湖北中医药大学礼仪队章程

第一篇：湖北中医药大学礼仪队章程

湖北中医药大学礼仪队章程

湖北中医药大学礼仪队是在校团委的组建下、管理下、依据学校规章制度和本组织的章程，开展工作的学生组织，是促进学校各项学术、文体活动顺利进行不可或缺的重要组成部分。

第一条：指导思想

遵守国家法律法规及学校规章制度和本组织章程。团结一致、互助互爱、和睦相处，以集体利益为重，自我管理和自我教育，努力提高自身的文化素质和工作技能，塑造良好的自我形象。

第二条：基本任务

礼仪队代表学校形象，参加校级各重大学术、文体以及具有纪念意义的活动，向外宾介绍学校历史文化。促进活动开展，提高学校影响力，筑建湖北中医药大学一道美丽的风景线。

第三条：资料、物品管理制度

1．礼仪队资料由校礼仪队负责人统一填写和管理，其资料包括礼仪队活动照片、校礼仪队活动记录表、礼仪队物品借还记录表、请假条、礼仪队成员出勤表、礼仪队成员无课表、礼仪队成员个人资料，礼仪队活动总结。

2．礼仪队成员未经负责人同意，不得私自查看、涂改、保留礼仪队资料。

3．礼仪队物品由校团委负责人统一管理，其物品包括礼仪服、鞋、托盘、托布、奖状、化妆品。

4．礼仪队内部或外界人士借用礼仪队物品，必须经由礼仪队负责人同意，且如实填写礼仪队物品借还记录表后即可，并请按时归还物品。若出现物品损坏、遗失现象则应按错误性质追究相关人员的责任，并做出相应的赔偿。

第四条：工作纪律及机构管理制度

1．礼仪队工作由校团委部署安排，礼仪队队长带领进行。

2．在工作中，包括参加各项活动、礼仪培训，出席礼仪队例会，礼仪队成员必须按时到场，相关负责人如实填写出勤表。工作时，遵守纪律，服从统一指挥和安排，以积极热情、认真负责的态度投入工作，以大局为重，不得擅自换岗、离岗。

3．工作时，礼仪的衣服、鞋子、饰品的穿戴统一，归还物品时按序摆放。

4．工作时间与学习时间发生冲突时，应以集体利益为重，权衡利弊做出选择。要向老师请假的同学，请在校团委领取假条，并如实填写。若不能完成此次工作的礼仪，请至少提前一天向相关人员递交请假条。请假未能参加礼仪队培训和例会的礼仪，事后应向相关人员咨询，确定是否有重要紧急事务。

5．礼仪队例会每学期月2次，一般情况下，全体成员参加。会议上，礼仪们应相互交换工作经验，介绍自己近期工作内容，对工作提出改进意见和建议等。若需要，可更改其无课表内容。

6．一般情况下，礼仪队培训每月2次，包括礼仪工作技能培训、公关礼仪训练等，每次培训由队长讲授。

7．礼仪队成员不得以学校名义私自在校外从事礼仪活动。

8．礼仪队成员是经报名、初试、培训、复试、试用（一个月）、考核后而最终确定。

9．礼仪队长是通过礼仪队全体成员民主选举，校团委老师和礼仪队前任队长讨论后，由校团委老师任命产生。

第五条：奖惩制度

1．每学期礼仪队会评出占总人数20%的优秀礼仪。评比标准参看礼仪队出勤表，会议、活动次数及其表现情况，对礼仪队贡献大小等。有一次旷到记录者，无评选礼仪队队长资格。

2．工作中，迟到三次视为一次旷到，迟到一刻钟以上两次者视为一次无故旷到，擅自换岗、离岗并造成较大工作后果者，视为一次无故旷到。无故旷到两次者自动退出礼仪队。

3．乱扔礼仪队物品三次者，或私自涂改礼仪队资料两次者，自动退出礼仪队。

4．以学校名义在校外进行礼仪活动，并给学校带来名誉或物质等方面损失者，自动退出礼仪队，并按情节严重程度给予相应处罚。

附：1．校团委对此章程有最终解释权。

2．本章程从发布之日起执行。

第二篇：礼仪队章程

第一条 礼仪队的宗旨

阳光礼仪队在院党办、团委、学生处的指导下进行工作，是院外联部下设的直属社团，礼仪队以营造校园文明氛围为宗旨，以树立唐山工业职业技术学院礼仪形象为目的，围绕共青团工作中心，积极开展各种健康有益的校园文化活动。

