关于深入开展廉政文化进社区活动的实施意见

第一篇：关于深入开展廉政文化进社区活动的实施意见

中共济宁市纪律检查委员会

济宁市监察局 文件 济宁市民政局

济纪发〔2012〕13号

关于深入开展廉政文化进社区活动的实 施 意 见

为深入贯彻落实《关于进一步加强全市廉政文化建设的意见》（济纪发〔2010〕19号）精神，充分发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用，使廉政文化融入社区文化、渗透到社区活动中，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面，进一步夯实廉政文化建设的社会基础，特提出如下意见。

一、指导思想和基本原则

指导思想：以党的十七届历次全会精神为指导，紧紧围绕省委、市委有关加强廉政文化建设的指示精神，把廉政文化建

设寓于社区建设、管理和服务中，以街道、社区为载体，有效利用街道、社区内各类设施资源和活动场所，组织辖区党员干部和居民群众广泛开展灵活多样的廉政文化建设系列活动，引导社区党员干部和居民群众牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，努力建设一批廉政文化进社区示范点。

基本原则：一是坚持全面推进与示范重点建设相结合，总

体把握，长远规划，突出重点，培养典型；二是坚持贴近生活、贴近群众、贴近实际，创新社区廉政文化建设方法，开展丰富多彩的社区党风廉政宣传教育和群众性廉政文化活动，保证社区廉政文化建设工作的常态化、规范化；三是坚持社区与机关、社会各界群众的多向互动，积极探索优势互补、合力共建廉政文化的新路子，不断增强廉政文化建设的生机和活力。

二、总体目标和工作打算

总体目标：廉政文化进社区要达到“十有”目标：即社区有一个廉政文化建设志愿者服务队，有一支廉政文化义务宣传队，有一个居务监督委员会，有一位廉政信息联络员，有一处居民廉政宣教室，有一处廉政（党务、居务、财务）公开栏，有一个廉政书架，有一处醒目的永久型党风廉政建设的警句标牌，有一个居民廉政公约，有一个廉政举报箱。“十二五”末，城市社区基本达到廉政文化进社区“十有”标准，并实现一街道一示范点。

工作打算： 2012年，结合省级城市示范社区创建、和谐社区建设示范单位创建等活动，各县（市、区）根据实际情况分别选择1到2个社区，按照廉政文化进社区“十有”目标，深入

开展廉政文化进社区示范点创建活动。

三、活动内容和组织形式

（一）成立廉政文化建设的服务队伍。指导社区成立由社区工作者、离退休党员干部、居民代表和驻区单位代表组成的廉政文化建设志愿者服务队，明确专人具体负责，制定规章制度，保证工作长效开展。充分利用现有设施和场所，设立社区居民廉政论坛，通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、座谈讨论等形式，引导辖区党员干部和居民群众参与到活动之中来。

（二）建立廉政文化建设的宣传陈地。根据社区内部环境布局，利用楼院墙面，设置永久型党风廉政建设的警句标牌，设计制作廉政文化宣传长廊，动员擅长绘画或书法的社区志愿者，将历史上流传久远、表现中华民族律己修德、扶贫济困、忠心报国、勤政务实等优秀传统美德和新时期党员干部廉洁奉公、执政为民的先模人物和事迹，用图画或书法的形式表现出来。编印《社区廉政文化导报》，宣传党风廉政建设和反腐倡廉的法规，以及社区居民创作的诗词、美术、书画等，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力。

（三）开展社区家庭牵手助廉活动。根据社区不同人群的工作、生活、文化等特点，组织辖区内的党员干部、公职人员及其家属子女开展家庭牵手助廉活动，签订家庭牵手助廉公约，争当家庭“廉内助”。利用社区文化室、图书室和活动场所，组织社区居民参与教育活动，定期举办廉政教育讲座、交流家庭助廉经验，营造社区、家庭共同倡树文明新风的氛围。

