滦平“四有一创”构筑“五位一体”新社区

第一篇：滦平“四有一创”构筑“五位一体”新社区

建立社区党支部、居委会、社区服务站、群众工作室、业主委员会----滦平“四有一创”构筑“五位一体”新社区

今年以来，滦平县以贯彻落实全市加强城市社区建设“四有一创”建设意见为契机，以“三提一转、创先争优”为载体，依托县城社区建设实际，创新管理、服务机制，创出以社区党支部为领导核心，以居委会、社区服务站、群众工作室、业主委员会为服务主体的“五位一体”街道社区管理服务新型社区。

全方位、高标准对接全市“四有一创”社区建设标准。滦平县推进“四有一创”加强社区建设的意见规定：今年每个社区拨付设施改造设备购置经费20万元，并议定以后每年度社区运行经费为5万元列入财政预算；社区工作者的工资全部纳入财政预算，按规定给予缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。目前，滦平中兴路街道立足高标准、高规格，对辖区内现有9个社区和新开发小区的办公用房进行统一规划，年底全部达标。5月底完成了石头沟门、东街、新建路、南瓦房4个社区办公场所的改建和装修工程，配备了新的办公设施，建立了社区“一站式服务大厅”、社区便民服务站、文体活动室、图书阅览室、健身活动室、警务室、爱心捐助站等设施和场所建设，统一了服务标识、装饰风格、外墙色调，使三个社区实现“四有”，总投资30万元。同时

将县城原一幼、二幼改建为桥东居委会和北大街居委会，将原土地局办公楼划拨两层为桥西社区和老年人日间照料中心，现正在施工建设中，预计投资240万元。建立并实施了开发小区社区服务用房配套机制。现鑫港和祥源小区均已配套建设500平方米的社区用房，将于年底前投入使用。届时9个社区居委会将全部实现“四有”。

创新机制，搭建社区“五位一体”管理、服务架构。中兴路街道重点对社区的组织体系、工作机制进行了整合创新，构建起社区党支部、居委会、社区服务站、群众工作室、业主委员会“五位一体”的管理架构。依据辖区户籍人口、流动人口、管辖面积、居民区楼群、驻社区单位等将社区划分为一个个网格状单元，把社区党组织成员、社区居委会成员、社区计生、社保、民政等工作者落实到每个网格，同时选配公益岗担任“格长”，负责承办网格内的党建、民政、计生、就业、社保、城市创建、安全生产、综治维稳、物业管理等工作。目前，中兴路街道50到100名党员的支部建立了党总支，按片或小区下设2至3个社区党支部，按楼栋、楼院、路段划分若干党小组，实现党组织社区全覆盖；街道建立起了家庭档案数据库，全面掌握辖区居民的各种信息，社区服务更有了针对性；街道全面建立了社区警务室，组织成立治安联防队伍，做到每栋楼有人管、每个居民有人联系，对流动、暂住人口无缝隙管理。

加强培训、提升素质，打造坚强有力社区工作队伍。今年以来，中兴路街道紧紧围绕城市社区管理、党建、先进社区经验组织开展了7次“社区大讲堂”活动。90名社区工作者统一着装，推行微笑服务。7月份，组织街居全体干部先后对省市先进社区典型双滦区元宝山街道御香园社区、双桥区潘家沟街道陕西营社区、双桥区西大街街道西大街社区、秦皇岛市北戴河区西山街道安居社区、秦皇岛市海港区东环路街道燕海里社区进行了参观考察。为切实开阔居民视野，丰富精神文化生活，提升居民幸福指数，实施了“十百千万”工程，即10个社区文体专干，培树100个文体热心人，带动千名问题爱好者，活跃万名居民精神文化生活。各社区根据自身特点组织创建社区文化队伍，现已组建11个社区文体队伍、“老有所乐”艺术团、“宏声戏曲歌舞团”、乐队等5个，每个社区还成立了腰鼓队、秧歌队、合唱队、舞蹈队等特色队伍，在丰富社区文化生活的同时，也成为参与社区招募社区志愿者1000余人，不定期参与社区的公益活动，促进了社区各项事业的健康发展。

