企业文化研习社换届发言稿(5篇范例)

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第一篇:企业文化研习社换届发言稿

企业文化研习社换届发言稿

尊敬的领导,敬爱的老师,兄弟社团的各位代表,亲爱的企研社兄弟姐妹们:

大家下午好!:

首先我代表企业文化研习社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢,以及这一年来对我们工作的支持表示由衷的感谢。

在过去的一年里,企研社在院团委和工商学院团总支的大力支持和悉心指导下,在兄弟社团的积极配合下,在企研社全体社员的共同努力下,取的了一些应有的成绩。为此,我很荣幸和大家一起分享我们社团,这一年来的取得的点点滴滴。

1、十月,定位为:社团内部团队建设与特色文化建设月,为此我们展开了:

(1)社员生日聚会及迎新晚会等活动的举行,促进了社员之间的交流沟通;

(2)社团共有6个团队报名参加“创业有道”杭州青年网商创业大赛,最终有两队进入决赛;

这些活动的举行,都极大的提升了,社员的荣誉感和归属感,增强了社团的凝聚力,为今后活动的开展打下了基础。

2、十一月,定位为:社团特色活动开展月

(1)“企业文化基础知识”和“商务礼仪”等培训,让全体社员对企业文化和商务礼仪等专业知识有了更加深刻的认识和体会,为以后活动奠定基础;

(2)金秋文化节系列活动之《问计大走访—景德镇陶瓷文化创意产业调研》。该活动在领导和老师的支持下,企研人全体出动,分别走访了景德镇市瓷局副局长、共青团景德镇市委宣传部等相关领导,以及景德镇陶瓷学院相关领导、老师,以及20多名陶瓷界知名企业家,活动形式之新颖,走访范围之广泛得到社会各界一直好评,据不完全统计,将近有30多家社会各界媒体进行了相关报道,其中不乏江西青年网、瓷都晚报、景德镇在线等知名媒体。

3、十二月,定位为:企业文化交流与实践月

(1)企业文化交流—草根论坛,为促进社员对企业文化的了解,特此建立内部交流平台,激发社员对企业文化的喜爱和了解。

(2)企业文化研习社五周年社庆晚会暨元旦晚会

11月26日是企研社生日,在此企研人经过一个多月的活动的策划和彩排,为企研社献上了精彩的生日part。而且还得到了瓷都晚报、景德镇在线、湿地中国、鄱湖人家等多家媒体朋友的支持和报道。

由于活动的成功举办,12月本人还得到瓷都晚报的独家采访,透过晚报,表达了我的观点:企研社的成功在于敢于宣传、善于宣传。

4、2011年3月,在去年基础上为进一步完善、独立出版社团第一份内刊,我们开展了《百家访谈之陶瓷文化创意产业调研》活动。

此活动在领导和老师的指导下,得到了中国青年网、瓷都晚报、景德镇在线,彪戈网,景德镇陶瓷网、大学生校内网等据不完全统计,有20多家相关媒体报道。

5、2011年4月,积极组织社员参加“全国大学生挑战杯大赛”,共有六个队参赛,不负众望,在指导老师简志宏老师的支持下,陈其亮同学团队的作品《让旅游走进景德镇农家陶舍调查报告》获得了挑战杯西安世博园赛区获得全国三等奖,骄人的成绩。

6、红五月,紧紧围绕团省委的号召,在五四青年节之际,我社开展了“五四青年先进事迹宣传周”活动,其一:分别采访了数十位优秀在校大学生,以其先进的事迹来激励在校大学生,营造良好学风;其次,邀请景德镇市知名企业家,全国道德模范候,全国五一劳动奖章获得者,景德镇鹏飞建陶有限公司总经理欧阳琪老总来校做先进事迹报告,得到团市委高度赞扬,因此,同一时间各大媒体,其中有江西省共青团网、瓷都晚报、景德镇在线、陶城报、陶瓷信息报等数十家省市级以上媒体争相报道。

5月底,为有利于社团长久发展,我们开始筹备社团基金会——e基金。在校内外向社员开始募集资金,校外已毕业骨干得知后非常赞同和鼓励,纷纷向社团汇款,这些资金将投入到社团专业理论的学习和社团文化建设上,鼓励社员走出去,参加国家级企业文化学术论坛等交流活动。为给社员做一榜样,我个人还代表社团开设了主题为《我看企业文化》,大学生个人专题讲座,得到老师和同学的认可。

6月份,为走专业化道路,开始组织社团内部的企业文化模拟建设比赛,最终评选出优秀建设方案奖等奖项,鼓励社员深入学习企业文化专业知识。

7月份,我社暑期实践队15人,赴国际小商品城“义乌”,分别参观、学习了,横店集团英洛华电子公司,聚智慧企业咨询管理公司等,还有创业明星学校“义乌工商学院”,该学校造就了无数网商,最后我们参与了由敦煌网举办的电子商务培训课程,使我们对企业文化有了更深刻的了解和认识。

