2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

第一篇：2014专业技术人员培训试题参考答案汇总

2014四川省专业技术人员培训试题参考答案

一、单项选择题：

1、(价值信念)是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念，是 人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。

2、(友善)是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求，同样也是中华民族优秀文明传统，是 具有普遍适用性和基础性的价值观，是社会主义核心价值观的应有之义。

3、执政方式、方法的转变是改革的一部分，毛泽东曾说中国共产党找到了摆脱政权周期性的方法，这种方法是：(实现社会民主)

4、中国正处于复杂的转型期，对于这个时期的境况以下理解不正确的是：(精神文明建设良好，道德问题不再是当今社会的热点问题)

5、根据总书记“问题导向”的理念和要求，改革的目的是：(解决发展中存在的突出问题)

6、社会主义的本质要求是：(公正)

7、道德建设的重点，在于建立引人向善的社会机制，(政策和法律)保护好人，提升人的善性

8、实现(富强、民主、文明、和谐)，是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的奋斗目标，是国家意志的价值呈现，是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。

9、十八届三中全会《决定》指出，(经济体制改革)是全面深化改革的重点。

10、树立公共道德典范权威的基本前提是政府和政府职员的道德品质必须首先合乎(社会伦理原则和道德规范)的基本要求。

11、价值观最基本的主体是(个人)

12、十八届三中全会决定明确指出，要发挥(市场)在资源配置中的主体作用。

13、十八届三中全会《决定》指出，为确保依法公正行使审判权和检察权，我国将推动(省级以下)地方法院、检察院人财物统一管理。

14、在社会加速转型期，我国市场经济的发展具有其独特的特点。以下对于该时期我国市场 经济与资本的关系理解不正确是(资本积累不是市场经济发展必须经历的过程)

15、十八届三中全会《公报》指出的我国现阶段发展的总目标是(完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化)

16、十八届三中全会《公报》指出要完善国有资产管理体制，国资委对国有资产的监督应以对(国有资本)监管为主。

17、十八届三中全会《决定》指出，(发展)是解决我国一切问题的关键。

18、中国社会的变革有不同于他国的特殊性。总体来看，这种特殊性可以形象地比喻为“火车加速转弯”。此所谓“加速”是指：(社会转型过程中呈现的突出特点)

19、对于我国的社会改革，以下理解不正确的是：(往往是一项改革充分完成之后，才能启动另一项改革)

20、(高效率与低基尼系数)的均衡状态即是我们所追求的高效率与高公平的社会主义现代化之理想发展模式。

21、目前，我国的人口红利逐渐减弱，最主要的原因(人口老龄化)

22、社会主义核心价值观的落脚点和出发点是：(和谐)

23、党的(十八大)提出了“三个倡导”基本内容。

24、(价值观)就是人们基于生存、发展和享受的需要，在社会生活实践中形成的关于价。

25、改革开发之初，我国设立经济特区对外商投资给予优惠政策的主要原因是(破解资本匮乏的难题)。

26、关于道德和法律的关系，以下理解不正确的是(法律必须依赖道德)。

27、中国特色社会主义文化建设的根本是(社会主义核心价值观)。

28、在经济体制改革中，政府需要解决的核心问题是(政府与市场的关系)

29、哪种价值观体系的核心是“个人主义”?(西方社会价值观)

30、对于我国目前的社会诚信状况，以下理解不正确的是(政府已经完全失去公信力)

二、多项选择：

1、对于目前中国社会价值观的基本状况，以下理解正确的是：(ABC)

A、传统与现代、“中”与“西”、“左”与“右”等多元价值观并存共处

B、封建主义价值体系的“权本位”和资本主义价值体系的“钱本位”仍拥有一定市场

C、理想价值观与世俗价值观互相交织

2、为贯彻落实十八届三中全会《决定》，政府需要重点处理好的几个关系有(ABCD)

3、以下对于现代传媒和主流意识形态对道德正能量的传播理解正确的是(ABCD)

4、我国当前进行道德文化建设可以采取的措施是：(ABCD)

5、国资委应该将国有资产放在国民经济战略布局调整的社会环境中进行运营监管，实现这种监管需要具备的条件是：(ABC)

A、国有资产运作实现商业化的运作

B、存在对国有资产运作进行监管的部门

C、建立相关政策的研究机构

D、符合领导的个人愿望

6、根据十八届三中全会《决定》，国家新设的机构有：(AB)

