第一篇：社区的党风廉政建设工作,杨书记上党课
社区的党风廉政建设
安象街社区书记杨祖芳上党课
社区是社会的细胞，社区党组织是党组织的基石，社区内各类党员是党员队伍中的基本元素。随着改革的逐步深入和城市化进程的不断加快，城市社区建设的基础性、战略性地位日益显现出来；随着社区中的党员结构、成分、数量的不断增加和变化，纪检监察工作也必须顺应时代要求，在加大源头反腐倡廉的同时，把党风廉政建设工作重心下移到社区，扩大党风廉政建设的覆盖面。这是我们党贯彻落实科学发展观，提高执政能力、巩固执政基础的必然需要；是推进城市社区基层民主政治建设、提高城市现代化管理和服务水平的客观需要；也是党和政府转变职能、履行全心全意为人民服务宗旨、构建和谐社会的实际步骤。加强城市社区党风廉政建设，是摆在我们面前的新的课题，我们要以落实科学发展观为统领，认真分析形势，开拓思路，搭建载体，立足防范，着眼教育，为保增长、保民生、保稳定提供坚强有力的政治保障。
一、建立健全制度，实现管理规范化，增强党风廉政建设的约束力，是加强社区党风廉政建设的前提。
严格落实党风廉政建设责任制是推进和加强社区党风廉政建设的龙头工程。要按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，将党风廉政建设责任制工作向社区进行延伸，要把党风廉政建设与物质文明、政治文明和精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实体现“两手抓，两手硬”的要求。要进一步健全和完善并落实党务公开、居务公开等工作制度，深入推进社区民主决策、民主监督、民主管理。要进一步规范工作程序，推进社区效能建设，提高社区工作效率，提高群众满意率。
二、加强队伍建设，实现队伍网格化，增强党风廉政建设的生命力，是加强社区党风廉政建设的基础。
在健全组织体系的基础上，加强三支队伍建设，构建党风廉政工作网络是加强和推进社区党 1
风廉政建设的根本。一是要加强社区党风廉政工作队伍的建设，培养一批品行好、责任心强、有能力的专兼职工作人员。要充分发挥这支生力军的积极性、主动性、创造性，同时，要经常组织业务培训，提高他们政治、业务素质，提高他们工作能力和水平，为加强社区党风廉政建设工作打下坚实的基础。二是要充分挖掘社区的智力资源，发挥社区内离退休老同志以及在职工作人员的才智，组建社区党风廉政建设宣讲队伍，根据他们的知识类型、工作性质，开展贴近形势、贴近生活、贴近群众、有深刻教育意义的宣讲活动。三是要建立一支根植于社区的监督队伍，聘请一些热心社区事业的居民群众为社区党风廉政监督员、行风监督员、党务公开监督员、干部监督信息员，激发他们参与到社区管理的热情，发挥群众监督、社会监督的作用，使之成为社区党风廉政建设的参谋和助手。
三、创新教育形式，实现教育全民化，增强党风廉政建设的感召力，是加强社区党风廉政建设的重点。
社区党风廉政建设要紧密结合社区实际，找准切入点，找准结合点。一是要整合社区资源，加强党风廉政宣教阵地建设，努力构建大宣教格局。要充分利用整合并社区和辖区单位宣传栏、黑板报、墙报等宣传阵地以及业余党校、市民文明学校等学习教育阵地，在舆论上形成铺天盖地的气势，营造浓厚的宣传教育氛围。二是要深入开展廉政文化建设。要经常性开展廉政格言警句征集评选工作，提高群众的参与率，通过这种方式让更多的人深刻了解、理解和领会党风廉政建设的含义和意义。要以社区文化为依托，以文艺队伍为骨干，把廉政文化融入到社区文化之中去，作为社区文化的重要组成部分，并鼓励结合实际进行廉政文化创作，让具有教育意义、群众喜闻乐见的文艺节目广为流传，促进广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常诫非分之想。三是要把外部警钟常鸣和内部“枕风”常吹结合起来，深入开展家庭助廉活动，从家庭内部深化党风廉政建设，筑牢反腐倡廉的前沿防线。要通过评选“廉内助”等形式，让家庭每个成员都积极参与到这项工作中来，让党风廉政深植于人心。四是要加大典型事例的宣传，尤其是要结合身边的人和事，弘扬先进，批判腐败。五是要把社区党风廉政建设与社区各项工作结
合起来，把党风廉政建设渗透到社区工作的方方面面，努力推进和谐社区建设。要在社区服务上做大文章，急群众之所困，思群众之所忧，解群众之所难，全心全意为社区居民服务，在群众中树立良好的形象，进一步增强党的凝聚力、向心力。要在精神文明建设和公民道德建设上下功夫，以弘扬社会主义荣辱观为主线，深入开展“五好家庭”、文明市民（标兵）、精神文明十佳等评选活动，倡导“知耻明礼”、“思廉、助廉、学廉”的社会主义新风尚。
四、强化监督管理，实现监督社会化，增强党风廉政建设的威慑力，是加强社区党风廉政建设的保证。
一要在社区建立述职述廉和考核制度，实行定期报告和年度考核，将考核结果作为社区党组织负责人和社区工作者业绩、奖惩评定的依据。同时，严格实行责任追究，强化责任意识。二要在社区党员中实行分类量化考核，根据身体、年龄、文化程度、工作性质对党员分类实施管理，把组织管理和自我约束结合起来，严肃处理不合格党员，纯洁党员队伍。三要认真执行党务公开、居务公开，自觉接受群众的监督，把群众的满意作为一切工作的出发点和落足点。要建立和完善监督制度，充分发挥社区各类监督员的作用，并保护他们的积极性，保证他们充分行使监督权利。四要全面推行干部监督进社区工作，建立在职领导干部“八小时之外”监督机制，让领导干部在工作之余走进社区，走近群众，群众直面相对，自觉接受社区和群众的监督。五要继续深入开展行风评议工作，组织居民群众对辖区单位的工作作风进行评价，进一步推动党政机关作风的转变。六要注重监督成果的运用，确保监督工作不流于形式走过场。
五、增进沟通协调，实现工作互动化，增强党风廉政建设的合力，是加强社区党风廉政建设的关键。
社区党风廉政建设不仅需要纵向的领导和指导，也需要横向的联合和配合，这就需要方方面面的通力合作。一是要建立在职党员干部单位与社区的联动机制，实行双重管理。单位要明确职工作为社区居民支持、参与社区建设并自觉接受社区和群众监督的职责；社区在为这类居民提供服务的同时，要建立信息反馈制度，定期向单位通报他们的表现，为单位提供职工评先评优、晋
