社会保障复习题 及答案

第一篇：社会保障复习题 及答案

1． 最早颁布《养老、残疾、死亡保险法》的国家是英国

2． 中国成立不久就颁布了《中劳险条例》

3． 外国养老金德给付主要有两种普通国民老年保险金和社会劳动者养老保险金

4． 英国实行的社会救助制度采取严审受益人条件

5． 国际劳工组认为，工业化国家的家庭或个人，享受最低…30%

6． 我国基本养老险的特征之一待遇标准有各行业自行决定

7． 根据我国职工探亲制度，归侨、侨眷出境探望配偶，4年以上一次的假期为6个月

8． 社会救助是国家或社会的基本职能和义务

9． 在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部《社会保障法》1948年首先宣布建成“从摇篮到坟墓”均有保障的福利国家是瑞典

11.1952年由国际劳工组织制定并通过的解释社会保障的权威性文件是《社会保障最低标准公约》

12.我国下列法律中对社会保险有明确规定的是《中华人民共和国劳动法》

13.由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供

过于求而引起的失业是摩擦性失业

14.社会保险费率通常分为综合保险费率和分项费率

15.失业保险所承保的风险是非自愿失业风险

16.我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是.公费医疗

17.日本健康保险制度的保障对象是全体国民

18.作为国家抚恤的必要补充的形式是.国家优待

19.劳动者投保费与其工资总额之比为.个人投保费率

20.社会保险基金投资收益免征所得税

21.社会保障部门设立的全国性基金中，最大部分是储备基金

22.伤残抚恤是对革命伤残人员给予一定的物质照顾，对其中无工作的人员，发给伤残抚恤金

23.社会保障由一个或若干个政府机构和地方当局分工管理的国家是英国

24.我国社会保障管理机构设置实行中央和地方分级管理

25.社会优待的对象是现役军人家属和在乡老红军、老复员退伍军人

26.失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的劳动现象

27.我国的优抚工作包括的内容之一是优待，书中介绍的优待是.广义的优待

28.实行公助自保社会保险的国家中，生育保险的对象仅包括已婚女性劳动者

29.生育保险的补助性质属于短期

30.我国社会优抚保障的主管部门是民政部

1.国家制定养老保险时，必须遵循哪些基本原则？享受养老保险待遇同时解除劳动义务 切实保障基本生

活水平分享社会经济发展成果 权力与义务相一致

2.我国社会救助的主要内容有哪些？

自然灾害洪水、地震孤寡病残 城乡贫困户

3.确定社会保险费负担比例的因素一般为

社会保险险种的性质雇员、雇主和政府三方各负担保险费的能力损失概率

4.社会保障的政治经济目的是 维持社会安定稳定人民生活水平保障社会经济生活的稳定

5.中央社会保障行政管理机构，职责权限主要有？组织研究拟定社会保障法规草案组织开展社保长期

预测、规划研究统一管理和组织调剂全国社保水平差异

名词解释 1养老保险：养老保险是国家根据劳动者的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者达到这个年龄时，作为因年老而丧失劳动能力的人，解除劳动义务，由国家、社会提供一定的物质帮助和服务，保障其晚年生活的一种社会保险形式。

2社会保险：是通过国家立法，对劳动者在暂时或永久失去劳动能力，或失业带来的收入减少时提供物质帮助，以维持其基本生活水平的社会保障制度。

3技术性失业：是由于技术进步和产业结构的调整导致劳动力不能适应发展了的技术水平和变化了的产业结构而引起的失业

4社会优抚和安置：是针对社会成员中受人尊敬和爱戴而又有光荣身份的退伍军人、伤残军人、现役军人家属、为国捐躯军人家属等人口群体而举办的，是国家和社会依照法律规定，对特定对象通过抚恤、优待和安置，确保他们的生活不低于当地群众平均水平并带有褒扬性质的特殊社会保障制度。

5社会保障管理体制：是社会保障管理制度和管理方法的总和。它包括中央和地方、地方各级之间、国家与企事业单位、政府有关部门之间在社会保障制度管理方面的权限、职责方面的有关制度、方式和形式。

简答 1.简述现代社会救助制度的内涵。

答：现代社会求助制度是国家及各种群体运用掌握的资金、实物、服务手段通过一定机构和专业人员按照科学的方法，向无生活来源、丧失工作能力者，以及向生活在“贫困线”或最低生活标准以下的个人和家庭，向一时遭受严重自然灾害和不幸事故的遇难者实施的一种社会保障措施，以使被救助者能继续生存下去。

2.什么叫社会保障？它一般包括哪些项目？

答：社会保障是国家通过立法对社会成员给予物质帮助而采取的各种社会措施的总和。社会保障的项目一般包括：社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚。

43.工伤保险具有哪些特征？

答：工伤保险具有三个特征：1）工作保险是由国家立法形式颁布，强制实施。

2）工伤保险的保险费由企业缴纳

3）工伤保险属于政府行为论述

请谈谈社会保险和商业保险的联系和区别。1）社会保险与商业保险都是通过建立保险基金的方式应付风险，以保证社会经济生活的稳定。

2）社会保险与商业保险的区别主要表现在：

1、保险性质不同，社会保险是国家保障劳动者基本生活的一项社会政策，属于政府行为；商业保险属于商业性质。

2、保险对象不同，社会保险的保险对象主要是社会劳动者；商业保险的保险对象是一切自愿投保的国民。

3、实施方式不同，社会保险属于强制保险；商业保险一般属于自愿保险。

4、保险关系的建立依据不同，社会保险中保险关系的建立依据主要以法律为依据；商业保险保险关系的建立完全依据保险合同的签订。

5、保障水平不同，社会保险的保障水平是基本生活需要，商业保险的保障水平是满足人们对保障水平的特定需要。

6、保费的承担者不同。社会保险的保费通常由劳动者个人、企业和国家（或政府）三方共同分担；商业保险的保险费则完全由投保人负担。

7、经营主体不同，社会保险的经营经营主体是政府或政府委托的机构；商业保险的经营主体是保险公司

8、经营目的不同，社会保险是为确保社会安定、提高社会福利、促进经济增长、推动社会进步；商业保险必须以盈利为目的

第二篇：社会保障管理学复习题及答案

社会保障管理学复习题（参考答案）

一、名词解释  社会保障管理

所谓社会保障管理，是指为实施社会保障制度，国家和政府成立专门的社会保障机构，组织社会保障的专业人员，运用现代管理学原理对社会保障活动进行决策、计划、监督、调节以及对社会保障基金进行筹集、运营、管理和保险费的给付等一系列活动。 社会保障法

社会保障法是调整以国家和社会为主体，对遭受社会风险的社会成员，摆脱困境或提高其生活质量从而保证其生存权和发展权而发生的社会关系的法律规范的总称。 社会保障管理体制

社会保障管理体制，是国家为实施适合本国国情的社会保障制度，所建立的从中央到地方各级社会保障机构、管理原则、管理体制以及主管机构、分管部门、隶属关系等一系列制度的总和。 社会保障行政管理

社会保障行政管理就是政府的行政部门及其办事机构对社会保障各方面工作的管理。一般说来，社会保障行政管理可以分为外部行政管理（法制管理）和内部行政管理（具体事务管理）。 社会保障资金管理

社会保障资金管理是为实现社会保障的基本目标和制度的稳定运行，对社会保障资金的运行条件、管理模式、投资营运、监督管理进行全面规划和系统管理的总称。 社会保障对象管理

社会保障对象管理是社会保障管理的主体为了实现既定目标，通过一定的管理方法对社会保障管理对象管理和服务的过程。也可以说，社会保障对象管理就是对社会保障体系中的众多对象的管理和服务的总称。 社会保障监督管理

社会保障监督是由国家行政管理部门、专门监督部门以及利害关系者对社会保障的管理过程和管理后果进行评审、鉴定，以使社会保障管理符合国家的有关政策、法规，并尽可能地满足利害关系者的利益。 社会保障社会化管理

社会保障社会化管理，是相对于过去养老、失业、医疗等许多社会保障事务由用人单位（企业）具体承担和管理而言的，现在要将用人单位（企业）承担的社会保障事务交给具有社会职能的政府或其他社会组织承担。 社区社会保障