A、全面深化改革领导小组

B、国家安全委员会

7、把社会主义核心价值观融入国民教育和精神文明建设的全过程的途径包括：(ABC)

A、突出党政机关、党员干部、以及先进典型的模范带头作用

B、发挥现代传媒和大众文化在形塑人的观念世界和生活方式方面的作用

C、发挥现代化教育体系在核心价值观的教育与传播中的主渠道作用

D、“加强国家文化传播力建设，更新全球化、信息化时代的文化传播途径和手段”外的所有选项

8、政府权威降低的根本原因之一，便是政府公信力的下降，由此导致的严重后果是：(ABCD)

9、如何培育与践行社会主义核心价值观(ABCD)

10、目前，我国社会发展面对的挑战有：(ACD)

A、转变经济发展方式刻不容缓的迫切性和严峻性

B、国有企业数量下降，国有经济的控制力严重不足

C、创新社会治理模式、维护社会和谐稳定

D、执政方式和执政理念需要适应从革命党到执政党的变化

11、以下对树立政府和公共管理者的公共利益典范理解正确的是：(ABC)

A、首先是“官德”

B、要特别强调公共管理者意识

C、改变整个社会道德

D、树立道德模范是改变整个社会道德水平现状的唯一手段

12、对于公正与效率二者的区别与联系，以下理解正确的是：(ABC)

A、效率依赖于公正

B、效率是实现公正，推动公正发展的基本条件

C、追求公正与效率的统一，是社会主义的内在要求

D、在一定程度上，公正决定效率，公正的水平决定效率的可能性程度

三、判断题：

1、在社会改革中，改革实践的难度与改革理论的突破成都成反比。---(错误)

2、道德与法律是人类社会规范世界的两种不同的维度，二者是相互促进，相互补充，相互配合的关系。---(正确)

3、当人们的焦虑或冷漠情绪与社会信念体系正处于解构之中有很大关系，这也是新近我们 党和国家强调提出建设社会主义核心价值体系的根本原因。---(正确)

4、国家是国民公共意识的政治产物，而道德则是国民公共意识最直接最明确的具体体现。(错误)

5、经济社会非均衡发展导致社会公平正义问题突出：“基尼系数”常被用来衡量社会公平指数，但“基尼系数”并不能说明社会的全部问题。---(正确)

6、在计划经济体制单一主体化，高度政治化的环境中，价值评价机制常常表现为国家行政 权力的运作活动，大众舆论评价不过是其延伸或补充。---(正确)

7、当前，我国社会在商业、教育、学术等诸多领域中存在诚信危机，这种现象不利于社会 和谐。--(正确)

8、世界政治格局和力量大幅度调整是十八届三中全会召开的国际背景之

一。---(正确)

9、十八届三中全会在中国历史上第一次提出了“转变经济增长方式”的概念。---(错误)

10、文化的核心是价值观，文化的竞争归根到底是价值的竞争。---(正确)

11.、从个人层面培育社会主义核心价值观，其基本目标是勾践民间社会的伦理规则一是确立公民本分，二是提倡基本的职业道德。---(正确)

12、共产党作为执政党，不仅要有发展经济的能力，还要有不断提升与时代步伐相适应的广义的社会治理能力。---(正确)

13、法治是民主的科学化、制度化形式及其实现是人权、公正和民主的具体保障或“保护神---(正确)

14、十八届三中全会明确提出要推动城乡要素平等交换和公共资源的均衡配置。---(正确)

15、科学的客观调控，有效的政治治理是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。---(正确)

16、道德文化积极效应是我国社会转型的客观效应，但不是必然的、长期的、不可改善的终极结果。---(错误)

17、建设社会主义核心价值观与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接，是由我国单一的经济制度决定的。---(错误)

18、在信息高度发达的网络社会，命令式的社会治理方式相比其他社会治理方式更加有效--(错误)

19、社会信仰体系的结构导致了社会信仰资源的快速消费与加剧匮乏。(正确)

20、价值，是指在实践-认识活动中，主体是否满足客体需要的关系，它表现为主体对客体的有用性或意义。----(错误)

21、在一个相对公平的社会里，人们对道德的信念要强于在一个不公平的社会里所建立的道德信念。----(正确)