升晋级等奖惩的依据。二是要建立辖区单位与社区的联动机制，实行共驻共建。辖区单位既是社区的业主，又是社区的共建伙伴，二者关系较为密切。从属地管理的角度，辖区单位有责任也有义务与社区整合资源，帮助、支持社区开展党风廉政建设，接受社区、居民在行风等方面的监督；社区为辖区单位提供服务和属地业务方面的指导外，既要接受属地单位的监督，又要对其行风进行评价，以期共同提高。
城市社区党风廉政建设是新形势下加强党的建设、加强党风廉政建设的新课题，在实践的过程中，我们要善于不断的总结分析、研究探索、求实创新，以优良的党风促政风带民风，为党的建设伟大工程添砖加瓦，为构建和谐社会保驾护航。
第二篇：杨书记党课材料(书记修改版)
用实际行动践行“三严三实”
同志们：
5月13日，集团公司党组举行“三严三实”专题党课，启动了集团公司系统党员领导干部 “三严三实”专题教育工作。集团公司董事长、党组书记李庆奎同志所讲的专题党课，深入学习贯彻总书记系列重要讲话和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，深刻阐释了严实作风的重要意义和“三严三实”的丰富内涵，提出了党员领导干部自觉践行“三严三实”的明确要求，安排了开展好“三严三实”专题教育的各项工作，既是一堂重要的党课，也是对集团公司系统开展专题教育的总部署。
5月22日，乌江公司党委举行“三严三实”专题党课，郑书记做了题为：认真践行“三严三实”要求，为乌江事业“二次腾飞”提供坚强保证的专题党课。
今天，公司党委以专题党课的形式，深入学习和贯彻落实中央、集团公司党组、乌江公司党委“三严三实”专题教育工作部署和李书记、郑书记党课讲话要求，对公司党员干部特别是领导班子开展“三严三实”专题教育进行安排部署。下面，我讲五个方面的问题。
一、深刻领会“三严三实”的丰富内涵
2014年3月，总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
“三严三实”是好干部的具体标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，总书记提出了好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色，他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”，使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。《礼记•大学》中对“修身、齐家、治国、平天下”有深刻诠释，并且，把修身放在了第一位。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。焦裕禄精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他坚持严于修身的思想根植于具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。通过严于修身，造就了他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，造就了他凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，造就了他“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，造就了他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
今天参加党课学习的都是领导干部和党员，如果我们自身修养不提高，不转变工作作风，工作不靠前指挥，不以身作则，不带头吃苦，不直面矛盾，不解决具体问题，搞遥控指挥，凡事推诿扯皮，推卸责任，不敢担当，领导在和不在两个样，这种不严不实周围的人都看在眼里，记在心里，长此以往就会影响工作执行力，缺乏正义感，没有良好的工作氛围。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。领导干部手中的权力，可以说是把双刃剑，它既能激励人，又能腐蚀人；既能构筑为大众利益的丰碑，又能挖掘自我毁灭的坟墓。权为私用、滥用权力，则群众怨、名声败、事业损。领导干部在任何时候和任何情况下，对待权力，要清醒、清白、清廉；对待党纪，要慎言、慎行、慎为；对待履职，要老实、扎实、务实；对待自身，要自重、自谨、自励。焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，但他没有将权利当做特权，时刻想着群众，时刻服务群众，在群众心中铸就了一座永恒的丰碑，成为全党学习的榜样。公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操——高度概括了焦裕禄精神的实质所在、精髓所在，是党全心全意为人民服务宗旨意识的生动体现，是与人民群众始终保持血肉联系的鲜活教材。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。把自己管得严严实实，才能对“四风”百毒不侵。对自身要求要严、标准要高、行为要正。如果放松对自己的要求、严管，就会成为“温水煮青蛙”，在舒服中、不知不觉中、痛痛快快中变化、变质、变腐、变坏。所以说，领导干部做人要谨慎，要有所怕，要有畏惧心。办事过程中时刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，严格按政策原则办事，切忌触摸“高压线”；办完事后，要把心静下来，来一个反思、回顾、深悟，坚持好的、纠正错的，防止在错误的道路上越走越远。