再就业基地建设

第一篇：再就业基地建设

打造专业化社区服务实验基地

开创社区建设新局面

XX街道XX社区成立于2002年8月，辖区面积0.85平方公里。下辖5个居民委，84个居民小组。常住居民2，382户，人口7，995人。党员47人，其中社区干部中党员5人、党员先锋户3户、党员先锋在线民情联络员12名、党员志愿者服务队5支、青年志愿者服务队3支。辖区单位5个，其中机关单位1个、医院1个、非公有制经济组织1个、个体商业网点260个。

我们积极响应市委、市政府关于推进社区建设的号召，着力打造特色型社区，为更好服务辖区居民。近几年，我们致力于社区基础建设、社区养老、帮扶救助、卫生医疗、社会保障、培训教育、治安调防、人口计生、文化体育等多项工作，基本实现了社区特色性和功能性发展。

我们社区先后获得XX市第十二届劳动模范集体、五四红旗团支部、绥化市工人先锋号、妇女职工“建功立业，素质提升”工程先进单位、全省和谐社区建设示范社区、女职工提素质立新功竞赛标兵岗、XX市二0一0零年度先进党组织、市先进女职工组织、黑龙江省总工会工人先锋号。在具体工作中，我们主抓以下几点：

一、以技能培训基地为平台，积极推动全民创业就业。

按照市委关于党组织带动创业，促进就业的总体部署，社区党支部以“促进群众就业，增加居民收入”为目标，积极开展“创业就业社区帮”活动，开展劳动培训就业基地建设工作，着重援助就 1

业困难群体，组织辖区下岗失业人员开展了千人创业就业活动，现已初见成效，社区党支部经过深入的调查摸底，了解到辖区676名无职人员的基本情况，并为他们建立了信息档案，同时多方筹措资金6万元创办家政服务、手工编织、车、钳、铣、电焊等技能培训基地。通过培训已成功实现近百人就业，有力保障了辖区稳定。

1、成立培训组织机构。党支部成立了创业就业培训工作领导小组，由社区党支部书记为组长，副书记、副主任为联络员组织机构、负责对辖区居民培训需求调查，指导开展培训，推荐安排就业等工作。并建立建全了基本工作制度，培训制度，各培训基地也成立了相应的组织机构，如XX社区与龙山村共建的下岗职工农民工技能培训基地，由企业法人担任技能培训组长，社区党支部派专人担任联络员，企业配强技术指导员，生产管理员和安全监督员。

2、开展实用技能培训。社区党支部根据居民培训需求，积极开展实用技能培训工作，变“输血式帮扶”为“造血式自救”，为无职业人员提高技能水平，主动就业，自主创业提供了平台。下岗职工农民工培训基地，先后对29名无职业人员进行培训，现已就业22人，王庆兰是毛纺厂一名下岗女工，通过社区组织经过半年时间的培训已成为一名合格铣工，被欣达机械厂录用，月收入可达1，500元，培训人员通过培训能独立操作人员达85%，自主就业人员达70%。为解决更多无业女工就业问题，XX社区党支部积极探索新的就业门路，多方筹措资金2万元与兰西县宝洁公司合作。建立女工编织培训基地，现女工编织基地已培训女工近200人，已有

120名女工在基地就业。我们采取集中和分散等方式把辖区女工组织起来进行手工编织，和手工艺制作，人均月收入可达800至1000元，年创收近百万元。与市总工会、市妇联联合举办五期月嫂、家政、病人护理培训班，参加人数150余人，有16人通过培训考试合格后已获得黑龙江省劳动就业保障厅颁发的职业资格合格证书，已有50%的人从事月嫂、家政等工作，杨淑华、孙玉环等人现在大庆、哈市等地做月嫂工作月收入均2000至3000元。创业就业基地的建设给辖区近300多名无职业居民提供了就业岗位，通过就业增加了居民经济收入，保障了家庭生活幸福指数，创建了和谐，维护了社会稳定，真正让创业就业成为社会和谐的“减震器，安全阀”。

