南阳理工学院学生工作通讯社章程

第一篇：南阳理工学院学生工作通讯社章程

南阳理工学院学生工作通讯社章程（试行）

第一章总则

第一条南阳理工学院学生工作通讯社（以下简称学通社）是学院党委领导下的全院性大学生群众性组织，是学生工作处(部)直属的学生团体。本社在学院党委领导下，学生处指导下独立开展工作。依据《南阳理工学院章程》，制定本章程。

第二条本社以马列主义、邓小平理论、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的教育方针，促进学生全面发展，引导学生进行自我教育、自我服务、自我管理，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

第三条本社按照本章程规定内容，履行职责，行使权力，承担义务。

第二章宗旨

第四条本社以“汇聚学工动态，探索理论热点，倡导文明新风，服务学子成材”为宗旨，秉承“一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，繁荣校园文化，不断提高学生工作质量，为学院的改革、发展和广大同学的素质拓展服务。

第五条本社主要负责我院学生工作的新闻宣传及相关服务工作，编辑出版《学生工作通讯》、《学生工作简报》、《心雨轩》以及学生处网页的日常维护与管理。

第三章组织机构及职责

第六条本社组织原则实行民主集中制原则。

第七条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会

（一）社员代表大会是本社最高权力机关。社员大会每两年举行一次，特殊情况可提前或延期举行。社员大会的召开须经学生处批准。

（二）社员代表大会的职权：听取和审议院学通社委员会的工作报告；讨论和决定院学通社的工作方针和任务；修改社章；讨论通过本社的决议、制度、条例；选举院学通社委员会常务委员会。

第八条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会常务委员会

（一）社员代表大会常务委员会（简称社委会）是社员大会的常设机构，由社长、副社长与各部负责人组成。

（二）社委会职权：召集学通社社员代表大会；领导院学通社日常工作；执行社员代表大会的决议；社员代表大会闭会期间决定院学通社的重大问题；对内对外代表南阳理工学院学生工作通讯社。

（三）社员代表大会闭会期间，社委会可根据工作需要在必要的时间召开会议调整学通社成员，并报请学生工作处（部）批准。

（四）社委会可根据工作需要下设若干机构。

第九条南阳理工学院学生工作通讯社

（一）院学通社是社员代表大会的执行机构，实行社委会领导下的社长负责制。院学通社下设的职能部门可根据工作职能变更，需

要增设或减少相关部门，由社委会提出议案或具体变更方案，报请社委会批准通过。

（二）院学通社职能：

执行社员代表大会的决议和决定；维持学通社日常运转；定期向学生处汇报工作；通过学院各种正常渠道，沟通各院系，做好学生工作的新闻宣传及学生处相关服务工作。

（三）院学通社下设秘书部、编辑部、外联部、信息部（记者团）和网络部等部门；设社长1名，副社长1名，各部主任（秘书长）、副主任（副秘书长）各1名。

第四章社员

第十条学通社社员应按照德才兼备的原则选拔，须接受监督、考查和考核。

第十一条凡坚持四项基本原则，政治立场坚定；热爱学生工作；品学兼优；遵纪守法；具备一定组织管理、文字处理、新闻采写或网站研发等能力，愿意为同学服务；接受本章程，愿意参加本社一个部门并在其中积极工作，执行本社决定的我院在校生，均可申请加入南阳理工学院学生工作通讯社。