第二条 礼仪队工作性质

（1）本队积极参与校园文化建设，是展现我院大学生精神风貌的其中一个窗口，强调发扬集体主义，团结协作精神，努力建设成一支具有高校特色，高素质的优秀礼仪队。

（2）阳光礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。主要负责一些公共场所的服务性工作，并且帮助大学生养成文明的社交礼仪。

第三条 机构设置

（1）本队直接由院外联部负责本队训练计划和本队事务。设团长一名，副团长两名，队长两名。

（2）为加强领导，聘请本校领导担任名誉队长，聘请热心人士担任名誉副队长。根据礼仪队发展的需要，聘请具有专业水平的人士担任本队的指导教师并聘请相关人士担任本队顾问。

第四条 队员条件

（1）男身高: 175cm－185cm；女身高: 165cm-175cm；仪态端庄；形象好，气质佳，无近视（可戴隐形眼镜）；守时守信，有责任感的集团员工，可由本人提出申请，通过有关考核，符合要求者可以给予聘任。

（2）礼仪队员以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。

第五条 队员的权利和义务

（1）有权参加本队的各项集体活动。

（2）有权对本队的工作和事务提出建议或批评意见。（3）遵守本队章程和制度，执行本队的决议，维护本队的集体荣誉。

（4）认真参加训练和学习，服从工作的安排、尊重指导老师、尊重队友。

（5）入队自愿，退队自由。如要退出须交回本队的公物。（6）队员未经书面请假，连续四次不参加本队活动者，作自动退出处理。队员如不履行本队规章制度，劝说无效，劝其退出。

（7）在确定安排工作后或活动中无故缺席者，后果严重（如损害礼仪队形象）的，取消会员资格；如有事不能参加活动，必须提前请假。

（8）凡退出的队友，欲重新入队，须经严格考核方可恢复入队。

第六条 训练与礼仪服务

（1）根据任务要求，由本队领导、指导教师和委员会编排相应的、学期以至每月的训练计划。

（2）队员应按计划认真参加学习和训练、经测试后达到要求的，方可进行礼仪服务。

（3）每次活动后，由负责人及时对活动成果进行总结、整理、备案、存档。

第七条 最终解释权归礼仪队委员会。

第一章总则

第一条 本社团的全称为“福建商业高等专科学校旅游系礼仪队”简称“礼仪队” 第二条 本社团是经福建商业高等专科学校团委批准成立，在校团委知道下志愿结成的服务性和非赢利性社团组织。

第三条 本社团的宗旨为促进广大同学对自身健康的关注，加强广大同学对社交生活礼仪常识的学习，协助广大学生塑造良好的个人形象，提高广大学习的文化品位和综合素质，展示当代大学生的个人风采，丰富我校校园文化生活，提升我校校园文化品位。

第二章业务范围

第四条 本社团的活动范围

（一）邀请专业人士对同学进行礼仪培训。

（二）开展健康与礼仪方面的讲座，包括和专业老师共同学习和学生自己利用本专业知识进行讲解、交流与探讨两部分。

（三）对学生在饮食，化妆，健身，心理，营养等方面提出专业意见，提供咨询服务。（暂定每周一次范围的宣传和咨询活动）

（四）从接受礼仪培训的同学择优组建“礼仪队”，作为我协会优秀会员充分展示自我风采的舞台，并为学校的各项大、中型活动提供高质量的礼仪服务。

（五）举办一些大型活动：化妆舞会、礼仪知识大赛、大学生风采展示等

第三章会员

第五条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有福建商业高等专科学校学籍；

（二）遵守国家法律和法规，遵守我校各项规章制度；

（三）承认本社团章程； 第六条 会员入会的程序是：

（一）先申请报名；

（二）经讨论认定后批准；

（三）由社团执行机构发给会员证。第七条 会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团活动的优先权；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由； 第八条 会员履行下列义务

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

第九条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予于除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十一条 本社团为队长负责制。

第十二条 本社团设队长一名，副队长一名，宣传部、外联部、校内服务部三个常设部门。

第十三条 由队长，副队长和各部门部长组成协会最高权利机构。第十四条各部工作职责

（一）宣传部：负责各项活动的宣传工作，确保活动的顺利开展。

（二）外联部：负责对外与各有关单位和校内其他协会进行联系、交流，为本社的对外活动创造条件：为本协会的各向活动提供经费支持；联系和聘请校内外老师参加本协会活动。

（三）校内服务部：负责各项活动的具体实施，组织会员有序进行活动；对会员进行及时准确的信息传达；为广大同学提供日常咨询和服务。

第十五条 本社团的队长、副队长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）大学期间未受过学校的处分；