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气；再次，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与企业实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动企业科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。一是在政治立场上，做到信念坚定、纪律严明、顾全大局、心系群众；二是在个人修养上，做到心存敬畏、襟怀坦白、公私分明、廉洁自律；三是在工作作风上，做到低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为，从而全面提高党的凝聚力、执行力和制度约束力。党员领导干部要自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部，“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，立足实际，扎实工作，发挥党员领导干部的示范带头作用，带领公司员工，积极向上，解决生产经营中的困难。
二、深刻认识“三严三实”的重大意义
“三严三实”切中作风建设的要害。这些年党的作风建设取得了很大成绩，党员干部队伍主流是好的，但有的党员干部精神懈怠、得过且过；有的弄虚作假、做表面文章；有的目无群众、摆谱作秀；有的推诿扯皮、好大喜功。作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在部分党员干部中有滋长蔓延之势，艰苦奋斗作风被淡忘了，有的不求进取，关心生活胜过关心工作，它不但消磨人的意志，使我们干部沉沦，而且具有传染性，败坏党风民风。现在有的党员干部吃不起苦了，奉献精神淡化，比物质待遇多了，过多考虑个人名利得失，进退去留，工作多做一点就觉得吃亏，要不就是满腹牢骚，可见享乐主义在一些领导中确有一定市场，应当引起足够重视。破除形式主义，最根本是加强党性修养和锻炼，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣。这些现象都是要求不严、作风不实所致，严重影响了党的形象，阻碍了党的事业发展。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。要切实解决群众反映强烈的突出问题。“邪路”不能走，“红灯”不能闯，“禁果”不能吃，讲奉献不求索取，讲艰苦不求安逸，讲奋斗不计名利。弘扬艰苦奋斗精神，核心是保持与与群众的血肉联系。
三、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题
党的十八大以来，公司认真落实中央、集团公司、乌江公司从严治党的部署要求，扎实开展群众路线教育实践活动，大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题，应该说公司党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象，这是我们领导干部的主流，必须充分肯定。但也必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，有的甚至还很严重。突出表现有以下九个方面：
（一）不重学习、有的不学技术业务，心浮气躁，静不下心来学习；凭经验做事，需要用的时候临阵擦枪；导致不少党员干部“坐岛观天”，肚子里没真货，往往对工作中的一些事只知其一不知其二，无法解决工作中的实际问题。对公司推行的一些新的管理流程、方法，不去结合实际工作，主动积极思考，发现问题，沟通解决问题，以此来推进工作。很多工作领导问起都不清楚，或是领导清楚了，自己还不清楚。这样势必会造成管理断链，出现工作无法推动，低效耗时。
（二）安于现状、不思进取。自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福、好玩乐，创新意识、进取精神消退。对领导安排的工作被动应付，有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对工作中的问题，能拖就拖、能推就推，致使工作长期打不开局面。反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不干事，心思没有放在履职干事上。
（三）为官不为、不敢担当。有事就推，不主动积极的解决,缺乏齐抓共管的勇气，有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。抱着多一事不如少一事，这事不该我管，领导或是我的上级都没表态，都不来管，我也不管等等一些消极思想，其实是放弃自己的原则，自我开脱,有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、玩游戏。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的面对工作中的困难和问题，说得多，做得少，遇到矛盾和问题绕道走，缺乏攻坚克难、勇于担当的魄力。有的只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。
（四）疏于管理、放纵下属。有的党员干部落实责任不力，党风廉政建设搞形式、走过场，对部下疏于管理，甚至放纵管理。有的在工作中原则性差，工作搞变通。抱着只要工作干得走的思想，放松对下面人的要求，让部分人投机钻营，钻空子，不履行自身职责，造成会干、能干的老实人承担的工作越来越多，时间长了，大家都偷奸耍滑，造成工作没有效率，严重的就会出现工作堆积如山，大家怨声载道。有的搞亲亲疏疏，靠哥们义气笼络干事，不管下属违不违纪、犯不犯法，甚至对违规违纪行为姑息包庇，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。有的怕测评丢选票，怕得罪人，当好好先生。有的自己不坚持原则，怕面对矛盾，不公平公正，管别人底气不足、腰杆不硬，也就乐得当老好人，搞无原则的一团和气。
