殷都区开展“同心”服务社区和谐行动

第一篇：殷都区开展“同心”服务社区和谐行动

殷都区开展“同心”服务社区和谐行动

殷都区委统战部把“同心”服务社区和谐行动作为服务社会管理创新的切入点和着力点，积极开展社区“教育、劳动、惠民、帮扶、共建”活动，将“同心”实践引向深入。

在教育方面，区委统战深入 “统一战线服务社会管理与创新试点社区”宣讲同心思想，普及统战知识，并积极推进社区统战网格化管理，向广大社区群众宣传党的统战方针政策。同时，充分利用社区现有活动场所，建立了“少数民族之家”、“会员之家”等多种形式社会组织联合会。

在服务方面，区委统战部还积极引导动员统一战线各界人士帮扶社区困难群众，包括捐助社区贫困信教群众，向社区困难家庭子女捐助助学金，向辖区白血病大学生左琳捐款等。在联合共建活动中，区委统战部按照“一街道一特色、一社区一品牌”的思路，开展了形式多样的共建活动。举办文艺义演，开设社区义诊、健康知识讲座，编印《便民服务手册》，并引导非公企业捐助社区文化书屋和文娱活动场所。

第二篇：“社区志愿服务和谐行动”实施方案

槐荫区“社区志愿服务和谐行动”实施方案

近年来，槐荫区各级团组织立足社区，积极开展社区志愿服务活动，通过社区“一助一”长期结对服务等形式，依托社区青苹果聊吧、社区当当推进站等志愿服务站点，广泛实施了青年志愿者爱心助成长，大中学生志愿社区援助等项目，广泛动员志愿者参与社区建设和服务，做出了一定的成绩。为了进一步发挥槐荫团组织在构建社会主义和谐社会中的重要作用，提高社区团组织的工作能力和工作水平，槐荫区“社区志愿服务和谐行动”实施方案如下：

一、开展“社区志愿服务和谐行动”的指导思想和总体思路

(一)指导思想。紧紧围绕构建社会主义和谐社会的主题，以社会主义荣辱观为导向，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，着力激发和引导青年、社区居民参与志愿服务的热情，着力培育和建设社区志愿服务的工作体系和运行机制，活跃社区青年工作，服务社区建设发展，推动和谐社区建设的深入发展。

（二）总体思路。立足社区，建立以管理型志愿者为核心，服务型志愿者为主体的注册志愿者队伍，开展“真情助困进万家”、志愿者助残、助老服务、青年中心“爱心超市”“青苹果 聊吧”、“当当推进站”等种类多、质量高的社区志愿服务，逐步构建组织网络健全、工作项目丰富、运行机制完善的社区志愿服务体系。

二、槐荫区实施社区志愿服务活动的基本情况

槐荫在社区层面注册的志愿者数超过1.5万人，共组建24支志愿服务队伍，基层团干部将注册志愿者的基础信息，定期上报团区委，团区委有专门人员将注册志愿者信息录入“济南志愿服务网”，为需要志愿服务的群众提供了便利。同时，加强对志愿者骨干的培养和使用，并建立了健全的社区志愿服务网络，各社区志愿服务团队依托社区资源，广泛招募志愿者，扎扎实实开展志愿服务。

三、实施“社区志愿服务和谐行动”特点

（一）各办事处普及大学生志愿服务站。3月份，山东大学药学院团委在槐荫区五里沟街道和平里社区，与槐荫团区委、五里沟街道签定共建协议书，成立了山东大学大学生志愿者社区服务站，为大学生提供了一个深入社会、服务群众、拓展实践、增长才干的机会，同时也让社区居民得到资源共享和志愿服务。服务站揭牌以后，大学生志愿者们就积极参与到五里沟街道“健康进百户”活动中，向社区群众发放了免费药品，并提供了健康咨询服务。9月份，青年公园街道团工委与山东建筑工程学院联合在青年公园街道五里牌坊社区正式挂牌建 立了“大学生社会实践基地”。大学生志愿者与社区残疾人沈传茂结成帮扶对子，对其女儿沈文提供义务家教。在“老人节”，大学生志愿者与社区内12位孤寡老人、独居老人结成义务服务对，向老人们赠送了志愿者自己制作的“爱心联系卡”，使老人随时可与志愿者联系，及时得到服务。现在全区12个街道都建立了大学生志愿服务站。

（二）招募志愿者，广结穷亲。响应槐荫区委服务群众年活动号召，共青团槐荫区委积极面向区直机关、办镇、系统等广泛招募志愿者，参与到全区的帮扶穷亲活动中来。经过广泛的发动，本次共招募了572名志愿者，志愿者招募后，由团区委统一配档，集中管理。本次招募的572名志愿者，占全区参与本次千户“穷亲”帮扶工作总人数的55%，成为结穷亲活动的主力军。按照一名志愿者结交一户穷亲的原则，572名志愿者均深入社区一线，走进穷亲家中，与他们面对面交谈，心贴心交流，听意见、解难题、增感情，发挥自身优势，尽力为穷亲做实事，从精神、物质等各方面给予支持。

（三）在外来务工子女定点学校设立“志愿者服务站”。组织全区广大团员青年、驻济高校学生等对外来务工人员子女结对帮扶，内容包括义务家教、谈心交流及必要的物质援助。要求志愿者对外来人员的孩子以真情去关爱，对 其习惯养成、健康成长等做出贡献，真正成为他们亲切的大朋友。在37中专门开展了“关注外来务工子女座谈会”，区委朱书记参加会议并对团区委关注外来务工子女工作给与肯定，现场青年志愿者们与37中的外来务工子女结成帮扶对子，交上了朋友。

（四）在社区成立“当当推进站”和“青苹果聊吧”志愿服务队。在青年公园街道成立了旨在推进未成年人成长教育的“当〃当”推进站，发挥志愿者的优势，对青少年教育主动实施社区干预。推进站提出“当有识成长伴侣〃当无忧成长少年”的理念，志愿者们向社区家长发放了《关注青少年成长教育倡议书》和“成长联系卡”，警示社会各界在“当〃当”的铃声中关注未成年人的成长教育。

振兴街街道“青苹果聊吧”招募研究青少年教育的志愿者，为了保持青少年思想的先进性，“聊吧”以互动的形式，由志愿者老师提出问题，孩子们自主发言。如提出“你是如何保护自己的”“青少年的梦想如何实现”“怎样做文明社区小主人”等问题，由于没有了课堂里的拘谨和约束，孩子们都显得格外兴奋，争先恐后的讲述着自己的答案。就是在这样轻松愉快的气氛中孩子们学习着课堂以外的知识，青苹果聊吧也以一种奇特的方式，为有专业特点的志 愿者提供了一个平台，同时也让社区的孩子接受了教育。目前，聊吧已经开办了20期，参加的孩子近400人。

四、实施“社区志愿服务和谐行动”的典型事迹

槐荫区南辛庄街道志愿者张吉嵩。张吉嵩老人今年73岁，是一名有着五十多年党龄的老党员，近七年来，他自费3万余元，共举办义展近600场，参观者达63万人次。每逢节假日的早晨，在郁郁葱葱的英雄山烈士陵园，张吉嵩老人挂起用图片制成的展板，打开流动宣传车上的电视，放着以“太阳最红，毛主席最亲”为伴音的历史记录片，向过往的路人，尤其是青少年儿童义务宣传党的历史和老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。由于张吉嵩多年来志愿从事宣传党史、革命史活动，尤其在对广大青少年进行爱国主义教育中做出了突出的贡献，受到了社会各界的广泛关注。中央电视台、山东电视台、济南电视台、新华社山东分社、大众日报、济南日报、齐鲁晚报、生活日报、济南时报、中国老年报、山东青年报、山东工人报等多家媒体也都对张吉嵩的志愿事迹进行了专题报道。他本人也先后获得为省、市离退休干部先进个人、济南市志愿者杰出先进个人、济南市十大文明市民、济南市模范老人等光荣称号，他的家庭也被评为“全国五好文明家庭”。

共青团槐荫区委 2006-6-7

第三篇：同心社区工作总结

篇一：2012年上半年江南区同心品牌创建活动总结

求实效，促和谐，积极推进“同心”品牌建设 江南区2012年上半年同心品牌建设工作总结 2012年上半年，江南区委统战部深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“同心”思想，认真按照中央、自治区和南宁市委统战部关于同心”品牌建设的工作部署，以“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和创建先锋示范区活动为契机，围绕“同心”三大统战，以 “帮扶带富”为切入点，以“和谐统战”为重点，抓好工作落实，确保“同心”品牌建设取得实效。

一、加强领导，强化宣传，以点带面促创建。区委统战部按照创建“同心”品牌建设的有关工作要求，建立领导机构，落实工作任务，明晰工作职责，细化实施方案，确保“同心”品牌项目有序开展。通过召开座谈会、现场会和走访活动等形式动员城区统一战线成员广泛参与“同心”品牌创建。制定计划在每个镇、街道都建立示范点，以不同特色的示范点带动全城区的创建活动。城区3个镇3个街道党工委也全部行动起来，积极参与到“同心”品牌创建活动中来。7个民主党派总支（支社）、36家工商联会员企业参与“同心”品牌创建活动，共在3个镇、3个街道建立7个“同心”品牌建设示范点。

我们充分利用电视、报刊等宣传媒体，大力宣传“同心”思想、进一步扩大“同心”实践活动的影响，提升“同心”品牌的社会知名度。今年5月9日，我们在福建园街道金沙湾社区隆3-检查，健全相关工作制度，确保“同心”品牌建设正常开展。加大示范点工作推进力度，以点带面，全面铺开，确保“同心”品牌建设取得实效。

五、存在问题和下一步计划

“同心”品牌建设工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求和与兄弟县区相比仍有差距，也存在不少问题，一是“同心”品牌建设覆盖面有待加强；二是个别基层单位开展“同心”品牌建设与工作实际结合不够：三是“同心”品牌建设工作创新有待加强。