第十二条社员须履行的义务：

（一）认真学习思想政治理论知识，学习学院有关学生教育管理的规章制度，学习科学、文化和专业知识，提高为学生服务的本领，努力把自己培养成为一名社会栋梁之材。

（二）按照各自特长参加本社至少一个部门的工作，接受通讯社及相关部门的领导，积极参加社员活动和会议，按照各自分工圆满完成本职工作任务。

（三）遵守法律法规与宣传工作纪律，爱护通讯社的荣誉，在采访中注意文明礼貌，衣着整齐，不准做出有损学院和本社声誉的言行。

（四）要科学处理好专业学习与工作的关系，既要积极投身于通讯社的各项工作，又要认真搞好专业知识的学习，努力做到德智体全面发展。

（五）积极完成上级领导安排的临时性工作。

第十三条 社员享有的权利：

（一）参加本社有关会议及活动，通过正常途径享有相关事宜的知情权，接受通讯社的教育和培训。

（二）在社员大会上和部门会议上，参加关于学生教育管理和通讯社建设等事项的讨论，通过正当途径向相关负责人提出合理化建议或意见。

（三）参与本社内部的各项选举和评比，并享有表决权、选举权和被选举权。

（四）向有关领导机关或个人揭发本社内部成员或部门的违规行为，有权要求答复，并有权要求予以改正或检讨，任何人不得无故压制和报复。

（五）拥有采访自由，写稿自由的权利。社员提供的稿件，由

编辑部择优刊登在《学生工作通讯》、《学生工作简报》或《心雨轩》上。

（六）参与学院“优秀学生干部”等荣誉称号的评选，学期末向所在系(院)申请操行成绩加分。

（七）社员有退社权。

第十四条社员从在校学生中招聘，每学年开学初招聘1次，原则上每个系院招聘1—2名,也可以通过社员介绍，经考核后择优录用。

第五章经费

第十五条社委会提出年度预算，报学生处审批，列入学院活动开支计划。

第六章其他

第十六条凡关系到全体社员重大利益或有关本社发展前途的事项，须召开全体社员大会，社员按工作的实际情况形成决议分别执行。

第十七条由于本社活动的特殊性，社员在组织参与各项活动前必须充分的考虑学校或相关领导的意见。

第十八条本社实行社务公开制度，任何社员有权了解社务情况及决议、决定执行实施情况。

第十九条本社有义务每学期至少组织一次相关业务培训，举办相关讲座或报告，帮助社员提高思想政治和业务素质。

第二十条在符合校纪校规要求下，可与其他学校或相关学生组织联系，进行交流经验或组织相关活动。

第二十一条社委成员必须务实工作，适时制定具有实际意义的工作计划，并定期对自己的工作进行总结，计划和总结必须形成书面材料，并按时交社长检查备案，并由秘书处存档。

第二十二条本社重大活动必须由社委会讨论后，经学生处批准后方可进行。

第二十三条本社全体成员必须严格遵守本社的组织纪律，严禁任何单位和个人私自借用本社名义开展相关活动，本社内部组织与个人的活动及行为，涉及到本社活动的相关内容的，必须按学院以及本社相关规定进行处理。

第七章附则

第二十四条本章程经社员代表大会通过，经学生处同意，报学院党委核准后生效。章程修改亦同。

第二十五条本章程解释权归院学生工作通讯社。

第二篇：南阳理工学院学生工作通讯社社员考核办法

南阳理工学院学生工作通讯社社员工作考核办法

（草案）

为切实加强通讯社学生工作队伍建设，促进院通讯社日常工作顺利开展，加强对社员的监督和管理，充分调动广大社员的工作积极性，激励社员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，依据《南阳理工学院学生工作通讯社章程》，特制定本考核办法。

一、考核办法与标准

社员工作考核采取分项评分的办法进行，分为基础工作、社员评议、学生处（部）考核三个方面。其中基础工作占40分，社员评议占40分、学生处（部）考核占20分，满分100分。

（一）基础工作(40分)

建立《南阳理工学院学生工作通讯社社员档案》，按照《南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责》，两者结合得到基础分；

（二）社员评议(40分)

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，组织社员（不少于1/2）互评；

（三）学生处考核(20分)