（四）举办丰富多彩的文化娱乐活动。结合社区文化资源，将廉政文化融入丰富多彩的社区文化娱乐活动，举办以反腐倡廉为主要内容的社区联谊晚会、电影放映周、家庭消夏纳凉晚会、文体才艺表演、猜谜语等贴近居民、新颖活泼的活动。结合在社区开展的“暑期关爱未成人共建美好家园”活动，邀请老党员、老干部、老模范面向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统，教育引导青少年树立正确的人生观、价值观，从小培养爱祖国、爱集体、廉洁奉公、助人为乐的思想品德和行为规范。

（五）推进党务居务公开，引领勤廉新风。一是全面推行“三议三公开”民主决策机制，由居民共同商讨决定社区重大事项，真正保障居民的知情权、参与权、决策权和监督权。二是推进社区低保、救济、征兵等项社会事务的阳光操作，公正、透明办理；全面、真实、及时公开社区发展规划和年度计划、工作职责和目标、财务收支状况和享受补贴人员及其标准、居民关注的事项、办公和投诉电话等。三是开展述廉评廉和民主评议。规范社区党员干部年度述职述廉行为，聘请社区党风政风监督员、居民代表、单位代表、知名人士、物业公司等，对社区干部进行民主评议。

四、2012年工作安排

第一阶段：动员部署（4月到5月）。各县（市、区）民政部门要发挥牵头作用，成立领导组织及其办事机构，制定实施方案；召开动员大会，进行安排部署，明确任务，统一思想。市中区、任城区、兖州市和邹城市要确定2个社区，其他县（市、区）、济宁高新区和北湖度假区要确定1个社区作为年内社区廉政文化建设的示范点，重点培育，抓紧抓实抓出成效。

第二阶段：组织实施（6月到10月）。各县（市、区）要结合省级城市示范社区创建、和谐社区建设示范单位创建等活动，通过设立廉政文化阵地，着力打造廉政文化载体，寓廉政文化建设于社区建设、管理和服务之中，积极开展丰富多彩的廉政文化活动。要树立典型，打造精品，及时总结典型经验，探索建立廉政文化进社区的长效机制。

第三阶段：巩固提高（10月到11月）。要组织各街道、社区基层组织深入深入开展自查，查找工作中的差距和不足，剖析原因，改进方法，制定措施，确保工作成效；11月底，结合和谐社区建设示范单位检查验收活动，市纪委、市民政局将组织人员，一并开展廉政文化进社区示范点检查活动。

五、工作要求

开展廉政文化进社区活动，是筑牢社区反腐倡廉和全面推

进精神文明建设的基础工程。各级纪检监察机关、民政部门和街道、社区基层组织要在党委、政府统一领导下，精心组织，周密安排，认真抓好落实。

（一）加强领导，精心组织。各级民政部门要把这项工作列入重要议事日程，要把廉政文化建设与省级城市示范社区创建、和谐社区建设示范单位创建等活动有机结合，加强领导，精心组织，周密安排，同部署、同检查、同考核。要指导街道、社区成立专门班子，明确专人，全面负责抓好廉政文化进社区工作。

（二）注重实效，落实到位。各地在开展活动中，要坚持求真务实，注重实效的原则，遵循社区廉政文化建设的特点和规律，从客观实际出发，指导街道、社区利用各类服务资源、人力资源和文化资源，充分发挥辖区单位共建合力，组织开展一些居民群众喜闻乐见的廉政文化系列活动，确保各项工作高标准、高质量地落实。要特别注意发挥好社区志愿者队伍的作用，为其提供良好的条件和必要的支持。

（三）搞好协调，整体推进。廉政文化建设是一项系统工程，各级纪检监察机关要牵头抓总，民政部门要强化协调，组织、宣传、文化、建设、妇联、团委等部门要各司其职，协同配合，推进活动开展。要及时了解和掌握工作进度，帮助基层解决工作中的问题和困难，培育、总结、宣传推广先进典型和成功经验，推动全市廉政文化进社区活动健康深入持久开展。

