第一篇:友新街道2004—2006年社区党建工作规划
友新街道2004—2006年社区党建工作规划
各村、各社区、各非公经济党组织:
为了全面贯彻党的十六大提出的“高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局”的战略部署,扎实推进街道社区党建工作,按照省市、区有关文件精神,结合实际,制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,围绕率先全面建成高水平小康社会、率先基本实现现代化的目标,紧密结合社区建设的实际,以人为本,服务群众,充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心作用,不断扩大党的工作在社区的覆盖面,提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,加快推进“两个率先”提供坚强的组织保证。
二、工作目标
经过三年努力,社区党建工作整体水平再上新台阶,使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求。具体目标是:
1.社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位进—步加强。以社区党组织为领导核心的社区组织体系不断健全。资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。以服务群众为重点,突出社会关怀和利益协调功能的社区党建工作新格局基本形成。
2.社区党组织领导班子和党务工作者队伍素质进—步优化。党组织领导班子结构明显改善,成员素质明显提高。社区党组织书记平均年龄降到45岁以下。街道45岁以下社区党组织书记中,拥有大专以上学历的比例提高到80%。形成一支政治素质好,群众公认、熟悉党务工作和社区管理,具有奉献精神和协作意识的社区党务工作者队伍。
3.社区党建工作机制进—步完善。推动联席会由松散型、半松散型过渡到紧密型,每年召开联席会议不少于2次。党建工作经费得到切实保障,形成社区、非公、机关党建有效对接的联动机制。4.社区管理和社区服务的水平进—步提升。以社区党建推动社区服务,以社区服务检验社区党建。创新党员投身社区管理与社区服务的工作载体,100%的社区建立党员服务中心(站)。社区各项工作协调、健康发展,社区服务中心和社区服务求助网络建设成效显著,社区专业服务和志愿者服务水平不断提高。
5.社区党建工作的规范化程度进一步提高。创建省、市、区三级社区党建“五个好”示范点活动成效明显,三年内,争创省级社区示范点,市级示范点1-2个,区级示范点5个,以点带面,整体推进社区党建工作。
三、主要措施
(一)以提高素质、增强能力为重点,进—步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。
1.创新选任方式。通过公开选拔、公开招聘、竞争上岗、民主选举等途径,吸引优秀人才参与社区党务工作岗位的竞争,选优配强社区党务工作者,尤其是选好社区党组织书记。将社区党务工作者的选配与拓宽年轻干部、后备干部的培养锻炼途径结合起来,有计划地选拔年轻干部、后备干部担任社区党委副书记,时间不少于
三个月。社区党组织领导班子成员与社区居委会中的党员成员可以“交叉任职”,原则上书记、主任一肩挑。
2.加强教育培训。充分发挥街道党校和社区分党校的作用,有计划地对社区党组织负责人进行任职培训。社区党组织正副书记每年至少应进行1次岗位轮训。根据社区建设发展需要,推荐45岁以下社区党组织书记参加大专学历培训,并通过开展典型交流,组织考察学习、挂职培训等渠道,不断提高社区党务工作者的综合素质。
3.完善考核奖励。将社区党建示范点创建纳入到星级社区考评体系当中,凡申报四星级以上社区必须达到区级社区党建示范点的要求。对照《苏州市社区党建示范点百分考核评分表》的要求,先由社区自评,评分满85分的由街道考核后于10月底向区委组织部书面申报,年底前将联合星级社区考评同步进行。按照星级社区考核规定,对社区工作者给予适当奖励。
(二)以拓宽领域、强化功能为目标,全面提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1.夯实组织基础。根据社区党员队伍规模和社区发展的需要动态调整社区党组织建制,社区党委应下设总支,应同步配备专职党务副书记,总支建制的应配备专职副书记或党务干事。适时制定社区党组织工作细则,明确和强化社区党组织的工作职能。2.构建区域性党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制,把社区内各类机关。企事业单位独立党组织维系在一起,做到“资源共享、事务共商、活动共办、责任共担”,增强社区党组织在区域性党建工作的协调作用。
3.扩大工作覆盖面。社区党组织切实肩负起在辖区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中组建党的基层组织、开展党的工作的职责,团结、组织党员和居民群众完成综合性社区工作任务。(三)以保持先进性为核心,切实加强社区党员的教育管理工作。