协调发展、稳步推进，社区特色服务居民叫好。社区的“一站式”服务大厅、街道便民服务中心、信访诉求接待中心的投入使用，密切了干群关系，提升了社区整体服务水平。信访诉求接待中心对重点案件实行定点、定人、定责包案处理。截止7月末，接待信访案件156件、325人次，其中调

解处理107件，转办34件，辖区内未发生以其越级访案件。在街道社区的努力下，辖区内南环征地拆迁、果园沟土地收储等重点项目工作顺利开展。4月份以来，街道组织社区居民对3条旱河进行集中治理，及时协调城管增设了公厕和垃圾点，开展见缝植绿活动，桥西社区栽植花草2800平方米，有效美化了环境。6月份，街道“大型太极展演暨中老年人趣味运动会”成功举办，近千名中老年人表演了太极拳、太极扇、太极剑；“红歌大家唱”、庆“五四”、“七一”、“八一”、彩色周末等一系列文体活动的开展，丰富了居民的精神文化生活。

第二篇：践行先进性要求 构筑和谐新社区

践行先进性要求

构筑和谐新社区

——耒阳市蔡子池办事处聂洲党总支先进事迹简介

耒阳市蔡子池办事处聂洲居委会地处耒阳市区中心，辖区面积约4平方公里，社区分28个居民小组，共有居民10120人。聂洲党总支现有正式党员75名，预备党员4名，党总支委员5名，下设5个支部。近几年，聂洲党总支忠实践行了党的先进性要求，带领社区党员、居民积极发展社区经济，创建文明和谐社区，取得了一定的成绩，先后被评为“省治安模范村”、“全国计生协会工作先进单位”、“2002年—2005年全国科教进社区活动先进集体”、“耒阳市先进基层党组织”。

一、狠抓队伍建设，激发班子活力

2004年，在衡阳市委党建工作组的直接指导下，聂洲党总支结合自身特点，在社区党员、干部中积极开展了党建工作，并组建了相协调的工作机制。一是建立学习日制度，提高党员素质。党总支把每月15日列为党员、干部学习日，利用居委会现代远程教育站，组织党员、干部学习有关党的方针、政策和法律法规等知识，以确保广大党员、干部在构 建文明和谐社区中不迷失方向。在开展的保持共产党员先进性教育活动中，居委会党总支通过组织学习、评议、整改，居委会73名党员无论从思想上，还是从工作作风和工作方法上都有了明显的改进。此外，近年来我们还组织了社区党员干部到韶山、井冈山等一些革命胜地进行革命传统教育，并精心组织学习了浏阳市部分优秀社区的党建工作先进经验和做法，同时，结合社区实际，制订了加强社区党建工作的有效措施，大大增强了党总支的凝聚力与战斗力，广大党员的综合素质也得到了明显提高。二是落实“双带”责任，发挥模范作用。为引导社区党员增强自富和带富的能力，居委会党总支在定期组织社区党员开展致富技能培训的同时，建立健全了党内脱贫帮扶制，明确居委会党总支主要干部分片包干负责社区困难党员的脱贫工作，并困难党员帮扶情况直接纳入居委会干部年终考评的重要内容。目前，全区73名党员中有46名党员创立了自己的实业，其他27名党员也走上了发家致富的道路。三是加强廉政建设，增强纪律观念。坚持把科学发展观、正确政绩观、牢固群众观、严明纪律观贯穿两委领导班子建设全过程，改进了党员干部的工作作风，增强两委干部的组织纪律观念。积极推行政务、财务公开制和居民代表议会制，规定凡是居委会要办的事都要张榜 公布，大事要经居民代表大会表决通过，充分征求群众的意见和建设，全面接受群众监督，从而提高了工作透明度，推进了居委会党员干部的作风廉政建设。四是培养后备力量，夯实组织基础。高度重视后备力量的发展培养工作，全面实施“三培养、三提高”工作，每年均要组织一次以上的优秀青年学习培训活动，重点组织学习了《党章》等政治理论知识，提高了社区青年的政治觉悟和入党积极性。近年来，居委会党总支每年都要发展党员3-4名，居委会35岁以下的党员占全区党员总数的比例达45%，党员队伍充满着朝气与活力。