下一步，要加大示范点工作推进力度，以点带面带动全城区的“同心”品牌创建活动。通过实施社区文化建设、基层组织建设、民族团结工作、困难群众帮扶、创业就业矛盾纠纷调解等工作措施，用3年左右时间，达到：社区邻里关系和谐、文化生活丰富、文明之风浓厚、贫困得到帮助、自主创业得到扶持六个成效。实现统一战线成员受教育，示范区群众得实惠，社区社会治安状况良好，统一战线影响不断扩大的目标，推动多党合作事业迈上新台阶。为了实现上述目标，参与品牌创建的各责任单位要高度重视，精心组织，以“同心〃和谐统战”为主线，切实抓好各项工作的落实，确保品牌创建有序高效进行。各有关单位以及广大爱心人士大力要配合和支持“同心〃和谐社区”、“同心〃和谐村-4-屯”品牌创建工作，为创建活动献计出力，共同把我们的“同心〃和谐统战”创建好，实现好。各镇、街道要以“同心〃和谐村屯”创建为契机，结合本单位的实际，通过同心品牌的创建活动，促进农村经济发展和社会稳定。

2012年7月2日-5-中共江南区委统战部篇二：2014年朱家桥社区工作总结

朱家桥社区二〇一四 工 作 总 结

2014 年，朱家桥社区两委在镇党委、政府的正确领导下，以党的十八大三中、四中全会精神为指引，以群众教育路线为导向，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

一、2014 年的工作情况和取得的成效：

（一）经济发展情况： 根据我社区实际，社区两委紧密配合党委政府重点做好同心产业园工作，为入区企业协调周边关系，使辖区内企业能够安心生产和经营。企业不断发展壮大，也为社区劳动力提供了就业平台，入区企业共计解决劳动力就业近3000人，带动了第三产业繁荣，居民生活水平进一步提高。大力调整优化农业产业结构，积极引导农户科学种植，大面积承包种植，杜绝外出农户土地荒芜现象，引导农民转变耕种观念，实现农户增产、增收。2014年朱家桥社区人均收入达到18460元。

（二）认真搞好基础设施建设：

1、圆满的完成已硬化村级公路的维护，并督促完成了关于竹山至力山硬化工程，从而改善了居民出行难的问题。

2、社区城镇化建设正在紧密进行中，着力改善居民居住环境问题。

3、取缔马路市场，完善朱桥农贸市场的建设。

4、统一集镇经商户招牌，完善集镇美化工程。

5、社区综合服务楼建设。经居民代表同意，社区两委商议决定，从长远出发，建设朱家桥社区综合服务楼，预计耗资近三佰万圆。内含有农家书屋、老年活动中心、健身场地、一站式服务厅、多功能服务厅、大型租赁场地。届时更加规范社区服务工作，为居民提供方便，为集体经济增加了效益。

（三）计生工作：人口和计划生育工作一直是我社区的重点工作。我社区坚持依法管理，抓好优质服务。按照上级有关部门精神，朱家桥社区非常重视计生工作。朱家桥社区 2014 ，出生人口44人，一孩26人，二孩18人，死亡人口24人，其中 2014 ，放环13例，结扎4例，在计生专干的配合下，共为全社区符合要求的已婚青年进行免费健康检查，坚持每月排查流动人口。

（四）综治维稳工作：朱家桥社区现已开始步入城镇发展时期，发展将会带来更多的社会问题，朱家桥社区的未来社会矛盾和居民的内部矛盾和纠纷将必然增多，治安综合治理和民事调解将是朱家桥社区未来工作重点，及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本社区，是解决社会矛盾的唯一办法，从而减少群体性事件与群体上访事件的发生。2014 年，朱家桥社区综治发面调解普通口头纠纷21起，协议纠纷15起。

（五）两新工作：

1、新农保工作。朱家桥社区结合本地实际情况，精心组织，创新方法，落实责任，扎实有效开展户口核查工作。经过全社区干部的努力，今年在去年的参保人数上新增了近500人，全村核实出学生人数、外出人数、全户外出人数、失踪人数、应注销未注销、婚嫁未迁移户口等各类问题。二是新农保征收工作，新农保工作启动以来，新农保工作在镇党委、政府的正确领导下，按照县、镇的要求，围绕新农保工作的一些问题，积极探索，突出特色亮点，圆满完成了镇党委、政府下达的任务。

2、新农合工作。根据2014年10月25日镇党委政府的会议精神，朱家桥社区全面开展此项工作，经过全社区干部的努力，朱家桥社区2014年已全面完成上级下达的

任务，朱家桥社区任务数3336人，完成3273人，完成率达到98.13%。

（六）经济普查工作。根据国务院的统一部署和要求进行的。此次普查合并了原来的工业普查、第三产业普查和基本单位普查，还包括了从未进行过的建筑业普查，并将从未在整体上纳入普查的个体工商户也作为普查对象，从而更加有利于在适度降低调查频率的同时更加完整地反映经济领域的现状和发展变化。搞好全国经济普查工作，对于贯彻落实科学发展观，促进我国经济和社会发展，把全面建设小康社会的宏伟事业不断推向前进，具有十分重要的意义。

（七）民政工作：社会保障工作关系到每位居民的切身利益，我们按照上级要求，进一步完善按标施保的相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。社区两委干部根据上级有关文件要求及精神，深入基层进行摸底了解，深入到各居民小组召开居民代表会议，认真讨论研究拟纳入 2014 年农村低保人员名单，然后通过民主评议小组会议，对拟纳入2014年农村低保人员名单进行认真审查，再上报镇党委政府审查。经过本社区两委人员、片党小组及各居民小组长长达一个月的时间的材料的收取、整理及归档，圆满完成了52户137人纳入 2014 年农村低保的材料上交，三无人员30人。

（八）安全生产工作：

1、自然灾害。根据上级有关文件精神，社区两委高度重视森林防火、防洪、地质灾害重点监测，做好防洪、防汛工作，在自然灾害易发生季节，社区两委人员必须保障电话畅通，不准关机、欠费，从而让让群众生命财产得到保障。

2、定期进行安全生产宣传。在辖区范围主要交通路、重点地段，进行安全知识宣传。加强对烟花爆竹个体户的监管。

（九）农业生产工作

1、狠抓农业生产。2014 年刚进入春耕生产，社区两委就把树立科技意识，大力推广良种，积极协调农用物资就位，督促农户春耕。杜绝外出农户土地荒芜现象，加强农户的禾苗田间管理。认真落实双季稻种植面积核实工作、农作物粮食补贴分户核实工作。

(十)环境卫生整洁行动工作。制定环境卫生整洁行动方案、工作计划、保洁员工作守则、社区环境卫生奖惩制度等文件，组织全社区党员干部带头，全社区居民行动，聘请保洁员分片包干负责，组织评比队伍对全社区农户家的环境卫生进行评比并按照制度予以奖惩，通过这一系列的努力，使我社区做到了清扫保洁，彻底整治“脏”“乱”“差”的问题，完善基础设施，保证了户户有垃圾桶、各组有垃圾池，建立长效机制，督促农户将垃圾分为可回收和不可回收利用的两类，实施回收可利用垃圾和有毒有害垃圾；保洁员实施上班制，维护社区内公共环境卫生，保持社区内环境的长期干净清洁；定期开展各片区农户家庭卫生检查评比活动，公示评比结果，并给予相应的奖罚；积极动员了居民自治，出力，出资加入乡村环境卫生整洁行动中来，使每家每户以及绝大部的群众都养成了良好的卫生习惯，并通过学校对学生的教育，使他们从小养成良好的卫生习惯，并督促家人共同维持。

（十一）党建工作：

1、加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。2014年6月1日至6月28日朱家桥社区召开党小组、群众座谈、党支部会议，最终讨论了3名同志吸收为正式党员,1名预备党员。

2、按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，成立了社区党支部党的群众路线教育实践活动领导小组并制定了方案，设立了办公室，我社区向党员、代表共走访群众150多户，个别访谈150多人，征求意见260户，号召党员观看《焦裕禄》，共梳理出意见建议共70余条，共征收集到反映领导班子意见、建议数13条，其中反映“四风”的9条，群众切身利益的实际问题3条，联系群众最后一公里问题1条；对搞好教育实践活动的意见和建议3条。通过群众路线活动，我们的思想认识进一步提高，宗旨意识进一步强化，干群关系进一步改善，长效机制进一步建立健全。

二、工作中存在的困难和不足。

（一）党建方面。朱家桥社区正式党员158名，其中 60 岁以上篇三：社区共建工作总结 社区共建工作总结

社区共建委在街道党工委和办事处的正确领导下，深入落实科学发展观，紧扣“全心全意为人民服务”的宗旨，秉承“以民为先，以人为本”的工作理念，以警民共建为特色，深化社区服务，积极配合街道办事处及上级部门布置的各项工作任务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，为社区各项工作有序、顺畅、高效完成提供保障。

一年来，在各共建单位的大力支持下，社区圆满完成既定目标，先后荣获省级侨界之家、省级和谐社区、省级科普示范社区、省级卫生先进单位、省级社区示范档案室、省级老龄化示范社区、市级拥军先进单位、爱国拥军模范单位、市级文明社区、市级文化示范社区、市创建国家卫生城市先进集体、市首批创业型社区等30多项荣誉。现将社区共建委一年来工作情况汇报如下：

一、围绕创卫标准，努力创建优美整洁的社区环境。

社区共建委以“共建美好家园”为主题，以创建国家卫生城市为契机，在社区范围内大力开展环境整治活动，强督查抓长效，每天专人检查社区内的环境卫生，同时开展每月一次的“创佳评差”活动，制定长效的保洁制度和奖励措施、义务巡逻员保洁检查制度等，提高社区整体环境卫生保洁水平。