（五）拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝，酒桌上品头论足、说三道四。有的热衷于琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞关系，提前套近乎，看看能接上谁的天线。有的推荐干部不看德才看亲疏，不凭实干、业绩凭关系，以人划线。有的搞人身依附，不忠诚于党只忠诚于个人，不相信组织只相信关系。
（六）做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面一套、背后一套，讲空话、干虚活。有的在会上信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、官气十足。
（七）有安排了工作就算完事，凡事听汇报，缺乏过程管理，缺乏现场指导，缺乏关心员工，出事了就推卸责任，怪下面的人，有些部门管理人员甚至转嫁考核，不主动执行规章制度，造成自己在员工中缺乏威信，出现工作安排不动，员工排斥、人心涣散的情况。
（八）有的党员干部缺乏全局观念，遇事只站在自己或本部门利益立场，总认为自己干得多，回报少，没有客观地站在公司的立场来评价和思考，一味的找借口、说理由，做老好人，不主动承担责任，履行职责。有的党员干部，缺乏最基本素质修养，自私自利，处处考虑自己的利益，不考虑职工利益。
（九）有的看自己优点多、缺点少，看别人优点少、缺点多，典型的马列主义电筒：只照别人，不照自己。有的组织观念淡薄，凡事以自我为中心，合乎自己口味的怎么都行，不合乎自己口味的乱发议论，只当评论员，不当战斗员。出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在的漏洞、外在约束不强的原因，干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，“不严不实”的作风是干事创业的天敌，最终伤害的是广大老百姓的切身利益、根本利益，伤害的是国家利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。
四、下大力践行“三严三实”要求
要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。
（一）加强学习，补足精神之“钙”。一个领导干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。
有的同志可能会说，工作太繁忙，没有时间学。学习不是没有时间，关键是要有强烈的事业心责任心！至于学什么，干什么就学什么，缺什么就补什么，既重点充电，又广泛涉猎。因为知识多了，也会融汇贯通，让人智慧聪颖。
（二）强化道德修养，筑牢立身之本。从古至今,我们中华民族就强调做事先做人，从政德为先。习总书记多次引经据典强调，治国先治吏，官清民自安；为官之德在于清廉，当领导要以德服人。
领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系个人荣辱，更关系党的形象，关系民心向背，关系事业的成败。加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。
（三）秉公用权，强化对权力的监督制约。对各级领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。权力就是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。但是大家一定要清醒，千万不要以为自己多了不起，实际上有些人心里是冲着你手中的权力来的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也难免有极个别的暗藏玄机。所以现在有些“朋友圈”最后变成“腐败圈”。谨慎用权、管好权力、如履薄冰，应当是我们对公权力应有的态度。
各级领导干部的权力是党和人民赋予的。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算，防止公权私用，确保权力规范运行。第三，加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂，要实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。
（四）坚持实事求是，勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干？要把握好以下三点：
第一，要坚持实事求是。毛主席曾经说过，共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记深刻指出，坚持实事求是，就能兴党兴国；违背实事求是，就会误党误国；坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻中央精神的基础上，紧密结合公司情况，坚持从实际出发，坚持问题导向，对症施策。
第二，要勇于担当。习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部，关键时刻要敢于拍板负责，最重要的是出于公心。只要一心为公、自身过硬，就有勇于担当拍板的魄力和血性。第三，要真抓实干。关键是抓落实。习总书记教给我们三招：第一招，要有“钉钉子”精神。习总书记讲过，抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，连敲七八下才能牢固。对公司的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。第二招，“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得速度、也赢得民心。第三招，一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，咬定青山，善作善成。如果不去落实，都是纸上谈兵。党员领导干部都要保持不抓到底决不罢休的劲头，紧紧抓住安全生产、指标管理、设备治理、经营绩效，务求抓出成效。
