劳动和社会保障岗位资格证书考试介绍

第一篇：劳动和社会保障岗位资格证书考试介绍

劳动和社会保障岗位资格证书考试介绍

一、什么是劳动和社会保障岗位资格证书考试？

劳动和社会保障岗位资格证书考试是根据劳动和社会保障实际工作的需要，为了促进劳动和社会保障系统业务培训，提高劳动和社会保障工作人员素质、管理水平和职业能力，推进劳动和社会保障岗位用人制度改革，由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格考试。

二、劳动和社会保障岗位资格证书考试与高等教育自学考试劳动和社会保障专业是什么关系？是否实行全国统一考试？

报考劳动和社会保障岗位资格证书考试的考生可以按照自学考试的有关规定报考劳动和社会保障专业（专科和独立本科段）的考试。凡通过了劳动和社会保障岗位资格证书所设置的6门考试，成绩合格，即可获得劳动和社会保障岗位资格证书；同时又通过了劳动和社会保障专业专科其他课程的考试，成绩合格，思想品德鉴定符合要求者，即可获得专科学历证书。参加劳动和社会保障专业独立本科段学习的考生，按照自学考试的有关规定，考试成绩合格，通过论文答辩，思想品德鉴定符合要求，即可获得本科学历证书，并根据《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予学士学位。

三、获得劳动和社会保障岗位资格证书者应具备什么样的能力？

获得劳动和社会保障岗位资格证书者应具备劳动和社会保障基本理论知识和专业知识，能够适应新形势下劳动和社会保障岗位要求，具备运用所学知识解决实际问题的能力，协调和沟通能力，基本调研能力。可以从事劳动和社会保障部门、企业相关部门及其中介机构的相关工作。

四、劳动和社会保障资格证书的考试设置

课程名称

学分

就业与培训

7劳动关系

6养老保险

失业保险

医疗与生育保险

工伤保险

五、什么时间考试？如何报名考试？

劳动和社会保障岗位资格证书考试每年举行两次，分别在五月和十一月的第三个双休日。

参加劳动和社会保障岗位资格证书考试的考生需要到当地劳动和社会保障部门指定的助学基地报名，领取准考证及考试通知单，考试通知单上注有考试时间和地点。

六、考生报考需具备什么条件？

劳动和保障系统干部、企业管理人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生，不受性别、年龄、民族、种族的限制，都可以报考劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业专科学历考试；以上人员凡具备相当专科或以上学历者可报考劳动和社会保障专业独立本科段学历考试。

七、报名、报考需要准备哪些资料？

考生初次报名考试称为报名，再次报名考试称为报考。报名时应出示本人有效身份证件，并按要求提供相关信息。考生报考时应出示本人的有效身份证件、准考证及报考科目信息。

八、考生如何购买学习教材及辅导材料？

考生参加劳动和社会保障岗位资格证书考试可直接到当地助学基地购买教材及辅导材料，参加劳动和社会保障专业的学历课程（非证书课程）考试需要使用全国高等教育自学考试指导委员会组编的教材，可以到当地自学考试教材供应机构购买或由助学基地代为购买。

九、劳动和社会保障岗位资格证书由谁签署、发放？如何领取？

劳动和社会保障岗位资格证书由劳动和社会保障部人事

本篇文章来源于 民心网（）原文链接：http:///dept/shfw/view.aspx?tjpd=zsb&lm=378&id=295194

第二篇：06劳动和社会保障岗位资格证书考试：培训与就业(3314)

2006年5月劳动和社会保障岗位资格证书考试

培训与就业（课程代码：3314)

