第一篇：在新社区建设会议上的发言
在新社区建设会议上的发言
创建幸福社区 营造温馨家园
“幸福安康是一种感受、一种体验，所以，幸福安康社区‘行不行’，只能由居民说了算。只有居民真正感觉他们幸福安康了，那意味着幸福安康社区也就创建成功了。下面，我就幸福安康社区创建谈一下自己的体会。
一、推动三个创新，提升社区服务管理
一是党建创新。xx社区创新成立社区党群服务中心，以“开放式”管理和“多功能”服务，让党员找到了归属感和荣誉感，感受到党组织的温暖和关怀，党员身份也由原先的被动“亮牌”变为了主动“亮牌”。2012年，社区精选了部分党员模范人物，并以其姓名命名了首批xx个“特设党支部”，涵盖健康保健、老年维权、文明创建、文艺团队等多种群体功能，为党员发挥先锋引领作用、带领全社区和谐发展开辟了一条新路子。2013年，社区党总支将“党员联络点”建到楼道之上，每位党员自觉认领2-3个“责任楼道”，明确包干责任和范围，主动上门了解楼道居民需求情况，协调解决实际问题。对于独居、孤寡、空巢老人实行党员“结对关爱”，密切关注思想动态和生活状况，尽力帮助他们解决实际困难，为他们提供无微不至的关怀，让他们时刻感受到党组织的温暖。
二是服务创新。2012年，xx社区成立“援手”志愿者协会，使社区志愿者服务工作进入了实体化、组织化、规范化、社会化运作的新阶段。目前，社区有志愿者xx23人，注册志愿者1xx0多人。xx社区以“服务社会、弘扬新风、帮助他人、完善自我”的xx志愿者精神为准则，以社区学雷锋志愿服务工作站为载体，36支志愿者服务队开展了扶贫帮困、敬老助残、爱心助学、义务巡逻、宣传教育、刑释帮教、妇儿维权、健康讲座、世代服务、就业指导、创业培训、综合减灾、环境整治、绿色创建等各种志愿活动，社区每月最后一个星期的星期六组织一次大型为民服务，每年服务居民近万人。“援手”志愿者工作已经日益成为社区不可缺少的社会化品牌项目，受到了居民的普遍好评。
三是管理创新。xx社区形成了社区党总支、居委会、社区事务工作站、社区综合治理办公室等“四位一体”管理机制和社区党总支、居委会、业主委员会、物业公司、派出所等“五位一体”的服务模式。全面实行扁平化、网格化、立体化管理，做到小问题不出片区，一般的问题不出社区，大的问题不出街道，通过“定人、定责、定岗”的精细化管理模式，实现了社区情况全面掌握、社区事务全部纳入，居民需求全程跟踪，确保社区管理服务落到实处。
二、搭建四个平台，拓展居民发展空间
一是搭建志愿服务平台。建立社区党员志愿者、巾帼志愿者、中老年志愿者、青年志愿者、共建企事业单位志愿者、中小学生志愿者队伍，通过各类志愿服务的模式，调动广大居民和社会各界参与服务的积极性。如社区“援手”志愿者协会中的“特殊青少年接力棒”服务项目、社区寒暑假“第三空间站”服务项目、社区“低碳爱心亭”助残项目，有效提升群众对创建幸福社区的认知度、参与度和认同度。
二是搭建民主参与平台。社区通过建立楼长制度、片区自治制度，坚持民事民管，对于涉及社区居民的重大事项、重大活动，由社区党总支、社区居委会和楼长逐级组织居民召开“议事会”、“听证会”、“协商会”、“调解会”、“圆桌会”等，谈谈热点事、议议烦心事、说说居民事，真正让社区事务居民“说了算”，实现居民自治。
三是搭建文化活动平台。挖掘和整合社区特色资源，建立起xx多个xx剧队、越剧队、沪剧队、笛子队、二胡他、合唱队等群众性文化队伍，每年开展历时8个月的社区“和睦节”，广泛开展丰富多样的文体活动，带动文明健康新风尚。
四是搭建外来人员服务管理平台。把社区城市公共管理、公共服务和社会管理职能向外来人员延伸，创新管理方式。在社区服务管理中推行“五个一”工作模式，实施精细化管理。（填写住户信息登记表、签订育龄妇女计生合同、提供社区各类教育服务、开通住户QQ群、实施“计警合作，区域联动”）工程。建立社区“流动人口之家”，成立社区“流动人口协会”，并积极协助解决流动人口子女入学、入托、就业等问题，切实解除他们的后顾之忧，努力成为社区流动人口的贴心人，增强他们的信任感和参与社区建设的积极性。2013年，要成立社区“人大代表”、“政协委员”工作室，与社区居民面对面交流，帮助社区解决实际困难，不断提升社区服务水平。
习总书记在天津视察时说：做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。幸福安康社区的创建，就是要围绕居民所想、所急、所盼，务求让居民感受到社区大家庭的温暖，这是创建幸福安康社区的最终目标与不懈追求。今后，xx社区还将不断提高社区服务管理水平，逐步实现社区服务均等化，让中国人和外国人、外地人和本地人共享幸福安康社区的建设成果，享受到幸福社区的优质服务。
第二篇：怎么在会议上发言
怎么在会议上发言（原文及译文)
How to make comments in meetings