五、精心组织开展“三严三实”专题教育
中央对这次专题教育高度重视，作为从严治党的一项重要任务，并且在4月21日召开工作座谈会进行了全面部署。这次专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。刘云山同志强调，“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，是具有全局意义的重要部署，体现了中央驰而不息推进从严治党的决心和态度，一定要以饱满的热情和有力的举措做好这次专题教育，公司党委高度重视，加强领导，把专题教育抓严抓实，抓出成效。这里，我提五点要求：
（一）是坚持领导带头。从公司领导班子开始，要以身作则，当标杆、作示范，以上率下。特别是公司党委要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。
（二）是贯彻从严从实的要求。要以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这四个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。坚决防止走过场，对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要追究问责。
（三）是着重抓好学习教育。刘云山同志强调，开展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要坚持把深化学习教育放在首位，安排充足的时间自学、集体学，原原本本研读《习近平谈治国理政》等重点书目、党章党规和先进典型，深学细照笃行，做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯，养成良好学风，久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水滴石穿的功效。
（四）是突出问题导向，强化问题整改。坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。聚焦问题，跟自己对号，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
（五）是以专题教育促作风转变，落实公司全年目标任务。开展专题教育，就是要用“三严三实”的作风，更好地干工作、图发展、为百姓谋福利，扛起国家担当。没有“三严三实”的作风，这么艰巨繁重的各项任务怎么去完成？面对当前经济下行的压力，公司机组利用小时低，竞价上网的压力越来越大，盈利能力差，机组非停次数多，煤耗偏高，厂用电率偏高等问题，我们要扭转被动局面，坚持苦干实干加巧干。实现稳中求进，抓好公司各项工作，完成全年目标任务，也必须靠“三严三实”的作风。总之，我们要以“三严三实”专题教育的新成效，助推公司各项工作开创新的局面。
同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，让我们一起携手，为公司的发展努力奋斗，迎难而上。
谢谢大家。
第三篇：党组织书记上党课
党课讲义
坚定理想信念
永葆共产党员的革命本色
中共红山窑乡土沟村党支部孙其信
（2012年3月11日）
我们保持革命气节，最重要的就是坚持马克思主义的信念，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠诚党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失必胜的信心。
一、始终坚持共产主义理想信念不动摇
古人说，立人先立德，立德先立志。只有树立远大志向，才会有高尚的道德情操，才会有坚韧不拨的意志。实现共产主义，是我们共产党人最崇高的理想，也是保持崇高革命气节的强大精神支柱。坚守革命气节，最关键的就是要始终坚持共产主义的理想信念不动摇。
战争年代，无数革命先烈在敌人的严刑拷打、威胁利诱面前坚贞不屈，在艰难险阻、挫折失败面前不改变革命初衷，就是因为他们有坚定的共产主义理想信念。李大钊在敌人的绞刑架前斩钉截铁地说：“不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义……共产主义在中国必然要得到光荣的胜利”；夏明翰在英勇就义前，面对敌人的屠刀，含笑写下了“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”的诗篇；方志敏在刑场上慷慨陈词：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰，因 1
为我们信仰的主义，乃是宇宙的理！”……我党克服一个又一个困难，战胜一个又一个强敌，从胜利走向胜利，靠的也是这种坚定的信念和强大的精神支柱。信念坚定，气节永存；信念动摇，气节必失。现实生活中，有些人之所以丧失革命气节，崇尚金钱，贪污腐化，道德堕落，违法犯罪，晚节不保，要害就是因为丢掉了共产主义理想信念，精神支柱坍塌了。这种沉痛的教训，值得我们认真思考，引以为戒。
坚定共产主义理想信念，必须从历史发展的规律正确认识当前社会主义发展遇到的挫折。东欧一些国家发生剧变，世界上第一个社会主义国家原苏联解体，有些同志对马克思主义的科学性和社会主义前途存有疑虑。这种悲观情绪是完全错误的。正确看待社会主义发展遇到的挫折，一是要认清，原苏联解体、东欧剧变，最根本的是因为他们在进行社会主义建设的过程中，把马克思主义教条化了，形成了一套僵化的、阻碍生产力发展的经济体制。而后来在改革中已偏离了社会主义的正确方向，一方面措施失当，越改越乱；一方面党的领导不坚强，放松了对资产阶级自由化的警惕和斗争，采取软弱退让的政策，一退再退，直至交出政权。原苏联和东欧演变后，资本主义道路并有救他们。二是要看到，社会主义代替资本主义是一个漫长的历史过程。人类社会的发展是螺旋式上升的，是前进性与曲折性的统一。任何一种社会制度的确立无不伴随着挫折与反复。封建社会代替奴隶社会，资本主义社会代替封建社会，其间都经历过旧制度的多次复辟。社会主义是与以往社会制度根本对立的崭新的社会形态，在前进的道路上遇到一些挫折是难免的。但从历史发展的规律看，近几年，越来越多的人们认为，社会主义是最终代替资本主义的必然趋势。近几年，越来越多的人们认为，社会主义发展的低潮孕育新的复兴，共产党人将从挫折中吸取教训，沿着正确的发展道路，使社会主义制度充分展现出巨大优越性，使社会主义制度充分展现出巨大优越性。三是要明确，西方发达国