1、建立社区义务巡逻队，社区共建委每周组织54人早晚两次在辖区进行治安卫生巡逻，清除牛皮癣、捡拾垃圾、劝导不文明行为，及时反映和记录每天巡查发现的问题。

2、加强保洁员的管理，增加保洁次数，有专人负责垃圾房、垃圾筒的管理。继续执行“创佳评差”检查制度，每周二定期组织保洁员检查卫生，充分保证了社区环境的整洁。

3、社区共建委充分发挥党员先锋模范作用，将社区分成若干区块由党员负责日常的卫生巡查工作。结合党组织创先争优活动建立了创卫先锋队、并组建网格化的党员服务队，为改善居民生活环境，提高居民生活质量，发挥应有的作用。

4、共建委还充分利用共建单位的资源优势，组织人员参加社区环境整治活动。社区各个花坛和绿化带的卫生由各居民志愿者负责维护管理，并积极组织在校大学生志愿者来社区进行创卫宣传和清扫外环境卫生。

一年来，社区各共建单位、武警官兵、居民志愿者共3000余人次参加了环境整治活动，集中清理楼道堆积物42次，清理粉刷“牛皮癣”10万余条，社区还支出共建费6.7万元，粉刷楼道52个，硬化路面798平方米，修补破损路面470平方米，更换垃圾桶42个，发放“灭四害”药物2000公斤，清洗屋顶水箱42个，2010年4月，社区共建委投入经费1.8万元，修整了绿化带1200平方米，绿化提档400平方米。组织环境日活动50余次，投入了1.72万元，清除绿化带内卫生3400平方米，清除种菜2000平方米，清理卫生死角340处，清运垃圾杂物260吨，并专门组织力量整治清理辖区内环城村的小街小巷中的脏、乱、差现象。通过这一系列的环境整治和创卫宣传，改善了社区居民的居住环境，提高了居民的卫生意识，提升了社区品位，为金华创建国家卫生城市做出了应有的贡献。

二、充分利用社区共建资源，创新思路，提升服务质量。

社区共建委坚持以人为本的理念，始终把群众利益放在首位，贯彻“拓展功能、扩大范围、持续发展、不断延伸、争创满意”的工作目标，进一步加强社区服务工作。

1、深入社区居民，了解民情，倾听民声，解决民忧，与辖区内居民进行了沟通了解，又增进了感情。做好低保慰问工作，及时发现居民困难。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神，逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。一年来共累计发放慰问金3万余元，申请低保户15户，申请助学、助医、助房共20人，使困难群众能得到一定的救助。

2、积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造更多的就业机会，帮助生活有困难的残疾人。社区现有残疾人78人，在深入开展关爱残疾人温暖工程中，经常帮助他们开展搞卫生、医疗服务、康复训练等活动。同时还为社区残疾人进行健康检查，为残疾人争取残疾车等助残设施。

3、以“帮助失业人员积极就业，扶助困难人员实现就业”为目标，积极创建充分就业社区、创业型社区。社区现有失业人员562人，登记在册失业人员和持《再就业优惠证》人员达99%。一年来为下岗失业人员共办理优惠证100余本，为社区620名下岗失业职工申领了社保补贴。并积极挖掘就业岗位，拓宽再就业渠道和技能培训，并积极开展就业意向人员创业培训工作，让居民充分享受到政府的优惠政策，感受到社区大家庭的温暖。

4、全面推进城镇居民医保和养老保险工作。积极宣传城镇居民基本医疗保险和城乡居民养老保险政策，发动居民参加城镇医保和养老保险，一年来共参加居民医保人员800余人，为60周岁以上符合条件的城乡居民发放了社会养老保险存折242本；60周岁以下参加城乡居民养老保险78人。

5、社区共建委制定和完善了多项计生工作制度，组织辖区育龄妇女参加一年两次妇检透环工作，育龄妇女体检率达100%。组织妇女开展“五期”教育，宣传避孕节育常识、女性常见病预防等知识，提高育龄妇女健康水平。针对流动人口众多的情况，把常住居民与流动人口计生工作相结合，配合出租房管理，外来人口检查办证工作，与出租私房主签定计划生育责任书，在社区内设置避孕药具免费发放点。

6、做好社区老龄工作，社区现有60岁以上的老年人1800多人，一年来为老年人新办理及更换老年优待证100多张。并积极做好企业退休人员社会化管理工作，登记好各项内容并编入居民小组和党支部，现共登记企业退休人员1000多人。

三、发挥共建优势，为民排忧解难办实事。

整合辖区资源，充分发挥社区共建优势，为居民排忧解难办实事，促进了社区全面建设。

1、积极改善社区硬件设施，社区共建委先后投入经费2.6万元按照国家标准重新改造了5座垃圾房和1座旱厕所改造；

2、2010年，社区投入经费1.6万元，为辖区内的杨环路64弄、71弄、83弄、45弄等多处小弄更换了老化电线，并安装了5盏路灯；

3、小街小巷路面修补 1万多平方米，粉刷楼道 52个，绿化补种 3000多平方米，制作科普宣传窗 50米；

4、为社区老年人及失业人员体检，建立了2300人健康档案，并组织市人民医院的部分医生，为年老体弱的党员、孤寡老人上门义诊，并送上健康知识宣传资料，使部分弱势群体足不出户就得到专家的就诊服务等活动；

5、为方便居民来社区办事，社区共建委经过多方努力，将杨思岭路公交站名更换为杨思岭社区站，并设在办公楼下。

6、社区警民巷两边的广玉兰，树干高大、枝叶茂盛，对居民楼住户的采光和安全造成了一定的威胁，存在着较大的安全隐患。社区与电力、园林部门合作对辖区内存在安全隐患的树木进行了修剪，受到居民好评。

7、社区牵头联系各相关部门为社区的无名巷安装路牌，为每户居民家都安装门牌，为给社区居民信件邮寄、孩子入学、办理身份证件等诸多生活带来便利，解决困扰他们多年的烦恼。另外社区共建委在充分了解民意基础上，根据本社区的实际特点还推出了几项特色服务项目：

1、“周周支教”关爱聋哑儿童。在社区共建委的牵线下，浙师大的学生志愿者与幼儿园达成了支教的协议，学生志愿者每周来幼儿园看望聋哑儿童，每名志愿者负责教一名儿童，随时掌握他们的学习进度和生活情况，有针对性地对他们进行专门教学。

2、家校接力站搭建学校、社区、家庭“三位一体”教育平台。主要职责是负责孩子放学后的安全看护和教学辅导。接力站充分利用浙师大学生志愿者和社区党员服务队的作用对孩子进行管理。

3、社区针对辖区私房出租多、流动人员多的特点，建立了“同心园”便民服务站，贯穿于各项工作中，如：党建、综治、计生等工作都涉及到为流动人员服务，并向流动人员发放了“同心园”便民服务卡，将社区的联系电话、急救电话印成卡片，分发给辖区外来人员，外来人员只要拨打热线电话，就能得到及时的帮助。这些都是社区共建委深入践行科学发展观，“关爱社区居民，构建和谐社区”的一些新举措。

四、加大群防群治工作力度，积极做好社会综合治理工作。社区共建委组织义务巡逻队员每天12人开展巡逻已形成制度化。并每季组织安全员深入到社区范围内的各家企业、沿街店面、棋牌室等，检查消防安全，督促各单位做好防火工作，检查灭火器的配备情况，不符合条件的发出整改通知书，消除存在的消防隐患。社区定期或不定期对出租私房、外来暂住人员进行调查、登记，摸清暂住人口和出租户底数，做到底数清，档案齐全。目前我社区内登记在册的流动人口为 2041 人，共有出租户740户。社区每月开展矛盾纠纷排查，对社区复退军人、拆迁户等重点户进行跟踪排查，了解其思想动态和去向，做好安抚工作，并安排社区党员、小组长与上访人员结对，加强思想沟通。深入开展反邪教、禁毒警示教育工作。在社区百米科普画廊中有两块固定宣传橱窗，专门宣传反邪教、禁毒知识，定期展出挂图。通过宣传栏、黑板报、发放宣传单、挂横幅等形式宣传安全生产月、6.26国际禁毒日、治安防范、新信访条例等，提高广大居民的法律意识。

五、开展形式多样的文化宣传活动，丰富居民的文化生活，融洽邻里关系，营造文明和谐社区氛围。

社区共建委通过开展丰富多彩文体活动，为居民搭建展示风采舞台，激活居民参与社区热情。2010年举办了如踏青赏桃花、增添邻里情邻居节活动；“展示巾帼风采、建设和谐社区”庆‘三八’环保时装秀活动；忘年交”乒乓球赛、警民篮球友谊赛、警民共建拔河比赛；“创国卫、倡环保”手工制作比赛；“携手邻里，舞动青春” 舞蹈互动交流活动；激情飞扬红五月、欢度五四青年节活动；“清明学做清明粿、亲情温暖你和我”清明节活动；“迎奥运 健身走”活动；庆七一唱红歌等系列活动；庆“八一”军民联欢文艺晚会；“欢度重阳佳节、健康享受生活” 庆祝老年节等一系列活动。社区共建委举办的这些活动从不同角度、层次等方面满足了广大居民的精神需求，加强了彼此精神与情感的交流，有助于陶冶居民的情操，提升居民的精神境界。社区文化所倡导的积极的人生观、价值观和行为方式也在潜移默化中深入社区居民心中。

六、扎实推进军民共建活动，营造军民鱼水情深的良好氛围。

社区共建委充分运用宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用，在社区大街小巷张贴悬挂军（警）民共建标语、宣传牌50多块，并在社区的100米科普文化宣传窗内刊登军民共建、双拥活动和国防科技知识内容的图片。积极开展“双拥”慰问走访活动，利用春节、八一建军节等节假日，到部队与官兵们开展文艺演出，谈心，拉家常活动，并送去慰问金、慰问品。组织辖区青少年、团员以及青年志愿者参加军民共建活动，形成爱军、拥军、参军的良好社会风尚。并入户动员辖区内的适龄青年参与征兵工作，确保了兵员的质量，为征兵工作营造良好的政治氛围和社会氛围。

