2012年贵州师范大学求是学院申报红旗团委总结材料

第一篇：2012年贵州师范大学求是学院申报红旗团委总结材料

2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料贵州师范大学求是学院团委

围绕中心 唱响主旋律 立足本职 建功十二五

努力开创共青团工作新局面

一年来，在学院党政和学校团委的坚强领导下，我院团委紧密联系、配合各系部，立足共青团基本职能，围绕学院人才培养中心工作，以“一个月突出一个重点、一个专业一个特色、一个班级一个亮点、一个系（组织）一个精品”的“四个一”工程为指导，坚持“学院发展所需、青年成才所求，共青团所能”的原则，主动服务学院内涵式发展主战略，顺利完成了各项工作。

一、贯穿一条主线，深化一系列主题教育，夯实思想组织建设。

思想引领是高校共青团的基本任务，我们始终把用社会主义核心价值体系教育引导团员青年作为工作的主线。以建党90周年、纪念“五·四”和“一二·九”系列活动为契机，在全院范围组织开展了校园文化建设成果展、红歌合唱比赛、大学生辩论赛、主题演讲、征文比赛等系列活动。由文传系学生组成的合唱队在2011年贵州省工会庆祝建党90周年合唱比赛中荣获一等奖。

二、锻炼两支队伍，培养青年后备军

在教师团干方面：共开展专题学习、经验交流、社会实践等教育活动10余次，选派25人次参加国家、省级专题培训和重大工作锻炼，使得整个共青团工作队伍班子健全、团结、协调，工作扎实有效。

在学生干部方面：打造“求是学院学生干部青年领导者培训学校”，用好学校业余团校与“青马工程”培训班，组织院系层面150余人参加培训，推荐300余人完成业余团校学习，完成培训的学生干部能够充分发挥作用，为学生管理注入新鲜血液。

三、完成三大工作，赢得学校、社会广泛好评

在学院党政的坚强领导下，我院共同完成了三大重点工作。一是在第九届全国少数民族传统体育运动会上，我院招募城市志愿者2200名，赛会志愿者320名，开幕式表演志愿者698名，礼仪志愿者5名。主要承担了城市“微笑小屋”志愿者服务，开闭幕式奥体中心观众坐席服务、定点引导、观众互动、嘉宾引领、竞赛项目的内外场服务等工作。由于组织得力、表现突出，4名教师和320同学获嘉奖，学院获“先进集体”称号。二是以社会实践为平台，积极开展“春晖行动”和“校企共建”。2月，我们组织150名学子返乡开展“春晖行动”，春晖使者吕琦等三名同学通过我省唯一一项由在校大学生组织实施的“春晖家园计划”项目，筹集资金100余万元，为家乡——威宁县吕家河村修建了一条1.8公里的道路，极力地方便了当地人民出城、返乡，2011年吕琦、吕庆称、陈蕊、刘佳艳“大学生慈善家” 获得唯一一个“中华儿女年度人物”团体奖，吕琦本荣获2011年全国百名优秀志愿者称号，吕庆称被学校推荐参加2012年贵州省十大感动校园人物评选。他们的先进事迹得到了社会各界的高度赞扬和评价，并被多家国家、省、市级媒体报道。

为积极响应“工业强省 青年争先”活动主题，组织了5支暑期实践突击队，共100人走进茅台酒厂、重走红军长征路，并与华东师范大学特殊教育学院组建调研队赴贵定县联合开展关爱农民工子女活动，形成调研报告两份、总结100份，采集活动资料图片7000多张，获得表彰锦旗2面，多次被当地媒体电台报道。三是圆满完成校庆相关工作。我院团委以“共创辉煌”为主题开展了学术报告会、演讲比赛、书画展等一系列院庆活动。同时精心选拔300余名学生，承担70年校庆文艺演出“自强篇章”-《青春校园》的演出任务，并获得先进集体与突出贡献奖。