（五）具有较强的领导能力和组织能力。

第十六条 本社团队长、副队长、个部门负责人任期时间由社团大会决定。第十七条 本社团队行使下列职权：

（一）召集和主持执行会议；

（二）检查会员大会，落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第五章资产管理、使用原则 第十八条 本社团经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第十九条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十一条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十二条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十三条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章附则

第二十四条 本章程经2005年8月30日会员大会表决通过。第二十五条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。第二十六条 本章程自团委核准之日起生效。

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份证号： 现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：

一、甲方的职权

1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；

3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；

4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务

1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币X千元整。

三、乙方的工作范围

1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；

2、论证并制订公司的营销策略；

3、完善并实施公司的营销方案；

4、拓展公司的经营客户；

5、构建并维护公司的销售网络；

6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；

7、公司总经理授权的其他工作；

四、乙方的义务

1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；

2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；

3、不得泄露公司的商业秘密；

4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司XXXX达到年销售额X 万元以上，XXXX达到年销售额X万元以上，XXXX达到年销售额 X万元以上。

五、聘用期限：

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为 年 月 日至 年 月 日。

六、奖励措施

1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的X%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付，个人所得税由乙方承担。

2、乙方协助甲方在XXXX年年底前达到公司年销售额：XXXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方 X%的公司股份。

七、违约责任

1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

七、争议的解决方式：

因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

八、本协议经双方签字后生效。

九、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份证号：

现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司礼仪顾问达成以下协议：

一、甲方的职权

1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的礼仪顾问；

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；

3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；

4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正；

二、甲方的义务

1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币X千元整。

三、乙方的工作范围

1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；

2、论证并制订公司的营销策略；

3、完善并实施公司的营销方案；

4、拓展公司的经营客户；

5、构建并维护公司的销售网络；

6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；

7、公司总经理授权的其他工作；

四、乙方的义务

1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；

2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；

3、不得泄露公司的商业秘密；

4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司XXXX达到年销售额X 万元以上，XXXX达到年销售额X万元以上，XXXX达到年销售额 X万元以上。

五、聘用期限：

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为 年 月 日至 年 月 日。

六、违约责任

1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

七、争议的解决方式：

因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

八、本协议经双方签字后生效。

九、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

第三篇：XX大学XX学院礼仪队章程（xiexiebang推荐）

XX大学XX学院礼仪队章程

时间

一、总则

1、本组织全称“XXXX”，简称XXX仪队。

2、XX礼仪队隶属于XXX学院团委，主要负责培养学生社交礼仪的能力，提高学生个人修养与素质，为院内各项活动提供礼仪等志愿服务。

3、XX礼仪队接受XXX学院团委的指导和管理，开展社团活动，同时接受院团委指导教师的指导监督。

二、机构

1XXX礼仪队设队长一名，XXX两名名，任期一年，通过社团选举和被选人综合成绩评定。

2、XXX礼仪队成员均通过报名面试成为队员，公平公正，择优录取，优胜劣汰。

3、XX礼仪队成员拟30人左右。

三、成 员 录 取 与 免 职

1、XX礼仪队成员面向全院大学生纳新，每学期纳新一次，学生通过报名填表、面试择优录取。面试录取根据礼仪队规定，严格执行，保证礼仪队质量。

2、礼仪队录取基本条件：女生升高165cm以上，身材匀称，五官端正，对社交礼仪知识有兴趣，服从礼仪队管理。

基本工作内容：学习社交礼仪知识并实践，规范言行举止，为学院提供礼仪服务等。

3、宣传部录取基本条件：性别不限，有绘画或者写字等特长优先录取、服从礼仪队管理。

基本工作内容：主要负责策划和宣传礼仪队活动等。

4、礼仪队成员必须遵守学校纪律，遵守礼仪队章程，违反校纪、违反社团章程者，酌情予以警告或开除礼仪队处分。

5、从事违法、违纪等不良行为者，经礼仪队审核属实者，开除礼仪队。

四、义 务

1、礼仪队队长作为社团主要负责人，主管培训礼仪队成员，指导管理队员的工作，做好XX团委和XX礼仪队的联络工作。两名副队长分别负责财务和社团内部行政工作，密切观察社团发展状况发现问题及时汇报，与队长协商解决，确保社团良性发展。