二、创新就业发展思路。我们正与兰西县宝洁公司达成了进一步合作协议，共同投资30万元，购臵10组纺织机器200台进行编织车座垫原料加工，预计年产值将达到50万元。与包扶单位省机关工委联系申请帮扶资金10万元，一切手续正在办理之中，资金将在7月中旬可到位。建立汽车编织座垫原料加工厂，为更多的失业人员解决就业问题，真正实现“居民就业社区帮”。我们将本着求真务实，开拓创新，与时俱进的工作精神和工作态度，把社区创业就业工作进一步推向深入。

三、以活动服务中心为依托，大力加强精神文明建设。

社区党支部以“丰富业余生活、提高文明素质”为目标，努力营造健康向上的文化的氛围。

1、辟建社区活动场所。在各部门的支持下自筹资金4万元创

建了社区活动服务中心，设臵了图书阅览区、电化教育区、节目编排区、培训辅导区等活动区域，并配备了图书资料、电脑电视、电教光盘、数码相机、音响器材、管弦乐器等。居民们全天都可以参加自己喜欢的活动。既活跃了社区文化，又团结凝聚了群众，营造了和谐的社区氛围。

2、组建文体活动社团。根据居民的兴趣爱好，组建了文艺演出队、太极表演队、老年秧歌队等3个文体活动社团，并购买了服装、道具、乐器等。7月27日，社区党支部组织文艺演出队来到了黑龙江省荣军医院，在为荣誉军人送去了慰问品的同时，还奉上了一台“共享和平时光”专题文艺演出，使荣誉伤残军人度过了一个难忘、幸福、快乐的节日。

3、提升居民文明素质。社区党支部在充分利用文体活动社团开展群众喜闻乐见的文体活动的同时，还与辖区司法所、市科协、总工会等部门单位进行联系，经常组织开展法律咨询、科普宣传、健康讲座等活动，积极倡导遵纪守法、崇尚科学、珍爱生命的文明风尚。5月20日，社区“崇尚文明、传播科学，科普进万家”活动在采用文艺演出、科普挂图、宣传展板、专题辅导等传统形式的同时，还首次利用市科协的“科普大篷车”进行了现场演示和亲手操作，增强了活动的趣味性、娱乐性、知识性。

四、工作不足和下步打算

虽然取得一些成绩，但仍有不足，表现为：

（一）我社区比较偏僻，流动人口多，难于管理，我们将在入

户走访和网络登记上下功夫，加大信息采集力度，争取做到足不出户，辖区情况了然于胸，以更好更准确的为辖区居民服务。

（二）、社区基础设施进一步完善，我们将积极争取经费，健全共驻共建机制，进一步与辖区单位结对共建，以扩大社区自主创业为主要解决手段。

（三）社区工作者队伍建设进一步加强。虽然我们社区拥有一支素质高、业务强的工作队伍。但应继续探索学习医疗救助、计划生育、劳动保障、公共服务等方面的业务知识和先进经验，用知识武装头脑，用技术服务居民，以促进各项工作的长足发展。为社区发展提供坚实基础。

相信在上级部门领导的关注下，在辖区居民的大力支持下，我们XX社区必能乘借XX市广场化社区建设之东风，继往开来，再接再厉，创造更加辉煌的业绩，在特色性社区发展的大潮中脱颖而出，更好的践行我们服务人民的责任和义务，请绥化市局、省厅等上级领导莅临指导，提出宝贵意见和建议，使我们XX市XX社区专业化社区建设工作纵深发展。

第二篇：充分发挥自身优势 积极建立再就业基地

充分发挥自身优势 积极建立再就业基地

区工会

我们兴安区位于鹤岗市南部，地处鹤伊、鹤佳公路交汇处，独立城区。全区十万人口中，国有企业兴安煤矿（东北第一大矿）、峻德煤矿职工家属占7成以上。由于在企业改制、转轨进程中大量职工下岗，仅地方工业企业下岗职工就达2000余人，贫困人口明显增多，我区面临相当大的就业压力。因此，我们兴安区工会认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实省总工会关于劳动再就业工作会议精神，在市总工会的领导下，积极参与市委、市政府开展的“十万富民行动”，从区富民一条街市场建设入手，做好培育、服务、协调、监督各项工作，使我区的劳动再就业工作取得了显著成绩，为地区的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是：