四、着力创新彰显特色，全面推进社团建设。

2011年我院已有31个学生社团，7000余名会员，学生

社团联合会不断理顺工作机制、优化队伍结构、完善管理制度，提炼出“一个社团、一个精品；一个社团、一个特色”的发展思路，率先在社团成立了学生社团联合党支部，这是高校社团工作的一项新举措，一大亮点。学生社团联合会带领学生社团举办了第四届社团文化艺术节、第四届“星级社团”评选、社团干部培训班等品牌活动，建立了社团申报、考核、注册制度，形成了一套行之有效的求是学院学生社团管理制度。为了能使我院学生社团走出去，走得好，影响面广，将加强对社团联合会和各社团的指导，本学期正积极探索学生社团“导师制”运作模式。经过不断的努力，我院部分社团已经在校内外具有了一定影响力，其中农民之子社团、晨曦社、环保协会三个社团在2011年与2012年中连续两年荣获全国优秀学生社团称号，阳光支教社等三个社团被贵阳市评为志愿发展服务奖，羽毛球协会等6个社团被学院评为“星级社团”。

我院31个学生社团所开展的形式多样的校园文化活动覆盖面和影响力迅速提升，形成了校园文化健康发展、氛围浓郁，社团活动锦上添花的良好局面。

五、进行四项创新，提升管理水平，拓宽合作渠道

第一创新管理水平，着力打造一张“求是共青团”名片。坚持“首问责任制”、试行“AB岗位制”，做到来访、办事省心、开心、放心。明确职责分工，试用“共青团每月重点工作推进表”，为每月工作考核提供依据。建设校园文化成果长廊，形成多本管理制度汇编、工作成果图文集和活动宣传册。创新学生干部竞聘机制，采用资格审查、民主测评与述职竞聘相结合的方式，极大地解决了班级不了解院级学生干部工作成绩的问题。第二创新思想引领的渠道。2011年1月《求是学院共青团工作简报》创刊，已编制第7期，11月团委主页改版上线，与工作简报实现了“报网互动”，3月起相继开通学生会、青联分会、社联分会微博，11月开通求是学院团委官方博客。新兴媒体开放性、交互性、及时性最大限度地扩大了活动的影响力。寝室文化节、体育文化节、校园十佳歌手大赛活动期间，学生组织微博天天“爆满”，频频转发，时时评论。第三创新诚信教育的形式。从2012年3月开始，由我院学生社团联合分会组织开展的“校园诚信报刊亭”正式投入运营，采取由学生“自主选购刊物、自主找零的方式”，这是我院对大学生开展诚信教育的有效探索，从运营的效果来看，每天账目清楚，没有一次错漏，报刊亭的读物也从贵阳晚报、贵州都市报、新报等大众读物向贵州日报、参考消息、看天下等时评性读物转变，这项探索深受广大师生喜爱，贵州省团委网站、金黔在线网等网站也纷纷报道。第四创新校企合作模式。10月中旬，我院团委承担了贵州黎阳航空发动机有限公司的首期共青团干部培训工作，来自中航工业团组织的40余名团干部参加了培训，这是我们进行校企合作新模式的有效探索，拓宽了与外单位的合作渠道。

六、收获工作成果，取得五点突破

一是学院团委在学校团委的坚强领导下，是获得国家、省、市级奖励最多的二级团组织。二是学生活动助推教学改革方面的突破。利用学生体育类社团和校园体育文化活动的开展，落实二年级学生体育课程2学分的学习，现已基本完成2009级学生自主锻炼2学分认证工作，正启动2010级学生的自主锻炼2学分训练和认证工作。三是学生社团在国家级评审中的突破，贵州省高校中仅有的三家全国优秀学生社团均属于我院，其中，我院农民之子社团、晨曦社和环保协会荣获2011年和2012年全国优秀学生社团称号。四是集体在学术科技成果上的突破，在取得创业计划大赛全国奖项后，我院在贵州省2011年“挑战杯”学术科技作品竞赛中获二等奖。学院针对三年级学生开展的就业指导活动—模拟招聘会，以《探索校地共建与校企合作新途径，提升大学生就业核心竞争力》为题组织申报，荣获贵州省优秀校园文化成果二等奖，学校一等奖。五是学生个人在全国学习类、实践类竞赛或评比中的突破，卢婷获全国大学生英语竞赛