Almost everyone likes to express him/herself.Just look at the popularity of blogs.Making comments and/or criticism of what others say is a close second.In scholastic endeavors, One can write “letters to the editor” to comment on published articles.Some journal even have “discussion” section following each article devoted to this purpose.More frequently, audience in a meeting are given Q&A time following the presentation of each paper in a session to let people comment on the paper.Aside from legitimate inquiries, making a comment serves other purposes:1It lets the reader to vent his/her anger or frustration.Or it shows support for the opinion expressed.This form is most prevalent in anonymous comments for blog articles.We won't dwell on them.It helps to illustrate further the content of the presentation for other reader and the audience
3Show off the knowledge and expertise of the commentator.#2 and #3 are legitimate goals and represent a large percentages of all comments but are rather difficult to carry out.Done carelessly, it backfires on the person making the comments and leavesa bad impression of him or her on the audience.Yet in many meetings, I continuously see people make such foolish remarks with the hope that they are impressing others(出风头).The point is that to accomplish either #2 or #3 requires that you understand completely the essence of what the author/presenter is trying to say BUT the presenter is lacking the skill to convey the content.You on the other hand, know a better way of making the point and can do it orally in no more than a couple of sentences(一针见血).This is a task not easily done in real time nor can it be done for every presentation.But if done properly, both the author and the audience will be impressed by and grateful to you.What I recommend for young scholars eager to make a name for himself is to practice silently what I said in the above paragraph for each presentation you attend in a meeting(but don't actually do it).This practice has many virtues other than making you known.First it forces you to cut away all kinds of noise and chaff and get at the essence of a paper/presentation quickly.In these days of information overload, to be able to quickly decide the relevance of an item is a big
advantage.Second.To be able to re-organize a presentation in real time gives you practice to react quickly to questions and comments on your own presentation when
