第一篇：产业科2012年社会治安综合治理半年工作总结
2012年社会治安综合治理半年工作总结
我科2010年上半年的社会治安综合治理工作，在县农业局正确领导下，严格按照上级文件要求。紧紧围绕“化解矛盾，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了我县农业产业化稳步发展。现将半年来的工作情况总结如下：
一、提高认识、突出重点
产业科高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，紧紧围绕县委、政府提出的“巩固提升传统产业、加快发展特色产业、积极打造生态农业”的目标要求，结合工作实际，加强与我县企业之间的联系，在确保粮食安全的前提下，认真做好龙头企业的培植、扶持工作，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好农业产业科社会治安综合治理工作。
二、加强学习、落实工作
党的十七大指出要完善社会管理，维护社会安定团结，强调要健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理。今年来，产业科按照县委、政府以及县农业局的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；积 1
极采取有效措施，依法履行职能，服务企业，强化为龙头企业的健康发展搭建平台。结合日常工作向企业宣传《农业法》、《种子法》、农产品质量安全相关规定等，开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；
三、上下联动、和谐稳定
我科将社会治安综合治理工作与日常工作实际结合起来，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会稳定为首任，对社会治安综合治理目标任务分解、细化，科室干部职工明确工作职责，形成了上下联动的责任管理机制，并及时总结经验、查找不足，确保社会治安综合治理工作落到实处。科室内部形成了上下联动、风正气顺和谐的社会环境。
今年来，通过我科干部职工的一致努力，积极协调配合，上下联动，促使综治工作取得了一定的成绩，下半年，我们将再接再厉，将采取行之有效的措施，在抓好龙头企业发展的同时，推进我科的社会治安综合治理工作迈上新的台阶。
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2012年6月27日
第二篇：社会治安综合治理半年工作总结
社会治安综合治理半年工作总结
上半年以来，中心综治工作开局良好，在公司的正确领导和有关部门的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以维护社会和中心的稳定为根本，按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实
综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。
现将中心上半综治工作的具体开展情况总结如下：一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展
在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定，二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高
中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日，中心请来**火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训；*月*日，邀请西克小麦哈克（北京）仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训；*月*日*至*日，中心组织设备维护管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参加培训的人员到**隧道进行参观和交流，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥高速公路科技“主力军”的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加
在综治工作中，中心始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理，认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。“无事常如有事时，提防才可以意外之变；有事如无事时，镇定方可消局中之危“，以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，中心制定了第三篇：社会治安综合治理半年工作总结