学生处考核由基础分20分和加、减分组成；

1、每学期每人基础分20分

2、加分

（1）能积极探索学生工作的新思路、新方法，创造性开展工作的正式发表有关学生工作作品的，酌情每篇（片）/人次加0.5～3分；

（2）有其他弘扬社会主义道德风尚的行为者，酌情加每人次加3～5分；

（3）在工作上有突出贡献的，每人次加10分；

3、减分

（1）不能按时完成相关工作任务者，造成严重后果者，每人次扣5分；

（2）凡学生工作通讯社例会（包括成立大会、日常会议、培训会），无故迟到者，每人次扣1分；

（3）凡通讯社例会无故旷会者，每人次扣5分；

（4）凡通讯社值班无故脱岗者，每人次扣3分；

（5）凡通讯社值班无故缺勤者，每人次扣8分；

（6）凡有使通讯社荣誉等受损害的行为，每人次扣10分；

（6）违反学院相关规定，造成严重危害者，一次清退！

二、考核结果与运用

（一）每月考核一次，每学期评比一次；

（二）考核结果分为优秀、合格和不合格，按档次给予申请操行分，具体规定另附；

（三）在工作中组织纪律性差，或因事、病假长期不在岗的，不能履行岗位职责；工作责任心不强，不能完成工作任务；在工作中造成严重失误、不良影响的，考核结果为不合格；

（四）考核结果作为操行评定、评优评先等的重要依据。

三、考核工作注意事项

（一）考核工作是一项原则性极强的制度，通讯社各部门应充分重视

（二）通讯社成员自进入本社当月须建立《南阳理工学院学生工作通讯社社员档案》及考核表；

（三）每个月为社员统计一次量化成绩，并公布统计结果。

（四）通讯社社长、副社长由学生处考核；通讯社社长、负责整体把握考核各部部长，各部部长负责副部长、部员，实行层层负责。

四、本办法经社员代表大会通过，经学生处核准后生效。办法修改亦同。

五、本办法解释权归学生工作通讯社。

第三篇：南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责

南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责

（草案）

社长岗位职责

社长对社内大事有决策权和领导权。负责召集社员大会，组织对社内事务进行讨论研究，并制定学期计划和方案。调配各方资源，完成传达的任务，促进社内活动开展。社长不得同时担任管帐和出纳工作。