一、单项选择题（每小题l 分，共计24 分）

下列各题A）、B）、C）、D）四个选项中，只有一个选项是正确的。

1．第一部《 中华人民共和国职业分类大典》 颁布于

A)1998 年5 月20 日B)1999 年5 月20 日

C)2000 年3 月10 日D)2001 年8 月15 日

2．国家职业资格二级对应的国家职业资格证书级别为

A）高级B）初级

C）高级技师D）技师

3．不属于公共就业“一站式”服务主要内容的选项是

A）处理劳动争议纠纷B）职业指导和职业介绍

C）技能培训D）失业保险申领

4．下列属于就业者的是

A）不满16 岁的矿工B）福利院的义工

C）家庭主妇D）因病临时休息的工人

5．以下属于灵活就业的人员是

A）国企正式职工B）中学教师

C）自由职业者D）公务员

6．下列表述正确的是

A）充分就业时失业率为零

B）充分就业时总失业率等于自然失业率

C）充分就业时自然失业率为零

D）充分就业时总失业率小于自然失业率

7．劳动力参与率是衡量劳动力市场状况的重要指标之一，其计算公式为

A）(经济活动人口／劳动适龄人口）×100%

B）（经济活动人口／18 岁以上人口）×100%

C）（就业人数／经济活动人口）×100%

D）（经济活动人口／总人口）×100%

8．下列措施属于积极的劳动力市场政策是

A）失业保险B）失业救助

C）个人储蓄账户D）失业人员再培训

9．劳动保障行政部门常说的“并轨”是指

A）国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨

B）国有企业下岗职工基本生活保障向养老保险并轨

C）国有企业下岗职工基本生活保障向城市居民最低生活保障并轨

D）国有企业下岗职工基本生活保障向失业救济金并轨

10．决定劳动力需求的根本因素是

A）国际形势B）经济发展

C）人口总量D）技术进步

11．就业量与经济同步增长时，就业弹性

A）等于1B）等于0

C）小于lD）大于0

12．国家创业示范基地功能模块不包括

A）提供开业指导B）落实税费减免政策

C）解决创业场地D）提供失业登记和职业介绍服务

13．职业编码表示正确的是

A)10-02-03-99B)5-03-06-00

C)5-4-3-1D)8-7-99-00

14．导致结构性失业的原因是

A）劳动力供给大于需求B）经济发展处于低谷

C）劳动力供求信息交流不畅D）劳动者技能与职业岗位需求错位

15．SYB 培训模式属于

A）在职培训B）创业培训

C）远程培训D）就业前培训

16．根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来中国就业实行

A）就业许可制度B）就业证制度

C）职业资格证书制度D）职业签证制度

17．申报中华技能大奖的基本年龄条件是

A)35 岁以下B)45 岁以下

C)55 岁以下D)60 岁以下

18．按照《职业教育法》 规定，一般企业要按职工工资总额的一定比例提取职工教育经费，其比例为

A)2.5 %B)1.5 %

C)0.5 %D)2.0 %

19．国家对开办职业介绍机构实行

A）审查制度B）登记制度

C）行政许可制度D）申请制度

20．针对农村劳动力转移培训的项目称为

A）阳光工程B）春蕾计划

C）春风行动D）希望工程

21．造成我国高技能人才短缺的原因有

A）企业重视技术工人的培养

B）人才成长通道畅通

C）激励机制不健全

D）后备技能人才培养充足

22．不构成劳动力充分流动的条件是

A）劳动力的行政配置B）劳动力的个人所有权

C）社会上存在的经济福利差异D）社会对劳动力需求的专门化

23．职业在《中华人民共和国职业分类大典》 中属于

A）大类B）中类

C）小类D）细类

24．以下关于失业者表述中，正确的是

A）在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者

B）在16 岁以上人口中，有就业要求而无职业者

C）在16 岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者

D）在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者

二、多项选择题（每小题2 分，共计16 分）

在备选答案中有多个答案是正确的。多选、错选、漏选均不得分。

25．我国职业技能竞赛实行分级分类管理，具体包括

A）乡镇级B）县级

C）地市级D）省级

E）国家级

26．再就业培训的对象包括

A）城镇就业转失业人员B）国有企业下岗职工

C）应届大学毕业生D）农村剩余劳动力

E）现役军人

27．制定国家职业标准的原则有

A）整体性B）等级性

C）规范性D）实用性

E）可操作性