一、以市场培育为切入点，建设劳动再就业基地

再就业工作关系到改革的成败，关系到发展稳定的大局，是党和政府的一项重要工作，工会组织理应为党和政府分忧为下岗职工解难。我们紧紧围绕市委、市政府提出的要动员全社会力量发展经济，尽快实现10万人口脱贫致富的目标，把建设劳动再就业基地，安置下岗职工再就业作为中心工作。为此我们积极参与了富民一条街的辟建工作，及时开展了卓有成效的市场调查，把第一手基础资料和我们的意见向区委、区政府作了汇报，很快区里出台了一系列下岗职工、失业人员进入富民一条街经营活动的优惠政策，并成立了由工商、税务、劳动、城管等部门组成的市场建设领导小组，工会牵头，负责组织联络协调各项工作。我们把压力转化为动力，全身心地投入到劳动再就业工作中。一是会同工商城管等部门规划市场。把交通便利、市面繁华近一公里的兴建路确定为富民一条街。按经营项目、服务种类划分了9个经营区域，设置200多个市场摊床，可安置600人就业。二是开展环境建设。富民一条街出入口的兴建路年久失修造成群众行路难，直接影响了一条街生意。我们抓住市交通局是兴安区“十万富民行动”包扶单位的有利条件，积极争取，在他们修建鹤佳公路的同时，为我区重新修建了兴建路。之后我们又协调兴安矿安装了路灯。三是得到了省总工会的大力支持。去年11月，省总工会领导来我区视察再就业工作时，听取了我们的工作汇报。当了解到设立摊床还有困难时，当即决定拿出近3万元，在富民一条街设立100个标准摊床，解决了市场摊位不足，僧多粥少的难题，使很多够条件但因没有摊位无法进入市场的下岗职工实现了再就业。为落实好这项工作，省总工会领导先后两次到富民一条街视察，并给我们提供了许多宝贵信息。四是提高市场利用率。早上开设早市，晚间开夜市，一律免收所有费用，市场利用率提高了2倍多。

二、坚持服务宗旨，为下岗职工进入市场提供条件

为推进富民街市场建设，提高下岗职工自立、自强、自我发展的能力，增强市场竞争意识和自主择业意识，我们紧紧围绕服务这个宗旨，积极发展工会组织的职能作用，通过教育、引导、帮助、扶持等措施为下岗职工进入市场，送观念、送政策、送技能、送信息、送摊位、送帮扶资金，从方方面面提供条件，打开通道。自去年以来，我们经过调查，根据下岗失业人员的就业能力和就业愿望，联合经贸局、教育局、妇联等部门聘请有关技术人员举办了三期美发、家电维修和种植养殖培训班，参加技能培训的下岗失业人员达200多人。我们还为20多名年轻的下岗失业人员联系安排到汽车维修厂、大酒店等部门免费学习一门手艺。对这些人员进行技能培训的第一课就是宣传党和政府关于扩大就业和促进再就业，促进发展、维护稳定的方针政策，教育和引导他们树立正确的择业观念靠勤奋、靠创业决定自己的命运。同时也让他们感到党和政府及社会都在关心帮助下岗失业职工的生活和工作。使他们有勇气、有热情、有信心、有干劲闯市场、求发展。从去年秋季以来，我们同政府有关经济职能部门在再就业市场举办了二次春秋季节下岗再就业招聘大集，由民营企业社会公益单位等公开招聘几百个就业岗位。今年夏季，我们把67名适龄青年输送到北京就业，把192人输送到上海、大连、沈阳等地就业。在扩大再就业市场方面，对有一定的资金、想要进入市场，但又看不准行情的人员提供市场信息。如商品的价格，供求关系，发展趋势等。对手头缺少资金或没有本钱做买卖的我们就与社区一同向全市开展的十万富民活动办公室帮助联系申请小额扶贫贷款，目前再就业市场上已有3名下岗失业职工办理了扶贫无息小额贷款。对具有一技之长又没有资金进入市场的下岗失业职工，我们经过详细调查，摸清底数向区委建议，实行了党政机关一帮一扶贫对子，从各方面扶持起来闯入市场，真正实现由输血型向造血型转变。对进入市场的特困职工，我们及时反映到民政部门纳入了社会低保范围。今年富民一条街有个下岗职工的孩子考上了国家重点学校北京石油大学，由于经济困难无力支付学费，我们动员有经济实力的企业给与支助，兴星公司经理周玉国一次就拿出一万元，并表示今后一切费用由他们都负责。对其他两个下岗职工子女上大学我们也都帮助联系了助学贷款。鹤岗兴安煤矿一名下岗职工经过我们的扶持在市场上开办了小吃部，生意不错，接收了3个下岗女职工，目前扶贫贷款已还清，享受到的社会低保救济主动不要了。失业人员侯少忠身体残疾，多年来得到工会组织和民政部门的救济，有一门家电维修的手艺，自去年以来，他无报酬地带起了8名下岗人员在市场上开办了家电维修，生活有了保证。为了回报社会，他们还积极开展各种公益活动，为特困家庭免费维修家电，教师节，护士节期间无偿开展义务活动，受到社会的广泛称赞。