（NECCS）一等奖，邰昌丽的农民画作品多次被国家级刊物收藏，吕琦获全国百名优秀志愿者称号等等。在这些工作取

得突破的同时，共青团的各项工作稳步推进、全面开花，因名类繁多，在此不便逐一列举。

总结过去，展望未来，我们在夯实组织建设，理顺院系工作机制，完成常规工作的基础上，重点探索“共青团名片”建设、学生社团“导师制”运作、艺术团科学化管理、青年志愿者专业性实践、打造校园文化品牌等方面工作，相信在各级领导的指导下，求是学院共青团的明天会更好。

第二篇：2012年贵州师范大学求是学院申报红旗团委总结材料

2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料

贵州师范大学求是学院团委

围绕中心 唱响主旋律 立足本职 建功十二五

努力开创共青团工作新局面

一年来，在学院党政和学校团委的坚强领导下，我院团委紧密联系、配合各系部，立足共青团基本职能，围绕学院人才培养中心工作，以“一个月突出一个重点、一个专业一个特色、一个班级一个亮点、一个系（组织）一个精品”的“四个一”工程为指导，坚持“学院发展所需、青年成才所求，共青团所能”的原则，主动服务学院内涵式发展主战略，顺利完成了各项工作。

一、贯穿一条主线，深化一系列主题教育，夯实思想组织建设。

思想引领是高校共青团的基本任务，我们始终把用社会主义核心价值体系教育引导团员青年作为工作的主线。以建党90周年、纪念“五·四”和“一二·九”系列活动为契机，在全院范围组织开展了校园文化建设成果展、红歌合唱比赛、大学生辩论赛、主题演讲、征文比赛等系列活动。由文传系学生组成的合唱队在2011年贵州省工会庆祝建党90周年合唱比赛中荣获一等奖。

二、锻炼两支队伍，培养青年后备军

在教师团干方面：共开展专题学习、经验交流、社会实践等教育活动10余次，选派25人次参加国家、省级专题培训和重大工作锻炼，使得整个共青团工作队伍班子健全、团结、协调，工作扎实有效。

在学生干部方面：打造“求是学院学生干部青年领导者培训学校”，用好学校业余团校与“青马工程”培训班，组织院系层面150余人参加培训，推荐300余人完成业余团校学习，完成培训的学生干部能够充分发挥作用，为学生管理注入新鲜血液。2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料

贵州师范大学求是学院团委

三、完成三大工作，赢得学校、社会广泛好评

在学院党政的坚强领导下，我院共同完成了三大重点工作。一是在第九届全国少数民族传统体育运动会上，我院招募城市志愿者2200名，赛会志愿者320名，开幕式表演志愿者698名，礼仪志愿者5名。主要承担了城市“微笑小屋”志愿者服务，开闭幕式奥体中心观众坐席服务、定点引导、观众互动、嘉宾引领、竞赛项目的内外场服务等工作。由于组织得力、表现突出，4名教师和320同学获嘉奖，学院获“先进集体”称号。二是以社会实践为平台，积极开展“春晖行动”和“校企共建”。2月，我们组织150名学子返乡开展“春晖行动”，春晖使者吕琦等三名同学通过我省唯一一项由在校大学生组织实施的“春晖家园计划”项目，筹集资金100余万元，为家乡——威宁县吕家河村修建了一条1.8公里的道路，极力地方便了当地人民出城、返乡，2011年吕琦、吕庆称、陈蕊、刘佳艳“大学生慈善家” 获得唯一一个“中华儿女人物”团体奖，吕琦本荣获2011年全国百名优秀志愿者称号，吕庆称被学校推荐参加2012年贵州省十大感动校园人物评选。他们的先进事迹得到了社会各界的高度赞扬和评价，并被多家国家、省、市级媒体报道。