1、协助学生处老师抓好学通社的统一管理，提出建议、意见。

2、制定通讯社的学期总体工作计划，抓好落实。

3、督促、协调各部工作的开展，协调成员之间的关系。

4、提名各管理成员，抓好领导班子建设，注意干部培养。

5、适时向学生处老师汇报工作，反映近期情况.7、定期开会总结、分析问题、交流活动经验。

8、与副社长共同管理团体活动经费的预算和收支。

副社长岗位职责

1、协助社长抓好各部的工作，为学通社的发展建设提供建议、意见。

2、抓好学通社的内部管理，协调各部门之间的工作，协调通讯社成员之间的关系。

3、组织、策划学通社的各项活动。

4、在社长的授权下完成社长的部分工作，并在特殊的情况下代

替社长行使职责。

各部职责

各部长对部内的事有决策和领导权。并可适当将权限下放到该部门的副部。部长和副部有义务对干事下达具体的工作，并有义务传达干事的建议和批评，在社员工作会议上汇总提出。

秘书部职责

1、通讯社内部的管理。

2、社务会议、活动的组织安排。

3、协调、督促各部工作的开展。

4、资料、材料的整理、存档。

5、通讯社内部财务的管理

编辑部职责

1、组织安排采访任务。

2、负责日常稿件编审、修改。发现重大新闻事件时，代表本社撰写文章，组织策划新闻专题。

3、按时提取稿件，做好稿件的登记、初审。

4、网页内容的及时更新。

5、负责《学生工作通讯》、《学生工作简报》的主题策划及组稿、编校、出版。

信息部（记者团）职责

1、负责报道校内的重大事件，保证事实的真相，收集和组织稿件。

2、撰写、提供各类新闻稿件。

3、接受并按时完成编辑部交待的各项采访任务。

4、负责日常采访的摄影工作。

外联部职责

1、组织安排成员假期的社会实践，组织开展外出采风。

2、同各兄弟院校学生新闻社团开展合作、交流。

3、组织开展通讯社内部的各项活动。

4、协助简报的发行工作。

网络部职责

1、负责网页的设计及照片技术处理工作。

2、协助编辑部负责《学生工作通讯》、《学生工作简报》出版。

3、负责学通社其他技术方面工作。

第四篇：湖南理工学院学生工作行事历

湖南理工学院学生工作行事历

学工部：

1、每学期开学学生报到当晚9:30向学工部报送学生到校情况，内容包括应到、实到人数及未到原因，具体情况发送至学工部邮箱。

2、每学期第一周周末组织不及格学生补考。

3、每学期第三周周五下午下班之前，各学院向学工部报送本学院学生情况统计表。

4、每学期第二周之前，各学院完成学生注册工作。

5、每学期第二周周五下午下班前，各学院向学工部报送学期工作计划或工作周历。

6、每学年第一学期第二周周五前办完特殊情况学生校外住宿审批工作，逾期不办。

7、每年九月份完成各学院学生乘车优惠卡充值工作。

8、每年十月份组织开展新生心理健康普查。

9、每周二下午为学生集中补办学生证、盖章或改签工作。

10、每学期最后一周，各学院向学工部报送学期学生工作总结。

11、每学期学生放假后三天内，各学院将学生情况通知单交学工部汇总邮寄。

12、每单周周一上午召开学工办主任工作例会。

13、每月最后一个周五下午下班以前，各学院向学工部报送《学工简报》通讯稿。

14、每周五下午下班以前，各学院向学工部心理健康教育中心报送本学院学生心理健康信息情况。

招就处：

1、每年三月份启动选调生选聘工作，五月份启动大学生村官、西部计划、应届毕业生应征入伍、特岗教师选聘工作。

2、每年五月份组织毕业生填写毕业生登记表和身体检查。

3、每年六月份第一次办理毕业生报到证，七月份统计毕业生初次就业率，十二月份统计年终就业率。

4、每年十一月份召开毕业生供需见面会，十二月份进行毕业生资格审查。

校团委：

1、每个学期开学第二周至第五周，各级学生干部调整（上半年为换届）。

2、双周二上午召开团总支书记例会。

3、每周一下午召开团学组织联席会。

4、每周一晚召开各学院学生分会主席、团总支副书记例会。

5、上半年五月，下半年十一月组织开展团支部“推优入党”工作。

6、下半年开学第四周周五下午下班前完成团员、团组织台账统计。

第五篇：大学生通讯社章程

大学生通讯社章程

第一章 总则

第一条 大学生通讯社是院党委宣传部领导的全院性的一支学生新闻宣传队伍。

第二条 大学生通讯社以院报和校园网为主要宣传阵地,积极宣传报道校园内各类新闻事件,充分发挥舆论的监督导向作用,为学院改革发展创造良好舆论氛围。

第二章 任 务

第三条 总任务

学习新闻理论,参加新闻实践。

第四条 基本任务

(1)学习和贯彻党的宣传政策,掌握新闻宣传的基本技能。

(2)宣传党和国家的方针政策,宣传学院的方针大计和规章制度。

(3)反映全院师生学习、工作、生活和思想状况,充分发挥上传下达的桥梁作用。

(4)积极参加社会实践,提高业务水平和工作能力。

(5)努力做好对外宣传工作,介绍我院教学科研成果和学生社会实践成果,宣传我院的先进人物和先进事迹。

(6)积极为院报和校园网撰写稿件。

第三章 社员(记者 通讯员)