2、在不影响社队员正常学习生活的前提下，XXX礼仪队每周活动一次，根据成员要求合理进行课程安排，分别有社交礼仪教学与实践、形体训练和职场交际能力培训等。礼仪队成员每周进行一次礼仪和模特培训，以便为学校提供礼仪等志愿服务。

3、严格考勤，并据此评定成员课外活动的次数以及工作的表现。

4、学期内，各成员可对礼仪队的管理工作提出合理建议，并以书面形式提交。

5、维护学校和XX礼仪队的声誉，不得以学校、礼仪队或礼仪队成员名义从事任何违法违纪的活动。

6、XX礼仪队例会制度，至少每月一次，特殊情况另行安排。有事需提前请假。对于迟到者，说明原因；无故不到或迟到者给与警告处分。

7、礼仪队成员应具有高度的组织纪律性，维护礼仪队声誉，遵守礼仪队管理制度和相关规程。

五、权 利

1、礼仪队成员可以参与礼仪队组织的全体会议、培训、参观等各种活动。

2、任一队员都有对礼仪队的管理和运行提出自己合理建议和意见的权利。

3、对礼仪队内管理等安排有质询的权利。

4、在学业、身体健康等与社团工作有冲突时，有休假、申请离职的权利。

六、附 则

1、本章程未尽事宜由指导教师根据实际情况酎情处理。

2、以上章程最终解释权由XXXX礼仪队所有。

XX大学XX学院礼仪社

第四篇：湖北中医药大学附属医院

湖北中医药大学附属医院、实习医院与教学基地一览

关于湖北中医药大学实践教学基地更名的通知

各附属医院、教学医院、实习医院、教学基地：

2010年3月18日，经国家教育部批准，湖北中医学院更名为湖北中医药大学（教发函[2010]53号）。经研究决定，对原湖北中医学院8所附属医院、15所教学医院、40所实习医院、21所教学基地挂牌名称同时更名。自发文之日起，原湖北中医学院附属医院、教学医院、实习医院、教学基地的牌匾废止使用，更换为：

一、附属医院

1、湖北中医药大学附属医院（湖北省中医院）

2、湖北中医药大学附属中西医结合医院（武汉市中西医结合医院）

3、湖北中医药大学附属国医医院（武汉市中医医院）

4、湖北中医药大学附属襄樊医院（襄樊市中医医院）

5、湖北中医药大学附属宜昌医院（宜昌市中医医院）

6、湖北中医药大学附属荆州中医院（荆州市中医医院）

7、湖北中医药大学附属黄石医院（黄石市中医医院）

8、湖北中医药大学附属十堰医院（十堰市中医医院）

二、教学医院

9、湖北中医药大学荆州教学医院（荆州市中心医院）

10、湖北中医药大学教学医院（东风汽车公司总医院）

11、湖北中医药大学教学医院（湖北省新华医院）

12、湖北中医药大学鄂州教学医院（鄂州市中医医院）

13、湖北中医药大学丹江口教学医院（丹江口市第一人民医院）

14、湖北中医药大学教学医院（十堰市太和医院）

15、湖北中医药大学教学医院（十堰市人民医院）

16、湖北中医药大学随州教学医院（随州市中心医院）

17、湖北中医药大学教学医院（恩施土家族苗族自治州中心医院）

18、湖北中医药大学教学医院（武汉市中心医院）

19、湖北中医药大学教学医院（武汉市第八医院）

20、湖北中医药大学荆门教学医院（荆门市中医医院）

21、湖北中医药大学教学医院（中国人民解放军第二炮兵总医院）

22、湖北中医药大学教学医院（武汉市普爱医院）

23、湖北中医药大学教学医院（长江航运总医院）

三、实习医院

24、湖北中医药大学大冶实习医院（大冶市中医医院）

25、湖北中医药大学应城实习医院（应城市中医医院）

26、湖北中医药大学孝感实习医院(孝感市中医医院）

27、湖北中医药大学实习医院（武汉市蔡甸区中医医院）

28、湖北中医药大学宜城实习医院(宜城市中医医院)

29、湖北中医药大学天门实习医院(天门市中医医院)

30、湖北中医药大学公安实习医院(公安县中医医院)