为积极响应“工业强省 青年争先”活动主题，组织了5支暑期实践突击队，共100人走进茅台酒厂、重走红军长征路，并与华东师范大学特殊教育学院组建调研队赴贵定县联合开展关爱农民工子女活动，形成调研报告两份、总结100份，采集活动资料图片7000多张，获得表彰锦旗2面，多次被当地媒体电台报道。三是圆满完成校庆相关工作。我院团委以“共创辉煌”为主题开展了学术报告会、演讲比赛、书画展等一系列院庆活动。同时精心选拔300余名学生，承担70年校庆文艺演出“自强篇章”-《青春校园》的演出任务，并获得先进集体与突出贡献奖。

四、着力创新彰显特色，全面推进社团建设。

2011年我院已有31个学生社团，7000余名会员，学生 2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料

贵州师范大学求是学院团委

社团联合会不断理顺工作机制、优化队伍结构、完善管理制度，提炼出“一个社团、一个精品；一个社团、一个特色”的发展思路，率先在社团成立了学生社团联合党支部，这是高校社团工作的一项新举措，一大亮点。学生社团联合会带领学生社团举办了第四届社团文化艺术节、第四届“星级社团”评选、社团干部培训班等品牌活动，建立了社团申报、考核、注册制度，形成了一套行之有效的求是学院学生社团管理制度。为了能使我院学生社团走出去，走得好，影响面广，将加强对社团联合会和各社团的指导，本学期正积极探索学生社团“导师制”运作模式。经过不断的努力，我院部分社团已经在校内外具有了一定影响力，其中农民之子社团、晨曦社、环保协会三个社团在2011年与2012年中连续两年荣获全国优秀学生社团称号，阳光支教社等三个社团被贵阳市评为志愿发展服务奖，羽毛球协会等6个社团被学院评为“星级社团”。

我院31个学生社团所开展的形式多样的校园文化活动覆盖面和影响力迅速提升，形成了校园文化健康发展、氛围浓郁，社团活动锦上添花的良好局面。

五、进行四项创新，提升管理水平，拓宽合作渠道 第一创新管理水平，着力打造一张“求是共青团”名片。坚持“首问责任制”、试行“AB岗位制”，做到来访、办事省心、开心、放心。明确职责分工，试用“共青团每月重点工作推进表”，为每月工作考核提供依据。建设校园文化成果长廊，形成多本管理制度汇编、工作成果图文集和活动宣传册。创新学生干部竞聘机制，采用资格审查、民主测评与述职竞聘相结合的方式，极大地解决了班级不了解院级学生干部工作成绩的问题。第二创新思想引领的渠道。2011年1月《求是学院共青团工作简报》创刊，已编制第7期，11月团委主页改版上线，与工作简报实现了“报网互动”，3月起相继开通学生会、青联分会、社联分会微博，11月开通求是学院团委官方博客。新兴媒体开放性、交互性、及时性最大限度地扩大了活动的影响力。寝室文化节、体育文化节、校园十佳歌手大赛活动期间，学生组织微博天天“爆满”，2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料

贵州师范大学求是学院团委

频频转发，时时评论。第三创新诚信教育的形式。从2012年3月开始，由我院学生社团联合分会组织开展的“校园诚信报刊亭”正式投入运营，采取由学生“自主选购刊物、自主找零的方式”，这是我院对大学生开展诚信教育的有效探索，从运营的效果来看，每天账目清楚，没有一次错漏，报刊亭的读物也从贵阳晚报、贵州都市报、新报等大众读物向贵州日报、参考消息、看天下等时评性读物转变，这项探索深受广大师生喜爱，贵州省团委网站、金黔在线网等网站也纷纷报道。第四创新校企合作模式。10月中旬，我院团委承担了贵州黎阳航空发动机有限公司的首期共青团干部培训工作，来自中航工业团组织的40余名团干部参加了培训，这是我们进行校企合作新模式的有效探索，拓宽了与外单位的合作渠道。