22、只有坚持社会主义核心价值体系，才能真正贯彻落实科学发展观和----(正确)

23、“中国价值”就是基于中国人民的历史文化传统、具体国情、以及中国人民利益和需要的价值观。--------(正确)

24、十八大提出的“五位一体”的战略布局及新时期对党的建设的新要求是十八届三中全会《决定》提出改革方略的依据。-----------(正确)

25、我国过去多年的历史证明，每一次社会革命(如：农民起义)的爆发，最主要的诱因就是社会经济发展水平低。---------(错误)

26、公共社会意识的建立，对于人们道德意识的形成、道德规范意识的形成和道德的自觉自律是必不可少的前提------(正确)

27、从一定意义上说，谁占据了文化价值观发展的“制高点”，谁拥有了强大的“文化软实力”，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得认同，争取主动---(正确)

28、综合国力又称国家实力，它既包括由经济、科技、军事实力等表现出来的“硬实力”，也包括以文化、意识形态等吸引力、凝聚力体现出来的“软实力”。---(正确)

29、十八届三中全会《决定》指出，在改革中遇到与现行法律相违背的内容，可以先突破法律的约束进行改革而后修改法律。---(错误)

第二篇：监理人员培训试题答案

监理人员培训考试

姓名：

考试时间：

一、单选题（每题2分，共40分）

1、工程建设活动中，形成工程实体质量的决定性环节在（）阶段

A．项目决策

B．工程设计 C．工程施工

D．工程竣工验收

2、当承包单位在工程材料报审表中所附的质量证明文件、检验试验报告不足以说明产品质量符合要求时，监理工程师可再行组织复验或（）。

A．要求补充资料

B．见证取样试验

C．专家分析论证

D．退回重新报审

3、在钢筋混凝土工程的施工质量验收中，规定“钢筋应平直、无损伤，表面不得有裂纹、油污、颗粒状或片状老锈”，这属于检验批质量的（）项目。

A．主控

B．一般

C．观感

D．基本

4、施工过程出现质量问题时，监理工程师应立即向施工单位发出（），要求其对质量问题进行补救处理。

A．暂停令

B．工作联系单

C．会议纪要

D．监理通知

5、加强隐蔽工程质量验收和监督管理，是基于工程质量具有（）的特点而提出的要求。

A．影响因素多

B．波动大

C．终检局限性

D．评价方法特殊性

6、施工作业技术交底的目的在于加强承包人对（）施工人员的技术指导。

A．单项工程

B．单位工程 C．分部工程

D．分项工程

7、施工过程中，材料的检验需要见证取样的，见证由（）负责。

A．业主代表

B．政府质量监督员 C．监理工程师

D．施工项目经理

8、对检验批基本质量起决定性作用的主控项目，必须全部符合有关（）的规定。

A．检验技术规程

B．专业工程验收规范 C．统一验收标准

D．工程监理规范

9、插入式振捣器的操作要领是（）

A．快插快拔

B．快插慢拔 C．慢插慢拔

D．慢插快拔

10、灌注水下混凝土时，目前采用最多的方法是（）A．灌浆法

B．吊斗法 C．竖向导管法

D．液阀法

11、灌筑钻孔桩水下混凝土时，下列描述中（）是正确的 A．其顶面标高应比设计标高高出10CM以上

B．其顶面标高应比设计标高高出30CM以上

C．其顶面标高应比设计标高高出50CM以上

D．其顶面标高应与设计标高一致

12、同一截面的受力筋接头的截面积占钢筋总面积的百分率应符合受拉区不得超过（）A．50%

B．60% C．不受限制

D．以上都错

13、旁站是监理人员在现场对关键部位或关键工序施工进行的（）活动 A．监督

B．现场监督 C．全过程监督

D．巡视

14、影响工程质量的因素有（）

A．4M

B．人、机、料、法、环 C．内部因素和外部因素

D．主观因素和客观因素

15、水泥的存放应当防止受潮，存放时间一般不超过（）个月 A．1个月

B．3个月 C．6个月

D．半个月

16、电焊工、电工，必须（）才能持证上岗。

A．经总监理工程师核准

B．经现场业主代表核准 C．经项目经理核准

D．经专业监理工程师核准