社区社会保障，是以社区主体为载体，对受保护对象进行管理服务，多渠道筹集资金，对享受法定社会保障、单位系统补充保障后，基本生存仍发生困难的社区成员，给予经济上的补充性托底保障，以保证社区安定的一系列有组织的措施、制度和事业的总称。 社区服务

社区服务是指政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。 非政府组织

非政府组织，简称NGO，亦称为民间组织、非营利组织、社会中介组织或“第三部门”等，指的是不以获取利润为目的，为社会公益或共益服务的独立机构，包括各种慈善机构、援助组织、行业组织等等。 社会保障信息化管理

社会保障信息管理是指以计算机、通信网络为主体的信息技术在社会保障管理领域中的应用。 “金保”工程

所谓“金保工程”，是对劳动保障信息化建设的总称。作为国家十二“金”工程之一，它是在全国统一规 划下，利用先进的信息技术，以部—省—市三级网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的、统一的各级劳动和社会保障部门主要业务的电子政务工程。 社会保障卡

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。 社会保障绩效评估

社会保障绩效评估，是根据管理效率、服务质量、公共责任、公众满意度等方面的判断，对社保部门在管理过程中的投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定和认可。 人力资源管理

人力资源管理是指对人力资源的取得、开发、利用和保持等方面进行计划、组织、指挥和控制，使人力、物力保持最佳比例，以充分发挥人的潜能，提高工作效率，实现组织目标的管理活动。 社会保障管理伦理

社会保障管理伦理是公共事业管理领域中的角色伦理，即以社会保障管理领域的基本维度、社会保障管理行为的基本道德规范，以及在社会保障管理行为和事务中体现的社会公共伦理精神。 管理创新

管理创新是指组织的管理者不断根据市场和社会变化用新思维、新技术、新方法、新机制，创造一种新的更有效的资源组合范式，以更有效地实现组织目标的创新活动。

二、简答题

 简述管理的作用是什么？ 管理的作用有以下几点：

1．管理是维系人类正常社会生活的条件。2．管理是社会资源有效配置的手段。3．管理是社会生产力实现的基础。4．管理是社会生产力发展的保证。 简述管理的职能有哪些？

管理职能，指管理承担的功能。管理具有计划、组织、领导、控制、创新五种职能。 影响管理的内外部要素有哪些？ 影响组织管理的内部环境因素指：

(1)人──管理的主体和客体；(2)物和技术──管理的客体、手段和条件；(3)机构──反映管理的分工关系和管理方式；(4)信息──管理的媒介、依据、客体；(5)目的──宗旨，说明为什么要有这个组织。

影响组织管理的外部环境因素有：(1)行业；(2)原材料供应基地；(3)人力资源；(4)资金资源；(5)市场 ；(6)技术；(7)政治经济形势；(8)政府；(9)社会文化。 社会保障管理的主要内容有哪些? 社会保障管理有以下四个方面内容组成：国家和政府部门通过行政管理，履行立法和制定政策的职能，开展行政执法工作，并对业务管理机构实施监督；社会保障基金管理是社会保障管理工作的关键部位和重点所在；对社会保障对象的管理则是社会保障管理不可分割的服务系统；对社会保障的监督管理则形成社会保障管理的控制系统和制度保证。社会保障管理的四个方面是紧密相连、不可分割的。这几个方面有机结合，形成了完备的社会保障管理体系。

 学习社会保障管理学的方法有哪些? 学习社会保障管理学的方法，必须遵循社会科学研究的一般规律，即以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为指导。具体的研究方法有：

1．比较研究法；2．定量分析法；3．历史研究法；4．案例研究法；5．理论联系实际的方法；6．系统研 究方法；7．实证研究法（包括观察法、谈话法、测验法、个案法、实验法）。

 简述社会保障法及其内涵。

社会保障法是调整以国家和社会为主体，对遭受社会风险的社会成员，摆脱困境或提高其生活质量从而保证其生存权和发展权而发生的社会关系的法律规范的总称。

这个定义包含了以下内涵：

（1）强调了承担社会保障的责任主体主要是国家。

（2）规定了社会保障的对象是可能遭受社会风险的所有社会成员。

（3）目的是为了帮助社会成员克服其遭受到的社会风险，帮助其摆脱困境甚至提高生活质量。 简述社会保障法的特征。

社会保障法作为典型的社会法，与其他部门法相比具有以下特征：

（1）社会保障法具有广泛的社会性。（2）社会保障法兼具自愿性。（3）社会保障法是实体性和程序性规范的“二合一”。（4）社会保障法具有较强的技术性。 社会保障法的调整对象是什么？

社会保障法的调整对象是以社会保障经办机构为轴心的社会关系。简单来说，社会保障关系是国家（以其所授权的社会保障机构为代表）、各类社会组织和公民在社会保障活动中所形成的社会关系。 简述社会保障法的原则。

社会保障法的原则必须体现它作为一个法律部门的根本性、特有性、始终性、规范性的要求，主要有以下几点：

（1）全面性原则。（2）普遍性原则。（3）公平性原则。（4）效率性原则。（5）可操作原则。（6）可持续原则。

 社会保障法的渊源有哪些？

法的渊源，是指一定的国家机关依照法定职权和程序制定或认可的具有不同法律效力和地位的法的不同表现形式，即根据法的效力来源不同，而划分的法的不同形式，如制定法（包括宪法、法律、行政法规等）、判例法、习惯法、法理等。

 构建社会保障管理体制的原则是什么？

社会保障管理的原则是建立社会保障合理的管理体制的基本依据，也是管理系统正常、有效运行的准则与保证。主要有：

1．法治原则；2．公正、公开及效率原则；3．集中管理与分类管理相结合的原则； 4．政事分开、政监分开原则；5．社会化管理原则  社会保障管理体制有哪些典型模式？

在各国政府管理社会保障事务的实践中，由于政治体制、经济条件及历史因素，社会保障管理机构的设置存在一些差别。有仅设置中央政府主管部门、中央政府主管部门的统管下设地方政府管理部门、设置政府部门和半自治或非政府自治组织共同管理等模式。

 2008年我国为什么要组建人力资源和社会保障部？

2008年3月12日，十一届全国人大一次会议上通过《国务院机构改革方案》，基于人力资源是国家竞争力的决定性因素。为更好地发挥我国人力资源优势，进一步解放和发展生产力，必须统筹机关企事业单位人员管理，整合人才市场与劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置，统筹就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。为此，组建人力资源和社会保障部，将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入该部。此举是我国经济社会发展到一定程度的结果，建立统一的人力资源市场和统一的社会保障制度是目前的当务之急，这对于为社会各类人员提供平等的就业机会与社会保障意义重大。

 简述在我国主管社会保障工作相关部门的工作职责？

2008年3月12日，十一届全国人大一次会议上通过《国务院机构改革方案》，组建人力资源和社会保障部。新的人力资源和社会保障部设置了25个司局，包括23个职能司局和机关党委、离退休干部局（两部原有27个司局）。其中主管的社会保障的机构及职能如下：

（1）养老保险司。统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策。（2）失业保险司。拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法。（3）医疗保险司。统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准。（4）工伤保险司。拟订工伤保险政策、规划和标准。

（5）农村社会保险司。拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准。

（6）社会保险基金监督司。拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准。 简述我国社会保障管理的主要机构及其职能。

中国的社会保障管理部门有：劳动和社会保障部门主管城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，以及农村社会养老保险；民政部门主管社会救助、社会福利、优抚安置和慈善事业；卫生部门主管新型农村合作医疗；建设部门主管住房保障；财政部门负责社会保障基金监管；人口计生部门近些年来开展的“西部地区农村少生快富工程”和“计划生育奖励扶持政策”等，也具有社会保障的性质。此外，发展改革、人事等部门和工会，也不同程度地参与社会保障的管理工作。 我国现行社会保障管理体制存在哪些问题？