中共济宁市纪律检查委员会济宁市监察局

济宁市民政局

二○一二年四月十六日

主题词：反腐倡廉建设廉政文化进社区意见

中共济宁市纪委办公室2012年4月 日印发

第二篇：开展廉政文化实施意见

为认真贯彻落实中纪委六次全会和省、市反腐败工作会议精神，按照市委反腐倡廉宣传教育联席会议的统一部署，结合市直机关实际，决定在市直机关开展廉政文化进机关活动，开展廉政文化实施意见。现就开展廉政文化进机关活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步健全和落实反腐倡廉大宣教工作格局，营造反腐倡廉的良好社会氛围。

二、组织机构

成立廉政文化进机关活动领导小组。市直工委常务副书记向才梅同志任组长，市直工委副书记***、***同志任副组长，***、***、***、***同志为成员。办公室设在市直工委群宣部。

三、主要内容

1、理想信念教育。要开展理想信念教育活动，牢固树立对马列主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的信念，使广大机关党员干部用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。

2、从政道德教育。要大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，使广大机关干部做到利为民所谋、情为民所系、权为民所用。

3、党的优良传统和作风教育。要加强党的优良传统和作风教育，认真学习毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家的优秀品德，继承和发扬党的优良传统和作风，着力解决机关干部在作风方面存在的问题。

4、党纪条规和国家法律法规教育。要加强《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规教育，使广大机关干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验，范文《开展廉政文化实施意见》。

四、活动形式

(一)市直机关工委在以下活动中，突出廉政文化主题。

1、在庆“七·一”文艺汇演节目中，安排廉政建设方面的内容，倡导清正廉洁之风。

2、在开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题征文活动中突出廉政建设主题。

3、在公务员综合素质大赛的“公仆心声”演讲环节中，突出廉政建设主题。

4、在“七·一”党建知识宣传一条街活动中，安排廉政建设方面的宣传内容。

5、在市直单位党组及机关党组织主要负责人讲党课活动中，要求有廉政建设方面的内容。

(二)市直机关单位在抓廉政文化进机关活动中，落实“六个一”。

1、成立一个领导小组。市直机关各单位都要成立一个廉政文化进机关活动领导小组，机关党组织主要负责人担任组长，安排专门力量抓好此项工作。

2、制定一个活动方案。各单位要按照市直机关工委关于廉政文化进机关的具体要求，结合本单位的实际，拿出一个切实可行的廉政文化进机关活动方案。

3、安排一个自选活动。各单位在积极参加市直工委组织的活动的同时，要结合各单位的实际，组织开展一个廉政建设的主题活动，形式不拘一格、灵活多样。

4、悬挂一幅警示标语。在机关院内醒目的地方，悬挂一幅廉政建设的宣传标语。

5、出一期廉政文化宣传专栏。利用宣传橱窗、单位网站，开辟廉政文化进机关宣传专栏。

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6、制订一个学习计划。在机关干部政治学习和中心组学习中，安排一次廉政建设学习内容。

四、工作要求

1、要高度重视。市直机关各级党组织要充分认识开展廉政文化进机关活动的重要性，切实加强领导，认真组织实施，投入必要的人力、物力、财力，抓好廉政文化的硬件和软件设施建设，要按照活动内容和方法，结合各自实际，制定切实可行的方案，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动，确保各项活动落到实处。

2、要落实责任。各单位要按照方案要求，将工作责任落实到具体科室，专人抓落实。要严格考核，各机关党委要将此项工作纳入全年工作的重要议事日程，对所属单位开展活动情况进行认真督导考核。

3、要加强宣传。各单位要紧密结合机关工作特点，不断创新机关廉政文化建设的载体，以广大机关干部喜闻乐见的内容、形式渗透到日常工作和干部教育管理的方方面面，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活、贴近机关工作，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶。各单位要及时掌握活动情况，及时将机关组织的活动和好的做法报送工委宣群部。