1.加强理论学习。以保持共产党员先进性教育为契机,在社区党员中深入开展“三个代表”重要思想学习实践活动,重温入党誓词,加强党性修养,保持先进形象,使社区党员在思想认识上达到新高度,在自觉实践上取得新成果。
2.实施分类教育管理。积极创设党员发挥作用的有效载体,在离(退)休职工党员、失业人员中的党员和流动党员中开展不同类型的主题教育。加强对流动党员的管理和入党积极分子的培养。继续深化机关、企事业单位在职党员进社区活动,继续深化“三进社区”和“三双向”制度(民主评议倾听意见、评比先进征求意见、发展党员调查公示进社区;单位党组织与社区党组织对在职党员的表现实行双向联系、双向沟通、双向反馈),适时开展非公经济组织党员到社区报到,根据在职党员的职业特点和个人专长,组织他们参-加社区建设,把党员的先锋模范作用渗透到化解矛盾、维护稳定、传播文明的各项社区事业中去。
3.广泛开展志愿服务。大力提倡上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务,各级党组织和党员为群众服务。以机关、事业单位党组织、非公企业党组织与社区党组织联手共建、在职党员进社区、党建示范点创建为契机,建立健全社区党员志愿者服务队伍,围绕“知民、为民、安民、乐民”,大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员服务日等多种类型的志愿服务活动。
(四)以创新求实为动力,不断提升社区党建工作水平。
1.创新工作思路。根据城市化进程中各类社区的特点,因地制宜地制订符合地方特色的社区党建工作目标体系,加强分类指导,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神,把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好,以思想观念的与时俱进推动社区党建工作的不断创新。
2.创新活动载体。一是建设好党员活动中,心(站)。坚持寓教育管理于服务之中,以服务质量的优化教育管理的效果。按照“一居一特、一特一创”的原则,结合各自工作实际与社区服务中心建设统筹安排,体现资源共享,加快组建社区党员活动中心(站),条件成熟的可建立社区党员服务中心。不断改善服务条件和服务设施,创设多样便捷的服务项目,提高服务意识和服务水平,使党员活动中心(站)成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是开展好结对共建活动。做好社区党组织结对共建试点工作,加强交流与合作。三是组织好社区党建示范点创建工作。指导各村、社区开展以“五个好”为主要内容的社区党建示范点创建工作,整体推进社区党建各项工作上水平。同时积极参与市、区社区党建示范点争创活动,形成完整有序、各具特色的创建工作体系。
3.创新工作机制。辖区单位党组织是社区党建和社区建设的重要力量。要通过建立和完善共驻共建的协调运行机制,加强社区党建联席会制度建设,以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带,围绕地区性、社会性、群众性、公益性工作,适时、适宜、适度地开展共建活动,使辖区单位党组织在社区党建和社区建设中认真履行支持、参与、共建等职责,不断增强社区党建工作的合力。建立和完善务实长效的投入机制,社区党建工作专项经费应列入预算,社区党建经费使用情况应定期公布,接受社区党员民主监督。要以
《党章》为依据,加大创新力度,不断完善工作制度,努力使社区党建走上制度化、规范化的轨道。
四、组织领导
各基层党组织要把社区党的建设纳入经济社会发展和基层党建工作的整体布局之中,按照“五个好”的目标要求,制定年度工作计划,完善工作责任制。要切实增强责任感,支持社区党建工作的开展。要进一步健全社区党建工作协调机构,根据工作需要,街道党建联席会的基础上成立社区党建联席分会,辖区有关单位党组织积极参加,加大工作力度,各司其职、各负其责,密切配合,形成齐抓共管的合力。各村、社区书记要认真履行“第一责任人”职责,发挥表率作用。支委会要经常深入社区党建工作联系点指导工作,帮助解决实际问题,努力把联系点办成示范点。
街道党校要加强与有关部门的沟通,做好组织协调工作。要针对城市化进程中社区党建工作出现的新情况、新问题,积极开展调查研究和实践探索,根据其经济文化基础和居民素质的不平衡性,人口构成、党员队伍、心理归属的复杂性,社区发展的渐变性和过渡性等特征,实施分类指导,以三个文明建设的显著成果保证城市化进程的顺利推进。
中共友新街道工作委员会
二○○四年九月六日
第二篇:社区党建工作规划