当然,在这一年中我们也有很多不足,主要有几下几点:

1、社团的品牌活动有创新但没有得到巩固

2、社团的人才培育机制没有达到预期的目标

企研社的立社之本就是通过对企业文化的理论学习和社会实践来加强对社员和大学生综合素质的锻炼,然而,由于地理位置、经济水平和社团本身的软件和硬件基础的限制,一直在人才培养方面没有做到位。

3、社团活动还局限在景德镇,还没有走出去

社团活动如果能和各个高校社团建立起友好合作关系,对社团今后的发展必然起到相当大的作用和影响。我们“不仅要引进来,更要走出去”。

前事不忘后事之师,只有善于总结,才能长于学习,快于成长。最后,我代表企研社第五届全体成员向第六届全体社员提出以下几点期望:

1、坚决要加强交流沟通和宣传

坚决要加强和学校兄弟社团、校团委和工商学院团总支和学工办老师的交流和协商,默契和谐的进行社团活动的开展工作,以及全体社员的交流,大力挖掘社员的积极性和主观能动性和创造性;

2、坚决走“专业立社、专业育人”的专业化道路。

这不是单单靠一人两人或是社长骨干可以实现的,而是要企研社全体成员的意识统一和行动统一,才能真正通过学习企业文化来加强自身的内在修养和综合素质的提高。

3、坚决要加强和国内优秀组织和企业的交流合作。

交流可以让我们社团的视野变得更加的长远和博大,和著名企业的交流合作,可以让我们对社会认知更加的深刻,对企业文化的理解更加的独到,对企业经营管理的得失评析,对社员的大学规划和职业生涯规划有相当大的帮助。

大学路上,企业文化研习社和我一路同行!青春岁月,我与企业文化研习社共同进步!一日踏进企研门,终身不忘企研人!企研社,我爱你!

我的工作总结报告完毕,感谢大家的聆听和支持,谢谢!

第二篇:企业文化研习社介绍

敢为人先吃苦耐劳追求卓越与时俱进

企业文化研习社 介绍

企业文化研习社是全国高校中首个专门以企业文化研究为主的研究型社团。自2006年11月创立以来,社团一直以“研究企业文化,学习创业精神”为目标,秉承“团结合作,追求卓越”的社团精神,在学校领导的大力支持、各届社员的积极努力和各兄弟社团的全力协助下,取得了一系列的佳绩。

2006年11月—2007年8月,在社团创始人谢会友(04自动化)和刘训文(05环艺)的领导下,积极开展的“企业文化宣传周”、“首届瓷都企业文化论坛”、“2007年赴将军县暑期社会实践”和“2007年赴蒙牛企业文化考察”等活动的成功,即体现了一个新兴社团的无限活力和远大的发展前景。

2007年9月—2008年8月,在第二届社团骨干刘开发(05机设)、谢祥东和陈阿清等同学的努力下,社团开展的“赴南昌江中集团文化考察”、“首届瓷都企业家年会”、“昌南对话”、“2008年赴江西铜业集团文化调研”、“2008年唐山陶瓷产业经济调查”等特色活动,都取得了令人瞩目的成绩,并在学校的“红五月”和“科技文化艺术节”社团活动中荣获“十佳优秀社团”和“最佳宣传奖”等称号。社团的活动达到了一个高峰,这更加显示了企研社的顽强生命力和卓越社团的文化魅力。

2008年9月—2009年8月,以第三届社团骨干张吉孝(07环工)、张慧、张高明和林禄等同学的发展下,社团开展的“第二届瓷都企业文化论坛”、“景德镇知名陶瓷企业巡回参观考察”、“2009年赴青岛海尔文化考察学习”等活动,都取得了令同学称颂和老师嘉奖的成绩,也取得“十佳社团”等荣誉称号。更为骄人的是,在2009年的“第十一届‘挑战杯’全国大学生课外学术科技作品竞赛”中,企业文化研习社由张慧同学(07国贸)领队的团队作品《景德镇陶瓷历史博览区的保护与发展研究》荣获江西省二等奖,并得到了学校领导的高度赞扬和嘉奖以及同学的广泛传扬。

2011年9月——2012年10月,在第六届骨干朱汉喜(09无非)、陈强、黄玥婷、常义平等的带领下,社团开展了“瓷都品牌文化建设情况调研”、“草根论坛”“论大学生创业条件及意识”、“企研社赴广东广州、中山‘现代灯饰与贸易’暑期社会实践”等活动,取得了一系列新的突破,社团组织架构、内部建设更完善,在各届社员的共同努力下,企业文化研习社一直保持着和中国企业文化促进会、中国企业文化研究院、法兰瓷实业股份有限公司,昌河汽车有限公司、景德镇陶瓷股份有限公司和海尔集团公司等协会和企业的友好合作关系,也得到了中国企业文化促进会办公室赵国斌主任、景德镇陶瓷学院企业文化专家许剑雄教授、景德镇中景集团俞六景总质量师等的大力支持,为社团的理论研究和考察实践提供了有力保障。

给自己一个锻炼自我展现自我的机会,企研社就给你一个精彩的人生。

企业文化研习社,愿与你一路同行,“比翼齐飞”!