三、积极协调各种关系，为再就业市场营造宽松环境

推进下岗失业人员再就业是一项系统的社会工程，需要方方面面的通力合作。为了促进地区再就业工作，抓好富民一条街建设，我们积极主动同工商、税务、城管、土地、公安等部门协调，为下岗失业人员再就业打开绿色通道。我们建立了每季一次的扶贫工作联席会制度，工会主席负责召集，各部门都结合自己的职能提出了扶持措施和优惠政策。工商局出台的措施规定，下岗职工和特困职工在富民一条街上摆摊免收管理费。投资5万元以上的经营项目试办期为一年。试办期满，工商个体科工作人员主动登门给办理相关手续。在保持市场卫生环境上，我们多次跑环卫站，协调垃圾清运问题，实现了日产日清，并且富民一条街上的下岗职工免收卫生费。今年春季地下水管漏了全街是水，一些职工去找有关部门没有解决，我们知道这个情况后，及时向当地的水电公司反映情况。没用三天地下管道修好了，问题得到了解决。在市场管理上区城管监察在人员紧张的情况下，安排了2名监察人员专门负责这条街的管理。今年7月，一名刑满释放人员在富民街上卖西瓜，不准别人卖西瓜的价格比他家的低，欺行霸市，我们了解到这个情况后与工商、公安部门反映要求尽快处理这个问题，清除了这个害群之马。对卫生防疫等管理部门的规定要求，我们也都出面协商，尽量减免各种费用，努力做到既能基本符合行业检查规定要求，又能保证下岗职工正常的经营。据估算下岗职工在富民街上开办的小吃一年可减免各种费基本上达1000余元。对各部门在支持富民一条街工作中出现的好人好事我们都参与及时向他们的上级主管部门反馈,进一步调动各部门在参与扶持下岗失业职工再就业工作的积极热情。

四、发挥好监督作用，确保富民市场健康运行

我们把各部门贯彻政府再就业政策和兑现扶持下岗失业职工再就业规定作为一项重要工作来抓，积极维护下岗职工的利益，一是发挥经营者的监督作用。我们聘请了三名具有一定政治觉悟和议政能力，公道正派，愿意为职工说话的经营者为监督员，反映职工的意见和要求,监督扶贫街上每个经营者守法经营、文明诚信；监督市场执法人员文明执法，防止乱收乱罚，以权勒卡的问题发生。二是积极参与人大、政协及政府有关部门组织的专项检查和调查活动。对再就业政策落实不到位，人为出现中梗阻等问题，建议有关部门进行查处不断改进。此外，建议政府有关部门建劳动再就业服务平台，对下岗求职人员实行一站式服务制度和办公人员的首位负责制，进入政府办公大厅，不管到劳动保障局、工会、城管局等任何办公窗口都可以从微机中查到招聘岗位，市场信息，办理证件简捷便利，有意见和要求直接向大厅里的意见箱中投诉或直接与区长办公室电话联系，使再就业职工的合法权益得到切实保障。