为全面贯彻党的xx大提出的“高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局”的战略部署,扎实推进我镇社区党建工作,按照中央组织部、省委、xx市、xx市委有关文件精神,结合我镇实际,制定本规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕市委、市政府把xx建设成为长三角地区最具竞争力城市、把xx东部区块建设成为滨海新城的战略目标,紧密结合社区建设的实际,以服务社区居民为核心,以社区党建工作“五个好”为目标,以加强和改进社区党组织建设为重点,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证,积极构建社区党建工作新格局,切实推进社区党建示范工作,努力扩大党在社区工作中的覆盖面和影响力,不断增强社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础,为我镇社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标
经过五年努力,使我镇社区党建工作整体水平有新提高,使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求,真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面,使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是:
(一)进一步加强社区党组织领导班子建设,提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年轻化、专业化,社区党组织书记平均年龄降到45岁以下,其中拥有大专以上学历的比例提高到70%以上。
(二)进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党工委为核心,社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
(三)进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设,加强社区党建阵地的建设,完善社区服务中心的服务内容和设施,加快党员电教室等教育阵地建设,使之达到功能多、设施全、规范化的要求。积极开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区党建“五个好”示范点创建活动,到XX年完成三级社区示范点创建分别达到1个,以点带面,整体推进社区党建工作。
(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心,发挥党员先锋模范作用,探索一条以服务居民群众为导向,加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。
三、工作措施
(一)以提高素质、增强能力为重点,进一步加强社区党组织领导班子和党务工作者队伍建设。
1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径,吸引优秀人才参与社区党务工作岗的竞争,选优配强社区党务工作者,实现社区党务干部的年轻化、知识化、职业化。
2、强化教育培训,加强作风建设。有计划地对社区党组织负责人进行培训,适时举办社区工作专题培训班、研讨班,并通过召开工作经验交流会、学习会,不断提高社区党务工作者的综合素质。充分利用党员电教资源,严格管理党的组织生活,坚持每月一次支部学习会制度,提高党的组织生活质量,加强党务工作者的作风建设,切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。
(二)以强化功能、拓宽领域为目标,充分发挥社区党组织的作用,拓展社区党建工作新领域
1、加大力度,充分发挥党组织作用。社区党组织要全面了解掌握辖区内党员队伍状况,在职党员分布、流动党员表现、离退休党员生活情况等。处理好与辖区内各单位党组织之间的关系,主动加强沟通联系,努力建立起“平等、自愿、协商”的共建关系。通过开展形式多样的社区党建活动,将辖区党组织联结起来,将社区党员凝聚起来,使社区的政治优势得到发挥,使社区的政治资源得到利用,形成社区党建工作的合力。
2、突出重点,积极做好发展党员工作。根据实际,积极探索社区党员发展工作的新方法,充分发挥居民区党员、中介组织中党员的作用,把发展党员工作做到尚未建立党组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去,不断壮大社区党员队伍,优化党员队伍结构。
3、积极开展结对共建活动,拓展社区党建工作新领域。社区党组织与社区内机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内党员数在3人以上的单位要及时建立党组织,使非公企业党建工作落到实处,非公企业党组织要积极参与结对共建活动,共建单位通过定期召开联席会议,总结工作经验,布置工作任务,以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带,适时地开展共建活动,把社区党建工作渗透到辖区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去,加强社区内“两新”组织党组织的组建工作,不断增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。