the time comes.Thirdly, to be able to be brief and to-the-point is a skill worth cultivating in your career.Lastly, to sense what others wanted to but was not able to convey and say it clearly and succinctly for him is the mark of a good listener/speaker.In short, I am not recommending that you get up and comment on every
paper/presentation you attend(for you will become a bore very quickly), but listen to every presentation as if you are going to with the italicized paragraph above in mind.Most of us will only have a few truly good ideas in life.The above recommended practice will help you to publicize your ideas when the time comes.Let me recall a personal incident years ago at a meeting in the US.An English speaker came with a set of transparencies in French(this is before the days of PPT and LCD projectors).His excuse is that he had just gave the presentation in Paris and it is “convenient” for him(i.e., he is lazy)to use the same transparencies even though he will be speaking in English to an English speaking audience.My reaction is that this is either disrespect for the audience or he wants to show off his knowledge of the French language.Either case is inappropriate.So I waited until the Q&A period, stood up, and said(in Chinese followed with translations of course)“ I asked the question in Chinese because it is more “convenient” for me to do so.”This brought down the house and I received a standing ovation.I may have made an enemy but won many friends in the mean time.Although this is a non-technical example, it does illustrate the point I am trying to make concerning “Making comments
怎么在会议上发言？
很少有人不喜欢表达自己。只要看看博客的流行程度你就知道了。每时每刻都有人在评论或者批评别人的文章。在学术工作中，你可以通过写 “ 编读往来 ” 来评论已经发表的文章。一些期刊甚至在每篇文章后面都专设了“讨论”部分，目的也在于此。而更常见的情况是，会议听众在每篇论文报告后的问答时间里有机会就报告的内容发表评论。发表评论除了提出一些合理的问题外，还有其他一些目的：．读者可以借机宣泄自己的愤怒或挫折感，也可以表达对作者观点的支持。这种形式在博客的匿名评论中最为普遍。我们这里暂且不谈。．它有助于向其他读者和听众进一步阐明讲话的内容。．炫耀评论人自己的知识和专业水平。
第二点和第三点都是无可非议的，在所有的评论中，这两者占了大多数，不过，要实现
起来还是有相当的难度。评论者一不留心就会事与愿违，给其他听众留下坏印象。然而在许多会议上，我还是不断看到有人因为想出风头而作出愚蠢的评论。
我想说的是，要实现第二点或者第三点，你必须完全理解作者或报告人想表述但却因缺乏相应技巧而无法传达给读者的问题本质。另一方面，你还要比报告人表达得更好，能够通过口头表达就一针见血地阐明问题。当时立即要实现这一切并不是件容易的事情，而且也不是每个报告都可以进行这样的评论。但是，如果你做得恰如其分，就会给作者或者听众留下深刻的印象，而且他们会为此感谢你。