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第三篇：开展廉政文化实施意见

开展廉政文化实施意见

为认真贯彻落实中纪委六次全会和省、市反腐败工作会议精神，按照市委反腐倡廉宣传教育联席会议的统一部署，结合市直机关实际，决定在市直机关开展廉政文化进机关活动。现就开展廉政文化进机关活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步健全和落实反腐倡廉大宣教工作格局，营造反腐倡廉的良好社会氛围。

二、组织机构

成立廉政文化进机关活动领导小组。市直工委常务副书记向才梅同志任组长，市直工委副书记***、***同志任副组长，***、***、***、***同志为成员。办公室设在市直工委群宣部。

三、主要内容

1、理想信念教育。要开展理想信念教育活动，牢固树立对马列主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的信念，使广大机关党员干部用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。

2、从政道德教育。要大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，使广大机关干部做到利为民所谋、情为民所系、权为民所用。

3、党的优良传统和作风教育。要加强党的优良传统和作风教育，认真学习毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家的优秀品德，继承和发扬党的优良传统和作风，着力解决机关干部在作风方面存在的问题。

4、党纪条规和国家法律法规教育。要加强《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规教育，使广大机关干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

四、活动形式

(一)市直机关工委在以下活动中，突出廉政文化主题。

1、在庆“七·一”文艺汇演节目中，安排廉政建设方面的内容，倡导清正廉洁之风。

2、在开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题征文活动中突出廉政建设主题。

3、在公务员综合素质大赛的“公仆心声”演讲环节中，突出廉政建设主题。

4、在“七·一”党建知识宣传一条街活动中，安排廉政建设方面的宣传内容。

5、在市直单位党组及机关党组织主要负责人讲党课活动中，要求有廉政建设方面的内容。

(二)市直机关单位在抓廉政文化进机关活动中，落实“六个一”。

1、成立一个领导小组。市直机关各单位都要成立一个廉政文化进机关活动领导小组，机关党组织主要负责人担任组长，安排专门力量抓好此项工作。

2、制定一个活动方案。各单位要按照市直机关工委关于廉政文化进机关的具体要求，结合本单位的实际，拿出一个切实可行的廉政文化进机关活动方案。

3、安排一个自选活动。各单位在积极参加市直工委组织的活动的同时，要结合各单位的实际，组织开展一个廉政建设的主题活动，形式不拘一格、灵活多样。

4、悬挂一幅警示标语。在机关院内醒目的地方，悬挂一幅廉政建设的宣传标语。

5、出一期廉政文化宣传专栏。利用宣传橱窗、单位网站，开辟廉政文化进机关宣传专栏。

6、制订一个学习计划。在机关干部政治学习和中心组学习中，安排一次廉政建设学习内容。

四、工作要求

1、要高度重视。市直机关各级党组织要充分认识开展廉政文化进机关活动的重要性，切实加强领导，认真组织实施，投入必要的人力、物力、财力，抓好廉政文化的硬件和软件设施建设，要按照活动内容和方法，结合各自实际，制定切实可行的方案，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展各项活动，确保各项活动落到实处。

2、要落实责任。各单位要按照方案要求，将工作责任落实到具体科室，专人抓落实。要严格考核，各机关党委要将此项工作纳入全年工作的重要议事日程，对所属单位开展活动情况进行认真督导考核。

3、要加强宣传。各单位要紧密结合机关工作特点，不断创新机关廉政文化建设的载体，以广大机关干部喜闻乐见的内容、形式渗透到日常工作和干部教育管理的方方面面，使教育的内容和方式贴近实际、贴近生活、贴近机关工作，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶。各单位要及时掌握活动情况，及时将机关组织的活动和好的做法报送工委宣群部。