(三)以创新载体,激化活力为重点,强化社区党建工作的规范化程度
1、加强社区基础设施建设,规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所,使其面积达到350平方米以上,设立党员会议室,完善党员电教设施。~年落实好一个社区,做到在~年年底前完成各个社区的办公场所建设。
2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施,创设更多的服务项目,扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。
3、以点带面,积极开展“五个好”示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际,考虑社区的特色和自身特点,以社区党支部为核心,以党员为骨干,开展创建活动,不断积累,总结适合自身特色的工作方法和实践经验,探索适合本地实际的社区发展模式,创建文明社区,打造和谐社区,实现五好目标。全镇每年完成一个以上示范社区党组织的创建工作,使更多的社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”目标要求。
(四)以服务居民群众为重点,切实提高社区管理和社区服务水平。
1、建立健全社区服务体系,提高社区服务水平。以“党组织服务党员,党员服务群众”为宗旨,从社区居民和驻区单位的实际需要出发,积极鼓励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务,逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。
2、做好做实社区党员“双重管理”工作,切实提高社区管理水平。严格对住社区党员“八小时工作之外”的管理,使社区辖区内所有党员全时段全方位都处在党组织的监督管理下,引导党员积极参与社区的组织活动、公益活动,通过活动来实现对党员的有效监督,通过活动来促使所有党员践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制,调动辖区内党员参与党建的积极性,让群众经常听到党的声音,看到党员的形象,使党员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。
3、成立社区志愿者服务队,积极开展便民利民服务。社区党组织按照党员的专长和职业,组建各种类型的志愿者服务队,社区党组织结合实际,制定社区党员服务计划,以开展各种公益活动为载体,发挥社区党员和社区共青团员的广大力量,充实志愿者服务队伍,深入开展便民利民服务,为辖区居民做好事、办实事。
四、组织领导
(一)落实领导责任制。建立健全镇党委统一领导,各部门分工负责的社区党建和社区建设领导体系,建立健全定期研究社区工作制度,每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区党建工作纳入镇党建考核体系,切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。
(二)完善考核奖惩制度,强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况,制定社区党建工作目标责任制,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组,加强考核、评议和监督工作,切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。
第三篇:2007党建工作规划
2007党建工作规划
××年是继续深入学习贯彻党的十六大精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的重要一年。我处××年党建工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十六大精神这一主线,紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,切实加强党的思想、组织、作风建设,为实现交通、公路跨越式的发展提供强有力的政治保证。
根据上述指导思想,我处××年党的建设要着重抓好以下五项内容:
一、紧扣主线,在深入学习贯彻党的十六大精神中凝聚人心、鼓士气、树形象,更好范文,全国公务员共同天地好地形成强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。
⒈扎实开展“学习十六大、十六届三中全会、促进公路跨越式发展”大讨论活动。按照局党委的统一部署,结合我处实际,围绕开展十六大精神和公路发展目标蓝图大教育、组织“对照目标找差距、围绕蓝图定措施”大讨论、促进各项目标举措大落实、实现干部群众思想和公路面貌大变化等四方面主要内容,通过个人自学、集中学习、专题培训、组织宣讲等形式,在全处广泛开展“学习十六大、十六届三中全会有关精神,促进公路跨越式发展”大讨论活动。通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收各个环节的有序结合,真正做到在深入学习中凝聚人心,在解放思想中统一思想,在大胆实践中推进工作。(牵头单位:处党委办公室:大讨论活动领导小组为各成员单位)