28．三条保障线是指

A）养老保险B）失业救助

C）失业保险D）城市居民最低生活保障

E）下岗职工基本生活保障

29．下列属于劳动预备制培训对象的选项是

A）城镇就业转失业人员

B）准备就业的城镇高中毕业生

C）辍学准备外出务工的农村初中毕业生

D）应届大学毕业生

E）初中毕业准备在家务农的青年

30．职业须同时具备的特征包括

A）目的性B）社会性

C）稳定性D）规范性

E）群体性

31．残疾人就业方式包括

A）分散按比例就业B）集体就业

C）自谋职业D）个体就业

E）残疾人联合会统一解决

32．就业服务“新三化”是指

A）专业化B）科学化

C）规范化D）制度化

E）社会化

三、简答题（每小题5 分，共计30 分）

33．我国职业培训机构设立的基本条件有哪些？

34．什么是高技能人才？有哪些类型？

35．鼓励下岗失业人员自谋职业自主创业的政策主要有哪些？

36．市场导向就业机制形成的标志是什么？

37．什么是公共就业服务？其主要内容有哪些？（答出三点即可）

38．农村劳动力的就业途径主要有哪些？

四、论述题（每小题9分．共计18 分）

39．结合我国职业培训改革的基本经验，谈谈如何开展政府购买培训成果和定单培训。

40．试述今后我国促进就业的主要措施。

五、案例分析题（12 分）

41．小王高中毕业后一直在家务农。期间，他通过在乡农机修理厂帮忙，学会了电焊工的操作技能。2000年5 月，小王离开家乡加人进城打工的行列，被某机械厂录用为电焊工。2002 年12 月，该机械厂所在地的劳动保障行政部门在企业用工执法大检查中，发现小王没有职业资格证书，责令企业限期整改，其中包括将小王调离原工作岗位。该机械厂以企业用工自由为由拒绝执行，并怂恿小王以歧视农民工为由状告劳动保障行政部门。

问题：

（１）如何评价劳动保障行政部门对企业提出的整改意见？为什么？

（２）如何评价该机械厂的做法？为什么？

（３）该机械厂和小王下一步应该怎么做？

第三篇：劳动和社会保障

劳动和社会保障（非师范类）

劳动与社会保障专业是我系重点建设的特色专业，该专业与地方社会保障政府职能部门建立了密切的合作关系，为学生专业理念的构建与专业能力的培养搭建了良好的平台。同时，该专业师资力量强大，拥有一批具有深厚专业背景的硕士与博士为学生授课和进行理论指导。目前，该专业学生以具有较高的理论素养为广大用人单位所青睐，并有一大批学生考上各级各类公务员和硕士研究生。

培养目标：培养具有现代社会保障观念，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动保障、绩效管理、风险管理、人事管理的应用型复合型人才。

学制及授予学位：学制4年，授予管理学学士学位。

主要课程：劳动经济学、人力资源管理学、社会保障学、社会保险学、社会福利与社会救济、社会保障基金管理、绩效管理、西方经济学、公共财政学、会计学等。

就业去向：各级政府社会保障管理部门；社会保障基金理事会；银行、基金管理公司等金融机构；社会各种管理咨询服务部门；企业人力资源管理部门等。

第四篇：劳动和社会保障

劳动和社会保障自考本科专业

毕业论文选题及要求

论文选题（举例）：

1.现代家庭的风险及保障研究；

2.企业年金的建构与发展研究；

3.我国农村文华传统与养老模式选择；

4.东北老工业基地的创业模式研究；

5.东北老工业基地的创业文化研究；

6.东北老工业基地的创业年金研究；

7.文化传统与养老模式研究；

8.朝鲜族人口老龄化研究；

9.东北朝鲜族外移劳动力的社会保障研究；

10.民族地区社会保障与国民认同研究；

11.独生子女家庭的养老保障问题研究；

12.东北农村合作医疗试点状况研究；

13.企业年金制度的实施方式研究；

14.新合作医疗制度的实施风险砸研究；

15.民族地区社会保障与民族团结研究；

16.民族地区社会保障与民族传统的关系研究；

17.社会保障制度的效率问题研究；

18.社会公正问题研究；

19.经常失业人口就业观念研究；

20.个体创业的社会支持系统研究；

21.经常失业人口的心态研究；

22.灵活就业的社会保障研究；

23.农民工的社会保障研究；

24.人口老龄化与中国养老问题研究；

25.当代中国产业转型的社会就业问题；

26.下岗失业人员的社会保障与支持网络研究；

27.基层社区自治与公司社会的建构；

28.公共管理人员的社会服务理念；

29.教育大众化的青年择业理念；

第五篇：劳动和社会保障工作汇报

劳动和社会保障工作汇报

*厅长及各位领导一行不辞辛苦，亲临我县视察指导工作，这是对我县劳动和社会保障工作的关心和支持，使我们倍受关怀和鼓舞。在此，我谨代表县委、县政府及××万××人民，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