六、收获工作成果，取得五点突破

一是学院团委在学校团委的坚强领导下，是获得国家、省、市级奖励最多的二级团组织。二是学生活动助推教学改革方面的突破。利用学生体育类社团和校园体育文化活动的开展，落实二年级学生体育课程2学分的学习，现已基本完成2009级学生自主锻炼2学分认证工作，正启动2010级学生的自主锻炼2学分训练和认证工作。三是学生社团在国家级评审中的突破，贵州省高校中仅有的三家全国优秀学生社团均属于我院，其中，我院农民之子社团、晨曦社和环保协会荣获2011年和2012年全国优秀学生社团称号。四是集体在学术科技成果上的突破，在取得创业计划大赛全国奖项后，我院在贵州省2011年“挑战杯”学术科技作品竞赛中获二等奖。学院针对三年级学生开展的就业指导活动—模拟招聘会，以《探索校地共建与校企合作新途径，提升大学生就业核心竞争力》为题组织申报，荣获贵州省优秀校园文化成果二等奖，学校一等奖。五是学生个人在全国学习类、实践类竞赛或评比中的突破，卢婷获全国大学生英语竞赛（NECCS）一等奖，邰昌丽的农民画作品多次被国家级刊物收藏，吕琦获全国百名优秀志愿者称号等等。在这些工作取 2011—2012年贵州师范大学红旗团委申报材料

贵州师范大学求是学院团委

得突破的同时，共青团的各项工作稳步推进、全面开花，因名类繁多，在此不便逐一列举。

总结过去，展望未来，我们在夯实组织建设，理顺院系工作机制，完成常规工作的基础上，重点探索“共青团名片”建设、学生社团“导师制”运作、艺术团科学化管理、青年志愿者专业性实践、打造校园文化品牌等方面工作，相信在各级领导的指导下，求是学院共青团的明天会更好。

第三篇：贵州师范大学求是学院辅导员工作纪实

大学生思想政治教育先进典型事迹材料辅导员工作

辅导员的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒

——贵州师范大学求是学院辅导员工作纪实

辅导员，作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，对高校学生日常思想政治教育和管理工作的起着指导、组织及实施的作用。曾经有人这样贴切的形容他们的工作是“两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，提高警惕”；也有人诙谐的谈到，辅导员就是万金油，必须具有“领袖的精神、外交官的口才、教师的知识、医生的常识、保安的体魄…”等各种能力。那到底他们的工作内容是什么，而各个高校辅导员之间的工作是否有所区别，抑或是他们的工作中闪耀着不一样的精彩？今天，来到贵州师范大学求是学院，走进这样一群用汗水谱写青春的辅导员中去，用文字记录他们平凡而又神圣的工作。

场景一：清晨，一年之计在于春，学风孕育在于晨

时钟指向6点30分，秋分后的清晨多少带有一丝寒意。张怀德老师走出辅导员公寓快步来到操场，今天是他所带的班级出早操，路上他和我们谈到，出早操与上晚自习是学院长期坚持的传统，也是孕育学风的具体措施。对于大一新生，他们一直采取各班级辅导员当表率，体育系培训“金牌早操教练员”提供晨练方案的模式，全面调动学生参与积极性，丰富训练内容，提升早操效果。张老师表示，这一制度培养大学生形成良好的行为习惯，对体育活动的开展也有较大的推动。他还笑着说：“每年五月份举办的早操汇报比赛，那场面甚是壮观。”

出完早操，我们与张老师一同来到求是广场。广场上隐约能听到切切书声，许多学生在阳光下认真的晨读。张老师

1自豪的告诉我们，学风建设活动每年都有开展，长久的坚持，形成了一定特色，比如：文传系的“四有三会、经典诵读”，外语系的“专四加油”，美术系的“1125”学风建设工程等。学院还提出“一个专业一个特色、一个班级一个亮点”的学风建设指导思想，要求各班围绕专业建设开展学生活动孕育学风。当笔者发现教学楼前有几位老师模样的人在提醒学生不要迟到的时候，张老师告诉我们，那是辅导员的早间值班，他们在教学楼前执勤，到班级掌握考勤记录，对无故缺勤的学生做好个人成长记录，并及时开展批评及跟踪教育。