⒉切实加强理论武装工作。今年理论武装工作要继续抓好“三个代表”、十六大精神学习贯彻这一重点,切实用“三个代表”重要思想武装头脑,不断掀起理论学习的新高潮。努力探索党建工作新载体,明确方法步骤和工作重点,确保各项工作任务全面完成。进一步健全党委中心组学习制度,建立理论学习领导责任制和领导干部必读书目、理论考试等制度,有力推动领导干部在职学习的良好开展。
⒊切实加强和改进思想政治工作。开展相关主题教育,使全处干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》进一步强化思想道德教育。以新的视角和新的形式,深入开展党建工作,鼓舞士气、凝聚人心、促进发展。
二、创新机制,在深化《条例》的实施中更好地激发干部队伍活力,加快建立一支高素质的干部队伍。
⒈以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部的议事和决策机制,坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度,充分发挥好党的委员会全体会议的作用。进一步规范领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,努力形成合心合拍合力的良好氛围。
⒉切实加强后备干部队伍建设,重视起用优秀年轻干部。科学合理分流、配置人员,多形式抓好机构改革后的干部交流工作。按照立足当前、着眼长远的要求,建立高素质、梯次型的后备干部队伍人才库。建立后备干部活页档案,按季度对后备干部的基本情况、近期个人重大事项及考核、培训、奖惩等情况进行登记。
⒊全面开展干部教育培训工作。严格按照上级党委部署,从今年起,每年抽五分之一在职干部参加各类培训,力争五年内使全体在职干部普遍轮训一遍。根据“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,坚持一手抓思想政治和党性教育,一手抓知识更新和业务培训。
⒋积极做好新形势下的老干部工作。进一步理顺老干部管理体制,按规定落实好离退休干部的各项待遇,继续完善在职干部联系老干部、定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。
三、抓源治本,在强化教育、完善制度中更好地加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步密切党群、干群关系。
切实加强和改进党的作风建设。大力弘扬党的优良传统,认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡的讲话精神,深入开展“两个务必”专题教育,着力解决全处党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,特别是防止和克服形式主义和官僚主义。按照“八个坚持、八个反对”的要求,建立健全密切联系群众的长效机制,深化“两风”建设活动成果。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
四、整合效能,在加强协调、凝聚合力中更好地构建党群各部门步调一致、齐抓共管的党建工作格局。
⒈进一步落实党建工作责任制。坚持党要管党的原则,继续实行一把手负总责。进一步完善党建工作考核办法,加强对落实党建工作责任制情况的督促和检查,提高考核结果的运用水平。
⒉整合党群部门优势,进一步构建党建工作格局。坚持党委定期研究群团工作制度,充分发挥工会、共青团等群团组织的积极作用,注意在联动中发挥整体效能。围绕党建工作的目标任
第四篇:2012党建工作规划
中国农业发展银行怀安县支行
2012年党建工作规划
为认真贯彻落实上级行党建工作,不断加强党支部的执政能力建设,根据上级行要求,结合我行实际,特制定我行2012年党建工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设学习型党组织为载体,以创先争优活动为抓手,以培育为民、务实、清廉作风为目标,紧紧围绕支行党建工作要点和党支部中心工作,全面加强支行的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用,为支行工作提供坚强的组织保证。
二、工作要点
(一)强化理论指导,推进学习型党组织建设。
积极开展“争创学习型党组织,争当学习型党员”活动,紧贴形势任务、立足本职,拓展学习途径,建立长效机制,开展形势多样的读书活动,深入扎实推进学习型党组织建设,营造浓厚的学习氛围,全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。
1、政治理论学习。把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、新《条例》和党的十八大会议精神作为建设学习型党组 1