二、发展社区经济，增加居民收入

聂洲居委会共有金山市场、聂洲建筑工程公司、湘耒宾馆、聂洲园艺场4个集体企业，为增强企业活力，聂洲党总支对这4个企业进行了深化改革，其中对金山市场投资了50万元进行了维修改造，改善了市场经营环境，对另外3家企业进行了大包干招标承包，这些举措为居委会每年增收50多万元。为解决居民就业问题，增加居民收入，聂洲党总支大力扶持发展个体民营经济。2003年8月，经过与市政府各职能部门充分协调，使闲置多年的市场启动营业，现定名为再就业商业园——聂洲娱乐城。短短3个月内，就引 进民营企业近百家，为下岗职工和聂洲居民提供了广阔的就业门路，壮大了聂洲民营经济。2005年7月，聂洲党总支积极牵线搭桥，使本区8户居民与温氏集团签订了养鸡加盟协议，并将居委会闲置的厂房无偿提供给养鸡户使用，2005年，社区养鸡出笼达3万羽，使部分群众走向了富裕之路。在聂洲党总支的大力扶持下，樟隍岭新型建材厂、聂洲河沙场、聂洲涵管厂等几家颇具规模的民营企业如雨后春笋般涌出，带动了聂洲个体民营企业的蓬勃发展。2005年，共发展个体民营企业795个，实现利税1750万元，聂洲居委会完成工农业总产值1.98亿元，人均收入3606元。

三、开展科普活动，提高市民素质

为提高广大党员、干部、群众的科技文化素质，聂洲党总支加大投入，建立了科技培训中心，制定了科普发展规划。2004年元月，投资10万元新建的现代远程教育站，成了居民科普培训、普法教育和学习党的方针政策的基地，还建成了科普示范基地18个，带动了社区居民走向科技致富的道路，社区居民爱科学、学科学、用科学蔚然成风。同时，聂洲党总支还在全区深入开展了“创学习型家庭”、“文明新风进万家”、“争创文明市民”及法律知识竞赛等活动，得到居民全面响应，促进了社区精神文明建设，现干部能文明行政，居民能文明守法。全区内基本上做到了无封建迷信活动，无法轮功邪教人员，无重大刑事案件的发生，社区平安和谐，居民安居乐业。

四、拓展社区服务，解决群众困难

聂洲党总支以与居民生活密切相关的、群众最迫切需求的项目为重点，积极拓展社区服务，成立了社区服务中心，聘用了8名工作人员，下设计生服务站、民事调解服务站，设立了婚姻登记、计生服务、市民求助、社会救助、技术培训、文娱健身、妇幼保健、文印服务、矛盾调解、法律援助等十个项目。服务中心建立了帮贫扶困救助体系，广泛开展扶贫活动。近两年，服务中心出资4.8万元帮助22户贫困户脱贫致富，捐款24200元为21组特困户伍恢旺、28组伍冬菊、4组曹鸿治病疗伤。为解决群众就医难问题，聂洲党总支研究决定每年投入20万元专项资金，对50周岁以上的村民实行了免费医疗制，并于2005年12月8日建成了聂洲免费医疗室，聘请市人民医院高级医师坐诊，为群众就医提供了极大的方便。

五、加强社区建设，改善人居环境

为使居民能有一个舒适优美的生活环境，聂洲党总支投入了大量人力、物力，先后投资400多万元，用于本区的公 共设施建设。2004年投资100多万元，建成了一座花园式的居委会办公大楼，不仅改善了社区的办公条件，提高了办事效率，同时还为耒阳市的城市建设增添了一个亮丽的风景。近几年，聂洲党总支先后建成了槐园文明小区、芙蓉小区、芳园小区等7个文明小区。硬化道路20000多平方米、绿化面积4000平方米、清理水沟2000多米、建立高标准幼儿园1所、医疗服务网点4个、社区家庭服务中心1个，为居民创造了一个优美和谐的社会环境。为推进城市建设步伐，在南金鹏新区开发建设中，聂洲党总支多次召开党员、群众大会，要求大家解放思想，顾全大局，在保证群众正当利益的条件下，全力支持开发建设，经聂洲党总支的积极协调，现南金鹏开发新区建设进展顺利。今年4月，耒阳市革命圣地——新世纪广场奠基开工，聂洲党总支全力以赴，积极配合，在短短1个多月的时间内，做通了群众思想工作，现广场住户都已拆房搬迁，群众得到很好的安置，为耒阳市的城市建设工作做出了贡献。