第五条 资格取得

（1）坚持四项基本原则,具备较高的政治素养和高尚的道德品质。

（2）热爱新闻工作,具有较强的新闻敏感性和采访写作能力,有一定的政治理论水平和综合分析能力。

（3）工作积极热情,能够吃苦耐劳,乐于奉献。

(4)专业学习刻苦,成绩中等以上。

(5)具备以上条件的我院学生。

(6)笔试、面试合格后成为试用记者、通讯员，三个月试用合格后方可取得记者、通讯员资格。

第六条 权利

(1)记者、通讯员有选举和被选举权,对学通社的工作有讨论监督、建议和批评的权利。

(2)发给记者证、通讯员证。凭记者证、通讯员证可对院内各部门、各单位及个人进行新闻采访。凭学校介绍信可对校外单位进行特殊采访。

(3)有权参加我院有关活动及部分工作会议。

(4)有权参加学通社的一切活动,包括业务培训。

第七条 义务

(1)坚决遵守学通社的各项规章制度。

(2)参加各项集体活动,完成学通社下达的各项任务。

(3)主动及时地采访和报道我院新闻活动。

(4)团结一致,积极撰写和投发外稿,扩大我院影响。

(5)及时完成《荆州职院报》的分发任务。

第四章 组 织

第八条 学通社的组织原则采用民主集中制。

第九条 机构

（1）学通社的日常工作由社长办公会负责。学通社设社长1名，副社长2。

（2）学通社每月开一次记者、通讯员大会，社长办公会成员由记者、通讯员代表大会民主选举产生候选人，然后竞争上岗产生。

第十条 活动方式

学通社统一安排全社的活动。

第十一条 组织纪律

(1)加入和退出学通社须履行一定的组织手续,并报党委宣传部备案。

(2)记者证、通讯员证只作本人采访凭证,不得转借或作他用。

(3)无故缺席学通社集体活动三次以上,统一下达任务累计三次不完成者,每学期稿件发表或录用不足两篇者均劝其退出或除名。

(4)在院内外做出有损记者、通讯员和学通社形象行为者一律除名。

第五章 附 则

第十二条 本章程由学通社负责解释

关注校园、放眼社会的窗口；沟通你我、传递心声的桥梁。以敏锐的眼光去发掘，以深邃的思想去思索，与你共同关注家事、国事、天下事!要以敏锐的眼光去发掘身边的新闻线索或新闻现象，关注同学们的日常生活以及感兴趣的话题，真正成为校园和同学们之间的纽带。报道校园内发生的对同学们有一定影响力的活动，同学们关注程度比较高的事件。新闻要作到及时、准确的发布，不得带有虚假信息、个人主观色彩，作到简洁明了，不得为院系、社团、其他团体做广告宣传。从受众的角度分析并以软新闻的形式写出来，主要是给大家起到指引作用，给大家提供一个思考的平台。

一、通讯社各部门职责

1.2.3.社长，职责是全面领导社团工作，主持召开例会，传达指示精神，制定工作的长远规划和社团工作计划。协调开展成员的工作培训活动，努力使成员在职期间学有所获。副社长，协助社长对社团进行全面领导，并且向社长提出改进工作的意见或建议，复审每月院报的拟发文章。负责起草制定有关文件，如规定、通知等，以及安排有关会议及事宜。秘书处，组织协调社团日常工作，传达社团有关决定及指示，监督、组织各部开展活动，记录

存档，作为年终评优依据之一。做好会议记录。负责财务管理，对物品流通做好记录，并做好财务报销工作。

4.5.采访部，敏锐洞察力，关切校园内及周边发生的时事，及时客观地做好报道、专题、调查采访、专访、精确报道等工作。策划部，对社团举行的活动进行策划、组织和实施，力求使策划书具有可操作性，活动后进行

总结，分析活动的成功和不足之处，以便以后开展活动时更加成熟。活动策划书完成后须由至少7个主要负责人会议讨论并通过。每学期至少开展两次大型活动，其经费尽量拉取校外赞助或校内协商。

6.7.编辑部，是院报质量的直接责任者，负责组稿及稿件的送审，对来搞进行综合审查，通过者上递副社长复审。宣传部，负责社团的活动宣传，如出展板、喷绘、条幅等，努力提升社团在校园中的影响力。