织的重要内容,党支部制定学习计划,精心组织安排,充分利用“三会一课”,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习,全面把握我市“十二五”经济社会发展的规划部署,把思想认识统一到加快转型发展、建设幸福信息的目标任务上来。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略重大思想,用党的最新理论成果武装干部队伍头脑,用先进的政治理论指导工作,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
2、思想道德教育。以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实中央《工作规划》、《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识和权力就是责任意识,讲党性,讲操守,重品行,戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,充分发挥表率作用。每季组织观看一次警示教育片,进行正面典型和案件警示教育,增强自觉抵御腐败思想的道德防线。
3、业务知识学习。紧扣支行工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际,以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取请专家辅导,学习论坛,座谈交流,外出学习考察等形式,组织党员干部学习各项相关法律法规和规章制度,深刻理解精神实质、准确、规范执行具体标准和工作要求,进一步提高依法行政的能力。
4、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合支行的发展现状和党员干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。
(二)深入开展创先争优活动,不断增强党组织的工作活力。围绕“为实现科学发展创先进,为建设幸福信息争先锋”主题,深入推进创先争优活动,不断提高党组织服务发展、解决问题的能力,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、深入开展创先争优活动。党支部要积极开展创先争优活动,全面落实上级行下发的创先争优的要求部署,立足本职,在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀,脚踏实地,扎实工作。建立健全督查点评机制,确保党支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制,通过党员践诺公开点评、党性分析、民主评议等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制,把宣传典型与学习身边先进结合起来,组织党员“学习身边人、干好身边事”,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,结合建党90周年纪念活动,评选表彰优秀党员。
2、创新方式,扩大创先争优活动的成果。通过创新活动方式、丰富活动载体,按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的“四公开”要求,确保承诺事项落实到位。把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式,全面推进党群共建创先争优活动的开展,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
3、结合实际,开展形式多样的创先争优活动。突出实践特色和机关实际,围绕建国63周年和建党90周年等重大纪念日,组织党员积极参加开展“创先争优”主题演讲比赛、党建示范点、“窗口党旗红〃创岗争星”等评选表彰、新党员集体宣誓等活动。
4、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署,突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效。
(三)加强党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力 以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。
1、强化组织机构。支部领导班子求真务实、团结和谐、开拓创新、勤政廉政,真正成为推动支行改革发展的组织者、推动者和实践者。提高支部成员的政治意识、大局意识和责任意识,使之能更好的组织领导和经营管理工作。
2、发挥好党员领导干部的带动作用。党员领导干部要切实制定学习计划,充分发挥好在理论学习上的带头作用;引导全行人员在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。继续完善党员干部理论学习
和业务学习制度,重点坚持“三会一课”制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