总之，我们充分发挥了自身优势，积极建立再就业基地，并结合地区实际，开展了富民一条街建设。为下岗失业人员拓宽了就业空间。可以说富民一条街是我区市场中最规范、最繁华、最文明、最靓丽的一条商业街。截止目前，富民一条街共安置了500余名下岗职工，使200多个贫困家庭摆脱了贫困，有效地促进了地区的经济发展和社会稳定。

第三篇：充分发挥自身优势积极建立再就业基地

充分发挥自身优势积极建立再就业基地

充分发挥自身优势积极建立再就业基地

区工会

我们兴安区位于鹤岗市南部，地处鹤伊、鹤佳公路交汇处，独立城区。全区十万人口中，国有企业兴安煤矿（东北第一大矿）、峻德煤矿职工家属占7成以上。由于在企业改制、转轨进程中大量职工下岗，仅地方工业企业下岗职工就

达2000余人，贫困人口明显增多，我区面临相当大的就业压力。因此，我们兴安区工会认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实省总工会关于劳动再就业工作会议精神，在市总工会的领导下，积极参与市委、市政府开展的“十万富民行动”，从区富民一条街市场建设入手，做好培育、服务、协调、监督各项工作，使我区的劳动再就业工作取得了显著成绩，为地区的社会稳定、经济发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是：

一、以市场培育为切入点，建设劳动再就业基地

再就业工作关系到改革的成败，关系到发展稳定的大局，是党和政府的一项重要工作，工会组织理应为党和政府分忧为下岗职工解难。我们紧紧围绕市委、市政府提出的要动员全社会力量发展经济，尽快实现10万人口脱贫致富的目标，把建设劳动再就业基地，安置下岗职工再就业作为中心工作。为此我们积极参与了富民一条街的辟建工作，及时开展了卓有成效的市场调查，把第一手基础资料和我们的意见向区委、区政府作了汇报，很快区里出台了一系列下岗职工、失业人员进入富民一条街经营活动的优惠政策，并成立了由工商、税务、劳动、城管等部门组成的市场建设领导小组，工会牵头，负责组织联络协调各项工作。我们把压力转化为动力，全身心地投入到劳动再就业工作中。一是会同工商城管等部门规划市场。把交通便利、市面繁华近一公里的兴建路确定为富民一条街。按经营项目、服务种类划分了9个经营区域，设置200多个市场摊床，可安置600人就业。二是开展环境建设。富民一条街出入口的兴建路年久失修造成群众行路难，直接影响了一条街生意。我们抓住市交通局是兴安区“十万富民行动”包扶单位的有利条件，积极争取，在他们修建鹤佳公路的同时，为我区重新修建了兴建路。之后我们又协调兴安矿安装了路灯。三是得到了省总工会的大力支持。去年11月，省总工会领导来我区视察再就业工作时，听取了我们的工作汇报。当了解到设立摊床还有困难时，当即决定拿出近3万元，在富民一条街设立100个标准摊床，解决了市场摊位不足，僧多粥少的难题，使很多够条件但因没有摊位无法进入市场的下岗职工实现了再就业。为落实好这项工作，省总工会领导先后两次到富民一条街视察，并给我们提供了许多宝贵信息。四是提高市场利用率。早上开设早市，晚间开夜市，一律免收所有费用，市场利用率提高了2倍多。