2007年##市国资委
社会治安综合治理半年工作汇报
（2007年7月12日）
根据市委、市政府统一部署，市国资委以‚三个代表‛重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，按照构建社会主义和谐社会、建设海峡西岸经济区的要求，在去年创建各种工作机制的基础上，全面加强社会治安综合治理工作，尤其是抓住深入开展‚平安企业建设年‛活动这一契机,坚决执行《2007年##市直单位领导社会治安综合治理责任书》和《关于开展平安企业建设年活动的工作方案》的有关规定，抓好落实。半年来，市国资系统法治环境规范、生产环境安全、改革改制稳健、经营效益显著，以社会治安综合治理和平安建设保障国有资产的保值增值，富有成效。
一、加强领导，完善制度
国资委作为本级政府的企业国有资产的出资人代表，负责所出资企业的国有资产保值增值，不履行行政管理职能。但是，我委领导充分认识到，以社会治安综合治理和平安建设，保障国有资产的保值增值，具有十分重要的意义。为此，我委从成立之后，就把社会治安综合治理和企业平安建设工作，摆上重要议事日程，纳入工作计划，将‚综治‛和‚平安建设‛与国资监管业务工作同部署、同实施、同检查、同落实。
（一）组织机构健全，工作部署及时。我委在去年二月份，就成立了工作领导小组，由党委书记、副主任##担任组长，领导小组下设办公室，挂靠委办公室，并下发文件明确了领导分 工，明确了专门的工作机构和人员。2007上半年，我委多次召开会议研究部署综治、平安建设工作，并及时向8家所出资企业和2家重点企业下达了《2007年##市国资委出资企业领导社会治安综合治理责任书》和《关于开展创建平安企业工作实施方案》。各所出资企业也明确职责，进一步健全和充实本企业的综治领导机构，制定规划和实施方案，有针对性地层层分解，落实责任。如力佳股份，调整和健全公司综治领导机构和各车间科室综治责任小组，形成完善的综治管理网络，把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了综治目标的实现。
（二）挂钩考核机制，确保责任落实。我市建立了各单位党政主要领导抓平安建设和社会治安综合治理工作的实绩档案，把党政领导干部抓平安建设和综治工作的能力和实绩，列为干部考核的重要内容，并与晋职晋级、奖惩直接挂钩。根据市委、市政府及有关部门的文件精神，我委也将平安建设和综治工作的有关内容，纳入‚所出资企业的经营业绩考核暂行办法‛之中，作为与企业经营者的薪酬挂钩的一项内容来考核，以确保经费保障到位。所出资企业在分解责任时，也做到了与考核机制挂钩，如，龙溪股份在各车间签订的‚经营责任制‛中，作出了‚认真贯彻‘改革、稳定、发展’的精神，落实治安综合治理措施，积极化解各种不安定因素，出现问题进行处罚‛等的专项规定，确保综治责任层层分解，落到实处。
（三）结合单位特色，扎实做好宣传。国资委提出‚以人为本，和谐共融‛的管理理念，在和谐稳定的良好氛围中实现科学监管和国有资产的保值增值。今年来，我委及各所出资企 业结合本单位实际，分别制定了综合治理和平安建设宣传计划，通过宣传栏、黑板报、厂报等，开展各种形式宣传活动，宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传维护社会治安人人有责，鼓励职工共同创建和维护安定有序的生活环境、和谐稳定的周边环境、良好互动的用工环境、公平正义的法制环境、高效优质的投资环境。如，##市经济发展有限公司（龙池开发区管委会）在今年3月份‚综合治理宣传月‛活动中，通过挂标语、发宣传材料，把‚平安企业建设‛活动的目的、意义及主要内容宣传到企业、村，做到家喻户晓。又如，龙溪股份围绕提高员工平安建设知晓率、参与率、满意率，以宣传栏、‚龙轴通讯‛、公司网站及各种会议为载体，充分调动广大员工参与的积极性和主动性。
二、抓好结合，确保效果
社会治安综合治理目标就是要创造稳定的、良好的社会秩序。综治工作涉及到方方面面，为了有效地防控国有资产监督管理过程中的各种不稳定因素，我委根据工作特点，重视从源头上预防，重大措施出台之前进行影响稳定的风险评估，做到科学决策、民主决策、依法决策。在贯彻落实《2007年##市直单位领导社会治安综合治理责任书》的过程，我委结合各项中心任务，综合协调，齐抓共管，确保效果。
