纸屑、烟头；师生中无不讲公共卫生的人。

第五篇：环境卫生制度

环境卫生制度

根据国家有关环境卫生标准，结合本堂的实际，制定

本制度：

一、本堂成立卫生服务事工组，由专人负责。

二、实行公共卫生责任制，办公楼内及四周卫生划片承包

定期检查评比。

三、讲究公共卫生，保持环境整洁，不在墙壁门窗及其它

设施上乱写乱画，不在楼上往下倒水抛物，不乱丢果

皮纸屑，不随地吐痰。

四、办公室、财务室、值班室等房间内的同工自己每天上班

前认真清扫室内卫生，做到办公室内物品、书籍、材

料摆放整齐有序，墙面、门窗、地面干净，会议室使

用后及时收拾干净。

五、大堂及院内每周六一次大清扫，认真做好卫生值日的班 次交接。

六、堂内保持地面干净、地上无纸屑、痰迹、等杂物。

墙壁、门窗玻璃、桌椅柜凳干净，无蜘蛛网，无积尘等。

七、卫生间每天要按时冲洗和消毒，做到地面 门窗 灯具洗

手盆干净整洁 无臭无蝇。

八、做到院内、堂内、楼内卫生无死角，无垃圾污物。

九、办公室要开窗、通风，经常保持空气新鲜畅通。