场景二：学生工作部，学生工作枢纽、服务师生窗口

告别张老师，我们来到行政楼，二楼的转角处有一间挂着几块牌子的部门——学生工作部，这是我们此行的重要组成部分。学院党委副书记万平老师和学生工作部主任齐松老师热情的接待我们，一杯热茶驱散了寒意更拉近了距离。求是学院一直十分关注辅导员队伍的建设与发展，明确了“以学促教、分类培养、分层教育、凝练特色”的工作理念，在资源、人力等方面给予优先配备，在政策、措施等方面给予大力支持。第一，《辅导员工作手册》、《辅导员工作指南200问》的不断完善，辅导员工作360度量化考核的实施，教会辅导员该从事哪些工作，如何快捷、高效地做好工作；第二，辅导员协会的建立，通过工作沙龙、集体备课、科研训练，培养了一批教学、科研、心理辅导团队，致力推进辅导员队伍职业化发展，专业化发展；第三，学生事务管理与服务中心的运营，学生工作创新基地的建立，不断提升辅导员工作信息化、专业化、规范化水平。从言语中，我们感受到万书记和齐老师对工作的自豪，感动于求是学院对辅导员队伍建

设注入的心血，为他们取得的成绩感到钦佩。

场景三：工作现场，辅导员就是辅学生成长、导人生航向、圆学生梦想

下午，我们来到文学与新闻传媒系，我们的到来，让正在忙碌的雷莒龙老师略显措手不及，他的桌子上堆满了各类评优评奖材料。交谈中，我们了解到，现在是评优评奖的关键时间，各个班都在认真的核算综合素质测评、开展评优工作，各个辅导员老师每天都会埋没在大量的纸质材料和复杂的数据统计中。虽然繁琐，他们却必须耐心，需要非常认真、仔细的核对每一位学生的条件和数据，实践着学生工作无小事的诺言。随后，我们与雷老师一同到班上听课，他说，听课不仅能让他掌握学生学习状态，还能加强与任课教师之间的交流。雷老师笑着说，虽然自己不是汉语言文学专业出身，但几年工作下来，积累一定专业方面的知识，在第二本科自学考试中只差三门就可以毕业了，现在他能与学生们在专业问题上进行探讨，为学生在专业上成长提供建议帮助，十分开心。

时间来到了傍晚——19点，各个教室都准时的亮起了灯，大一新生晚自习已经开始。呵，内容很丰富嘛，自己学习的，小组讨论的，素描绘画的，班级建设的，社团活动的等等，大家都有一种不愿打扰他人的自觉。走访过程中，我们遇到了正在检查晚自习的唐佩君老师，今天是他值班，他说，完成手上工作后，他会按要求看看各班晚自习情况。虽然自己不是新生辅导员了，但在入职时就听说学院辅导员之间团结互助，分工合作是一个团队。在求是，不管是不是自己的班级，每位辅导员都会关心、帮助、管理，遇上学生的突发事件，大家能迅速赶到现场，互相支持、协同处理。边走边聊，来到了喻竞老师的办公室，一本中共中央宣传部理论局出版的《理性看，齐心办》引起了我们的兴趣。喻老师说，这是为辅导员老师统一订阅的书籍，帮助大家加强思想政治理论学习，同时还能为辅导员上的《形势与政策》课程提供教学素材，使思政课程上得生动有趣。“铃……”呀，已是21点，晚自习结束了，两位老师充满歉意的说，他们得好好利用值班时间走访学生寝室，与同学们一起聊聊天、谈谈心，有针对性的给同学们指导或是建议。同时，辅导员经常走访寝室，是对学生突发事件的一种预防措施。走出教学楼，看着两位老师的背影，我们也结束了一天的走访。

场景四：再会求是，辅导员的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒

当今我国教育事业迅猛发展，独立学院作为高等教育办学领域的新生事物，已发展成为一支生力军，为社会输送了一批又一批的人才。而作为贵州省先进独立学院代表的贵州师范大学求是学院，我们想说，它们名副其实、实至名归。求是学院有着科学、系统的辅导员工作体系，有着这样一批在岗位上默默奉献的辅导员，有着这样一个优秀的领导团队，也正是因为他们的努力，才能在十二年的跨越发展中，赢得社会的广泛认可。