敢为人先吃苦耐劳追求卓越与时俱进

在以后的岁月中,企业文化研习社将再接再厉,在优秀的社团文化的感染和浸润下再续华美的篇章,丰富校园文化,“以人为本”地为学生提供研究学习企业文化的精彩舞台,营造一种温馨家园般的独特社团文化,使社团的发展再创新高。

文化创新,路漫漫;四季如春,暖融融。企业文化研习社一定会走得更远,飞得更高!

给自己一个锻炼自我展现自我的机会,企研社就给你一个精彩的人生。

企业文化研习社,愿与你一路同行,“比翼齐飞”!

第三篇:中华传统文化研习社活动计划

“如何学习中华传统文化”专题讲座

活动计划

本活动是政法学院极具特色的,关于学习中华传统文化的系列活动之一。旨在对全体社员和所有热爱中华传统文化的同学作一个引导,让同学们明白什么中华传统文化,为什么要学习中华传统文化,如何学习中华传统文化。让同学们知道中华传统文化的精华,学习中华传统文化的方法和价值。解开同学们心中的困惑和茫然。以期达到学习目的的明确性,学习方法的正确性学习效果的可预见性。

活动名称: “如何学习中华传统文化”专题讲座

活动时间:2013年3月16日18:30

活动地点:十教10108教室

活动方式:讲座

主讲人简介:李淑娟,女,副教授,主讲《民法》及《民事诉讼法》等科目。

内容简介:中华传统文化有三大主要组成部分,即儒家,道家和释家。虽然表现形式不一样,但他们的核心思想是一致的,即教育,正如《礼记》所说:上所施,下所效,养子使作善。儒家的根本是<<弟子规>>,道家的根本是<<太上感应篇>>,释家的根本是<<十善业道经>>。只有抓住了根本,才会有正确的方向和正确的价值取向,尔后一门深入,长时薰修,必能有所得。

面向对象:中华传统文化研习社全体成员及所有热爱中华传统文化的人

预计参加人数:60人

主办组织:政法学院社团联合会

承办组织:中华传统文化研习社

政法学院

中华传统文化研习社2013年3月16日

第四篇:茶艺社换届新闻稿

紫韵茶艺社换届大会落幕

2013年5月31日晚7点,西南大学紫韵茶艺社在食品科学学院会议室举行了社团干部换届竞选。

此次竞选到场的嘉宾有紫韵茶艺社09届、11届社长和12届全体社团干部及本届竞选干部社员。12届社长蒋乐代表社团上届社团干部简要地作了任期工作总结并宣布换届竞选正式开始。竞选分为自由演讲和评委提问两个环节。各位候选人紧扣竞选职位以自己对竞选职位的独到见解和亲身经历畅谈入职后的工作设想。竞选结束后几位社长对竞选人员的的表现作了精彩总评并和大家分享了做社团的心得体会。最后由上届社团干部组成的投票组对竞选者进行了投票。

本次竞选成功地选出了紫韵茶艺社社长、表演队队长、才艺部部长等职。最后,茶艺社前任社长蒋乐语重心长的说:“我就把茶艺社交给你们了。”

第五篇:街舞社换届策划书

街舞社换届策划书

主办单位:T.O.KING街舞社

一、活动名称:

T.O.KING街舞社换届大会

二、活动主题

新的主人 新的开始 总结过去 展望未来

三、活动背景

又是一年春华秋实,社团面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,是该检验他们的时候了,也是该他们带领新成员继续前进的时候了。在社团换届时候,我们需要补充新能源,注入新的活力

四、活动意义

为了更好地落实社团换届工作。为了增加社团在学校新生面前的知名度,发扬社团精神,展示社团风貌,使社团继续向前大步前进。现制定此策划书,以求换届大会能后顺利完成。

五、参加活动人员

T.O.KING街舞社全体成员

六、活动地点

学院教室

七、活动时间

待定

八、活动流程

1、成员入场

2、秘书长宣布换届大会开始3、12级会长上台总结上一学年的情况,并宣读新一届的会干成员4、13级会长发言

5、颁发奖状

九、活动经费预算

待定

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