我建议那些非常希望尽快打出名气的年轻学者们，在参加每次会议报告时，都默默地按照我在上一段中所说的实践一下（但不是实际去做）。这种训练除了能让你成名外，还有其他好处。首先，它迫使你排除各种干扰，迅速弄清论文或报告的本质。在当前这个信息过剩的时代，如果你能迅速决定信息的相关性就会占有很大的优势。其次，如果你能够边听边整理报告，就有机会在自己作报告时，对别人的提问和评论作出快速反应。再次，简明扼地表达自己是非常值得努力掌握的职业技巧。最后，如果您能够感觉到别人想说却说不明白的内容，然后言简意赅地替他表达出来，这表明你是一个很好的听众或演讲人。
简而言之，我不是在建议你站起来对每篇论文或每个报告评论一番（因为这样做你很快就会讨人厌），而是，把上面斜体段落的内容铭记于心，在倾听每个报告的时候就好像你真的要发表评论似的。
大多数人终其一生也不过只有为数不多的几个真正好的想法。上文建议的练习方法会帮助你在机会终于降临的时候，把自己的想法推销出去。
我回忆起多年前在美国的一次会议上亲身经历。一位讲英语的人使用了一套法语玻璃幻灯片（这是在 PPT 和液晶投影仪之前的用具）。他的理由是他刚刚在巴黎做了这个报告，尽管他是用英语演讲，而且下面的听众也讲的是英语，他用同样的幻灯片比较 “ 方便 ” 一些（也就是说他很懒）。我当时的反应是要么此人对听众不尊重，要么他想炫耀自己的法语。但无论如何这么做都是不恰当的。因此，我等到问答时间的时候站了起来（先用中文然后用英语翻译了一下），我说： “ 我用中文问问题因为这对我而言更 ‘ 方便 '。” 我的举动博得了满堂喝彩，大家起立为我鼓掌。也许这样做我多了一个敌人，但同时赢得了许多的朋友。
尽管这是一个非专业性的例子，但它确实能够说明我在“如何发言”这个问题上想要表达的观点。（科学网 任霄鹏译 何姣校）
第三篇：在全县新农村建设推进会议上的发言
文章标题：在全县新农村建设推进会议上的发言
——**乡**街党支部书记、街委会主任***
（2008年8月14日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！根据会议的安排，下面，我代表**街党支部、街委会向大家汇报工作。
***街是全县乃至全区优质烟叶生产基地，是全市“五村、两规范”建设、农村党员现代远程教育试点单位。2006年，被县确定为地州乡新农村建设试点村。近年来，街“两委”班子以农村产业结构调整为主线，以发展农村经济和农民收入为目标，依托村情，发挥优势，全力推进新农村建设并取得了一定成效，我们的经验与做法是：
一、发挥党员的先锋模范作用，大胆调整农村经济结构
长期以来，***街广大群众靠着一亩三分地重复着“玉米 水稻”一年两熟的耕作制度，除了基本解决温饱外，没有其他经济收入。1996年，街“两委”积极响应上级党委、政府的号召，解放思想，更新观念，大胆调整农业产业结构，当年带领18名党员群众调出好田好地在全县率先发展烤烟生产，走“烟稻轮作”耕作制，经过县乡技术员的悉心指导以及敢吃螃蟹的党员群众的共同努力，当年种植的80亩烤烟获得成功，取得了较好的经济效益，迈出了农业产业结构调整的第一步。
二、加快烤烟支柱产业的发展，稳定增加农民收入
当年18名种烟党员群众取得的良好经济效益，大大的激发了全街群众参与种烟的积极性。我们通过实施“党群致富联合体”工程加强群众的引导，依托“烟农协会”和“党员中心户”、“农家课堂”等载体，加强技术服务指导，全街烤烟生产规模逐年大幅提升，质量、效益逐年显著增加，2001年还被国家烟草部门定为国家标准化烟叶生产示范基地。至2006年，全街种植烤烟231户，面积1571亩，交售干烟4708.5担，总产值达246.48万元，种烟户均收10670元，人均收2371元。今年，全街预计交售干烟5000担，预计总产值达280万元。烤烟生产真正成为全街群众脱贫致富的支柱产业，80％以上的农户依靠种烟致富，70％以上的农户建起了楼房，还购买了中巴车、摩托车、手机等。
三、以实施“三大工程”重点，推进全街各项事业的发展
去年来，**街以被列入新农村建设试点村街为契机，不断深化先进性教育成果，积极组织党员开展“党旗飘扬，金叶飘香”主题实践活动，大力实施培训工程、平安工程、民心工程等“三大工程”，切实为民谋实利、办实事、解民忧。到目前共举办党员骨干学习培训班11期，参加人数共321人次，调解农村“三大纠纷”8件，修建水利1.5公里，人畜饮水工程2处，有线电视接收网4处，硬化屯级道路0.9公里。同时，注意引导富余劳动力向二、三产业转移，大力发展街集体经济。2006年，街集体经济收入达1.5万元，农民人均纯收入达2050元。
各位领导、同志们，**街取得今天的成绩，是上级党委、政府正确领导的结果，也是全街1500多名群众共同努力的结果，同时也凝聚着在座各位领导和同志们的辛勤汗水。但是纵观全街各项事业的发展，与新农村建设的目标还有较大地差距，下一步，我们将以这次会议精神为动力，鼓足干劲，争先创优，争取以更加优异的成绩为党的十七大献礼！
我的发言完了，谢谢大家！
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第四篇：在制度建设经验交流会议上的发言材料
在制度建设经验交流会议上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
