员工核定所购买社会保险工资标准额声明书

第一篇：员工核定所购买社会保险工资标准额声明书

员工核定所购买社会保险工资标准额声明书

本人，性别：，身份证号码：，系中山市华纳建材制品有限公司员工，担任（或拟担任）普工职位。

本人于 20年月日 接到中山市华纳建材制品有限公司要求

为我购买社会保险的通知。基于当事人意思自治的原则，本人决定按人民币1100元的工资标准总额来购买社会保险（包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险项目涉及的工资标准总额），以此标准按规定比例承担相应费用支出，对于用人单位单独缴纳的工伤、生育保险项目，本人仍明确按前述工资标准总额由用人单位按规定比例缴纳，并明确声明放弃对超过该工资标准总额之外的任何主张(包括不主张用人单位未及时足额为劳动者缴纳社会保险的责任，不向用人单位、社会保险基金会主张基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等待遇范围内超过该工资标准总额的工资差额部分的权利，不向用人单位、社会保险基金会主张因本社会保险关系与前述工资标准总额相抵触或矛盾的其他任何主张)，若因此发生纠纷，其责任概于本人全部承担。

特此声明！

注：本声明书由声明人本人拟定，经用人单位充分解释说明制作而成，该内容及声明行为系本人真实意思表示，并不作变更、撤销。

声明人（签名并捺右手食指印）：

2011年月日

第二篇：自愿不购买社会保险的声明书

自愿不购买社会保险的声明书

XX健身服务部：

经慎重考虑，本人自愿向贵服务部申请不参加社会保险。对于个人应缴纳的社会保险费用，请贵服务部不要在本人的工资总额中直接扣减；对于贵公司依据《社会保险法》依法应当缴纳的社会保险费用，本人确认贵服务部已将该部份金额发放至本人的工资之中。

在工作期间，如本人出现工伤或其他社保应赔付的事项，本人愿意承担因未购买社会保险产生的一切不利法律后果，本人也同意免除贵服务部因未购买社会保险所产生的一切赔偿义务。日后，本人更不会以贵服务部未购买社会保险为由单方解除劳动合同，进而要求贵服务部支付经济补偿等各项赔偿金。

总之，本人愿意承担因未购买社会保险而产生的一切法律责任，一切均与贵公司无关。

特此声明！

声明人：年月日

第三篇：员工社会保险购买方案及管理办法

员工社会保险购买方案及管理办法

为了进一步完善公司社会保险管理制度，规范公司员工社会保险体系和操作流程，提高员工福利待遇，稳定公司人才队伍，实现公司经营效益与员工利益最大化的目的，根据国家社保管理办法和佛山市顺德区的相关社保政策，特制定《员工社会保险购买方案及管理办法》。

一、遵循原则

坚持员工自愿，兼顾公平的原则。

二、社会保险构成

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

三、参保条件

1、在公司工作满两年以上的普通员工；

2、在公司工作满一年半年以上的组长、主管级人员；，3、在公司工作满一年以上的经理级人员；

4、在公司工作满八个月以上的副总级别以上的高管人员；

四、参保险种及缴费比率

符合以上参保条件的员工，公司统一帮其购买养老保险、工伤保险、生育保险等三种保险，公司及个人的缴费比率按佛山市顺德区的相关社保政策的社保缴纳百分比执行，五、社会保险的缴纳原则

社会保险费用由公司和员工共同承担，其中属于员工缴纳部分，由公司在员工工资中代扣代缴，具体说明如下：

1、依据规定社保费用先行由公司统一缴纳，个人应承担的部分在员工当月工资中扣除（如：8月份的社保费用，在其8月份的工资中扣除）。

2、员工因请假或其它原因不在岗三个月以内（含三个月）的，该员工不在岗位期间的“个人应承担的社保费”，应在其离岗当月的工资中提前进行代扣代缴（根据员工离岗批准时间及离岗当月的出勤情况分析，若不足抵扣的，应在其离岗前一个月的工资中抵扣）。

3、社会保险缴纳的基数按照当地上一年最低工资标准进行核定。

七、参保办理流程

1、办理流程：对符合参保条件的员工，遵循员工自愿参保原则，由员工提交个人参保申请交至所属部门，部门根据员工工作表现及品行提交审核意见至行政部；行政部将部门提交的且符合参保条件的人员名单汇总呈总经理审批；行政部将为通过审批的员工办理社保。

八、具体管理办法

1、在职人员管理

（1）社会保险按国家规定由公司和个人分别缴纳，个人应缴部分从当月工资中扣除。

（2）社会保险已参保人及新增参保人，采取“老人老办法，新人新办法”的政策执行，即已参保人仍沿袭原社保管理办法，新增参保人依照新社保管理办法。

（3）行政部社保专管人员须建立员工社保台账，并定期记录员工实际参保情况。

2、离职人员管理

（1）员工自离岗或离职之日起，公司停止缴纳由公司承担的保险费用。员工前半月离岗或离职的，当月公司和个人的保险费用全部由个人承担；后半月离岗或离职的，当月公司应承担的保险费用由员工和公司各承担一半费用。

3、转入人员管理

（1）凡公司同意转入社保关系的员工，公司从签订合同之月起为其缴纳公司部分的社保费用。

（2）转入人员在办理转入手续之前，社保费用不得有欠费。

九、实施时间

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第四篇：员工不购买社会保险承诺书

员工不购买社保承诺书

单位名称：××××××公司

员工姓名：身份证号码：

本人进入××××××公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。

申请人（签字）：

公司审批人：公司盖章：

日期：年月日

第五篇：承诺书(员工不购买社会保险)

员工不购买社保（申请）承诺书

员工姓名：

身份证号码：

签定劳动合同日期：年月日至年月日 申请不购买社保日期：年月日至年月日

本人入司后，成为公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，因个人已购买社保特申请公司不再购买（附个人参保详单）并以其他福利方式等薪补贴给个人。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人：

日期：年月日

（本协议自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）