我国的社会保障管理体制的问题是多头管理、政出多门。

（１）我国的社会保障管理体制是按照保障项目和管理对象划分的，没有统一的法律、法规。（２）不同的管理部门分管不同的项目，劳动部门管理城镇企业职工社会保险和社会福利，人事部门管理国家公务员和事业单位职工的社会保险，民政部门管理农村养老保险、农村合作医疗、城乡社会救助、社会优抚安置、社会福利。（３）每个部门都根据自己所管理的对象和保障项目，制定相应的管理办法，如劳动部门制定企业职工工伤保险试行办法，发布关于加强社会保险基金收缴工作的通知，民政部发布乡镇企业职工养老保险办法。同时各个部门也都按照自己确定的方式、方法征收社会保障基金。 政府提升社会保障职能的途径有哪些？

我国政府在社会保障中的职能定位必须与我国的经济发展状况相适应。

1．坚持政府在社会保障工作中的主导性；2．加强执行能力建设；3．加快社会保障法律体系建设；4．创新社会保障管理手段；5．完善社会保障管理体系；6．加大社会保障资金投入力度。 简述社会保障行政管理的职责。

（1）负有行政决策、规划拟定、贯彻实施和监督检查的义务，以保护劳动者享有的社会保障权利。（2）负责社会保障基金的筹集、管理、资运用和分配。（3）负有宣传社会保障和为社会保障服务的义务和权利。（4）负有对违反社会保障法的行为进行行政处罚的权利。（5）代表国家给予财政补贴的义务。加强社会保障的管理，是我国有待加强的一面。

 简述社会保障行政管理的手段及其特点有哪些？

社会保障行政手段是社会保障管理机关采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段是一种以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

行政手段具有以下特点：（1）权威性；（2）强制性；（3）垂直性；（4）具体性；（5）无偿性。 社会保障资金管理的特点是什么？ 社会保障资金具有以下特点：（1）专款专用性。（2）覆盖面广。（3）积累期限长。（4）统筹互济性。（5）管理多样性。 社会保障资金管理的功能是什么？

社会保障资金管理具有政治的、经济的和社会的多重功能，主要表现在以下方面：（1）提供收入补偿。（2）均衡社会消费。（3）激活资金市场。（4）规避社会风险。（5）协调社会公平。

 社会保障资金管理的原则是什么？ 1．社会保障资金管理的原则

社会保险资金的管理主要分为三部分：即资金的筹集、使用和保值增值。社保资金管理应遵循以下五项原则：

（1）安全完整。（2）“以收定支，自求平衡，略有结余”的管理原则。（3）专款专用原则。

（4）投储结合、保值增值原则。（5）监管原则。 社会保障基金投资的原则是什么？

（1）安全性原则。社会保障基金是一种专款专用的基金，是受保人的“保命钱”，必须遵守安全性原则，使基金能够安全返回。（2）流动性原则，基金投资的流动性是指为保值增值而将基金投资的某一项资产，在其不损失原价值的条件下，能随时可转换现金的能力。（3）盈利性原则，社会保障基金的保值增值归根到底依赖投资的收益，没有收益，就不能保值，更谈不上增值。 社会保障对象管理的特征有哪些？

（1）特定性。（2）滚动性。（3）社会化，（4）信息化。 社会救助制度的覆盖对象有哪些？

传统的社会救济制度，只是将那些由自然原因造成贫困的社会弱者作为救济对象，主要是一些无生活来源、无劳动能力、无生活来源的社会孤老残幼，这部分人的数量非常有限且相对比较固定。

现代社会救助对象指的是：凡生活在法定最低生活水平和低于这个最低水平线的国民和家庭，均列为社会救助对象。而享受社会救助的对象必须符合法定条件，必须真正陷入生存困境的社会成员才是其管理对象。 社会保险制度的对象有哪些？

社会保险管理对象包括养老保险管理的对象、医疗保险管理的对象、失业保险管理的对象、工伤保险管理的对象和生育保险管理的对象等五个部分。 社会福利制度的对象有哪些？

广义的社会福利覆盖的是全体国民。狭义的社会福利是指国家、社会和企事业单位，为各类特殊的社会弱势群体和本单位职工提供的福利性收入与服务保障。可见它的管理对象是特殊的社会弱势群体。 社会优抚制度的对象有哪些？

优抚安置保障是国家和社会依法对军人及军烈属等优抚对象实行物质照顾、生活和工作安置、精神抚慰的特殊社会保障制度。

 社会保障监督管理的目的是什么？

社会保障监督管理的目的，是确保国家制定的社会保障基金管理的政策、法规的贯彻执行，维护和保障社会保障基金资产的质量，防范和化解基金管理的风险，及时综合有关情况，评价基金管理、运行状态，分析问题产生的原因和可能带来的危害，有效制止和纠正违法、违规行为，确保各项社会保障工作的正常运行，并为政府制定和实施社会保障计划提供可靠的信息和依据。 社会保障监督管理的任务是什么？

社会保障监督管理的任务，是对社会保障基金的管理情况和基金资产质量进行监督，也就是对社会保障基金进行预决算、基金收支、基金管理的全过程，依法实施监督检查。具体地说，是对筹集和征缴机构的征收行为和支付行为、财政专户的管理情况实施全程监管；社会保障投资运营后，还要对投资机构的运营情况进行监督。 简述我国社会保障监督管理的特点。

社会保障监督管理作为维护、保护社会保障正常运行的重要机制，有以下几个特点： 1．独立化；2．多元化；3．法制化

 简述我国社会保障监督管理的原则。

在我国，社会保障监督的基本原则有以下几点：

（1）实事求是。完善社会保障监督体系要从我国实际出发，与我国社会主义市场经济体制实际和经济发展的阶段相适应，不能照搬发达国家的现存模式。

（2）法治原则。社会保障监督体系的建立和完善要与社会主义法治化进程相一致，要在法律的框架下有序进行。

（3）整体协调。社会保障监督体系，不仅要与资金筹集、管理、运营等体系相互适应、相互配合，而且要与其他金融监督机构搞好协调，保持一致，形成一个有序运转的整体。

（4）分工原则。社会保障的监督主体与监督对象之间应当明确领域，特别是要与经办机构划清职能范围，保证既不缺位也不越位。

（5）可操作原则。要注意实际效果，保证能够对社会保障中存在的问题进行及时、灵活的调整和解决。 社会保障监督管理的内容有哪些？ 社会保障监督的内容主要包括： 1．针对社会保障基金经办机构的监督 2．对社会保障基金经办过程的监督

（1）基金征缴的监督。（2）基金支付的监管。（3）结余基金的监管。3．对社会保障基金投资运营过程的监督

（1）社会保障基金投资运营的准入。（2）社会保障基金投资运营的退出。

 简述社会保障监督管理的机制？

社会保障监管机制主要由三个相互协调的系统构成：法制系统是实施社会保障监管的客观依据，管理系统是社会保障监管机制的实施和责任主体，监督系统是实施社会保障监管的基本保证。这三个系统的构成关系是：分层负责、系统运行、明确职责、双向制约。 我国社会保障的国家性监督有哪些机构？

国家机关的监督，不仅包括国家权力机关、行政机关和司法机关的监督，而且包括特定机构(全国社会保障基金理事会)的监督。主要有：

(1)国家权力机关的监督。(2)国家行政机关的监督。(3)国家司法机关的监督。(4)经济管理部门的监督。（5）特定机构的监督。另外，还有各级监察机关也有责任对相关部门履行职责情况进行监督。 对社会保障的社会监督的机构有哪些？

社会的监督，即非国家机关的监督，是指由各类社会组织(包括政党)和公民依照宪法和法律，对社会保障基金进行监督。社会监督包括社会组织的监督、公民的监督和新闻舆论的监督。 我国的社会保障社会化管理的机构有哪些？ 1．街道和社区服务组织；2．劳动保障事务站； 3．劳动保障事务所；4．信息服务网络. 请解释社会保障卡的功能。

社会保障卡主要功能如下：（1）识别持卡者在社会保障各项业务中的合法身份，并作为办理社会保障业务的电子凭证；（2）替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；（3）在信息网络建设初期不完善的情况下，辅助网络实现社会保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别；（4）在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性；（5）提高社会保障业务的透明度；（6）推动实现社会保障系统各项业务的信息共享和交换。 社会保障绩效评估的必要性是什么？ 开展社会保障部门进行绩效评估的必要性在于：

1．开展社会保障绩效评估是社会保障体制改革的必然要求。

2．开展社会保障绩效评估是推进我国社会保障事业进一步发展的重要环节。3．可以提高社会保障部门的绩效，降低运行成本。

4．建立社会保障绩效评估机制是社保管理人员树立正确政绩观的需要。 人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？