制度管全局、管根本、管长远、管方向，有规可依才能增强科学性、系统性，有章可循才能减少盲目性、随意性。**党委将今年确定为“制度建设年”，开展了绩效考核及争先进位等活动，为我们开展制度建设建立了“风向标”。根据会议安排，我就**党委在制度建设及贯彻落实**融合发展现场观摩会精神的一些思路、做法汇报如下：
今年年初，**党委全委会就提出开展“制度建设规范年”活动，把规范人、财、物管理做为根本，贯穿于各项工作之中。
一、开展争先进位活动，全力推进“三化”建设
一是将**党委扩大会议确定的“三化”建设重点工作，按8个项目分解至各领导及科室，党委每月研究、检查、通报，并将工作完成情况与领导及科室绩效考核相挂钩。二是根据**在**划类定等的实际情况，研究制定了《关于做好**经济社会发展争先进位活动的通知》，将17项考核指标分解到领导及各科室，做到主动进位，确保占位进中上。三是开展争先进位公开承诺，将**党委及上级部门确定的先进评选项目划归到各部门、各单位，承诺内必须取得的评先
评优内容及项目。
二、大力实施文化强**战略，营造群众精神家园
一是**党委高度重视**党委关于文化强**战略的重要性认识，牢固树立“文化是民生之魂，物质的贫乏不是真正的贫困，文化的缺失才是真正的贫困”这一理念，确立了“文化是社会发展的基石、文化铸就久远”的文化强**总体思路，立足于“用事业激发人、用意识塑造人、用制度提高人、用正气引导人”。二是加大了对“**精神”及“**精神”的宣传教育力度，将“两大精神”作为提升文化软实力的精神之源，始终致力于让文化成为推动发展的无形力量，让“热爱**、建设**”的价值观成为干部职工的共同追求和自觉行动，切实增强干部职工的归属感、认同感和进取精神，并提出了以“敢于担当、敢于负责、敢于争先、敢于创新”为核心的“四敢”精神，激励并凝聚人心。三是制订了《关于实施文化强**战略的指导意见》，确立了实施文化建设“四大工程”，即：文化强*工程、文化惠民工程、素质提升工程、文明创建工程，并将文化建设分为近期和远期两大目标进行规划。其中，今年的重点工作是：实施文化建设“十个一”工程，即：制作一部反映建*54年以来改革发展历程的专题片；编印一本规范干部职工文明行为的文化手册；为每个单位建设（修缮）一座文化书屋；组织开展一场夏季广场文化周活动；举办一场“弘扬**精神从我做起”演讲比赛；谱写一首能够激励人民群众奋发努力的团歌；每月下单位播放一部爱国主义影片；举办首届夏季体育运动会；办好电视广播每周一星；
开展一场“感动**”十大模范人物评选活动，并制作年历印发全*，营造“示先进、赶先进、争荣誉”的良好氛围。近期重点任务是：抓好工作机制建设，将文化建设与干部考评、绩效管理相挂钩；落实文化建设经费，抓好文体人才选配及培训，建立一支稳定的文艺骨干队伍，成立文体协会，组建业余乐队和文艺业余演出队；以弘扬**精神为主旋律，深入开展**精神、**精神宣传教育活动；制定“十二五”文化建设重点项目及布局。远期目标是：以打造“**”文化品牌为目标，实现文化建设有投资、有项目、有阵地、有活动、有组织、有服务、有产品、有品牌的“八有”目标；抓好一批文化建设重点工程，兴建**文化生态公园、*史馆和综合文化活动中心及相关配套设施。四是制定完善了“文明生态小康**考核办法”等工作制度，与各行各业签订政治思想文化目标管理责任书26份；以“美丽的** 可爱的家园”为主题，积极开展了文明单位、文明楼道及文明居民等文明创建活动及“抓三清、治八乱、带五化”活动，进一步丰富了文化建设内涵。
三、建立绩效考核机制，提升工作执行力
一是认真贯彻落实**党委开展绩效管理工作的要求，制定了《**基层单位（机关部门）领导班子及领导干部绩效考评实施办法》、《**机关科室、基层单位业务干部绩效考评办法》、《**职工队伍目标管理考核办法》、《**开展创先争优立功创模竞赛实施办法》等制度，在全团各行各业做到目标明确、责任落实、奖罚分明，并将考核结果与干部业务的提拔
及评先选优挂钩。二是从以前的“结果考核”向“过程与结果考核相结合”转变，把单位基薪收入与阶段重点工作考核挂钩，做到工作实际与当月收入相结合，在**基本形成人人讲绩效、处处抓绩效、事事促高效的绩效考核氛围。三是加强绩效日常管理，对**党委阶段重点工作安排未按规定时限完成的部门（单位）进行通报，并扣罚相应的绩效考核分，在全团营造了“重实绩、重成果、抓落实”的良好氛围。
四、深化干部人事制度改革，创造阳光的干事创业环境 一是严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及“三重一大”制度，认真贯彻**党委深化干部制度改革的三个“三分之一”的规定，始终坚持干部选拔“四化”方针和德才兼备的原则。二是建立长效机制。在2011年修订完善《**干部管理办法》的基础上，制定了《**干部人事制度改革实施办法（草案）》及《**党员领导干部工作失职责任追究办法》，进一步激励了党员干部干事创业的热情；制定了《**人才引进中长期规划》，实现单一引进农业技术人才为主向引进城镇管理、工业经营、设施农业、文化文艺等多方面综合人才的转变；制订完善了《**加强财务管理的实施办法》、《**农副产品竞价销售管理办法》、《**农资集中采供管理办法》、《关于进一步规范**内基本建设招投标管理办法》及《**廉政风险防控工作规程》等制度，进一步规范了对人、财、物的管理。三是严格落实干部选拔任用工作措施。全面实行新提拔任用干部**党委常委会无记名票决制及正职干部提拔党委全委会无记名票决制。积极推行干部公开选拔制度，7