二、坚持服务宗旨，为下岗职工进入市场提供条件

为推进富民街市场建设，提高下岗职工自立、自强、自我发展的能力，增强市场竞争意识和自主择业意识，我们紧紧围绕服务这个宗旨，积极发展工会组织的职能作用，通过教育、引导、帮助、扶持等措施为下岗职工进入市场，送观念、送政策、送技能、送信息、送摊位、送帮扶资金，从方方面面提供条件，打开通道。自去年以来，我们经过调查，根据下岗失业人员的就业能力和就业愿望，联合经贸局、教育局、妇联等部门聘请有关技术人员举办了三期美发、家电维修和种植养殖培训班，参加技能培训的下岗失业人员达200多人。我们还为20多名年轻的下岗失业人员联系安排到汽车维修厂、大酒店等部门免费学习一门手艺。对这些人员进行技能培训的第一课就是宣传党和政府关于扩大就业和促进再就业，促进发展、维护稳定的方针政策，教育和引导他们树立正确的择业观念靠勤奋、靠创业决定自己的命运。同时也让他们感到党和政府及社会都在关心帮助下岗失业职工的生活和工作。使他们有勇气、有热情、有信心、有干劲闯市场、求发展。从去年秋季以来，我们同政府有关经济职能部门在再就业市场举办了二次春秋季节下岗再就业招聘大集，由民营企业社会公益单位等公开招聘几百个就业岗位。今年夏季，我们把67名适龄青年输送到北京就业，把192人输送到上海、大连、沈阳等地就业。在扩大再就业市场方面，对有一定的资金、想要进入市场，但又看不准行情的人员提供市场信息。如商品的价格，供求关系，发展趋势等。对手头缺少资金或没有本钱做买卖的我们就与社区一同向全市开展的十万富民活动办公室帮助联系申请小额扶贫贷款，目前再就业市场上已有3名下岗失业职工办理了扶贫无息小额贷款。对具有一技之长又没有资金进入市场的下岗失业职工，我们经过详细调查，摸清底数向区委建议，实行了党政机关一帮一扶贫对子，从各方面扶持起来闯入市场，真正实现由输血型向造血型转变。对进入市场的特困职工，我们及时反映到民政部门纳入了社会低保范围。今年富民一条街有个下岗职工的孩子考上了国家重点学校北京石油大学，由于经济困难无力支付学费，我们动员有经济实

第四篇：再就业基地和劳动密集型企业认定流程

再就业基地（劳动密集型企业）认定 流程及注意事项

一、再就业基地认定

认定条件：（1）对新办服务型企业职工总数在50人以上的，当年新增就业岗位失业人员达30%以上的，并与其签订3年以上期限劳动合同。（2）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，职工总数在50人以上的，吸纳原企业富余人员达到30%以上的，并与安置的职工变更或签订新的劳动合同。（3）企业注册资本50万元以上，职工总数50人以上、当年安置下岗失业人员和分流富余人员比例达30%的有限责任公司。（4）注册资本50万元以下的有限责任公司(注册资本允许在2年内分期注入，首期注入资本大于最低法定注册资本的10%，额度最低不少于3万元)，企业从业人员中当年安置下岗失业人员、分流富余人员在20人以上，并且其个人股本总和占企业注册资本及人数比例均达60%以上。（5）企业职工总人数在20人以上、安置就业困难人员占企业职工总数50%以上的，并与其签订了2年以上期限劳动合同。

再就业基地认定程序：（1）申请再就业基地的单位应提交填写好的《江西省再就业基地申请认定表》，报当地设区市劳动就业服务管理机构受理。（2）劳动就业管理机构接到有关申报再就业基地的材料（包含：固定生产经营场地证明；

股东大会形成的主要负责人的决议或任职文件；下岗失业人员证明材料（《就业失业登记证》）、录用合同；下岗失业人员、分流国有企业富余人员个人入股证明；企业章程、《企业法人营业执照》或《营业执照》、《税务登记证》、《企业职工花名册》及其他需要提交的有关材料），按规定进行审核，实地考察，提出认定意见报再就业办审定和发证。

享受政策：再就业基地和非正规就业组织享受享受100万元额度以内全额财政贴息（其中中央财政负担25%，地方财政负担75%）。

政策依据：（1）江西省再就业基地认定管理办法(赣再就办［2003］1号)；（2）江西省财政厅、中国人民银行南昌中心支行、江西省劳动和社会保障厅关于印发《江西省小额担保贷款财政贴息资金管理办法》的通知（赣财社[2009]15号）