31、湖北中医药大学黄梅实习医院(黄梅县中医医院)

32、湖北中医药大学实习医院（武汉市第五医院）

33、湖北中医药大学汉川实习医院（汉川市中医医院

34、湖北中医药大学红安实习医院(红安县中医医院)

35、湖北中医药大学实习医院(武汉市江夏区中医医院)

36、湖北中医药大学洪湖实习医院(洪湖市中医医院)

37、湖北中医药大学云梦实习医院(云梦县中医医院)

38、湖北中医药大学随州实习医院(随州市中医医院)

39、湖北中医药大学浠水实习医院(浠水县中医医院)

40、湖北中医药大学武穴实习医院(武穴市中医医院)

41、湖北中医药大学松滋实习医院(松滋市中医医院)

42、湖北中医药大学远安实习医院(远安县中医医院)

43、湖北中医药大学罗田实习医院(罗田县万密斋医院)

44、湖北中医药大学通城实习医院(通城县中医医院)

45、湖北中医药大学实习医院(武汉市武昌医院)

46、湖北中医药大学阳新实习医院（阳新县中医医院）

47、湖北中医药大学实习医院（东风汽车公司茅箭医院）

48、湖北中医药大学老河口实习医院（老河口市中医医院）

49、湖北中医药大学实习医院（台州骨伤医院）

50、湖北中医药大学仙桃实习医院（仙桃市中医医院）

51、湖北中医药大学实习医院（武汉市第二中西医结合医院）

52、湖北中医药大学黄陂实习医院（武汉市黄陂区中医医院）

53、湖北中医药大学咸宁实习医院（咸宁市中医医院）

54、湖北中医药大学实习医院（武汉市黄陂人民医院）

55、湖北中医药大学实习医院（武汉市普仁医院）

56、湖北中医药大学实习医院（荆门市第一人民医院）

57、湖北中医药大学实习医院（荆门市第二人民医院）

58、湖北中医药大学实习医院（天门市第一人民医院）

59、湖北中医药大学潜江实习医院（潜江市中医医院）

60、湖北中医药大学实习医院（咸宁市麻糖风湿病医院）

61、湖北中医药大学郧县实习医院（郧县中医医院）

62、湖北中医药大学宜都实习医院（宜都市中医医院）

63、湖北中医药大学赤壁实习医院（赤壁市中医医院）

四、教学基地

64、湖北中医药大学教学基地（湖北省食品药品监督检验研究院）

65、湖北中医药大学教学基地（武汉市食品药品监督检验所）

66、湖北中医药大学宜昌教学基地（湖北省宜昌市食品药品监督检验所）

67、湖北中医药大学教学基地（武汉联合药业有限责任公司）

68、湖北中医药大学教学基地（武汉中联药业集团股份有限公司）

69、湖北中医药大学教学基地（武汉健民药业集团股份有限公司）

70、湖北中医药大学教学基地（湖北省医药工业研究院有限公司）

71、湖北中医药大学教学基地（九州通医药集团有限公司）

72、湖北中医药大学教学基地（马应龙药业集团股份有限公司）

73、湖北中医药大学庐山教学基地（庐山植物园）

74、湖北中医药大学教学基地（泰康人寿保险公司湖北分公司）

75、湖北中医药大学教学基地（中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司）

76、湖北中医药大学教学基地(中国人寿保险股份公司武汉分公司)

77、湖北中医药大学教学基地(武汉市武昌区法院)

78、湖北中医药大学教学基地(武汉市洪山区法院)

79、湖北中医药大学教学基地(湖北省精神卫生中心)

80、湖北中医药大学教学基地(武昌辛亥革命纪念馆)

81、湖北中医药大学教学基地(武昌农民运动讲习所)

82、湖北中医药大学教学基地(深圳晶美生物有限公司)

83、湖北中医药大学教学基地(湖北省临床检验中心)

84、湖北中医药大学教学基地(先声药业)

第五篇：2019年湖北中医药大学专升本

一报考条件：根据文件规定，湖北中医药大学专升本，本次选拔对象，应符合以下条件：1.在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。2.学历要求：具有本科专业对口，无重考，无重修记录，身心健康。3.以综合考试成绩为录取依据，首先按各专业实考人数划定分数资格线，再按成绩从高到低择优录取。4.综合考试成绩将在录取前公示7天，录取过程中，如果有排名在录取名额内的考生自愿放弃，在名额外的学生按顺序递补。5.我校采取笔试、口试或两者相兼的方式进行，以进一步考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力。具体比例由学校根据学科专业特点安排。