（一）结合‚平安企业建设年‛活动，形成长效工作机制。我委认真组织各所出资企业开展‚平安企业建设年‛活动，于4月份印发《关于开展创建平安企业工作实施方案》，要求企业结合自身实际，充实平安建设内容，拓展社会治安综合治理领域。各所出资企业在推进‚平安企业建设年‛活动中，坚持不断完 善提高，以形成长效工作机制为目标，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，努力营造有利于企业发展的‚五种环境‛，实现‚四无行为‛。如，龙溪股份拟定了开展‚平安企业建设年‛活动的工作方案，制订了时间安排和具体可行的工作措施，并健全了‚三项机制‛，即工作运行机制、治安防控工作机制、劳动、安全管理工作机制；福建漳龙在创建中提出‚让社会认可，让政府放心、让客户满意、让公司发达、让职工发展‛的‚五让‛创建目标；##市经济发展有限公司鼓励支持有条件的企业施行‚外口自治‛，组织外来务工人员‚自我管理、自我防范、自我约束‛。
（二）结合维稳任务和信访工作，强化维护稳定工作机制落实。我委按照‚预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化‛的原则，把维稳工作重心放在最基层，抓早抓小抓苗头，矛盾纠纷排查调处工作措施到位，还建立情报信息工作制度，到目前，未出现危害国家安全的违法犯罪活动或上访、闹事事件。上半年，我委召开1次单位内部矛盾纠纷排查调处工作例会，我们根据上级有关文件精神，对两名归属国资委回访帮教的原‚法轮功‛人员进行跟踪，认真落实我市《关于开展刑释解教‚法轮功‛人员回访帮教工作的实施方案》，召集相关企业负责同志，分解任务，明确包干责任人，积极做好回访帮教工作。目前通过多形式、多渠道地做思想工作，尚无发现老干部、老退伍军人等参与上访闹事等问题。
在维稳工作中，政治部同志讲究工作方法，把政治思想工作与解决职工的实际困难结合起来，对人民内部矛盾、历史遗留问题采用耐心疏导，把组织的关心和温暖送到职工家庭；对 特殊对象，建立责任联系制度，采用‚结对子‛，从平时的接触中了解动态，从而做到早发现、早报告和及时调处。今年还继续抓好离退休干部护理费调整与发放，对革命伤残军人发放医疗费补助；对1953年底前参军、复员到企业工作人员发放补助金等；‚两节‛期间，我们及时按上级有关规定，对企业的特困职工、知识分子、老退伍军人发放一次性困难补助金400－1000元等等，做好特殊人群的思想稳定工作。
此外，我们结合信访工作，逐步健全处置突发性和群体性事件的机制。我委高度重视群众来信来访工作，加大对信访问题的处理力度，及时发现、疏导、化解和处理群众思想问题，防止突发性和群体性事件发生，不断提高做好新形势下信访工作的水平。同时，发挥基层组织的作用，做好化解矛盾的工作，不仅使矛盾得以化解，防止了矛盾的激化和升级。5月份我委接到市委督察室转来群众林毅晖要求落实其退伍后在原建筑瓷厂待岗期间的生活费、社保和医保等问题的信访件之后，我委立即组织人员与漳龙公司对有关情况进行深入的调查、核实、查对有关规定，提出了解决方案和调解意见，对符合政策，坚决给与落实，对不符合规定的要求，认真做好进一步的沟通协调，最后圆满解决，让上访者心服口服。
（三）结合落实安全生产责任，健全内部安全防范机制。我委及所出资企业牢固树立‚安全生产无小事‛，认真执行安全生产的法律法规和规章制度，落实安全生产责任制。今年来，我委及时下达安全生产责任书，要求所出资企业，建立责任追究制度，完善内部安全管理规章和操作规程，尤其是落实对重要物品及易燃、易爆和有毒有害物品生产、运输、使用、保管、储存等各环节的安全管理制度。上半年，国资委系统所出资企业结合实际，认真组织开展‚安全生产‛自查活动。如##市经济发展有限公司，在‚五一‛前，组织开发区的消防、工商、城管、建设、招商等有关部门，对区内投产企业和施工现场进行安全大检查，还协调解决了区内劳资问题以及承建双方的矛盾。
三、群策群力，防范未然
我委及所出资企业除了加强单位内部的安全保卫工作，还广泛发动和组织群众，采取各种防范措施，消除各种不安全因素，提高防控能力。
（一）加强企业与社区、公安局的联系互动，共同维护企业及其所在社区治安稳定。我委所出资企业充分利用乡镇（街道）综治工作中心，与公安派出所、居委会、社区等相关部门组织治安联防，创建企业与社会之间灵活高效的联系枢纽和互动平台。如片仔癀药业与新桥派出所签订了‚警民共建协议‛，共同维护片区内治安和安全。又如，龙池开发区治安办积极配合龙海公安局开展‚打击破坏项目建设违法行为活动‛专项整治行动。截止2007年5月，共破获涉企刑事案件8起，刑拘18人，逮捕6人，查处涉企治安案件12起，治安拘留21人。不但使案件及时侦破，对企业员工起到警醒教育，也为投资企业创造安全稳定的投资和生产环境。
（二）借助各种文化活动，营造企业和谐氛围。我委及所出资企业除了运用政治的、行政的、法律的‚硬方式”强化综合治理，还充分运用经济的、文化的、教育的等‚软方式”——企业文化建设、法治教育、树立团队精神、关爱职工的爱心活动 等等，营造和谐环境，消除各种不安定因素。如，片仔癀药业，通过举办职工政治思想研究会形式，开展论文评奖活动，广开言路，营造企业发展和谐环境；福建漳龙坚持‚职工住院必访，天灾人祸必访，丧事必访，家庭纠纷必访，遇到特殊情况必访‛的‚五必访‛规定，及时为职工献爱心送温暖。龙溪股份加强普法教育和爱国主义教育、爱岗敬业教育等，引导职工积极上进，自觉抵制各种不良思想。