3、进一步完善党员日常管理制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育;及时做好党员组织管理和党费收缴工作,确保工作正常有序。完善考评制度,做到用制度管学习,促学习。
4、进一步推进党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,继续把干部职工普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,丰富公开内容,创新公开形式,落实工作责任,规范公开内容和形式,确保公开的针对性和经常性。
5、落实党建责任制。认真落实有关规章制度的各项条款,并根据实际,结合创先争优活动,找准党建工作与单位中心工作的结合点,签订《党建目标责任书》,尽可能细化和量化考核指标,规范台帐资料,严格考核,并注重考核结果的运用。
(四)推进作风效能,抓好反腐倡廉建设
抓好支行作风效能建设,不断提升支行服务基层的层次和效率,建设服务型机关和廉洁型机关。
1、加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》,推行党务公开,抓好廉政文化进机关建设,适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动,深入开展反腐败斗争。
2、加强党内监督。坚持党要管党,从严治党的方针,严格按照《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》要求,从思想、组织、纪律等方面对党的组织和党员进行监督。强化党内监督意识,加强党内监督制度建设,构建党内监督的长效机制。切实做到预防
为主、关口前移。
3、完成廉政风险防范管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体目标,从有利于推进支行事业发展,有利于规范工作人员廉洁自律行为,有利于自我教育、自我完善、自我纠正、自我约束为出发点,深入发动群众,查找风险点,坚持查准、查细、查实廉政风险点,完善防控措施,明确监督主体。
2012年4月18日
第五篇:党建工作规划
关于创建学习型党组织总体规划及计划
为深入贯彻落实党的十七大关于“建设学习型政党”的精神和县委组织部的通知要求,进一步把学习型党组织先进理念与党建结合起来,制定我校关于创建学习型党组织总体规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕新时期党中央关于加强党的先进性建设和执政能力建设的总体要求以及建设学习型政党的工作目标,全面开展创建活动,不断提高全体党员特别是党员领导干部的理论水平和综合素质,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校中心工作的开展提供坚实的思想基础、智力支持和政治保证。
二、工作目标
创建学习型党组织是加强党的自身建设的重要内容,通过创建活动,在全体党员中营造乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围,全面提高广大党员特别是党员领导干部密切联系工作实际进行学习、实践、创新的能力,努力建设一支政治坚定、业务精良、作风过硬、乐于奉献的党员队伍,以学习型党组织的建设,引领和带动学习型学校的创建。
三、主要措施 创建学习型党组织是加强党的自身建设的重要内容。学校党总支首先要完善学校领导班子和全体党员学习机制,丰富学习内容,拓展学习载体,树立先进典型,不断将创建活动引向深入。
(一)、完善学习机制,促进学习型党组织工作的制度化
1、坚持理论中心组学习制度。每周二理论中心组进行学习,认真落实理论学习中心组和干部培训的各项要求。理论中心组每年学习时间不少于10次。要求理论中心组成员认真参加学习,养成记读书笔记的习惯,定期进行学习交流。
2、严格执行“三会一课”制度。学校党总支结合学校中心工作和工作实际,进一步丰富学习内容,合理安排党员集中教育活动,保证党员每年参加集体教育活动时间不少于12天。每年党政正职坚持上主题两次。
3、建立健全督学机制。学校党总支紧密结合工作实际,明确工作职责和工作任务。将责任分解到党总支委员和党小组长。学习型党组织的创建任务由党总支书记负全责,组织委员和宣传委员具体落实,党小组长负责带领和监督本组党员的学习。学习计划和任务细化到每个党员,使大家知晓本学习重点和达到的学习任务和目标。逐级建立和落实责任制,切实做到创建工作“年初有计划、年中有检查、年底有验收”。
4、建立健全导学机制。党总支要充分发挥党员电教站的作用,结合重大政治理论学习播放专家讲座;结合思想道德教育播放电视片或电影;播放教育理论专题片等。
5、建立健全评学机制。结合学校实际,明确新时期党组织和党员学习的标准,将创建活动与党内的“创先争优”活动结合起来,与选拔培养干部结合起来,与提高干部队伍整体素质结合起来,形成科学、合理的述学、评学机制。力争做到每年对党员撰写的论文和学习体会进行检查和评奖,加大学习交流,使学习效果达到最大化。
(二)、丰富学习内容,增强学习能力。