一年来，社区共建委在抓好各项工作的同时，以“以人为本、服务居民”为宗旨，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，围绕创建“和谐平安”社区这一目标，不断推进社区共建工作更上一层楼！2011年，我们将继续保持谦虚谨慎，求真务实的工作态度，并不断提高自身素质和服务水平，以创建服务型社区为主要目标，以群众满意为工作宗旨，积极开拓共建工作新路子，更好地为社区百姓服务。

社区共建委

二〇一二年 月 日

第四篇：践行和谐 同心同行

践行和谐 同心同行 规范管理 创新发展

—洪洞乾元山元阳观开展创建和谐道观活动汇报材料

位于洪洞县境内的乾元山历史悠久，文化厚重，古称平阳姑射山金光宝地，这里是道教太乙文化发祥地，是神童哪吒诞生处，也是《封神演义》文化遗迹。正是因为其仙道文化在当地百姓中源远流长，故“姑射山——乾元山太乙神话传奇故事”以被政府批准列入省级非物质文化遗产加以保护。元阳观正是位于这奇山异峰宝地中的古观。观中有修教士十一人，有信众五千之多。近年来，我们在各级政府宗教部门的坚强领导下，高举“爱国爱教、团结进步”的伟大旗帜，努力探索在日新月异社会发展和建设和谐宗教的新形势下的道教宫观自身建设的路径，坚持以开展创建和谐寺观教堂活动为载体，拓宽思路，夯实基础，传承创新，应时发展，多形势的鼓励大家转换认识，与时俱进，从自身做起，从点滴入手，同心同行，践行和谐，积极努力为创建和谐道观做贡献。为五教和谐献计策，为社会和谐添砖瓦。全观上下逐步形成了爱国爱教，知法守法，奉道行事，言行谦恭，团结互助，管理规范，教法端正，工作主动和众缘和合的道观工作新局面。执教人员精神面貌焕然一新，基础管理工作得到规范，道观与邻近社会关系得以改善，收到了和谐进步的社会效应。

现将我们开展创建工作的做法作如下简要汇报：

一、思想领先 与时俱进 融入潮流 自觉创建 在开展创建和谐寺观教堂活动的开始阶段，我们就认识到这是党和政府对宗教工作的重视，也是宗教活动场所创新发展的好机缘。所以，我们根据市县宗教部门的部署和要求，首先组织大家学习上级文件精神，提高思想认识，并多次召开管委会研究，进行统一思想，按排部署，先后成立了以道观管委会主要领导牵头，吸收道众、信众参加的“元阳观开展创建和谐道观活动领导组”。与此同时，我们还建立了每周一次的时事政策学习会制度，开辟创建工作学习讨论专栏，每月更换一次。多种形式有计划的提高道众对社会新形势和创建活动重要意义的认识，从而使大多数执教人员都认识到：创新发展是社会发展的必然，创建和谐宗教，构建和谐社会已成为全民族的心声。我们必须以开展创建和谐道观为载体，自觉的把道观建设发展融入到时代潮流之中。在提高认识的基础上，我们又引导大家献计献策，上下结合，共同制定了《元阳观创建和谐道观实施方案》和《元阳观创建和谐道观五年工作目标》，并打印张挂上墙，使大家人人都知道，个个自觉行。

为了把创建工作生动活泼扎实的开展下去，我们还积极组织参与了全市组织的“爱、树、建”活动和“演讲比赛”等。还分批分期多次走出去，学习其他寺观教堂开展创建活动的好做法、好经验、好典型，还在本观开展了“五教一家亲、同根亦同心”的学习宣传活动。我们按照《临汾市创建和谐寺观教堂活动考评表》进行对照检查，自查自省自改正，并选拔好典型在板报专栏进行表扬鼓励。由于我们把道观各项工作与创建活动有机结合起来，从而改变了以往那种思想认识传统和不团结的现象，使道观执教人员精神面貌焕然一新，各项工作生机盎然，和谐 推进。

二、规范管理 夯实基础 抓住重点 稳步创建

道教宫观是道教文化传承的载体，规范和加强宫观管理工作是关系到道教发展的重中之重。所以我们毫不犹豫的把规范管理列入创建活动的重点，从规范管理入手，积极推进创建和谐道观活动，起到了见效快的好效果。

第一，我们首先按照要求先后成立了由主管领导和精通财务工作的会计人员参加的“元阳观财务管理领导组”“元阳观功德箱开启小组”和“元阳观社会募集资金专管小组”，并明确职责和分工，在全观张挂公布。在此基础上，我们还进一步建立健全各项财务帐薄，开设了本观资金银行储存户头，还做到了财务收支计划上报宗教部门备案和将本观财务收支情况定期向信众公布，增强了道观财务管理的透明度。

第二，我们根据要求还健全完善了本观民主管理组织机构十个，既“元阳观管理委员会”、“元阳观文物管理所”、“乾元山太乙文化研究会”、“元阳观居士林管理委员会”、“元阳观安全消防管理小组”、“元阳观医疗卫生管理小组”、“元阳观民主生活管理小组”、“元阳观教务活动管理小组”、“元阳观考勤考评管理小组“、“元阳观资产管理小组”等。并在全观进行逐条学习，贯彻落实，广开言路，广开才路，任人为贤，鼓励道众积极参与管理。

第三，我们还从本观实际出发，完善制定了：元阳观各种会议制度；挂单、留宿制度；请消假制度；财务工作管理制度；资产管理制度；安全用电及防火制度；道众仪范、仪规制度；卫生管理制度；教务活动管 理制度；医疗卫生管理制度；政治学习制度等有关十五项管理制度，并打印成册，在全观进行学习贯彻执行。另外，我们还建立了相关的各类帐薄台帐，从而使各项管理工作规范化、制度化、责任化，样样工作有标准，件件事情有人管。职责清楚，分工明确较为合理的管理体系，使道观管理工作上了新台阶，出现了从未有过的管理工作的新局面。

三、同心同行 道德为基 众缘和合 共同创建

道德是和谐社会的重要思想基础，然而道教宫观是弘扬道德之所，所以我们始终把提高道众的思想道德建设放在创建工作的重要位置，并使二者互动，从而促动了创建活动的不断深入开展。

做为本土教的道教，有着“厚德载物”“有容乃大”“和为贵”等宽容宽厚，和平和谐的经典思想文化遗产。我们要求本观道众坚持奉道行事，把道教的优秀思想文化贯穿在创建活动当中，要努力做到“居善地、心善渊、与善仁、言善信、政善事、事善能、动善时、不争无忧”。这样，对于启发大家的良知和顿悟，自觉践行和谐，积极投身创建活动，产生了极大影响。例如：本观执教人员杨理清在学习《道德经》后，认识到道家的“出世”并非“避世”，她积极践行和谐，并修持清静无为之道，受到了社会信众的好评。由于我们把提高道众的道德素养做为开展创建活动的关键点来抓，从而推动了创建工作的深入开展。与此同时，我们和当地政府有关部门共同联手，举办了“乾元山《道德经》文化研讨会”，组织专家和邻近乡镇各行各业的道德模范共同话道德倡和谐，把学习宣传《道德经》精典与宣传社区各行各业道德模范者的事迹结合起来，把推动区域性的社会和谐共建与开展创建和谐宗教结合起来，把 宗教寺观教堂和谐建设融入到社会和谐的大环境、大潮流当中，互相影响，互相促进，使创建工作的路子越走越宽，产生了宫观和谐和社会和谐联动构建，使宫观和谐深深扎根于社会和谐之中。

四、融入生活 和光同尘 宫观旅游 引深创建

纵观寺观教堂发展建设的新形势，为了发挥宫观文化，在和谐创建活动中的影响力、吸引力、融和力，我们从实际出发，紧紧抓住乾元山太乙文化这一文化特色，积极组织开展元阳观文化旅游，鼓励和培养道教教执人员兼任导游和讲解，发挥道人讲解宣传道教文化的本职特长，产生了比较好的社会效果。与此同时，我们还开展了大量社会调查，挨门挨户搜集整理有关乾元山太乙文化传奇故事上百首，开展民间大众化的讲故事活动。以讲故事这一种喜闻乐见的形势宣传太乙文化，我们先后印刷有关乾元山太乙文化的书籍资料近万册，向游客赠送，使他们了解乾元山太乙文化，了解洪洞县根祖文化。这样不仅传承了道教文化精髓，宣传了道教厚德载物、有容乃大、和为贵、善为本的道德思想，从而促进了创建活动的深入开展，重塑了道观形象，锻炼和提高了教执人员队伍的素质和凝聚力。自开展这一活动来，许多游客多次带着孩子家人和亲朋好友到乾元山进行道观文化旅游。听我们的教执人员讲太乙文化，讲国学文化，讲根祖文化，讲太乙神话传奇故事，对孩子进行实地教育。同时，也有许许多多的热心游客听了我们的宣传讲解后，又好心热情的对本观的历史文化提供补充，提出建议，逐渐扩大了道观的社会影响力，也使道观的文化得到了补充和完善。这项活动受到了政府部门各级领导和众多游人的肯定和赞扬。目前乾元山宫观文化旅游已成为当 地旅游中的一大景点、亮点。

总之，开展创建和谐寺观教堂工作是一项长期性、全局性、系统性的工作，意义重大，任务繁重，我们在从以上四个方面抓创建工作的同时，还大力开展了持贫济孤活动以及救灾救助等公益事业。先后为汶川地震、玉树地震、南方干旱等灾区捐款赠物达两万多元，为当地鳏寡老人解决实际困难，进行慰问，三次十人达一千多元。奉献了爱心，我们还遵照要求，更换道观消防安全线路，设置消防安全供台，抢险多处水灾塌方路段，在创建活动中，做到了文明、环保、安全、有序。

以上虽然我们围绕创建和谐道观活动做了一些应该做的工作，取得了初步成效，但与其他兄弟寺观教堂相比，还存在一定差距，他们在创建活动中，行动快，起步早，走在前列，做出了表率，积累了经验。二O一一年是十二五规划实施开局之年，是实现转型发展跨越发展的关键之年，我们将再接再励，筹谋安排，继续努力，把开展创建和谐道观的这一篇文章做好，在同心同行、利世济众上下功夫，为转型跨越快速发展做贡献，向宗教部门交一份满意的答卷。

