社联未来发展计划建议

第一篇：社联未来发展计划建议

社联发展计划建议书

1.树立我校新的社联文化

在社联文化建设方面树立新的目标与主题，为大家提供一个更好的参加社团组织的文化氛围，让更多的学生参与到其中来，通过社团来学习一些对自身发展有帮助的东西。

2.增进校内社团之间合作

目前我校社团之间合作较少，社联应在这方面多下功夫，让社团之间多合作举办一些活动，使社团的影响力进一步扩大，让同学们对社联有一个新的认识和了解。

3.完善社联内部组织构架，更好地服务各个社团，可以建立社团档案管理制度。

社联应该充分调动起社联内部人员的积极性，各部门各司其职，做好本职工作，在寻求发展的同时，更好的将社团之间联系起来，形成一个完善的整体，更好的联系各个社团之间的合作，充分体现社联的宗旨。

4.逐步培养更多的对学生技能有所提高的社团

社联应该多发掘一些有潜力的社团，进行集中培养发展，从而带动全部社团的总体水平。

5.加强社联平台建设，对弱势社团进行帮扶

社团联合会对下属的各个社团的发展情况都应该有大致的认识与了解，在合理的情况下对于一些发展不是很好的社团应该进行指导和帮扶，让各个社团在质上有一个大的提升。

6.积极与外校社团展开交流合作

现在我校社联发展已经有了一定的规模，但在对外的交流方面只有少数几个社团比较活跃，社联应建立起一个校与校之间的交流的台，让校内社团组织学习外校优秀社团的成功经验，使社团不仅在量上有个发展，在质上也有本质的提升。

7.寻求社团和企业之间的合作

目前我校基本上没有社团和企业之间的合作，应该在扩大社团影响力的情况下多寻求一些企业能够参与进来，有针对性的提供一些实习岗位，让社团的人员在参加社团组织的过程中积累一些社会实践经验，对以后的个人成长成才有一个切实的帮助。

第二篇：社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划

（草案）

一、部门名称：宁波市城市职业技术学院社团部

二、部门性质：学生社团管理部门

三、各项工作职责：

1.部长：

代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。

2.副部长：

协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好部长与社长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。

3．干事：

协助副部长处理部长所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理社团成员与各社团的调节工作.。

4.秘书处

在招手更多的人才之后，针对相应情况选出秘书，全力协助部长、副部长，当好左右手。`

四、社团部发展方向

鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况，社团部应本着对内团结向上，培养社团成员的工作热情，服务奉献的精神，严以律己，才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团，要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。

社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的，朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。

五、社团部发展规划

社团部应该配合各个部门做好工作，有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分：

宣传部：

宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作，比如贴海报，发传单等等。社团部以社团为根，社团以社员为本。只有加大宣传力度，才会吸纳更多有大才之人。

文艺部：

文艺部是个充满文艺气氛的部门，和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台，让社团成员展现自己，让社团不在死寂沉默，更加能带动社团成员的积极性，以达到丰富课外业余生活的作用。

外联部：

外联部是个一个开放性的部门，经常要涉及到校外活动，因为有了外联部的帮忙，那么，社团部就会方便许多，借助他们的力量来更好的组织各个社团，所以和外联部合作也显得至关重要。