人力资源管理远远超出了传统人事管理的范畴。具体说来，二者的管理方式存在以下一些区别：（1）传统人事管理的特点是以“事”为中心；而现代人力资源管理以“人”为核心。

（2）传统人事管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。而现代人力资源管理把人作为一种“资源”，注重产出和开发。

（3）传统人事管理是某一职能部门单独使用的工具，现代人力资源管理却与此有着截然不同。 请解释社会保障人力资源管理的重要性。

如同其他资源一样，人力资源具有量的属性，也有质的属性。今天的人事管理必须融入人力资源管理的理念，因为一个国家和组织只有拥有了高素质的人力资源，才真正地拥有了竞争的实力。

（1）人力资源具有能动性。（2）人力资源具有高增值性。（3）人力资源具有开发价值。（4）人力资源需要不断地投资、维持与提升。

 简述社会保障人事管理的主要环节。

根据我国社会保障人事管理的主要任务，具体管理工作由以下五个环节构成：（1）录用。录用是全部人事管理的基础。

（2）调配。调配是人事管理中的一项经常性的工作。

（3）任免。任免是国家依据法规，授予工作人员一定的职务，或免除工作人员所任的职务。（4）考核。考核对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。（5）定编定员。

 简述社会保障管理创新的必要性．

我国正处于全面建设小康社会的关键时期，全面实现和谐社会建设的各项目标与任务，对加快我国政府职能转变与管理创新提出了新挑战，因此，必须深刻认识政府管理创新战略意义。

（1）加快政府职能转变与管理创新是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的必然要求。（2）加快政府职能转变与管理创新是构建社会主义和谐社会的战略选择。（3）加快政府职能转变与管理创新是进一步深化我国经济体制改革的客观要求。（4）加快政府职能转变与管理创新是全面提高我国对外开放水平的重要举措。

三、论述题

 当前，“公平性、流动性、可持续性”为什么是我国完善社会保障体系的三大障碍？如何破解这些障碍？ 党的十八大报告提出，要以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。

（1）增强公平性就是要实现各类群体的全覆盖，着力缩小城乡差距和地区差距，坚持公平与效率、权利与义务、统一性与灵活性相结合，增强制度的激励约束功能，明确政府、用人单位、个人和社会的责任。

（2）适应流动性就是要适应市场经济条件下人们在城乡、地域、行业间的流动性日益增强的新要求，通过提高社会保险统筹层次、整合城乡社会保障体制、实现社会保险关系的顺利转移衔接，实现社会保障的城乡统筹和区域统筹，促进人力资源的合理流动。

（3）保证可持续性就是要在着力解决现实突出问题和历史遗留问题的同时，着眼长远，统筹协调，实现社会保障制度长期、稳定运行。

今后一个时期我国社会保障制度改革的重点任务： 一是改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，在推进事业单位分类改革的基础上，同步推进机关事业单位社会保险制度改革，实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接，实现新老制度的平稳过渡；

二是整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度，建立城乡居民基本养老保险制度和城乡居民基本医疗保险制度，实现城乡居民在基本养老保险和基本医疗保险制度上的平等和管理资源上的共享；

三是逐步做实养老保险个人账户，实现基础养老金全国统筹，更好地体现我国养老保险社会统筹和部分积累相结合的制度要求；

四是建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制，合理确定社会保障水平，实现社会保障待遇与经济社会发展相联系的持续、有序、合理增长；

五是完善社会救助体系，健全社会福利制度，支持发展慈善事业，做好优抚安置工作；

六是建立市场配置和政府保障相结合的住房制度，加强保障性住房建设和管理，满足困难家庭基本需求。 试论述政府应如何发挥社会保障管理职能？

（1）制订落实社会保障的法律、法规；（2）建立合理的社会保障管理制度；（3）筹集社会保险专项基金；（4）对社会保障事业作出合理规划；（5）扶弱势群体，保障低收入人群，为更多的人创造就业机会和岗位；（6）对社会保障制度提供财政支持。

 试分析改革开放以来我国社会贫富差距不断扩大的原因。

（1）“先富与共富”政策的实施，没有得到完整的落实。（2）“效率优先、兼顾公平”政策的执行，公平问题一直没有得到国人的重视。（3）经济运行机制的不健全，一部分人能够投机钻营，非法、违法经营和权力资本化，造成不合理的贫富分化。（4）税收制度的不合理，对高收入群体缺乏合理的、必要的“限高”导致了我国国民贫富差距的扩大。（5）不平等竞争的存在，一些借助国家特许经营的垄断行业就获得了“暴利”。 我国社会保障管理可否实行“大部制”？

（1）大部制即为大部门体制。就是为推进政府事务综合管理与协调，按政府综合管理职能合并政府部门，组成超级大部的政府组织体制。特点是扩大一个部所管理的业务范围，把多种内容有联系的事务交由一个部管辖，从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理。（2）过去，我国人事、劳动与社会保障分开，不利于社会保障的社会化。“大部制”改革中组建了人力资源和社会保障部，可以促进部门之间的整体协调，加强工作效率，降低行政成本。（3）我国的社会保障事务还有合并的空间，应该在国家设立高层次、有权威的决策协调机构如社会保障委员会，加强统一规划和协调职能。委员会作为社会保障事务的决策机构，负责审议社会保障体系规划和社会保障制度设计，并协调各相关部门的关系。

大部制是社会大转型中政府保障服务性功能突出、行政色彩淡化的必然选择。而一个整合了不同部门利益的强势大部委，其职能也应该适应和体现市场经济发展和公共行政的管理需求。 请对英国政府直接的社会保障管理体制进行评述。

英国社会保障管理体制最显著的特点是，反映政府意图，体现社会公正，保障受保人的利益和维护社会的稳定。其优点在于:一是有利于统一规划、统一实施、统一监督社会保障事务，避免了政出多门、多头管理产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥；二是有利于社会保障各项目之间、社会保障运行机制各环节之间的协调，并在一定范围内调剂使用社会福利资金，形成规模效益，真正发挥社会保障的互济功能；三是对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于社会监督。 请对法国政府半官方的社会保障管理体制进行评述。

法国的社会保障管理体制较好地处理了社会保障中公平与效率的关系。其优点有以下几个方面:一是各个管理机构具有较大的自主性，能根据自己所管理社会保障项目特点制定详细、周全的管理政策、法规，较灵活地适应社会保障发展的需要；二是管理的独立性强，能根据具体实际，及时调整保障项目和内容，较好地适应社会生活的需要；三是强调社会自治原则，实现了劳资共同参与；四是建立高效统一的社会保障基金征缴制度，实现了经办机构与相关机构如银行、邮局的有效协作。 请对新加坡政府商业保险社会保障管理体制进行评述。

在新加坡社会保障管理体制中，中央公积金制的最大成功之处在于，在不对政府产生负担的情况下高效地提供了社会保障，相应的商业保险管理体制在追求效率的前提下体现了公平。其优势具体体现在以下几个方面:一是政府只是充当一般监督，由半官方性质的公积金局负责管理，促使管理简便、效率；二是社会保障管理机构精简，避免机构的重复设立，严格控制管理费用，降低社会保障的管理成本；三是强调个人或家庭的自助互济，有利于激发国民的生产积极性，国民不会对社会保障产生过多的依赖心理。 你对完善我国现行社会保障管理体制有哪些建议？

（1）建立强有力的社会保障管理机制。（2）发挥民间组织作用。（3）建立社会保障社会服务体系。（4）建立有效的监督机制。

 试论我国社会保障资金管理存在的问题与对策。

我国社会保障资金管理存在的主要问题：

（1）在资金筹集方面，我国社会保障资金的筹集模式采用的是部分积累制，即“社会统筹+个人账户”的形式。这种模式使得个人账户出现了“空账”运行的状况，社会保障资金的隐性债务增加，不利于社会保障制度的稳定运行。

（2）在资金征缴方面，我国社会保障资金的征缴机构不统一，资金征缴困难，存在大量的逃避、欺骗、拖欠等行为，而且主要采用的是缴费形式，严重影响了我国社会保障资金的足额征缴。