求是学院党委书记战勇老师说：“学生管理是良心工程”，张静院长说：“教师是太阳底下最光辉的职业”。是的，辅导员作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，作为思想政治教育的直接实施者，更需要靠着自己的良知、责任与态度去实践。

最后，我想说，再会求是，再会敬爱的辅导员，你们的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒。

二〇一三年十月十日

第四篇：贵州师范大学求是学院辅导员工作纪实范文

大学生思想政治教育先进典型事迹材料

辅导员工作

辅导员的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒

——贵州师范大学求是学院辅导员工作纪实

辅导员，作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，对高校学生日常思想政治教育和管理工作的起着指导、组织及实施的作用。曾经有人这样贴切的形容他们的工作是“两眼一睁，忙到熄灯；两眼一闭，提高警惕”；也有人诙谐的谈到，辅导员就是万金油，必须具有“领袖的精神、外交官的口才、教师的知识、医生的常识、保安的体魄…”等各种能力。那到底他们的工作内容是什么，而各个高校辅导员之间的工作是否有所区别，抑或是他们的工作中闪耀着不一样的精彩？今天，来到贵州师范大学求是学院，走进这样一群用汗水谱写青春的辅导员中去，用文字记录他们平凡而又神圣的工作。

场景一：清晨，一年之计在于春，学风孕育在于晨 时钟指向6点30分，秋分后的清晨多少带有一丝寒意。张怀德老师走出辅导员公寓快步来到操场，今天是他所带的班级出早操，路上他和我们谈到，出早操与上晚自习是学院长期坚持的传统，也是孕育学风的具体措施。对于大一新生，他们一直采取各班级辅导员当表率，体育系培训“金牌早操教练员”提供晨练方案的模式，全面调动学生参与积极性，丰富训练内容，提升早操效果。张老师表示，这一制度培养大学生形成良好的行为习惯，对体育活动的开展也有较大的推动。他还笑着说：“每年五月份举办的早操汇报比赛，那场面甚是壮观。”

出完早操，我们与张老师一同来到求是广场。广场上隐约能听到切切书声，许多学生在阳光下认真的晨读。张老师 大学生思想政治教育先进典型事迹材料

辅导员工作

自豪的告诉我们，学风建设活动每年都有开展，长久的坚持，形成了一定特色，比如：文传系的“四有三会、经典诵读”，外语系的“专四加油”，美术系的“1125”学风建设工程等。学院还提出“一个专业一个特色、一个班级一个亮点”的学风建设指导思想，要求各班围绕专业建设开展学生活动孕育学风。当笔者发现教学楼前有几位老师模样的人在提醒学生不要迟到的时候，张老师告诉我们，那是辅导员的早间值班，他们在教学楼前执勤，到班级掌握考勤记录，对无故缺勤的学生做好个人成长记录，并及时开展批评及跟踪教育。

场景二：学生工作部，学生工作枢纽、服务师生窗口 告别张老师，我们来到行政楼，二楼的转角处有一间挂着几块牌子的部门——学生工作部，这是我们此行的重要组成部分。学院党委副书记万平老师和学生工作部主任齐松老师热情的接待我们，一杯热茶驱散了寒意更拉近了距离。求是学院一直十分关注辅导员队伍的建设与发展，明确了“以学促教、分类培养、分层教育、凝练特色”的工作理念，在资源、人力等方面给予优先配备，在政策、措施等方面给予大力支持。第一，《辅导员工作手册》、《辅导员工作指南200问》的不断完善，辅导员工作360度量化考核的实施，教会辅导员该从事哪些工作，如何快捷、高效地做好工作；第二，辅导员协会的建立，通过工作沙龙、集体备课、科研训练，培养了一批教学、科研、心理辅导团队，致力推进辅导员队伍职业化发展，专业化发展；第三，学生事务管理与服务中心的运营，学生工作创新基地的建立，不断提升辅导员工作信息化、专业化、规范化水平。从言语中，我们感受到万书记和齐老师对工作的自豪，感动于求是学院对辅导员队伍建 大学生思想政治教育先进典型事迹材料