二、制度拟定的宗旨

为了使通讯社更好的开展活动及更好的运行工作。

三、例会制度

1.2.3.4.1.2.3.每周定期召开例会，会议由社长主持，主要是讨论一周来的工作量、新闻审核结果、工作失误等进行认真总结，并对下周的工作进行部署。在会议进行中，不得违反会议纪律。例会不得迟到或早退，有特殊情况需提前向社长请假。例会无故不到、迟到者第一次将予以口头警告，第二次即提出明示批评，第三次则开除并收回记者证。例会连续请假三次，视为自退，将回收记者证并附带一份辞呈。请假必须提前半天并说明理由，并附带书面请假条（正式格式）。请假必须经过社长批准。如有学生记者临时需要报道新闻，或是临时有事情不能参加例会，需要提前半个小时用手机或

电话向社长请假，说明请假的具体原由，得到社长许可后才能缺席例会，否则以无故不参加例会记过。

4.1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.特殊情况下，若无法联系到社长可向副社长或者自己的部长请假。每周交一次稿并规定一个具体时间交稿，稿件一律由编辑部每星期负责人收齐并编辑修改，发至副社长邮箱。（负责人两名，一名负责新闻稿件、一名负责原创文章）所交稿件不得抄袭，必须为原创文章。通讯社成员每星期交原创文章1篇、原创新闻至少2篇，各系通讯员每月交原创新闻至少5篇。（校园内一切新闻）每篇稿件的长度不亦太短（100—150字）。每篇稿件的编辑至少为两人，本篇稿件的作者不担当本篇的编辑。采访对象：（1）采访各院系领导；（2）采访校内各系院活动；（3）采访在校内有突出表现的大学生；（4）招聘会采访等。采访前必须做好充分准备。（如：采访提纲）采访要有礼貌，礼仪不可丢。采访完成后要将所写稿件再交给被采访人审阅。无论所采访稿件是否被发表均要告知被采访人以示礼貌。采访任务除了新成员须由老成员指导采访外（在进社三个月以后的成员不算新成员），其他人

必须独自采访。（采访稿件将作为评优依据之一）

七、奖惩制度

1.每两周都会评出当前的优秀工作者、优秀创作者，主要是根据记者两周内的工作态度、工作质

量和稿件质量而定，并结合新闻审核报告和值班情况，对工作积极认真、工作成绩突出、进步较快的记者予以奖励。（文章质量由以下几个方面加以评价：主题是否突出、思路是否清晰、是否创新意识、角度是否精准、报道是否全面、是否存在闪光点的独特报道、思想内容是否深刻、有无必要采访等。）

2.报道事件草草了事不够认真的，言辞随意不够严谨的，明显为学院作广告的，有偏激思想内容的，写作角度明显有失公允的，不够全面的，新闻内容明显有失真实的，报道不清毫无重点亮点的，报道事件毫无新闻价值的，文章中病句太多的，表达繁冗晦涩处过多的，口语化太严重的，文章煽情抒情过度的等错误。对于此类错误，将于工作总结中提出明示批评。

3.4.工作态度不认真、敷衍了事，对社长或其他负责人安排的任务明显抵触不从的，第一次予以“警告”处分，第二次予以“开除”处分并收回记者证。每月评选出当前优秀工作者、优秀创作者，由秘书长记录作为“优秀记者”年终评优依据之一。

五、稿件制度

四、请假制度

六、采访制度

八、“优秀学生记者”年终评比制度

1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.评选实行民主投票制度。能够严格遵守大学生通讯社的制度者可参选“优秀学生记者”。“优秀学生记者”须有4篇以上报道，加入通讯社半年以上。积极参加采访任务者优先、每月被评优秀工作者、优秀创作者次数多者优先，由至少7名主要负责人经会议确定候选人。全体成员从候选人中选出“优秀学生记者”。自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。可依据本社团实际情况，收取一定的会费，会费须加入大学社通讯社一周内由秘书长收齐。会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据（收据应有经手人签名）。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。会费的管理必须公开透明，及时让会员了解会费花销情况。

（盖 章）

九、财务管理