第四篇：开展廉政文化进企业活动实施意见（推荐）

文章标题：开展廉政文化进企业活动实施意见

为立足企业实际和特点，紧紧围绕企业生产经营和内部管理需要，大力推进廉政文化进企业活动，营造廉洁高效的企业发展环境，练好企业内功，实现企业的健康、持续、和谐发展，根据中共三明市委关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见,现提出我市廉政文化进企

业的实施意见。

一、指导思想

以中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指针，以“廉政文化进企业”活动为载体，以“依法经营、规范运作、廉洁管理、和谐平安”为主题，以建立“廉政诚信、依法经营”的廉政文化、培养企业职工健康向上的精神境界为目标，深入开展廉政文化进企业活动，并将廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去。通过开展这一活动，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好企业风尚，进一步提升企业的整体形象，增强企业的向心力、凝聚力和综合竞争力。

二、活动内容

企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则，是企业持续发展的动力源泉。为[找材料到好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-网上服务最好的文秘资料站点]此，我们开展廉政文化进企业活动，要以企业文化建设为结合点，把廉政文化建设与企业诚信建设、厂务公开、民主管理结合起来，将廉政文化建设纳入企业整体发展战略，列入重要日程，制定实施计划，与企业生产经营相互渗透，确保取得实效。

各企业开展廉政文化进企业活动，应重点从以下几个方面展开：

1、健全管理制度，努力提升企业的管理水平。

(1)建立企业党风廉政建设管理网络，层层签订廉政建设责任书，实施廉政建设目标管理。国资委要与所属企业负责人，所属企业负责人要与企业的中层干部签订廉政建设目标管理责任书，层层明确各自的责任。

(2)将廉政建设与民主管理结合起来，改进企业民主决策机制，推进厂务(企业事务)公开，不断扩大厂务公开的覆盖面。完善职工监事制度，不断拓宽职工民主监督的渠道。国资委每年召开一次企业领导人自律会，每年组织企业职工对企业负责人进行一次民主评议，并将民主评议的结果与有关考核奖惩相挂钩。建立“廉政建设绿色信箱”，鼓励职工提出廉政建议。

(3)推出企业领导廉洁自律规定。企业要根据中纪委有关领导干部廉洁自律的规定，结合自身实际，制定领导廉洁自律规定，要对企业负责人在重大决策、经营管理、公务活动、人事管理和利润分配等方面作出廉政规范，提出具有可操作性的要求，并制定相应的实施与监督措施。

(4)进一步建章立制。修订并完善包括财务审批、基建和设备项目招投标、原辅材料采购、工程建设、接待和业务费用支出、劳动人事管理、工资及资金发放、治安保卫、矛盾调解、经济责任审计等在内的各项规章制度，强化对权力使用和资金运作的监督，从机制和制度上建立反腐倡廉堤坝，防止职务犯罪。

2、开展廉政教育，着力提高员工的思想素质。

(1)开展廉政形势报告会，组织法律法规测试。每年召开一次由所属企业负责人参加的廉政形势报告会。每年组织一次由所属企业中层以上干部参加的法律法规测试，测试的重点内容为《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《工会法》和《税法》等与企业相关的法律法规。

(2)邀请有关专家送法纪讲座到车间、工地。各试点企业可根据各自的需要，邀请司法、综治等部门的有关领导、法律顾问来企业进行法纪讲座，教育企业员工学好法纪、遵章守纪，严于律己，自觉防范和抵制工作之中和工作之余的各种不廉不洁、不健康行为。

(3)开展“党旗在车间(工地)飘扬”活动，实施党员挂牌上岗。在活动中要教育党员树立正确的荣辱观、得失观、价值观，在思想上筑牢拒腐防变大堤。引导党员发扬艰苦创业和爱岗敬业精神，为企业的发展建功立业，在工作中发挥先锋模范作用。

(4)组织企业员工观看法纪文艺节目。认真组织所属企业员工观看有关廉政文艺节目。充分挖掘廉政文化的潜力，组织人力、物力创作贴近生活、贴近实际、寓教于乐的廉政文艺节目，并巡回在企业演出。