××县位于××省西北部，全县总面积××*平方公里，是××省幅员最广的县，全县现有××个乡镇，总人口××万。是一个经济比较落后的国家级贫困县。多年来，××县委、县政府高度重视劳动和社会保障工作，县委*书记、县政府*县长经常督促检查，并亲自参加人才劳动力招聘会，县委副书记、常务副县长××*同志多次深入劳动部门现场办公，调查研究，掌握动态，落实措施。通过大家的共同努力，劳动和社会保障工作连年获得省、市表彰，去年我县劳动和社会保障工作获得全省劳动争议仲工作先进单位、全省社会保险综合先进单位、全省社会保险系统优质服务窗口、全省新型农村合作医疗先进单位、全市劳动和社会保障工作先进单位、全市职业培训工作先进单位、全市职业教育先进单位，为我县巩固“两个确保”、促进再就业、增加农民收入、维护社会稳定，做出了一定的成绩。下面我从社会保险、劳务输出、再就业等三个方面工作向各们领导作如下简要汇报：

一、社会保险工作

（一）基本情况

目前，我县已开展养老、医疗、生育、工伤、失业等五类社会保险业务。全县参加基本养老保险17386人，实际缴费14380人，每月应收养老保险费131万元，每月应付养老保险费253万元，每月缺口122万元，年缺口1464万元。全县参加基本医疗保险9380人，全年征收基本医疗保险费635万元，原创：http://www.xiexiebang.com/实际支出医疗金584万元，离休干部医疗保险费按国家政策全部落实到位。2005年6月全县正式启动工伤保险业务，参保2515人，征收工伤保险基金12万元，发生工伤3人，支付工伤保险费1万元。全县参加生育保险4057人，2005年征收生育保险基金25万元，支付生育保险费11万元，支付率100。

（二）主要工作成效

1、配合改制，维护社会稳定。近几年，我县完成国有集体企业改制93家，置换身份职工7446人，办理提前退休手续的1452人。清理陈欠养老保险费1887万元、医疗保险费93万元。在搞好我县自来水公司、汽运公司、××*有限公司等重点企业改制中，妥善安置了职工，耐心细致地做好政策解释工作，使职工吃下了“定心丸”，企业得到了平稳过渡，特别是对××*的改制，开创了全省企事业综合性单位改制先河，维护了社会稳定。

2、多方筹资，巩固“两个确保”。为确保我县离退休人员养老金、国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放，我们搅动思想，全身心投入，做了大量的工作：一是得到了上级部门的大力支持。2004年、2005年分别安排我县养老补贴基金1080万元、万元，2006年县委、县政府由财政拨150万列入社会保险资金。同时，为了鼓励民办学校积极参保，县政府决定给予民办学校参保人员每户每月补贴60元，极大地支持了我县社会保障工作，也鼓舞了我们战胜困难的信心；二是推进扩面征缴。针对企业改制断保十分严重现象，由县人大牵头组织对全县企业的《劳动法》执法专项进行检查，并与县民营经济局、县委党校举办了一期企业经理（厂长）和劳资干部培训班，大力宣传《劳动法》等文件政策，培训人次100余人，取得良好的社会效果，较好地促进了企业参保的自觉性和主动性。同时，劳动系统干部全部参与到扩面征缴工作中，每位班子成员与两个企业挂钩，每位干部负责20名参保户，建立责任制，深入企业开展扩面征缴与清欠工作。象××局长到××*等单位开展扩面征缴工作。两年来，养老扩面2300余人。征缴失业金2004年、2005年分别为202万元、万元；三是按时足额发放。社保局实行银行按时足额代发，今年1—5月共计发放养老金万元，社会化发放率100。历年来，我们坚决执行党的政策，及时调整退休人员养老金待遇，深受退休人员好评。全县2230名国有企业下岗进中心人员，每月133元的基本生活费，做到按季足额发放，三年共发生活费822万元。

3、锐意创新，扩大保险范围。扩大社会保险范围，完善社会保障体系，是实践党的“三个代表”重要思想的具体体现，我县积极响应党的号召，做好工作：一是争取政策，将农垦企业纳入养老保险。按照国家关于农垦企业纳入社会保险的政策，我县已将××*垦殖场符合参保条件的职工，全部纳入社会保险。××*垦殖场197名退休人员第一次正式领取养老金，生活有了保障，解决了我县一个“老大难”问题；二是积极探索，将新参加工作人员纳入养老保险。县委、县政府出台了《××县机关事