（3）在资金管理方面，我国存在多头管理，政出多门，资金分散的问题。社会保障的管理机构做多，职责划分不明晰，各个部门之间不能有机的配合，不利于资金的有效管理。

（4）在资金运营方面，缺乏专门的资金投资运营机构，虽然我国目前已经建立了全国社会保障基金理事会，但仍处于前期的探索阶段，各方面还不够成熟和完善。

（5）在资金支付方面，存在支付水平低，统筹层次低，支付管理不健全等问题，保障金的支付缺乏指数化的调整，不同地区之间的保障金的转移支付困难，使得社会保障功能的发挥受到了相当程度的限制。

2．解决我国社会保障资金管理问题的对策

解决我国社会保障资金管理中存在的问题，可以从以下几个方面着手：（1）资金筹集方面：要解决个人账户“空账”运行的问题。

（2）资金征缴方面：应当通过法律、法规和制度的形式，加强对社会保障资金的征缴工作。（3）资金管理方面：社会保障的资金管理体制应当避免多头管理。

（4）资金运营方面：坚持社会保障基金的安全性、流动性、收益性和多样性，采用市场化运作方式，对基金进行市场投资，以实现其保值增值。

（5）资金支付方面：坚持收支两条线，严格基金支出管理。 试分析目前我国社会低保对象管理存在的问题和对策。

现阶段，我国社会低保工作存在的问题是： 一是低保对象的范围和家庭收入难以界定。

二是“应保尽保”在一定程度上滋生助长了“不劳而获”的懒汉。三是低保资金供给渠道单一，地方财政支付压力逐年增大。

四是低保制度和失业保险与下岗职工基本生活保障和再就业工作衔接不够。针对上述问题，应采取以下对策：

一要合理确定保障对象的保障标准和范围。二要坚持动态管理的原则。三要建立社会保障信息平台。四要加强对低保资金的管理监督。

 你对现阶段我国政府完善老年社会服务有哪些建议？

（1）制度保障。在法律法规层面上，应规定对老年人提供必要的社会性非营利经营的服务保障。包括老年人免费使用一切社会公共服务项目，为老年人提供社会性的非营利经营的服务。老年人权益保障法应做出明确 规定，地方应制定其实施细则。

（2）组织保障。目前，县一级以上政府有设立老龄工作委员会，其办公室设在民政部门，由民政部门办公室安排一人兼管，其机构不够健全，往往缺乏专职人员，工作也极少布置和检查，流于形式，起不到应有作用。至于各基层单位、各社区的老龄工作，也就任其自生自灭。这种状况必须改变，涉老群团工作是政府工作的一部分，每个单位、每个社区都有退休人员，都应将这些人员组织起来，管理起来，作为政府老龄工作委员会的下属或外延单位，更好地组织他们开展活动，充实老年人的精神文化生活，让他们老有所乐，健康长寿，幸福地度过晚年。

（3）活动设施保障。要为老年人提供社会性非营利经营的服务，就必须在基层单位、在社区多兴办些养老院、老年公寓、老年医疗康复中心、老年文体活动场所，加强其配套设施建设，配备足够的服务人员，开展经常性的适合老年人身心健康的活动，丰富老年人的精神文化生活。

（4）资金保障。为老年人服务，不但需要机构、人员、场地、设备，还需要必要的资金投入。 论述我国社会保障监督管理存在问题与建议？

加强对社会保障的监督管理，是社会保障体系正常运行的前提条件，对实现社会保障的功能具有重要意义。然而，目前我国社会保障制度在制定和运行上还存在不少问题，在监督环节表现为：

1、监管法规缺失，有待进一步健全。

2、监管主体缺乏独立性，监管方式的落实存在困难。

3、监管透明度低，信息披露制度不够完善。

4、监管理念落后，对监管的重要性认识不足。

5、监管人员综合素质普遍偏低。社保基金监管的改革对策

1、制定并严格执行社保基金管理监督法律。

2、建立独立的社保基金监管机构。

3、运用信息网络技术，探索多种监管方式。

4、提高对社保基金监管重要性的认识，加强信息披露和数据统计。

5、提高监管人员的综合素质。

 当前我国社会保障信息化管理的主要问题是什么？你的建议如何？ 1．社保信息资源部门化，建设成本高。

2．政策业务区域性强，跨省流动存在信息不畅的障碍。3．社会保障业务繁杂，管理手段滞后。4．社会保障信息管理的规范性不够。5.没有专业化的队伍，系统运作不流畅。

针对社会保障信息管理网络建设中存在的主要问题及今后的发展趋势，建设全国社会保障信息管理平台，必须加强组织保障和制度建设。

1．加强领导，建立与社会保障信息化发展相适应的管理体制。2．建立业务和技术部门密切协作的工作机制。3．加强制度建设，完善社会保障信息管理的规章制度。4．保证社会保障信息系统建设和运作资金投入。5．加强社会保障信息化队伍建设。

 试述完善我国社会保障绩效评估的原则和条件。

社会保障绩效评估指标体系设计不仅要考虑各个指标之间的涵义、口径、计算方法、时间范围等也要衔接、统一，还应遵循以下原则：

（1）科学性原则。（2）统一性原则。（3）可行性原则。（4）可比性原则。（5）整体性原则。评估条件是：

（1）明确的绩效考评标准；（2）完整的信息；（3）科学权威的考评组织 注意事项：

一要注意评估方法的适用性；二要注意评估员工的表现力 三要注意评估标准的合理性；四要注意提高员工的满意度 五要注意评估过程的完整性。

 你对我国高校社会保障专业课程设置有哪些建设性的建议？

希望本专业学生了解本专业的主干课程有哪些，如：公共管理学、劳动经济学、社会保障概论、公共政策学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等；

同时,希望同学们对本专业课程体系的完善提出建议，如：社会保障基本理论与政策、社会保险经办、企业年金、农村社会保障、社会保障制度与经济发展。

 试分析我国目前社会保障管理中职业道德失范的原因，怎么办？ 一是社会风气的破坏和道德氛围的未建性。二是国家法律制度的不完善。三是公德的淡漠。四是世俗化和多元化的冲击。重构职业道德，应该做到以下几点：

1.需要营造良好的社会风气和良好的道德氛围。

2.国家必须加强对于法律的完善。要多角度、全方位的去看待社会的问题，更加不能再做“马后炮”必须在事情未发生使进行约束和管制，使其防患于未然。

3.要提高公民的辨别能力和认识水平。4.必须加强对传统文化的继承和发展。 论述社会保障管理主要职业规范是什么？ 社会保障工作人员的职业道德规范：

（1）遵纪守法；

（2）廉洁奉公（办事公道）；（3）精通业务；

（4）团结协作（务实创新）；（5）富有爱心（服务群众、以人为本）。 影响社会保障管理创新的环境因素有哪些？

具体来看，影响社会保障管理的环境因素主要有以下几个方面：（1）组织的资源。（2）组织的成员。（3）组织内外环境。

（4）伦理观念的变化。（5）信息搜索趋于艰难。（6）观察思考问题的视角变化。（7）人类的可持续发展。（8）组织内部由分工走向综合。 试论我国社会保障管理面临的挑战和创新的必要性。

我国正处于全面建设小康社会的关键时期，全面实现和谐社会建设的各项目标与任务，对加快我国政府职能转变与管理创新提出了新挑战，因此，必须深刻认识社会保障管理创新战略意义。

（1）加快政府职能转变与管理创新是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的必然要求。（2）加快政府职能转变与管理创新是构建社会主义和谐社会的战略选择。

（3）加快政府职能转变与管理创新是进一步深化我国经济体制改革的客观要求。

（4）加快政府职能转变与管理创新是全面提高我国对外开放水平的重要举措。 论述社会保障可持续发展对管理创新的要求。

社会保障可持续发展对于实现人口、经济、资源、环境与社会的发展与和谐可起到一定的调节作用，这是当代对社会保障功能的再认识。社会保障管理创新要按照社会保障活动特定的组织架构、技术支持、市场化运 作、监督机制、产权实现形式、政策工具、财政过程等进行有效实施，当制度背景发生变化以及出现新的风险因素时，社会保障制度本身要围绕以下方面进行相应的调整乃至创新：