乾元山元阳观 二O一一年七月二十八日

第五篇：社区开展春风行动工作总结

社区开展春风行动工作总结

社区开展春风行动工作总结1

三月中旬至三月底底，信息学院为庆祝“三八妇女节”，活跃校园文化气氛，彰显女生风采，搭建一条男生与女生间沟通的纽带，学院本着关怀我院广大女生的宗旨，让女生度过一个健康、愉快而有意义的节日，特举行了为女生宿舍清理风扇的“春风行动”。

此次活动由信息学院学生会自律部负责策划工作及维护活动现场秩序，同时需要宣传部（负责本次活动的海报宣传及记录）、科技部（负责本次活动拆卸、维修设备）、体育部（负责本次活动梯子等设备）协助。活动方式主要是通过招募信息学院志愿者，来为女生提供清洁寝室风扇的服务，本次活动志愿者招募主要面向学院全体男生，服务对象是学院全体女生。

活动分三个周末进行，分别为大一、大二、大三的女生宿舍清理风扇，活动中，学院的男女生在轻松的气氛中进行了良好的沟通与交流，让彼此了解更多，更加熟悉。信息学院辅导员黄建勋老师也参与进此次活动中，让这次活动更加丰富多彩，增进了老师与同学之间的交流，取得了预期以外更好的效果。

此次活动形式新颖，内容丰富，组织严谨，各部门认真发动同学，各年级也对此高度重视，充分发动，保证了大多数学生投入到活动中去，使活动搞得扎扎实实、丰富多彩，更好地促进了全员之间师生与同学的交流，也让全院女生宿舍的风扇焕然一新，清清凉凉地迎接XX年的夏天。

社区开展春风行动工作总结2

昌平东小口镇社保所在党的精神鼓舞下，在区人力社保局的精心指导及镇党委、政府的正确领导下，努力工作，积极有序推进职业介绍工作的进展，并取得良好的效果。现就“春风行动”专项活动汇报如下：

一、企业招聘会场情况

根据昌平区职介开展“春风行动”的文件精神，为真正发挥社保所职业介绍职能作用，为满足用工单位和求职者需求，东小口镇社保所定于3月18日上午9时至11时，在东小口镇社保所四层（天通西苑一区北门西侧）举办春风行动专场招聘洽谈暨政策咨询大型宣传活动·东小口专场招聘会。服务对象包括来京务工人员；本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者；其他有就业创业意愿的劳动者；拆迁地区劳动力和城镇失业人员；各类有用人需求的用人单位，重点是辖区内的“用工规范诚信企业”。

上午九点，招聘会现场人潮涌动，不少得知消息的中年，青年都前来寻找心意的岗位。也有不少父母替子女咨询相关事宜。“孩子在那看呢，我也看看别的怎么样？”家住天通苑的张阿姨拿着孩子的简历在招聘会现场踱着步。据了解，阿姨的孩子有两个求职意向，1个是中宇汽车的客户关怀员1职，薪资待遇2500元；另一个是润丰物业的人事专员1职，薪资待遇2500元。这两个都投了简历，并咨询相关就业条件和福利待遇。“我觉得挺好的，这两家福利待遇和薪金都不错，离家也比较近。”张阿姨笑着说，我说了也不算，还要看孩子的意思。现场不少招聘者在心仪的岗位前写着招聘信息。

招聘会既有东小口本地企业也有来自朝阳区、西城区和昌平城区的企业共20家。包括明珠百货、拉斐特城堡酒店、中宇汽车、翠微大厦、暖立得、东方慧博、润丰物业、希杰多乐之日，雅可乳特等。

二、功能区服务很贴心

“今天来的匆忙没准备简历，让我没想到现场就能提供简历。”魏窑村的张先生说，一早他的父亲告诉他这里有招聘会，来的匆忙没有准备简历，让他一时不知所措。当得知招聘会设有职业指导区后，张先生便制作了一份简历。“真挺人性化的，让我受宠若惊。”张先生的求职意向是司机，虽然司机招的不多，还要求驾龄等条件，招聘不理。，但张先生仍旧感觉此次招聘会非常人性化，以后举办还会来。

招聘会期间，对外来劳动力和农村劳动力提供免费求职登记、职业指导、技能培训，匹配推荐等服务。招聘会设有政策咨询区和职业指导区，各个区域的设置给求职者提供了便捷的服务。

三、基层岗位缺口大

“过完春节就忙着招聘，到现在都招不上人来。”一家餐饮企业的招聘人员介绍说，餐饮类的服务员始终都不好招。“现在人们选择岗位更看中工作性质，一不能太累，二不能太晚，三要有双休日。“我们是个服务企业，越到节假日、周末越忙，肯定达不到他们的要求。”这位单位的招聘人员诉说着。除此之外，像森林公园却吸引大批人员驻足咨询。“五险一金，福利待遇还不错，司机一职要求90后，年轻的小伙子，对于年轻人来说，门槛算比较低。”森林公园的工作人员介绍说。

根据统计，此次招聘会上企业提供管理岗、收银员、维修工、电梯工、电工、前台、防损员、保安、大车司机、导购、餐厅服务员等岗位46个，岗位空缺367个，90%都是基层岗位，这个东小口镇的农民劳动力和外来务工人员提供了比较大的选择空间。此次参会到场近150人，前来面试登记的求职者有87人，初步达成意向46人。现场发放北京市求职地图、北京市人才市场报、职来职往专刊等宣传册210份。当场政策咨询解答近60人次。

社区开展春风行动工作总结3

在此次以“树先锋形象，展青春风采”为主题的班团活动中，我们以自己独特的视角来理解“先锋”，将将“先锋”和我们大学生生活的方方面面联系起来，给予“先锋”这一概念一个更贴近大学生的意义，让同学们更易产生认同感。同学们也普遍积极配合、参与，认真领悟活动主题。讨论会总体来说取得了成功。在这次讨论活动中，我班在多媒体播放条件不足的情况下，大胆采用以笔记本电脑播放视频的方式，让讨论会摆脱了以往的枯燥。同学们也从视频素材中找到了讨论的话题，既方便了同学讨论，又激发了同学的讨论热情。在很大程度上促进了讨论会的成功。在后期的准备中，同学们也积极进言献策，针对一台电脑画面太小问题，提出了用两台电脑左右同步播放的建议，在实际中也取得很好的效果。这也体现了我班同学在活动中积极参与意识。

在这次节目表演中，同学们都投入了极大的热情。虽然节目不多，但个个都各具特色，引起了在座同学的共鸣。有时，同学们静静倾听；有时同学们默默哼唱；有时，同学随着表演同学一起大声高歌。这次节目表演取得了很大的成功，同时也给我们班委、团委一个提醒：我们的同学并不是没有才艺、特长，也不是同学们没有积极配合，而是我们没有去主动挖掘、发现在这方面的人才，没有充分鼓励他们去参与。在这次活动的准备阶段，我们团委进行了长达两周的宣传、动员，积极鼓励同学出节目，展示自我。结果同学们了解了活动，做足了准备，参与了热情也激发了出来，最终有了此次节目的成功。这不能不说是此次活动的一大收获。

而最后的游戏互动环节，同学们参与性更高。在签字环节，同学们积极的在条幅上签上了自己的名字。表明了对班团活动的支持和自己对活动主题的承诺。最后游戏环节，同学们对其他同学的家乡话表现了极大的兴趣，在方言竞猜中增进了对各自的了解，也增强了班级的凝聚力。并在游戏的惩奖中，收获了组织生活的快乐，和作为班级一员的归宿感。

总的来说，这次班团活动还是非常成功的，因为对活动内容准备的较充分，同学参与的积极性很高。然而，在活动中仍然暴露了很多问题，值得我们思考和改进。首先，这次的活动策划有不少考虑不周之处。在原本策划中，我们团委是打算在学校图书馆门口设立一个签字处，希望此次的班团活动和活动口号能获得学校其他兄弟班级同学的支持。但却没有认真落实这项环节，导致在活动准备后期才发现学校不允许班级独立开展签字活动的规定，结果导致定好的活动环节不能按步骤完成。虽然我们团委也积极采取了措施补救，但仍然是活动策划中的一个遗憾。另外，在整个活动开展过程中，有许多的细节没有考虑仔细，导致活动环节之间显得不连贯。降低了活动的观赏性。这也与我们班委、团委在这方面的准备工作不足，配合不够默契有关。以上情况我们将在以后的活动中积极改进，让我们的活动更好。

社区开展春风行动工作总结4

根据唐山路北区人力资源和社会保障局《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》安排和要求，为稳定就业局势，进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，这次活动以帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业为重点，华岩东里社区通过调查摸底，并根据实际情况在辖区内开展了一系列的以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，现将活动情况总结如下：

一、统一思想，高度重视，行动迅速，宣传到位

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，社区高度重视,组织劳动保障协助员认真学习了文件精神，在思想上形成合力，分工负责、责任到人，明确目标任务，确定工作重点，周密部署活动安排。在社区公示栏张贴活动宣传资料，悬挂宣传标语，并制定相应的工作方案。结合实际，采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作，确保就业援助活动顺利开展。

二、活动形式多样、成效明显

1、开展入户家访。对长期失业人员，历年积累的未就业高校毕业生、零就业家庭中登记失业人员、残疾登记失业人员开展入户家访活动，分发有关惠民政策的宣传材料，做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况，并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账，达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性，从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。

2、落实扶持政策。将《就业促进法》、《劳动合同法》和就业再就业政策的主要内容宣传到每一位被援助的对象，内容包括失业证办理、灵活就业人员社会保险补贴政策、小额担保贷款政策、创办微型企业优惠政策、免费提供职业培训、创业培训政策，医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险办理办法等。使每一位被援助对象了解适合自己的就业优惠政策和办理途径。也对帮助他们实现就业起到了积极的推动作用。