辅导员工作

设注入的心血，为他们取得的成绩感到钦佩。

场景三：工作现场，辅导员就是辅学生成长、导人生航向、圆学生梦想

下午，我们来到文学与新闻传媒系，我们的到来，让正在忙碌的雷莒龙老师略显措手不及，他的桌子上堆满了各类评优评奖材料。交谈中，我们了解到，现在是评优评奖的关键时间，各个班都在认真的核算综合素质测评、开展评优工作，各个辅导员老师每天都会埋没在大量的纸质材料和复杂的数据统计中。虽然繁琐，他们却必须耐心，需要非常认真、仔细的核对每一位学生的条件和数据，实践着学生工作无小事的诺言。随后，我们与雷老师一同到班上听课，他说，听课不仅能让他掌握学生学习状态，还能加强与任课教师之间的交流。雷老师笑着说，虽然自己不是汉语言文学专业出身，但几年工作下来，积累一定专业方面的知识，在第二本科自学考试中只差三门就可以毕业了，现在他能与学生们在专业问题上进行探讨，为学生在专业上成长提供建议帮助，十分开心。

时间来到了傍晚——19点，各个教室都准时的亮起了灯，大一新生晚自习已经开始。呵，内容很丰富嘛，自己学习的，小组讨论的，素描绘画的，班级建设的，社团活动的等等，大家都有一种不愿打扰他人的自觉。走访过程中，我们遇到了正在检查晚自习的唐佩君老师，今天是他值班，他说，完成手上工作后，他会按要求看看各班晚自习情况。虽然自己不是新生辅导员了，但在入职时就听说学院辅导员之间团结互助，分工合作是一个团队。在求是，不管是不是自己的班级，每位辅导员都会关心、帮助、管理，遇上学生的 大学生思想政治教育先进典型事迹材料

辅导员工作

突发事件，大家能迅速赶到现场，互相支持、协同处理。边走边聊，来到了喻竞老师的办公室，一本中共中央宣传部理论局出版的《理性看，齐心办》引起了我们的兴趣。喻老师说，这是为辅导员老师统一订阅的书籍，帮助大家加强思想政治理论学习，同时还能为辅导员上的《形势与政策》课程提供教学素材，使思政课程上得生动有趣。“铃……”呀，已是21点，晚自习结束了，两位老师充满歉意的说，他们得好好利用值班时间走访学生寝室，与同学们一起聊聊天、谈谈心，有针对性的给同学们指导或是建议。同时，辅导员经常走访寝室，是对学生突发事件的一种预防措施。走出教学楼，看着两位老师的背影，我们也结束了一天的走访。

场景四：再会求是，辅导员的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒

当今我国教育事业迅猛发展，独立学院作为高等教育办学领域的新生事物，已发展成为一支生力军，为社会输送了一批又一批的人才。而作为贵州省先进独立学院代表的贵州师范大学求是学院，我们想说，它们名副其实、实至名归。求是学院有着科学、系统的辅导员工作体系，有着这样一批在岗位上默默奉献的辅导员，有着这样一个优秀的领导团队，也正是因为他们的努力，才能在十二年的跨越发展中，赢得社会的广泛认可。

求是学院党委书记战勇老师说：“学生管理是良心工程”，张静院长说：“教师是太阳底下最光辉的职业”。是的，辅导员作为高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，作为思想政治教育的直接实施者，更需要靠着自己的良知、责任与态度去实践。大学生思想政治教育先进典型事迹材料

辅导员工作

最后，我想说，再会求是，再会敬爱的辅导员，你们的每一滴汗水都闪耀着太阳的光芒。

二〇一三年十月十日

第五篇：贵州师范大学求是学院法律经管系法律文化节

贵州师范大学求是学院法律经管系

法律文化节

一、活动概要

（一）活动名称：法律文化节表彰总结大会

（二）活动时间：

（三）活动主题和宗旨：“丰富校园文化，弘扬法律精神”

（四）活动目的：为了庆祝“法律文化节”活动举办圆满

成功和颁布“法律文化节”比赛奖项，法律经管系特举行法律文化节文艺活动。