第三篇：四有一责材料下载

天王镇戴庄村“四有一责”总结

中共句容市天王镇戴庄村党总支

三年来，在党委、政府的正确领导下，在村全体党员和村民的大力支持下，村“两委会”一班人，勤奋务实，拼搏进取，取得了较为明显的工作成效：村级集体收入大幅增加，农民人均收入稳步增长，村容村貌有效改善，村级组织先后获得国家级表彰（命名）1次，省级表彰（命名）5次，镇江市、句容市级表彰多次）。这三年来，我村所做的和所取得的成绩主要表现在：

一、科技富民，村集体经济和农民人均收入再创历史新高

三年来，我们紧紧围绕“富民强村”的发展目标，在大力发展村级集体经济的同时，大力发展有机农业，并不断拉长产业链，取得了“农业增效，农民增收”的可喜局面。主要表现在：

1、种植农户增多。在党员干部和种植大户的示范带动下，我村开始从事有机农业生产的农户已由过去的几户增加到现在的750户，占全村总户数的80%，有机农业呈现出又好又快的强劲发展势头。

2、种植面积扩大。我村现有有机农业种植面积有6000多亩（有机稻3000多亩、有机桃1800亩、红花草2000多亩）。

3、产业逐渐延伸。近年来，我村新发展了有机畜禽、大葱、彩色山芋等新品种，同时向加工、销售及农业观光旅游一体化的方向发展，08年，我村还投资500万元，兴建了一个大米加工厂，有机产业更加多元化。

4、收入稳步增长。村民人均纯收入大程度提高，2007年为7913元，2008年为8512元，2009年达到9276元，2010年突破10000元，2011年更是达到了11260元。而我村的集体经济也由2007年的25万元，提高到了2010年的75万元。戴庄村一举成为全省有名的有机农业村，省、市领导多次来我村检查、参观、指导。

二、加大投入，村民生产生活条件明显改善

积极推进村庄整治，努力改善村容村貌。三年来。我村已完成塘坝改造8座，清淤塘坝12座，清淤河道5400米，完成太湖流域水污染源处理三期工程。配合市水农局完成白沙、龙海水库除险加固工程。初步建立了农田灌溉电网。共新建水泥路面11条，共计9.8公里，修建沙石路15.2公里。并对村庄进行绿化。建立了垃圾房3座，垃圾池11座，并配备了10名保洁员，进行长效管理。村民的生产生活条件得到了明显改善。

三、远程教育，网络时代全面进入千家万户

我村自08年率先开展村级远程教育，到目前为止，取得了较为明显的成效。一是广大农村党员干部素质得到不断提高。远程教育站点为农村党员干部的学习提供了广阔天地，他们通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视野得到了拓宽，综合素质得到了提高。二是增强了村党支部的凝聚力和战斗力。由于广大党员干部在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用，党员先进性充分显现出来，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了村党支部的凝聚力和战斗力。三是推动了各项工作的开展。由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足农村党员群众各种学习需求，通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

四、强基固本，党组织的凝聚力号召力明显增强

基层党组织是领导全村村民科学发展的战斗堡垒，只有切实加强基层组织建设，才能为新农村建设提供强有力的组织保证。基于这样的认识，作为村党总支书记的我，认真履行岗位职责：

1、建设村级办公用房。在市委组织部的大力支持下，我们想方设法，多方筹集资金，新建了一座崭新的村级办公大楼，不仅夯实了我们为民服务的物质基础，方便了群众办事，也提升了村的对外形象。

2、加强党员教育管理。根据上级党委的统一部署，组织全村党员开展了深入学习实践科学发展观集中教育活动，并作村级代表，接受省委、镇江市委和句容市委的检查、验收，现在深入推进创先争优活动。同时我们还认真执行“三会一课” 制度，借助远程教育设备平台，切实加强党员教育管理，使他们永葆先进性。

3、积极发展新党员。严格按照标准，大力发展新党员，三年来，我们共培养入党积极分子35人，发展新党员7人，且新发展的党员多为村里发家致富能力强的中青年村民，为村党总支注入了新鲜血液，增添了新的动力。村党总支现有党员108人。近年来，我村党员的集体荣誉感和归属感明显增强，要求加入党组织的村民也越来越多。