二报考事项：历年真题QQ在线咨询：363.916.816张老师，各相关专业成立考试小组，确定工作中的相关原则政策和办法研究重大事项；负责本学院考试工作的组织宣传事项和实施工作；完成报考成绩统计及综合排名汇总材料并上报填表。1.各学院要先完成报考专业的成绩综合排名，根据名单确定考生的具体范围。2.符合上述条件的参加综合考试，按照报考专业并提交书面申请材料审核。3.工作领导小组审核汇总名单后，将公示7天，期满后不再进行提示。4.各相关专业按照考试科目的顺序依次进行。5.考试成绩以书面通知形式发到学生本人。

三考试流程：1.参加初试并获得复试资格的考生，应在复试前填写相关表格，按规定时间提供自身研究潜能的材料，攻读大学阶段的研究计划、科研成果等。2.报考考生的资格审查由领导小组进行审查，对考生料进行审阅符合报考条件的统计填表。3.我校采取笔试、口试或两者相兼的方式进行差额复试，以进一步安排加强进行考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和各种应用能力等。具体比例由学校根据本学科、专业特点及生源状况安排。

四复习方略：1注重课本很多考生会安排各种各样的资料，其实关键要能保证你进行的系统性。每个要点段落安排以真题为主，时间布局以精读的方式对重点章节相关要点，对专业有一个纲领性的认识。对考核题必须要掌握，很多知识点题都出自课后。系统的了解都要为基础一定要做到对书的大体框架有全面的把握，把整个原理的前后概念贯穿起来。2.在复习充分的情况下做完后对照答案进行对比，看看自己的差距到底在哪个环节。根本才是最重要的，要根据专业课的真题都会出的科题型，总结其考察重点是什么是哪一章节。在熟悉这些之后，特别邀请加强对试题都整理出来行理解背诵。根据科目的先后顺序，因为最近规划前几年出现的题目会出现，根据专业不同特点分析对照问题的深度和广度，结合自己的知识结构知识存量，正确的安排结构方案针对有点面限的知识做明确地回答。专业课的难度绝不亚于英语，对掌握的侧重范围思路结合考核要求内容的分析能力，根据你的水平处于中等你自己也会知道，在英语上拉分的几率太小英语能过线就可以。英语的安排总体相对较小，不需要投入过多的精力，只需按照老师的建议进行就好。而恰恰专业课往往会成为各位考生的短板。根据自身掌握情况安排时间，给众多考生以正确的引导。

五答题技巧：1辨析题的中心话题多是考试大纲中的重点、难点或容易发生要求的内容，其观点分析进行，考生解答时往往容易。这类试题有利于提高考生在学习中的把握问题不全面情况，突出了对理解能力分析能力的考查，但同时也增加了试题的难度。考生答题时要先明确认真分析，然后再进行书写。由于题目本身难度较大，因此安排时间分析时要先围绕前半句解析，然后围绕后半句总结最后得出结论。简答题主要考查考生对基础知识和基本理论的攻科掌握。考生答题时也要适当展开，最好按照平时答论述题的方式回答，并且注意条目清晰、要点准确。另外，围绕要点所作的解析相对严谨和条理介绍确切。2.论述题的考核比较灵活，不限于书本知识结构。考生答题时不仅要思路明晰，而且要全面展开，先把理论阐明，再联系实际作相应陈述。若给出一定的文本材料，考生要注意分析文本，尽量顺应给定文本的表达方式和风格，并适当引用文本中的语言作答。考生解答分析论述题要能体现自己扎实的理论修养和相对独简介观点，这一阶段要查漏补缺，对大纲知识点进行地毯式温故和学习。要注重对整体知识结构的把握以及对乃至的运用，把考核和答题结合起来，提高自己分析问题和解决问题的能力，要科学的模考实战训练，做到心中有数。3已经掌握教案重点和难点知识，但是知识点很多这一阶段考生要在准备时间的基础上回归试题，依据大纲把过的知识点再回顾一遍，重点复习以前的内容。在整个过程中就会理解所以这时就要针对大纲仔细把相关内容细节梳理，因为一分之差而失去复试资格。要结合历年试题模拟题，借此熟悉这种整个考试过程。要安排好答题时间的分配，答题的总体原则是按分值分配时间，书写工整卷面整洁。