六、社团部发展重心

计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式；

计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力；

2012学期以专业，学术为重心开展有关活动。

七、社团部发展目标

一，构建一套高效，灵活的动态管理体系

二，创建一批高层次，搞品位的精品社团活动

三，培养一批具有鲜明特色的优秀社团

四，造就一批高素质，能力强的学生社团骨干

八，主要的工作职责总结

1，负责学生的社团成立的审批；

2，负责指导和管理学生社团的活动；

3，负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作；

4，定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定；

5，负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造丰富多彩的社团活动模式。

具体工作发展计划如上所述，请审批给予宝贵建议！

社团部林幼幼俞豪

2011年6月16日

第三篇：关于社联纳新的建议

关于社联纳新的建议

西北大学现代学院社团联合会是我校最重要的学生组织之一，每年的纳新为其注入了新鲜的血液，对其今后的发展具有重要的意义。对此，本社提出以下几点建议。

一、前期准备

（1）准备。在纳新公告上应突出社团联合会的工作意义以及纳新

对象和纳新原则，更应该写明纳新活动的时间和地点。和学

院相关部门沟通，申请到活动所需的场地和相关物资，在纳

新结束后召开全员大会，积极举办相关活动。

（2）宣传。建议纳新前必须做足宣传工作，利用展板、海报、标

语、横幅、以及学校网站，广播等媒体作为前期宣传的平台。

展板、标语可以在学校食堂门口，西部大道以及学生宿舍楼

门口展出或张贴，网站、广播可以在放学时播出纳新公告，力求使得纳新相关事宜得到力所能及的最大限度的宣传。

二、纳新活动

（1）准备。建议在新生军训返校后，社联安排相关人员在西部大

道设立报名处并安排内部人员轮流值班。

（2）面试。坚持公平，公正，自愿平等，“择优选拔”的原则，优先选择工作态度积极，有责任感，有良好的团队协作意识的新社员。

（3）明确纳新宗旨，目的。

秉承自愿的原则，注重发现纳新人员的自身特点。

纳新工作要有创新形式，要注意借助晚会的形式介绍自身的特点，侧重文化角度，介绍以往的活动，从而突出今年的活动特色，和工作计划。采取自愿的原则让大家在了解各社团后选择适合自己的部门和职位，从而达到资源优化的纳新目的。

（4）承接以往活动，且不断创新，使之发展。

在内部组织的完善下，作为社团联合会这样的管理机构来说，更加要关心社团总水平的发展提高。因此要在纳新的同时完善组织机构，挖掘人才。从而为社团培养优秀管理人才。发展社团工作，从而树立社团品牌意识。

（5）注重新人重点培养。有目标有意识的培养领导人才。要让新成员树立强烈的责任感。和坚持到底的信心。而后因人而定右侧重点的培养新成员。

（6）组织内部的明细化。

只有组织内部的明细，负责才能新入人员有信心留下来，才能使新进人员能尽心做好自身的事情。例如:详细介绍管理部门，明细各层职能，各级管理的条例，和规章制度，明确会费收取额。

三、后期

（1）关于纳新晚会。最好能够请到学院领导，学生会以及各

社团代表出席。做好签到工作，节目要丰富多样，注意

晚会时间应该挑选大一没有晚自习的时间。

（2）控制好晚会时间，全体成员团结协作，保证晚会的圆满

成功。晚会结束后组织人员打扫收拾会场，归还相关道

具。

四、注意事项

（1）组织。要提早安排好纳新活动的策划小组。做策划时要

注意细节，考虑周到。

（2）配合。各成员间要紧密配合，确保此次纳新活动圆满成功。

共青团西北大学现代学院社团联合会文心文学社2011年9月5日

第四篇：社联工作发展建议

有关社联的建议

要培训骨干，抓好队伍，以人为本，重在激励，实施社联可持续发展的人力资源战略。综观成功的其他高校社联，因素有多种，而在这些因素中，都和人有着密切的关系。在社联拥有的各项资源中，人力资源是最重要的资源，实施社联人力资源战略，关系到社联的可持续发展。学生社联骨干对学生社联的发展、凝聚社联内部成员起着较为重要的作用。

从目前整体状况来看，学生社联干部的能力还需提高，威信还需加强，我们要在实践中克服缺点和不足、完善自我，提升自身素质，其次，通过培训班、座谈会，经验交流会等形式，使他们掌握一定的管理知识，培养其组织协调能力和创新精神，提高他们的业务素质，指导和鼓励他们组织开展健康有益的社团活动。再次要要注重社联的协作意识，沟通意识，服务意识，品牌意识。要建立新时期“全员管理”的社联人力资源管理理念，激发全体社团成员的活力，科学地吸引、发现、使用和留住社联人才。通过各种措施提高社联骨干的素质，增强社联的凝聚力。“一个团体不再与能招到多少人，而在与最后能留下多少人”，是的招的人多是一种能力，但是把一个团队建设好，能给会员一种归属感，能留下他们为这个社联作贡献更是一种能力。