家的暂时繁荣，不能改变资本主义必然灭亡的命运。西方发达国家的繁荣是他们凭借经济科技优势，通过不平等贸易，从第三世界掠夺了大量的财富。但这一切都无法也不可能改变其生产社会化与生产资料私人占有的根本矛盾。在纪念《共产党宣言》发表150周年的时候，资本主义国家的许多有识之士都认为：资本主义社会由于不能解决自身的根本矛盾，其繁荣只能是暂时的，早晚要被社会主义所代替。作为共产党人，我们一定要从社会发展规律上看问题，放眼历史长河论兴衰，不为社会主义发展的暂时挫折所动摇，不为资本主义的暂时繁荣所迷惑，始终坚定社会主义、共产主义理想信念，实现这一崇高的理想而奋斗。
二、坚定不移地走中国特色社会主义道路
共产主义远大理想的实现，就不同历史时期有不同的具体目标，不同的发展道路。我们在新民主义革命时期，实现共产党主义理想的具体目标，是推翻“三座大山”，建立社会主义新中国，要走农村包围城市、最后夺取全国政权的道路；在现阶段，实现共产主义理想的具体目标，就是实现“四个现代化”，建设一个富强、民主、文明的社会主义强国，坚持党的基本路线，走有中国特色的社会主义道路。因此，在新时期，我们要坚定社会主义、共产主义理想信念，就是要坚定走有中国特色社会主义道路的决心和信心。
（一）走有中国特色的社会主义道路，是马克思主义普遍原理同我国现阶段具体实践相结合的产物。社会主义道究竟应该怎么走，马克思主义经典著作没有也不可能给我们提供现成的答案。不同的社会主义国家有不同的国情，如何建设社会主义也不可能有一个固定的模式，而只能由各国共产党人运用马克思主义普遍原理，立足本国国情进行探索。建国以来，我们党以毛泽东同志为核心的第一代领导集体对此作了艰苦的探索，取得了一些宝贵经验，但由于历史的局限性，这个问题没有解决好。党的十一
届三中全会之后，我们党特别是邓小平同志，总结我国和其他社会主义国家正反两方面的经验教训，坚持解放思想、实事求是，既继承前人，又突破陈规，以巨大的理论勇气和非凡的政治胆识，开辟了马克思主义的新境界，创立了有中国特色社会主义道路。在马克思主义发展史上，第一次比较系统地初步回答了“什么是社会主义和怎样建设社会主义”的问题，提出了党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和“三步走”的战略目标。以江泽民同志为核心的第三代领导集体，高举邓小平理论伟大旗臶，在改革开放和现代化建设的进程中，又提出了一系列新思想、新观点、新政策，进一步丰富了邓小平理论，使有中国特色社会主义普遍原理同我国具体实践的有机统一，是邓小平同志留给我们的珍贵“遗产”。农村包围城市、最后夺取全国政权的道路，使我们取得了民主主义革命的胜利；有中国特色的社会主义道路，必将使我国社会主义事业蓬勃发展，兴旺发达。
（二）走有中国特色的社会主义道路，是已被实践证明的唯一正确选择。在新的历史时期，全国人民沿着有中国特色的社会主义道路，团结一致，开拓进取，抓住机遇，加快发展，使我国社会主义建设事业蓬勃发展，取得了举世瞩目的辉煌成就。改革开放30多年来，我国综合国力明显增强，国内生产总值不断提高，人民生活明显改善，农村居民和城镇居民人均纯收入大幅度提高，开始由温饱向小康跨越。事实充分说明，有中国特色社会主义道路，是实现民族振兴、国家富强和人民富裕的唯一正确道路。我们一定要毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，像邓小平同志要求的那样，坚决维护这条道路、这个制度、这些政策。
（三）正确看待深化改革遇到的矛盾和问题，进一步增强走有中国特色社会主义道路的信心。当前深化改革面临着一些矛盾和困难。如，部分国有企业长期亏损，缺乏活力，有的经营不善，破产倒闭；政府机构精简难度较大，分流人员不好安臵；下岗待业职工增多，社会保障体系不够完
善，有些地方城镇居民生活比较比较困难；产品积压，购买力下降，市场疲软，等等。面对这些问题，少数官兵对改革的前途存有疑虑，进而对走有中国特色社会主义道路缺乏信心。对深化改革遇到的矛盾和困难，我们必须有一个正确的认识。一是要看到，有些矛盾和问题是过去计划经济长期积累下来的，不能在今天深化改革的进程中突现出来了，不能把这些问题记到改革的帐上。二是要看到，我国改革走的是一条由易到难、稳步发展的路子，现在改革要解决的问题，大都是难啃的“硬骨头”，但如果不解决这些难题，深化改革就迈不开步子，甚至会使以往改革的成果付诸东流。三是要看到，我们有邓小平理论的指引，有以胡锦涛同志为核心的党中央的坚强领导，有改革开放20多年积累的丰富经验和物质基础，有广大人民群众对改革的支持，这些矛盾和困难一定能逐步得到解决，有中国特色的社会主义道路一定会越走越宽广。
三、矢志不渝地为党和人民的事业奋斗终身
坚定理想信念，保持革命气节，落实到实际行动上，就是要不改革命初衷，时时处处按党的要求去做，把自己的毕生献给党和人民的崇高事业。能不能做到这一点，是检验我们每个同志革命气节是否坚贞的最终尺度。
（一）任何时候、任何情况下，都要始终与党同心同德。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。作为革命军人，就要不论是在职还是休息，不论是在胜利面前，还是当革命和建设遇到困难挫折的时候，都要与党同心同德。越是在困难和挑战面前，越要自觉与党分忧，与党共渡难关，就是个人受到误解、委屈，也要对党忠贞不仁。这方面，老一辈无产阶级革命家黄克诚同志可谓典范。红军时期，黄克诚同志因反对“左”倾机会主义，三次被撤掉师政委，降职使用。但他不论在哪个岗位上，都为党兢兢业业地工作，仍带领部队浴血奋战，不怕牺牲，取得了一个又一个战斗的胜利。在1959年庐山会议上，他因反对“大跃进”，被打成“彭黄反党集团”，撤