1、加强政治理论知识的学习。紧密结合时代发展的要求,着重学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论、金本路线、基本纲领和基本经验,以及党的十七大精神,真正将学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,在学习中坚定理想信念,增强党性观念。
2、加强新党章、党内法规制度的学习。按照熟悉党的工作要求,成为掌握党的工作方法的行家里手,按照贯彻党规党纪的模范的要求,认真组织学习新党章、党内法规制度以及党务知识,切实增强执行党章、党规党纪的自觉性。
3、加强岗位业务知识的学习。加强教育理论、教改经验、教育策略、教育学心理学知识、信息技术的学习,认真思考,不断思考,反复提炼,形成独特的教学风格。特别要突出理清课程改革的思路,不断更新教学理念和教学模式,逐步完善教学方法,提高教师专业化的水平,促进教育教学水平的提高。
4、加强现代科技文化知识的学习。积极拓宽学习领域,增强学习内容的科学性和针对性。组织党员干部参加当代经济、文化、法律、科技和管理等相关领域知识的学习,进一步树立科学精神和科技意识。鼓励党员干部参加学历教育,优化党员、干部知识结构,不断提高党组织运用集体智慧进行应变和创新的能力。
(三)、拓展学习载体,提高活动效果
1、深入实施“创新聚力”工程,积极推进党建创新工作。深入实施“创新聚力”工程,加强和改进党组织的建设,是新形势下对党的建设提出的新要求,党总支要以“创一流党建”为目标,紧紧围绕保持党同人民群众的密切联系这一核心,坚持“求真务实抓党建,凝神聚力促发展”,不断拓展延伸党组织党建工作创新的广度和深度,充分发挥党组织“凝聚人心、推定发展、促进和谐”的作用。
2、深入开展“做学生喜欢的教师,当素质教育的先锋”主题实践活动,充分发挥党员在全面实施素质教育中的先锋模范作用。结合学校实际进一步查找在实施全面素质教育,办好人民满意学校方面的差距,对照胡锦涛总书记在《全国优秀教师座谈会的讲话》精神,努力培养党员教师的师德素养和人文素养,积极更新教育观念,培养德、智、体、美全面发展的学生。特别是要在提高党员教师师德水平上下功夫,加大对教师人格素养上的培养,真正做学生喜欢的教师。
3、实施阅读工程,建设高素质党员教师队伍。倡导党员教师阅读是促进党员教师持续发展的内在动力,是提升党员教师人文素养的根本要求,是党员教师高质量专业发展的要求,更是海淀教育可持续发展的要求。党总支要按照“营造阅读收获,提高教师素养”的要求,积极倡导和引领党员教师积极参与阅读工程,促进党员教师的专业发展。每年为教师提供阅读书目,学校阅览室做好配合工作,创设阅读的好环境和好氛围。
(四)、树立先进典型,发挥示范辐射作用
学校党支部在创建学习型党组织过程中树立先进典型。做好典型的培育工作,在创建活动中开展“争创学习型党小组,争做学习型党员”活动,激发广大党员、干部学习先进,争创一流的积极性。通过创建学习型党组织带动全校教职工推动学习型学校建设,创设良好的校园环境,建立人人爱学习的氛围,把学习作为人生的最大需要。树立先进典型,发挥示范辐射作用,提高工作水平和工作效率。
四、安排
第一阶段:
从现在起至2010年底。进一步深入开展学习型党组织建设,进一步提高对学习型党组织建设的认识,建立健全学习型党组织的各项制度和运行机制。
1、建立健全学习型党组织建设领导机构,由党总支书记负总责,领导成员由党总支委员和党小组长组成。制定出切实可行的安排。
2、重点落实机关工委《关于学习宣传和贯彻落实十七大精神的通知》文件精神,全面准确把握十七大的基本精神,近期要着重抓好“四个一”学习活动的落实(“四个一”组织好一次集中学习;组织好一次党课或辅导报告;撰写一篇高质量的学习心得体会;开展好一次学习交流或讨论会)。
3、配合十七大精神的学习组织全校教职工参观大型展览《复兴之路》。参观后每人上交一份参观体会,除展板进行宣传。
4、在学校宣传板报进行党的十七大图片展览,使大家更加直观了解十七大精神。5、2010年寒假之前重点学习十七大报告,组织一次全校教职工参加的十七大报告的测试活动,增强学习的监督和监测力度,进一步推动党的十七精神的学习。6、2010年七一以前,重点学习新《党章》,结合新党章的学习作好入党积极分子的培训,发展一批新党员。成立入党积极分子学党章小组,认真学习和领会新党章。结合预备党员转正工作和发展新党员党总支书记上好学习新党课的党课。
9、在党员干部中开展阅读活动,在2010年要求干部阅读王中求的《细节决定成败》和《理论热点面对面》;要求党员教师特别是班主任阅读李镇西的《做最好的老师》。
10、继续深入开展“做学生喜欢的教师,当素质教育的先锋”主题实践活动。结合师德建设和学校教育教学工作,将主题实践活动引向深入。利用每学期的评教评学活动的结果和校级学科带头人、骨干教师的评定评选出优秀党员(学生喜欢的好教师),在党的生日前进行表彰。
第二阶段:
2010年底之前,进一步丰富学习内容,拓展学习载体,初步形成学习型党组织特色。
第三阶段:
2010年底,基本完成具有教育系统特色的学习型党组织,通过学习型党组织的建设,推动学习型学校的建设。
青冈县职业技术教育中心
2010年5月18日