第五篇：社联新闻中心未来两年工作计划

社联新闻中心未来两年工作计划

在老师和各部门的支持和帮助之下，上海电力学院社团联合会新闻中心于本学期正式成立。作为新成立的部门、最年轻的部门，我们需要学习的有很多，需要完善的也有很多。未来两年的主要工作内容除了要做好相关的新闻报道工作，最重要的还是完善新闻中心的各项规章制度，尽快让其步入正轨，与社联其他部门紧密配合，更好地完成各项工作。

新闻中心主要负责社联和社团各项活动的报道工作，捕捉、整理文字及图片信息，并在互联网上进行及时的报道，以便于广大师生了解社联各部门和社团的各项活动，加大社联的信息宣传力度，提升社联在学校内的知名度。

经过上个学期整个部门的通力合作，新闻中心在一系列活动中进一步的磨砺，在组织工作和工作成果上都有了很大的进步，也对社联以及社团活动宣传起到了很好的作用。新闻中心将继续本着团结务实、开拓创新的原则积极开展各项宣传工作，为每个活动进行全方位多角度的跟踪报道，共同完成好各项新闻工作。

一、回顾上学期工作——总结与传承

2010—2011学年第一学期，社联开展了丰富多彩的校园活动。社联新闻中心在社联开展的社联纳新，社团纳新，新社团答辩，第十七期“起航社团”社长沙龙，素质拓展培训等活动中进行了及时、全面、深入的报道，起到很好的宣传推广作用，进一步发挥互联网在同学中的影响力，为同学们提供迅速准确的信息资源，以及时了解社联的相关动态。上学期网上累计发布文章50余篇。新闻中心也充分发挥了自身互联网宣传的优势，通过各项活动的积极宣传，为营造良好和谐的校园环境不懈努力。

二、规划新学期——共创新佳绩

新闻中心将继续服务于各年级同学，真正发挥其新闻报道的特色。为了积极配合各项活动的开展并快速、有效地进行报道工作，特制定计划如下：

1.规范工作，增强部门的纪律性和活力

新闻中心内部的一些制度并没有很好的实行和完善。在接下来的日子里，希望能够把整个制度实行完整，认真进行例会、会议记录、考勤记录„„使新闻中心的运作进一步标准化。部门工作方面，不应该局限于工作总结和工作计划，部

门内部可以通过内部更轻松的方式，更频繁的总结经验。以后新闻中心的工作将会更为纪律化，同时也更为人性化、合理化，构建出一个良好的工作氛围。

2.资料存档，建成社联的图片资料库

除了文字报道，新闻中心还需用相机或摄像机对每次活动进行真实的记录，及时做好留档保存工作，做好资料存档工作，建立一个完整的图片资料库，将文字报道和新闻图片资料分类保存，尽量做到对每次活动都有图文记录，以便老师和同学们阅览、使用。

3.立足根本，做好内部的沟通协调

新闻中心将会继续加强各个部门之间的沟通学习，联系工作。通过更多的交流，把各个部门的成员联系起来，而于此同时，可以把部门间的工作界限模糊化，将各个部门的工作人员互补，争取把我们新闻中心的工作效率提高上去，增强新闻的时效性。

4.网站建设，做出自己的社联网站

在各方条件允许的情况下，新闻中心想把校园网站中的社联板块开发起来，建立一个受众范围更大的平台来报道社联以及社团的新闻。在条件成熟的状况下，新闻中心也将会积极筹备并且参与到网站的建设中去。

新闻中心将会一如既往地以认真负责的态度做好本职工作，并根据实际情况，协调与其他部门的工作，从实际出发，加强部门间的合作，使工作效率达到最优。我们将在实际工作中根据具体情况对计划作进一步的调整和改进，以期更好地立足社联，更好地服务同学，开展高效的新闻报道工作，迎合信息时代的主旋律，努力成为一支合格的新闻先锋。

社联新闻中心

2011年3月14日