(1)保持社会保障基金供求长期均衡。(2)注重社会保障运行效益。(3)社会保障实施过程中效率第一，兼顾公平。(4)建立社会保障制度运行的安全化机制。(5)以高新技术支持社会保障的发展。 经济全球化对社会保障管理创新提出了哪些要求？

经济全球化是指随着全球科学技术的高度发展，世界各国经济出现的相互依存、相互渗透的一种经济现象或者经济发展趋势。

经济全球化的发展极大地改变了我国经济发展的外部环境,对社会保障管理体制提出了更高的要求： 第一，要转变社会保障管理观念。第二，要提高信用和知识管理水平。

第三，经济全球化要求社会保障管理创新，包括了管理主体行政职能、行政方式、政府政策法规、行政作风、行政体制的创新等。

四、材料分析题（要求回答问题思路清晰，层次清楚。）

 “推进机关事业单位养老保险制度改革”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你就推进我国机关事业单位养老保险改革提出自己的看法。



“扩大参保缴费覆盖面”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你对我国如何扩大参保缴费的覆盖面问题提出自己的建议。

 延迟退休年龄问题已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你对我国“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”问题提出自己的看法。

 假如你是刚刚步入某县社保管理中心的经办人员，以你专业的眼光会关注哪些工作细节？请对你的主管领导提出一些改进工作的建议？

 我国是世界上地震灾害频次高、损失大的国家之一。抗震救灾是我国经济社会发展的一个重要组成部分，是关系到中华民族生存与可持续发展的一个永恒主题。从公共伦理视角审视，你认为在我国组织抗震救灾工作中应坚持哪些原则？

（1）统一指挥原则。（2）快速反应原则。（3）军地联动原则。（4）分级负责原则。（5）资源共享原则。（6）无私奉献原则。

 “加强社会保险基金投资管理和监督”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你谈谈对加强社会保险基金投资管理和监督工作具体的建议。



“建立更加公平可持续的社会保障制度”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你就如何在我国尽快建立更加公平可持续的社会保障制度谈谈自己的看法？

 十八届三中全会决定“加快健全社会保障管理体制和经办服务体系”，作为社会保障的专业人才，你认为目前这两方面工作的应如何开展？

 “加强社会保障财务管理”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，那么，你对加强社会保障财务管理的建议有哪些？

 “完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益”，已经明确写入了中国共产党十八届三中全会的决定，请你就完善社会保障的个人账户和健全多缴多得的激励机制问题进行分析。 请研究我国《救灾捐赠管理办法》的相关规定，回答问题

第八条国务院民政部门可以根据灾情组织开展跨省(自治区、直辖市)或者全国性救灾捐赠活动。第九条 开展义演、义赛、义卖等大型救灾捐赠和募捐活动，举办单位应当在活动结束后30日内，报当地人民政府民政部门备案。备案内容包括：举办单位、活动时间、地点、内容、方式及款物用途等。

第二十二条救灾捐赠受赠人应当对救灾捐赠款指定账户，专项管理；对救灾捐赠物资建立分类登记表册。

第二十四条在国务院民政部门组织开展的跨省(自治区、直辖市)或者全国性救灾捐赠活动中，国务院 民政部门可以统一分配、调拨全国救灾捐赠款物。

请从加强社会保障管理的角度，分析捐赠人和受赠人会有哪些违法情形，以及如何处理这类问题？  材料分析

材料1：2011年12月15日，中国证监会主席郭树清在一个公开场合表示，我国目前大约有2万亿余额地方养老保险金和2.1万亿住房公积金余额，如果将这些资金进行统一管理，学习全国社保基金投资股市获取收益，无论是对个人、政府还是资本市场均大有好处。

在2012年3月召开的“两会”上，养老金双轨制遭到质疑，养老金入市与否再引争议；但到20日，养老金入市问题却尘埃落定，广东千亿元养老金确定入市。此举在全国尚属首次。

材料2：1913年，瑞典在世界上率先建立起覆盖全民的普遍的养老金制度，而后在福利国家发展中一直居于领先地位，通过实施一系列卓有成效的养老金计划，在上世纪60年代构建起世界上最慷慨也最发达的普惠型养老金体系，被誉为“福利国家的橱窗”。

但20世纪80年代以来，瑞典的社会政策也暴露出过度福利的问题，导致经济滑坡，财政困难。从1991年以后，瑞典历届政府都坚定地奉行财政紧缩政策。随着更深层次的市场化改革，瑞典不仅成功经受住了全球金融危机，而且罢工等社会问题得以缓解。

1.请结合材料1回答，对我国社会保障基金入市的看法。

目前，目前养老金面临的一个两难境地：如果不入市，仅采取目前的以存银行为主的管理模式，在当前通货膨胀的背景之下，养老金贬值带来的福利损失已成事实；而如果入市运营的话，虽然说可能取得较高的回报，但同样存在很大的投资风险，尤其是在中国这个总体还“不完善、不健康”的资本市场中。（无论赞成入与不入，讲明３点以上的理由）

2.请结合材料2回答，“福利国家橱窗”的瑞典养老金制度改革对我国有何启示？

第三篇：社会保障法复习题

社会保障法复习题

一、名词解释：

1、社会保险

2、社会保障法的主体

3、社会救济

4、补充社会保障

5、工伤保险

6、社会优抚

7、社会保障

8、工伤事故

9、保障主体

10、被保障主体

11、社会保障法的体系

12、疾病保险

13、社会保障法体系

14、基本医疗保险服务设施

15、劳动鉴定

16、职业病

17、失业

18、医疗社会保险的费用支付

19、失业保险

20、生育保险

21、基本医疗保险定点零售药店

22、基本医疗保险诊疗项目

二、简答：

1、社会保障法与劳动法的联系与区别：

2、我国《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？

3、养老保险的法律特征？

4、失业保险金和社会救济金有哪些区别？

5、根据不同的构成因素看养老保险的基本模式有哪些？

6、失业保险的概念和特征？

7、国家在社会保障中扮演哪些角色？

8、简述享受失业保险的资格条件？

9、我国《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些？

10、不能纳入基本医疗保险用药范围的药品有哪些？

11、社会保障的特征是什么？

12、社会保障的内容有那些？

13、社会保障法与保险法的联系与区别？

14、工伤保险的立法原则？

15、工伤保险与民事赔偿的区别？

16、失业保险金与社会救济金的区别？

17、社会保障法的特征有哪些？

18、列举我国规定的停止领取失业保险金的情形？

19、列举“非因本人意愿中断就业”的情形？

20、养老保险的特有的法律特征有哪些？

三、论述：

1、简述社会保障法的主体？

2、论述我国失业保险制度存在的问题与对策？

3、我国社会养老保险制度中存在的问题有哪些？

4、我国医疗保障制度存在的哪些主要问题？

5、我国《工伤保险条例》岁工伤认定是如何规定的？

6、试述我国失业保险制度存在的问题以及如何完善？

第四篇：《社会保障学》复习题

《社会保障学》复习题

一、名词解释

1、社会保险（P3）

是指国家依法建立社会保险基金，通过统筹互济，对参加保险的劳动者在丧失或暂时丧失劳动能力时提供经济帮助、确保其他基本生活的制度。

2、社会福利（P3）

又称社会救济，是指国家对遭受贫困或灾害的国民提供救助，以维持其最低生活的社会制度。

3、社会保障基金（P20）

是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度的货币资金。

4、现收现付制（P25）

是一种以近期横向收支平衡为指导原则的基金收支方式，以规定收益方式实施，由社会保障机构所需支付的保险总额进行社会筹资。

5、部分积累制（P46）

是对现收现付制和完全积累制的整合，是一种兼容近期横向平衡原则和远期纵向平衡原则的筹资模式。

6、社会保障基金监督（P34）

是指国家授权专门的行政监管机构依法对社会保障基金收缴、管理、支付、投资运营、基金保值增值等过程进行监督管理，以确保社会保障基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。

7、养老保险（P42）

是国家根据一定的法规，对退休老人提供基本生活保障的一种社会保障制度。

8、医疗保险（P63）

是人们因疾病、生育或意外伤害需要治疗时，由国家或社会向其提供必需的医疗服务或经济补偿制度。

9、失业保险（P88）

是国家根据一定的法规，对暂时失去工作的劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。

10、工伤保险（P109）

是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病，以及因这两种情况导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力、死亡时，劳动者及其遗属能够从国家、社会获得的必要的经济补偿和物质帮助。