17、现场监督检查的方式有（）A．巡视

B．抽查

C．巡查

D．审查质量报告

18、（）是工程施工质量验收的基本单元。A．分项工程

B．分部工程 C．检验批

D．单位工程

19、连续墙挖槽的单元槽段长度应符合设计规定，并采用间隔式开挖，一般地质间隔（）A．一个单元槽段

B．5m

C．10m

D．以上都不对

20、为加强脚手架整体稳定性，双排式脚手架应设（）A．剪刀撑

B．横向斜撑

C．支撑

D．剪刀撑、横向斜撑

二、多选题（每题3分，共30分）

1、监理工程师在工程质量控制过程中应遵循的原则有（）。A．坚持以人为核心

B．坚持质量第－ C．坚持旁站监理

D．坚持质量标准 E．坚持科学公正

2、建设工程施工期间，监理工程师要对承包单位的各种质量记录资料进行监控。施工质量记录资料包括（）。

A．施工现场质量管理检查记录资料

B．各种工程合同文件 C．工程材料质量证明资料

D．施工单位质量自检资料 E．各种设计文件

3、应由监理工程师负责组织或主持的与设计质量控制有关的活动有（）。

A．施工图审核

B．施工图会审 C．设计交底准备

D．设计交底会议 E．设计交底会议纪要整理

4、监理工程师应对施工单位施工过程中的（）等工作质量进行监控。

A．技术复核

B．材料取样送检

C．级配、计量

D．控制点设置 E．质量记录资料

5、专业监理工程师应负责核查进场材料、设备、构配件的（）等质量证明文件及其质量情况，对进场材料、设备、构配件进行见证检验或平行检验，合格时予以签认。

A．报验单

B．原始凭证 C．检测报告

D．出厂合格证 E．检定证书

6、检验批的质量验收应包括以下（）哪些内容。

A．实物检查

B．资料检查 C．过程检查记录

D．隐蔽工程签证 E．质量责任确认

7、钢筋安装检查验收中的主控项目有（）

A．钢筋的品种、级别

B．钢筋保护

C．钢筋的布置

D．保护层垫块的规格、位置和数量 E．钢筋的规格、数量

8、以下哪些是钢筋连接的方式（）A．绑扎

B．焊接 C．机械连接

D．搭接 E．粘结

9、混凝土坍落度的检查应该要（）

A．在浇筑地点进行

B．在搅拌地点进行

C．未经监理工程师批准不得改变配合比

D．若超出标准坍落度±15mm则拒绝使用 E．混凝土坍落度可以调整

10、浇筑水下混凝土是关键工序，（）

A．必须全过程进行旁站

B．采用导管法浇筑

C．在搅拌时制取混凝土试件

D．一经浇筑连续不能中断 E．每根桩都必须进行破损检测

三、判断题（每题2分，共20分）

1、所以隐蔽工程在隐蔽前，承包人必须通知发包人或监理人检查（√）

2、监理人未严格审查分包人资质，则分包人出现施工责任事故时，监理人承担连带质量责任。(X)

3、目测法是指采用看、摸、敲、照等手法对质量进行检查（√）

4、见证取样的频率和数量一般所占比例为30%(√)

5、本月旁站监理情况有单独的旁站记录，可以不计入监理月报的主要内容(X)

6、泵送混凝土输送工作应连续进行，不得间歇（X）

7、防水混凝土除进行强度检验外还须进行抗渗性检验(√)

8、清孔的方法有抽渣法、吸泥法、换浆法和注水法(X)

9、桥梁试验从试验方法上分为静载试验、动载试验和无损检测(√)

10、涉及工程结构安全的关键工序只要不是隐蔽工程，可以验收时候检验，不必进行旁站监理。(X)

四、简答题（10分）

监理规范中规定监理实施细则的编制包括哪些主要内容

答：1.专业工程特点及其技术、质量标准

2.监理工作范围及重点

3．监理工程流程

4.监理工作控制要点、目标及监控手段

5.监理工作方法和措施

6.具体旁站部位和工序

第三篇：专业技术人员培训计划

2011年专业技术人员 继续教育培训计划

为进一步加强我局专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员的素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据市人社局《关于做好专业技术人员继续教育工作的意见》(蓬人社科[2011]17号)精神，制定本计划。