3、援助活动具体成果。共组织了x次专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员x人，其中家庭贫困的未就业高校毕业生x人；帮助就业困难人员实现就业x人，帮助就业困难人员享受政策x人，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

“20xx年就业援助月活动”开展得有声有色，成效显著。不少就业困难人员都找到了生活的支撑点，对未来的生活又多了一分坚定，这也是对我们社区工作者的又一次肯定。活动结束后，我社区认真检查了工作完成情况，并认真总结经验，查找不足之处，以便以后继续开展此类援助活动，让就业困难人员进一步感受了党和政府的温暖。

社区开展春风行动工作总结5

根据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中央、全国妇联的安排部署，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了《关于开展春风送岗位活动的通知》（新劳社发明电8号），对全区开展20xx年“春风送岗位”活动进行了安排。活动期间，全区共计发放农民工务工指南、“春风卡”等政策宣传材料78.8万份，组织招聘会320场（次），提供就业岗位14.8万个，送岗位下乡活动提供岗位4.99万个，为农村劳动者免费提供职业介绍7.91万人（次），通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业3.62万人，报名参加职业技能培训2.59万人。

一、加强组织领导，认真组织安排

为了切实组织开展好这次“春风送岗位”活动，自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责，自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参加的“春风送岗位”活动领导小组，协商安排有关具体事宜。各地、州、市也根据自治区的安排，结合实际制定了相应的，从2月16日到22日同步开展“春风送岗位”活动。

二、广泛开展宣传，营造社会氛围

2月16日，自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以广播现场直播的方式，联合举办自治区20xx年“春风送岗位”活动启动仪式暨新闻发布会。自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料，在活动前发送到各地、县、乡镇、街道和社区免费向农民工发放。2月17日-18日，自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农民工聚集地进行了大规模宣传咨询。同时，各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层服务组织，活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式，广泛宣传政策，发布岗位信息。

三、制定扶持政策，拓宽转移渠道

为了应对经济形势变化，促进农民工就业，按照国家“保增长、保就业、保稳定”的要求，自治区人民政府制定出台了《关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知》（新政办发18号），从20xx年到20xx年期间，对在新疆注册登记的企业，招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农民就业的，按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴，鼓励新疆企业招用本地农民工。同时，组织引导农业富余劳动力积极参与新疆公路、铁路、水利、机场等基础设施建设，及石油、煤炭、天然气等矿产资源开发；鼓励和组织农民向农产品加工业、农村二三产业、生态农业、旅游观光等优势特色产业和小城镇建设、农田水利建设、抗震安居工程、县域中小企业等转移就业，力求实现就近转移就业。

四、积极开展就业服务，促进农民工就业

活动开始前，各地基层公共就业服务机构特别是乡镇（街道）劳动保障事务所和基层服务组织，普遍开展了摸底调查和清理整顿人力资源市场活动，共清理取缔违法违规职业中介7家，向社会公布和推荐了113家诚信职业中介机构名单。活动期间，各地公共就业服务机构特别是乡镇（街道）劳动保障事务所、人力资源市场和各级工会、团委、妇联下属的基层服务组织联合行动，广泛开展了“送政策、送岗位、送培训、送服务”下乡活动。喀什地区发放“春风卡”等政策宣传材料47118份；送岗下乡活动提供7575个岗位；组织招聘会24场次；为12389名农村劳动者提供免费职业介绍；通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业8780人；组织12634名农民工参加了职业技能培训。各地还开展了援助农村困难人员就业活动，共计援助1500多户农村困难家庭至少实现有1人转移就业。

社区开展春风行动工作总结6

保持党团员的先进性，发挥党团员的模范带头作用，积极锻炼和提高自身素质，增强社会责任感，将爱祖国爱人民精神具体化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡积极开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的情况汇报如下：

一、提高认识，领导重视

爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的高度重视，我乡工会为积极争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，积极奉献爱心，倡导友爱互助文明和谐新风尚。

二、加强宣传，认真组织，广泛开展捐资互助送温暖活动

我乡的各村（社区）、各企事业单位为积极响应也成立了相应机构，指定专人负责宣传，工会、共青团、妇联等部门积极配合，切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣传媒体，大力宣传“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力倡导“捐一日收入，献一份爱心”。每到一处，大家热情很高，都踊跃参与社会捐赠。截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。

三、深入企事业单位，面对职工，增强送温暖活动的社会效果

乡党委和政府领导在工会领导陪同下于20xx年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出积极贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关心他们的工作和生活。

通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的教育，同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，要在自己的本职岗位上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。

社区开展春风行动工作总结7

按照省市妇联关于开展20xx年春风行动的要求和安排，为加快农村富余劳动力转移，促进失地妇女就业，做好城镇就业困难妇女帮扶工作，XX区妇联结合实际，开展了20xx年春风行动系列活动，现将活动总结如下:

一、高度重视，充分准备

区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，认真组织实施，并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业，了解企事单位所需工种，及时在招聘会发布用工信息，使有意向外出务工的妇女能及时了解情况，做好应聘相关准备工作。

二、精心组织，广泛宣传

为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动，及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会

8日，XX区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“20xx年庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计，此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来咨询求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:XX街道妇联开展“春风送岗位、就业援助”等活动，组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会，为人提供了就业岗位，帮助她们实现再就业。

XX区妇联通过开展这次女性专场招聘活动，旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标，切实为女性创业就业提供服务，让更多的女性尽早实现创业就业。

积极开展送温暖献爱心活动。三八”期间，带着节日的问候和祝福，市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神，深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问，送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间，全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元，切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

社区开展春风行动工作总结8

从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能，温暖就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。

一、广泛宣传“春风行动”

为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。

一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进行现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放《就业指南》1000册，《农民工维权手册》1000册，《创业项目汇编》200册，《妇女权益保障法》宣传单4000张。

二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。

三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动服务内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。

二、开展招聘活动送岗位

在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，提供就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动

今年，我们按照分工，重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象，围绕主题，在增强女性的就业、创业技能，提升女性素质上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。

二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女提供就业信息300条。

三是举办创业对接会1次，为创业妇女提供创业项目100多个。

四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。

通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。

社区开展春风行动工作总结9

按照省委组织部、省人社厅、省委创先争优活动领导小组《关于对困难群众和困难党员实施就业帮扶的意见》工作部署和要求，吉林市就业局紧紧围绕发展和民生两大主题，以“发展上水平、干部下基层”为主旋律，精心组织，全力以赴，结合全市创先争优活动和吉林市创业就业“百千万”民生工作，统筹安排，精心组织，制定方案，细化工作步骤，集中抓好困难家庭成员创业和困难群众就业帮扶工作，“双困”就业援助工作第一阶段的岗位开发、项目征集和摸底调查工作取得预期效果。现将第一季度工作情况总结如下：

一、阶段性工作完成情况

一季度，我市基层公共就业服务机构针对符合条件的城乡“双困”人员开展走访，通过全面细致的入户摸底调查，截止3月末，吉林市城乡“双困“人员共计724人，其中城镇困难群众418人；困难党员45人；农村困难群众229人；农村困难党员32人。围绕八大行业工种共开发适应性就业岗位1.2万个。其中企业生产操作类5967个、居民服务类1557个、餐饮服务类1523个、后勤服务类1240个、商贸服务类979个、物流运输类556个、客房服务类286个、种植养殖类153个。征集适合困难群体的创业项目236个。

二、工作措施

（一）强化领导，精心组织。为开展好本次“双困”就业援助活动，吉林市成立了以市委宣传部、市委创先争优工作领导小组、市人社局、市就业局领导为组长，分管领导为副组长，相关科室及各县市区人社部门、就业局为成员的吉林市“双困”活动工作领导小组。为援助工作的开展提供了有力的组织保障，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时把此次工作提升到关系社会稳定大事的高度，认真加以组织实施。

（二）高度重视，落实责任。对困难群众和困难党员实施就业帮扶是落实全省“三帮扶”工作的重要举措，吉林市各级人社部门对此项工作给与充分重视，将城乡“双困”人员就业帮扶工作摆上重要日程,精心部署,周密安排。结合我市“三帮双促”工作实际，研究制定了吉林市《关于做好城乡困难群众和困难党员就业帮扶工作的实施方案》，制定具体的工作方案,明确目标任务、政策支持、保障措施等内容，保证各项帮扶工作落到实处。

（三）开发、筛选适应性就业岗位。为保证“双困”人员能够找到适合自身特点的就业岗位，吉林市各级就业部门组织社区工作人员，通过多种渠道开发各类适应性就业岗位，同时对开发的岗位进行筛选，选择一批技能要求适中、适合就业困难群众就业的岗位。针对就业困难群体的实际情况，岗位开发坚持以家庭服务类、生产加工类、商贸服务类、种养殖类等技术含量低、简单易操作的岗位为主，工资待遇达到全市最低工资标准以上，适宜就业困难群体上岗的原则。

（四）征集、评估适应性创业项目。拓宽创业项目征集范围，组织专家评估，筛选出适合困难家庭成员就业的各类项目。一是借助新闻媒体、大专院校、创业者协会、专利部门等载体，广泛征集各类创业项目。二是发挥部门间合作优势，充分利用创业型城市的项目资源，实现创业项目共享。三是对于市场前景好、投资少、见效快，并且被创业人员采纳，取得创业成功的项目，实施有偿征集。四是将征集上来的创业项目，经专家评审团进行评估论证后，筛选出适合困难家庭成员创业的项目集中推介。

（五）按照就业援助工作制度化、精细化、长效化的.要求，市局抽调工作人员下基层，走访就业困难人员和零就业家庭，以实行分片包干的形式，对本地“双困”人员进行全面细致的调查摸底，逐一进行调查核实，一是以县（市）区为单位，组织人员深入帮扶对象所在街道（乡镇）、社区（村屯），开展逐户调查摸底，详细了解其家庭状况、身体状况、创业（就业）经历、技能特长、创业（就业）愿望等情况，为开展有针对性的就业援助和创业帮扶提供依据；二是社区劳动保障服务站为创业就业帮扶对象单独建立援助台账和数据库，根据各自不同情况建立“一人一册”援助档案；三是各级公共就业服务机构要层层建立援助预案，落实“一对一”或“一对多”的创业就业援助包保责任制。