扬中市深化“三增”主题活动全面推进村级“四有一责”

扬中市为加强基层组织建设，推进农村科学发展，推动农村各项工作创先争优，在总结第一轮“三增”（班子增活力、集体增资产、群众增收入）主题活动的基础上，部署开展新一轮“三增”活动，建立“四大机制”，拓宽“四个渠道”，实现“五个突破”，全面推进村级“四有一责”，全面加快富民强村建设步伐。

一、建立健全“四大机制”。一是培训机制。围绕村干部执行政策、领民共富、做群众工作等能力的提升，进一步创新培训方式，提高教育实效，不断提高村干部的综合素质。二是激励机制。认真落实“一定三有”制度，在村干部绩效报酬、社会保障以及政治待遇上创新举措、提高标准，进一步激发村干部的工作热情。三是人才机制。进一步加强对大学生村官队伍的培训管理，充分发挥大学生村官在促进富民强村中的特殊作用；积极鼓励各类人才回乡创业，加强对农村实用人才的培训和激励，不断壮大农村人才队伍。四是管理机制。以保障农民权利为重点，进一步健全村民监督委员会制度，认真落实“四议两公开”要求，切实加强基层民主政治建设；加快推进农村社区管理体制改革，推进农村管理向城镇管理体制转变，努力提高社区服务和管理水平。

二、着力拓宽“四个渠道”。一是拓宽农民工资性收入渠道。通过完善创业激励政策、就业帮扶体系以及加快农村劳动力转移等措施，实现农民工资性收入稳步增长，巩固农民工资性收入主渠道地位。二是拓宽农民经营性收入渠道。围绕推动农民创业，在政策激励、资金扶持等方面落实新举措、力求新成效，不断提高农民经营性收入比重。三是拓宽农民财产性收入渠道。有序推进农民土地流转，提高农民土地流转收入；积极推进“三大合作”，在提高农民入社率和完善利益分配机制上下功夫，提高农民股金收入；以加快转变拆迁安置方式为契机，通过引导农民进安置楼增加农民物业用房，提高农民租金收入，使财产性收入成为提高农民收入的新增长点。四是拓宽农民转移性收入渠道。大力推进农民医疗、养老等社会保险的提标扩面，全面建立被征地农民社会保障“先保后征”的刚性工作机制，逐步提高低保标准，努力以保障的完善促农民增收；积极开展新一轮贫困家庭帮扶活动，对年人均纯收入低于4000元的贫困家庭，健全和完善以机关部门、党员干部、企业和经济能人为主体的“4+1”帮扶体系。

三、致力实现“五个突破”。一是在深入发展物业经济上求突破。市与镇区、村共同出资搭建置业公司平台，通过实施商业物业、办公物业及住宅物业开发，实现投资收益。引导和鼓励村将闲置资金借贷给市、镇投资建设平台，市、镇投资建设平台按当年银行贷款利率上浮1-3个百分点支付融资利息。镇区在符合相关规划的前提下，集中用好村级留用地，整合各村自有资金，继续抓好富民工业园和村级标准化厂房建设，不断提高村稳定性收入水平。各行政村积极盘活存量资产或到富民工业园自主投资建设标准化厂房，有条件的村可以到城区、集镇购置三产设施，进一步提高物业经济发展水平。二是在发展现代高效农业上求突破。地处沿江、农业产业化基础较好的村，在推进土地流转的基础上，积极通过自行开发、合作开发、转发包等形式，建设特色农产品种植和特种水产养殖基地，发展农产品精深加工，提高农业产业化经营水平。原则上，年稳定性收入在50万元以下的行政村都要投资建设一个百亩以上规模的设施农业项目。自然条件较好、生态资源丰富的行政村，积极参与休闲观光农业开发，开辟村级增收新渠道。三是在发展合作经济上求突破。已撤村建居或集体经济较强的行政村要积极推进社区股份制改革，加快建立“产权清晰、权责明确、运作规范、管理高效”的新型集体资产经营机制。大力发展土地股份合作，增加村集体土地收益；积极组织当地村民兴办村劳务合作社，在增加农民收入的同时，提高村级经营服务收入。四是在加强