(5)积极开展诚信企业建设。把诚信企业建设纳入企业“廉政文化”的主要内容，保证在产品质量、市场营销、资产管理、金融、税务、进出口、劳资、社保等各个环节不违法、不犯规，严格按法、按章、按政策办事，做到依法经营、诚信经营、廉洁经营。引导企业把廉洁诚信作为经营管理的行为准则，确保廉洁诚信成为企业员工共同遵守的职业操守和自觉行动。

3、抓好设施建设，尽力提供浓烈的廉政氛围。

(1)各企业单位可根据自身的条件和优势，开辟廉政文化活动室、廉政宣传栏、廉政公开栏、廉政文化网、廉政广播；购置电化教育设备，配备反腐倡廉报刊杂志、教育光盘等资料，为企业干部职工接受廉政教育提供良好的物质条件。

(2)在厂区、车间、工地张贴廉政宣传标语，设置廉政警示牌、廉政广告，举办廉政论坛、反腐倡廉书画摄影作品展，围绕创建企业特色文化、廉政文化进行征文比赛。充分发挥廉政氛围对企业干部潜移默化的作用。

三、实施步骤

1、建立一支队伍。

建立廉政文化企业活动的领导班子，确定责任人和联络员，形成活动的联系和工作网络。领导班子和联络员名单，联系电话报国资委监察室。

2、制定一个活动计划。

各企业根据自已的实际和特点,以中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指针，制定本企业廉政文化进企业活动计划，并将活动计划报市国资委。

3、进行一次宣传发动。

新闻媒体要关注和报道“廉政文化进企业”主题活动。各企业应在一定范围内利用企业橱窗、黑板报、广播、厂报厂刊等宣传媒体，宣讲活动要点，大造活动声势。

4、开展一系列活动和帮促活动。

根据中共三明市委反腐败工作小组《关于加强廉政文化建设的实施意见》和本实施意见的要求，分别从管理、教育和设施等层面指导和帮促企业的廉政文化建设，企业有特色的、有成效的做法要及时总结并在面上推广。

5、进行一次企业廉政文化建设工作督查。

在活动中，市国资委将组成工作小组，分别到有关企业对企业廉政文化建设工作进行督查，同时对企业廉政文化建设示范点单位进行验收。

四、几点要求

1、各企业单位要以强烈的责任感和使命感，从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，深入学习贯彻《实施纲要》，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识加强企业廉政文化建设的重要意义，并在人力、财力、物力上对这项工作给予大力支持。

2、在“廉政文化进企业”活动中，各企业要坚持做到反腐倡廉教育与政治思想教育、纪律教育、法治教育、社会公德教育、职业道德教育、业务知识教育等有机结合，企业文化建设与企业诚信建设、制度建设、学习型企业建设、平安创建等工作有机结合，通过廉政文化建设推进各项工作开展，达到深化教育、纯化民俗、净化民心的作用，为反腐倡廉工作提供强大的精神动力。

3、要不断创新企业廉政文化工作思路。各企业要结合企业的特点不断摸索、不断创新廉政文化生活活泼、喜闻乐见、雅俗共赏的工作思路，使廉政文化进企业活动能够更广泛地、更扎实地落到实处，使企业廉政文化建设的开放性、思想性、教育性、实效性能融于一体，真正发挥廉政文化的渗透、教育、感染、激励作用，为企业干群所接受和喜爱。

4、要建立企业廉政文化长效机制。企业廉政文化建设要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理、经营理念等方面解决企业廉政文化建设倾向性和深层次的问题，防止重形式轻内容，重过程轻效果的现象，不断巩固和扩大廉政文化成果，不断把廉政文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中。

5、各企业单位负责人要切实负起领导责任，把企业文化建设作为企业发展战略的重要组成部分来研究和实施。联络员要保持相对稳定并认真地开展工作。各企业主要负责人为活动的责任人，要站在维护党的事业的高度，以提高知晓率、参与率和整改率为目标，精心组织，扎实推进，务求实效。