销了总参谋长、军委秘书长职务。在被降职期间，他连续3个月到农村调查研究，汽车不能到的地方就骑毛驴，为发展农业尽心尽力。“文革”中黄克诚同志被关押达9年之久，党的十一届三中全会后才被平反昭雪。70年代末80年代初，有些人否定毛泽东同志的历史地位，否定毛泽东思想。黄克诚同志以党、国家、民族的利益为重，不计个人恩怨，在中纪委召开的一次座谈会上语出惊人：“没有毛主席，至少我们中国人民要在黑暗中模索更长的时间”。为我们党正确评价毛泽东同志的历史地位，永远高举毛泽东思想伟大旗臶，抵制资产阶级自由化思潮，做出了历史性贡献。黄克诚同志这种对党赤胆忠心、无怨无悔的精神，值得我们每个同志很好地学习。
（二）任何时候、任何情况下，都要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。全心全意为人民服务，是我党我军的根本宗旨，是最高的道德规范和行为准则，也是忠诚于革命事业的本质要求。新的形势下，由于受各种消极因素的影响，少数人忘记了和丢掉了为人民服务的根本宗旨，一事当前，先替自己打算。这背离了我党我军的宗旨，与革命军人的光荣称号是不相称的。我们为人民服务必须全心全意，“完全”、“彻底”，不能半心半意或三心二意。雷锋生前的战友乔安山，30多年来，始终照着老班长的样子做，坚持扶贫救困，助人为乐，甘愿奉献，即使在别人不理解，甚至受到嘲讽、冤枉的情况下，仍把弘扬雷锋、乔安山等同志为榜样，把自己的一切献给党和人民的崇高事业。具体来说，表现在战场上，就是要不畏艰险，英勇顽强，舍生忘死，勇于献身；表现在急难险重任务面前，就是要视国家和人民的利益高于一切，不怕困难，勇挑重担，甚至不惜牺牲自己的生命；表现在平时，就是要不计得失，任劳任怨，甘于吃亏，乐于奉献。
（三）任何时候、任何情况下，都要始终保持旺盛的革命斗志。饱满的政治热情，旺盛的革命斗志，昂扬的精神状态，是干好工作的动力，也是忠诚于党的事业的具体体现。总的来说，我们绝大多数同志精神状态是好的，积极进取，奋发向上，为党和军队的建设事业做出了应有贡献。但也有少数同志斗志衰退，有的安于现状，标准不高，缺乏开拓创新的和拼搏精神；有的存在“职务到头，奉献到头”的思想，熬年头，混日子；有的立不了功、入不了党、学不到技术，就思想消极，工作热情不高；有的贪图安逸，饱食终日，无所作为等等。保持旺盛的革命斗志，就要牢固树立“事业第一，奉献为本”的思想，不断增强事业心强和责任感，以对党的事业和军队建设高度负责的态度，以“只争朝夕，夜以继日”的精神，安心军营，爱岗敬业，把全部心思和精力用在工作上，立足本职，埋头苦干，以优异成绩向党和人民交出一份合格的答卷。
第四篇：乡党委书记上党课
乡党委书记上党课
为进一步提高全体党员干部“精气神”，提升全体党员干部干工作的决心和动力，鼓励和激励广大干部凝心聚力、埋头苦干，7月30日，乡党委书记xx同志在乡政府四楼会议室给全乡党员干部职工上了一堂生动的党课。乡机关全体职工、各村干部60余人参加会议。
在党课上，xx书记围绕“守纪律、讲规矩”和“提升执行力”的为主要内容展开宣讲。全面分析当前工作新形势，全面系统阐述了“守纪律、讲规矩”和“提升执行力”在当前形势下的必要性，并结合在当前脱贫攻坚工作中，就如何做到“守纪律、讲规矩”和“提升执行力”作详细讲解。
xx书记要求，全体党员干部工要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神以及习近平新时代社会主义思想，从思想和行动上夯实纪律和规矩意识，做到不折不扣强化工作执行，讲团结、讲规矩、讲纪律、讲奉献、讲荣誉，为xx乡的全面发展添砖增瓦。
第五篇：书记上党课材料
书记上党课材料
围绕中心立足本职
争当创先争优“排头兵”
党的十七大部署要以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。2009年开展的学习实践活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措。“创先争优”创什么、争什么，创先争优活动实施意见里已经给出了明确答案，那就是创“五个好”基层党组织、争当 “五个带头”的“双满意”优秀共产党员。那么，我们城管系统广大党员干部靠什么创先争优，如何来创先争优呢，我总结了六点与大家共勉。
一、政治坚定是前提
政治坚定，就是要讲政治、讲党性，就是，要求城管系统广大党员干部站在讲政治的高度来认识城市管理工作的重要性，坚定政治方向，坚定政治立场，坚定理想信念，树立强烈的事业心、责任感,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策和党中
央、政府的各项重大决策部署上来，努力在保稳定、保增长、保民生的各项工作中争先锋、做表率。
二、业务精湛是根本
业务精湛，就是能做事、会做事，就是要有出色完成本职工作的能力和本领。今年我们城管办的工作目标是：提升城乡道路清洁度、市容街景整洁度、市政管养规范度、园林绿化优美度，全面提高城市管理工作水平，力争城市管理综合考核在全市名列前茅。工作重点是：着力在打造三大亮点工程、关注三大薄弱环节、推进三大重点工程上下功夫，从而推动我区城市管理工作迈上新台阶。
一是坚持以点带面，打造三大亮点工程。打造钱江新城综合监管示范区，统筹抓好新城区域道路立体保洁、垃圾直运、园林绿化管养、市政道路、广告设置、建筑工地管理等系列工作。打造庆春商圈特色服务示范区，结合庆春商圈亮灯工程，提升商业区环境品质。打造丁桥新城建管无缝链接示范区，充足规划城市管理作业用房及配套设施，确保建管无缝链接示范。二是坚持条块结合，关注三大薄弱环节。关注中心城区背街小巷、城郊结合部街巷里弄及“三不管”地带的环境卫生，提升综合清洁度。关注河道水系，加大辖区河道清淤工作力度，推广科学配水方案，改善河道水质。关注设施更新，继续推动以实现城市有机更新为目标的改善工程，推动以采荷、凯旋、闸弄口三个老街道为主的庭院改善工程和以笕桥环机场周边