“三资”管理上求突破。加强村级资产的整合，提高资产的使用效益；通过收购、置换等形式，积极盘活辖区范围内的各类闲置资产，提高资产的收益率。纪委、农委等职能部门必须加强对村集体“三资”的监管力度，进一步健全管理网络，完善管理制度，严格控制村级债务和非生产性开支，确保资金、资源合理使用，集体资产保值增值。五是在深入结对挂钩工作上求突破。积极开展村企结对联建活动，充分利用各自资源和优势，因村制宜开展各类合作和共建项目，实现互补双赢。积极引导社会资金参与农村各项事业建设，为加快富民强村汇聚更多力量。

第四篇：“四抓四创”构建和谐新社区

“四抓四创”构建和谐新社区

（前附：我区社区党组织基本情况），我区按照科学发展观的要求，在社区党组织建设创新工作中按照“四抓四创”要求，从社区品牌、社区服务、社区文化及社区共建几个方面着手，努力健全社区党建工作机制、完善组织设置和丰富活动载体，着力构建和谐的新型特色社区。

一、贴近实际抓“特色”，创“社区品牌”新格局

1、探索建立“135”党建机制，夯实社区党建工作基础。在借鉴农村党建“168”工作机制成功经验的基础上，充分结合城市社区实际，积极探索创新，总结了“135”社区党建工作机制，1”，即建立健全组织“目标管理”、个人“设岗定责” 目标责任体系；“3”，即实行分类征求意见、联席议事决策，分工负责项目、联名公开承诺，分步组织实施、联合开展考评“三分三联工作法”，规范社区工作运行；“5”，即依托党建工作协调会、联席会等平台，以社区党组织为核心，社区居委会、驻区单位、民间组织、群团组织共同参与，形成社区“五位一体、共建共促”党建工作强大合力。经过一段时间的验证，“135”机制与社区工作有机结合，全面推动社区各项工作迈上新台阶。

2、突出特点，着力打造“一居一品”。充分结合各社区人力资源、物力资源、居民素质等方面因素，因居置宜，发挥优势特点，先后培育了“居家养老”、“青少年乐园”、“志愿服务”等多个品牌。为辖区孤寡、空巢、行动不便等老人开展生活照料、精神慰藉、法律咨询、医疗保健、健康教育等多种服务活动，探索建立了一条居家养老工作新路子。构建了未成年人实践教育、爱国主义教育、科普教育三大教育基地。圳尾社区党总支每年通过举办社区夏令营，构筑“学校放假，社区开学”办学模式，并结合村居共建活动，定期组织辖区青少年参观设施农业、兴建QQ农场等实践活动，丰富青少年课余生活。各社区始终秉承着服务居民 的宗旨，根据实际需要办事，打响自身品牌。

3、注重学习，提高新政策执行水平。紧跟党中央的决策部署，及时传达学习中央及省市重要文件精神，提高社区干部思想政治素养。为保证学习实效，各社区围绕党建创新工作的需求，从基本概念、基本要求、基本思路为方向，安排专题辅导、业务讲座、远程教育、实地考察等各种学习培训，并组建了社区党员QQ群，建立了社区网站，加强党员之间交流学习、增强党员与社区的沟通联系，真正做到学有所悟、学有所得、学有所成。

二、立足民需抓“实干”，创“社区服务”新格局

1．突出“惠民”服务。我区根据下岗失业党员的需求制定服务计划，定期为社区下岗失业党员提供介绍职业经验、提供就业信息、进行就业辅导、推荐就业岗位等服务项目。针对创业就业意向较为集中的党员，采取区劳动部门联办的方式，定期为社区下岗失业党员提供就业信息、推荐就业岗位等服务项目，开展各类技能培训，全面提升下岗失业党员的再就业能力。广泛开展“助老”、“护幼”、“帮困”等活动，在社区党支部成立了“医疗卫生站”、“义务医疗队”、“义务理发队”，建立“爱心捐助中心”，实施“一对一”帮扶机制，为孤寡老人、低保户及外来务工人员子女送上细心周到的人文关怀。