月初，我们对农业科科长及发改科科长职位进行了公开竞聘，择优录取；今后对机关科室领导将全部实行公开竞聘上岗。同时，党委对2名在工作中不团结、执行力低、给单位及群众造成一定影响的单位主要领导干部进行了降职使用，畅通了干部能“上”能“下”的渠道；根据**加强女干部选拔任用工作的相关规定，大力培养选拔女干部，实现了“每个**均有一名妇女干部，80%以上的**有1名妇女领导干部”的目标；积极创造优秀年轻人才脱颖而出的环境，对近几年招录的优秀国民教育大学生进行了提拔任用。
五、借鉴成功经验，推进经济社会跨越式发展和长治久安
7月13日-16日，我参加了**融合发展现场观摩会，亲身体会了地区“变化变革促跨越，敢超敢创争第一”的氛围和紧迫感，感到了前所未有的压力和动力，看到了差距和不足，找准了定位和方向；并切实贯彻落实会议精神，力求通过兵地融合发展，促进“思想大解放、观念大更新、经济大促进、社会大和谐”，达到“共联、共建、共当、共创、共育”的目标。一是及时组织召开**党委中心理论组学习会议，传达了观摩会精神，汇报了参加观摩的切身体会，进一步统一了思想。二是就如何发挥好地缘优势，由两名主要领导带队到**、工业园区及部分单位进行了为期2天的调研活动，进一步强化了对实施“农业立*、工业强*、商贸兴*、富*惠民”战略的紧迫感，重新确定了发展战略定位，即：重点抓好“四大基地”（城郊型绿色高效农业生产基地、工业产业
转移配套基地、生态旅游休闲度假基地、现代商贸服务基地）和“六大产业”建设（绿色生态优质农产品生产、农产品加工储藏、城郊设施农业、建材生产加工业、农机具加工制作业、商贸集散流通产业）。三是积极与**协商，选派干部到**城镇化建设和管理部门挂职学习，从而提升城镇化建设和管理服务水平；同时，做好基层单位和乡村共建帮扶工作，今年将做好首批5个单位与5个乡村的共建对接工作。四是树立“走特色、创品牌，挖潜力、增效益”的林果业发展思路，近期组织单位领导及部分果农到**核桃林场和农场进行座谈学习，以进一步提高经营管理水平和技术水平。五是配强果品公司工作人员，组建果业协会，确定果业经纪人，签订果品订单合同，制定相关工作制度，加强市场营销，积极打造“**”红富士苹果品牌，不断提高果品商品率；积极引进并投资入股果品初深加工企业，建立相关产业链，不断提高果品产业化率。
接下来，我们将以此次会议精神为指导，继续完善制度建设，建立长效机制，用制度规范管理，用制度提升执行力、用制度评价干部，通过制度的制订和工作措施的落实来推动团场经济社会发展取得新进步、实现新变化，为实现跨越式发展和长治久安两大目标注入新的活力与动力。
以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
第五篇：在全市重点项目建设调度会议上的发言
在全市重点项目建设调度会议上的发言
**镇党委、政府
（2012年5月10日）
去年以来，在市委、市政府的正确领导下，我镇把强力推进重点项目建设当作经济工作的重中之重来抓，全力以赴优化发展环境，提供优质服务，不断开创重点项目建设新局面。
目前，全镇在建项目29个，其中省、市重点项目7个，均进展顺利，成效显著。一是鲁化双结构调项目整涉及到39户居民及一家单位的搬迁问题。目前已完成居民搬迁32户，拆除25户。新建居民区地面附着物清理、农民新居规划设计工作已完成，鲁化补偿款项到位后新居民区将开工建设。二是国泰公司扩产项目占用一民营企业、租地15亩等各项协调工作已经完成，已完全具备企业扩产的外部条件。三是凤凰化肥二期485亩征地工作已经完成，现正拉围墙，清理坟头等地面附着物。四是鲁化污水处理厂建设，顺利搬迁6家企业，完成征地70余亩；协调4个相关村居，铺设排污管道2000余米。五是拓博塑料二期、拓博昊源一期等项目基建、设备安装调试工作已经完成，已进入试生产阶段。六是鸿圣泰50万吨新能源项目，围墙已垒砌完成，目前正进行打井、架电、修路等基础建设；设备正在订购，图纸正由
济南化工设计院修改，完成后可立即进行开工建设。
下一步，我们将继续按照高效率、快节奏、扎实干、有作为的总体要求，提升服务水平，优化发展环境，提高运行质量，把工作的着力点放在项目建设、建成、见效上。一是强化项目支撑意识。狠抓职能转变，切实把企业的事情当作自己的事情，真心实意地为其排忧解难。同时，教育引导广大群众顾大局、识大体，积极营造亲商、安商、富商的社会氛围。二是加快项目建设进度。健全完善调度通报、重大项目代办等机制，坚持旬调度、月分析、季总结制度，由各工作组具体落实全天候、全过程跟踪服务。同时，逐一排查、限时解决影响项目落地建设的问题。三是优化项目建设环境。健全完善“项目引进一条龙服务、项目建设全方位服务、项目投产经常性服务”三大体系，强化领导帮包项目和重点项目推进联席会议机制，一个项目、一套班子、一抓到底，搞好分类指导，进一步优化环境。
各位领导、同志们，我们将认真贯彻落实这次会议精神，抢抓机遇，创新思路，借势发力，攻坚破难，推动重点项目建设再上新水平，为实现经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
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