二、符合小额担保贷款的劳动密集型小企业认定 认定条件：劳动密集型的小企业（除广告业、建筑业、娱乐业、网吧、氧吧）当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与之签订1年以上劳动合同的向当地劳动保障部门提出申请，再向财政部门复核。

申请程序：

第一步：向当地(县级)劳动就业局提出申请，再向（县

级）财政部门复核。申请时提供相关资料：（1）营业执照副本;（2）税务登记副本;（3）下岗失业人员《就业失业登记证》;（4）职工花名册（企业盖章）;（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）;（6）企业为职工缴纳社会保险记录；（7）企业工资支付凭证（工资表）；（8）劳动保障部门和财政部门要求的其他材料。

第二步：由县劳动就业局报送相关材料到地市劳动就业局，由地市劳动就业局接到企业报送的材料后，重点检查下列事项：一是核查该企业是否符合银发[2004]51号规定的小企业条件；二是核查当年新招募的人员是否属于通知中规定的享受政策支持的下岗失业人员；三是核查企业新招用的下岗失业人员占企业现有在职员工人数的比例；四是核查企业是否与下岗人员签订了1年以上期限的劳动合同；五是核查企业为新招用的下岗失业人员缴纳的社会保险费的记录。必要时，应深入企业进行现场核实。

劳动密集型小企业经核实符合贷款条件的，由劳动保障部门审核财政部门复核后出具劳动密集型小企业吸纳下岗失业人员认定证明（以下简称认定证明），认定证明应注明企业吸纳下岗失业人员的数量占职工人数的比例等事项。

享受政策：经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度，可享受200万元额度以内的50%据实财政贴息（中央、地方财政各负担一半）贷款期限不超过

2年。

四、政策依据：（1）财政部、中国人民银行、劳动和社会保障部《关于推进下岗失业人员小额贷款工作财政支持政策具体实施意见的通知》财金[2004]66号；（2）中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》（银发

[2008]238）；（3）江西省财政厅、中国人民银行南昌中心支行、江西省劳动和社会保障厅《关于印发<江西省小额担保贷款财政贴息资金管理办法>的通知》（赣财社[2009]15号）。

第五篇：竹林基地建设

联合苗族乡七项举措推进雪山方竹竹林基

地建设

去冬今春以来，联合苗族乡高度重视竹林基地建设工作，结合实际，采取“七项”措施，强力推进2011年竹林基地建设工作。

一是强化责任落实。乡政府作为责任主体，把竹林基地建设纳入重要议事日程，并与各村民委员会签订了《2011联合苗族乡竹林基地建设目标责任书》，把竹林基地建设纳入目标责任考核内容，建立责任保证金制度。二是重点规划，成片打造。按照适地适竹和相对成片的原则，以荒山荒坡为重点区域，科学规划竹基地示范片建设，以成片林为带动促进农户在路边、沟边、河边、房前屋后发展零星造竹，扩大造林面积。三是搞好宣传发动。利用发放宣传资料、召开现场会等多种形式，加大宣传力度，充分调动了群众发展竹子的积极性，形成“政府鼓动、群众主动、利益驱动，全民参与”的良好发展氛围。八个村落悬挂标语18副，发放方法方竹陪护手册1000余份。四是红春、红竹、光明、茶园四个村落联合开展封山育林，充分保护现有竹林和新育竹林；共设置12个监测点，由各村村支两委负责落实人员监控。五是重视管护。按照相关技术规范要求组织农户搞好幼林抚育、防火、病虫害防治等后期管理，并提倡和鼓励农户在不损害竹子正常生长的情况下，实行以耕代抚，促进竹林抚育工作保障基地建设有序开展。六是成立雪山方竹专业合作社一个，并抓紧时间抢注雪山方竹商标。七是联系片区林业站专业技术人员通过集中培训、深入种竹户家中等形式做好造竹技术培训，现已培训2000余人次。

目前全乡已完成近80万株的竹苗种植，共造面积9200余亩。（撰稿：陈俊 审核：罗玉忠）