《开展廉政文化进企业活动实施意见》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读开展廉政文化进企业活动实施意见。

第五篇：街道开展“廉政文化进社区”活动汇报

**街道开展“廉政文化进社区”活动工作

情况汇报

各位领导：

近年来，**街道党工委在区委、区纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，结合反腐倡廉制度推进年工作，充分发挥廉政文化宣传教育在反腐倡廉中的重要作用，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（简称实施纲要）的要求，结合社区实际，积极探索反腐倡廉宣传教育的新路子，在全街范围内，重点开展了以“五个一”和“二进社区”为主要内容的“廉政文化进社区”活动，并以此作为“文化强街”的重要举措。现将活动情况汇报如下：

一、健全组织网络，为明确工作目标

开展廉政文化进社区工作，是探索党风廉政宣传教育社会化路子的有益尝试，**街道党工委高度重视，把这项工作纳入重要议事日程，并专题研究。街道成立了领导小组，每个社区结合宣传教育和举报工作，成立社区纪委，构建街道社区宣教工作网络组织。街道制定和下发了《关于开展廉政文化进社区工作的实施方案》等相关文件，明确社区廉政文化建设的工作任务、总体目标和基本原则，即工作任务就是紧紧围绕加强党的执政能力建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，贯彻落实《实施纲要》的精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，从社区工作的实际出发，以加强社区建设，提高居民群众思想认识，营造廉政、廉洁氛围，充分发挥社区党员先锋模范作用为重点，紧密结合社区各项工作，开展党风廉政宣传教育，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展。总体目标就是通过党风廉政宣传教育工作，大力推进廉政文化进社区活动，使社区居民群众了解反腐倡廉工作，增强反腐倡廉的信心和决心，调动其参与和支持反腐败斗争的积极性。充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，使社区党员受到廉政警示，更加牢固地树