一年多来，市国资委系统在社会治安综合治理和平安建设中，认真开展了一系列工作，取得了较好的成效。但是，我们还要进一步查找差距，在今后的工作中再接再厉，争取社会治安综合治理和平安建设工作更上一层楼。一是要继续加强制度建设，强化综合治理机构建设，不断完善的各项规章制度，推动我委社会治安综合治理工作进一步规范化、制度化。二是要加强组织协调机制，建立联络员制度，建立排查、疏导和调处机制，健全应急预警机制，完善检查督促机制，并逐步建立起广大干部职工同违法犯罪分子作斗争的激励机制。三是要更加广泛地开展活动，把加强社会治安综合治理工作与社会主义精神文明建设相结合，与党风廉政建设相结合，与加强法制建设、实施科学监管相结合，更好地落实本系统的政治稳定和平安建设，为全社会的安全稳定做出积极贡献。
第四篇：社会治安综合治理半年工作总结
社会治安综合治理半年工作总结
（2007、10——2008、3）
我镇是一个拥有2万多人口的大镇，社会治安状况严峻而复杂，也是多年来被县列为社会治安综合治理重点整治的乡镇，为确保社会治安稳定和人民安居乐业，从去年10月份以来，我们坚持以维护社会稳定为中心，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，深入开展平安创建活动，努力化解人民内部矛盾，从加强和改善基层基础工作入手，积极探索新形势下社会治安综合治理工作的新途径、新方法，逐步完善社会治安防控体系建设，有力地维护了我镇社会政治稳定。现将上半年工作总结如下:
一、加强领导、明确责任。
1、调整了领导力量。为了加大矛盾纠纷的调处力度，维护全镇的安定，成立了由党委书记彭仲馨同志为主任的新厂镇矛盾纠纷调处中心，各村成立了调解委员会，各组落实了调解信息员。为了强化领导力量和便于开展实际工作，由党委委员石大忠同志具体分
管政法工作。
2、抓好责任制的落实。今年我镇进一步严明了综治工作纪律，明确综治工作责任，在年初工作会议上，按照“属地管理，一票否决”的规定，分别与各村、镇直各单位、企业各厂（场）签订了综合治理工作责任书。形成了齐抓共管的良好局面。
二、加大社会治安综合治理整治力度
从去年10月以来，我们采取预防、整治相结合的方法，建立健全全镇社会治安综合治理责任体制和信息网络，对重点区域实行严加防范，半年来实现了全镇无民转刑案件，无群体械斗及群体上访事件，无新增吸毒、贩毒和刑释解教重新犯罪人员，集镇、学校等重点区域社会治安状况良好。加大刑事、治安案件侦破力度，半年来全镇共发生刑事案件2起，治安案件8起，与去年同期相比，发案率都有所下降，共调解各类民事纠纷15起，有力的维护的社会的稳定。根据县委、县政府提出创建“平安靖州”的战略目标，由镇党委政府主要领导牵头创建的“平安村”4个，“平安团寨”4个，取得了良好的社会效应。另外我镇还
继续深入开展了“平安送百姓，服务进万家活动”，解决群众疑难问题件，提高了政法队伍在老百姓中的威信。
三、加强交通安全监管
新厂镇由于面积大，乡村公路干线多而路况差，所以我们将交通运输管理作为一个重大事情来抓，今年继续在全镇交通要道实行定人员、定路段、定责任的道路交通安全管理，对全镇农用车辆逐台进行清理登记，告诫车主严禁违章驾驶，严禁农用车辆载客，对八亚等村的交通安全进行严密监控，采取与船主签定安全责任制的同时，指定专职人员进行监管，由于采取了以上措施，半年来，全镇没有发生道路和水上交通安全事故。
四、狠抓纠纷调解
我镇纠纷主要集中在山林纠纷方面，特别是林权换发证以来，大小山林纠纷共发生20余起，严重影响着我镇社会治安的稳定，为改变这种现状，半年以来，我们一直在调处工作上狠下功夫，坚持稳定压倒一切的方针，对我镇几起重大的山林纠纷实行重点布防，极力消除激化矛盾因素。对一些小纠纷，通过艰苦细致的工作，在全体驻村干部和村干部的努力下，采取简易程序成功调解山林纠纷12起，一些立案待处的如炮团清水塘与下戈村的重大山林纠纷案件，先后进行了多次调解,仍没有达成协议,今年下半年我们将着力解决一批老纠纷，争取达成部分协议，稳定人心，保持社会秩序井然有序。
五、加强矿山安全生产监管
在我镇范围内现有铁矿、煤矿、锰矿及采石场等矿山6处，从业人员300余人，根据矿山高风险行业的特点，半年来，我们将其安全生产作为一个重点来抓，在维护矿山社会治安稳定的同时，狠抓安全生产监管，6个月来对6处矿山安全生产检查达20余次，使一些安全隐患得到了及时的排除，半年来没有出现人员伤亡等安全生产事故，有力的维护了从业人员的生命财产安全。
六、加强民风整治与转化
新厂为少数民族杂居地区，素有民风强悍之称，为确保社会稳定与和谐，全面落实了社会治安综合治