一、目标任务

2011年通过在经济信息领域开展较大规模的专项继续教育活动，以培训中高级经济技术信息专业技术人为重点，促使全局专业技术人才及时更新知识，提高专业技术人才队伍的整体素质和自主创新能力。同时，逐步健全和完善继续教育工作体系、制度体系和服务体系，推动全局专业技术人才继续教育工作有序开展，为全面提升专业技术人才的整体素质提供有力保障。

二、实施原则

（一）更新知识，提高能力。坚持以能力建设为核心，紧跟世界和我国技术信息科技发展前沿，加快我局专业技术人才知识更新的步伐，着力提高专业技术人才的科技水平和创新能力。

（二）结合实际，按需培训。按照现代经济技术信息发展的实际需要，紧密结合我局专业技术岗位的特点，统筹规划，分类实施，增强专业技术人才培养工作的针对性和时效性。

（三）突出重点，带动整体。坚持以中高级人才培训为重点，优先培训紧缺急需专业人才，促进全局专业技术人才队伍继续教育工作的开展。

（四）改革创新，注重质量。更新培训理念，优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。

三、主要内容、方式和教育对象

（一）主要内容

１、公需科目。按照蓬莱市人力资源和社会保障局的要求，根据经济、社会发展和科技创新的基本需要，组织专业技术人员参加相关公需科目的继续教育和培训。

２、专业科目。根据《专业技术人才知识更新科目指南》和培训大纲，围绕科技创新，在宏观经济研究、经济形势分析、信息技术等重点领域，针对相关岗位的专业技术人员组织开展专项继续教育和培训活动。

３、其他科目。鼓励专业技术人员积极参加现代管理、能源技术等专业领域的继续教育活动。

（二）培训方式

我局将根据工作实际，对专业技术人员开展形式多样的培训。

1、集中培训。组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。

2网络、远程教育培训。依托我市干部教育网络课堂等现有培训资源，充分利用网络等现代化教育手段，对专业技术人才进

行继续教育培训。

3、自学。根据专业技术人员的不同需求，可采用自学、自修的方式进行个性化的继续教育培训。

（三）参加继续教育的范围对象

全局从事专业技术工作，中专及其以上学历或具有技术员及其以上技术职称者，均要参加专业技术人员继续教育。

四、实施步骤

全局培训工作，采取整体规划、分步实施的原则，从2011年5月起到2011年12月逐步推进。

（一）启动阶段（2011年4月）

制定方案，做好全局专业技术学习计划。积极开展全局专业技术人员继续教育宣传发动工作。

（二）全面实施阶段（2011年5月－2011年11月）按照全局专业技术人员继续教育实施的总体要求和实施进度，组织好经济技术信息专业科目的学习培训。重点选择1－2个专业领域的专业科目，辐射带动其他专业领域开展大规模的知识更新培训，稳步推进我局专业技术人员的知识更新工作。同时做好阶段性总结评估和经验交流、推广工作。

（三）总结阶段（2011年12月）

对全局专业技术人员继续教育实施情况进行全面总结和评估，确保全局专业技术人员继续教育当年参训率达到70%以上。研究部署下一阶段专业技术人员继续教育工作任务，推动我局专

业技术人才继续教育工作进一步发展。

二〇一一年四月二十五日

第四篇：专业技术人员培训心得体会

专业技术人员培训心得体会

基于增强公司专业技术人员的素养、评定职称和实现2015年生产经营目标为前提，集团公司职工教育中心组织各车间相关管理人员、技术人员在职教中心3楼会议室进行了为期四天的继续教育公需课学习培训，着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件，通过此次学习培训，不仅指明了我在实践工作中前进的方向，更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。

通过单主任提出成为一名技术人员应具备的条件，引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”，说明企业的发展与创新密不可分，创新基于技术，技术在于人才，人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)合格的专业技术人员应具备广博的知识面