2.突出“便民”服务。建立“一中心、一热线、一网页”社区服务新模式。“一中心”，即：设立社区便民服务中心，以无偿、低偿、有偿等形式，为居民提供家电维修、家政、配送、法律咨询等服务，进一步弥补社区便民服务的盲点；对社区60岁以上老党员发放“爱心卡”，提供半价理发、免费修锁、换灯泡等便民服务。“一热线”，即：建立三路社区总机，联合中国电信开通社区总机服务，网罗辖区居民日常所需的全部服务电话，如社区卫生服务站、餐厅、粮油店等，使居民只需拨打社区总机，即可寻求便捷、高质、全方位的服务；“一网络”，即：依托

社区网站，增设社区商铺、小区论坛、回音壁等服务栏目，增强服务效率。

3.突出“安民”服务。结合创先争优活动，在社区党支部开展了“入百家门、知百家情、解百家难”的“三百活动”，主动了解群众困难，化解矛盾纠纷。扎实推进综治信访维稳“1+N”联动工作站建设，加大“三防”投入，在社区主要道路及小区安装了163个监控探头，实行工作站与警务室合署办公，社区党员干部，每星期轮流到联动工作站值班半天，切实提高“1+N”联动处理矛盾纠纷的能力。服务站成立以来，先后接待群众59批535人次，接待群众来信来访98件，成功化解矛盾纠纷746起，调处率达100%。青山社区党支部与三钢公安分局联动，成立义务巡逻队，对辖区大街小巷进行定期巡察，对违法行为、违规现象、不安全因素等，做出告发、告诫、制止、记录，对增进公民道德建设，维护辖区治安稳定起到积极的推动作用，并受到三明电视台的专题报道。

三、着眼繁荣抓“内涵”，创“社区文化”新格局

1.壮大文化队伍，发挥组织带动作用。根据各社区文化建设的实际情况和特点，以社区文化站为龙头，指定专人负责社区文化建设工作，建立健全文化组织网络。积极鼓励退休的党员、剧团演员、学校教师发挥所长，争做健康向上文体活动的带头人，根据居民的年龄、性别、文化兴趣等差异，分类组建文化队伍，社区文化广电中心，各居委会也成立文化活动小组，配备得力人员，形成 “党委领导、社区组织、群众参与、单位配合”的社区文化发展格局。目前，在各社区党组织文化队伍的带动下，我区居民已自发组建了腰鼓队、曲艺队、舞剑队、门球队、少儿舞蹈队等47支业余文体活动队伍，参与人数 7000 多人，并定期组织或参加各种训练、演出和比赛，成为社区文化建设一道亮丽的风景线。

2.拓展文化阵地，营造全民参与氛围。发挥社区党组织领导核心作用，充分整合文化资源，利用社区居委会办公楼，建立文化活动中心、市民学校、网络教育学校，积极向文体局争取资金和政策支持，配齐图书室、阅览室、乒乓球室、棋牌室及户外全民健身设施，丰富居民业余生活。开辟文化健身广场、巷道棋牌走廊、江滨露天歌舞场等群众性文化场所，依托新华都、苏宁电器等商贸企业，将商场文化、企业文化与社区文化有机结合，逐步形成内涵丰富的广场文化。加强庭院和楼幢文化建设，设立文化墙、“读书角”、“英语角”等文化品牌，打造爱心楼道、团结楼道、清风楼道、绿色楼道等示范楼道，开展社区景观和亭台命名活动，加强与居民的文化互动，提升居民思想认识。

3.丰富文化载体，倡导社区文明新风。以中华民族传统文化、邻里文化为主线，广泛开展群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动，搭建居民文化活动平台，营造浓厚的文化氛围。各社区党总支充分依托“邻里节”等社区文化宣传重要节点，组织开展“和谐邻里”文艺汇演，大力宣扬邻里文化，搭建邻里沟通交流平台；发动党员在社区、街道开展“学好人、做好事”义务奉献活动，为群众免费提供家电维修、法律咨询、测血糖量血压等服务，树立健康文明风尚。翁墩社区为庆祝端午，在滨江新城中心广场举行“棕香亲情，共筑和谐”暨庆祝建党90周年端午文艺汇演及三代同堂包粽子比赛，弘扬传统民俗文化；群英社区在重阳节来临之际，携手三钢第三幼儿园联合举办“感恩重阳”活动，让辖区老人度过一个温馨快乐的节日，同时向下一代传承敬老爱老的中华传统美德。