理各项工作措施，充分发挥了综治队伍的主力军作用，广泛发动群众，为实现创建“平安新厂”工作目标和经济发展作出贡献。半年来我们以标语、墙报等方式进行大力宣传，对青少年学生进行了法制教育,组织发动社会闲散人员外出务工.通过以上一系列有效工作，民风较之以前有了很大的转变，半年来全镇没有出现一起团寨民众之争，基本上实现村寨安宁，和睦相处。
总之，半年来，我们根据上级要求,以维护社会稳定，人民安宁为宗旨，对全镇范围内存在的安全隐患、治安秩序、公共安全等进行了集中检查，对发现的问题及时查处，及时整改，有效的维护了社会稳定，巩固了全镇综治工作的重要成果。今后将继续深入推进工作，为下半年奥运会的胜利召开、为构筑和谐稳定的社会环境、为建设社会主义新农村做出更大的贡献。
新厂镇人民政府
2008年3月20日
第五篇：半年社会治安综合治理工作总结
华阴市水政水资办二Ｏ一二年上半年
社会治安综合治理工作总结
上半年以来，我办在各级治安部门的正确领导和大力支持下，以党的十七大精神为统领，认真贯彻中省政法、综治工作会议精神，在市委、市政府及市综治委的正确领导下，以创建“平安华阴”为主题，以人民群众满意，促进社会和谐为目标，全面落实社会治安综合治理的各项措施，最大限度减少不和谐因素，保持社会大局秩序稳定，为我市经济社会又好又快发展，创造一个和谐稳定的社会环境。现将全年我办的社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强领导，明确职责
为了搞好这项工作，杜绝各类不安全事故的发生，我办成立了以芦芋名主任为组长，延江宏、杨普军同志为副组长，黄树红、任国良、赵玉锋、卫秋梅为成员的社会治安综合治理工作领导小组，并设立了一名信息员（李静），具体负责此项工作的落实。
为这项工作的全面完成奠定基础。
二、狠抓综治工作责任制的落实
对于此项工作，首先是领导重视，明确了工作任务。坚持定期召开专题会议，明确每一阶段的工作任务。其次是层层签订综
治工作责任书，将系统下达的各项工作任务，层层分解到各股（室），将责任落实到人。确保我办的综治工作有力有序开展。
三、加大水事案件依法查处力度，维护正常水事秩序
上半年以来来，我执法人员坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格按照及时出击，发现一处，查处一处，结案一处。同时，做到法律面前人人平等，不办人情案、不办关系案，敢于办钉子案，以达到震慑水事违法分子的目的。上半年，共处理水事案件3起。其中（玉树工业建材公司、新星砖厂）违法取水案移交法院强制执行，现已结案；华山游客中心违法取水案，因当事人对处罚决定不服，提出了行政复议，经上级部门裁决并下发了维持我局处罚决定的复议决定书。在广大人民群众心目中树立了良好的执法形象。几起案件的严肃查处，进一步维护了水法的权威，给当事人以深刻的教育。有力地推动了依法治水工作，为确保我市水事安全做出了积极贡献。
四、法制宣传取得了实效
联合国确定今年“世界水日”的主题是“城市用水:应对都市化挑战”，水利部确定我国纪念“世界水日”和开展“中国水周”活动的宣传主题是“严格管理水资源,推进水利新跨越”。
今年，我们采取灵活多样的形式，开展水法宣传，取得了良好效果。在“世界水日”、“中国水周”宣传活动中。我办联系华阴联
通、移动公司，向全市手机用户发送纪念“世界水日”、“中国水周”及节水知识等内容的短信；我办负责联系华阴电视台、广场电子屏幕，做好电视系列片《人〃水〃法》第一、二、三部、水利法制宣传文艺节目《水的呼唤》及水法宣传口号等内容的播放
工作；水务局属各单位及驻华阴企事业单位，在各单位辖区内，结合各自实际，围绕活动主题，召开座谈会、悬挂横幅、张贴标语，利用报刊、电视、黑板报等传媒体，对有关水法律法规及节水知识进行广泛、深入有效的宣传，从而提高广大干部、职工的节水意识和水法制观念。由于贴近实际开展宣传，形式多样，注重效果、广大干部群众的水法律意识有了较大提高。
五、加强值班，立足防范
为了确保我办的财产安全和各类不安全事故的发生，我办制定了清明节、“五〃一”假期、周未及防汛期间值班表，要求值班人员坚持24小时值班制，认真履行交接班手续，对工作不负责，不及时到岗现象，将对当事人进行责任追究，在年终考评时，实行“一票否决”。我工作人员在值班时，都能尽职尽责，按时上、下岗，不玩忽职守，确保了我办未发生任何不安全事故。
上半年以来，我们在此项工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处。今后我办将严格按照年初工作计划和签订的责任书，一项一项抓落实。对不足之处，及时采
取补救措施。进一步加大水事违法案件的查处力度，加强安全值班，以全力维护我办稳定，使我办社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
二Ｏ一二年六月十六日
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