培训前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务，踏踏实实搞建设，认为学好专业知识，能够解决实际工作中的具体问题就行了，其它事有领导考虑，相关人员解决，不用自己管。通过培训知道，作为电仪领域的技术人员，特别是中高级专业技术人员，应以专业技术知识为核心，向外延伸学习相关的知识，更好的服务于本职工作。以日常电仪维护为例，一个装置维护的实施会有各种资源的消耗，我们如果需要资源利用效率最大化，就得学习和了解循环经济理论，对比中外类似装置的维护经验，结合工作实际情况，选择最优的解决方案或方法，在实施过程中，还应在已有经验和实践的基础进行大胆创新，而创新的灵感往往需要一个净化思绪的氛围，艺术往往是营造这种氛围的有效工具，可艺术的鉴赏和感知离不开相关知识的积淀。事实证明，艺术往往能激发一个科技人员伟大的创新灵感，比如著名科学家钱学森，常常在音乐会中灵感涌现，攻克科技难题，从而为中国的科技史添上浓墨重彩的一笔。当在工作实践中发现新方法、新材料，准备分享给业内同行时，就得学习科技论文的写作方法及技巧，把你的创新成果明明白白的表述出来，才能让用的着的同行看的懂、能使用。当然，还有许多相关的知识，都需要我们不断的学习和积累，从而厚积薄发，为行业的发展做出更大的贡献。(2)创新无止境，创新无禁区，创新无权威

有那么一句话用之于企业发展再合适不过，“你无我有，你有我优，你优我变”，一个企业发展立足的根本在于创新—优化—创新，由此我想到了集团公司提倡的“三创理念”，创新无止境，旨在说明创新是一个不断发展完善的过程，一个企业要取得长期的成效，创新必须贯穿于企业发展的每一步，不断创新，永无止境;创新无禁区，说明创新是一个不断变换角度与区域思考的问题，正如“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，要成为一名优秀的技术人员，就必须打破思想的禁锢，用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考;创新无权威，一个企业或一项技术的发展改变，基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变，然而随时条件与思想的变化，技术人员不能一味迷信权威，必须要抱着敢为天下先的精神打破权威，敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(3)创新首先是一种态度，理念决定一切

“我从来就不相信，我早就试过”，这不仅是一个问题，更是一种观念。作为一名技术人员，如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的，或者说我在以前尝试过，但这一点就可以证明这项技术不能成功吗?这个想法是错误的吗?答案当然是否定的，一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神，敢想、敢做、敢挑战，只有你自己想了，你自己才会相信，只有你自己相信了，你才敢去挑战，所以我们每一个人都应该问问自己，你想了吗?你相信了吗? “有人告诉我这行不通，比我能干的人都不敢干”，这是我们在实际工作中经常遇到问题，有人告诉你的意思是什么呢，谁告诉你，告诉了你什么，为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想，不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的，我们也应该想想为什么，我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想，那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么，能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩，能干只有相对，没有绝对，作为一名技术人员，首先应相信自己能，然后坚信自己敢，只有敢了才会去想，也只有敢了才会去做。

(4)理论与实践相结合，注重实践成为一名优秀的技术人员。

首先应具备丰富的理论知识，其次运用于实践，这看似是一个简单的问题，但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题，理论来源于什么，理论来源于持之以恒的学习，只有持之以恒了，才能够不断积累，不断增强，那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中，必须不断总结、不断提升，能够解决实际生产中出现的各种问题，能够让员工信服你，那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的，技术工作是一项枯燥乏味的事情，如何在长期的工作过程中保持一种积极性，我们就必须要有一份对工作的热爱与激情，全身心的投入，才能够全身心的付出，才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持，说到面对苦难我想到了关于解决的问题，一名技术人员除了要具备专业知识意外，还要着重加强的是什么呢?是协调，是沟通，是善于表达，是取得领导的信任，一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队，团队最重要的是分工和凝聚，那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力，才能有效应对出现的某些困难。

(5)在工作中沉淀自己，准确定位

都说21世纪需要的全面复合型人才，但每个人都可以成为这样的人才吗?显然这样也是不可能的，作为一名技术人员，我们应该思考的是什么?我认为应该是看清别人，看清自己，分析优劣，准确定位。为什么这样说，有句话叫“扬己之长，避己之短”，用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情，那么你取得成功的几率自然也就越大，所以作为一名技术人员一定要能够认清自己，在工作中把自己沉淀下来，从最基础的东西着手，分析自己的优势和劣势，然后找准自己的区域和定位，这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样，但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西，这就要求我们在付诸时间的过程中，充分了解实际情况，看清外部条件，坚持创新理念，发挥自己的工作主动性，加强理论学习与实践相结合的进程，在日常工作中做好本职工作，齐心协力推动兴化集团公司全面实现战略转型和经济持续增长目标。