11、结构性失业(P90)是指由于产业结构、职业结构、生产方式和生产规模的急剧变动，原有劳动力结构不能或来不及进行相关调整而产生的失业。

12、摩擦性失业

是指由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时，用人单位找不到本可能找到的人，劳动力找不到本该找到的用人单位所造成的失业。

13、技术性失业

是指由于使用新机器、新设备和新材料，出现机器排挤工人，或由于采用新的管理方式，导致劳动力过剩而失业。

14、社会救助（P151）

是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱生存危机的一种生活保障制度。

15、员工福利（P199）

是企业基于雇用关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

16、员工福利管理（P209）

是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展、实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程和路径进行控制或调整活动

17、员工持股计划（P217）

企业内部员工根据协议与合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种分配制度。

18、优抚安置（P250）

是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关人员提供抚恤，为军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。

19、农村社会保障（P280）

以政府为主要责任主体，经过立法程序，通过动员社会资金，用再分配国民收入的办法，对农村社会成员实施救助，使他们在到年老、疾病、贫困等生活困难的时候能够获得一定收入补偿，使他们能够维持基本生活，以及为农村社会成员举办福利措施，而起到安定社会、促进经济增长和增进农村社会成员生活福利成效的一种制度或社会事业。20、老年人福利（P179）

以老年人为对象的社会福利项目，指国家和社会为了安定老人生活，维护老人健康，充实老人精神文化生活而采取的政策措施和提供的设施和服务，它作为养老保险的延续和提高，在解决老人基本物质生活需要的基础上，进一步满足老年人物质文化生活的需要，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”的社会目标。

21、储蓄医疗保险模式（P69)是国家通过立法，强制劳资双方共同缴费，以雇员的名义建立保健储蓄账户（即个人账户），用于支付个人及家庭成员医疗费用的医疗保险制度。这种模式新加坡为代表。

22、补偿不究过失原则(P110)又称无责任补偿原则，即在劳动者非故意行为所致受伤或死亡后，不管过失在谁，均可获得经济补偿，用以保障其基本生活。

二、简答题

1、简述社会保障的三种福利体制（P4）“自由主义”福利体质： “合作主义”福利体质： “社会民主主义”福利体质

2、简述社会保障的四种福利模式。

福利国家型、社会保险型、国家保险型、个人储蓄型。

3、简述社会保障的一般原则。（P10）（1）社会保障分配比工薪分配更注重平等（2）普遍性和选择性

（3）社会保障水平与经济发展水平相适应

4、简述社会保障基金的特点。（P20）

强制性

专项性

储备性

互济性

5、社会保障基金投资的意义。（P29)(1).社会保障基金投资有利用基金的保值增值

(2).社会保障基金投资可以减轻各方的缴费压力，弥补基金缺口(3).社会保障基金的投资运营有利于国家经济建设。(4).社会保障基金投资有利于资本市场的完善。

6、社会保障基金投资的原则。

1.安全性原则

2.流动性原则

3.盈利性原则

7、养老保险的特点。(P42)(1).养老保险承诺与兑现之间的时间最长。(2).养老保险是实际享受人数最多的险种之一(3).养老保险费用的收入支出庞大

(4).养老保险制度模式往往是国家社会保险制度模式代表

8、养老保险的意义。(P43)(1).养老保险制度使老年人的养老更加有保障(2).养老保险制度使社会更加安定

(3).养老保险实现了人类自我养老，保证了老人的尊严(4).养老保险有助于市场消费和经济建设(5).养老保险使得家庭养老的重要性下降

9、医疗保险实施的原则。(P64)(1).强制参保原则

(2).基本保障原则

(3).平等和效率相结合原(4).权利与义务对等原则

(5).以收定支，收支平衡，略有结余原则(6).国家、单位、个人三方负担费用原则(7).社会统筹和个人账户相结合原则

(8).属地化管理原则

10、医疗保险的模式。(P66)(1).国民健康保障模式(2).社会医疗保险模式(3).商业保险主导模式(4).储蓄医疗保险模式

11、失业保险的意义。(P91)(1).失业保险保障失业者的基本生活，维护社会稳定(2).失业保险保护失业者的劳动能力

(3).失业保险制度造就了剩余劳动力的“水库”，有利于劳动力重新配置(4).失业保险有反经济景气消费的功能

12、世界通用的失业补救办法有哪些？(P97)(1).鼓励失业者创办企业(2).组织失业者从事社区服务(3).开辟家政服务就业领域

(4).鼓励失业者流动到劳动力短缺的地区(5).采用特种雇用计划(6).实施职业轮换制度

(7).建立和完善就业信息网络(8).做好转业培训

13、工伤保险的主要原则（P110）(1).补偿不究过失原则

(2).劳动者个人不缴费原则

(3).风险分担、互助互济原则(4).区别因工和非因工的原则

(5).一次性补偿和长期补偿相结合的原则(6).补偿与预防、康复相结合的原则

(7).确定伤残和职业病等级的原则

14、工伤保险的意义。(P113)(1).有利于保障职工的权益，维护社会的稳定

(2).有利于分散企业风险，提高企业承担风险的能力

(3).有利于促进安全生产、降低职业病和事故率，保护和发展生产力(4).有利于缓解社会矛盾，减少工伤争议

15、工伤康复的主要方式有几种？(P124)1.以社区为基础的康复

2.医疗康复

3.全面康复

4.社会性康复

5.职业性康复

16、员工福利设置的影响因素。(P202)(1).社会因素：国家经济、法定福利政策

(2).企业因素：企业文化和管理理念、企业薪酬策略、工会的态度和力量

(3).员工因素：工作绩效、工作年限、福利需求

17、优抚安置的项目包括哪些？

死亡抚恤、伤残抚恤、社会优待和退役安置

18、我国优抚安置存在的问题。(P273)(1).优抚安置法制不够健全(2).优抚安置待遇公平性差(3).遗属怃恤金标准明显偏低(4).优抚社会化程度不够(5).退役军人就业难