三、下步工作安排

（一）搞好岗位对接工作。我们按照就地就近、在开发的岗位中自愿选择、就业部门全程服务的原则，将辖区内的就业岗位信息提供给社区包保人员，通过包保人员与求职群众联系，待本人选定适合自己的岗位后，由社区包保人员将就业困难人员直接送到企业进行对接，对接成功的现场签订就业协议。对于经帮扶未能实现就业的困难群众，由就业服务机构对其进行再次推荐岗位，直至找到工作，实现比较稳定就业为止。对求职者较多的街道、社区，利用基层就业服务机构场所集中开展现场对接。

（二）开展技能和创业培训，让更多的“双困”人掌握一技之长。方案要求各级就业部门制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，开展就业困难人员创业大讲堂、社区困难人员创业座谈会、困难人员创业示范户评选等活动。组织有培训意愿的“双困”人员参加职业技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。

（三）积极落实各项就业扶持政策。吉林市各级就业部门从落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴等多方面入手，以街道（乡镇）、社区（村）劳动保障平台为依托，全面落实各项就业扶持政策，维护援助对象的合法权益。对符合条件但尚未享受灵活就业社保补贴、小额担保贷款、免费职业技能培训等优惠政策的双困人员，街道、社区工作人员上门开展宣传咨询服务活动，帮助他们落实优惠政策；并向辖区内每一位未就业的援助对象提供了至少一次职业指导、三次职业介绍服务。

（四）加强跟踪服务力度。以街道（乡镇）、社区（村）劳动保障平台为载体，重点对尚未就业的援助对象，通过公益性岗位援助，进行安，配套落实各项扶持政策；对已上岗并获得劳动报酬的就业援助对象，跟踪了解其就业状况，帮助协调与用人单位签订劳动合同，按照规定缴纳社会保险，帮助落实社保补贴和岗位补贴政策。已经实现就业的援助对象均指定专人负责，分类进行跟踪管理，及时沟通联系，动态掌握援助对象就业状况的变化，确保其尽早实现就业和稳定就业。

社区开展春风行动工作总结10

3月1日起，为期一个月的20xx年春风行动在全国范围内正式启动。人社部副部长信长星、国务院扶贫办副主任欧青平、全国总工会副主席焦开河、全国妇联副主席崔郁通过中央人民广播电台“公益报时”栏目介绍今年春风行动主题内容，欢迎广大农民工朋友踊跃参与。

今年春风行动的主题是“搭建供需平台、促进转移就业”。服务对象是有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者、有用人需求的企业和各类单位、其他有就业创业意愿的劳动者。活动时间是2月中旬至3月底。活动目标是通过集中开展就业服务活动，促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业，满足企业和各类单位用人需求，让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的得到免费技能培训;有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。

今年春风行动的特点是将促进农村贫困人口转移就业作为工作重点之一，首次联合扶贫部门组织实施。人力资源社会保障、扶贫、工会、妇联四部门要求各地积极贯彻落实党国务院关于做好脱贫攻坚工作和就业创业工作的要求，加强组织领导，创新活动开展，服务下沉、注重实效，确保宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。要深入走访基层，广泛收集求职、招聘信息，为精准服务打好基础;要积极组织专场招聘会、送岗下乡等活动，多渠道、多方式促进劳动者和用人单位供需对接;要根据市场需求开展农村劳动力转移就业技能培训，努力提高培训的针对性和有效性;要加强创业扶持，降低创业门槛，帮助返乡创业的农民工等人员实现成功创业和稳定发展;要大力宣传引导，及时发布活动安排，创新宣传方式，加大宣传力度，扩大活动影响，营造良好社会氛围，使群众切实感受到党和政府的温暖关怀。

自20xx年起，春风行动已经连续开展。多年来，各地认真贯彻落实党国务院要求，加强服务，抓好政策落实，促进供需对接，形成了定期集中式服务和不定期分散服务相结合的工作机制，不断深入推进农村劳动力转移就业工作。在各有关方面的共同努力下，春风行动已经成为了公共就业服务的重要品牌活动之一，成为了农村劳动力转移就业工作的重要抓手，满足了广大农村劳动者求职就业需求和用人单位需要，取得了良好的社会效果。

社区开展春风行动工作总结11

xx县就业服务管理局高度重视就业困难人员的就业援助工作，于20xx年x月xx日至x月xx日扎实开展了就业援助月活动，现将活动的开展总结如下：

一、加强组织领导。

成立了就业援助月活动领导小组，局长张家森任组长，副局长蒋道平、支部书记陈兴轩、工会主席蒋绪婷任副组长，马长勤、谭仕文、刘晓琴、杨柳、任忠、刘长春为成员，领导小组下设办公室，蒋道平兼办公室主任。

二、围绕活动主题，扎实开展就业服务，切实做到“实现就业，稳定就业，我们真情相助”。

1、抓好援助对象的调查核实工作，制定了援助计划。我局安排专门的工作人员对零就业家庭人员和就业困难人员进行了详细摸底排查，并在此基础上，召开专题会议，制定有针对性的援助计划，扎实开展“一帮一”结对子帮扶。

2、大力宣传。通过在县电视台、xx信息网站、标语20幅、发放宣传资料23600份，出动宣传车到任市火车站和xx汽车站专题宣传等多种形式，深入宣传《就业促进法》颁布实施的重要意义，宣传就业政策和实行就业援助的具体措施。

3、对尚未就业及已经就业的就业困难人员，及时援助并落实扶持政策。继续做好零就业家庭援助工作，切实做到确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人实现就业。

4、援助农民工外出。同xx汽车站联系，安排专车47次，运送民工到达州火车站、任市火车站及万州码头，同时协助办理民工团体票，解决了农民工外出乘车难问题，抓好了民工外出的有序流动，

三、工作成效

发放宣传资料23600份，出动专题宣传车一辆，县电视台宣传15天；培训农民工327人；专访援助对象435人，救助帮扶就业困难家庭35户，97人，实现就业困难对象就业11人；免费办理和发放《求职登记证明》325本，介绍成功实现就业276人；落实各种补贴18.4万元；开设就业服务维权工作站2个，受理就业维权投诉2起，同时，抓好了民工外出的有序流动，办理民工团体票453张，主要方向是广州、北京、福建。

社区开展春风行动工作总结12

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，按照《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函〔20xx〕13号），XX省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日，在全省范围内联合组织开展了以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动，经过精心组织和认真实施，活动取得了良好的成效，具体情况如下：

一、总体情况

据统计，活动期间全省免费发放“春风卡”等宣传材料186万份，召开各种规模招聘洽谈会470场次，提供免费服务73.7万人。组织参加职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推荐诚信服务机构309个，查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家，违法案件214件，取缔了42件非法职业介绍活动。

二、主要做法和特点

（一）加强组织领导，统一安排部署

一是部署及时。为切实开展好“春风行动”，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日及时联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，结合本地实际情况认真研究制定了春风行动活动工作方案。二是准备充分。春节前，全省绝大部分市（区）均对“春风行动”活动从宣传、组织、招聘、输送等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织外出务工、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查，并进行积极运作，对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务，确保了工作实效。

（二）宣传形式多样，营造和谐氛围

全省各级劳动保障部门采取多种形式，进行广泛宣传，向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。一是在春节前，各地就积极与电信、移动、联通等企业合作，开展手机信息发布业务，通过手机短息发布“春风行动”专场招聘会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，共累计向各类手机用户发布了约30万条信息，同时通过报刊、网站、电视等宣传形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题栏目，广泛宣传促进就业优惠政策。二是将“春风卡”、“农民进城就业指南”、“进城务工宣传扑克牌”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体，在各人力资源市场、招聘会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣传资料186万份。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点，提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询，营造良好的就业环境和氛围。

（三）拓宽各类渠道，促进转移就业

一是抓现场招聘，提供空岗。2月27日，在省国际展览中心机械展览馆，举行了XX省20xx“春风行动”启动仪式暨XX市农村劳动力转移就业推介会，省人民政府姚引良副省长等省市领导参加了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和XX市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天，全省有8个地市同一时间举办了同一内容的招聘洽谈会。据统计，仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣传资料65.8万份，招聘会进场人数达21.02万人，有省内外2642家用人单位岗位23.6万个，活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向，有4.07万人洽谈成功。参加政策咨询人数为10.4万人，有2.99万人报名参加了免费技能培训。整个活动期间，全省共计组织了470场招聘会。二是抓区域合作，实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机，积极加强与劳务输入地合作联系。XX市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势，与XX市XX区27家知名企业建立了长期劳务合作关系，春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人；XX市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈，与企业面对面签订劳务输出合同，进行人员“订单培训”，与35余家企业达成了18384人的用工协议；XX市各类技术院校与XX、XX等省市的企业建立了校企合作就业平台，开展培训合作和用工推介等活动，春风行动期间共帮助3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，XX省紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开辟回乡创业绿色通道。XX市将小额担保贷款由过去的必须有2名行政事业单位人员担保，增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式，鼓励扶持农村劳动力转移就业和创业。XX市XX县在“春风行动”活动中，工作人员深入返乡农民工家中，帮助他们选择项目，协助解决资金、技术及用地等困难，目前已有39人成功实现了创业，并拉动了当地300多人就业。

（四）加大执法力度，强化权益保障

全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日，在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家，其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家；共对1930户用人单位的招聘行为进行了检查，在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正，责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元；下达行政处罚8件，罚款金额3.2万元；取缔了42件非法职业介绍活动，吊销许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营，服务质量好，群众满意度高的职业介绍服务机构进行了推荐。

三、存在问题

一是工作进展情况不够平衡。从“春风行动”活动成效看，市、县（区）之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够灵活。

二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和XX省民营企业的发展，本地用工需求增大，用工环境的改善，和受家乡就业、创业优惠政策的吸引，许多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。