立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁奉公、执政为民的理念，增强廉

洁从政意识，在全社会倡导和形成“以廉为荣，以贪为耻”的思想境界和

良好的社会氛围。基本原则就是一要注重实效性，积极创新载体，以新颖、活泼和有趣的文化形式增强廉政建设的吸引力、渗透力和感染力，做到以

廉洁氛围熏陶人，以优良风尚影响人，以优秀品德感召人；二要突出互动

性，使这项活动成为贴近生活、贴近群众，构建人性化的工作平台，坚持

专门机关、社会各界群众的多向互动，积极探索优势互补，合力共建廉政

文化的新路子，让更多的社区党员和人民群众乐于、便于参加廉政文化各

项活动，不断增强廉政文化建设的生机和活力；三要坚持长期性，把此项

活动作为一项长期工作来抓，把廉政文化建设各项活动寓于社区文化建设

和社区各项经常性工作之中，不搞形式主义，做到持之以恒，常抓不懈。

二、以活动为载体，构建廉政文化互动平台

为确保“廉政文化进社区”活动顺利开展，形成了街道党工委统一领

导、纪工委组织协调、社区具体实施、居民支持参与的工作格局，推动了

和谐社区建设的健康发展。

一是以“五个一”活动为载体，推进反腐倡廉工作向全街道覆盖。2008

年街道在社区主要开展了“五个一”活动，即：一是年初召开一次党风廉

政建设大会，统一全体干部思想；二是签订一次重点工程建设廉政承诺书，街道纪工委与全体参与拆迁人员签订重点工程建设廉政承诺书，保证干部

廉洁自律工作，杜绝违纪违法现象的发生；三是在都宝花园社区建设一个

廉政文化示范社区中的试点小区，使廉政文化进小区、进楼道；四是在每个社区建一个廉政文化社区图书室，让社区居民有学习和阅读的平台；五

是在**小学开展一次廉政主题班会，使廉政文化从娃娃抓起。廉政文化“五

个一”活动的开展将进一步加强**街道的党风廉政建设，为今年重点工程

建设提供强有力的思想、政治保障。

二是以“八个一”活动为基础平台，推动反腐倡廉工作向纵深延伸。

街道各社区通过开展“八个一”活动，吸引了广大居民群众的支持和参与，廉政文化阵地建设更加牢固。“八个一”活动包括：建一条廉政文化长廊、一个廉政宣传住宅小区、设立一个党风廉政建设谈话室（活动室）；一个廉政文化宣传志愿者队伍、上一次廉政教育课、组织观看一部廉政教育电教片、组织一次廉政建设为主题的文艺演出（晚会）；在社区图书室辟出一个廉政图书专栏，使廉政文化融入社区居民的工作生活中。活动期间，共制作廉政宣传大型广告牌21块，利用“五栏一室”出宣传栏57期。同时，各社区还把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动15场次，观看人次达万余人。如去年7月份开展的“迎奥运”纳凉晚会、中秋的灯谜竞猜晚会以及结合金秋城南文化月举办的的廉政文艺汇演，为居民群众提供了精神食粮，廉政文明之风深入人心。活动中，街道还组织开展了两次廉政文化书画展，在社区人才库中挑选出辖区单位多才多艺的在职党员20名，在都宝社区廉政文化广场现场泼墨挥毫，共展出作品50幅，寓廉政教育于高雅艺术创作之中，生动形象，营造出积极向上的文化氛围。

在活动中，街道及各社区聘请了辖区单位代表、部分市区人大代表、居民代表、社党员代表23人为业余监督员，成立了党风廉政监督员队伍，建立了“大宣教”互动平台。

三、强化“二进社区”，深化廉政文化活动内涵

1、强化干部监督进社区，公开透明。干部监督进社区是融洽干群关系、改进干部作风、加强社区建设的有力措施。西利民社区在小区内显著位置设立干部监督公示栏，制作了干部监督意见箱，向社会公布干部监督电话，加强了对领导干部“8小时以外”生活圈、社会圈、家庭圈、社区公德等方面的监督。

2、强化街道干部“述职述廉”进社区，接受评议。街道党工委成员、派出所所长、社区居委会主任、党组织负责人每年在社区居民中开展“述职述廉”，由群众根据工作实绩，为述职干部评定打分。

“二进社区”，二措并举，将廉政文化下沉基层，拓宽了横向和纵向领

域，进一步增强了干群廉政意识。

四、完善工作制度，使廉政文化进社区步入规范化轨道

一是建立了社区党员干部报到制度，在社区成立在职党员干部监督点，要求党员干部持单位党组织的介绍信到各自所在的社区党组织报道站报到，并主动接受社区党组织的监督和管理。到目前为止，接受报到党员157名。

二是建立了在职党员干部社区活动反馈制度，将报到党员的活动情况在适当的时间，以适当的方式反馈其所在工作单位。

三是建立社区民意信访“首问负责制”。各社区居委会在醒目处悬挂有民意箱，公布民意电话，安排专门干部接访，实行72小时内接访反馈制度。存在的问题：一是工作人员的素质有待于提高。虽然社区工作者的素质较之以前有较大提高，但对党风廉政建设宣传教育知识面的了解和掌握还存在一定的差距等问题，社区工作者人手少、工作任务重的矛盾已比较突出；二是现有的基层党组织管理机制还不能适应改革发展的需要。街道、社区对辖区单位缺乏监督管理权，在职党员参与社区党建活动的激励机制还比较缺乏，在职党员参与社区廉政文化宣传教育主要是依靠党员的自觉性。

各位领导，“廉政文化进社区”工作作为加强廉政建设中的一项新课题，只有在实践中不断地开拓创新，在创新中不断前进，才能显现出新的生命力。在下步工作中，我们将进一步开拓创新，积极探索廉政文化进社区工作的新途径和方法，不断实践、不断总结，使廉政文化进社区工作不断取得新进展、新实效。

二〇一一年二月二十五日