19、我国农村养老保障的主要模式有几种？(P285)1.家庭养老模式

2.土地养老模式

3.社会保险模式

4.社区养老模式

20、我国农村社会养老保障存在的问题。(P286)(1).保障的水平太低了。

(2).国家和集体未尽职责

(3).难以实现社会保险互助互济的原则

21、完善我国农村社会保障制度的措施。(P298)(1).近期目标：“过度模式”的构建是以“自我养老”与家庭养老的合理结合为主，辅之以一定的社会支持

(2).远期目标：走向城乡整合乃至统一

第一，通过政府及集体支持位农民建立基础养老金。第二，变农民养老储蓄资金为第二支柱。

22、简述我国社会保障基金的筹集来源。1.国家、雇主和雇员三方承担 2.雇主和雇员共同承担 3.政府和雇主共同承担 4.雇员单独承担

23、简述儿童福利的主要内容。1.儿童的医疗保健设施和服务 2.儿童的活动场所和条件 3.普及义务教育 4.孤残儿童福利事业

温馨提醒：此复习题仅供参考，以教材为主，结合教材看书。

第五篇：党课复习题及答案

机械自动化学院党校结业考试试卷

一、单选题（20X1=20）

1、入党时必须有（A）作入党介绍人。

A、两名正式党员

B、三名正式党员

C、两名党员，正式、预备均可

D、三名党员，正式、预备均可

2、党的十六大指出，贯彻“三个代表”重要思想，本质在于（D）。A、坚持以经济建设为中心

B、坚持四项基本原则 C、坚持改革开放

D、坚持执政为民

3、毛泽东首次明确提出“新民主主义革命”这一科学概念的著作是（B）。A、《〈共产党人〉发刊词》

B、《中国革命和中国共产党》 C、《新民主主义论》

D、《论联合政府》

4、新民主主义阶段，国家与私人资本合作的经济形式是（D）。A、合作经济

B、集体经济

C、股份经济

D、国家资本主义经济

5、在党的领导的内容中，（A）是核心和根本。同时，也必须坚持其他方面的领导。A、政治领导

B、思想领导

C、组织领导

D、其他方面的领导

6、劝党员退党，应当经（A）讨论通过，并报（）批准。

A、支部大会上级党组织

B、上级党组织支部大会 C、党小组党支部

D、党支部支部大会

7、由旧民主主义革命转变为新民主主义革命的标志是（C）。A、新文化运动

B、“五卅”运动 C、“五四”运动

D、中国共产党的成立。

8、党的十七大《报告》指出：确保（C）年实现全面建设小康社会的奋斗目标。

A、2050

B、2010

C、2020

D、2021

9、科学发展观的核心是（B）。

A、发展

B、以人为本 C、统筹兼顾

D、科学

10、十八大提出建设中国特色社会主义的八大要求，其中摆在第一位的基本要求是（A A、坚持人民主体地位

B、解放生产力、发展生产力 C、改革开放

D、公平正义

11、（C）是毛泽东建党思想的主要特色。A、必须注重党的作风建设

B、党的建设必须紧密联系党的政治路线来进行 C、着重从思想上建党 D、完整党的编制

12、中国共产党以（D）作为自己的指导思想。A、马克思列宁主义、毛泽东思想

B、邓小平建设有中国特色社会主义理论

C、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

D、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观）

13、1927年，中国共产党确定开展土地革命和武装推翻国民党反对派统治总方针的会议是（D）。

A、中共六大

B、洛川会议

C、遵义会议

D、“八七”会议

14、我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕（B）加强和改进党的建设。

A、党的基本纲领

B、党的基本路线 C、党的基本方针

D、党的思想路线

15、民主集中制是（D）。

A、民主基础上的集中和广泛的民主相结合 B、广泛的集中和集中指导下的民主相结合 C、广泛的集中和广泛的民主相结合

D、民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合

16、党章规定，中国共产党党员永远是（C)的普通一员。A、工人阶级

B、人民群众

C、劳动人民

D、农民阶级

17、共产党员的党龄，从（A）之日算起。

A、预备期满转为正式党员

B、支部大会通过 C、预备期满

D、成为预备党员

18、党的总支部委员会、支部委员会每届任期（B）。A、一年或二年

B、两年或三年 C、三年或四年

D、三年或五年

19、根据党的十八大和十八届二中全会精神，深化国务院机构改革和职能转变，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照建立中国特色社会主义行政体制目标的要求，以职能转变为核心，继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能，加快完善社会主义市场经济体制，为全面建成小康社会提供制度保障。根据国务院改革方案，国务院将减4个正部级机构，撤销的7个机构中不包括：（D）。

A、国家人口和计划生育委员会

B、国家广播电影电视总局 C、国家食品药品监督管理总局

D、国家电力监管委员会 20、2013年3月26日-27日，金砖国家领导人第五次会晤在南非德班举行，发表《金砖国 家领导人第五次会晤德班宣言。主题是“金砖国家与非洲：致力于发展、一体化和工业化的伙伴关系”。本次峰会决定建立金砖国家开发银行、筹备建立金砖国家外汇储备库，并成立工商理事会。专家认为，这几项决定，标志着金砖国家的合作从宏观的政治合作走向了经贸方面具体务实的合作。目前，金砖国家包括：（B）。A、俄罗斯、南非、坦桑尼亚、印度、中国 B、巴西、俄罗斯、南非、印度、中国 C、巴西、俄罗斯、南非、坦桑尼亚、中国 D、巴西、俄罗斯、刚果、坦桑尼亚、中国

二、多选题(8X1.5=12)

1、“三个代表”重要思想是我们党的（ABC）A、立党之本

B、执政之基 C、立国之本

D、力量之源

2、十八大提出：适应经济全球化的新形势，必须实行更加积极主动的开放战略完善开放型 经济体系，开放型经济体系的新要求主要是（ABD）

A、互利共赢

B、多远平衡

C、以质取胜

D、安全高效

3、党的十八大提出“五位一体”总布局，其中“五位”指：（AC）A、经济建设、政治建设、文化建设

B、经济建设、文明建设

C、社会建设、生态建设

D、政治建设、生态、社会建设

4、党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求，必须坚持（A BC）A、科学执政

B、民主执政 C、依法执政

D、公平执政

5、以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特设社会主义的实践中，加深了对（AD）的认识。

A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、实现什么样的发展、怎样发展 C、新民主主义与社会主义的区别 D、建设什么样的党、怎么建设党

6、十八大强调建设社会主义核心价值体系主要措施是：（1）推进马克思主义中国化、时代化、大众化，（2）用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，（3）深入开展爱国 主义、社会主义、集体主义教育，除此以外还有（ABC）

A、倡导富强、民主、文明、和谐

B、倡导自由、平等、公正、法治

C、倡导爱国、敬业、诚信、友善

D、倡导忠孝、仁勇、俭让、节义

7、中国特色的社会主义现代化道路，具有鲜明的时代内容，具体是指（ABCD）A、新型工业化道路

B、信息化道路

C、城镇化道路

D、农业现代化道路

8、进入新世纪，（ABC）是我们必须抓好的三大任务。A、继续推进现代化建设

B、完成祖国统一 C、维护世界和平与促进共同发展 D、党的建设

三、填空题（30X0.5=15）

1、四项基本原则包括_____（坚持社会主义道路）_____________ ,坚持人民民主专政，__________（坚持中国共产党的领导）, __________坚持马克思列宁主义毛泽东思想_____________。

2、年满______18_岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,____________承认党的章程与纲领___________ ,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和__按期交纳党费的________________ ,可以申请加入中国共产党。

3、党的根本组织制度是_______民主集中制___________。

4、党员如果没有正当理由，连续____六个月____不参加党的组织生活，_________或不交纳党费___________ , 或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

5、党的全国代表大会每__五年____举行一次，由_____中央委员会_______召集。

6、党的群众路线是：______一切为了群众_______________ ,一切依靠群众 ,____从群众中来__________________ ____ ,______到群众中去_______________________。

7、现任中共中央政治局常委会由习近平、__李克强_______、张德江、俞正声、刘云山、________王岐山__、_张高丽__________七人组成。

8、中国共产党最大的优势是__密切联系群众______________，最大的危险是________执政后脱离群众_____。

9、作为当代青少年要树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，___以崇尚科学为荣_________________、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，_________以团结互助为荣__________、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、__以违法乱纪为耻 __________________，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

10、党的基层委员会每届任期为__三年至五年_________________。

11、党的纪律处分是：警告、____________严重警告______、_撤销党内职务___________________、留党察看、__________________。

12、党的三大作风：_______理论和实践相结合的作风_________________ ,_________ 与人民群众密切联系的作风__________________ ,_____ ___批评和自我批评的作风。___________________。

13、________法制建设__是新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争的可靠保证。

四、简答题（5+6+6+6=23）

1、党的性质的具体内容。（8’）

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这段话，从党的阶级性和先进性、党的根本宗旨、党在社会主义建设事业中的地位和作用等三个方面，阐明了党的性质。

2、我国社会主义建设的根本任务是什么？(6’)进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

3、结合所学知识，谈谈你是如何理解“党员的权利与义务是辩证统一的”这句话。坚持党员

权利与义务统一的意义是什么？（12’）

党员的义务和权利是相互联系、相互依存、不可分割的整体，是辩证的统一。

（1）党员履行义务，是党员在高度觉悟的基础上，为实现党的纲领、完成党的任务而自觉承担的责任，是党员行为的准则。党员行使权利是党员发挥先锋模范作用、维护党的利益的重要表现和组织保证。党员认真履行义务，正确行使权利，是共产党员党性的集中体现。（2）党员义务和权利是相互依存的。党员享受党员权利以履行党员应尽义务为前提，同时党员履行党员义务又需要一定的权利做保障。

（3）履行党员义务和正确行使党员权利是做合格党员的具体标准和重要条件，党员义务是对党员的具体要求。在很多情况下，党员行使权利的同时，也是在为党尽义务；在尽义务的同时，也是在行使自己的权利。

4、作为一名党员，应该履行哪些义务？（12’）

答：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

五、论述题（15+15=30）

1、“执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民的事业的成败。”请结合实际，谈谈你对党的作风建设重要性的认识。

2、请结合习总书记有关“中国梦，青年梦”的讲话，谈谈你对大学生活的规划。