四、凝心聚力抓“互助”，创“社区共建”新格局

1.党建带妇建，妇建服务党建。社区党总支结合妇联组织特点，通过“社区党委--小区党支部--楼幢党小组--党员楼幢长”等四级组织网络，逐步建立了一支由主席、执委、妇女小组长组成的坚强妇联队伍。同时，社区党委充分吸收妇联组织优秀分子，不断充实和提升社区党委实力，以社区妇女为主体，建立了心理援助室、妇女维权工作站、教育托管中心、社区网站等“一室一站一中心一平台”服务阵地，建立了孤

寡老人、残疾人等特困难群体长效扶住机制，与32户困难家庭签定了“一帮一”帮困协议，推荐家政、幼儿园保育员、超市等就业岗位200多个； 全区共有200多名妇女党员，在“设岗定责”活动中积极认领了文明创建示范岗、文体组织岗、扶贫济困岗、民事调解岗等10余类80多个岗位，通过“巾帼建新功、奉献在社区”、巾帼志愿者服务等系列活动，各社区每年评选出先进家庭10户，好媳妇10人。

2．驻社区单位齐抓共建。共建是三明城市社区的优良传统，1990年，时任中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在圳尾社区调研时，题词：“好在共建，贵在坚持”。多年来，我区始终按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，社区党委将工作进一步细化，形成具体工作项目，分解落实到各共建单位，同时，制定共建计划和考评方案。确定了工作任务，并研究制定了《目标任务分解表》，将工作任务分解落实到了每个驻区单位、组织，并明确了各个单位目标、完成时限、责任领导、联络员及协办单位，使社区共建单位量化参与社区建设。

第五篇：四有一责演讲稿

迎难而上 奋勇争先

扎实推进村级“四有一责”建设工作

我村村域面积

平方公里，现有耕地

亩，总人口2160人，村内有工业企业11家，水产养殖场2个，2014年实现集体可支配收入27万元，农民纯收入达1.56万元总支设5个党支部，党员75名。我村先后获得“村民自治模范村”、“党建与社会事业先进单位”、“基础设施建设工作先进单位”等荣誉称号。近年来，我村紧紧围绕“四有一责”建设目标，大力发展村级经济。全面实施民生工程，村容村貌有了明显改善，村民生产生活条件显著提高。

一、加强思想素质教育，不断增强基层组织力量

在上级党委的精心指导下，我村积极开展每月党员活动日，毫不懈怠的和全体党员干部学习党的新的方针、政策，及时了解党的动态，紧跟党的步伐。把最新阶段的惠民政策及时准确的与群众共享，不断改善党群关系，把民生的手伸到最底层，把民心的苦带到最高层。我村在执行党的思想路线时也在不断的创新，以大气包容的态度不断吸收新鲜血液来增强党组织的力量。

二、开拓思路，着力发展村级集体经济

坚持把发展村级集体经济作为新农村建设的核心，2014年我村集体经营性收入达30万元。下一步，我村将立足村情，因地制宜，探索加快发展新途径，靠实强村富民新举措，确保今年村级集体经营性收入达40万元以上。我村将进一步对全村境内的闲置土地及鱼塘全部用于发包经营，为村级集体带来稳定的收入来源；通过对原有村级铸造厂进行改造租赁，每年增加集体收入10万元左右；同时响应 号召引导群众进行土地流转，挖掘更多的剩余劳动力来促进劳动力转移，为农民增创收入。

三、创新形式，着力强化平台建设

为全面提升村级组织运行效率。一是完善阵地建设，为方便群众办事和提高办事效率，我村于2013年投入100万新建综合办公室，同时正在筹建农民健身广场，确保群众有休闲娱乐的好去处。二是提升服务质量，充分发挥村级便民服务中心综合效能，注重完善机制，高效快捷地为群众办实事、做好事、解难事。完善便民服务网络，将村级党务、社会保障、计划生育、社会保障、就业服务等相关事项集中办理，真正实现为民服务“零距离”。三是加强网络建设，进行社会保障、计生、远程教育、农村服务信息综合平台的达标建设，加快推进互联网进村入户强势潮流，提升网络覆盖率，提高信息服务设施和信息资源共享水平。

各位领导，我村将以这次考核验收为契机，认真领会，狠抓落实，在党委和管委会的指引下，再接再厉，积极做好、做实“四有一责”建设。