为主的截污纳管工程。三是坚持上下联动，推进三大重点工作。强化新建区域综合管理。对火车东站枢纽、九堡客运中心、钱江新城二期及城市化推进区域内的建筑工地等城市管理重难点区域，增加管理投入，加大监管力度，分阶段管控，实现有效管理。深化垃圾分类及直运工作。在启动全区60%生活小区的基础上，扩大分类范围；联合街镇及部门力量，动员居民群众自觉参与、乐于参与、科学参与垃圾分类，提升垃圾分类“二率”。加强市政道路及设施监管。利用“数字城管”平台，建立健全辖区市政道路及设施动态监管数据库，确保第一时间掌控辖区内市政道路运行情况及设施完好情况，确保人民群众安全畅行。
作为一名城市管理战线的党员干部，需要我们紧紧围绕城管办的工作任务和工作目标，肯学善钻，切实加强业务知识学习，熟练掌握做好本职工作所必须的业务知识和业务技能，把握城市管理工作的规律；就是需要我们积极投身于城市管理工作实践，在履行职责中提高解决和处理实际问题的本领，努力把自己培养成为精通相关业务，具有较高的实战水平，工作业绩好，起到榜样作用的先锋模范。
三、优良作风是“助推器”
党员干部的以身作则、率先垂范是创先争优活动顺利开展、扎实推进、取得成功的重要保证，新时期新形势下，我们城管办上下必须发扬勇于争先、求真务实、专于落实的工作作
风，做最好的自己，有效提升城市管理水平。
发扬抓住机遇，勇于争先的作风。党员干部带着强烈的事业心和责任感，奋发有为快赶超，做到知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。争先进就是要在实践中更加注重效率和质量，努力做到人无我有，人有我优，人优我精。面对工作中的矛盾和困难，要敢于动真碰硬，勇于承担责任，按照“定人员、定责任、定时限、定奖惩”的“四定”要求，落实到一个个人头，切实做到事事有落实、件件有回应。
发扬严以律己，求真务实的作风。严以律己就是要切实遵纪守法，遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、践行个人品德，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，以高度的自觉性警醒和约束自己，特别是党员干部要耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑。当前，我们首要的任务是解决城市管理中的重难点问题，这就更需要以务实的工作作风，严格程序，严把质量，精益求精执行每一项工作，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
发扬恪尽职守，专于落实的作风。抓落实是尽职，部署的工作不落实是渎职。推动城市管理发展，最终要靠党员干部忠于职守的作风，把各项政策措施落到实处。党员干部必须保持
强烈的责任意识、进取意识，勇闯新路，要把问题解决在一线，成效体现在一线；要真正把城市管理工作落实到每一件具体工作、每一个具体项目上，目标再明确，任务再细化，抓牢抓实；要在重点领域求突破，在薄弱环节下力气，合力攻坚，为建立都市新门户，构建城市新中心提供坚实保障。
四、团结协作是关键
团结协作是一切事业成功的基础，是夺取胜利的重要保证。城市管理工作涉及面广，单凭某个人、某个科室、某个单位完成是不可能的，必须要靠各方面的团结协作，共同努力。我们每一个人都是这个大家庭中的一份子，都有自己的职责，只有每个人发挥自己的作用，这个大家庭才会和谐。在具体工作中，既要讲分工明确、各司其职，更要讲团结协作，和衷共济；要做到比干劲、不赛斗劲；见贤思齐、不嫉贤妒能，宽容大度、不尖刻计较，心地光明、不幸灾乐祸，同心同德，不貌合神离。只有这样，我们的工作才能争先创优。
五、开拓创新是动力
创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力，也是城市管理事业发展的不竭动力。坚持开拓创新，是推动科学发展的客观需要，也是应对经济危机、促进经济平稳较快发展的现实要求。面对不断涌现的新情况、新问题、新挑战，广大党员干部要进一步强化开拓创新意识，用开拓创新的力量不断推进城市管理事业的新发展，用开拓创新的精神不断鼓舞推进城市管理
事业发展的斗志，用开拓创新的成果不断提升城市管理事业发展成效。要做到开拓创新，重要的是要有良好的精神状态。要铆足开拓创新的闯劲、持之以恒的韧劲、克难攻坚的拼劲、求真务实的干劲，坚定信心，增强斗志，勇于突破，敢于争先，真抓实干，务求实效。要做到开拓创新，根本的是要增强创新能力。为此，要牢固树立靠创新解难题，靠创新求突破，靠创新求发展的观念，把提高创新能力作为实现城市管理事业可持续发展的根本支撑，着力转变思想观念，加大改革创新力度，创新体制机制，着力解决城市管理发展存在的薄弱环节与突出问题。
前段时间，我对环卫所场进行了调研，就上特色亮点工作、职工队伍建设、垃圾分类等相关工作与所班子成员进行了沟通交流，各所关于垃圾分类和机械化作业的相关建议，对保洁队伍实施绩效考核的设想等，都非常的好，说明我们的领导干部平时面对热点、难点问题，都在积极思考，都能勇于创新，只要我们城管系统每位党员干部能发扬这种开拓创新精神，相信我们城市管理工作的明天一定是灿烂辉煌的。
六、纪律严明是保证
广大党员干部特别是领导干部要严格遵守党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央保持高度一致；严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护
党的组织原则，坚持任人唯贤，坚持公道正派；严格遵守党的经济工作纪律，严格执行党的经济工作方针政策，自觉遵守“十不准”、“五公开”、“廉政准则”等各项纪律，严格要求自己，严格要求配偶子女和身边工作人员，做到清正廉洁；严格遵守党的群众纪律，坚决克服官僚主义作风，坚决制止部门和行业不正之风，切实维护广大人民群众的利益。
点击咨询 