电仪公司

任强 2015/7/21

第五篇：专业技术人员培训心得体会

专业技术人员培训心得体会基于如何推动云南天原实现2011年生产经营目标为前提，集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训，着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件，通过此次学习培训，不仅指明了我在实践工作中前进的方向，更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性。

通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件，引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”，说明企业的发展与创新密不可分，创新基于技术，技术在于人才，人才在于打造。然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题。

(1)“创新无止境，创新无禁区，创新无权威”

有那么一句话用之于企业发展再合适不过，“你无我有，你有我优，你优我变”，一个企业发展立足的根本在于创新—优化—创新，由此我想到了集团公司提倡的“三创理念”，创新无止境，旨在说明创新是一个不断发展完善的过程，一个企业要取得长期的成效，创新必须贯穿于企业发展的每一步，不断创新，永无止境;创新无禁区，说明创新是一个不断变换角度与区域思考的问题，正如“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，要成为一名优秀的技术人员，就必须打破思想的禁锢，用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考;

创新无权威，一个企业或一项技术的发展改变，基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变，然而随时条件与思想的变化，技术人员不能一味迷信权威，必须要抱着敢为天下先的精神打破权威，敢于在原有经验上进行深层次的思考。

(2)创新首先是一种态度，理念决定一切

“我从来就不相信，我早就试过”，这不仅是一个问题，更是一种观念。作为一名技术人员，如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的，或者说我在以前尝试过，但这一点就可以证明这项技术不能成功吗?这个想法是错误的吗?答案当然是否定的，一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神，敢想、敢做、敢挑战，只有你自己想了，你自己才会相信，只有你自己相信了，你才敢去挑战，所以我们每一个人都应该问问自己，你想了吗?你相信了吗?

“有人告诉我这行不通，比我能干的人都不敢干”，这是我们在实际工作中经常遇到问题，有人告诉你的意思是什么呢，谁告诉你，告诉了你什么，为什么行不通?一名技术人员首先应具备独立的思想，不被别人的想法所干扰。即使是权威告诉你的，我们也应该想想为什么，我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里。如果一名技术人员丧失了独立的思想，那就等于丧失了创新的灵魂。比我能干的人都不敢干?能干是什么，能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩，能干只有相对，没有绝对，作为一名技术人员，首先应相信自己能，然后坚信自己敢，只有敢了才会去想，也只有敢了才会去做。

(3)理论与实践相结合，注重实践

成为一名优秀的技术人员，首先应具备丰富的理论知识，其次运用于实践，这看似是一个简单的问题，但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题，理论来源于什么，理论来源于持之以恒的学习，只有持之以恒了，才能够不断积累，不断增强，那么这就为我们提出一个坚持的挑战。其次在运用于实践的过程中，必须不断总结、不断提升，能够解决实际生产中出现的各种问题，能够让员工信服你，那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处。

那么仅仅结合了并运用了就可以了吗?显然并不是这样的，技术工作是一项枯燥乏味的事情，如何在长期的工作过程中保持一种积极性，我们就必须要有一份对工作的热爱与激情，全身心的投入，才能够全身心的付出，才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持，说到面对苦难我想到了关于解决的问题，一名技术人员除了要具备专业知识意外，还要着重加强的是什么呢?是协调，是沟通，是善于表达，是取得领导的信任，一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队，团队最重要的是分工和凝聚，那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力，才能有效应对出现的某些困难。

(4)在工作中沉淀自己，准确定位

都说21世纪需要的全面复合型人才，但每个人都可以成为这样的人才吗?显然这样也是不可能的，作为一名技术人员，我们应该思考的是什么?我认为应该是看清别人，看清自己，分析优劣，准确定位。为什么这样说，有句话叫“扬己之长，避己之短”，用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情，那么你取得成功的几率

自然也就越大，所以作为一名技术人员一定要能够认清自己，在工作中把自己沉淀下来，从最基础的东西着手，分析自己的优势和劣势，然后找准自己的区域和定位，这样才能把自己最大的能力发挥出来。

每个人的实际情况都不一样，但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西，这就要求我们在付诸时间的过程中，充分了解实际情况，看清外部条件，坚持创新理念，发挥自己的工作主动性，加强理论学习与实践相结合的进城，在日常工作中做好本职工作，齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标。