三是部分农民工技能仍然偏低。很多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农民工学技能的意识不强，小富即安思想严重，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

四是对农民工的跟踪服务不够。部分农民工的权益得不到有效维护，特别是今年在接受政策咨询时，反映最多的`仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等，在农民工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。

四、下一步工作打算

（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）要进一步加强驻外劳务办事机构建设，加强用工信息的搜集，特别是适用XX省劳动力资源特点的信息，开拓劳务市场，畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发市场服务项目，提高工作效率。注重加强劳务输出工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。

（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、预测和发布，为外出人员流动就业提供及时全面的信息引导。

（四）进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动创建农民工回乡创业示XX县工作，加大对示XX县创建工作的扶持力度，在安排小额担保贷款基金时，增加示XX县小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的`能力，降低农民工创业风险；积极为农民工创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻，鼓励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。

社区开展春风行动工作总结13

春节过后，购置税优惠政策取消，车市较为疲软，观望的客户增加，成交较少。由华商报举办的第二届逐春风汽车展销会于3月25日-27日在宝鸡市体育场举行。本公司为2月份新入网的经销商，不管是品牌的影响力还是公司的知名度都需提升，公司也想借助此次活动，推广品牌在宝鸡地区的影响力。从目前的反馈结果来看，整个活动基本上达到了预期的效果。现就活动的开展及执行情况做如下总结。

一、活动目的

1、通过车展加强用户对产品及公司的了解，加强潜在客户群的印象，促使成交；

2、通过展会制造市场声音，增加集客；

3、提升品牌形象以及销售服务店知名度，实现品牌有效传播；

4、将展会作为流动的展厅，实现将潜在客户吸引到店，让客户亲身体验产品的内在动力及操控性，以促进成交。

二、活动规模

本次车展的场地设于宝鸡市体育场馆，室内展位面积超过20xx，室外展区近30000，总展位面积超过320xx，是宝鸡地区可用面积最大的车展场地。而且，本次车展是华商报主办在宝鸡市第二届汽车展销盛会，加之购置税的小幅度影响和油价攀升带来的冲击，各汽车品牌当地经销商企业都非常重视。

三、活动过程

本次车展由《华商报》和《华商报专刊》倾力打造，前期在华商报、华商报专刊、华商网、宝鸡广播电台等宝鸡地区的媒体进行了一个月的连续宣传，实现提高本次车展的知名度、打造高档品牌展会、营造良好办展氛围的宣传目的。本次车展参加的品牌有一汽大众宝鸡宝众、华兴通宝宝鸡别克、雪弗莱、上海大众、新丰泰进口大众、广汽丰田、一汽丰田、北京现代宝鸡蓝天、东风本田宝鸡冠群、金盛铃木、捷高起亚，众多主流合资品牌以及自主品牌，共计20多个品牌车型。

四、活动亮点

华商报作为陕西地区发行量最大、覆盖面最广的报纸媒体多年来一直在西安开展汽车展销会，自宝鸡、咸阳等地出现地方专刊以后，汽车展销会在宝鸡从20xx年起步。20xx年第二届逐春风车展借助华商报在宝鸡四区九县的影响力，为20xx年汽车市场发展开了个好头。3天车展共计成交及订车数量400辆。

五、活动中出现的问题

1、客户普遍对宝鸡日报在4月份的车展期望值较高，因为宝众作为新入网经销商，价格没有任何的优惠，且库存较少，产品知识不足，现场应对话术不足，对此前期准备及培训不到位；

2、虽然车展前期在多家媒体进行了广泛的宣传，但是此次车展由于西安参展上很少，车型及品牌都是宝鸡当地的经销商自主参加，新鲜感、新车型较少；且经销商第一季度压力不是很大，优惠政策较少较简单，观望的消费者居多；

3、本次车展位置较为优越，但是由于展位周边品牌均为成熟型的经销商，展具设施较为齐全，相对比较之下，我们新入网经销商从布展的设计及展具宣传上较为欠缺；

4、为了体现品牌的卓越和高档，整个车展只有宝众有车模、有演艺，所以集客的目标实现了，但是对于留档及后期的促使成交上，不是很理想，产品知识也是在车展过程中现学现用，显得较为仓促；

5、人员安排上因为神秘采购和神秘访客的原因，车展中人力调动很大，虽然保证了6人的车展人员，但是还是影响了整体的接待效果；

六、改进措施

面对活动中出现的问题，召开活动主要负责人及策划执行人员会议，针对问题原因进行分析，认真检查，措施如下：

1、在活动开展前期，召开动员会议，集思广益，针对车展期间即将面临的问题进行预估，提前做好应对措施；

2、提前对车展宣传情况进行摸底调查，加大店内的宣传力度，在车展前夕向来店客户进行推荐介绍，加大我店参与车展的宣传力度；

3、活动前对系统内潜在客户进行整理邀约，争取在活动期间达成销售或签订订单的目的；

4、前期对活动物料进行精心的筹划设计，加强对活动参与人员的培训，为活动的执行做好充分准备。

社区开展春风行动工作总结14

根据xx市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年“春风行动”就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，活动围绕“搭建供需平台，促进转移就业”的主题有序进行，现将此项活动的工作情况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了xx区“春风行动”就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了“民工就业服务窗口”宣传“春风行动”活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动，做好就业服务

开始阶段，根据市局统一布署，我区分别在年前开始着手摸底调查，了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况，并筹集工资标准不低于20xx元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工，计划招用人员仅232人；被调查100名农村外出务工人员中，依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600—3000元/月为主。

在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月19日在xx桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办20xx年xx区“春风行动”启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动情况，并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参加活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答，现场接待各类咨询约60人次，免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区“春风行动”活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道“新xx人之家”广场举办专场招聘活动，招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数20xx余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难情况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询，施局长还接受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区20xx年春风行动等工作开展情况。

据统计我区20xx年“春风行动”阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次，共有415家次用人单位进场招聘，累计提供就业岗位14436个次，参加招聘会人数为13308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴《公告》50张，发放“春风台历”、“春风记事本”、“春风扑克”、就业指南等宣传材料达6300余份。

三、在效开展培训，提高劳动技能

有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机，2月26日由xx镇、顶山街道、桥林街道开始，全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规，规避从业的风险。

对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。

重视家庭服务业工作的开展。3月14日，联合xx快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办“家政服务员”订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时，充分尊重参培人员的愿望，帮助学员取得“国家职业资格证书”，解决了企业的后顾之忧，促进了地方经济的发展，

四、规范人力资源服务机构

为加强对人力资源服务机构的管理，我区在2—4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作，在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作，会议中对年检工作进行了具体安排，同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参与此次年检工作，提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层情况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作提供了良好的铺垫工作。

社区开展春风行动工作总结15

丹江街江东社区妇联“春风送岗位”活动措施到位，社会效果明显。

一、联合运作，送就业信息、送适合工作岗位

江东社区妇联进入三月份以来，以“巾帼创业年”为主线，不走形式，不拘一格，注重实效，为妇女就业、创业牵线搭桥，使有就业愿望妇女找到适合的工作岗位。目前，已经有二十多名妇女签订了就业劳动合同和找到就业岗位。

江东社区地处城乡结合部，具有下岗失业人员多、就业难等特点，尤其4050人员居多。为了解决这些人的就业问题，社区妇联主动协调劳动保障部门联合运作，在深入调查，掌握有就业愿望妇女的技能、就业意向的基础上，组织广大妇女学习，改变就业观念，并将三名妇女推荐到公益岗位，其中一名妇女因被环卫处清扫队签定劳动合同，还有十几名妇女虽然走不出家门，但确找到适合自己的岗位。

为了让更多的妇女找到合适的就业机会，丹江街各个社区妇联专干打破故步自封，相互之间建立了信息平台，遇到合适岗位积极联系，相互沟通，目前，江东社区妇联和林峰社区妇联已经合作为两名妇女选择到合适的岗位。

二、鼓励妇女自主创业、实现就业

在江东社区有一名妇女出国劳务两年，回来后对国家一些相关政策不了解，在再次创业过程中感到迷茫，社区妇联了解这一情况后，主动登门将下岗职工创业

春风送岗位活动总结(2)免费培训和再就业优惠政策宣传单送到她手中，面对面的耐心讲解和交流，让她了解妇女在创业、再就业过程中享有政策的情况，鼓励她针对自己的优势，选择自己合适的项目，这名妇女深受感动，她说：“还是妇联娘家好，在我没有方向的时候，为我送来了指路灯”。她的创业项目正在积极筹备中。

三、积极开发新的就业渠道带动社区妇女就业，

为下岗失业妇女寻找自主创业项目，是江东社区妇联这次春风送岗位活动的一个亮点，许多妇女姐妹有自主创业的愿望，但又不知干点什么好，社区妇联了解到一些大龄妇女实现再就业比较困难，她们不仅年龄大,大多数还没有技术。只能在自己力所能及的范围内找到工作，面对这样的一个群体,妇联工作者们付出了满腔热情,她们不放过任何有价值的信息,市妇联推荐了某手工艺公司需要招收专、兼职手工人员，适合在家的妇女创收，她们就先取回样品自己亲自操作、试验，带动社区妇女增加收入。

尽管效益不是很大，但是由于适合家庭操作，吸引了很多妇女，对此产生了浓厚的兴趣。社区妇联还多方协调走出去，请进来，为大家传授技能。

四、精心总结，后续工作一丝不苟

春风送岗位不仅仅是一次活动，它体现党和政府及各级妇联组织对下岗失业妇女的关心，对民生问题的关注。在这次活动中，江东社区妇联根据社区妇女实际情况建立了需求意向登记表，然后按需求分类，统计造册、制定工作开展计划，并将在实施过程中不断完善、创新。还将在心理辅导、就业指导方面进行一些探讨，希望帮助她们解决一些心理上的困惑，鼓励更多的姐妹创造新岗位、创造新业绩，鼓励她们“自尊、自信、自立、自强”，转变择业观念，寻找适合自已的工作岗位，用自己勤劳的双手创造新的生活。